第一篇：工程施工工作感想

工作感想

2009年，對我來說是永遠(yuǎn)值得紀(jì)念的一年。這一年，我們告別了近16年的校園生活，帶著四年學(xué)習(xí)的豐富路橋知識，走出大學(xué)校門，承載著母校和親人的殷切希望和自己對將要投身工作的激情與熱情，帶者理想步入社會，加入了-----，成為一名路橋人，此時的我感到無比的自豪與驕傲，在這里我信心滿懷。畢業(yè)的生活是忙碌的，入職的心情是復(fù)雜的。為了讓我們新員工更快地轉(zhuǎn)換角色，集團(tuán)給我們新員工安排了為期一周的入職培訓(xùn)。

從培訓(xùn)那天起，我就感受到了這個大家庭的溫暖，集團(tuán)公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)，從企業(yè)的發(fā)展史、文化史，部門機(jī)購設(shè)置、質(zhì)量、安全、廉政等方面給我們進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，幫助我們盡快的從一名學(xué)生向一名企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變，生活上的關(guān)心更是讓剛剛投身社會的我有了家的感覺，拉練后的一次聚餐將永遠(yuǎn)銘記在我們每一名新員工心里。

培訓(xùn)結(jié)束后，我很榮幸被分到------項目部，這是公司第一個路基和路面包括橋梁涵洞在內(nèi)比較全面的項目而且是一個新項目。新疆的美麗景色和美好環(huán)境給了我很大的工作動力。我感覺自己很幸運(yùn)并下定決心珍惜這次機(jī)會好好學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗，提高自己的能力，期盼將來能成為公司的中堅力量為公司做出貢獻(xiàn)。

做事先做人！來到這個大家庭，讓我感到無比的溫馨與榮幸。同事們的和睦相處、互幫互助、團(tuán)結(jié)一致的生活氛圍讓我有一種家的歸宿感。每個人都兢兢業(yè)業(yè)的工作，一絲不茍的敬業(yè)精神，讓我學(xué)會了一種行為叫責(zé)任、一種精神叫奉獻(xiàn)！剛來到項目部后，我被分配到了測量組，在（）以及其他領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷、鼓勵和指導(dǎo)下，讓我很快熟悉并加強(qiáng)了解了放樣、標(biāo)高測量、坐標(biāo)計算和數(shù)據(jù)基本處理等許多測量學(xué)識。領(lǐng)導(dǎo)和同事們嚴(yán)謹(jǐn)求實地工作態(tài)度、執(zhí)著忘我地工作作風(fēng)（每天加班幾個小時）、獨樹一幟的思維方式，使我受益匪淺。因此，能在這種環(huán)境中工作與生活，使我感到很開心很快樂也很滿足。雖然有時我感到很困惑很迷茫，困惑于我的無知、迷茫于我的不足。但我堅信我會努力進(jìn)取并付諸于行動之中！

每天從工地回來我都會仔細(xì)的學(xué)習(xí)圖紙和相關(guān)資料，尤其重點研究了互通立交和涵洞通道的圖紙和資料。兩周后試驗段正式開工了，因為是第一次親身經(jīng)歷，在現(xiàn)場我認(rèn)真的做好筆記，現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員給了我很大的幫助，幫我解答了我的疑問，通過試驗段我學(xué)習(xí)了路基的基本施工工藝以及施工中緊急狀況的處理，這在課本上是學(xué)不到的，幾天的現(xiàn)場學(xué)習(xí)雖然時間很短暫但卻讓我受益匪淺，為今后我在施工處的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，后來的一段時間，在（）的悉心指導(dǎo)下，我學(xué)會了根據(jù)圖紙符合工程量。杜工扎實的工作經(jīng)驗讓我感到欽佩。后來領(lǐng)導(dǎo)們給我們講解了灌注樁的施工工藝，為以后正式開工奠定了好的開始。項目部的每一天都是充實快樂的?；厥走@一個多月的工作，和領(lǐng)導(dǎo)同事們做到了勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。項目部給了我們家的感覺，在生活上對我們無微不至，讓我們在工作中沒有了后顧之憂，有了更大的動力，可以更好的發(fā)揮我們的創(chuàng)造力，增強(qiáng)了我們公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，并用于實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我需要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，積累經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中積極、熱情的對待每一件工作。

未來的日子，我們可以不偉大，但一定要崇高；我們可以平凡，但決不能平庸！一如路旁挺拔的白楊，默默地站成兩行風(fēng)景，點綴著生機(jī)和希望，極普通卻極不平凡！我相信，若干年后，我們也會在祖國的版圖上欣賞到用自己的青春和生命雕成的奇跡。我將用更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)格的要求．讓自己清醒地認(rèn)識到工程技術(shù)人員的重要性和認(rèn)真工作的必要性。因此我們應(yīng)該在自己的工作崗位上投入我們?nèi)康臒崆楹途?，?yán)格要求自己，不斷進(jìn)步，保安全、保質(zhì)量、保工期，為祖國的建設(shè)，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。永遠(yuǎn)的永遠(yuǎn)，那是希望；不懈的不懈，那是成功。我信我能！

第二篇：水利工程施工作業(yè)一感想

感想

向美國學(xué)習(xí)開發(fā)模式環(huán)境保護(hù)

田納西流域管理局成立后的一個時期，主要是根據(jù)河流梯級開發(fā)和綜合利用的原則，制定規(guī)劃，對田納西河流域水資源集中進(jìn)行開發(fā)。當(dāng)時的目標(biāo)是以航運(yùn)和防洪為主，結(jié)合開發(fā)水電。至50年代，基本完成了田納西河流域水資源傳統(tǒng)意義上的開發(fā)利用，同時對森林資源、野生生物和魚類資源開展保護(hù)工作。60年代后，隨著對環(huán)境問題的重視，田納西流域管理局在繼續(xù)進(jìn)行綜合開發(fā)的同時，加強(qiáng)了對流域內(nèi)自然資源的管理和保護(hù)，為提高居民的生活質(zhì)量服務(wù)。目前，據(jù)田納西流域管理局稱，田納西流域已經(jīng)在航運(yùn)、防洪、發(fā)電、水質(zhì)、娛樂和土地利用等6個方面實現(xiàn)了統(tǒng)一開發(fā)和管理。

美國水電的發(fā)展面臨著生態(tài)環(huán)境的挑戰(zhàn)，水電站的運(yùn)行必須服從嚴(yán)格的環(huán)境調(diào)度規(guī)定，如清潔河流法、瀕危物種保護(hù)法等。該國的水電站運(yùn)營實行許可證制度，上一次頒發(fā)的運(yùn)行許可證有效期為50年，近年來大部分已建工程需要通過重新評估換發(fā)許可證。在新一輪的許可證換發(fā)評估工作中，將工程的環(huán)境影響評價與大壩安全評估列為同等重要的位置，只有兩者都通過評估，才能獲得新的運(yùn)營許可證。已建電站面臨的主要問題是對洄游性魚類的保護(hù)和河道生態(tài)調(diào)度與修復(fù)。為此，電站業(yè)主要投入數(shù)十億美元的巨資進(jìn)行技術(shù)改造，減免對生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響。

③在水電開發(fā)的同時就考慮到對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，但是真正對環(huán)境生態(tài)保護(hù)的重視是在20世紀(jì)70年代以后。對過魚效果的提高、結(jié)合生態(tài)調(diào)度的水電站運(yùn)行方式的調(diào)整、與生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù)有關(guān)的工作成為近30年來美國后水電時期的一項重要工作。

向歐洲學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)立法

挪威水電發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)主要是環(huán)境保護(hù)，政府于2001年1月頒布了水資源法，根據(jù)這個法規(guī)，所有新規(guī)劃的水電開發(fā)項目必須進(jìn)行環(huán)境影響和管理的評價工作，只有得到了挪威水利電力局（NVE）批準(zhǔn)后才能實施。

水電發(fā)展中對環(huán)境生態(tài)的保護(hù)越來越得到高度重視，國家頒布了水資源法。

在瑞士，“綠色水電（Greenhydro）”標(biāo)準(zhǔn)已被證明是成功的。目前，低影響水電的理念已被其他歐洲國家所接受。水電是非常有效的、清潔的可再生能源?？墒?，按照環(huán)境和自然保護(hù)的觀點，水電站的建設(shè)對自然景觀、生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性均有很大影響。

綠色電力標(biāo)準(zhǔn)包括兩個部分：第一，每個水電站必須履行的一套基本要求；第二，有義務(wù)對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境改善進(jìn)行投資，從生產(chǎn)和售出的每k W h水電中提取0.5歐分（eurocents）投入獨立的國內(nèi)基金。該基金必須用于地方改善的附加投資，例如魚梯的擴(kuò)建。只有滿足基本要求后，業(yè)主及當(dāng)?shù)乩鎴F(tuán)體必須制定一個基金的使用規(guī)劃，該電站才能獲得認(rèn)證。

向日本學(xué)習(xí)投資模式 開發(fā)水電的最不利因素是建設(shè)的一次性投資大，然而水電是循環(huán)能源，能長期與其他能源相抗衡，而且電價比其他能源便宜得多。因此，日本從實行財政補(bǔ)貼、低息貸款等以降低成本和研究開發(fā)技術(shù)、重新評價以往技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面采取措施，以促進(jìn)水電的開發(fā)。，作為防止全球氣候變化的一項對策，近期日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省決定修訂有關(guān)政策，對開發(fā)建設(shè)水電站的企業(yè)予以資金補(bǔ)助。日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省采取的措施是將 RPS法的適用對象范圍擴(kuò)大。RPS法要求向電力公司提供銷售的電力中，風(fēng)力發(fā)電和太陽能發(fā)電以及發(fā)電能力在 1,000MW以下的小型水電等要達(dá)到一定的比例。為了促進(jìn)對環(huán)境影響小的新能源的開發(fā)利用，將上述適用對象范圍擴(kuò)大到發(fā)電能力為3MW以下的水電，同時，對開發(fā)建設(shè)水電站的自治團(tuán)體和電力公司予以補(bǔ)助及補(bǔ)助金制度也作相應(yīng)的擴(kuò)充調(diào)整。

這些指南為水電開發(fā)制定了新的標(biāo)準(zhǔn)，要求所有尋求JBIC投資的工程開發(fā)商必須遵守2003年10月1日起生效的新要求。該標(biāo)準(zhǔn)力求消除或者至少將所有的不利的社會和環(huán)境影響降至最低，因此，意味著要大大增加工程施工前的工作量，同樣會產(chǎn)生在工程施工和運(yùn)行期間必須滿足的責(zé)任。這些指南與現(xiàn)有指南的主要區(qū)別是大大強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任

發(fā)展中國家的機(jī)遇

非洲國家水電開發(fā)度、水資源調(diào)控能力都比較低。2006 年非洲有20多個國家正在開發(fā)水電，60m以上高壩建設(shè)比例不高，僅有13 座。在非洲，有22個國家的水電占全國電力的比重超過了 50%，贊比亞、莫桑比克、納m比亞等5 個國家的水電比重超過了90%。

印度是人口大國，人均水資源量約1829m3/年，不足世界平均水平的 30%，水資源短缺。印度是一個水能資源比較豐富的國家, 水電技術(shù)可開發(fā)量達(dá)到660,000G W h，目前水電裝機(jī) 37,000MW，小水電可開發(fā)裝機(jī)容量達(dá) 15,000MW，并且有56座總裝機(jī)達(dá)9400 萬KW的抽水蓄能水電站。目前，印度只有30%的水電資源已開發(fā)。有7%的水電資源正在規(guī)劃、設(shè)計或施工，60%的水力資源還沒有進(jìn)入實質(zhì)開發(fā)階段，水電開發(fā)具有相當(dāng)大的市場空間。印度國內(nèi)普遍認(rèn)為，水火電的理想比例是4:6。

印度擁有的水電蘊(yùn)藏量多達(dá) 84，000MW(按負(fù)荷因素60%計算)，但限于種種原因，僅有37%的水電資源得到了開發(fā)利用(包括在建水電站)。印度政府于1998年8月在其年頒布的關(guān)于水電開發(fā)方針的政策性文件中曾經(jīng)指出：“在過去30年間印度水電在全國水火電配合比中所占的份額不斷下降，它已從1970年的40%降為1998年的25%，而理想的水火電配合比應(yīng)當(dāng)是40∶60”。

第三篇：土木工程施工項目管理感想

本學(xué)期學(xué)習(xí)土木工程施工項目管理感想

土木工程施工管理是我們工管方向獨有的一門專業(yè)課，學(xué)習(xí)這門課略有感想，學(xué)習(xí)科目的知識學(xué)習(xí)和教學(xué)設(shè)想，老師的教學(xué)方式及影響，學(xué)習(xí)這門課后思想眼界的拓展。

先來小談下我學(xué)的一些課本內(nèi)容（籠統(tǒng)小談了一些）和自己的學(xué)習(xí)：㈠、⑴整本書所講的項目管理還是相當(dāng)系統(tǒng)的，在項目任務(wù)獲取后，項目管理可分為①施工準(zhǔn)備管理，②施工項目生產(chǎn)要素管理，③施工進(jìn)度管理，④施工項目成本管理，⑤施工項目質(zhì)量管理，⑥施工項目安全與環(huán)境管理，⑦施工項目資糧信息管理，⑧施工項目風(fēng)險管理，⑨施工項目竣工驗收管理，以及收尾工作（施工項目后評價）。一共是一頭一尾，九大管理。⑵工程項目管理中要求三控，包括投資控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制。質(zhì)量是甲方首要關(guān)注的方面，也是項目承包方必須達(dá)到的要求，在保證質(zhì)量的前提下，投資的控制成為了大家最關(guān)心的問題，甲方希望能夠再得到符合質(zhì)量要求的建筑物同時投入較少的資金，承包方希望能夠合格完成工程盡量減少成本獲得更大盈利，所以，工程項目施工成本控制是甲方和承包方的共識。所以施工項目管理中，質(zhì)量管理，進(jìn)度管理，成本管理是三大重點。㈡、⑴而我自己的學(xué)習(xí)也是以課本內(nèi)容和老師所講的ppt學(xué)習(xí)的，當(dāng)然重點也是放在管理的三大控制方面。畢竟學(xué)要致用，以后現(xiàn)實中重要的，會多用到的也應(yīng)在課堂中作為重點，當(dāng)然對于其他的項目階段的管理我們也要能夠了解。⑵①工程施工項目管理有一個課程設(shè)計，把我們一學(xué)期學(xué)的內(nèi)容，通過書面策劃案的形式做出來，很有利于我們對課本內(nèi)容的深入了解，串聯(lián)與掌握，這個非常好。②但是不足的是我們正在接觸真實工程的機(jī)會沒有，如果安排一周的時間做實習(xí)，或者有老師來講解自己做的一個工程的從頭到尾的管理，讓我們更加了解工程施工項目管理在現(xiàn)實案例中的運(yùn)用，以讓我們更有勁地學(xué)習(xí)，以及更有目標(biāo)地進(jìn)步。

接下來談?wù)劺蠋熃虒W(xué)給我的感受與影響：老師上課的專業(yè)程度肯定是學(xué)生現(xiàn)在望塵莫及的，這門課講課的課堂比較活潑有生氣，大家的上課氛圍也是值得肯定的。老師講課很用心，用了很多現(xiàn)實中的例子，例子很豐富，但是這些例子結(jié)合課本講，也只是課堂需要，教學(xué)需要，不夠貼切于應(yīng)用。因為這本書的內(nèi)容文字居多，概念性的東西居多，很多都是可以簡單自學(xué)就能掌握的知識，如果把這些概念性的東西讓大家自學(xué)，花費部分集中的課堂時間給同學(xué)鞏固，留出更多的時間做更多設(shè)計，以及實踐，畢竟實踐是檢驗收獲的最好方法之一。老師教的不僅僅是課本知識，也能更讓我們覺得真實工程很有吸引，勾起我們?yōu)榱宋磥恚戳死硐氲臎_勁。除此之外，老師讓我學(xué)會了一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，無論說話還是處事，在需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r候絕對保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。我還學(xué)會了放眼于外，不能停留在書本，多看規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)也是學(xué)習(xí)好土木工程的一種方法。

小結(jié)下我學(xué)這門課后的思想拓展與現(xiàn)實收獲應(yīng)用吧，管理其實處處存在，在行業(yè)中有項目的管理，而在我們生活中也有很多的管理，只有管理好自己才能去管理別的事物。在學(xué)習(xí)這門課的過程中，我首先學(xué)會了中自己生活中開始管理，管理自己的時間，自己的情緒。

第四篇：工作感想

工作感想

時光荏苒，歲月如梭，我來到**公司已一年多，完成了從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作的轉(zhuǎn)變，**公司是我通向社會的大門，我慶幸自己是**公司的員工，在這里我學(xué)習(xí)了很多，成長了很多??

先是到車間實習(xí)，在車間里我大概了解了公司的生產(chǎn)過程，在紡絲看到了纖維絲的生成、切斷切除亂絲、圓網(wǎng)烘干纖維、打包生成產(chǎn)品，步步銜接，環(huán)環(huán)相扣，哪都不能出問題，讓我明白了團(tuán)隊精神：分工明確，協(xié)作高效。更讓人佩服是員工的熟練操作，抽絲的麻利、揮刀的準(zhǔn)確、烘干的均勻，打包的迅速，他們讓我懂得了吃苦耐勞、踏實肯干的寶貴。

后來調(diào)到網(wǎng)絡(luò)中心，共同維護(hù)各廠區(qū)的監(jiān)控攝像頭，安裝調(diào)節(jié)及故障排查修復(fù)：在漿廠鍋爐安裝了三個攝像頭、在三個廠區(qū)的磅房安裝九個攝像頭、在氯氣房安裝兩個攝像頭，在打包、圓網(wǎng)、切斷、西庫安裝攝像頭，在漿廠磅房重鋪網(wǎng)線、在化纖鋪光纖等?？粗粋€個攝像頭因為自己的排查修復(fù)而好起來、一條條網(wǎng)線通了能上網(wǎng)了，感到由衷的喜悅。

同時在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制作天竹產(chǎn)業(yè)鏈接會戶外廣告、長短絲漿粕包皮圖片、修剪鏈接會錄像、錄入鏈接會展商名錄、每周添加檢測報告，設(shè)計公司紙杯、設(shè)計展臺效果圖等。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一片天空，讓我發(fā)展自己的專業(yè)。

一個人的力量是有限的，集體的力量是無窮的，公司也非常重視思想道德建設(shè)，在工會的倡導(dǎo)下學(xué)習(xí)了兩本好書——《卓越員工的12項修煉》和《蜜蜂精神》。我們員工與企業(yè)的命運(yùn)是息息相關(guān)的，我們?yōu)槠髽I(yè)工作，就是為自己工作。一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該以飽滿的激情全心全意熱愛工作；都應(yīng)該竭盡全力，積極進(jìn)取，盡自己最大的努力，不斷追求進(jìn)步。心態(tài)創(chuàng)造行動，行動創(chuàng)造結(jié)果。抱第五種人：為業(yè)績而干的人的心態(tài)才是一種積極主動的心態(tài)。這種心態(tài)要我們要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。

回想這一年多我有很多感觸，不能平靜的心海燃起了希望之火，但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式，能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長，走過一段路之后就要問下自己：自己是這五種人中的哪一個？我將在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，以“為業(yè)績而干 ”為座右銘，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平，更新觀念，勇于思考，為公司事業(yè)的發(fā)展盡心盡力。

網(wǎng)絡(luò)中心：*** 2010年2月26日

第五篇：工作感想（推薦）

“學(xué)校人”到“單位人”的轉(zhuǎn)變

人的一生就像乘坐一輛公交車，會經(jīng)過很多的公交站牌，而大學(xué)和社會就是我們必經(jīng)的站牌，這一站結(jié)束后，我們必須要走向下一站，迎接更美的風(fēng)景。七月，告別了無憂無慮的校園生活；九月，帶著憧憬和興奮，踏上新的工作旅程。作為剛剛走出校園門的應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知我們是青澀的、稚嫩的，對單位和工作有太多的不了解，但是我覺得這是每個人都必經(jīng)的階段，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，多多接觸實事，就肯定會融入到安監(jiān)局這個大家庭之中。

實話說，在沒有進(jìn)入安監(jiān)局之前，我對安監(jiān)工作是一片空白，也不清楚安監(jiān)局是干什么的，報考的時候?qū)Π脖O(jiān)局的資料進(jìn)行收集之后，才對安監(jiān)工作的情況有了初步的了解。初到單位，一切都是陌生而新奇的，但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的照顧，讓我感受到這個大家庭的溫暖，這也是我當(dāng)初決定放棄南陵司法局的原因。雖然上班才10來天，我已經(jīng)了解學(xué)校和社會的區(qū)別，明白到要做好工作，就必須要實現(xiàn)“學(xué)校人”到“單位人”的角色轉(zhuǎn)變。

大學(xué)生不適應(yīng)工作環(huán)境和社會環(huán)境而辭職的新聞報道層出不窮，大學(xué)生抱怨工作環(huán)境不好、壓力大；用人單位則抱怨大學(xué)生過于嬌氣、好高騖遠(yuǎn)、不肯吃苦，不敢也不肯使用剛畢業(yè)的大學(xué)生，讓大學(xué)生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。怎樣才能緩解嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，不僅需要用人單位的寬容，更需要大學(xué)生的自省，認(rèn)識到自身的缺點，不斷學(xué)習(xí)，提升自己，真正地實現(xiàn)從“學(xué)校人”到“社會人”的華麗轉(zhuǎn)身。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我，深知自己的不足，有很多要學(xué)習(xí)、要實踐。在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

第一，做好自己的定位，保持良好的心態(tài)?！皯B(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”，不同的心態(tài)會成就不同的人生。如果一遇到困難，就消極畏懼，選擇逃避，那人生肯定是灰暗的；遇到挫折，我們笑著面對，勇敢去闖，那將是一段七彩的旅程。雖然在大學(xué)期間，我也曾擔(dān)任班級團(tuán)支書，管理班級事務(wù)，組織各項活動，也多次參加社會實踐活動，為今后走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ)。但是，與參加工作相比，那時的我，思想不成熟，大學(xué)經(jīng)歷又太過于青澀和稚嫩，遇到問題時更多的是寄希望于老師，不知道獨立思考問題、解決問題。在以后的工作中，會遇見各種繁雜問題，這就要求我必須能夠獨立面對，靈活處置。初到單位，我會盡快調(diào)整好自己的心態(tài)，保持學(xué)校時的激情，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境。我很喜

歡藍(lán)媒夢想說的一段話“你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己；你改變不了事實，但你可以改態(tài)度；你改變不了過去，但你可以改變現(xiàn)在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預(yù)知明天，但你可以把握今天；你不可以樣樣順利，但你可以事事盡心；你不能延伸生命的長度，但你可以決定生命的寬度?！币虼耍?dāng)我們不能改變環(huán)境時，應(yīng)該學(xué)會改變自己，適應(yīng)環(huán)境。在以后的工作中，我會秉持這種原則，保持積極向上的心態(tài)，勤學(xué)多問，學(xué)會從容地應(yīng)對各種突發(fā)問題。

第二，努力學(xué)習(xí)新知識，練就過硬本領(lǐng)。離開校園門，并不是學(xué)習(xí)的終點，而是社會大學(xué)的起點，學(xué)習(xí)也不是一時的興趣，而是一生的堅持。諺語說的好，“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退?！碑?dāng)前我國正在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，面對新形勢、新任務(wù)，如果不抓緊學(xué)習(xí)，及時充電，就難以與時俱進(jìn)，也無法靈活地處理好工作中遇到的新問題。在以后的工作中，我會繼續(xù)保持在學(xué)校中努力學(xué)習(xí)的態(tài)勢，多向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請教，多和同事交流，通過不斷學(xué)習(xí)來提升自己。我要把學(xué)習(xí)當(dāng)作我的一種責(zé)任，一種常態(tài)，而不是工作后可有可無的一種調(diào)劑，堅持“在干中學(xué)，在學(xué)中干”的理念，努力做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我新”，在工作中充分發(fā)揮自己的光和熱，履行好自己的職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。

第三，提高服務(wù)意識，保持謙虛進(jìn)取。一般人都認(rèn)為，80后和90后的孩子，從小過著優(yōu)越的生活，不理解父輩們的艱辛，而且剛走出校園的我們，身上難免帶著嬌氣，吃不了苦，受不了氣，擔(dān)不起責(zé)，我覺得這也是社會的一種偏見，不能因為個別人的行為，而定義了整個群體。從小生活在農(nóng)村的我，能夠深刻地理解老百姓的心聲，他們也需要尊重，需要被放在心上，需要能夠切實地解決問題。溫家寶總理說:“只有把人民放在心上,人民才會讓你坐在臺上。”安監(jiān)部門與人民群眾聯(lián)系密切，我們的工作態(tài)度決定工作效果，也決定了人民群眾的滿意程度。在今后的工作中，我也會更加注重增強(qiáng)自身服務(wù)意識，提高自身責(zé)任觀念，端正服務(wù)態(tài)度，當(dāng)群眾對我們政策法規(guī)和工作不理解而抱怨的時候，我會冷靜地面對，充分理解群眾的心情，積極解釋我們的工作原則和要求，力爭使每個群眾滿懷期待而來，滿意放心而歸。我相信，只要我們設(shè)身處地為群眾著想，用一顆真心誠心接待每一個群眾，全心全意地為群眾排憂解難，就肯定會得到群眾的認(rèn)可和支持。真是實現(xiàn)十八提出的“德才兼?zhèn)?，以德為先”，體現(xiàn)人民公仆為人民風(fēng)范。

第四，運(yùn)用創(chuàng)新思維，提高工作效率。當(dāng)今世界，信息和科技日新月異；

安監(jiān)部門法律日趨完善，安全生產(chǎn)已經(jīng)上升到政治地位，作為新時代的青年，是積極創(chuàng)新的一代，極具活力一代，要把新技術(shù)運(yùn)用于工作中，使工作事半功倍。江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)不竭的動力。當(dāng)今世界的競爭，歸根到底，是綜合國力的競爭，實質(zhì)則是知識總量、人才素質(zhì)和科技質(zhì)量的競爭?！眲傋叱鲂@的我們，有著更多的新奇感，是新知識的傳播者，我們應(yīng)該積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，發(fā)散自己的思維，運(yùn)用新方法新技術(shù)，把工作做的更好、更完美。

初到單位的我，對單位的工作還不熟，為盡快轉(zhuǎn)變角色，為下步更好地適應(yīng)和開展工作作以下計劃：

1、盡快熟悉工作環(huán)境，了解工作流程，進(jìn)入角色，從點滴做起，用心地跟著張主任和徐哥學(xué)習(xí)辦公室各項工作，牢記辦公室職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代各項工作。

2、在工作過程中遇到不清楚的事，多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請教，多與同事交流，做好自己職責(zé)工作。

3、剛進(jìn)入安監(jiān)局，對安監(jiān)系統(tǒng)還有很多的不了解，我會多瀏覽中國安全生產(chǎn)網(wǎng)、省市縣安監(jiān)局網(wǎng)站，多了解安監(jiān)系統(tǒng)的資料，多方位積累安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面認(rèn)識。

4、在工作的之余，多學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和計算機(jī)知識，不斷更新自己的知識庫。在培訓(xùn)中心上班的一個星期，讓我深刻感受到“隔行如隔山”，所以下步多涉獵一些其他知識，不斷拓寬和豐富自己的視眼。

5、多接觸基層，從基礎(chǔ)做起，做到理論與實踐相結(jié)合，切實提高自己的實踐能力。如果有機(jī)會的話，跟著領(lǐng)導(dǎo)走現(xiàn)場、下基層，深入一線學(xué)習(xí)。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍?！眲傋叱鲂@門的我們，由于社會經(jīng)驗的缺乏，剛接觸工作肯定會遇到這樣那樣挫折，只要我們能夠堅定信念，笑看挫折，化壓力為動力，就一定可以克服困難的?！安唤?jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?！蔽蚁嘈旁陬I(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)心和同事的幫助下，通過自己不斷努力學(xué)習(xí)和實踐，我一定能超越自己，更好地完成工作，實現(xiàn)從“學(xué)校人”到“單位人”的華麗轉(zhuǎn)變。