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      五好黨員的標準

      時間:2019-05-12 12:06:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《五好黨員的標準》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《五好黨員的標準》。

      第一篇:五好黨員的標準

      五好黨員的標準

      學習好。能堅持經(jīng)常性的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,有較高的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作技能,自身素質(zhì)明顯提高,在局級以上媒體刊物上有工作研究、理論文章發(fā)表。

      思想好。積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,自覺樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在大是大非面前立場堅定,具有高尚的道德修養(yǎng),誠實守信,在政治上、思想上、行動上始終與區(qū)委保持高度一致。

      工作好。工作思路清晰,方法得當,具有與時俱進、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的意識;具有較強的事業(yè)心、責任感,不怕吃苦,樂于奉獻,勇于承擔急難險重的工作任務(wù);在本職崗位上作出優(yōu)異成績,充分發(fā)揮先鋒模范和帶頭帶領(lǐng)作用。

      紀律好。講黨性,顧大局,重團結(jié),自覺遵守黨的紀律,模范的履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)。遵紀守法,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,嚴格遵守工作紀律和各項規(guī)章制度。

      師德好。充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風真正把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,自覺加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)、為人師表,教書育人、無私奉獻,努力做好本職工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

      二、“五個好”黨員標準

      (一)政治素質(zhì)好。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,具有堅定的理想信念;有較高的政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

      (二)思想作風好。艱苦奮斗、清正廉潔、吃苦在前,享受在后,自覺抵制各種不正之風,堅決反對消極腐敗現(xiàn)象;密切聯(lián)系群眾,維護群眾的正當權(quán)益,為黨和人民的利益敢于斗爭;遵紀守法,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

      (三)履行義務(wù)好。堅持和維護黨的民主集中制,認真執(zhí)行黨組織的決議、決定,自覺遵守黨的紀律,積極完成黨組織分配的工作;牢記“兩個務(wù)必”,嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”;對黨忠誠老實,堅持真理,講黨性、顧大局、重團結(jié),勇于開展批評與自我批評,模范地履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)。

      (四)工作業(yè)績好。樹立科學的發(fā)展觀,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,干一行、愛一行、專一行,與時俱進、開拓創(chuàng)新,在本職工作崗位上做出優(yōu)異成績;具有強烈的事業(yè)心、責任感,勤奮工作,樂于奉獻,在強所建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾為我所又好又快發(fā)展做出突出貢獻。

      (五)服務(wù)群眾好。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,真正把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;切實轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高工作效率和服務(wù)水平;全心全意地為全所廣大群眾服務(wù),為強所建設(shè)事業(yè)的跨越發(fā)展服務(wù)。

      第二篇:五好黨員標準

      “五好”黨員標準

      1、政治素質(zhì)好。認真學習中國特色社會主義理論,積極學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,樹立科學發(fā)展觀,正確的世界觀、人生觀和價值觀,具有堅定的理想信念;有較高的政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前旗幟鮮明,立場堅定,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

      2、工作業(yè)績好。愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感;銳意進取,善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地完成本職工作;自覺奉獻,用于創(chuàng)先,在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出;在本職崗位上做出優(yōu)秀成績,成為本行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。

      3、遵紀守法好。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī);堅持和維護黨的民主集中制;認真執(zhí)行黨組織的決議、決定,積極完成組織分配的工作;廉潔自律、公道正派,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

      4、思想作風好。牢固樹立社會主義榮辱觀,樹立良好的思想作風、工作作風、生活作風和學風,自覺抵制各種不正之風;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,不鋪張浪費;模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,生活正派、情趣健康,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

      5、群眾反應(yīng)好。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,真正把維護、實現(xiàn)和發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;牢記宗旨,全心全意為人民服務(wù)、為職工群眾服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量;密切聯(lián)系群眾,講團結(jié)、顧大局,在黨員群眾中有較高威信。

      第三篇:五好黨員

      五好黨員”標準

      (一)政治素質(zhì)好。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,具有堅定的理想信念;有較高的政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

      (二)思想作風好。艱苦奮斗、清正廉潔、吃苦在前、享受在后,自覺抵制各種不正之風,堅決反對消極腐敗現(xiàn)象;密切聯(lián)系群眾,維護群眾的正當權(quán)益,為黨和人民的利益敢于斗爭、不怕犧牲;遵紀守法,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

      (三)履行義務(wù)好。堅持和維護黨的民主集中制,認真執(zhí)行黨組織的決議、決定,自覺遵守黨的紀律,積極完成黨組織分配的工作;牢記“兩個務(wù)必”,嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”;對黨忠誠老實,堅持真理,講黨性、顧大局、重團結(jié),勇于開展批評與自我批評,模范地履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)。

      (四)工作業(yè)績好。樹立科學的發(fā)展觀,熟練掌握業(yè)務(wù)知識和技能,干一行、愛一行、專一行,與時俱進、開拓創(chuàng)新,在律師執(zhí)業(yè)隊伍中做出優(yōu)異成績;具有強烈的事業(yè)心、責任感,勤奮工作,樂于奉獻,充分發(fā)揮先鋒模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出突出貢獻。

      (五)服務(wù)群眾好。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,真正把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;切實轉(zhuǎn)變工作作風,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;全心全意地為服務(wù)單位和群眾服務(wù),切實為服務(wù)單位和群眾辦實事、解難題,得到服務(wù)單位和群眾支持、擁護。

      1、爭當學習的模范。樹立終身學習的觀念,爭當學習型職工。認真學習政治理論,學習黨的路線、方針、政策及決議。認真學習科學文化知識。認真學習本職工作需要的業(yè)務(wù)知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高工作本領(lǐng)。積極參加集團公司組織的各種培訓,積極參加機關(guān)黨委、黨支部和本部門組織的學習,不缺勤。有個人的學習計劃,有專門的學習筆記,并努力做到學以致用,學有成效。

      2、爭當勤奮工作的模范。有強烈的事業(yè)心和責任感,有強烈的敬業(yè)奉獻精神,有吃苦耐勞、求真務(wù)實的工作作風。工作中出滿勤、干滿點,不遲到,不早退。工作需要時,加班加點無怨言。工作認真負責,工作效率高、質(zhì)量好,成為本單位、本部門的工作骨干,得到群眾的公認。

      3、爭當團結(jié)守紀的模范。自覺遵守黨的紀律和各項廉政規(guī)定,模范遵守國家的法律法規(guī),模范遵守集團公司所制定的各項規(guī)章制度,無不廉潔的行為。自覺維護集體榮譽,團隊精神強。組織觀念強,既能搞好本部門內(nèi)部同志之間的團結(jié),又能和其他部門的同志搞好團結(jié)、搞好協(xié)作。

      4、爭當努力創(chuàng)新的模范:樹立與時俱進、努力創(chuàng)新的觀念,結(jié)合本職工作,能不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,推動工作,不斷破除僵化陳舊的觀念,工作中有新思路、新舉措、新成果。

      5、爭當精神文明的模范:發(fā)揚社會主義新風尚,努力實踐公民道德實施綱要,按照創(chuàng)建中央國家機關(guān)文明單位的要求,積極參加各項創(chuàng)建活動,積極參加植樹、獻血、捐獻等社會公益活動,積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的各項精神文明建設(shè)活動,在集團公司總部創(chuàng)建中央國家機關(guān)和首都文明單位活動中發(fā)揮模范作用。

      第四篇:五好黨支部標準是什么

      五好黨支部標準是什么?

      1、領(lǐng)導班子好

      (1)黨組織健全,能夠認真學習和自覺實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,積極協(xié)助、支持行政負責人完成本單位各項工作任務(wù)。結(jié)合本部門的任務(wù)和特點,加強黨的思想、組織和作風建設(shè)。

      (2)領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)調(diào),堅強有力。班子成員具有一定的思想政治素質(zhì)和科學決策能力,堅持民主集中制原則,按照民主決策程序和辦事規(guī)則認真履行工作職責。充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,促進本部門(單位)各項工作任務(wù)的完成。

      (3)認真落實上級黨委關(guān)于改進和加強基層黨組織建設(shè)的決定、意見和工作部署,結(jié)合本校實際制定了長遠規(guī)劃、近期計劃;黨建工作有安排、有措施、有督查、有總結(jié)。建立了黨建工作目標責任制,班子成員分工明確,密切配合;每年專題研究黨建工作不少于兩次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。重視和支持工、青、婦等群眾組織開展工作。

      (4)自覺改進和加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力;加強對黨員領(lǐng)導干部特別是行政負責人的監(jiān)督;積極深化干部人事制度改革,做好干部及專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和使用工作。

      (5)黨組織負責人切實履行第一責任人的職責,熟悉學務(wù)工作;黨建工作在人力、物力、財力等投入上有保證;黨員活動有場地,有電教設(shè)備。

      2、黨員干部隊伍好

      (6)黨員管理制度健全、落實?;鶎狱h組織“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度健全,并抓好落實。每季度至少召開一次黨組織生活會,沒有連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,沒有連續(xù)6個月以上不交納黨費的黨員;對優(yōu)秀黨員給予表彰獎勵,對不合格黨員能及時處理;黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確;黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時、規(guī)范。

      (7)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。注重黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的經(jīng)常性教育培訓;黨員普遍愛崗敬業(yè);有較強的奉獻精神和創(chuàng)新意識,廉潔從政,密切聯(lián)系群眾,自覺為基層群眾服務(wù),在工作、學習、生活等各方面較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。積極開展各種“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動,樹立了黨員先進典型。在縣級以上單位表彰的各級各類先進模范人物中,黨員的比例不低于70%。

      (8)認真做好發(fā)展黨員工作。制定了發(fā)展黨員工作計劃;建立入黨積極分子花名冊,對入黨積極分子的培養(yǎng)措施具體。注重在青年、少數(shù)民族、婦女、知識分子、各類拔尖人才中和生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員,黨員隊伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)超于合理,整體素質(zhì)不斷提高。全面實行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和責任追究制,積極推行發(fā)展黨員標決制;嚴格按照標準、程序發(fā)展新黨員;無違反規(guī)定程序發(fā)展黨員的情況。

      3、工作機制好

      (9)黨組織能充分發(fā)揮作用,各項工作制度健全,有一套切實可行的學習、工作、管理和監(jiān)督制度,黨員能認真履行義務(wù),黨組織有效保障黨員的民主權(quán)利。

      (10)黨組織的行政領(lǐng)導班子團結(jié),關(guān)系協(xié)調(diào);黨務(wù)、政務(wù)公開,辦事高效,工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)規(guī)范。單位業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)和黨的工作融為一體,相互促進;共同提高。

      4、發(fā)展業(yè)績好

      (11)認真按照黨委的工作部署、創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成工作任務(wù),較上年有新的提高和突破。

      (12)作風明顯轉(zhuǎn)變,群眾反映強烈的熱點、難點問題及時得到處理,沒有因干部作風問題引發(fā)的群眾上訪和群體性事件;無越級上訪事件發(fā)生。

      (13)精神文明建設(shè)不斷加強,干部職工的精神狀態(tài)良好;三年內(nèi)無重大、惡性刑事案件和治安案件發(fā)生。

      5、群眾反映好

      (14)領(lǐng)導干部公道正派,能夠依法辦事、尊重群眾、工作措施符合群眾意愿;黨員、群眾的滿意率達到85%以上;基層單位干部服務(wù)意識強、服務(wù)措施實、服務(wù)質(zhì)量高,黨員、群眾的滿意率達到80%以上。

      (15)領(lǐng)導班子誠心誠意為群眾謀利益、辦實事,工作措施符合群眾意愿,重大決策無失誤,作風和實績令群眾滿意。黨員、群眾對黨組織和黨組織負責人的滿意率達到90%以上。

      第五篇:五好黨支部標準

      五好黨支部標準

      1、領(lǐng)導班子好

      (1)黨組織健全,能夠認真學習和自覺實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,積極協(xié)助、支持行政負責人完成本單位各項工作任務(wù)。結(jié)合本單位的任務(wù)和特點,加強黨的思想、組織和作風建設(shè)。

      (2)領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)調(diào),堅強有力。班子成員具有一定的思想政治素質(zhì)和科學決策能力,堅持民主集中制原則,按照民主決策程序和辦事規(guī)則認真履行工作職責。充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,促進本單位各項工作任務(wù)的完成。

      (3)認真落實上級黨委關(guān)于改進和加強基層黨組織建設(shè)的決定、意見和工作部署,結(jié)合本單位實際制定了長遠規(guī)劃、近期計劃;黨建工作有安排、有措施、有督查、有總結(jié)。建立了黨建工作目標責任制,班子成員分工明確,密切配合;每年專題研究黨建工作不少于兩次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。重視和支持工、青、婦等群眾組織開展工作。

      (4)自覺改進和加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力;加強對黨員領(lǐng)導干部特別是行政負責人的監(jiān)督;積極深化干部人事制度改革,做好干部及專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和使用工作。

      (5)黨組織負責人切實履行第一責任人的職責,熟悉黨務(wù)工作;黨建工作在人力、物力、財力等投入上有保證;

      2、黨員干部隊伍好

      (6)黨員管理制度健全、落實。基層黨組織“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度健全,并抓好落實。每季度至少召開一次黨組織生活會,沒有連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,沒有連續(xù)6個月以上不交納黨費的黨員;對優(yōu)秀黨員給予表彰獎勵,對不合格黨員能及時處理;黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確;黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時、規(guī)范。

      (7)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。注重黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的經(jīng)常性教育培訓;黨員普遍愛崗敬業(yè);有較強的奉獻精神和創(chuàng)新意識,廉潔從政,密切聯(lián)系群眾,自覺為基層群眾服務(wù),在工作、學習、生活等各方面較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。積極開展各種“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動,樹立了黨員先進典型。

      (8)認真做好發(fā)展黨員工作。制定了發(fā)展黨員工作計劃;建立入黨積極分子花名冊,對入黨積極分子的培養(yǎng)措施具體。注重在工作一線發(fā)展黨員,黨員隊伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)超于合理,整體素質(zhì)不斷提高。全面實行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和責任追究制,積極推行發(fā)展黨員表決制;嚴格按照標準、程序發(fā)展新黨員;無違反規(guī)定程序發(fā)展黨員的情況。

      3、工作機制好

      (9)黨組織能充分發(fā)揮作用,各項工作制度健全,有一套切實可行的學習、工作、管理和監(jiān)督制度,黨員能認真履行義務(wù),黨組織有效保障黨員的民主權(quán)利。

      (10)黨組織的行政領(lǐng)導班子團結(jié),關(guān)系協(xié)調(diào);黨務(wù)、政務(wù)公開,辦事高效,工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)規(guī)范。單位業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)和黨的工作融為一體,相互促進;共同提高。

      4、工作業(yè)績好

      (11)認真按照黨委的工作部署、創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成工作任務(wù),較上年有新的提高和突破。

      (12)作風明顯轉(zhuǎn)變,群眾反映強烈的熱點、難點問題及時得到處理,沒有因干部作風問題引發(fā)的群眾上訪和群體性事件;無越級上訪事件發(fā)生。

      (13)精神文明建設(shè)不斷加強,干部職工的精神狀態(tài)良好;

      5、群眾反映好

      (14)領(lǐng)導干部公道正派,能夠依法辦事、尊重群眾、工作措施符合群眾意愿;黨員、群眾的滿意率達到85%以上;基層單位干部服務(wù)意識強、服務(wù)措施實、服務(wù)質(zhì)量高,黨員、群眾的滿意率達到80%以上。

      (15)領(lǐng)導班子誠心誠意為群眾謀利益、辦實事,工作措施符合群眾意愿,重大決策無失誤,作風和實績令群眾滿意。黨員、群眾對黨組織和黨組織負責人的滿意率達到90%以上。

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