第一篇：綜治中心工作大總結(jié)

2011年綜治中心、便民服務(wù)中心

工作總結(jié)

今年在鄉(xiāng)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的關(guān)心支持下，我中心將信訪、司法、綜治、網(wǎng)格、便民服務(wù)有機(jī)整合，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立了一支人員素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的工作隊(duì)伍，有效維護(hù)了我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和社會安定。為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

鄉(xiāng)黨委、政府一班人始終堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的工作思路，把穩(wěn)定工作擺上重要的議事日程，常抓不懈。對影響穩(wěn)定的諸多因素傾注了大量的精力，在軟件建設(shè)和硬件配置上給予充分的人力、物力、財(cái)力支持。隨著改革開放的日益深入和農(nóng)村市場的逐步打開，農(nóng)村的各種利益關(guān)系在不斷地復(fù)雜化、多樣化。鄉(xiāng)黨委、政府將穩(wěn)定工作作為達(dá)到密切干群關(guān)系、改善生產(chǎn)、生活環(huán)境的民心工程，在實(shí)踐中不斷積極探索出符合張慶鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)維護(hù)社會穩(wěn)定的有效途徑和有效措施，使社會穩(wěn)定工作的不斷進(jìn)步。

二、完善機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)穩(wěn)定工作，我鄉(xiāng)召開黨政聯(lián)席會議，研究決定成立集信訪、司法、綜治、網(wǎng)格、便民服務(wù)為一體的綜

治中心。并專門抽調(diào)一名班子成員專職主管這項(xiàng)工作，辦公室成員由綜治辦、司法所、信訪辦、網(wǎng)格管理辦、便民服務(wù)中心的工作人員組成。

三、健全網(wǎng)絡(luò)

為整合資源、便于領(lǐng)導(dǎo)，將各村原來的糾紛調(diào)解、信息報送、法制宣傳、網(wǎng)格管理、便民服務(wù)等工作合而為一，由一名責(zé)任心強(qiáng)、威望高、能為群眾辦實(shí)事的人員擔(dān)任，并明確一名兩委干部與其協(xié)調(diào)配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調(diào)處和便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，確保信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發(fā)現(xiàn)、調(diào)處、化解，確保群眾切身利益得到保障。

四、規(guī)范制度

1、例會制度。每月召開兩次工作例會，由各村“五位一體”工作人員匯報本村穩(wěn)定形勢，特別是可能影響社會穩(wěn)定的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因、可能造成的后果以及采取的有效措施。隨后由鄉(xiāng)綜治中心安排下階段工作。

2、培訓(xùn)制度。利用每月召開例會的機(jī)會，對21位“五位一體”工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是《信訪條例》、《山西省社會治安綜合治理?xiàng)l例》、關(guān)于穩(wěn)定的有關(guān)文件精神、以及村內(nèi)可辦的便民事項(xiàng)流程等。通過不間斷地培訓(xùn)，使我們“五位一體”工作人員業(yè)務(wù)知識和辦事能力得到極大提高。

3、激勵制度。為提高“五位一體”工作人員工作熱情，鄉(xiāng)綜治中心將全年工作量化制定雙百分考核細(xì)則，得分情況直接與個人全年工資掛鉤，排名前三的給予額外獎勵。

4、堅(jiān)持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實(shí)行“一人主管、多人協(xié)助”的原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使本村發(fā)生重大問題的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任，并建議更換“五位一體”工作人員，造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決實(shí)行一票否決。

五、各項(xiàng)工作

（一）、信訪工作

今年以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機(jī)制入手，加強(qiáng)對信訪工作督辦防范力度，取得了明顯的成效。今年全鄉(xiāng)共接待來訪378件，立案378件，承包土地糾紛類353件，土地補(bǔ)償款類4個，干部問題類13個，低保問題類1個，換屆選舉糾紛1個，其它6個。上述案件均已結(jié)案，全鄉(xiāng)今年共發(fā)生集體訪6起。

1、加強(qiáng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實(shí)責(zé)任制。在對各村實(shí)行村支書負(fù)責(zé)制的同時，將把信訪工作納入“五位一體”工作體系中，由村“五位一體”工作人員專職主管，并列入村級工作雙百分考核，按指標(biāo)完成，制度落實(shí)情況進(jìn)行定期考核，充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。其次，嚴(yán)格實(shí)行時

限辦結(jié)及責(zé)任追究。對矛盾隱患不能及時上報，矛盾糾紛不能及時調(diào)解，造成越級訪、群體訪的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。

2、健全信訪信息網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化矛盾排查。為切實(shí)做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鄉(xiāng)，各村由“五位一體”工作人員承擔(dān)矛盾排查調(diào)處工作，形成上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。各村每月上報兩篇信訪信息，對排查出的信訪隱患，及處置措施進(jìn)行上報。

3、建立矛盾解決機(jī)制，搞好案件處理。

一、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)包案。對一些重點(diǎn)疑難案件，由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案，親自接訪，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解。

二、派駐工作組。對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鄉(xiāng)信訪辦就抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時間，查清事實(shí)給群眾一個明白。

三、強(qiáng)化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實(shí)處，從根本上減少群眾的重復(fù)上訪。我鄉(xiāng)加大對信訪工作督導(dǎo)力度，由李天福主任對信訪苗頭及信訪案件處理情況進(jìn)行分析安排，對重點(diǎn)難點(diǎn)案件，制定調(diào)解方案，加大工作力度，確保案件的及時解決。

4、狠抓信訪隱患防控，轉(zhuǎn)移工作重心。半年來我鄉(xiāng)在信訪案件的預(yù)防控制上投入了大量的人力、物力、精力，根據(jù)近年來的工作，結(jié)合張慶的實(shí)際，張慶鄉(xiāng)黨委政府提出，信訪工作由抓案件的處理，重心必須轉(zhuǎn)移，變抓處為抓防、抓控，就是要由原來的大接訪、大出訪變?yōu)榇笈挪?、大預(yù)防，使矛盾隱患及時發(fā)現(xiàn)，提前預(yù)防。上半年全鄉(xiāng)信訪形式有了明顯的好轉(zhuǎn)，越級訪明顯減少，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定得到保障。

（二）、司法工作

今年司法所，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任措施，在維護(hù)基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“平安張慶”的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)普法宣傳工作。按照“五五”普法規(guī)劃，我們制定了年度實(shí)施意見，與村、學(xué)校、企業(yè)簽定了普法責(zé)任書32份；制訂普法制度10個并上墻；在鄉(xiāng)政府集中開展法律骨干培訓(xùn)12次，1500人次，印發(fā)宣傳資料3000余份，工作簡報二期，標(biāo)語宣傳50余條，各村通過廣播開展法制講座宣傳每月1次；

二是健全人民調(diào)解機(jī)制。建立健全了鄉(xiāng)、村、兩級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，由各村“五位一體”工作人員擔(dān)任調(diào)解工作。同時，建立完善矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個機(jī)制，在全鄉(xiāng)形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責(zé)任落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年排查民間矛盾糾紛169件，調(diào)處169件，調(diào)解率為100%，有效地保障了張慶的穩(wěn)定、平安、和諧。

三是強(qiáng)化重點(diǎn)人員監(jiān)管。目前我鄉(xiāng)共有社區(qū)矯正人員20名，刑事解教人員28名。對于社區(qū)矯正人員我們進(jìn)行分級管理，每人一檔，按照“一般矯正、中度矯正、重度矯正”三級進(jìn)行人員劃分和管理，并根據(jù)不同矯正等級設(shè)立矯正方案，做到三個“一”和三個“結(jié)合”：每月一匯報、每月一學(xué)習(xí)、每月一教育；法理與情理結(jié)合、群體管理與個案矯正結(jié)合、嚴(yán)格監(jiān)管與人性化管理結(jié)合，確保對矯正對象不松管、不脫管，不漏管。今年我們先后組織矯正對象義務(wù)勞動4次；組織各類法律知識學(xué)習(xí)及法制教育25次，會同派出所組織在矯人員進(jìn)行法制教育，要求矯正對象加強(qiáng)自身改造，加強(qiáng)自我管理，對部分不遵守社區(qū)矯正工作制度的人員，進(jìn)行面對面的教育和嚴(yán)厲批評，提出了改造要求，對于刑事解教人員，一是建立刑釋解教人員檔案和登記制度，使得轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教對象情況清、底數(shù)明；二是落實(shí)幫教責(zé)制，與各村簽定責(zé)任書，由“五位一體”工作人員負(fù)責(zé)對幫教對象進(jìn)行監(jiān)督幫助；三是落實(shí)幫教對象考察制度，考察情況責(zé)任人每月向鄉(xiāng)里報告一次；四是制訂幫教措施，如農(nóng)村“五?！?、低保、醫(yī)療救助等惠民政策優(yōu)先落實(shí)；五是及時解決實(shí)際困難和問題，使他們分享到黨和政府的溫暖。重新犯罪率近年來逐年下降，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）、綜治工作

今年，我鄉(xiāng)不斷加強(qiáng)綜合治理力度，由各村“五位一體”工作人員協(xié)調(diào)安排，對村內(nèi)進(jìn)行治安巡邏，嚴(yán)防打架斗毆，酗酒鬧事，小偷小摸等行為，定期對民爆物品、槍械彈藥、防火設(shè)施等安全隱患進(jìn)行排查。加強(qiáng)了社會治安綜合治理宣傳教育力度，強(qiáng)化了群眾安全意識，使群眾樹立主人翁理念，自覺參與到嚴(yán)密防范和打擊各種破壞活動的戰(zhàn)斗中來。

同時，我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，把改善人民生活作為處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的切入點(diǎn)，通過加快發(fā)展，增加社會財(cái)富，改善群眾生活，保障社會公平正義，促進(jìn)社會和諧，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，最大限度增加和諧因素，堅(jiān)持科學(xué)決策，依法行政，依法辦事，完善科學(xué)的決策機(jī)制，社會穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制，切實(shí)預(yù)防、調(diào)處矛盾糾紛，形成良好的穩(wěn)定局面

在重點(diǎn)人群管理方面，我們創(chuàng)新管理理念和管理方式，從政治的高度，把反邪教工作擺上重要位置，針對防范和處理邪教工作的新情況、新問題，我們制定了“三包一”的責(zé)任機(jī)制，每一名邪教人員由鄉(xiāng)政府、派出所、村委會各派一名干部進(jìn)行幫教，定期入戶了解思想動態(tài)，進(jìn)行改造教育。

（四）、便民工作

今年我鄉(xiāng)便民服務(wù)工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政務(wù)大廳的大力支持下取得長足進(jìn)步：

1、完善硬件設(shè)施。區(qū)政務(wù)大廳為全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個

街道統(tǒng)一訂制了牌子、工作服、復(fù)印打印傳真一體機(jī)、胸卡、臺簽、指紋簽到機(jī)等設(shè)施，使便民服務(wù)中心面貌煥然一新，為工作人員提供了一個良好的辦公環(huán)境，為群眾提供了一個舒適的辦事場所，大大提高了政府便民服務(wù)形象。

2、規(guī)范辦事指南。我中心接受區(qū)政務(wù)大廳指示，起草了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)指南，對涉及民政、計(jì)生、水利、農(nóng)經(jīng)等七個部門共25項(xiàng)常辦事宜的辦理流程、法律依據(jù)、申辦材料等進(jìn)行規(guī)范和梳理，《指南》受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，為人民群眾辦事帶來便利。

3、健全規(guī)章制度。我中心現(xiàn)接受鄉(xiāng)黨委和區(qū)政務(wù)大廳的雙重領(lǐng)導(dǎo)，在人員管理和服務(wù)要求上，我們嚴(yán)格要求自己，在已有制度的基礎(chǔ)上，我們新增和完善了“中心接待制度”“中心人員管理制度”，“中心人員公出辦事制度”，“中心人員業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)制度”，將便民服務(wù)中心進(jìn)一步規(guī)范化。

4、提高辦事效率。我中心多次進(jìn)行中心人員業(yè)務(wù)交流，并邀請上級業(yè)務(wù)主管部門對中心人員進(jìn)行培訓(xùn)，使中心人員個個成為便民服務(wù)的多面手、萬金油，大大提高了辦事效率。今年我中心共辦理便民服務(wù)事項(xiàng)810件，涉及民政、計(jì)生、土地等6個部門，15個便民事項(xiàng)。

（五）、網(wǎng)格工作

自全區(qū)網(wǎng)格化管理工作開展之后，我鄉(xiāng)高度重視，迅速行動，立即組織召開班子聯(lián)席會和全鄉(xiāng)干部工作會議，學(xué)習(xí)

傳達(dá)會議精神，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際提出貫徹落實(shí)意見，多措并舉為全鄉(xiāng)網(wǎng)格管理工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)如下： 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，我鄉(xiāng)成立了網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)組。組 長：田曉宇 副組長：劉明、任貴忠 成 員：全體黨政班子領(lǐng)導(dǎo)

另外各村成立了社會網(wǎng)格管理工作站，站長由村支部書記擔(dān)任，我鄉(xiāng)根據(jù)各村實(shí)際，嚴(yán)格篩選網(wǎng)格長人員，保證此項(xiàng)工作的有效運(yùn)行。全鄉(xiāng)共劃分網(wǎng)格68個，篩選68名網(wǎng)格長。

二、建章立制，完善管理

建立完善了鄉(xiāng)二級網(wǎng)格管理平臺的工作方案及工作制度，有針對性的建立了網(wǎng)格管理工作職責(zé)、工作要求、網(wǎng)格長入戶走訪制度、網(wǎng)格長學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、信息反饋制度、考核制度、監(jiān)督制度，制作了事件處理流程圖。同時要求各村根據(jù)本村實(shí)際情況建立適合本村的網(wǎng)格管理方案及工作制度。

三、加大宣傳，營造氛圍。

自我區(qū)網(wǎng)格化管理開始后，我鄉(xiāng)積極籌備并加大宣傳，以確保村民了解網(wǎng)格管理工作。每戶村民都發(fā)放了網(wǎng)格管理

明白卡，明白卡上附有網(wǎng)格長姓名，聯(lián)系電話，職責(zé)范圍等內(nèi)容。另外，為每村制作了網(wǎng)格管理版面，版面上網(wǎng)格劃分圖、職責(zé)范圍工作要求等信息一目了然。并要求各村將版面懸掛在村委顯眼位置。

四、加大力度，完善檔案。

按照“村不漏區(qū)、區(qū)不漏戶”的原則，我鄉(xiāng)以每個網(wǎng)格為單位，建立了網(wǎng)格管理臺賬。建立了網(wǎng)格管理區(qū)劃示意圖，對每個網(wǎng)格的區(qū)域范圍從圖上可以一目了然，以便于網(wǎng)格監(jiān)督管理。同時，建立了網(wǎng)格管理包戶臺賬，每個網(wǎng)格對應(yīng)的村民戶數(shù)及每戶基本情況都詳細(xì)登記以便于工作中針對性管理。

五、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升工作

自我鄉(xiāng)的網(wǎng)格工作開展以來，我們已經(jīng)組織68名網(wǎng)格長全員進(jìn)行了2次大型培訓(xùn)，并將區(qū)里為網(wǎng)格長配備的手機(jī)全部發(fā)放到位。針對網(wǎng)格管理責(zé)任、具體操作方式等內(nèi)容邀請區(qū)網(wǎng)格管理人員及技術(shù)人員進(jìn)行了詳盡培訓(xùn)。

六、加大投入，保障經(jīng)費(fèi)

對我鄉(xiāng)的網(wǎng)格管理工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，要求保證網(wǎng)格管理工作經(jīng)費(fèi)投入，確保工作順利開展。到目前為止，培訓(xùn)、宣傳、設(shè)備、人員安置等工作中，我們鄉(xiāng)已經(jīng)投入3萬余元。有力的保障了網(wǎng)格管理工作的順利開展。

六、努力方向

今年綜治中心、便民服務(wù)中心工作雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題，部分不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)不及時，處理方法過于簡單，對部分重點(diǎn)人物管理還不夠到位，監(jiān)管力度還不夠。在以后的工作中要努力做到一下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)信訪隱患防控。將信訪工作重心由抓案件的處理變?yōu)殡[患的防控，變抓處為抓防、抓控，由原來的大接訪、大出訪變?yōu)榇笈挪?、大預(yù)防，使矛盾隱患及時發(fā)現(xiàn)，提前預(yù)防。

2、增強(qiáng)法制宣傳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，充分利用各類法律頒布實(shí)施紀(jì)念日，組織開展法制宣傳日和宣傳周活動。要廣泛利用各種媒介開展法制宣傳，在廣播、黑板報上開辟專欄，開展深入持久的法制宣傳教育，豐富法制文化生活，提高群眾的法律素質(zhì)，提升我鄉(xiāng)法制水平。

3、提高便民服務(wù)職能。努力將便民服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范化，讓更多的事項(xiàng)切實(shí)放到便民服務(wù)中心里來，同時提高我們辦事效率和服務(wù)態(tài)度，讓便民服務(wù)得到群眾廣泛認(rèn)可。

張慶鄉(xiāng)綜治中心、便民中心 二〇一一年十一月十七日

張慶鄉(xiāng)2011年 綜治中心、便民服務(wù)中心

工

作

總

結(jié)

第二篇：綜治中心工作職責(zé)

綜治中心工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹綜治法規(guī)政策，加強(qiáng)對綜治問題的調(diào)查研究，向黨委、政府提出政策建議。

2、組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)涉及多個部門的社會治安綜合治理事項(xiàng)的解決。

3、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛多元化解工作。對相關(guān)部門依照首問責(zé)任制受理、但不屬于本部門調(diào)節(jié)范圍的矛盾糾紛，確定相應(yīng)的責(zé)任單位予以調(diào)解。

4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推動網(wǎng)格化管理工作。

5、對各部門社會治安綜合治理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，開展綜治工作（平安建設(shè)）考核評價。

6、組織開展對社會治安和社會穩(wěn)定形勢的整體研判、動態(tài)監(jiān)測，并提出督辦建議。

7、組織開展法制宣傳教育。

8、依托綜治信息系統(tǒng)建立統(tǒng)一的服務(wù)管理平臺，對社會治安、矛盾糾紛方面的求助、投訴聯(lián)動受理、處理、督辦、反饋。

9、依托綜治信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全食品監(jiān)控系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)對社會治安狀況的實(shí)時監(jiān)控、分析研判。

10、上級綜治組織和同級黨委、政府及綜治委交辦的其它事項(xiàng)。綜治中心工作任務(wù)

一、預(yù)防和打擊違法犯罪活動，依法懲處危害社會治安的犯罪分子；

二、加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)筑治安防控體系，建立治安防控長效機(jī)制；

三、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，及時化解矛盾糾紛；

四、加強(qiáng)對公民特別是未成年人的思想道德教育和法制教育，預(yù)防和減少違法犯罪；

五、加強(qiáng)治安管理特別是對流動人口的服務(wù)和管理，維護(hù)社會治安秩序；

六、加強(qiáng)對違法犯罪人員的教育、挽救、改造工作，幫教安置刑滿釋放人員，預(yù)防和減少重新違法犯罪；

七、鼓勵公民見義勇為，建立公民同違法犯罪行為作斗爭的獎勵和保障機(jī)制；

八、開展平安建設(shè)活動，預(yù)防、減少危害社會治安和社會穩(wěn)定的案（事）件的發(fā)生；

九、法律、法規(guī)規(guī)定的其他任務(wù)。綜治中心工作制度

首問負(fù)責(zé)制。綜治中心值班人員均為首問責(zé)任人，對群眾反映的訴求事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間登記，按照程序引導(dǎo)解決。對重大情況或突發(fā)事件應(yīng)當(dāng)及時報告，積極參與處置。

矛盾糾紛排查制度。綜治中心至少每周開展一次矛盾糾紛排查。重大節(jié)日、重大活動和敏感時期開展集中排查。對排查出來的矛盾糾紛要逐一登記，建立臺賬，及時處置。嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作報告制度，重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛及時報送上級黨委政府和綜治組織。

工作臺帳制度。日常工作情況都應(yīng)建立臺帳，各種會議要做好詳細(xì)記錄，各種統(tǒng)計(jì)報表要專柜專放；有關(guān)組織機(jī)構(gòu)成立。人員職責(zé)分工要有書面文檔及對應(yīng)的會議記錄；有關(guān)記錄要上墻。年終統(tǒng)一裝訂成冊分門別類存檔。

網(wǎng)格化服務(wù)管理制度。按照黨委政府統(tǒng)一部署，做好網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。按照“一格一員”的要求，為每個網(wǎng)格配備專（兼）職網(wǎng)格員，因地制宜確定網(wǎng)格管理職責(zé)。構(gòu)建“網(wǎng)格覆蓋、條塊融合、職責(zé)明確、聯(lián)動負(fù)責(zé)、逐級問責(zé)”的管理服務(wù)格局。

第三篇：**街道綜治中心工作開展情況匯報

**街道綜治中心工作開展情況匯報

**街道綜治中心始終堅(jiān)持***治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和對政法工作的重要指示精神以及中央、省委、市委、縣委綜治工作會議精神為指導(dǎo)，在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),深化平安建設(shè)為載體,緊緊圍繞中心工作的總體部署，結(jié)合**街道實(shí)際開展綜治相關(guān)工作，取得了較好的成效，現(xiàn)將重點(diǎn)工作匯報如下：

一、**街道綜治中心建設(shè)情況

**街道綜治中心組建以來，堅(jiān)持在縣綜治委和街道黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照夯實(shí)基礎(chǔ)、整合資源、集成高效的工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，提升服務(wù)效能，綜治中心實(shí)戰(zhàn)化、現(xiàn)代化水平不斷增強(qiáng)，不斷完善運(yùn)行機(jī)制，不斷整合工作手段，開展維穩(wěn)、民生服務(wù)需求、治安突出問題等信息的收集、處理、研判，實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)的信息共建共享。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照“干部統(tǒng)一配備、人員統(tǒng)一培訓(xùn)、制度統(tǒng)一制定、考核統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”的四統(tǒng)一原則，成立**街道綜治委，負(fù)責(zé)牽頭組織開展本區(qū)域基層社會治安綜合治理工作。綜治委主任由街道黨委書記親自擔(dān)任，負(fù)責(zé)全面工作；綜治委副主任由街道分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)日常工作；配備2名綜治專職工作人員，負(fù)責(zé)辦公室日常工作；配備84名綜治網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的巡查及各項(xiàng)信息的收集工作。根據(jù)上級工作要求相繼成立**街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組、**街道禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是整合資源，大力推進(jìn)綜治組織建設(shè)，由綜治委牽頭，負(fù)責(zé)組織整合本街道的司法所、公安派出所、人民調(diào)解法庭、信訪、禁毒、掃黑、民政等資源和力量，建立綜治維穩(wěn)中心。由街道副主任擔(dān)任綜治維穩(wěn)中心辦公室主任，負(fù)責(zé)全面工作；公安派出所、司法所主要負(fù)責(zé)人兼任中心副主任，人民調(diào)解法庭、信訪、禁毒、掃黑、安監(jiān)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及綜治專員為中心成員，有效整合了街道綜治維穩(wěn)工作的力量，提高了工作效率。綜治維穩(wěn)中心設(shè)有綜治中心綜合接待大廳，并設(shè)有綜治獨(dú)立辦公室、矛盾糾紛調(diào)處室、掃黑除惡辦公室、禁毒辦公室以及相關(guān)配套的辦公設(shè)備，各辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組成員均由綜治委成員及社區(qū)工作人員擔(dān)任。

三是規(guī)范運(yùn)作，建立綜治工作機(jī)制，結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際，制定街道全年社會治安綜合治理工作計(jì)劃，明確綜治工作的各項(xiàng)制度及目標(biāo)任務(wù)，建立信息報告制度，充分發(fā)揮安全綜治網(wǎng)格員的作用，收集本轄區(qū)信息，對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，可能存在的不穩(wěn)定因素、苗頭及時上報街道綜治維穩(wěn)中心;建立例會制度，每半月定期召開工作例會，總結(jié)本工作站工作，分析存在的問題，安排下階段工作，例會情況形成文字材料存檔;建立矛盾糾紛化解制度，定期組織開展矛盾糾紛排查。對排查出的糾紛及時組織人員調(diào)處，做到小事不出居委會，大事不出街道。難以調(diào)處的矛盾及時向上一級部門報告。

二、各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況

**街道綜治辦在縣綜治辦和街道黨委的帶領(lǐng)下，切實(shí)加強(qiáng)了社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的開展，推進(jìn)平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工程穩(wěn)步進(jìn)行，在掃黑除惡工作、禁毒工作、打擊邪教組織工作、嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理工作、信訪維穩(wěn)工作、矛盾糾紛調(diào)處工作和流動人口服務(wù)管理工作中都取得了一定的成效。

（一）掃黑除惡工作

自全縣開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭以來，**街道綜治中心堅(jiān)持把此項(xiàng)工作視為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，納入綜治辦的中心工作和重要議事日程，重點(diǎn)研究、認(rèn)真謀劃，確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭取得實(shí)效。

一是精準(zhǔn)掌握掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要意義。**街道嚴(yán)格按照縣委縣政府及縣掃黑辦關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭相關(guān)文件要求和領(lǐng)導(dǎo)指示精神，第一時間召開會議，專題研究掃黑除惡工作，深刻領(lǐng)會黨中央及***對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作的重要指示精神，認(rèn)真研究此次專項(xiàng)斗爭的背景和重大意義。研究制定了《**街道開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭實(shí)施方案》、《**街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭百日攻堅(jiān)實(shí)施方案》，使全街黨員干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和工作要求。自開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭以來，**街道召開專題黨委會議7次，專項(xiàng)工作小組會議13次，動員大會2次，專題黨課5次，專家宣講4次，專題民主生活會2次，每月進(jìn)行1次階段性總結(jié)，開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次。夯實(shí)了全街黨員干部對此項(xiàng)工作的思想認(rèn)識，有效提升了黨員干部的政治站位。

二是黑惡勢力排查方面，我街道綜治辦集中組織街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭小組成員、社區(qū)委主任、社區(qū)工作者按小組劃分，在規(guī)定時間內(nèi)，對轄區(qū)駐區(qū)單位、小型非公企業(yè)、學(xué)校、夜市等人員密集場所進(jìn)行重點(diǎn)走訪排查，了解和掌握是否存在打、砸、搶、強(qiáng)買強(qiáng)賣、敲詐勒索和欺行霸市等帶有黑社會組織性質(zhì)和違法犯罪行為，每月進(jìn)行2次對黑惡勢力的基本排查，1次深入排查，對轄區(qū)內(nèi)是否存在黑惡勢力的情況徹底掌握，通過走訪調(diào)查、入戶詢問、設(shè)立舉報箱、設(shè)立舉報電話等一系列的排查工作來看，目前轄區(qū)內(nèi)不存在黑惡勢力組織和行為。

三是掃黑除惡宣傳方面，自掃黑除惡專項(xiàng)斗爭開展以來**街道在社區(qū)活動場所設(shè)置了4塊固定多媒體滾動宣傳屏，堅(jiān)持每天滾動宣傳有關(guān)掃黑除惡的相關(guān)內(nèi)容，在轄區(qū)內(nèi)設(shè)置大型固定宣傳欄8處，制作固定宣傳圖板25塊，共舉辦徒步宣傳3次、設(shè)立宣傳臺6次，入戶發(fā)放宣傳品50000余份（冊），懸掛宣傳條幅35條、張貼宣傳海報2000余張，在大美**等微信平臺發(fā)布掃黑除惡活動簡報20余篇，營造了良好的輿論氛圍，向轄區(qū)群眾廣泛宣傳掃黑除惡的重大意義，激發(fā)黨員干部、社區(qū)群眾凈化社會發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感，堅(jiān)定廣大群眾打擊黑惡勢力的決心和勇氣。

（二）禁毒工作

**街道綜治中心對禁毒工作高度重視，納入日常工作的重中之重，**街道轄區(qū)在冊吸毒人員共61人，61人戶籍地屬于**街道，大部分常年在外地居住，但均能通過電話或者親屬取得聯(lián)系。在縣禁毒辦等相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在轄區(qū)內(nèi)連續(xù)開展了一系列禁毒工作。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成工作制度。為加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道社區(qū)專門設(shè)置了禁毒辦公室，軟硬件設(shè)施齊全，并相繼成立了“**街道禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理3+n工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“**街道社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，均由街道黨委書記擔(dān)任組長，街道副主任擔(dān)任副組長，綜治專干，社區(qū)書記任成員，把禁毒工作納入社會管理綜合治理工作范疇，做到年初有工作部署，平時有督促檢查，年終有工作總結(jié)。

二是加強(qiáng)禁毒知識學(xué)習(xí)，充分利用社區(qū)遠(yuǎn)程教育，多功能活動室集中組織社區(qū)黨員干部、社區(qū)工作人員及社區(qū)群眾開展禁毒知識普及教育專題輔導(dǎo)。每季度共集中組織專題輔導(dǎo)1次，每次參加人數(shù)達(dá)100余人次以上。

三是采取多種形式，廣泛開展禁毒宣傳活動。街道攜手“四聯(lián)”單位，每月開展“七進(jìn)”宣傳活動1次，每年各個禁毒宣傳日節(jié)點(diǎn)（禁毒日、虎門銷煙紀(jì)念日、禁毒法成立日等）開展大型禁毒宣傳活動，并要動員一切力量，大張旗鼓地做好禁毒宣傳工作。竭盡所能宣傳毒品的危害性和預(yù)防知識，街道設(shè)立電子滾動宣傳屏3處，禁毒固定宣傳欄4處，在社區(qū)顯要位置張貼禁毒宣傳畫800余張，懸掛宣傳條幅30條。發(fā)放《給社區(qū)居民的禁毒倡議書》4000余份，發(fā)放禁毒宣傳資料等10000余冊，確保禁毒宣傳教育不留死角。

四是加強(qiáng)禁毒排查，增強(qiáng)打擊振懾力度。對轄區(qū)公共場所、賓館、歌舞廳、健身房、洗浴場所、休閑療養(yǎng)室等人員較多而且人際關(guān)系較為復(fù)雜的聚焦場所，每月至少集中排查2次以上。同時向場所負(fù)責(zé)人和服務(wù)人員發(fā)放禁毒宣傳手冊。開展宣傳教育，嚴(yán)禁在轄區(qū)各活動場所發(fā)生吸毒、販毒案件。

五是完善吸毒人員網(wǎng)格化管理，校對吸毒人員信息，對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員由禁毒網(wǎng)格員每月定期家訪，查看近期是否復(fù)吸，了解吸毒人員是否存在生活困難問題，并根據(jù)實(shí)際情況給予幫助。每次家訪后詳細(xì)填寫紙質(zhì)版檔案，且將家訪情況上傳到“黑龍江吸毒人員網(wǎng)格化管理”手機(jī)AAP，做好實(shí)時做好家訪工作。

（三）打擊邪教組織工作

**街道綜治辦對打擊邪教組織工作高度重視，對邪教參與人員的名單進(jìn)行多次校對核實(shí)，新通過轄區(qū)派出所的幫助配合下，確定沒有增加的邪教參與人員，并將原有名單人員進(jìn)行分級管理，將一些已死亡的人員移除名單，華街道轄區(qū)內(nèi)邪教參與人員為37人。對存在轉(zhuǎn)化可能的人員進(jìn)行再次的入戶勸導(dǎo)，使其能早日脫離邪教組織，對一些冥頑不靈的人員制定防范包保措施。經(jīng)過勸導(dǎo)有34人自愿脫離邪教組織,3人態(tài)度不明。

（四）嚴(yán)重精神障礙患者管理工作

一是對嚴(yán)重精神障礙患者信息核實(shí)工作。**街道綜治辦對轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患者每季度進(jìn)行1次排查核實(shí)，現(xiàn)**街道轄區(qū)有嚴(yán)重精神障礙患者15人，其中長安社區(qū)8名，南城社區(qū)7名，“以獎代補(bǔ)”對象0名，15名精神障礙患者均有監(jiān)護(hù)人。

二是對嚴(yán)重精神障礙患者的精神及身體健康狀況的掌握。由社區(qū)街委主任、綜治專員定期下委入戶，走訪排查，到患者家中調(diào)查情況，對登記在冊的精神障礙患者進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí)，詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)精神障礙患者的身份信息、病情、住址、監(jiān)護(hù)人聯(lián)系方式等是否有變更，有變更的及時更新，對新發(fā)現(xiàn)未登記在冊精神障礙患者及時登記并做好就診送醫(yī)等服務(wù)。

三是對嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行分級管控，對未住院的嚴(yán)重精神障礙患者要進(jìn)行經(jīng)常走訪，與監(jiān)護(hù)人經(jīng)常聯(lián)系，掌握動態(tài)。

四是對嚴(yán)重精神障礙患者的包保工作。由街道黨委書記總負(fù)責(zé)，由街委主任、綜治專員進(jìn)行分片包保，和精神障礙患者的的監(jiān)護(hù)人要保持聯(lián)系，對重點(diǎn)患者要監(jiān)護(hù)人每日聯(lián)系，時刻掌握自己轄區(qū)內(nèi)精神障礙患者的情況，如有異常情況及時上報。

（四）信訪維穩(wěn)工作

**街道綜治中心對信訪維穩(wěn)工作高度重視，在持續(xù)穩(wěn)控化解已經(jīng)存在的信訪案件的同時，對出新出現(xiàn)的信訪案件和自身排查出的信訪突出問題，按照“屬地（委別）管理”和“分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)責(zé)任制，妥善處理。對以往信訪案件和信訪人繼續(xù)做好思想疏導(dǎo)與法制教育，避免發(fā)生非訪事件，關(guān)鍵節(jié)假日時期需進(jìn)入戰(zhàn)時準(zhǔn)備，信訪重點(diǎn)人員需對其24小時穩(wěn)控。**街道共受理3+1包保案件15起，化解案件并簽訂息訴罷訪書2起，進(jìn)京勸返案件1期，處理網(wǎng)上信訪案件2起。

（五）矛盾糾紛調(diào)處工作

**街道綜治中心相繼成立了矛盾糾紛調(diào)處工作組、建立人民調(diào)解委員會、人民調(diào)解員8名，每月對調(diào)解員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，把人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解緊密結(jié)合起來。

一是抓好部門責(zé)任的落實(shí)，積極協(xié)調(diào)其他各職能部門，調(diào)動基層村、社區(qū)調(diào)委會充分發(fā)揮作用，注重圍繞我社區(qū)工作實(shí)際，嚴(yán)格實(shí)行部門管理原則和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制原則，注重“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。綜治中心每年都要化解鄰里糾紛、家庭矛盾等各種糾紛事件幾十件。

二是對群眾來訪實(shí)行窗口接待，對群眾來訪事項(xiàng)分派到相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)辦理，及時向群眾反饋辦理結(jié)果。綜治中心建立以來，共為群眾解決信訪等各類問題80余件。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全社會穩(wěn)定預(yù)警處置機(jī)制，制定工作預(yù)案，發(fā)揮網(wǎng)格員作用，及時收集掌握社情民意，特別是對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，及時研判預(yù)警，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早處置，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（六）流動人口服務(wù)管理工作

**街道綜治辦成立“流動人口服務(wù)管理工作小組”，研究探索適應(yīng)新形勢發(fā)展對流動人口的管理辦法和有效措施，切實(shí)提高對流動人口的管理服務(wù)水平。協(xié)助街道司法所加強(qiáng)對刑釋解教人員的安置幫教和監(jiān)外服刑人員的社區(qū)矯正、監(jiān)管工作，實(shí)行各村治保會負(fù)責(zé)日常教育和轉(zhuǎn)化工作、派出所實(shí)施監(jiān)督的方式，加強(qiáng)溝通努力降低重新違法犯罪率。

三、存在問題及原因

**街道綜治中心建立以來，做了一些工作，發(fā)揮了一定作用。但還存在一些問題。

一是街道綜治中心領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在職責(zé)分工上任務(wù)不明確，對綜治中心在基層社會治理中的作用認(rèn)識不清，任務(wù)分工不清晰。

二是綜治中心工作流程不規(guī)范，群眾反映的訴求事項(xiàng)和問題不能及時有效解決。原因是，有的工作人員沒有嚴(yán)格按工作流程辦事，特別是遇到重大難題時，協(xié)調(diào)縣級部門能力較弱，解決問題不力。

三是街道、社區(qū)綜治信息平臺錄入信息量不多，在實(shí)際工作中還有發(fā)揮預(yù)警、研判等作用，上傳的信息數(shù)據(jù)與省市要求有差距，導(dǎo)致街道綜治信息不能上下暢通，影響了綜治工作的正常開展。原因是，綜治信息平臺錄入權(quán)限問題，費(fèi)用不到位無法開通錄入，使街道綜治信息錄入受到影響。

四是綜治中心工作人員對相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)政策了解掌握不夠，工作起來不能得心應(yīng)手，對待群眾反映的事項(xiàng)訴求不能很好地做出政策解答，咨詢內(nèi)容不能圓滿答復(fù)，處理疑難問題力不從心，工作質(zhì)量和效率不高。原因是，綜治中心工作人員都是街道原有人員，他們的人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和水平參差不齊，對本職工作業(yè)務(wù)比較熟悉，但對綜治工作比較生疏，沒有進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，綜治方面業(yè)務(wù)能力和水平不強(qiáng)。

四、下一步工作打算

一是嚴(yán)格落實(shí)街道綜治中心責(zé)任任務(wù)

1、明確街道綜治中心責(zé)任定位。把街道綜治中心作為基層社會治理的重要平臺，明確街道綜治中心主要任務(wù)是，協(xié)調(diào)好本轄區(qū)的矛盾糾紛受理和多元化解工作，落實(shí)好轄區(qū)社會治安網(wǎng)格化管理，組織開展法制宣傳教育，組織開展平安社區(qū)、平安單位、平安家庭等基層平安細(xì)胞的創(chuàng)建活動，發(fā)展壯大轄區(qū)平安志愿者、社區(qū)工作者以及群防群治隊(duì)伍力量，搞好轄區(qū)治安防控體系建設(shè)，使街道綜治中心工作責(zé)任任務(wù)和工作目標(biāo)更加明確。要進(jìn)一步健全完善綜治中心每項(xiàng)工作任務(wù)的長效機(jī)制，形成常態(tài)化發(fā)展格局。

2、加強(qiáng)對綜治中心領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的日常考核、季度考核和年終考核工作，使他們能夠完成既定工作任務(wù)和工作目標(biāo)，全心做好綜治各項(xiàng)工作，切實(shí)承擔(dān)起所負(fù)的責(zé)任。

二是嚴(yán)格規(guī)范綜治中心工作流程

1、加強(qiáng)對綜治中心的工作指導(dǎo)。對綜治中心辦事流程進(jìn)行了認(rèn)真梳理，嚴(yán)格按照“受理、分流、承辦、辦結(jié)、督辦、反饋”各環(huán)節(jié)辦事，明確各環(huán)節(jié)工作任務(wù)、工作時限，規(guī)范辦事流程。

2、建立統(tǒng)一的服務(wù)管理平臺。對群眾反映的各種問題和訴求，做到有人接、有人管、有時限、有答復(fù)。對轄區(qū)內(nèi)群眾有關(guān)社會治安、矛盾糾紛方面的求助、投訴要聯(lián)動受理、處理、督辦、反饋，明確責(zé)任人，做到統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理，按程序?yàn)槿罕娹k好事、辦實(shí)事、解難題。

3、加強(qiáng)協(xié)作配合。明確各部門分工，對于群眾訴求事項(xiàng)，街道綜治中心要承擔(dān)主體責(zé)任、把群眾反映的訴求及時反饋各相關(guān)部門，積極協(xié)作配合解決問題，使群眾反映的訴求事項(xiàng)，按流程銜接好，不脫節(jié)，真正做到每件事都及時得到解決，并及時向群眾反饋結(jié)果，讓群眾滿意。

三是保障綜治信息上下暢通

抓好綜治信息平臺錄入工作，找出信息錄入存在的問題，研究解決辦法、擴(kuò)大信息錄入數(shù)量和質(zhì)量，全力以赴開展綜治信息錄入上傳工作，使綜治信息能夠在綜治工作和基層治理中發(fā)揮上下信息暢通、及時預(yù)測預(yù)警作用，不斷加強(qiáng)信息工作，為綜治工作提供有力支撐。

四是加強(qiáng)綜治中心人員隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)培訓(xùn)。對街道綜治中心工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，主要從法律法規(guī)和相關(guān)政策方面入手，進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，使他們掌握更多的政策法律知識，提升工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)群眾的能力。

2、加強(qiáng)教育。通過教育，提高了綜治中心工作人員為人民服務(wù)的思想認(rèn)識，加強(qiáng)了綜治中心工作人員的日常學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和管理工作，激發(fā)他們的工作熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為群眾服好務(wù)。

3、完善機(jī)制。綜治中心要健全完善學(xué)習(xí)、工作、業(yè)務(wù)、考評等各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷健全完善矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、信訪問題聯(lián)處、重點(diǎn)工作聯(lián)動、服務(wù)管理聯(lián)抓等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)綜治中心規(guī)范化管理，提升基層綜治工作水平。

**縣**街道辦事處

2019年11月26日

第四篇：綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實(shí)施工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃。

二、分析研判影響社會穩(wěn)定的新問題、新動向，為黨委、分局決提供依據(jù)。

三、組織開展“社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛防合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點(diǎn)人員聯(lián)合服務(wù)管理”形成常態(tài)長效機(jī)制。

四、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項(xiàng)依照國家法律和相關(guān)政策，按照程序做好化解或組織相關(guān)部門辦理，督辦結(jié)案等工作。

五、組織做好流動人口和出租屋管理服務(wù)，預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教，學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治，國家安全人民防線建設(shè)，禁毒和反邪教等

工作。

六、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作。

七、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。

八、督促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治成員單位和農(nóng)場、社區(qū)綜治工作的考核獎懲。

信息員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)收集、整理、登記、編印各類信息。

二、負(fù)責(zé)印發(fā)信息報送要點(diǎn)和每季度信息報送情況通報。

三、負(fù)責(zé)與兄弟單位的信息交流。

四、負(fù)責(zé)向上級有關(guān)部門報送重要信息。

五、負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)頁信息的發(fā)布和更

新工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、向廣大黨員和居民宣傳黨的基本路線、黨紀(jì)、黨規(guī)和信訪舉報的有關(guān)法規(guī)。

八、做好轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查工作，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性有可能引發(fā)集體訪、越級訪的信訪問題，及時向上級匯報。

九、經(jīng)常深入群眾，注意觀察動靜，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，做好防范工作，力爭把矛盾化解在基層。對有影響社會穩(wěn)定的群體上訪事件，要及時報告，當(dāng)好情報員。

十、積極主動參加領(lǐng)導(dǎo)的重要信訪活動，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提供信訪動態(tài)，提出合理化建議。

綜治信訪維穩(wěn)中心工作職

責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實(shí)施工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃。

二、組織開展“社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重大工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建”，并形成常態(tài)長效機(jī)制。

三、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項(xiàng)依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序作好現(xiàn)場處置或分流辦理、督辦結(jié)案等工作。

四、組織好流動人員和出租屋管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治、國家人民防線建設(shè)、禁毒和反邪教等工作。

五、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、管理和培訓(xùn)等

工作。

六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村（居）、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。

七、督促檢查社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治委成員單位和村（居）委會綜治信訪維穩(wěn)的考核獎懲。

八、完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交

辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

第五篇：2011年中心工作總結(jié)

2011年中心工作總結(jié)

一、成績

1、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于9月17日剪彩啟用，標(biāo)志著我市醫(yī)改工作進(jìn)入一個新的高潮，城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作全面深入開展。

2、中心加強(qiáng)建設(shè)設(shè)施更新投入150萬元，健康教育室、健康教育課堂、健康檔案室等設(shè)施較前有了高水平提高，有效改善了城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作的環(huán)境及條件，中心的籌備及建設(shè)得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

3、慢性病管理成績擴(kuò)大。開展春季老年人健康查體7538人次，創(chuàng)收21萬余元，同時結(jié)合查體工作建檔、更新檔案7538份，建立健康檔案2168人份，創(chuàng)歷史新高。

4、農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)劃建設(shè)全面完成，分三批共建省級重點(diǎn)衛(wèi)生室27處，有8處已新農(nóng)合聯(lián)網(wǎng)全面開展藥品零利潤業(yè)務(wù)服務(wù)，另外12家新農(nóng)合聯(lián)網(wǎng)正在建設(shè)中。

5、認(rèn)真抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位理論培訓(xùn)第一階段全省培訓(xùn)考試，轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生88名全部考試合格無一補(bǔ)考人員。由于我們的培訓(xùn)規(guī)范嚴(yán)格，得到上級的表揚(yáng)。

6、圓滿完成上級及市疾控中心的社會普查任務(wù)。完成飲用水普查49個村，腹瀉病普查12個村，結(jié)合菌素試驗(yàn)兩所學(xué)校450余人次。學(xué)生健康體檢7所學(xué)校7981人次，手足口病疫點(diǎn)處理190余人次，流行性出血熱疫苗接種3886人次。

7、完成藥品代購分發(fā)89萬元，與去年同比增長了2.7萬元。

二、不足

1、健康檔案建檔率達(dá)不到上級要求，入戶回訪工作未開展，慢病訪視率不夠，兒童保健工作做的不好。

2、代購分發(fā)業(yè)務(wù)提高緩慢。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)劃收編工作進(jìn)展緩慢。

萊州市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心