第一篇:勞動(dòng)工作總結(jié)
勞動(dòng)工作總結(jié)
2010——2012學(xué)年
勞動(dòng)課的第一特性就是實(shí)踐性強(qiáng),沒有實(shí)踐或?qū)嵺`得不夠,都不能體現(xiàn)勞動(dòng)課的最大特點(diǎn)。因此、在勞動(dòng)課的教學(xué)過程中,如何根據(jù)小學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn),組織好勞動(dòng)課的實(shí)踐活動(dòng),是我在一年來研究的一個(gè)重要課題之一。
一、組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)項(xiàng)目競(jìng)賽,激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)興趣,培養(yǎng)積極的勞動(dòng)情感小學(xué)生最初參加勞動(dòng)實(shí)踐時(shí),勞動(dòng)興趣帶有暫時(shí)性,易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個(gè)勞動(dòng)活動(dòng),并不是勞動(dòng)的具體內(nèi)容。因此在組織小學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐時(shí),一定要具有集體活動(dòng)的色彩,只有將不同的集體活動(dòng)形式同具體的勞動(dòng)內(nèi)容很好的結(jié)合起來、才能穩(wěn)定學(xué)生的勞動(dòng)興趣,有助于提高學(xué)生的勞動(dòng)自覺性。由于勞動(dòng)條件和內(nèi)容的不同,集體活動(dòng)的形式也要有所不同。
二、讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)展
“勞動(dòng)課是以一門實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。只有讓學(xué)生積極的投入實(shí)踐勞動(dòng),才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,才能更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。勞動(dòng)課是一門思想性、實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。勞動(dòng)技能的掌握、自理能力的提高、勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成都是在勞動(dòng)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)的。
小學(xué)勞動(dòng)課在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)方面與其他各科相比,有著獨(dú)特的途徑--實(shí)踐操作。勞動(dòng)課的實(shí)踐操作既可以通過課堂教學(xué)進(jìn)行,也可以組織學(xué)生開展豐富的課外活動(dòng),如:帶領(lǐng)學(xué)生參觀,組織學(xué)生課外實(shí)踐,也可以開設(shè)興趣小組等。不管是在課內(nèi),還是課外的實(shí)踐操作,都要充分重視到學(xué)生的想象力、發(fā)散思維、合作意識(shí)、成功的快感,這些是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)最基本的要素。
(1)在實(shí)踐操作中豐富想象力。
想象是我們的大腦對(duì)已存儲(chǔ)的表象進(jìn)行加工改造形成新形象。亞力士多德指出:”想象力是發(fā)現(xiàn)發(fā)明等一切創(chuàng)造性活動(dòng)的源泉?!耙?jiǎng)?chuàng)新就必須會(huì)想象,因此,在勞動(dòng)課實(shí)踐操作過程中充分利用學(xué)生已有生活經(jīng)驗(yàn)和對(duì)勞動(dòng)課動(dòng)手操作過程的興趣,來調(diào)動(dòng)學(xué)生思考問題的積極
性,拓寬學(xué)生的思路,讓學(xué)生張開想象的翅膀,展開豐富的想象,是培養(yǎng)學(xué)生和發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的必要手段。
(2)在實(shí)踐操作中發(fā)展發(fā)散思維。
發(fā)散性思維就是在對(duì)問題的解答或者對(duì)于解決問題的方法不只限于只找到一種,或者多種多樣的演繹和推導(dǎo)。在教學(xué)中設(shè)計(jì)開放性的問題,引導(dǎo)學(xué)生打破原有的思維定勢(shì),通過嘗試和探索,對(duì)原有的制作方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新,是發(fā)展學(xué)生發(fā)散思維的有效途徑。課堂上的實(shí)踐操作是整個(gè)課堂教學(xué)非常重要重要,在整個(gè)課堂教學(xué)占較大的比(3)在實(shí)踐操作中強(qiáng)化合作意識(shí)。
在勞動(dòng)實(shí)踐操作中,以小組活動(dòng)為基本形式,建立合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)全體學(xué)生之間互相合作。小組之間開展競(jìng)爭(zhēng),使每一名學(xué)生的個(gè)性得以發(fā)展,特長(zhǎng)得以鍛煉,素質(zhì)得以提高,最終走向成功。追求學(xué)生人人進(jìn)步為最終目標(biāo),以合作學(xué)習(xí)小組為運(yùn)行載體,以全員激動(dòng)為操作手段,以小組團(tuán)體成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為導(dǎo)向,激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)活力,強(qiáng)化合作意識(shí)。
在勞動(dòng)各科教學(xué)中,我總是將學(xué)生分為幾組,最后,評(píng)一評(píng)哪組做的最好,激勵(lì)學(xué)生在動(dòng)手做的過程中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)體心理品質(zhì)的訓(xùn)練、健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的形成,使學(xué)生不以自我為中心,而從集體的利益出發(fā),讓他們明白成功的作品屬于自己,也屬于集體。
教師應(yīng)盡力滿足學(xué)生的成就需要,幫助學(xué)生樹立自信心,依靠自身的努力達(dá)到成功和從知識(shí)的獲益中得到滿足,讓他們體驗(yàn)成功的快樂,在勞動(dòng)教學(xué)過程中總是能保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求,促使每一個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),達(dá)到愿學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué)。
創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的源頭,”是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。“勞動(dòng)技術(shù)教育與其他學(xué)科一樣,都擔(dān)負(fù)看傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能和發(fā)展能力的任務(wù)。但它有獨(dú)持的要求,就是學(xué)生必須學(xué)習(xí)有關(guān)的生活和生產(chǎn)勞動(dòng)的知識(shí)、技術(shù)原理和在智力、能力諸方面培養(yǎng)學(xué)生觀察力、注意力、想象力和思維力,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)。
總結(jié)一年的工作,我堅(jiān)信,只要?jiǎng)诩冀處熞庾R(shí)到學(xué)生具有創(chuàng)造潛能,不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造欲望,堅(jiān)持”教、學(xué)、做合一",積極創(chuàng)造條件,勞動(dòng)課教學(xué)將使無數(shù)學(xué)生創(chuàng)造力迸發(fā)出艷麗的火花,而且常開不敗
第二篇:勞動(dòng)工作總結(jié)
????????? ????????? ??????? ???????? ?????????
?? ?????? ???????? ????? 2011-2010
?????????? ?????????????? ????????? ??????
??????? ??????
?????? ??????? ??????? ??????????-??? ??????? ????????? ????????? ??????????? ???????? ?? ???????? ?????? ???????
??? ?????? ??? ???????-21? ???????? ???????
??? ??????.???? ????? ?????????????? ????? ??????????? ????????? ????????? ??????????? ?????? ??????? ???????????
????????? ????????????? ????????? ????????? ???? ?????
??? ????.????? ????? ?????? ??????? ?????????? ??????????
??????????? ????????? ?????? ??????????? ???
???????????? ????? ?????????? ??????? ??????? ??????????
.???????? ???????????
??????? ?? ?????? ??????? ????????????? ???.1
????????? ????? ???????? ??????? ????????? ??????????? ???? ???????? ???????? ?????? ???????? ?? ?????? ?????? ?????????? ?? ???????? – ???? ????? ???????????? ????? ?????
.????????? ???????? ?????? ??????????? ????????????
????? ?? ???????? ?????? ??????? ?? ?????????????.2
?????????? ????? ?????? ?????? ??????? ????? ??????????
??????????????? ??????????? ?? ????????????? ?????????
???????? ?????????? ?????????? ?????? ?????????
??????? ????????? ?????????????? ????? ???????? ???????? ????? ??????? ?? ?????? – ????? ????????? ????? ??????? ???????? ????? ?????? ???????? ??????? ??????????
?????? ????????? ?????? ???????? ?????? ???????????????
.????????? ??? ?????? ??????????????? ?????????
?? ?????????? ?????????? ????? ?????? ???????????? ???.3
?????? ????? ??????????? ????? ???????? ???????
????????????? ??????? ???????? ?????? ????? ??????????????
?????? ?????????? ??????? ??? ????????? ????????? ????? ????? ???????? ?? ??????????? ???????? ????? ????? ???????
??????????? ????????? ????? ?? ??????? ????? ???? ?????? ????? ?????? ???????????? – ?????? ????????? – ????
.?????????? ?????????
??????? ??? ?? ?????? ??? ??? ????????????? ??????????.4 ???????? ?????????? ??????? ????? ???????????????? ????????? ???????? ????? – ??? ?? ????? ?????? ?????? ????? ?????? ???????? ?????? ????? ????????????? ??????? ????????
??????? ?????? ????????? ????? ????? ????? ???????
???????????? ??? ???????? ??????? ??? ?????????? ???????.????????? ?????? ?????? ???????? ????? ???????? ???????
??????????? ?????????? ?????? ??????? ?????? ?????????
?? ?????????? ????????? ??????? ??????? ?????????????.5
??????????? ????????? ???????? ???????? – ????? ???????? ????? ????????? ????? ????? ????? ??? ?????? ??????? ??? ???????? ?????????? ??????? ??????? ?????? ???????? ????? ??????? ???????????? ??? ????? ????????
.?????? ????????
????? ?????? ??????????? ????????????? ?????? ??????????.6 ??????????????? ???????? ????????? ?????????? ????? ????????? ????? ??????????? ?????????? ?????????? ????????? ?????? ?????? ????? ????? ?????????? – ???? ????? ??? ???????? ???????? ?????????????? ???????? ????? ??????? ???????????
?????? ??????? ?? ???????? ????????? ??????????? ??????
.?????????
?????? ??? ????????????? ?????? ??????????????? ??????? ???????? ??? ???????? ????????? ??????????? ????????? ???? ???????????? ??????????? ????????? ????????? ?????????
????? ???????? ??????????????? ???????? ???
???????? ???????? ??????? ????????? ????????????? ????????? – ????? ???????????? ?????? ??????? ?????? ????????????? ???????? ????? ???????? ???????????? ????? ??? ????? ???????-21 ???????? ??????? ?????? ????????? ??????? ????? ???????? ????????? ???????????
??????? ?????????? ????? ??????????? ??? ?????? ??? ????
.?????? ??????????
?????? ????????? ??????? ???????? ?????????
2011.7.1
2011-2010 ????????? ????????? ??????? ???????? ????????? ?????????????? ????????? ?????? ?? ?????? ???????? ?????
??????? ?????? ??????????
尤鎮(zhèn)中心小學(xué)2010-2011學(xué)年組織勞動(dòng)和
各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)總結(jié)
?????? ????????? ??????? ???????? ?????????
尤鎮(zhèn)中心小學(xué)
2011.7.1
第三篇:勞動(dòng)站工作總結(jié)
工作總結(jié)
犀牛陂村勞動(dòng)服務(wù)站
今年以來,犀牛陂村勞動(dòng)服務(wù)站在村黨支部、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)鎮(zhèn)勞動(dòng)分局工作指引,做了以下一些具體工作: 一. 開展普法工作
1.根據(jù)工作指示,設(shè)立《 領(lǐng)取勞動(dòng)局下發(fā)文件簽收表》,將《東莞市貫徹實(shí)施2006年支付工資標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)文件直接派發(fā)給企業(yè),并組織了三次座談會(huì),將相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)資料下發(fā)給村民小組并在公布欄上公布,擴(kuò)大了宣傳范圍,讓更多人了解勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。
2.為保證勞動(dòng)法規(guī)在企業(yè)得到貫徹落實(shí),經(jīng)請(qǐng)示村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),牽頭組織一批新辦企業(yè)廠長(zhǎng)參加鎮(zhèn)勞動(dòng)局舉辦的《人力資源管理法則與適用》培訓(xùn)班,強(qiáng)化學(xué)習(xí),全部通過鎮(zhèn)勞動(dòng)分局統(tǒng)一考試,為今后在實(shí)際工作掌握法規(guī),化解勞資矛盾夯實(shí)基礎(chǔ)。
二.推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)東莞工程”工作實(shí)施
1.今年下半年,省政府、市政府分別發(fā)出《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè),再就業(yè)通知的意見》粵府[2006] 3號(hào)、[2006] 14號(hào)文件,我站積極從人員方面著手落實(shí),按相關(guān)文件要求通過村兩委審核,推薦劉慶波、黎肖麗兩位本村戶籍大專文憑的年輕人參加市、鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)局業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。兩人均通過努力學(xué)習(xí),以較好的成績(jī)于6月26日通過了東莞市勞動(dòng)局組織的文科及電腦實(shí)操統(tǒng)一考試,取得了《東莞市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)》上崗證,八月一日正式成為村勞動(dòng)服務(wù)站具體推進(jìn)就業(yè)崗位的業(yè)務(wù)人員。2.組織落實(shí)、推廣宣傳
根據(jù)鎮(zhèn)勞動(dòng)局的工作指引,全體工作人員九月份連續(xù)召集兩次百人以上的村就業(yè)困難人員座談會(huì)(女40-50周歲,男50-60周歲),向村民宣傳政府的就業(yè)政策,解釋具體實(shí)施步驟,引導(dǎo)村民樹立勞動(dòng)光榮,創(chuàng)業(yè)可敬的觀念。向7個(gè)村民小組派發(fā)《推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)政策》15項(xiàng)宣傳資料。在村兩委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我站負(fù)責(zé)日常工作的副站長(zhǎng)劉效光積極向鎮(zhèn)勞動(dòng)局請(qǐng)示,匯報(bào)我站開展就業(yè),再就業(yè)工作的開展情況。并于8月21日請(qǐng)鎮(zhèn)勞動(dòng)分局葉暖英副局長(zhǎng)、就業(yè)辦葉耀 良主任到我站檢查工作及敲定就業(yè)工作方案。9月26日就業(yè)辦全體工作人員到我站指導(dǎo),評(píng)價(jià)具體工作,使就業(yè)再就業(yè)的政策落實(shí)到實(shí)處,成功邁開第一步,辦事員劉慶波、黎肖麗兩位同志自走上崗位以來,以較專業(yè)的知識(shí),熱情的服務(wù)態(tài)度努力做好本村戶籍勞動(dòng)力的政策咨詢、就業(yè)登記、聯(lián)系就業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)介紹等一系列工作,已成功推薦20多人與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同,幫助7名就業(yè)困難人員成功申領(lǐng)了工資差額補(bǔ)助(其中工資差額補(bǔ)助一項(xiàng)走在全鎮(zhèn)第一),獲得了鎮(zhèn)勞動(dòng)局就業(yè)辦及群眾高度評(píng)價(jià)。關(guān)于村級(jí)治安人員2007年勞動(dòng)合同正在辦理中,預(yù)計(jì)辦理成功后每年可為村委會(huì)增加6萬元的崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼收入。三.勞動(dòng)信訪工作:
信訪工作牽涉人數(shù)眾多,一旦發(fā)生勞資矛盾,就會(huì)導(dǎo)致一方或雙方情緒激動(dòng),激發(fā)矛盾,我站在處理進(jìn)程中,主動(dòng)向勞動(dòng)局監(jiān)察辦請(qǐng)示匯報(bào),評(píng)估調(diào)解風(fēng)險(xiǎn),做到依情、依理、依法解決問題,于6月14日及11月23日—24日在勞動(dòng)分局協(xié)助下成功平息了“寶X家具廠”80多人的罷工,攔路事件、“祥X鞋材廠”25人罷工上訪事件。經(jīng)向勞動(dòng)分局請(qǐng)示,我站成功平息“聯(lián)X表帶配件廠”楊X揚(yáng)言跳樓事件,為該企業(yè)消除負(fù)面影響。9月14日—19日成功平息“昌X海綿廠”因搬遷未發(fā)工資及支付補(bǔ)償金引發(fā)的群體事件。成功協(xié)調(diào)“X泉五金廠”工地死人事件。12月4日成功處理“雅盛XX廠”因經(jīng)營(yíng)者欠薪潛逃引發(fā)25人上訪事件等。做到事前有請(qǐng)示,事后有匯報(bào),平時(shí)經(jīng)常到一些企業(yè)與業(yè)主談心了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,為維護(hù)勞資關(guān)系和諧發(fā)展努力實(shí)踐。四.幫助企業(yè)解決結(jié)構(gòu)性用工短缺問題
根據(jù)勞動(dòng)局發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)信息指引,我站及時(shí)將信息傳遞給相關(guān)企業(yè),并動(dòng)員組織企業(yè)按勞動(dòng)力需求量與務(wù)工者雙方見面,達(dá)成招聘意向,并推薦了5名本村戶藉勞動(dòng)力到企業(yè)工作。五.機(jī)關(guān)作風(fēng)
由于村級(jí)勞動(dòng)服務(wù)站面向企業(yè)第一線,投訴對(duì)象因人而異,我站工作人員基本做到熱情待人,營(yíng)造祥和的調(diào)解氣氛。服務(wù)對(duì)象入門時(shí)能做到起身相迎,耐心等待對(duì)方把話講完,再作細(xì)心解答并根據(jù)政策、法規(guī)按相關(guān)程序處理。辦事完畢后主動(dòng)將服務(wù)對(duì)象送至門口,盡力做到讓投訴對(duì)象心平氣和。在內(nèi)部管理方面,日常結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)常組織學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)相關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)。共同分析一些本村發(fā)生的典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例,相互提高理論與實(shí)際操作能力。個(gè)人言行方面,我 站工作人員做到穿著簡(jiǎn)潔大方、以飽滿精神全心投入工作。遇有突發(fā)事件發(fā)生能作出快速應(yīng)變。六.存在問題
1.由于就業(yè)服務(wù)平臺(tái)人員到位時(shí)間較短,開展就業(yè)服務(wù)只邁開第一步,需要在工作中積極探索新方法,務(wù)求將工作做得更深入細(xì)致。
2.整體素質(zhì)仍須通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)政策法規(guī),改善工作方法,克服怕麻煩、鎖碎的思想,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通,提高快速應(yīng)變能力。七.關(guān)于明年工作思路與計(jì)劃,1.探索有效方法,宣傳貫徹落實(shí)市政府關(guān)于就業(yè)再就業(yè)的一系列政策,務(wù)求將解決村民就業(yè)再就業(yè)工作做到深入細(xì)致,讓更多村民在勞動(dòng)就業(yè)中得到實(shí)惠,努力朝著“就業(yè)有培訓(xùn)、勞動(dòng)有合同、維權(quán)有渠道”的勞動(dòng)保障事業(yè)主流方向發(fā)展。2.加強(qiáng)巡查力度,認(rèn)真貫徹《廣東省工資支付條例》,協(xié)調(diào)勞資雙方向和諧有序方向發(fā)展。發(fā)覺企業(yè)經(jīng)營(yíng)者存在欠薪行為時(shí)向勞動(dòng)分局監(jiān)察辦匯報(bào),共同評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。及早采取應(yīng)變措施。
3.每月向村兩委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),加強(qiáng)與村相關(guān)部門協(xié)調(diào)互通信息,共同化解勞資矛盾。
一年來,村黨支部、村委會(huì)高度重視勞動(dòng)服務(wù)站工作,從人員配備、電腦上網(wǎng)、辦公用具等到方面給予大力支持,書記、主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常顧問我站的工作進(jìn)展情況,鎮(zhèn)勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常派出有關(guān)同志來我站指導(dǎo)業(yè)務(wù)。我站全體人員努力工作、取得了一點(diǎn)成績(jī),這與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持密不可分,在此深表謝意!
上報(bào):劉桂枝書記、劉同慶副書記
劉煥坤主任、劉滿穩(wěn)副主任 鎮(zhèn)勞動(dòng)分局
東莞市大朗鎮(zhèn)犀牛陂村勞動(dòng)服務(wù)站
2006-12-02 3
第四篇:勞動(dòng)保障工作總結(jié)
含元西路社區(qū)
2009年勞動(dòng)保障工作總結(jié)
今年以來,含元西路社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在新城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局指導(dǎo)下、在太華路街道勞動(dòng)保障事務(wù)所正確領(lǐng)導(dǎo)下,從完善就業(yè)保障平臺(tái)入手,落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,大力開展職業(yè)介紹,強(qiáng)化技能培訓(xùn),加強(qiáng)就業(yè)援助,本著為下崗失業(yè)人員,新增勞動(dòng)力,農(nóng)民工及離退休人員服務(wù)好的指導(dǎo)思想,積極配合上級(jí)開展各項(xiàng)服務(wù)工作,全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù),將勞動(dòng)保障服務(wù)工作整體推向一個(gè)新的階段,具體總結(jié)如下:
一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺(tái)賬,夯實(shí)工作基礎(chǔ)
“勞動(dòng)保障事業(yè)無小事”,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站與群眾聯(lián)系最為密切,為了詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況,我們經(jīng)常走家串巷,與群眾拉家常、談心事兒,時(shí)間久了,群眾也不把我們當(dāng)外人,有什么困難愿意與我們傾訴,我們會(huì)把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊(cè),把他們的困難記在心上。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠(chéng)懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會(huì)他們的難處,特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭,我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)象,掌握了第一手材料后,工作有據(jù)可依,為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。
二、完善服務(wù)措施,促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè) 利用我市的公益性崗位,優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。我們安置“4050”人員吳永春、劉尚運(yùn)等15位為交通協(xié)勤、治安巡邏員;及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位;下崗失業(yè)人員安置了公益性崗位,在我們的努力下,使公益性崗位真正地發(fā)揮了作用,解決了就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問題。
三、提高人員素質(zhì),強(qiáng)化軟件建設(shè)
區(qū)勞動(dòng)局為社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站配齊了各種辦公設(shè)備,并配備了專用電腦,為勞動(dòng)保障服務(wù)的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件,與此同時(shí),服務(wù)站專職人員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn),就業(yè)再就業(yè)、網(wǎng)絡(luò)信息化等各方面知識(shí),通過學(xué)習(xí),豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。
三、廣泛宣傳就業(yè)政策,更新?lián)駱I(yè)觀念
在華榮風(fēng)景大院門前設(shè)立宣傳點(diǎn),宣傳再就業(yè)扶持政策,居民醫(yī)保、勞動(dòng)保障政策等,介紹就業(yè)和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。在原有的基礎(chǔ)上,做到底數(shù)清,需求清,把就業(yè)困難人員和低保戶納入我們的工作重點(diǎn)。及時(shí)了解他們的困難與需求。盡快幫助他們走出生活困境。
四、加強(qiáng)對(duì)離退體人員的管理服務(wù) 為了使社區(qū)離退休人員“老有所養(yǎng),老有所及,老有所及,老有所住,老有所醫(yī),老有所樂,老有所管”,我們對(duì)離退休人員全部登記造冊(cè)、分類管理,發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡;設(shè)立了老年活動(dòng)室,配齊了娛樂設(shè)施,方便了群眾娛樂。春節(jié)前慰問退休人員陳銅、韓年、耿富起等人,為他們送去米面油等慰問品;母親節(jié)來臨之際,看望并慰問田小琪、劉桂珍、鈔希英送去鮮花,表達(dá)關(guān)愛之情。
五、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況
辦理居民醫(yī)保87人、貼花673人,年審優(yōu)惠證120本;技能培訓(xùn)8人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17人;計(jì)算機(jī)培訓(xùn)20人;小額擔(dān)保貸款11人共計(jì)54萬(市上3人13萬,區(qū)上8人41萬);下崗再就業(yè)安置110人;4050人員安置41人;辦理失業(yè)卡3人。
在今后的工作中,我們會(huì)進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實(shí)施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
含元西路社區(qū) 2009年12月4日
第五篇:街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)
街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)
隨著今年一月一日起,市區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)的下放,我辦在人員不變,業(yè)務(wù)量大增的情況下,頂住了壓力,理順了關(guān)系,各項(xiàng)工作有條不紊開展,完成了各項(xiàng)任務(wù)。
今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù),其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記,為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審;為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記,并同時(shí)錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”;推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為3名失業(yè)人員申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼共4390元;為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次;為轄區(qū)200名符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”;開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個(gè)。全年累計(jì)為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1066多萬元,其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計(jì)人數(shù)為1789人,累計(jì)支出660萬元;區(qū)屬臨近退休社保累計(jì)人數(shù)為8人,累計(jì)支出2萬元;市屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計(jì)人數(shù)為1282人,累計(jì)支出402萬元;市屬臨近退休社保補(bǔ)貼人數(shù)為4人,累計(jì)支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補(bǔ)貼269450.00元,企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼184581.06元;區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補(bǔ)貼326400.00元,企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼222765.35元。就業(yè)登記方面:企業(yè)立戶45戶;個(gè)體5家;共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人;深戶就業(yè)登記89人。
勞動(dòng)所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會(huì)、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止,街道8個(gè)社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
今年,翠竹街道執(zhí)法隊(duì)在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)城管局和各相關(guān)單位的大力支持和幫助下,以“十八大”重要精神為指導(dǎo),緊扣創(chuàng)建”打造羅湖最干凈城區(qū)”的目標(biāo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)百姓、依法行政的工作目標(biāo),積極主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作,不斷加強(qiáng)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、制度、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè),提升執(zhí)法效率和管理水平,扎實(shí)有效地推進(jìn)市容環(huán)境綜合考核工作、認(rèn)真完成各項(xiàng)執(zhí)法工作任務(wù),全面履行街道綜合執(zhí)法職能,取得了較好的執(zhí)法成效。
一、業(yè)務(wù)工作情況
我隊(duì)共立案91宗,結(jié)案92宗,累計(jì)罰沒金額人民幣517750元,共受理數(shù)字化城管系統(tǒng)轉(zhuǎn)來案件7989宗,清理亂擺賣13100宗,暫停電信號(hào)碼49個(gè),予以行政處罰22個(gè),清理亂涂寫、亂張貼11864處,查處違法搭建設(shè)施5處,拆除面積335平方米,查處各類廣告、標(biāo)示牌、橫幅428宗,拆除面積1250平方米。
其中落實(shí)XX市市容環(huán)境綜合考核,提升翠竹轄區(qū)市容環(huán)境水平是工作的重中之重。為確保區(qū)政府關(guān)于“路長(zhǎng)制”、“打造羅湖最干凈城區(qū)”、“垃圾不落地、羅湖更美麗”等工作的貫徹落實(shí),以市容環(huán)境綜合考核為契機(jī),加大執(zhí)法力度,進(jìn)一步推進(jìn)翠竹轄區(qū)市容環(huán)境的總體提升,翠竹街道執(zhí)法隊(duì)按照市區(qū)城管局和街道辦事處的工作部署,陸續(xù)開展了市容秩序?qū)m?xiàng)整治行動(dòng),同時(shí)也加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)超線經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)、亂擺賣、違法建筑的打擊力度。由于整治力度大,轄區(qū)范圍內(nèi)的市容環(huán)境水平有了明顯提高,效果顯著。
二、工作開展情況
(一)規(guī)范隊(duì)伍建設(shè),以制度管人,制定和完善了一系列工作制度。以制度管人,促進(jìn)執(zhí)法工作的有效開展。
(二)抓住工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn),不怕危險(xiǎn)、敢于碰硬。對(duì)在工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,我們從不退縮、不回避,而是研究其特點(diǎn)、根源,想盡辦法對(duì)癥下藥。如在整治涉黑團(tuán)伙亂擺賣、涉少數(shù)民族特殊群體亂擺賣、內(nèi)部人員親屬亂擺賣等問題時(shí),做到目標(biāo)明確、態(tài)度堅(jiān)決,敢于碰硬、決不退縮,講究方法、運(yùn)用策略,利用資源、多管齊下,受得住責(zé)難,守得住寂寞。一年多時(shí)間里,我們解決了眾多看似無法解決的老大難問題。如:多如牛毛的夜間燒烤檔、極端棘手的少數(shù)民族等群體亂擺賣、有組織的涉黑團(tuán)伙保護(hù)的亂擺賣;有特區(qū)以來就已名聲在外的水田一街亂擺賣、已有十多年歷史的洪湖立交橋洞頑固亂擺賣、長(zhǎng)期困擾交通和患者的人民醫(yī)院周邊亂擺賣、東曉市場(chǎng)周邊成規(guī)模亂擺賣;洪湖天橋、翠竹天橋亂擺賣;太安路成規(guī)模的收廢品亂堆放……等等;徹底整治市容秩序管理中存在的問題,實(shí)現(xiàn)了主次干道、重點(diǎn)地段、重要區(qū)域基本無亂擺賣、無嚴(yán)重超線經(jīng)營(yíng);實(shí)現(xiàn)了全轄區(qū)無夜間燒烤檔、無門店大排檔;街頭公然擺賣、沿街叫賣盜版、黃色光碟,非法政治性刊物的現(xiàn)象已基本絕跡。
(三)采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區(qū)市容秩序,對(duì)主次干道堅(jiān)決采取堵的方式,采取執(zhí)法車輛日常巡邏和定路段守點(diǎn)的方式相結(jié)合,落實(shí)包片責(zé)任制,確保轄區(qū)市容秩序良好。
(四)積極開展專項(xiàng)行動(dòng),每月按照市、區(qū)主管部門的統(tǒng)一部署,深入開展市容秩序、泥頭車、養(yǎng)犬管理、餐廚垃圾等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),并及時(shí)將有關(guān)情況匯總上報(bào)。
(五)在市容考核迎檢過程中,組織開展“回頭看”活動(dòng),鞏固工作成果。針對(duì)我隊(duì)的實(shí)際,制定“回頭看”的工作意見。每周召開工作例會(huì),每月召開執(zhí)法工作座談會(huì),由中隊(duì)長(zhǎng)以上人員參加,外包公司負(fù)責(zé)人、隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)列席,對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)、歸納,并對(duì)下一步的工作作進(jìn)一步的研究和部署、統(tǒng)籌安排,建立市容秩序長(zhǎng)效管理機(jī)制,對(duì)轄區(qū)的市容秩序管控工作在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫,取得了較好的工作成效。
(六)認(rèn)真處置信訪、監(jiān)察投訴,處理好數(shù)字化城管系統(tǒng)、行政監(jiān)察系統(tǒng)、深圳城管業(yè)務(wù)綜合處理平臺(tái)等系統(tǒng)內(nèi)的投訴以及XX區(qū)家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督,認(rèn)真做好市、區(qū)主管及業(yè)務(wù)部門所轉(zhuǎn)交的案件及文件處理。在日常執(zhí)法工作中,除了處理各系統(tǒng)平臺(tái)案件外,主動(dòng)巡查發(fā)現(xiàn)市容秩序中存在的問題,并依托人民群眾力量,在違章處理室設(shè)置群眾舉報(bào)受理電話和接待崗,認(rèn)真受理來訪群眾投訴和各項(xiàng)意見,并逐一填寫群眾舉報(bào)信息、建議和意見,由領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)各中隊(duì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)告知投訴人相關(guān)處理情況,做到件件有回音、事事有著落,為人民群眾辦實(shí)事。
(七)加強(qiáng)全體隊(duì)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),特別是新增加的法律法規(guī)、執(zhí)法職責(zé),提高隊(duì)員執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。隨著今年一月一日起,市區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)的下放,我辦在人員不變,業(yè)務(wù)量大增的情況下,頂住了壓力,理順了關(guān)系,各項(xiàng)工作有條不紊開展,完成了各項(xiàng)任務(wù)。今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù),其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記,為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審;為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記,并同時(shí)錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”;推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為3名失業(yè)人員申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼共4390元;為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次;為轄區(qū)200名符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”;開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個(gè)。全年累計(jì)為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1066多萬元,其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計(jì)人數(shù)為1789人,累計(jì)支出660萬元;區(qū)屬臨近退休社保累計(jì)人數(shù)為8人,累計(jì)支出2萬元;市屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計(jì)人數(shù)為1282人,累計(jì)支出402萬元;市屬臨近退休社保補(bǔ)貼人數(shù)為4人,累計(jì)支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補(bǔ)貼269450.00元,企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼184581.06元;區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補(bǔ)貼326400.00元,企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼222765.35元。就業(yè)登記方面:企業(yè)立戶45戶;個(gè)體5家;共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人;深戶就業(yè)登記89人。
勞動(dòng)所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會(huì)、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止,街道8個(gè)社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
今年,在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下,黨政辦公室緊貼街道工作重心,圍繞中心、服務(wù)大局,扎實(shí)工作,發(fā)揮了參謀、中樞、中轉(zhuǎn)、綜合、協(xié)調(diào)等的功能作用,較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),保證街道黨工委、辦事處各項(xiàng)工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、抓好服務(wù)協(xié)調(diào)工作
去年,黨政辦工作人員精細(xì)化管理,大家分工不分家,齊心協(xié)力,相互配合,自覺規(guī)范工作程序,熱情搞好服務(wù)協(xié)調(diào),做到了“兩個(gè)提高”:一是提高辦事效率,從傳達(dá)指示到反饋情況,從起草材料到處理應(yīng)急問題,都時(shí)刻保持快節(jié)奏、高效率;二是提高工作質(zhì)量,自覺堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真對(duì)待辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)。
二、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范文秘工作
一是全面推行oa系統(tǒng)無紙化辦公。3月份開始,oa系統(tǒng)全面覆蓋街道各科室、各社區(qū)工作站,創(chuàng)建并維護(hù)oa賬戶263人,全年共處理oa文件2258份,紙質(zhì)文件801份,oa內(nèi)部發(fā)文351份,傳閱文件份。二是認(rèn)真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、會(huì)議材料共50余份。
三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級(jí)以上文件;積極配合區(qū)信息中心和區(qū)保密局開展的各項(xiàng)保密專項(xiàng)檢查、保密宣傳教育活動(dòng),得到區(qū)國(guó)家保密局的高度評(píng)價(jià);清查涉密、非涉密計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì),安裝違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管軟件,并責(zé)任到人,確保了街道全年無失泄密事件的發(fā)生。
四是做好各類會(huì)議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會(huì)議通知400多份,通知參會(huì)人員2000余人次。
五是認(rèn)真撰寫各類會(huì)議紀(jì)要。全年共撰寫會(huì)議紀(jì)要(包括街道黨工委會(huì)議紀(jì)要、辦事處主任會(huì)議紀(jì)要、街道黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議紀(jì)要、其他專題會(huì)議紀(jì)要等)41份。
六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會(huì)的工作以外,黨政辦還負(fù)責(zé)為群眾進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章工作,如:結(jié)(離)婚公證、出生公證、學(xué)歷公證、居住證明等。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),去年,我們進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章400多人次(不含機(jī)關(guān)內(nèi)部各種蓋章)。
七是做好黨政信息報(bào)送工作。去年上報(bào)市《信息快報(bào)》和《羅湖信息》等黨政信息12條,其中市《信息快報(bào)》采納2條,其中市領(lǐng)導(dǎo)批示2條,《羅湖信息》采納6條;上報(bào)電子政務(wù)網(wǎng)信息494條,其中被羅湖政務(wù)網(wǎng)首頁采用268條。
三、扎實(shí)推進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè) 一是認(rèn)真處理行政監(jiān)察網(wǎng)重大事項(xiàng)和網(wǎng)上回復(fù)工作。全年跟蹤督辦重大事項(xiàng)32件,反饋53次;辦理人大建議、政協(xié)提案17件,無一紅牌、黃牌警告。
二是進(jìn)一步完善電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)。在XX區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站及時(shí)整理、完善街道各科室及11個(gè)工作站、2個(gè)股份公司的信息資料,處理、發(fā)布電子政務(wù)信息214條;網(wǎng)上妥善回復(fù)53條網(wǎng)民咨詢問題。
四、圓滿完成黨政辦其他工作任務(wù)
圓滿完成各類會(huì)議會(huì)務(wù)工作,保質(zhì)保量完成政協(xié)各項(xiàng)工作,認(rèn)真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展科全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,科室人員工作認(rèn)真,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高認(rèn)識(shí),努力營(yíng)造轄區(qū)健康經(jīng)濟(jì)環(huán)境。今年,扶貧“雙到”工作、商會(huì)日常工作、街道科協(xié)工作、珠寶園區(qū)建設(shè)、水貝、新村股份公司經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)工作、城市更新改造等經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步落實(shí)?,F(xiàn)將我科今年的工作總結(jié)如下:
一、扶貧“雙到”工作
(一)3月份,我街道對(duì)口扶貧工作順利通過了省扶貧工作組的驗(yàn)收工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì),三年來我街道對(duì)口扶貧幫困資金總投入達(dá)425萬元,對(duì)口貧困村三多村有勞動(dòng)能力的貧困戶2012年人均純收入均已達(dá)到2500元以上,有勞動(dòng)能力的貧困戶脫貧率達(dá)到100%,圓滿完成了我街道對(duì)口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務(wù)。
(二)今年下半年,按照新一輪對(duì)口扶貧工作任務(wù)要求,我街道對(duì)口幫扶貧困村為XX市大安鎮(zhèn)陸軍村。為切實(shí)做好我街道扶貧開發(fā)工作,我街道迅速成立了駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為駐村工作的開展提供強(qiáng)而有力的組織保證,并于今年7月開始派駐駐村工作組與駐村干部到XX市大安鎮(zhèn)陸軍村開展扶貧“雙到”工作,工作組與鎮(zhèn)村干部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭,對(duì)貧困戶的基本情況、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、意見及想法等進(jìn)行了詳實(shí)的調(diào)查,并將66戶貧困戶相關(guān)信息登記造冊(cè),專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調(diào)查檔案,同時(shí),工作組還認(rèn)真進(jìn)行了實(shí)地勘察,研究可行性的扶貧開發(fā)項(xiàng)目。
1、截至目前,街道扶貧開發(fā)“雙到”工作在街道黨工委的高度關(guān)注下,已完成對(duì)口幫扶村—陸軍村的經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)救助保障、公共基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)(學(xué)業(yè))情況、種(養(yǎng))殖業(yè)規(guī)模、貧困人口核對(duì)、致貧原因、幫扶需求等一系列的調(diào)研工作,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,制定了扶貧開發(fā)“雙到”工作方案、三年總體規(guī)劃與2013、2014、2015規(guī)劃,明確了幫扶責(zé)任人,確保扶貧幫困工作出成效,有成果。
2、通過實(shí)地調(diào)查核實(shí),確定貧困戶名單,并在村委進(jìn)行張榜公示;完成了建檔立卡工作,把貧困村、貧困戶、三年規(guī)劃等相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到廣東省扶貧信息網(wǎng)。
3、協(xié)助做好對(duì)口貧困村今年的農(nóng)房改造的核實(shí)工作。
4、在受兩個(gè)超級(jí)臺(tái)風(fēng)“尤特”、“天兔”影響后,我街道駐村工作組立即對(duì)陸軍村受災(zāi)情況展開調(diào)查,并按要求將災(zāi)后情況如實(shí)逐級(jí)上報(bào)。由于臺(tái)風(fēng)造成當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物大量死亡或失收,貧困戶生產(chǎn)生活受災(zāi)影響嚴(yán)重,經(jīng)街道黨工委研究決定,給予陸軍村66戶貧困戶一定的農(nóng)業(yè)復(fù)產(chǎn)資金,幫助貧困戶盡快順利復(fù)產(chǎn)。
5、今年以來,為加大扶貧工作力度,我街道副處以上領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)三次帶隊(duì)到幫扶村檢查指導(dǎo)工作,街道領(lǐng)導(dǎo)深入貧困戶家中,翔實(shí)了解村民的生產(chǎn)生活狀況,并召開座談會(huì),聽取駐村干部工作匯報(bào),及時(shí)研究解決在扶貧工作中存在的實(shí)際問題和困難,確保各項(xiàng)政策措施取得實(shí)效。經(jīng)統(tǒng)計(jì),我街道共贈(zèng)送2.3萬元慰問資金。
6、駐村工作組與村兩委班子多次研究討論,暫定3年的(預(yù))建設(shè)項(xiàng)目有8個(gè),街道工作組將對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)查與評(píng)估,逐一篩選。對(duì)已到達(dá)條件的項(xiàng)目將積極上報(bào),爭(zhēng)取早日動(dòng)工。
7、陸軍村村委與陸軍小學(xué)年前從社會(huì)募集了50萬元港幣(約39元萬人民幣)對(duì)陸軍小學(xué)進(jìn)行擴(kuò)建工程,并已于10月份完工。由于學(xué)校資金不足,教學(xué)硬件配套設(shè)施無法到位,擴(kuò)建的教學(xué)用房無法使用,為解決學(xué)校硬件配套設(shè)施資金缺口問題,我們擬發(fā)動(dòng)社會(huì)力量籌集扶貧資金,進(jìn)一步完善陸軍小學(xué)的教育基礎(chǔ)設(shè)施,讓師生們有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。
下一步,我們將按照《廣東省2013-2015年扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作考核辦法》(征求意見稿)的規(guī)定動(dòng)作,循序漸進(jìn)推進(jìn)幫扶項(xiàng)目建設(shè),積極牽線搭橋招商引資、大力引導(dǎo)村民就業(yè)(擇業(yè)),逐步提高陸軍村經(jīng)濟(jì)及村民的自我發(fā)展能力,爭(zhēng)取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。
二、街道科協(xié)工作
(一)街道科協(xié)換屆工作
經(jīng)過前期的籌備工作,今年4月中旬,翠竹街道科協(xié)順利召開第二次代表大會(huì),來自街道各行業(yè)的52名代表出席會(huì)議,成功選舉產(chǎn)生了街道科協(xié)第二屆委員會(huì)。
(二)“科技周”主題宣傳活動(dòng)
今年,我街道科協(xié)在轄區(qū)先后舉辦了以“全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日和食品安全”、“讓創(chuàng)新成為全社會(huì)的共識(shí)與實(shí)踐”為主題的“科技周”活動(dòng),以貼近生活、貼近群眾的方式,進(jìn)行科普知識(shí)宣傳,并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖,并設(shè)立科普知識(shí)咨詢點(diǎn)、有獎(jiǎng)問答、更有互動(dòng)環(huán)節(jié),活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共派發(fā)宣傳單600多份,吸引了大批市民的踴躍參與。通過宣傳活動(dòng),普及科學(xué)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、推廣科學(xué)生活方式,使群眾學(xué)到更多更全面的科普知識(shí),促進(jìn)轄區(qū)群眾科學(xué)素質(zhì)的不斷提高。
(三)今年9月16日“全國(guó)科普日”,翠竹科協(xié)在轄區(qū)翠竹社區(qū)工作站舉辦了科普知識(shí)宣傳活動(dòng),特邀XX市環(huán)境科學(xué)研究院大氣環(huán)境研究所工程師梁永賢為主講老師,XX區(qū)科協(xié)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀參加本次講座。梁工程師詳細(xì)地介紹了霧霾的概念、組成、來源、危害,并指出pm2.5給人體所帶來多種疾病危害和影響,以及對(duì)大氣環(huán)境的破壞。最后,梁工程師對(duì)如何防范以及低碳生活進(jìn)行了倡導(dǎo),在座的居民都表示通過學(xué)習(xí),對(duì)pm2.5有了更深的認(rèn)識(shí),并要從自身做起,從小事做起,共同建設(shè)美麗羅湖,發(fā)放各種科普資料近200份。
(四)按市區(qū)相關(guān)文件要求,為做好“創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)”評(píng)選工作。我街道科協(xié)已推選翠竹社區(qū)為“廣東省科普示范社區(qū)”,并已報(bào)區(qū)科協(xié),評(píng)比結(jié)果將于年底前公布。
(五)我街道科協(xié)在轄區(qū)社區(qū)內(nèi)實(shí)行科普書籍流動(dòng)服務(wù),至今已在翠寧社區(qū)泰寧花園活動(dòng)中心、愉天社區(qū)金麗豪苑鵬利閣活動(dòng)中心、愉天社區(qū)生育文化中心、翠竹社區(qū)翠竹苑老人協(xié)會(huì)活動(dòng)室建立了“科普?qǐng)D書流動(dòng)書柜”。通過科普?qǐng)D書流動(dòng)服務(wù),不僅方便了轄區(qū)居民閱覽,而且提高了圖書的使用率,促進(jìn)居民對(duì)科學(xué)知識(shí)的了解。