第一篇：立足本職崗位的合理化建議

關(guān)于對本職崗位的一些建議提案

“上下同欲者勝”為了使鄭州本部在河南分公司真正能夠起到中流砥柱的作用，同時也為了調(diào)動全體內(nèi)勤的主人翁意識，發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)正能量，作為本部的一名組訓(xùn)，有義務(wù)和責(zé)任立足于本崗位為本部的發(fā)展壯大獻計獻策！

一、崗位職責(zé)具體化---做什么，目標(biāo)明確

各司其職，各盡其責(zé)，組訓(xùn)的核心指標(biāo)就是新人，新人是根本，賦予其責(zé)權(quán)，從新人的篩選到上崗，進而新人各階段的成長規(guī)劃與輔導(dǎo)及銷售技能、增員技能的輔導(dǎo)訓(xùn)練，組訓(xùn)為第一責(zé)任人負全責(zé)。

二、工作流程合理化---怎么做，方法可行

根據(jù)營銷基本規(guī)律，中支統(tǒng)一編訂、下發(fā)各系列線（含后援、營銷、培訓(xùn)）各個崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化流程，以事找人，以人對事，使所有崗位能有效銜接，上下同欲，集合所有人的力量為最終業(yè)務(wù)的達成貢獻力量！

三、激勵到位明顯化---做好有什么好處

教會組訓(xùn)月度績效工資計算方法，讓組訓(xùn)看到自己每月的辛勤付出在工資中最終的體現(xiàn)，把KPI量化到薪資，明確KPI分數(shù)的變化帶來薪資的變化，從而提高組訓(xùn)工作的積極性！

四、考核評價公正化---考核有效，優(yōu)勝劣汰

制訂組訓(xùn)評價考核標(biāo)準(zhǔn)（以服務(wù)部實際情況為準(zhǔn)），所有年中、年底評優(yōu)、職級晉升、選拔任用、淘汰以制訂的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，結(jié)合綜合素質(zhì)，從中挑選優(yōu)秀人才，這樣會使組訓(xùn)看到晉升的希望，在組訓(xùn)之間形成良性競爭勢態(tài)，每個人都會以考核評價的標(biāo)準(zhǔn)為主，不斷的提高的水平和績效。

相信通過目標(biāo)明確、方法可行、流程合理、激勵到位、考核有效這幾條措施的施行，會解決部分員工不知道干什么、不知道怎么干和干起來不順暢、干好干壞一個樣的不良心態(tài)，使所有人都奔向一個目標(biāo)，那就是業(yè)務(wù)的超額達成。因為只有業(yè)績好，自己才能好，自己好，業(yè)績才能更好。

第二篇：立足本職崗位

大會的主題是：

不忘初心、牢記使命，高舉中國社會主義偉大旗幟，決勝全面建設(shè)小康社會 “兵心橫槊天下行”。國家之夢，反映軍人之夢；軍人之夢，融為國家之夢。習(xí)總書記關(guān)于“中國夢”“強軍夢”的深刻闡述，再度激發(fā)了中華兒女走向偉大復(fù)興新的自覺，也引起了當(dāng)代軍人對自身光榮、責(zé)任、使命的熱切關(guān)注和共鳴。實現(xiàn)強軍夢，承載著黨的重托、人民的幸福、國家的根本利益。作為革命軍人，心中要始終懷揣這個美好的夢想，更要為實現(xiàn)美好夢想而付諸實際行動，自覺把如火的激情轉(zhuǎn)化為忠誠使命、奮力拼搏的強大動力，切實肩負起黨和人民賦予的時代重任，為實現(xiàn)強軍夢貢獻自己的力量。

1、主動求知，增強本領(lǐng)技能。

每個人的本職崗位就是成就夢想的最佳平臺。國家的夢、軍隊的夢，都與個人的夢息息相關(guān)。每個人的發(fā)展、每個工作崗位都和國家的前途、軍隊的命運緊密相連?！皼]有金剛鉆別攬瓷器活”，只有練就一身過硬的本領(lǐng)，才能擔(dān)當(dāng)起能打勝仗的強軍重任。要學(xué)懂學(xué)好馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是要學(xué)深悟透軍委習(xí)主席關(guān)于國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示，切實掌握黨的軍事指導(dǎo)理論最新成果，并自覺運用于工作指導(dǎo)和實踐。要按照打仗所需、崗位必需、任務(wù)急需的要求，認真鉆研武器裝備、試驗任務(wù)保障等知識，提高武器裝備試驗保障的科學(xué)化、制度化、經(jīng)?；健?/p>

2、強化憂患意識，培育戰(zhàn)斗精神。

強烈的憂患意識是成就夢想的精神引擎。“生于憂患，死于安樂”。和平年代、太平盛世，一個民族最難維系的是憂患意識，一支軍隊最難做到的是居安思危。歷史的發(fā)展一再證明，盛世并非意味著永享太平，增強憂患意識才能生存發(fā)展。國家利益拓展到哪里，國家安全的邊疆就應(yīng)該延伸到哪里，軍人的使命就應(yīng)該履行到哪里。理想信念是戰(zhàn)斗精神的靈魂和核心。我們黨領(lǐng)導(dǎo)軍隊在極端困難的情況下，不斷發(fā)展壯大，從勝利走向勝利，這一歷史反復(fù)證明，堅定的理想信念，是戰(zhàn)斗精神取之不盡、用之不竭的源泉。始終高舉“聽黨指揮”的大旗，不斷強化黨和人民事業(yè)勇于獻身的思想觀念。只要黨和人民需要，不斷面對什么挫折，都要堅定信念不動搖；切實把自己培養(yǎng)成一名召之即來、來之能戰(zhàn)的革命軍人。

3、真抓實干，樹立良好形象。

真抓實干，求實務(wù)實。空談?wù)`事，實干興軍。沒有求實務(wù)實、苦干實干的作風(fēng)，強軍目標(biāo)是不可能實現(xiàn)的。發(fā)揚真抓實干精神，就是要對上級的部署要求不折不扣貫徹落實。就是要發(fā)揚釘釘子的精神，鍥而不舍，堅持不懈，做到謀一件干一件，干一件成一件，一步一個腳印?？朔≡晷睦?，耐得住寂寞，甘于吃苦、樂于奉獻，努力在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

工作訓(xùn)練中要結(jié)合實際，積極尋找創(chuàng)新點、突破口，爭做本領(lǐng)域、本專業(yè)的領(lǐng)跑者，力爭使工作和事業(yè)向前推進、突破發(fā)展，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。本著對工作極端負責(zé)的態(tài)度，始終保持強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，用心謀事、用心干事。始終堅持一流工作標(biāo)準(zhǔn)，不放過一點瑕疵，不留下一絲遺憾，以工作的高標(biāo)準(zhǔn)推進事業(yè)的大發(fā)展。努力在本職崗位上餞行強軍目標(biāo)從自己做起，從崗位做起，埋頭苦干，少說多干。

有些戰(zhàn)士落選技術(shù)學(xué)兵后，感覺今后沒有出路，在部隊沒有干頭。這樣的煩惱大可不必，無論是誰，干好本職都是最好的“技術(shù)”，本職崗位才是官兵施展才華、實現(xiàn)價值的最佳舞臺。

不管學(xué)什么技術(shù)，都是為部隊?wèi)?zhàn)斗力服務(wù)。如果一心只想著學(xué)個技術(shù)“留后路”，必然會忽視當(dāng)兵打仗乃是軍人的天職。只有立足本職崗位，鍛造過硬本領(lǐng)，才能立起“四有”新一代革命軍人的好樣子。

胸有凌云志，圓夢在崗位。戰(zhàn)士離開本職，就難以成就出彩人生。從軍政兼優(yōu)的指導(dǎo)員樂焰輝，到特戰(zhàn)精兵劉珪；從“全能士官”宗道輝，到“鐵甲精兵”賈元友，他們的軍旅人生之所以璀璨奪目，無一不是把外行干成內(nèi)行，在本職崗位上干出了“四有”新一代革命軍人的好樣子。同時無數(shù)事實也證明，只要我們在每個崗位都盡職盡責(zé)，無論走到哪里，都會不斷創(chuàng)造精彩人生。

“先立乎其大者，則其小者不能奪也?！泵棵麘?zhàn)士都是部隊?wèi)?zhàn)斗力體系上的一個節(jié)點，把專業(yè)當(dāng)事業(yè)，把崗位當(dāng)戰(zhàn)位，才能為強軍興軍作出更大貢獻。如果只想自己的“小算盤”，不顧及軍隊這個“大棋盤”，什么樣的算盤也撥不響！

就要強化官兵立足本職干好工作的自覺性和責(zé)任感。無論如何改革，能打仗、打勝仗始終是對軍人不變的使命要求。正所謂“守不忘戰(zhàn)，將之任也；訓(xùn)練有備，兵之事也”。打仗是軍人的主業(yè)。軍人的第一身份是戰(zhàn)斗員，第一職責(zé)是備戰(zhàn)打仗。不管部隊怎么改，是不是改到自己頭上，我們都要始終牢記使命任務(wù)，以軍人的擔(dān)當(dāng)干好本職工作。

對軍人來說，本職崗位是施展才華、實現(xiàn)價值的最佳舞臺，無論進退去留，干好本職工作就是最大的資本。改革如果只想自己的“小算盤”，不顧及軍隊這個“大棋盤”，可能算來算去反而荒廢了主業(yè)。

“先立乎其大者，則其小者不能奪也。”每名官兵都是部隊?wèi)?zhàn)斗力體系上的一個節(jié)點，把專業(yè)當(dāng)事業(yè)，把崗位當(dāng)戰(zhàn)位，立足本職崗位苦練打贏本領(lǐng)，不斷取得優(yōu)秀的工作成績，就能為強軍興軍作出更大貢獻。

軍隊的歷史使命，是一支軍隊在某個歷史時期所必須完成的基本任務(wù)，必須發(fā)揮的特殊作用，規(guī)定著一支軍隊建設(shè)的發(fā)展方向、奮斗目標(biāo)和指導(dǎo)原則。對我們?nèi)嗣窠夥跑妬碚f，使命就是習(xí)主席提出的“聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良”的強軍目標(biāo)。軍人的使命至高無上，習(xí)主席強調(diào)，要履行革命軍人神圣職責(zé)，愛軍精武，愛崗敬業(yè)，不怕犧牲，英勇善戰(zhàn)，堅決履行好黨和人民賦予的新世紀新階段軍隊歷史使命。

一、牢記使命，履行職責(zé)，首先要真正把當(dāng)兵打仗的觀念樹起來。

同志們一定要認清，在人類5000多年的文明史中，沒有戰(zhàn)爭的時間不到60年。軍人肩負著國家的富強和民族的振興，使命無比神圣。所以，我們要牢記“忘戰(zhàn)必?！钡墓庞?xùn)，始終保持高度的戒備心理，繃緊隨時準(zhǔn)備打仗這根弦。深化對戰(zhàn)區(qū)所面臨形勢的認識，在任何時候、任何情況下，都要居安思危，未雨綢繆，以強烈的使命感做好戰(zhàn)備工作。

二、以實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)抓好軍事訓(xùn)練，磨練履行使命的過硬功夫。古往今來，任何一個驍勇善戰(zhàn)的勇士無不是靠艱苦的磨煉鑄就的，任何一支有強大戰(zhàn)斗力的軍隊無不是在嚴格的實戰(zhàn)化訓(xùn)練中鍛造的。打贏戰(zhàn)爭的能力取決于平時的訓(xùn)練水平，戰(zhàn)場就是“考場”，邊境線就是生命線，平時訓(xùn)練執(zhí)勤付出多少，未來作戰(zhàn)就回報多少。在莊嚴的使命面前，我們別無選擇，必須緊而又緊地加強軍事訓(xùn)練，做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備。寧可備而不打，也不可打時無備。堅持訓(xùn)戰(zhàn)一致，以戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，以作戰(zhàn)為牽引。

三、把不辱使命的追求，落實到獻身基層的具體實踐中。

獻身國防和軍隊現(xiàn)代化事業(yè)，是軍人的天職，也是軍人的光榮所在。軍人只有完全融入履行使命的實踐中，才能最大限度地釋放自己的能量，在默默奉獻中收獲智慧和勇敢，收獲人生的真諦，收獲人民的幸福安寧。

四、精武強能是“能打勝仗”的根本保證 作為執(zhí)行政治任務(wù)的武裝集團，打仗是軍隊的根本職能，“打得贏”是檢驗和衡量軍隊穩(wěn)中有各項工作的根本標(biāo)準(zhǔn),習(xí)主席也對軍隊提出了“能打勝仗”的要求。但軍隊履行職能不是始終處于交戰(zhàn)狀態(tài)，而是更多地體現(xiàn)在“養(yǎng)兵千日，用兵一時“上。軍隊的戰(zhàn)斗力強不強、軍事斗爭準(zhǔn)備是否充分，多樣化的軍事任務(wù)就是一個非常好的檢驗實踐。通過在基層政治工作中緊抓精武強能，增強軍隊處理各種任務(wù)的能力，發(fā)現(xiàn)問題明確方向，才能把軍事斗爭準(zhǔn)備的各項工作落到實處，為戰(zhàn)爭軍事行動的開展打好基礎(chǔ)、做好準(zhǔn)備。新的形勢任務(wù)要求我們必須把習(xí)武精武品格發(fā)揚光大，在本職崗位上苦練軍事技能和打贏本領(lǐng)，努力實現(xiàn)軍事技術(shù)非常過硬，才能不負重托，忠實履行好新世紀新階段我軍的使命。

第三篇：立足本職崗位

立足本職崗位 體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性

再過一天就是中國共產(chǎn)黨建黨86周年的日子。今天，我們在這里相聚，為迎接“七一”暢談自己心中的感受，我作為代表發(fā)言，感到很光榮。

記得希臘學(xué)者阿基米德說過：“給我一個支點，我可以撬起整個地球?！卑⒒椎聸]有找到這樣的支點，也沒能撬起地球。然而86年前多難的中華民族，終于找到挽救民族于危難的支點，那就是中國共產(chǎn)黨，從而實現(xiàn)了民族的獨立和解放；有志于民族振興的先驅(qū)，終于找到了推動中華民族迅速崛起的支點，那就是共產(chǎn)主義信仰，從而撬起了中華民族的騰飛！

86年在歷史長河中只是彈指一揮間，但誰也不會忘記，是中國共產(chǎn)黨，帶領(lǐng)中國人民戰(zhàn)勝了一次次驚濤駭浪，取得了新民主主義革命的勝利；誰也不會忘記，是中國共產(chǎn)黨，帶領(lǐng)我們開拓進取，取得了一次次舉世矚目的輝煌成就；誰也不會忘記，是中國共產(chǎn)黨，帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)新體制，快速崛起于世界之林！作為一名共產(chǎn)黨員，我倍感驕傲和自豪！

我是一名普通的中國共產(chǎn)黨員。1994年，當(dāng)我還是四川外語學(xué)院一名大三的學(xué)生時，我握緊拳頭舉過頭頂，面對鮮紅的黨旗許下我莊嚴的誓言：為共產(chǎn)主義奮斗終生，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切……從那一刻起，我的人生有了新的支點。我也深深知道，共產(chǎn)黨員的人生價值在于對社會的奉獻。那么作為一名共產(chǎn)黨員，在自己平凡的工作崗位上，如何體現(xiàn)出先進性？如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用呢？

2002年因工作需要，我被安排到人事處工作。那是我第一次接觸人事檔案?！皻w檔”概念也是從那時起逐步溶入了我的意識。由于我不是學(xué)檔案專業(yè)的，因此一切都要從頭學(xué)起。工資檔案是人事檔案的重要組成部分，一個人從參加工作到退休，中間要經(jīng)歷很多次調(diào)資，每一次的政策、計算方法、類別和級別等都不相同。面對幾十本《人事政策匯編》、一大摞工資表、各種各樣的統(tǒng)計報表，說實話，我感到頭皮發(fā)麻，不知從何下

手。但這是我的工作，一名共產(chǎn)黨員面對困難沒有退縮的理由。我迎難而上，先是通讀各個時期的人事和調(diào)資政策，作了厚厚一本讀書筆記。二是邊干邊學(xué)，不懂就問，遇到難題就反復(fù)請教，直到弄懂為止。在人事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心幫助下，我漸漸能獨立上手了。2003年夏天，為了完成局（館）40多位離退休老干部的信息采集工作，我和其他同事加班加點清理所有的工資檔案，奮戰(zhàn)了一個多月，終于圓滿完成了所有離退休老干部的信息采集工作，為每個人建立了信息卡片，為以后建立“離退休干部工資管理數(shù)據(jù)庫”提供了數(shù)據(jù)源。

2004年，因工作需要，我被調(diào)動到檔案保管利用編研部工作。參加工作10余年，第一次進入檔案庫房，接觸到真正意義上的文書檔案，除了對新工作的期待和好奇外，我更多感覺到的是一種責(zé)任。我負責(zé)七樓的調(diào)卷和庫房保管工作。七樓主要保管的是民國時期和建國初期銀行、市法院、行政專員公署等30余個全宗，77000多卷檔案。這些檔案因年代久遠，有的紙張已經(jīng)變得很脆。但這些檔案特別是法院檔案，由于涉及到個人利益，其利用價值很高。保管好這部分檔案，是對利用者負責(zé)，對歷史負責(zé)。我嚴格按照庫房保管制度，不定期地抽查檔案蟲霉情況，認真做好檔案出入庫記錄。同時，為了更好地了解館藏情況，遇到其它樓層的同志調(diào)卷，我也和她們一起進庫房調(diào)卷。經(jīng)過兩個多月的努力，我基本了解了館藏50余萬卷檔案在庫房各樓層的分布情況。做到對自己保管的檔案心中有數(shù)——是對一個保管員最基本的要求。但要達到這一要求，卻要下相當(dāng)大的功夫。以前，我在其他科室工作，對這一點并沒有深刻體會?，F(xiàn)在保管利用編研部工作的同志大多數(shù)都是在這一崗位工作了多年的。她們?nèi)諒?fù)一日地到庫房調(diào)卷，對自己保管的檔案已是如數(shù)家珍。她們能準(zhǔn)確地判斷出一個全宗甚至是一個案卷的準(zhǔn)確位置，快速地為利用者調(diào)出所需要的檔案，節(jié)省利用者的查檔時間，從而有效地提高工作效率。而我剛接手這一工作，難度可想而知。為了盡快適應(yīng)新工作，我花了大量時間來記各個全宗的編號，它們存放的大體位置，各個全宗的起止年代等等。作為一個保管員，我深深體會到了這一項工作的不易。它單調(diào)、枯燥，沒有生氣，很容易就使你喪失

熱情。它需要一顆拋棄所有雜念的平常心才能干好。毫無疑問，當(dāng)保管員這段經(jīng)歷，磨練了我的平常心，這將讓我受益終生。

2005年初，成都市政府公開信息中心在我館正式啟動。我和其他幾名同志被派到查閱大廳負責(zé)檔案資料和政府公開信息的查詢服務(wù)工作。也許是命運的安排，一向求穩(wěn)的我卻在短短兩、三年間變動了三次工作崗位。這些工作的內(nèi)容和形式都不相同，但它們的實質(zhì)是相同的，那就是服務(wù)。以前我的工作是為局（館）內(nèi)部職工服務(wù)，現(xiàn)在我的工作卻是為廣大利用者服務(wù)。工作重心從后臺轉(zhuǎn)移到前臺，我的工作心態(tài)也很快作了相應(yīng)調(diào)整。在全新的服務(wù)崗位上，如何發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，這對我是一個新的考驗。我以飽滿的工作熱情投入到全新的工作中去。

信息中心成立之初，面對信息量不足，信息報送不規(guī)范等棘手情況，我和同事們積極想辦法來解決。每天上班第一件事就是坐在臺前給各個單位打電話，給他們宣傳政策，同經(jīng)辦人溝通，爭取對方的理解和支持，讓他們按要求報送公開信息。一次催報不行，就二次，三次……不達目的，誓不罷休。再不行，就直接到對方單位，直接找分管領(lǐng)導(dǎo)，尋求支持。經(jīng)過不懈努力，三個月后，各部門開始正常、有序、規(guī)范地報送文件了。為了加大宣傳力度，增加信息中心的知曉率，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我和其他同志分別深入到各個居民社區(qū)，以拉家常、發(fā)宣傳資料、發(fā)調(diào)查問卷表的方式來宣傳。功夫不負有心人，利用者開始到中心來查詢政府部門的“紅頭文件”了。登陸檔案局網(wǎng)站查詢政府公開信息的人數(shù)也直線上升。中心的知名度一天天提高了。

政府公開信息查詢中心不僅是檔案局（館）的窗口，更是成都市政府對外提供公共服務(wù)的一個窗口。在窗口工作的同志，他的一舉一動都體現(xiàn)的是檔案局和市政府的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。在來中心之前，我已意識到了肩上的責(zé)任。在外人看來，坐在窗口既風(fēng)光體面又輕松愉快，實際上卻不是那么回事。來中心查詢的利用者，有下崗工人、失地農(nóng)民、機關(guān)干部、在校學(xué)生……，但絕大多數(shù)是下崗工人和失地農(nóng)民這樣的弱勢群體。他們大多四、五十歲，文化水平低、家境貧困、牢騷滿腹，和他們打交道，要“三得”：

聽得、罵得、忍得。他們來第一件事就是把他們遭受的不公平待遇講給你聽，如果你此時表現(xiàn)出一點不耐煩，他們就會埋怨甚至罵人，遇到這種情況，我們就得忍，等他把情緒穩(wěn)定下來后，再耐心地給他解釋。在大廳工作，挨罵是常事，等挨完了罵，還要想辦法去安慰他。有時我也真想發(fā)火，但冷靜一想，首先，我是一個共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員對自己的要求要再高一點，我們工作的崗位是“共產(chǎn)黨員示范崗”，這就要求共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。再想一想，假如我是一個利用者，假如這個利用者是我的親人或朋友，我希望得到一種什么樣的服務(wù)呢？經(jīng)常作換位思考，我就會冷靜下來，并盡可能地為他們查找檔案和信息。一次，一對夫婦從上海過來幫孩子查找參加工作的檔案，因為已買好了當(dāng)天下午的返程機票，兩夫婦很著急，我就主動幫他們查到了檔案，他們十分感動，馬上在意見簿上寫下了感激之辭。俗話說:“金杯銀杯不如群眾的口碑”。我珍惜這樣的榮譽，它不僅是對我工作的肯定，也是激勵我不斷前進的動力。

我是一名檔案工作者，我在檔案戰(zhàn)線上默默無聞地工作，奉獻我的青春；我還是一名共產(chǎn)黨員，我在平凡的工作崗位上實踐自己的誓言，奉獻我對黨的忠誠！

第四篇：立足本職崗位

立足本職崗位，加強黨性修養(yǎng)

十七大報告指出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。近年來，隨著社會的變革，生活節(jié)奏的加快，市場競爭的激烈，各種形形色色的誘惑猶如污濁暗流在蔓延肆虐，時刻沖擊、腐蝕著黨員干部的靈魂，考驗著黨員干部的自制力與忍耐力。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會成為金錢的傀儡；一旦急功近利、撈取功名，就會失足成千古恨。作為一名黨員干部，要想在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境下做到不變質(zhì)、不褪色，就應(yīng)該時刻加強黨性修養(yǎng)。

筆者認為，加強黨性修養(yǎng)，需從具體事情做起。本職崗位是錘煉黨性、加強修養(yǎng)的基本平臺。把心思和精力用在本職工作上，在本職崗位上盡職盡責(zé)，使自己擔(dān)負的工作不斷發(fā)展進步，干出自己的特色，干出自己的業(yè)績。在履行本職中加強修養(yǎng)，就要把不斷增強事業(yè)心責(zé)任感作為精神面貌、工作姿態(tài)和思想境界來修養(yǎng)。事業(yè)心責(zé)任感強，沒有條件可以創(chuàng)造條件，沒有經(jīng)驗可以干出經(jīng)驗，沒有辦法可以想出辦法，能力素質(zhì)不高可以提高能力素質(zhì)，困難再大、矛盾再多，也能做好工作。作為黨員干部無論在什么崗位、做什么工作，都要始終牢記自身的職責(zé)使命，都要著眼形勢任務(wù)需要和崗位職責(zé)要求，立足本職為全局作貢獻。

劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中曾經(jīng)說過，共產(chǎn)黨員如果能長期堅持與實踐相結(jié)合的黨性修養(yǎng)，就可能有最高尚的自尊心、自愛心，即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，也能夠“慎獨”，不做任何壞事。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把端正人生追求、保持健康情趣作為修養(yǎng)品行、錘煉黨性的現(xiàn)實需要,在提升修養(yǎng)、加強自律、接受監(jiān)督上下功夫。這樣，才能把自己修養(yǎng)成一個脫離低級趣味、品德高尚的人。

第五篇：立足本職崗位

忠誠履職服務(wù)人民

梁藝

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我演講的題目是：忠誠履職服務(wù)人民。

國土資源精神是什么？我認為，它可以用八個字來概括：“忠誠履職服務(wù)人民”。

我們知道，土地是我們及我們子孫后代賴以生存的基礎(chǔ)和源泉。作為國土人，我們既要深刻地認識到國土資源的不可再生性，更應(yīng)忠誠履行自己的職責(zé)，依法依規(guī)管好每一寸土，合理利用好每一寸土，從而更好服務(wù)地方經(jīng)濟，造福廣大人民群眾。

忠誠履職，服務(wù)人民需要過硬的服務(wù)本領(lǐng)。國土管理政策性強、涉及面廣，必須熟悉政策、精通業(yè)務(wù)。一直以來，我都堅持每年訂閱國土專業(yè)報刊雜志，每天堅持讀書看報，認真學(xué)習(xí)國家政策和國土資源管理的法律、法規(guī)，及時掌握用地政策的新變化、新要求，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。與此同時，我把學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所用。業(yè)務(wù)水平提高了，工作作風(fēng)改進了，才能取信于民，更好地服務(wù)于民。隨著時代的進步和發(fā)展，只有不斷地吸收新知識，接受新觀念，成為一名學(xué)習(xí)型的干部，才能跟得上時代的步伐。尤其是在當(dāng)前新形勢下，國土工作出現(xiàn)了新情況，新的用地形勢不斷涌現(xiàn)，需要探索、掌握、熟悉的東西太多，只有不斷勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平，才能適應(yīng)新形勢下的工作，才能形成國土人的人格魅力。

忠誠履職，服務(wù)人民需要扎實的工作作風(fēng)。扎實的工作作風(fēng)是忠誠履職，熱情服務(wù)的前提。在平時工作中，體現(xiàn)的是一個人的服務(wù)意識，而在緊急、重大工作中，考驗的更是一個人的服務(wù)能力和水平。記得有一次，我剛回到家休息，突然接到縣人事局的通知，要求迅速趕到縣人事局，參加關(guān)于事業(yè)單位人員申報參照公務(wù)員法管理的一個緊急會議。會上人事部門要求各單位要在第二天上午10點前將本單位參照公務(wù)員法管理的人員逐一登記造冊、一式三份交人事局。散會時，已是晚上9點多鐘了。由于材料眾多，工作任務(wù)相當(dāng)大，局領(lǐng)導(dǎo)緊急抽調(diào)4位年輕同志協(xié)助我工作，從當(dāng)晚9點多鐘一直干到第二天早上8點多鐘才完成任務(wù)。此時已是兩眼通紅、饑腸轆轆的我根本顧不上吃早餐，立即將材料送到了人事局?？h人事局審定認可后，我緊繃的神經(jīng)才慢慢放松開來。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我來自基層，是普通國土工作崗位上的平凡一員，平時沒有什么豪言壯語，工作沒有轟轟烈烈的業(yè)績。但我始終堅持在自己平凡的工作崗位上，竭我所能，忠誠服務(wù)，履行了一個國家工作人員、一名黨員的應(yīng)盡職責(zé)，如果我的工作得到了群眾的認可、領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這也是領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的關(guān)心和鼓勵，人民群眾對我的激勵與鞭策。在今后的國土工作中，我將牢記黨的宗旨，更加努力工作，為服務(wù)地方經(jīng)濟、維護群眾利益，奉獻自己的綿薄之力，爭取在平凡的工作崗位上做出更大的成績，以此回報組織的關(guān)心、同事的幫助和群眾的信任。

我的演講完了，謝謝大家！