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      去油田學(xué)習(xí) 心得體會(huì) 楊秋月(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 12:51:38下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《去油田學(xué)習(xí) 心得體會(huì) 楊秋月》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《去油田學(xué)習(xí) 心得體會(huì) 楊秋月》。

      第一篇:去油田學(xué)習(xí) 心得體會(huì) 楊秋月

      油田學(xué)習(xí)心得體會(huì) 今后做法

      楊秋月

      2017年3月30日

      初次聽到油田五小老師的作文課還是在前年的冬天,而接觸三階作文還是在去年的三月份,當(dāng)時(shí)對(duì)油田五小不太了解,對(duì)三階作文更是一概不知。在去年聽過于校長(zhǎng)對(duì)三階作文的介紹后我對(duì)這本作文書對(duì)這個(gè)學(xué)校的作文教法還是一知半解,很榮幸,今年春季能再次走進(jìn)油田五小,再次去聆聽五小老師們?yōu)槲覀兂尸F(xiàn)的作文課,因此也進(jìn)一步的了解到了三階作文的內(nèi)涵。

      一個(gè)人只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步。經(jīng)過一天的緊張學(xué)習(xí),我對(duì)三階作文的精髓又有了更深入的理解和認(rèn)識(shí),從而有效地提高了自己對(duì)三階作文的理論認(rèn)識(shí)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝作文教學(xué)中重重困難的決心,經(jīng)過這次更深入、全面的學(xué)習(xí),我再次地感受到了經(jīng)過三階作文的熏陶,油田五小的孩子是那么的與眾不同:

      一、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)想顯身手。課前每個(gè)年級(jí)不同層次的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)想既合理地鍛煉了小小管理員的膽量又恰當(dāng)?shù)赝貙捔藢W(xué)生的知識(shí)面。學(xué)生豐富的詩句積累,讓我贊不絕口,更讓我無地自容。他們緊張而高效地進(jìn)行著知識(shí)的鏈接,由山想到的詩句、由水想到的詩句、由鳥想到的詩句、由春想到的詩句、、、、、、小小的學(xué)生竟陸續(xù)地說出十幾句,真是太讓人佩服了!

      二、作文課堂齊參與。那天,很榮幸的聽到了李志恒、史育婷、夏勁松這三位老師為我們呈現(xiàn)的作文課,課堂上孩子們積極參與、詞匯量豐富、妙語連珠、想象力超強(qiáng)、語言組織能力比我們的學(xué)生略勝一籌,但最讓人佩服的是李志恒老師及時(shí)且獨(dú)到的點(diǎn)評(píng),簡(jiǎn)直是課堂中的一絕!這三節(jié)課中孩子們的表達(dá)能力均是不容小覷的,清晰的普通話還飽含深情,讓聽眾在品嘗視覺盛宴的同時(shí)還享受著語文獨(dú)特的語感美。課堂上,老師們對(duì)自己所想要講的內(nèi)容操作自如,讓我心生羨慕之意。老師們輕輕松松地向?qū)W生傳遞著自己所想要表達(dá)的寫作方法,而學(xué)生則是在快快樂樂地汲取老師教授的學(xué)習(xí)方法。寓教于樂,切實(shí)高效,技法明了,獨(dú)特傳神,這里的老師真不愧是是習(xí)作教學(xué)的引領(lǐng)者!三、六全六美促進(jìn)步。如果說作文教學(xué)是令所有語文老師極為頭疼的教學(xué)內(nèi)容,那么作文的評(píng)改則更是令所有語文老師不勝其煩的一項(xiàng)教學(xué)工作。而這里的孩子對(duì)作文的批改則又是讓我們作為老師自嘆不如的地方。追其根本,方才得知:這一切都源于“十全十美”的批改技法,學(xué)生本身的寫作水平就很高超,再加上高超的技法做指導(dǎo),加分加星作為鼓勵(lì)的手段,那學(xué)生習(xí)作中的點(diǎn)評(píng)自然而然地就成了錦上添花。

      油田五小學(xué)校的孩子和老師們帶給我內(nèi)心的震撼遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,這里老師們對(duì)作文教學(xué)研究的專注、對(duì)知識(shí)融會(huì)貫通的能力、對(duì)學(xué)生語文知識(shí)素養(yǎng)的積累、對(duì)經(jīng)典文學(xué)的誦讀和張貼、對(duì)教室桌子別具一格的設(shè)計(jì)、、、、、、無不讓人嘆服!但一切的震撼如果只是停留在內(nèi)心的波瀾,那它也就失去了應(yīng)有的意義。因?yàn)橐蝗f次的心動(dòng)都抵不過一次踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng),在今后的作文教學(xué)中,我將以三階作文為依托,以油田五小的老師們?yōu)殓R子,行走在習(xí)作教學(xué)中。都說切實(shí)有效的行動(dòng)離不開前期的精細(xì)計(jì)劃,我的想法和計(jì)劃如下:

      1、多積累、多運(yùn)用。教師給學(xué)生多收集一些適合他們的詩、詞、歌、賦。教師要和他們同步熟讀成誦,并引導(dǎo)孩子也能做一個(gè)生活中的有心人,多留心生活中、書籍中的好詞、佳句、詩篇、美文。并在課堂中、生活中、習(xí)作中等全方位地運(yùn)用。并且要落實(shí)在每天、每節(jié)課中。早晨進(jìn)教室后10分鐘的誦讀、吃過早飯后20分鐘的誦讀將扎扎實(shí)實(shí)地開展。每節(jié)課中也將教師與學(xué)生詩詞的對(duì)接作為紐帶,間接地提高學(xué)生對(duì)詩詞的積累和運(yùn)用。在每次的習(xí)作中,讓孩子們?cè)诹?xí)作首行寫上自己此次習(xí)作中將要運(yùn)用的好詞和引用的詩句并讓孩子們?cè)诹?xí)作中用紅色、曲線畫出這些好詞和詩句,同時(shí)在旁邊寫上自己感覺用這個(gè)詞、這句詩的妙處,從而讓學(xué)生能切身的體會(huì)到引用好詞詩句的好處。

      2、重技法,重引導(dǎo)。俗話說的好:“好的方法等于成功了一半?!苯佑|了三階作文后我才知道,原來在作文教學(xué)中還有那么多好的技法。如:作文題材選取時(shí)的思維導(dǎo)圖,題目教學(xué)中的“一字開花”、“題目做到‘三選一’”;內(nèi)容教學(xué)的“擬物法”、三度+聯(lián)想+動(dòng)作、誰在干什么像什么的三步走、、、這么多的教學(xué)技法我要讓它們?cè)谖业淖魑恼n堂中一一呈現(xiàn),讓學(xué)生能有法可依。雖然5年級(jí)的孩子應(yīng)該重視獨(dú)我意識(shí),可是由于學(xué)生一開始的基礎(chǔ)不夠扎實(shí),詞語積累不豐富,細(xì)節(jié)描寫不傳神,所以,在教學(xué)中我要一邊讓學(xué)生積累相關(guān)的詞語,還要讓學(xué)生進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫的鍛煉,可以先引導(dǎo)他們?cè)谡n堂上寫完再念,同學(xué)們點(diǎn)評(píng),慢慢地培養(yǎng)他們能短時(shí)間能進(jìn)行口頭習(xí)作,在這個(gè)基礎(chǔ)上再讓學(xué)生進(jìn)行獨(dú)我創(chuàng)作。在課堂上重視引導(dǎo),教師不要急于表達(dá)自己的觀點(diǎn),充分地讓學(xué)生去展示自己的聯(lián)想,自己的構(gòu)思,課堂上樂說善用,同時(shí)呢,教師要豐富自己的知識(shí)面,要加深自己的語文知識(shí)的深度,能達(dá)到及時(shí)有效的點(diǎn)評(píng),讓學(xué)生能在老師的點(diǎn)評(píng)下及時(shí)完善自己的習(xí)作。

      3、常研究,常實(shí)踐。拐杖住的久了,便成了“假瘸子”。對(duì)于別人好的方法,要多學(xué)習(xí),但也要及時(shí)調(diào)整、及時(shí)改進(jìn)、及時(shí)總結(jié)為適合自己的方法。在日常的教學(xué)之余要多研究三階作文,只有自己吃透了這本作文教材,你才能游刃有余地將其傳授給學(xué)生。之前,我一直感覺自己弄不明白里面的東西,說直白點(diǎn)就是簡(jiǎn)直無法操縱,對(duì)于一些專業(yè)稱謂了解甚少,對(duì)于妙用的技法達(dá)到的效果不能切身體會(huì),因此,我下定決心,今后自己要多研究這本沉甸甸的書籍。想要同學(xué)們積累的詞語,我要先儲(chǔ)存在大腦里;對(duì)于想要讓學(xué)生進(jìn)行的細(xì)節(jié)描寫,我要能先進(jìn)行細(xì)節(jié)的刻畫;對(duì)于材料的選擇,我也要能選出一個(gè)較好的素材;總之就是和孩子們同進(jìn)步,共成長(zhǎng)!在課堂上要真真切切地運(yùn)用三階作文上的指導(dǎo)方法和素材,在空閑之余更要多探究其他更好的習(xí)作技法。以前,我只是覺得學(xué)生的習(xí)作寫的要么是太空洞,要么是太華麗,要么是太平實(shí),卻苦于找不到根本原因,更別提會(huì)不會(huì)找到解決的好辦法了!最近,我開始看學(xué)生們發(fā)的優(yōu)秀作文指導(dǎo)報(bào),看學(xué)生們平時(shí)??吹膬?yōu)秀作文,慢慢地,我感覺到了我們的學(xué)生和優(yōu)秀小作者之間的差距在哪里了:我們的學(xué)生不善于寫新穎的事,不擅于把老套的事寫的與眾不同,不擅于恰當(dāng)?shù)囊?,更不擅于用?dú)特的文體、、、、、、找到了問題的所在,才能更好的想解決問題的辦法,今后,我要讓他們每周找自由時(shí)間寫2篇日記,班內(nèi)53位同學(xué)輪流寫班級(jí)日志,寫發(fā)生在本班、自己身邊真實(shí)的事情,把這些事情用三步走、三度+動(dòng)作+聯(lián)想給寫細(xì)、寫活,引導(dǎo)他們抓住人物的動(dòng)作、神態(tài)、語言、心理去刻畫人物形象、、、再完美的結(jié)論,如果脫離了實(shí)踐,那它一定是異常空洞的,所以,在教學(xué)中我還要及時(shí)地實(shí)踐,讓孩子們們運(yùn)用好這些好的習(xí)作技法。

      去油田的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但我們對(duì)作文技法的學(xué)習(xí)卻永遠(yuǎn)無法結(jié)束。以上就是我目前對(duì)三階作文淺顯的認(rèn)識(shí)以及在今后想要如何用實(shí)際行動(dòng)去踐行理論的計(jì)劃,如有不足,敬請(qǐng)指導(dǎo)!思想理論在頭腦中,工作實(shí)踐在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。讓我們一起鉆研三階作文,研究三階作文的精髓,并將其好的教學(xué)技法傳授給我們的學(xué)生,讓我們的學(xué)生也能出口成章、引經(jīng)據(jù)典、妙語連珠!

      第二篇:楊秋月 個(gè)人簡(jiǎn)歷

      姓名:楊秋月 電話:***

      個(gè)人信息

      姓名: 楊秋月

      出生日期:

      工作年限:

      手機(jī):

      自我評(píng)價(jià) 性別: 現(xiàn)居住地: 電子郵件: 郵編: 女 玉溪市江川縣路居鎮(zhèn) 1305050084@qq.com 652603 1991-09-23 無 ***

      我畢業(yè)于玉溪師范學(xué)院,所學(xué)專業(yè)是數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) ,大學(xué)的美好時(shí)光里,我一直以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),并努力實(shí)踐,已具備了系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和一定的教學(xué)實(shí)際能力,與此同時(shí)我通過觀看大量的教育視頻,提高了綜合能力。計(jì)算機(jī)理論與操作也具有一定的水平,并在教育實(shí)習(xí)中取得優(yōu)異成績(jī)。

      目標(biāo)職位

      高中數(shù)學(xué)教師

      教育經(jīng)歷

      2009.8--2013.6 玉溪師范學(xué)

      院 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè) 本科

      我所學(xué)的課程包括數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)相關(guān)課程如初等幾何、初等代數(shù)等等,計(jì)算機(jī)類少量課程如現(xiàn)代教育技術(shù)、C語言等,教師素養(yǎng)類課程等等

      所獲獎(jiǎng)項(xiàng)

      2011年4月

      2012年3月

      2012年5月

      2012年10月 榮獲玉溪師范學(xué)院第二屆未來教師素質(zhì)大賽“優(yōu)秀獎(jiǎng)” 取得全國(guó)計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)證書 榮獲玉溪師范學(xué)院第三屆未來教師素質(zhì)大賽“未來之星獎(jiǎng)” 榮獲玉溪師范學(xué)院理學(xué)院“實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”

      社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

      大學(xué)期間有過3年家教經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)過初高中學(xué)生的數(shù)學(xué),所輔導(dǎo)學(xué)生成績(jī)都有一定提高。

      校內(nèi)職務(wù)

      擔(dān)任班上文藝委員一職

      證書

      1.畢業(yè)證,學(xué)位證

      2.高級(jí)中學(xué)教師資格證(數(shù)學(xué))

      3.全國(guó)普通話二級(jí)乙等證書

      我或許不是最令您滿意的,但我相信依靠努力,我將成為最合適的!我或許不是最優(yōu)秀的,但我會(huì)自強(qiáng)不息,我是有潛力的!最后,誠(chéng)摯希望貴校能夠垂惠!并祝貴校永創(chuàng)佳績(jī)!

      第三篇:油田管理局學(xué)習(xí)《綱要》心得體會(huì)

      油田管理局學(xué)習(xí)《綱要》心得體會(huì)

      文章標(biāo)題:油田管理局學(xué)習(xí)《綱要》心得體會(huì)

      以《綱要》為統(tǒng)領(lǐng)爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的先鋒 面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù),及時(shí)修訂和完善《綱要》,體現(xiàn)出了管理局黨委和管理局在“推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧”的理論發(fā)展上與時(shí)俱進(jìn)的高度自覺,反映了國(guó)有大型企業(yè)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性、科學(xué)性,為創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)提供了行動(dòng)指南和理論指導(dǎo),對(duì)于做好當(dāng)前工作和謀求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有極其重大的意義。我們作為承擔(dān)外圍油田開發(fā)井施工任務(wù)的工程技術(shù)服務(wù)單位,擔(dān)負(fù)著油田外圍增儲(chǔ)上產(chǎn)的艱巨任務(wù),事關(guān)創(chuàng)建百年油田的大局。因此,我們要堅(jiān)持以《綱要》為統(tǒng)領(lǐng),緊緊抓住思想觀念的領(lǐng)先、管理模式的創(chuàng)新和人企和諧的追求,不斷開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,為實(shí)現(xiàn)管理局二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標(biāo)勇爭(zhēng)排頭、勇當(dāng)先鋒。

      一、以思想觀念的領(lǐng)先,激發(fā)公司發(fā)展活力

      《綱要》指出,“三轉(zhuǎn)一調(diào)整”是管理局著眼實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)宏偉目標(biāo)所采取的重大舉措,是帶有根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的戰(zhàn)略選擇。扁平化管理作為題中的應(yīng)有之意,有利于縮短管理鏈條、提高管理效率,有利于充分發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有利于將管理局建成體制合理、管理規(guī)范的大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司的成立,就是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施扁平化管理,落實(shí)“三轉(zhuǎn)一調(diào)整”中期戰(zhàn)略任務(wù)的關(guān)鍵舉措。鉆井行業(yè),作為管理局的龍頭行業(yè),此次改革能否成功,意義重大,影響深遠(yuǎn)。為此,要確保扁平化管理的順利運(yùn)做和穩(wěn)步推進(jìn),關(guān)鍵就是要加強(qiáng)以《綱要》學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的形勢(shì)任務(wù)教育,廣泛宣傳動(dòng)員,創(chuàng)新方式方法,教育和引導(dǎo)廣大干部職工站在適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、搞好二次創(chuàng)業(yè)、提高集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的高度,認(rèn)清扁平化管理的重要性和必要性,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)定信心,為公司發(fā)展不斷注入新的活力。公司成立以來,《綱要》的學(xué)習(xí)不斷掀起高潮,有力地促進(jìn)了以鉆井生產(chǎn)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作。十月份創(chuàng)出鉆井生產(chǎn)進(jìn)尺超15萬米,有6支鉆井隊(duì)月進(jìn)尺超過7千米、兩支鉆井隊(duì)年鉆井進(jìn)尺突破7萬米,創(chuàng)出大慶外圍油田開發(fā)井施工歷史好成績(jī),為外圍油田產(chǎn)能建設(shè)爭(zhēng)取了主動(dòng)權(quán)。

      二、以管理模式的創(chuàng)新,提升公司發(fā)展實(shí)力

      《綱要》中把“樹立不斷創(chuàng)新求發(fā)展”作為首要的發(fā)展觀進(jìn)行論述,足見創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。創(chuàng)新,不僅僅是觀念的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新,還包括技術(shù)的創(chuàng)新和管理的創(chuàng)新等全方位的創(chuàng)新。按照管理局和集團(tuán)今年的工作部署,公司推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)施扁平化管理,就是對(duì)原有管理模式的一種創(chuàng)新。要充分發(fā)揮扁平化管理的優(yōu)勢(shì),首先就是要按照設(shè)置科學(xué)、精干高效的原則,突破原有的組織結(jié)構(gòu),減少管理層級(jí),壓縮管理鏈條,認(rèn)真組織制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,編制崗位規(guī)范,理順職能,明確責(zé)任,規(guī)范管理,整章建制,積極搞好與鉆井隊(duì)工作業(yè)務(wù)的有序?qū)雍陀行н\(yùn)作。其次,就是要提高每級(jí)管理者的素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行能力,適應(yīng)扁平化管理對(duì)自身的要求。尤其是要加強(qiáng)基層工作,打牢發(fā)展基礎(chǔ),不斷提高鉆井隊(duì)的獨(dú)立作戰(zhàn)能力。三是要以促進(jìn)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、確保信息順暢和提升管理效率為出發(fā)點(diǎn),運(yùn)用現(xiàn)代化的管理工具,加快信息化建設(shè),建立健全信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)溝通,實(shí)行網(wǎng)上辦公,降低管理成本,提高運(yùn)行效率,提升公司發(fā)展實(shí)力。

      三、以人企和諧的追求,增強(qiáng)公司發(fā)展動(dòng)力

      人企和諧是落實(shí)以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,是勝利完成管理局二次創(chuàng)業(yè)奮斗目標(biāo)的客觀需要,是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力?!毒V要》中,無論是二次創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略任務(wù),還是發(fā)展觀、發(fā)展戰(zhàn)略,都突出了人的主要地位和作用,都把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此,在推進(jìn)發(fā)展,、構(gòu)建和諧的具體實(shí)踐中,要堅(jiān)持依靠職工求發(fā)展,尊重職工的首創(chuàng)精神,汲取職工智慧,調(diào)動(dòng)職工力量,增強(qiáng)職工的認(rèn)同意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、參與意識(shí)、行為意識(shí)和主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)一切積極因素,促進(jìn)公司和諧發(fā)展的良好局面。同時(shí),要緊緊抓住企業(yè)發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù),通過加快公司發(fā)展,讓發(fā)展成果惠澤職工,真正做到想職工之所想、急職工之所急、憂職工之所憂,以職工呼聲為第一信號(hào),以職工需要為第一選擇,以職工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),暢通民意傾訴和利益表達(dá)機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)“八必訪八必到”等各項(xiàng)制度,把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,堅(jiān)持把職工的根本利益是否得到真正維護(hù),作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)工作成功與否的重要標(biāo)志,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)和職工物質(zhì)文化生活水平的同步提高,確保改革發(fā)展成果惠及職工,為公司發(fā)展提供不竭動(dòng)力。在《綱要》的指導(dǎo)下,管理局自重組分立以來,已經(jīng)走上了持續(xù)健康發(fā)展的軌道,迎來了二次創(chuàng)業(yè)春天的曙光。站在新的歷史起點(diǎn),我們堅(jiān)信,只要堅(jiān)持以《綱要》為統(tǒng)領(lǐng),同心同德,勵(lì)精圖治,真抓實(shí)干,頑強(qiáng)拼搏,就12全文查看

      第四篇:油田管理局學(xué)習(xí)《綱要》心得體會(huì)

      文章標(biāo)題:油田管理局學(xué)習(xí)《綱要》心得體會(huì)

      以《綱要》為統(tǒng)領(lǐng)爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的先鋒

      面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù),及時(shí)修訂和完善《綱要》,體現(xiàn)出了管理局黨委和管理局在“推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧”的理論發(fā)展上與時(shí)俱進(jìn)的高度自覺,反映了國(guó)有大型企業(yè)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性、科學(xué)性,為創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)提供了行動(dòng)指南和理論指導(dǎo),對(duì)于做好當(dāng)前工作和謀求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有極其重大的意義。我們作為承擔(dān)外圍油田開發(fā)井施工任務(wù)的工程技術(shù)服務(wù)單位,擔(dān)負(fù)著油田外圍增儲(chǔ)上產(chǎn)的艱巨任務(wù),事關(guān)創(chuàng)建百年油田的大局。因此,我們要堅(jiān)持以《綱要》為統(tǒng)領(lǐng),緊緊抓住思想觀念的領(lǐng)先、管理模式的創(chuàng)新和人企和諧的追求,不斷開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,為實(shí)現(xiàn)管理局二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標(biāo)勇爭(zhēng)排頭、勇當(dāng)先鋒。

      一、以思想觀念的領(lǐng)先,激發(fā)公司發(fā)展活力

      《綱要》指出,“三轉(zhuǎn)一調(diào)整”是管理局著眼實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)宏偉目標(biāo)所采取的重大舉措,是帶有根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的戰(zhàn)略選擇。扁平化管理作為題中的應(yīng)有之意,有利于縮短管理鏈條、提高管理效率,有利于充分發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有利于將管理局建成體制合理、管理規(guī)范的大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司的成立,就是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施扁平化管理,落實(shí)“三轉(zhuǎn)一調(diào)整”中期戰(zhàn)略任務(wù)的關(guān)鍵舉措。鉆井行業(yè),作為管理局的龍頭行業(yè),此次改革能否成功,意義重大,影響深遠(yuǎn)。為此,要確保扁平化管理的順利運(yùn)做和穩(wěn)步推進(jìn),關(guān)鍵就是要加強(qiáng)以《綱要》學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的形勢(shì)任務(wù)教育,廣泛宣傳動(dòng)員,創(chuàng)新方式方法,教育和引導(dǎo)廣大干部職工站在適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、搞好二次創(chuàng)業(yè)、提高集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的高度,認(rèn)清扁平化管理的重要性和必要性,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)定信心,為公司發(fā)展不斷注入新的活力。公司成立以來,《綱要》的學(xué)習(xí)不斷掀起高潮,有力地促進(jìn)了以鉆井生產(chǎn)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作。十月份創(chuàng)出鉆井生產(chǎn)進(jìn)尺超15萬米,[找文章到好范文-/004km.cn-一站在手,寫作無憂!]有6支鉆井隊(duì)月進(jìn)尺超過7千米、兩支鉆井隊(duì)年鉆井進(jìn)尺突破7萬米,創(chuàng)出大慶外圍油田開發(fā)井施工歷史好成績(jī),為外圍油田產(chǎn)能建設(shè)爭(zhēng)取了主動(dòng)權(quán)。

      二、以管理模式的創(chuàng)新,提升公司發(fā)展實(shí)力

      《綱要》中把“樹立不斷創(chuàng)新求發(fā)展”作為首要的發(fā)展觀進(jìn)行論述,足見創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。創(chuàng)新,不僅僅是觀念的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新,還包括技術(shù)的創(chuàng)新和管理的創(chuàng)新等全方位的創(chuàng)新。按照管理局和集團(tuán)今年的工作部署,公司推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)施扁平化管理,就是對(duì)原有管理模式的一種創(chuàng)新。要充分發(fā)揮扁平化管理的優(yōu)勢(shì),首先就是要按照設(shè)置科學(xué)、精干高效的原則,突破原有的組織結(jié)構(gòu),減少管理層級(jí),壓縮管理鏈條,認(rèn)真組織制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,編制崗位規(guī)范,理順職能,明確責(zé)任,規(guī)范管理,整章建制,積極搞好與鉆井隊(duì)工作業(yè)務(wù)的有序?qū)雍陀行н\(yùn)作。其次,就是要提高每級(jí)管理者的素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行能力,適應(yīng)扁平化管理對(duì)自身的要求。尤其是要加強(qiáng)基層工作,打牢發(fā)展基礎(chǔ),不斷提高鉆井隊(duì)的獨(dú)立作戰(zhàn)能力。三是要以促進(jìn)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、確保信息順暢和提升管理效率為出發(fā)點(diǎn),運(yùn)用現(xiàn)代化的管理工具,加快信息化建設(shè),建立健全信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)溝通,實(shí)行網(wǎng)上辦公,降低管理成本,提高運(yùn)行效率,提升公司發(fā)展實(shí)力。

      三、以人企和諧的追求,增強(qiáng)公司發(fā)展動(dòng)力

      人企和諧是落實(shí)以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求,是勝利完成管理局二次創(chuàng)業(yè)奮斗目標(biāo)的客觀需要,是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力?!毒V要》中,無論是二次創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略任務(wù),還是發(fā)展觀、發(fā)展戰(zhàn)略,都突出了人的主要地位和作用,都把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此,在推進(jìn)發(fā)展,、構(gòu)建和諧的具體實(shí)踐中,要堅(jiān)持依靠職工求發(fā)展,尊重職工的首創(chuàng)精神,汲取職工智慧,調(diào)動(dòng)職工力量,增強(qiáng)職工的認(rèn)同意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、參與意識(shí)、行為意識(shí)和主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)一切積極因素,促進(jìn)公司和諧發(fā)展的良好局面。同時(shí),要緊緊抓住企業(yè)發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù),通過加快公司發(fā)展,讓發(fā)展成果惠澤職工,真正做到想職工之所想、急職工之所急、憂職工之所憂,以職工呼聲為第一信號(hào),以職工需要為第一選擇,以職工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),暢通民意傾訴和利益表達(dá)機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)“八必訪八必到”等各項(xiàng)制度,把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,堅(jiān)持把職工的根本利益是否得到真正維護(hù),作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)工作成功與否的重要標(biāo)志,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)和職工物質(zhì)文化生活水平的同步提高,確保改革發(fā)展成果惠及職工,為公司發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

      在《綱要》的指導(dǎo)下,管理局自重組分立以來,已經(jīng)走上了持續(xù)健康發(fā)展的軌道,迎來了二次創(chuàng)業(yè)春天的曙光。站在新的歷史起點(diǎn),我們堅(jiān)信,只要堅(jiān)持以《綱要》為統(tǒng)領(lǐng),同心同德,勵(lì)精圖治,真抓實(shí)干,頑強(qiáng)拼搏,就

      一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的更大的發(fā)展,為管理局創(chuàng)建百年油田,搞好二次創(chuàng)業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

      《油田管理局學(xué)習(xí)《綱要》心得體會(huì)》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀油田管理局學(xué)習(xí)《綱要》心得體會(huì)。

      第五篇:油田實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      油田實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      學(xué)校組織去南陽油田實(shí)驗(yàn)小學(xué)聽課學(xué)習(xí),這次機(jī)會(huì)很難得,所以老師們都格外珍惜。通過這次學(xué)習(xí),受益匪淺。下面從幾方面僅談?wù)勎业膫€(gè)人體會(huì)。

      一、學(xué)生養(yǎng)成教育

      在校門外等待進(jìn)校的時(shí)間,也正是學(xué)生早上上學(xué)的時(shí)間。實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)生一個(gè)個(gè)穿著校服,有秩序地排隊(duì)進(jìn)入。不管來得早的,還是來得晚的,每個(gè)人都自覺接著前面的隊(duì)伍進(jìn)入校門,不爭(zhēng)不搶。這說明學(xué)生的習(xí)慣好,而我們自己學(xué)校的孩子,因?yàn)槭寝r(nóng)村學(xué)校,家長(zhǎng)都起得早,孩子們跟著起得早,吃了飯?jiān)缭鐏淼綄W(xué)校??赡苡袝r(shí)候6點(diǎn)40都來了,但是校門沒有開,學(xué)生就會(huì)在門口或者路上嬉戲打鬧,很容易引發(fā)安全事故。所以學(xué)校早早開了大門讓學(xué)生進(jìn)入校園,但是也面臨同樣的安全問題。學(xué)生在校園里無人看管,老師們的上班時(shí)間最早也是7點(diǎn)半。盡管學(xué)校對(duì)上學(xué)時(shí)間作出規(guī)定,通知了家長(zhǎng),但是依然不行。這說明,我們的孩子,從小得加強(qiáng)養(yǎng)成教育;我們的家長(zhǎng),并沒有做到配合學(xué)校。我們以后在學(xué)生好習(xí)慣的養(yǎng)成方面,得重點(diǎn)培養(yǎng)。

      二、課堂優(yōu)點(diǎn)及如何借鑒

      1、學(xué)習(xí)小老師的培養(yǎng)

      實(shí)驗(yàn)小學(xué)無論什么課,都有學(xué)生作為小老師,協(xié)助任課老師主持課堂的每個(gè)環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)探究。小老師的選擇,一是要膽大,二是要熟悉自己所主持環(huán)節(jié)的主持詞,三是要熟悉整個(gè)課堂知識(shí)內(nèi)容,四是能夠隨機(jī)應(yīng)變。而小老師的培養(yǎng),就需要老師們平時(shí)多下功夫指導(dǎo),平時(shí)多讓小老師練習(xí)。當(dāng)培養(yǎng)好了小老師,任課老師課堂上的任務(wù)基本就很輕松了。很多老師總是認(rèn)為,學(xué)生們沒有那個(gè)能力,那是你不相信自己的學(xué)生。要知道,孩子們的潛力可是無窮大的,關(guān)鍵千里馬能不能遇到伯樂。我們學(xué)校以后在這方面要加強(qiáng)小老師的培養(yǎng)和鍛煉。

      2、口號(hào)

      這次聽課第二大亮點(diǎn)就是教師和學(xué)生的口號(hào)互動(dòng)。比如:“棒棒棒,你真棒,是我們學(xué)習(xí)的好榜樣”;“專心聽講誰第一,我第一,我第一”;“誰來幫幫他,我來幫幫他,我來幫幫他”;“火車火車在哪里,火車火車在這里,火車火車開起來,咕嚕咕嚕開起來”;“我交流,我精彩”;“一二三,我坐端,小嘴巴,不說話”??許多的口號(hào)使用,不僅集中了學(xué)生的注意力,而且讓孩子們樂于互動(dòng)學(xué)習(xí)。

      3、讀書習(xí)慣

      學(xué)生們課前三分鐘,語文課會(huì)復(fù)習(xí)背誦經(jīng)典古詩,而數(shù)學(xué)課也有小老師領(lǐng)著大家復(fù)習(xí)上節(jié)課的知識(shí)以及和本節(jié)課相關(guān)聯(lián)的舊知。學(xué)生們讀書時(shí)會(huì)把書立起來,或用手指著讀,這樣可以集中注意力讀。我們的孩子們,課本放桌子上,雖然看著書,思想也不知道跑哪兒了。在和英語老師一起說單詞拼寫的時(shí)候,會(huì)用手勢(shì)跟老師一起比劃。

      4、數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課的教法

      數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課,實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師采用了思維導(dǎo)圖的形式,讓學(xué)生課下自己用彩筆畫出漂亮的思維導(dǎo)圖樹,一棵樹有樹干、樹枝和樹葉,把本單元的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來。以前我在上復(fù)習(xí)課的時(shí)候,也嘗試讓學(xué)生自己整理本單元重點(diǎn)知識(shí)。盡管給他們示范,教他們?cè)趺醋?,但是孩子們依然不?huì)整理總結(jié)知識(shí)。我想以后也學(xué)習(xí)這種思維導(dǎo)圖,漂亮的樹圖一定能吸引孩子們注意。在課上展示匯報(bào),匯報(bào)小組與全班的交流方式也是多種多樣的。可建議,可補(bǔ)充,可提醒大家注意某些易錯(cuò)地方。臺(tái)上小組代表可以作出評(píng)價(jià)。這種方式,全班學(xué)生都在積極交流。

      三、其他方面反思

      在小組分工上,我們的孩子都是組長(zhǎng)組織語言,組長(zhǎng)回答。其他成員參與進(jìn)來的很少,尤其是后進(jìn)生。在今后的課堂中,我認(rèn)為應(yīng)由組長(zhǎng)組織,發(fā)言人由程度差的擔(dān)任,鍛煉其膽量和學(xué)習(xí)的積極性。

      在多元化評(píng)價(jià)方面,作為新教師,我的課堂語言激勵(lì)不足。學(xué)生回答完問題,經(jīng)常都是“不錯(cuò),非常好”等等之類的。其實(shí),很多其他教師的做法都值得借鑒,如:“你真是一個(gè)善于思考的好孩子!”;“你的聲音真好聽,能再大點(diǎn)嗎?”??

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