第一篇:學(xué)生成長導(dǎo)師制工作總結(jié)
篇一:學(xué)生成長導(dǎo)師工作總結(jié) 學(xué)生成長導(dǎo)師制工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期又結(jié)束了,回顧一個學(xué)期來導(dǎo)師制工作,學(xué)生有了很大的進(jìn)步,作為導(dǎo)師的我很欣慰。下面我就對本學(xué)期的工作進(jìn)行一個總結(jié)和回顧。
班級上的谷豐同學(xué)是一個活潑開朗的胖男孩。很招同學(xué)和老師的喜歡,但是,由于谷豐同學(xué)的自制力很差,把他的這種活潑好動,愛說話的個性也延伸到了課堂。在課堂上不能認(rèn)真聽講,小動作過多。針對他的這些問題,我將他設(shè)為了受導(dǎo)學(xué)生。除此之外,班上的韓有諾同學(xué)由于自小和母親一起生活,性格比較內(nèi)向,賈玉瑩同學(xué)由于是留守兒童,父母不在身邊,嚴(yán)重的影響了孩子的生活和學(xué)習(xí),我也把他們設(shè)為了受導(dǎo)學(xué)生。
為了達(dá)到較好的效果,這一個學(xué)期的受導(dǎo)中我主要遵照一下的原則。思想上的引導(dǎo):對于孩子的問題給予指導(dǎo),尤其對于韓有諾同學(xué),讓其拋卻不健康的情緒,積極的進(jìn)行自我肯定,找到自身的閃光點。學(xué)業(yè)上的輔導(dǎo):通過例會或作業(yè)檢查,找到他們存在的問題,積極的給予輔導(dǎo)。教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。讓他們有成功的喜悅!日子一長我發(fā)現(xiàn)谷豐和賈玉瑩同學(xué)都變得愛學(xué)習(xí)了,上課時走神的少了。
心理上的疏導(dǎo):有針對性地對他們進(jìn)行心理疏導(dǎo),緩解學(xué)生的心里壓力,消除學(xué)生的心理障礙,引導(dǎo)學(xué)生身心健康、和諧的發(fā)展。生活上的指導(dǎo):導(dǎo)師要指導(dǎo)學(xué)生從一點一滴的小事做起,幫助學(xué)生建立有利于身心健康、學(xué)生進(jìn)步的生活習(xí)慣,教育學(xué)生自理、自立、自強(qiáng),指導(dǎo)他們科學(xué)安排日常生活,合理消費(fèi),培養(yǎng)學(xué)生基本的自我管理能力。
通過一個學(xué)期的輔導(dǎo)谷豐同學(xué)上課經(jīng)常積極的舉手回答問題,賈玉瑩同學(xué)的成績有了很大的進(jìn)步,尤其數(shù)學(xué)成績,韓有諾同學(xué)經(jīng)常和我交流,他和班上的哪位同學(xué)又成了好朋友,他怎么幫助同位學(xué)習(xí)小數(shù)的除法??吹胶⒆觽兊倪M(jìn)步,我很欣慰。但必須承認(rèn)的是,在具體的輔導(dǎo)中,我也存在這一些不足。比如,由于時間有限,不能很好的和他們進(jìn)行交流,家訪時的了解也不夠透徹等。希望在下學(xué)期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。篇二:學(xué)生成長導(dǎo)師制總結(jié)
“學(xué)生成長導(dǎo)師制、學(xué)生成長伙伴制”工作總結(jié)
短暫的一學(xué)期在新年的鐘聲即將敲響之際順利結(jié)束了,回憶這段的工作可以說有成績也存在著許多不足,現(xiàn)就這學(xué)期的工作做如下總結(jié):
一學(xué)期來我校始終堅決貫徹上級精神,嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項要求,堅持以科學(xué)的發(fā)展觀的教育教學(xué),認(rèn)真落實各級教育部門的要求,積極做好學(xué)生的思想工作,切實做到德育為首,全面提高學(xué)生的素質(zhì),為培養(yǎng)合格的社會人才打下堅實的基礎(chǔ)。具體做法如下:
一、積極抓好常規(guī)管理工作
本學(xué)年我校根據(jù)學(xué)生實際,認(rèn)真做好常規(guī)管理工作,從學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成入手,抓好衛(wèi)生、紀(jì)律,兩操,及學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成工作,通過抓校風(fēng),學(xué)風(fēng)工作,初步形成了人人講衛(wèi)生,個個懂禮貌,學(xué)習(xí)刻苦,尊重師長,團(tuán)結(jié)同學(xué)的良好局面。學(xué)校的各項工作也得以順利進(jìn)行,目前一個校風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃的集體已經(jīng)形成。
二、認(rèn)真做好安全工作、安全重于泰山,生命重于一切,本學(xué)年我校始終把安全放在重要的位置來抓,始終堅持安全是第一要務(wù)的思想,利用班會課,晨會課及其他一切可利用的時間,對學(xué)生的交通安全,飲食安全,用電安全以及疾病的預(yù)防等進(jìn)行定期和不定期的檢查與指導(dǎo),開展安全大檢查活動,進(jìn)行安全知識講座和競賽活動,出專題版報,張貼宣傳畫,制定安全責(zé)任制度,開展手拉手安全互助與監(jiān)督,進(jìn)行危險品排查和收繳工作,本學(xué)期沒有發(fā)生一起集體聚眾斗毆事件,沒有發(fā)生一起安全事故,學(xué)校各項工作均在安全保障之中進(jìn)行。
三、做好學(xué)生的思想工作,積極開展班級活動
本著教書必先育人的原則,本學(xué)年我校開展豐富多彩的活動,以教育學(xué)生為目的,召開主題班隊會十多次,分別以“新學(xué)期,新起點”,“我為教師節(jié)添光彩”,“為國旗爭輝”,“珍愛生命演講比賽”,“愛家鄉(xiāng),話崛起”,“學(xué)生綜合實踐活動”,“做誠實守信 好少年”等為主題,使學(xué)校生活始終處在和諧健康的氛圍中,充分發(fā)揮小助手的作用,每月都有新的主題,每期都有新的設(shè)計,既豐富了學(xué)生生活,又培養(yǎng)了學(xué)生的能力。
四、做好家訪工作,做到家庭,教師,學(xué)生的三位一體。一個學(xué)生的健康成長,教師的教育固然很重要,但離開了家庭的配合,往往是出力而不討好,教師辛辛苦苦的教育,不如社會三分鐘的反差教育影響大,本學(xué)年,利用熟悉周圍實際的現(xiàn)實,我校積極進(jìn)行家長和教師的聯(lián)系,通過走訪學(xué)生家長,家長來學(xué)校,電話聯(lián)系,網(wǎng)上交流及平時的相遇中對每個學(xué)生進(jìn)行了兩輪的與家長溝通,使家長了解學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),教師也了解學(xué)生在家庭中的實際,形成家庭,教師,學(xué)生三位一體的教育氛圍。
五、開展“雙制”活動,全面促進(jìn)學(xué)生的成長
根據(jù)“學(xué)生成長導(dǎo)師制和學(xué)生成長伙伴制”的要求,制定翔實的實施方案,針對學(xué)生的成長現(xiàn)狀和需求,開展針對性的指導(dǎo)活動,對學(xué)生成長過程中出現(xiàn)的思想問題,心理問題,學(xué)習(xí)問題,教師結(jié)合自己的學(xué)科特點,給予指導(dǎo)和解決,分別召開學(xué)生會議,班干會議,特殊學(xué)生會議,分析形成問題的原因,探索解決辦法,開展自我教育活動,使教師由教育學(xué)生變?yōu)閷W(xué)生成長的導(dǎo)師和朋友。成立伙伴小組,根據(jù)學(xué)生的愛好,興趣成立自己樂于參加的活動小組,開展學(xué)生的互幫互學(xué)工作,使每個學(xué)生都在伙伴的幫助愛護(hù)下快樂的生活,使每個學(xué)生都融入班級這個大家庭中,教師針對不同的學(xué)生,制定不同的教育方案,把每個學(xué)生的成長都記掛在心上,平等對待每個學(xué)生,和學(xué)生促膝談心,了解學(xué)生的動態(tài),做到全面關(guān)心每個學(xué)生的成長,關(guān)心每個學(xué)生的全面成長,使每個孩子都能夠在教師的指導(dǎo)下,在伙伴的幫助下,像快樂的小鳥飛翔在祖國的蔚藍(lán)的天空中。
東渡中學(xué)篇三:學(xué)生成長導(dǎo)師制工作總結(jié) 嶧城區(qū)職業(yè)中專
學(xué)生成長導(dǎo)師制工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過去了,和學(xué)生一起相處的日子總覺得特別快。學(xué)期初,學(xué)校開始實施了“學(xué)生成長導(dǎo)師制”,于是在繁忙的工作之余,每位任課教師成了中專一年級學(xué)生的導(dǎo)師。每位任課教師在自己所任教班級中,自主與學(xué)生進(jìn)行雙向選擇,使每位教師成為十幾名學(xué)生的德育導(dǎo)師,作為每一個教育工作者,首先是“德育工作者”的理念,它將學(xué)校的德育目標(biāo)、任務(wù)分解到擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課老師身上。使擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課教師與班主任緊密配合,形成整體合力。對學(xué)生的德育管理進(jìn)行優(yōu)化,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通過一個學(xué)期的工作,獲得一些工作體會,積累一定經(jīng)驗,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、工作中切實把握好了四個原則:
“導(dǎo)師”有著雙重的身份:既是學(xué)校的教師又是學(xué)生生活上的導(dǎo)師,能夠幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí).生活.身體.心理等方面的困惑,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。一學(xué)期來,在與同學(xué)的相處過程中,堅持“四項基本原則”。
一是個性化原則。承認(rèn)學(xué)生之間的個性差異,善于發(fā)現(xiàn)個性,研究個性,發(fā)展個性。有些同學(xué)在老師同學(xué)面前話語不多,學(xué)習(xí)態(tài)度比較好,只是有時有點懶散。由于初中時基礎(chǔ)不好,所以學(xué)習(xí)成績不是很理想,有時會流露出自卑心理。在某些事情上,顯露出的叛逆心理較強(qiáng)。我們老師就采取和學(xué)生交朋友進(jìn)行談心,進(jìn)行語言溝通交流進(jìn)行教育,并多次親自登門進(jìn)行家訪,進(jìn)一步了解學(xué)生心理,關(guān)心他們的成長。
二是親情化原則。建立民主平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生,和學(xué)生交朋友,給學(xué)生以父母般的關(guān)愛,成為學(xué)生的良師益友。針對各個同學(xué)不同的個性,先從平時下手,從細(xì)微之處入手。平時多關(guān)心他們,及時在學(xué)習(xí).生活上給與幫助,多找時間陪伴他們,及時制止他們在學(xué)習(xí)或生活中產(chǎn)生的那些不良行為,幫助解決他們表現(xiàn)出來的各方面的困惑,讓他們慢慢接受我們,信任我們,讓老師成為他們的好朋友,在學(xué)校只要他們有一點點成就,哪怕不明顯,我們都要給與他們表揚(yáng)和鼓勵,讓他們也嘗試到成功感,而不是挫折感。
三是漸進(jìn)性原則。遵循青少年學(xué)生的身心發(fā)展特點和認(rèn)知水平,循序漸進(jìn)地實施教育。和他們認(rèn)真暢談他們的理想和未來,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。使他們樹立起清晰的生活目標(biāo),從而增加學(xué)習(xí)的源動力.四是實效性原則。加強(qiáng)過程管理,健全科學(xué)的評價機(jī)制,全面充分關(guān)愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會健體,學(xué)會生活,激勵學(xué)生健康向上取得實效。其實每項原則都是相互聯(lián)系,相互遞進(jìn)的。同學(xué)們和我們經(jīng)過一段時間相處后,已經(jīng)成為好朋友。老師不僅在學(xué)習(xí)上關(guān)注他們,而且關(guān)注他們生活的每一方面,發(fā)掘他們的閃光點,讓他們對學(xué)習(xí),生活都有健康向上的積極態(tài)度。
二、具體輔導(dǎo)方法和步驟:
1、關(guān)愛學(xué)生,提高他對課程的興趣:
傳統(tǒng)的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對學(xué)生的疏導(dǎo)。因此,在學(xué)習(xí)過程中累積的挫折感,容易造成學(xué)生厭倦學(xué)習(xí)的心理。聊天能有助于了解學(xué)生的基本心理需要和興趣,協(xié)助建立互助合作的同志關(guān)系,運(yùn)用增強(qiáng)原理,協(xié)助學(xué)生解決問題的行為,會讓學(xué)生主動且樂于學(xué)習(xí)。平時老師總是找機(jī)會與這些同學(xué)聊天交流,關(guān)注他們的身心變化,及時贊美他們的點滴。這種聊天式談話,我們只想讓他們覺得老師對他們的關(guān)注,讓他們產(chǎn)生一種信賴感。接下來的學(xué)習(xí)中,他們能較大程度上聽老師講課,雖然他們還是有點做小動作,不愛動腦筋不足之處,但聽課效率提高了,學(xué)習(xí)勁頭也有所改觀。
2、建立合諧良好得師生互動關(guān)系:
合理約束學(xué)生,嚴(yán)而有度嚴(yán)而有愛,愛而不溺,使他們感到輕松和諧而又不散漫,讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí)。
3、幫助孩子克服困難,不潑冷水:不要因為學(xué)生表現(xiàn)總是不如人意,就不斷責(zé)罵他們。每個人都渴望別人的贊美,當(dāng)然學(xué)生也是如此。所以我們更多的是發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,多贊美他們,這樣他們才有了信心去解決學(xué)習(xí)上的困難。有時,他們遇到困難克服不了,就讓他們上辦公室找老師一起探討解決問題的方法,讓他們樹立起克服困難的信心。
4、幫助學(xué)生走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高學(xué)習(xí)信心:
利用老師的自身優(yōu)勢,讓學(xué)生論流擔(dān)任班干部,提高自控能力管理別人,這樣一來,學(xué)生便有了自尊心,從而樹立起了學(xué)習(xí)信心。
通過德育導(dǎo)師制工作的實施,幫助學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會做人,使德育導(dǎo)師真正成為學(xué)生的人生導(dǎo)航、學(xué)業(yè)保證、行為規(guī)范和生活領(lǐng)路人。全面了解和掌握學(xué)生的基本情況,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài),主動與學(xué)生交心交友,建立良好的師生關(guān)系。幫助學(xué)生樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。陪養(yǎng)了學(xué)生自尊自愛、自信自強(qiáng)的心態(tài).提高了自我管理自我約束的能力。雖然這些同學(xué)在學(xué)習(xí)成績上進(jìn)步不是很大,但實施導(dǎo)師制以來,他們的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,和同學(xué)之間的相處,還有其他方面都已經(jīng)有了變化。我相信:只要我們級部同仁攜起手來不懈努力,他們今后在各方面的表現(xiàn)一定會更好。中專一年級:韓 玉 奎
第二篇:學(xué)生成長導(dǎo)師制工作總結(jié)
嶧城區(qū)職業(yè)中專
學(xué)生成長導(dǎo)師制工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過去了,和學(xué)生一起相處的日子總覺得特別快。學(xué)期初,學(xué)校開始實施了“學(xué)生成長導(dǎo)師制”,于是在繁忙的工作之余,每位任課教師成了中專一年級學(xué)生的導(dǎo)師。每位任課教師在自己所任教班級中,自主與學(xué)生進(jìn)行雙向選擇,使每位教師成為十幾名學(xué)生的德育導(dǎo)師,作為每一個教育工作者,首先是“德育工作者”的理念,它將學(xué)校的德育目標(biāo)、任務(wù)分解到擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課老師身上。使擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課教師與班主任緊密配合,形成整體合力。對學(xué)生的德育管理進(jìn)行優(yōu)化,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通過一個學(xué)期的工作,獲得一些工作體會,積累一定經(jīng)驗,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、工作中切實把握好了四個原則:
“導(dǎo)師”有著雙重的身份:既是學(xué)校的教師又是學(xué)生生活上的導(dǎo)師,能夠幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí).生活.身體.心理等方面的困惑,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。一學(xué)期來,在與同學(xué)的相處過程中,堅持“四項基本原則”。
一是個性化原則。承認(rèn)學(xué)生之間的個性差異,善于發(fā)現(xiàn)個性,研究個性,發(fā)展個性。有些同學(xué)在老師同學(xué)面前話語不多,學(xué)習(xí)態(tài)度比較好,只是有時有點懶散。由于初中時基礎(chǔ)不好,所以學(xué)習(xí)成績不是很理想,有時會流露出自卑心理。在某些事情上,顯露出的叛逆心理較強(qiáng)。我們老師就采取和學(xué)生交朋友進(jìn)行談心,進(jìn)行語言溝通交流進(jìn)行教育,并多次親自登門進(jìn)行家訪,進(jìn)一步了解學(xué)生心理,關(guān)心他們的成長。
二是親情化原則。建立民主平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生,和學(xué)生交朋友,給學(xué)生以父母般的關(guān)愛,成為學(xué)生的良師益友。針對各個同學(xué)不同的個性,先從平時下手,從細(xì)微之處入手。平時多關(guān)心他們,及時在學(xué)習(xí).生活上給與幫助,多找時間陪伴他們,及時制止他們在學(xué)習(xí)或生活中產(chǎn)生的那些不良行為,幫助解決他們表現(xiàn)出來的各方面的困惑,讓他們慢慢接受我們,信任我們,讓老師成為他 1 們的好朋友,在學(xué)校只要他們有一點點成就,哪怕不明顯,我們都要給與他們表揚(yáng)和鼓勵,讓他們也嘗試到成功感,而不是挫折感。
三是漸進(jìn)性原則。遵循青少年學(xué)生的身心發(fā)展特點和認(rèn)知水平,循序漸進(jìn)地實施教育。和他們認(rèn)真暢談他們的理想和未來,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性。使他們樹立起清晰的生活目標(biāo),從而增加學(xué)習(xí)的源動力.四是實效性原則。加強(qiáng)過程管理,健全科學(xué)的評價機(jī)制,全面充分關(guān)愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會健體,學(xué)會生活,激勵學(xué)生健康向上取得實效。其實每項原則都是相互聯(lián)系,相互遞進(jìn)的。同學(xué)們和我們經(jīng)過一段時間相處后,已經(jīng)成為好朋友。老師不僅在學(xué)習(xí)上關(guān)注他們,而且關(guān)注他們生活的每一方面,發(fā)掘他們的閃光點,讓他們對學(xué)習(xí),生活都有健康向上的積極態(tài)度。
二、具體輔導(dǎo)方法和步驟:
1、關(guān)愛學(xué)生,提高他對課程的興趣:
傳統(tǒng)的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對學(xué)生的疏導(dǎo)。因此,在學(xué)習(xí)過程中累積的挫折感,容易造成學(xué)生厭倦學(xué)習(xí)的心理。聊天能有助于了解學(xué)生的基本心理需要和興趣,協(xié)助建立互助合作的同志關(guān)系,運(yùn)用增強(qiáng)原理,協(xié)助學(xué)生解決問題的行為,會讓學(xué)生主動且樂于學(xué)習(xí)。平時老師總是找機(jī)會與這些同學(xué)聊天交流,關(guān)注他們的身心變化,及時贊美他們的點滴。這種聊天式談話,我們只想讓他們覺得老師對他們的關(guān)注,讓他們產(chǎn)生一種信賴感。接下來的學(xué)習(xí)中,他們能較大程度上聽老師講課,雖然他們還是有點做小動作,不愛動腦筋不足之處,但聽課效率提高了,學(xué)習(xí)勁頭也有所改觀。
2、建立合諧良好得師生互動關(guān)系:
合理約束學(xué)生,嚴(yán)而有度嚴(yán)而有愛,愛而不溺,使他們感到輕松和諧而又不散漫,讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí)。
3、幫助孩子克服困難,不潑冷水:
不要因為學(xué)生表現(xiàn)總是不如人意,就不斷責(zé)罵他們。每個人都渴望別人的贊美,當(dāng)然學(xué)生也是如此。所以我們更多的是發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,多贊美他們,這樣他們才有了信心去解決學(xué)習(xí)上的困難。有時,他們遇到困難克服不了,就讓他們上辦公室找老師一起探討解決問題的方法,讓他們樹立起克服困難的信心。
4、幫助學(xué)生走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高學(xué)習(xí)信心:
利用老師的自身優(yōu)勢,讓學(xué)生論流擔(dān)任班干部,提高自控能力管理別人,這樣一來,學(xué)生便有了自尊心,從而樹立起了學(xué)習(xí)信心。
通過德育導(dǎo)師制工作的實施,幫助學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會做人,使德育導(dǎo)師真正成為學(xué)生的人生導(dǎo)航、學(xué)業(yè)保證、行為規(guī)范和生活領(lǐng)路人。全面了解和掌握學(xué)生的基本情況,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài),主動與學(xué)生交心交友,建立良好的師生關(guān)系。幫助學(xué)生樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。陪養(yǎng)了學(xué)生自尊自愛、自信自強(qiáng)的心態(tài).提高了自我管理自我約束的能力。雖然這些同學(xué)在學(xué)習(xí)成績上進(jìn)步不是很大,但實施導(dǎo)師制以來,他們的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,和同學(xué)之間的相處,還有其他方面都已經(jīng)有了變化。我相信:只要我們級部同仁攜起手來不懈努力,他們今后在各方面的表現(xiàn)一定會更好。
中專一年級:韓 玉 奎
第三篇:學(xué)生成長導(dǎo)師制方案
學(xué)生成長導(dǎo)師制”實施方案
為貫徹落實上級有關(guān)文件精神,進(jìn)一步做好學(xué)校德育工作,充分滿足學(xué)生成長的個性化需求,形成學(xué)校全員育人的局面,經(jīng)研究,學(xué)校決定實行“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作。并制定以下工作方案:
一、工作目標(biāo)
1、發(fā)揮教師對學(xué)生的親和力,對學(xué)生實施親情化、個性化教育,深入學(xué)生心靈深處,進(jìn)一步融洽師生關(guān)系。
2、尋找發(fā)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃?,使學(xué)生在學(xué)業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導(dǎo),使學(xué)生的潛能和個性得到充分發(fā)展,滿足學(xué)生個性化發(fā)展需求,努力做到不使一個學(xué)生掉隊。
3、提升教師的教育理念,提高教師“教書育人”的藝術(shù)水平,促進(jìn)教師的全面發(fā)展。
二、成立學(xué)生導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:徐洪振
副組長:孔祥興
組 員:各班班主任
三、試行時間、步驟
(一)9月份開始組織宣傳學(xué)習(xí)、摸底調(diào)查、確定試行范圍、擬定實施方案、落實導(dǎo)師選配及師生雙向選擇、完成工作制度制訂。
(二)10月開始,各班級根據(jù)擬定的實施方案和工作制度開展“導(dǎo)師制”工作,其過程中要及時做好資料、臺帳的整理,成果搜集。
(三)11月開始在全校全面鋪開,并舉行導(dǎo)師受聘暨學(xué)生受導(dǎo)儀式。
(四)階段性總結(jié)。?!皩W(xué)生成長導(dǎo)師制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對試行工作進(jìn)行巡視指導(dǎo),并適時召開試行工作經(jīng)驗總結(jié)推廣會,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大試行面。
四、操作辦法
(一)工作流程
第一階段:宣傳發(fā)動
第二階段:選聘導(dǎo)師,確定受導(dǎo)學(xué)生
第三階段:展開活動
第四階段:考核評估
(二)導(dǎo)師資格
本校全體教師
(三)受聘受導(dǎo)形式:
由學(xué)生與導(dǎo)師進(jìn)行雙向選擇,具體步驟如下:
1、通過簡單的調(diào)查問卷了解學(xué)生的需要:向?qū)W生提供所在班級的任課教師名單。
2、根據(jù)學(xué)生的選擇情況,初步列出導(dǎo)師名單。
3、導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握班級的情況,選擇受導(dǎo)學(xué)生。
4、根據(jù)師生雙方選擇的情況,適當(dāng)進(jìn)行調(diào)配,最后確定導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生。其中導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生的比例控制在1:5~7左右,受導(dǎo)學(xué)生優(yōu)秀生、中等生和后進(jìn)生兼顧。
5、“學(xué)生成長導(dǎo)師制”領(lǐng)導(dǎo)小組對導(dǎo)師進(jìn)行聘任、發(fā)聘任書,明確導(dǎo)師的職責(zé)。
6、導(dǎo)師和受導(dǎo)學(xué)生見面。
(四)導(dǎo)師的工作原則與方法
導(dǎo)師工作原則
1、個性化原則。承認(rèn)學(xué)生的個別差異,高度重視學(xué)生的個性,善于發(fā)現(xiàn)個性、研究個性、發(fā)展個性。
2、親情化原則。建立民主平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生,和學(xué)生交朋友,給學(xué)生以父母般的關(guān)愛,導(dǎo)師應(yīng)成為學(xué)生的良師益友,發(fā)現(xiàn)學(xué)生成功、成就,鼓勵學(xué)生的進(jìn)步。
3、漸進(jìn)性原則。遵循青少年學(xué)生的身心發(fā)展特點和認(rèn)知水平,循序漸進(jìn)地實施教育。
4、實效性原則。建立工作機(jī)制,加強(qiáng)過程管理,注重工作實效。
導(dǎo)師的工作方法
1、“身教”育人、人格熏陶。導(dǎo)師只有重視自身的人格修養(yǎng),注重身教,才能以自己的模范人格為學(xué)生樹起前進(jìn)的目標(biāo),導(dǎo)師應(yīng)以自身的人格魅力“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,潛移默化地影響學(xué)生人格的塑造。
2、交流談話、心理相容。導(dǎo)師通過經(jīng)常性地與學(xué)生談話,以多種方式與學(xué)生進(jìn)行交流,走進(jìn)學(xué)生的心田,建立心理上的認(rèn)同,達(dá)到心理相容,從而進(jìn)行有針對性的教育和引導(dǎo)??梢愿鶕?jù)導(dǎo)師自己的特點與學(xué)生的特點運(yùn)用有特色的交流方式,如:可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運(yùn)用到導(dǎo)師制工作中,運(yùn)用行為科學(xué)的可操作性的技術(shù)來矯正學(xué)生的問題行為;可以通過周記、書信等方式和學(xué)生進(jìn)行“筆談”,幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)健全人格;可以利用學(xué)校網(wǎng)站的論壇、電子信箱和學(xué)生進(jìn)行交流、溝通,了解學(xué)生的喜、怒、哀、樂,為學(xué)生分擔(dān)煩惱和憂愁。
3、引導(dǎo)學(xué)生自我教育。導(dǎo)師創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)生自我評價和自我認(rèn)識的能力,激發(fā)學(xué)生自我調(diào)節(jié)的內(nèi)部動機(jī),通過學(xué)生對自己心理和行為上積極主動的自我調(diào)節(jié),達(dá)到學(xué)生自我教育和自我管理的目的。
4、教育與研究相結(jié)合。導(dǎo)師把教育學(xué)生看作是一項日常工作,同時也是一個研究的課題,對于所引導(dǎo)的過程與效果進(jìn)行記載、分析,撰寫個案分析材料,定期開展研討,促進(jìn)理論與實踐上的交流與完善,不斷提高“導(dǎo)”的水平。
(五)導(dǎo)師工作職責(zé):
可以歸納為“思想引導(dǎo)、行為訓(xùn)導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”,具體有以下職責(zé):
1、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養(yǎng)和提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。
2、幫助學(xué)生形成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常檢查和督促學(xué)生的行為習(xí)慣。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)上的困難。
4、幫助學(xué)生解決生活、生理、心理上的困惑,做學(xué)生生理的長輩,心理上的醫(yī)生,生活中的益友。
5、經(jīng)常與學(xué)生家長溝通,全面了解學(xué)生的家庭情況,積極爭取多方協(xié)作。
(六)導(dǎo)師工作制度:
學(xué)校將建立“學(xué)生成長導(dǎo)師制”相關(guān)工作制度,對這項工作提出基本要求:
1、建立學(xué)生成長檔案制度。對每位學(xué)生建立成長記錄檔案,追蹤學(xué)生成長軌跡。內(nèi)容包括:學(xué)生家庭及社會關(guān)系詳細(xì)情況;學(xué)生的個性特征、行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)、興趣愛好的一般狀況;學(xué)生心理、生理、身體健康狀況;對學(xué)生每月的表現(xiàn)及每次考試成績逐一登記,分析對照。
2、談心輔導(dǎo)與匯報制度。每2周至少與結(jié)對學(xué)生談心(面談、書信、周記、電子信箱等)輔導(dǎo)一次,并記錄輔導(dǎo)內(nèi)容,學(xué)生每周一次向?qū)焻R報生活學(xué)習(xí)情況。
3、建立家長聯(lián)絡(luò)制度。每月至少一次電話訪問,每學(xué)期至少一次家訪,導(dǎo)師必須對學(xué)生本人及其家庭有清晰的了解,對家庭情況進(jìn)行簡要分析,包括家庭的結(jié)構(gòu)(單親、重組更要作為重點)。
4、建立個案分析制度。學(xué)校每月集中組織導(dǎo)師進(jìn)行個案分析,必要時對重點案例進(jìn)行集體會診,提出解決辦法。
(七)考核評估
學(xué)校將建立和完善對導(dǎo)師及學(xué)生進(jìn)步考核評價機(jī)制。
1、建立對導(dǎo)師工作的評價機(jī)制。
學(xué)校成立“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作指導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組,形成有目的、有計劃、有重點的工作檢查、督促、評估制度。每學(xué)期由領(lǐng)導(dǎo)小組對導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次全面檢查、考核,考核采用定性與定量相結(jié)合的方法。其中量化考核包括:導(dǎo)師自評(10%)+導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組評分(師德師風(fēng)評價)(30%)+受導(dǎo)學(xué)生評分(30%)+班主任評分(30%)??己说慕Y(jié)果作為教師考核的一項重要內(nèi)容,并將導(dǎo)師分為一級、二級、三級導(dǎo)師,以促進(jìn)教師德育工作專業(yè)能力的發(fā)展。
2、建立對“被導(dǎo)學(xué)生”的跟蹤評價機(jī)制。
建立學(xué)生成長檔案,暢通班主任、任課教師、同班同學(xué)甚至家庭、社區(qū)等方面的信息來源渠道,對“被導(dǎo)學(xué)生”的進(jìn)步和發(fā)展情況作出合理評價。并設(shè)立適當(dāng)獎項,對進(jìn)步顯著的“被導(dǎo)學(xué)生”進(jìn)行獎勵。學(xué)校將加強(qiáng)對評價機(jī)制的探索和研究,在工作中不斷改進(jìn)和完善評價辦法,促進(jìn)“學(xué)生成長導(dǎo)師制””工作的不斷完善。
五、工作要求
1、各年級組、班主任、任課教師要切實提高對“學(xué)生成長導(dǎo)師制””重要性的認(rèn)識,學(xué)校將建立實施“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實分管領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),逐步建立和完善各項工作制度。
2、要及時總結(jié)經(jīng)驗?!皩W(xué)生成長導(dǎo)師制”是一種全新的教育教學(xué)一體化管理制度,因此,在試行過程中,會遇到許多新的問題和困難,學(xué)校要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗。一方面,要充分挖掘?qū)W?,F(xiàn)有教育資源,借鑒、整合已往成功經(jīng)驗,使導(dǎo)師制更具生命力。另一方面,要勇于創(chuàng)新,鼓勵年級大膽嘗試,積極探索切實可行、具有年級特色的操作辦法。
3、要不斷擴(kuò)大推廣面。富有親情化、個性化的導(dǎo)師制度是德育工作增強(qiáng)實效性的有效途徑之一,也是我校今后探索德育工作新途徑的有力嘗試,為此,各年級要在認(rèn)真抓好試行工作的同時,不斷探索,不斷推廣,努力做到“教師人人都是導(dǎo)師,學(xué)生個個受到關(guān)愛”,最終使“學(xué)生成長導(dǎo)師制”成為優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理、具有河山初中特色的德育工作新亮點。
馬莊完小
第四篇:學(xué)生成長導(dǎo)師制總結(jié)
“學(xué)生成長導(dǎo)師制、學(xué)生成長伙伴制”工作總結(jié)
短暫的一學(xué)期在新年的鐘聲即將敲響之際順利結(jié)束了,回憶這段的工作可以說有成績也存在著許多不足,現(xiàn)就這學(xué)期的工作做如下總結(jié):
一學(xué)期來我校始終堅決貫徹上級精神,嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項要求,堅持以科學(xué)的發(fā)展觀的教育教學(xué),認(rèn)真落實各級教育部門的要求,積極做好學(xué)生的思想工作,切實做到德育為首,全面提高學(xué)生的素質(zhì),為培養(yǎng)合格的社會人才打下堅實的基礎(chǔ)。具體做法如下:
一、積極抓好常規(guī)管理工作
本學(xué)年我校根據(jù)學(xué)生實際,認(rèn)真做好常規(guī)管理工作,從學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成入手,抓好衛(wèi)生、紀(jì)律,兩操,及學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成工作,通過抓校風(fēng),學(xué)風(fēng)工作,初步形成了人人講衛(wèi)生,個個懂禮貌,學(xué)習(xí)刻苦,尊重師長,團(tuán)結(jié)同學(xué)的良好局面。學(xué)校的各項工作也得以順利進(jìn)行,目前一個校風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃的集體已經(jīng)形成。
二、認(rèn)真做好安全工作、安全重于泰山,生命重于一切,本學(xué)年我校始終把安全放在重要的位置來抓,始終堅持安全是第一要務(wù)的思想,利用班會課,晨會課及其他一切可利用的時間,對學(xué)生的交通安全,飲食安全,用電安全以及疾病的預(yù)防等進(jìn)行定期和不定期的檢查與指導(dǎo),開展安全大檢查活動,進(jìn)行安全知識講座和競賽活動,出專題版報,張貼宣傳畫,制定安全責(zé)任制度,開展手拉手安全互助與監(jiān)督,進(jìn)行危險品排查和收繳工作,本學(xué)期沒有發(fā)生一起集體聚眾斗毆事件,沒有發(fā)生一起安全事故,學(xué)校各項工作均在安全保障之中進(jìn)行。
三、做好學(xué)生的思想工作,積極開展班級活動
本著教書必先育人的原則,本學(xué)年我校開展豐富多彩的活動,以教育學(xué)生為目的,召開主題班隊會十多次,分別以“新學(xué)期,新起點”,“我為教師節(jié)添光彩”,“為國旗爭輝”,“珍愛生命演講比賽”,“愛家鄉(xiāng),話崛起”,“學(xué)生綜合實踐活動”,“做誠實守信 好少年”等為主題,使學(xué)校生活始終處在和諧健康的氛圍中,充分發(fā)揮小助手的作用,每月都有新的主題,每期
都有新的設(shè)計,既豐富了學(xué)生生活,又培養(yǎng)了學(xué)生的能力。
四、做好家訪工作,做到家庭,教師,學(xué)生的三位一體。
一個學(xué)生的健康成長,教師的教育固然很重要,但離開了家庭的配合,往往是出力而不討好,教師辛辛苦苦的教育,不如社會三分鐘的反差教育影響大,本學(xué)年,利用熟悉周圍實際的現(xiàn)實,我校積極進(jìn)行家長和教師的聯(lián)系,通過走訪學(xué)生家長,家長來學(xué)校,電話聯(lián)系,網(wǎng)上交流及平時的相遇中對每個學(xué)生進(jìn)行了兩輪的與家長溝通,使家長了解學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),教師也了解學(xué)生在家庭中的實際,形成家庭,教師,學(xué)生三位一體的教育氛圍。
五、開展“雙制”活動,全面促進(jìn)學(xué)生的成長
根據(jù)“學(xué)生成長導(dǎo)師制和學(xué)生成長伙伴制”的要求,制定翔實的實施方案,針對學(xué)生的成長現(xiàn)狀和需求,開展針對性的指導(dǎo)活動,對學(xué)生成長過程中出現(xiàn)的思想問題,心理問題,學(xué)習(xí)問題,教師結(jié)合自己的學(xué)科特點,給予指導(dǎo)和解決,分別召開學(xué)生會議,班干會議,特殊學(xué)生會議,分析形成問題的原因,探索解決辦法,開展自我教育活動,使教師由教育學(xué)生變?yōu)閷W(xué)生成長的導(dǎo)師和朋友。成立伙伴小組,根據(jù)學(xué)生的愛好,興趣成立自己樂于參加的活動小組,開展學(xué)生的互幫互學(xué)工作,使每個學(xué)生都在伙伴的幫助愛護(hù)下快樂的生活,使每個學(xué)生都融入班級這個大家庭中,教師針對不同的學(xué)生,制定不同的教育方案,把每個學(xué)生的成長都記掛在心上,平等對待每個學(xué)生,和學(xué)生促膝談心,了解學(xué)生的動態(tài),做到全面關(guān)心每個學(xué)生的成長,關(guān)心每個學(xué)生的全面成長,使每個孩子都能夠在教師的指導(dǎo)下,在伙伴的幫助下,像快樂的小鳥飛翔在祖國的蔚藍(lán)的天空中。
東渡中學(xué)
第五篇:學(xué)生成長導(dǎo)師制總結(jié)
學(xué)生成長導(dǎo)師制總結(jié)
高秀梅
光陰荏苒,一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又已結(jié)束,回顧一個學(xué)期來導(dǎo)師制工作,學(xué)生受益,作為導(dǎo)師的我很欣慰。下面我就對本學(xué)期的工作進(jìn)行一個總結(jié)和回顧。
二、用細(xì)心,發(fā)掘閃光點
心理學(xué)家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現(xiàn),一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的百分之二十到三十,而當(dāng)他受到激勵后,其能力可以發(fā)揮到百分之八十到九十,即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處,作為班主任,在平時生活中我細(xì)心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚(yáng),即使是小小的進(jìn)步,也要及時鼓勵,以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。
有一次,我象往常一樣,放學(xué)后去教室檢查門窗有沒有關(guān)好,我忽然發(fā)現(xiàn)王琦正踮起腳尖,小心翼翼地把窗戶關(guān)好。接下來的幾天,我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情。晨會課上,我當(dāng)著全班小朋友的面表揚(yáng)他是一個關(guān)心集體的好孩子,并希望其他小朋友也能向他學(xué)習(xí),那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。我還通過家校路路通,把這件事告訴了他的媽媽,我相信他能得到家長的夸獎會更加高興的。接下來的一段時間,他在學(xué)習(xí)上變得主動了,以前中午常常因為玩而忘了寫作業(yè),現(xiàn)在他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,我也常會用“做得真好”來繼續(xù)鼓勵他??梢?,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚(yáng)一番,讓其感受到表揚(yáng)帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習(xí)慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。
三、用耐心,逐步提高要求
對于王琦這樣一個經(jīng)常讓人操心的孩子,我們不可能也沒有能力通過某種方法讓其一下子就進(jìn)行轉(zhuǎn)變,這是一個循序漸進(jìn)的過程,要一步步來,不能操之過急。中國有句成語叫“欲速則不達(dá)”,對他提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,把他們打入“無底深淵”,到 時候老師再想進(jìn)行幫助就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐心,根據(jù)他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步達(dá)到,一步一個腳印地前進(jìn),慢慢恢復(fù)他們的自信心。
四、用恒心,反復(fù)抓,抓反復(fù)
低年級的學(xué)生自我控制能力較之幼兒階段有了發(fā)展,但仍比較差,缺乏耐心和毅力,缺乏一貫性,容易受到外界因素的影響,比如:別人的嘲笑、諷刺,或遇到困難,即使是一個好看的電視節(jié)目,一樣好吃的東西,一件好玩的玩具等等,都可能瓦解掉學(xué)生繼續(xù)努力的決心和信心?!氨鶅鋈叻且蝗罩?,轉(zhuǎn)化像顧奎安這樣的問題學(xué)生,并非是一朝一夕的事,學(xué)生錯的思想和舊的習(xí)慣會反復(fù)出現(xiàn),這是一個正常的現(xiàn)象,我們老師千萬不能對他們失去信心,認(rèn)為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點:(1)為了減少學(xué)生反復(fù)的次數(shù),平時對后進(jìn)生要經(jīng)常教育,;
(2)當(dāng)出現(xiàn)反復(fù)時,要仔細(xì)分析反復(fù)的原因,有針對性地作好反復(fù)教育工作,使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。
這個學(xué)期在做幾位受導(dǎo)學(xué)生工作的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),希望在下學(xué)期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。