第一篇:郭翠霞導(dǎo)學(xué)案培訓(xùn)心得體會
借他山之石
可以攻玉
----“導(dǎo)學(xué)案編制和使用”培訓(xùn)心得與體會
實驗學(xué)校
郭翠霞
正月十八日,我們一行六人在教研室領(lǐng)導(dǎo)的安排下,在二小參加了《導(dǎo)學(xué)案的編制和使用》培訓(xùn)的主講工作。雖然我是講課老師中的一員,但是聽了其他五位老師的講座,我倍感知識的無窮盡,有太多太多的新理念等待我去學(xué)習(xí)。
下面我總結(jié)幾點如下,即是我的收獲,也是我下一步教學(xué)工作開展的引路石。
一、新課改下“導(dǎo)學(xué)案”的使用很有必要
新課標倡導(dǎo)把課堂還給學(xué)生,真正做到“以人為本”。那么導(dǎo)學(xué)案的設(shè)置可以給學(xué)生提供一個自主學(xué)習(xí)、合作探究的藍本,學(xué)生在導(dǎo)學(xué)案的引領(lǐng)下,基本能解決70%左右的問題,大大縮短老師講授的時間。把學(xué)案改為“導(dǎo)學(xué)案”,更加突出導(dǎo)學(xué)的作用,增強課堂學(xué)習(xí)的準備性,把預(yù)習(xí)前置、問題前置,讓學(xué)生學(xué)會獨立學(xué)習(xí),在預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題。導(dǎo)學(xué)案在使用上要充分發(fā)揮學(xué)生的作用,真正放手學(xué)生,萬不可教師拿著導(dǎo)學(xué)案一講到底。最好在上課前一天發(fā)給學(xué)生,要做到有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。
導(dǎo)學(xué)案在編寫和使用時的三個關(guān)鍵:
1.問題設(shè)置。首先是以填空的形式對本課時的基本線索、基礎(chǔ)知識點、重要知識結(jié)構(gòu)等高度概括,讓學(xué)生在自學(xué)的過程中完成,從結(jié)構(gòu)和細節(jié)上對所學(xué)內(nèi)容有所了解;其次是對重點內(nèi)容設(shè)計思考題,供學(xué)生在學(xué)習(xí)時思考,上課時老師再與學(xué)生一起討論、分析,這個環(huán)節(jié)要充分體現(xiàn)教師的授課意圖。
2.分層次練習(xí)設(shè)置。一般分三個層次,A 級(基礎(chǔ)):結(jié)合本節(jié)課的內(nèi)容,編寫兩到三個基礎(chǔ)性強的綜合性練習(xí)題習(xí)題,要體現(xiàn)學(xué)生對本節(jié)課所學(xué)知識的基本概念、基本規(guī)律的理解,要求學(xué)生獨自當堂完成。B 級(中等): 結(jié)合本節(jié)課內(nèi)容,編寫一到兩個50%-70%的學(xué)生能當堂完成的綜合性練習(xí)題,完不成的可在自習(xí)時間完成,習(xí)題要體現(xiàn)學(xué)生對本節(jié)課所學(xué)知識基本概念、基本規(guī)律的運用,可以要求學(xué)生以小組合作的形式完成。C 級(拓展): 結(jié)合本節(jié)內(nèi)容,編排一到兩個能讓班內(nèi)前 10 名學(xué)生做下來的綜合性習(xí)題,體現(xiàn)學(xué)生對知識的靈活運用,并能用基本概念和基本規(guī)律分析和解決問題,學(xué)生是否做可自己決定。
3.導(dǎo)學(xué)案的實施;上課時,教師要讓學(xué)生打開預(yù)先發(fā)下的導(dǎo)學(xué)案,明確學(xué)習(xí)目標,自己去讀書、思考,去完成學(xué)習(xí)目標中的要求,像填空等基礎(chǔ)性強的題都可以在這個過程中完成。然后是小組交流、討論,進行合作性學(xué)習(xí),而教師一定要巡視指導(dǎo),要參與到各組中去討論、指導(dǎo);對學(xué)生有爭議的答案可傾聽學(xué)生的解釋,一定要熟記于心,在講課時解決。這個環(huán)節(jié)應(yīng)該占去課堂教學(xué)一半多的時間。教師的巡視指導(dǎo)是非常重要的,這個過程要發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維方式、思維習(xí)慣、明顯的學(xué)習(xí)障礙、學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)等,以使教師的引導(dǎo)能有的放矢,切中要害。最后教師就學(xué)生的問題解疑釋惑,學(xué)生歸納總結(jié)。對于難度較大的問題,要抓住要害,講清思路,重點展示解題的思維過程,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力和綜合能力。
二、關(guān)于小組合作學(xué)習(xí)
1、科學(xué)分組是基礎(chǔ)
小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則對學(xué)生進行分組,即:一是小組人數(shù)要合理,一般以4-6人為宜;二是按照學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點、動手實踐能力等方面的差異進行分組,讓不同層次的學(xué)生進行優(yōu)化組合,以有利于學(xué)生間的優(yōu)勢互補;三是小組成員應(yīng)是動態(tài)的,可互換或流動,可按活動主題的需要讓學(xué)生進行自由組合,提高新鮮感和合作學(xué)習(xí)興趣,給每個學(xué)生提供發(fā)展的機會。
2、制定規(guī)則是保證
(1)合理分工,明確職責。小組內(nèi)應(yīng)設(shè)小組長、記錄員、匯報員各一名。小組長應(yīng)選有較強的組織能力和合作意識的學(xué)生擔任,主要職責是對本組成員進行分工,組織全組人員有序地開展討論交流、動手操作、探究活動;記錄員的職責是將小組合作學(xué)習(xí)過程中的重要內(nèi)容記錄下來;匯報員的職責是將本組合作學(xué)習(xí)的情況進行歸納總結(jié)后在全班進行交流匯報。教師應(yīng)根據(jù)不同活動的需要設(shè)立不同的角色,并要求小組成員既要積極承擔個人責任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團隊精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2)建立有序的合作交流的常規(guī)。教師引導(dǎo)學(xué)生一起討論制定出小組合作學(xué)習(xí)的合作規(guī)則,可以使學(xué)生在進行小組活動時愿意執(zhí)行自己承諾過的規(guī)則。人們發(fā)現(xiàn),由學(xué)生自己制定的規(guī)則容易執(zhí)行,而且執(zhí)行這些規(guī)則對他們來說并不是一種負擔,也不需要別人時常提醒,對于他們來講,活動規(guī)則和活動本身就如同睡覺時要閉上眼睛一樣自然。如果規(guī)則遭到破壞,他們也有大家都能理解和接受的處理辦法。
(3)培養(yǎng)良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣。一是獨立思考的習(xí)慣,以避免小組交流“人云亦云”盲目從眾的現(xiàn)象;二是積極參與、踴躍發(fā)言的習(xí)慣;三是認真傾聽的習(xí)慣;四是遵守課堂紀律和合作規(guī)則的習(xí)慣,避免不必要的爭論和爭吵。
3、適當契機是關(guān)鍵
教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際和教學(xué)環(huán)境條件等,選擇有價值的內(nèi)容、有利的時機和適當?shù)拇螖?shù)讓學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)。一般來說,較簡單的學(xué)習(xí)內(nèi)容,只需要個人獨立學(xué)習(xí)或開展全班教學(xué),而較復(fù)雜、綜合的學(xué)習(xí)內(nèi)容,則可以采用小組合作學(xué)習(xí)方式。教師組織學(xué)生開展合作學(xué)習(xí)的“問題”,可以是為教學(xué)的重點、難點設(shè)計的探究性、發(fā)散性、矛盾性的問題,也可以是學(xué)生在質(zhì)疑中主動提出的問題,但一節(jié)課中不宜安排過多的小組合作學(xué)習(xí)次數(shù),防止拖延時間,千萬不要為了小組合作而小組合作。
4、評價機制是導(dǎo)向
評價是對學(xué)生的一種肯定,一種鼓勵,對合作學(xué)習(xí)質(zhì)量有著十分重要的作用。因此,教師的評價一定要鼓勵性、針對性、指導(dǎo)性和全面性。首先,要重視個人評價和小組集體評價相結(jié)合,通過評價促進小組成員之間互學(xué)、互幫、互補、互促;其次,要重視學(xué)習(xí)過程評價和學(xué)習(xí)結(jié)果評價相結(jié)合,除對小組學(xué)習(xí)結(jié)果進行恰如其分的評價外,更要注重對學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的合作態(tài)度、合作方法、參與程度的評價,要更多地去關(guān)注學(xué)生的傾聽、交流、協(xié)作情況,對表現(xiàn)突出的小組和個人及時給予充分肯定和生動有趣的獎勵,讓他們充分體驗合作的樂趣,充分享受成功帶來的喜悅,使組內(nèi)出現(xiàn)“互動、互助,互勉,互進”的局面。增強學(xué)生的自信心,也為“合作學(xué)習(xí)”步入成功注入新的催化劑。
5、能力培養(yǎng)是根本
(1)、學(xué)會搜集資料。一般來說,合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容有一定難度,有時需要搜集一些資料。要讓學(xué)生學(xué)會用什么工具,通過什么途徑,搜集什么樣的資料等技能。
(2)、學(xué)會如何傾聽。要讓學(xué)生學(xué)會傾聽,處理好踴躍發(fā)言和虛心聽取的關(guān)系。在課堂觀察中可知,學(xué)生比較多的注意了自己要表達的意思,而不重視同學(xué)的發(fā)言。為此,教師要逐步要求學(xué)生在課堂上學(xué)會三聽:一是認真聽每個同學(xué)的發(fā)言,要聽完整,不插嘴;二是要聽出別人的發(fā)言要點,培養(yǎng)學(xué)生收集信息的能力;三是聽后須作思考,提出自己的見解,提高學(xué)生處理信息、反思評價的能力。
(3)、學(xué)會表達觀點。語言表達是人與人交往和互動的基礎(chǔ),也是個人交際能力的重要指標。合作學(xué)習(xí)需要每個成員清楚地表達自己的想法,互相了解對方的觀點,在此基礎(chǔ)上才能合作探究問題。教師在教學(xué)中要有意識地提供機會讓學(xué)生多表達自己的觀點,發(fā)現(xiàn)問題及時予以指點。
(4)、學(xué)會討論問題。討論是合作解決問題的關(guān)鍵,每個成員表達了自己的想法后,可能有不一致之處,這就需要討論,攻克難點,形成解決方案。教師要在關(guān)鍵之處予以指導(dǎo),讓學(xué)生逐漸學(xué)會討論問題的步驟和方法。同時,小組成員間會因為學(xué)習(xí)或其他事情產(chǎn)生一些爭議甚至矛盾,成員都要明確爭議是為了達成共識、更好地解決問題,目標是一致的。大家要以小組利益為重,爭議時對事不對人,始終保持團結(jié)。
總之,通過這次學(xué)習(xí),開闊了我的視野,武裝了我的頭腦,正所謂“借他山之石,可以攻玉”,我要伴著新課堂設(shè)施的步伐,把學(xué)到的、聽到的付諸行動,用到實踐中去,努力把自己的一片小小的教學(xué)天地,也打造成孩子們快樂成長的搖籃。
第二篇:英特爾培訓(xùn)心得體會 郭愛霞
英特爾培訓(xùn)心得體會
東冶中學(xué)
郭愛霞
現(xiàn)在的信息技術(shù)發(fā)展是這樣的迅速,我需要不斷地學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)水平,同樣要把這次學(xué)習(xí)的感受也要告訴我們的孩子,要想不被社會淘汰,就得不斷地前進?;叵肫鸲虝旱牧炫嘤?xùn),我難忘學(xué)習(xí)過程中大家的執(zhí)著,每天在電腦前一坐就是近十個小時,一直是那么專注。連起碼的喝水的時間都不舍得放棄,家務(wù)是甩手化,丟在一邊;特別是一些愛美的女老師也不怕電腦輻射了,也不講究什么眼睛疲勞了。更難忘的是大家互助合作的精神、難忘大家結(jié)下的情意、難忘那久違的學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)中不論是認識還是不認識的老師只要有困難,其他的老師都是竭盡全力的給予支持。沒有一個人認為我告訴你既耽誤我的時間,又顯得我不比你強。大家是相處的十分融洽。學(xué)習(xí)過程緊張又輕松,使我們在學(xué)習(xí)中充分體會到Intel未來教育的魅力.它提倡給學(xué)生一個任務(wù),學(xué)生在任務(wù)的驅(qū)動下,自覺的通過各種途徑去研究,探索,分析,最后得出結(jié)論,完成任務(wù).它注重培養(yǎng)學(xué)生的任務(wù)觀念,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力.在學(xué)習(xí)中我們不再僅僅是一位教師,我們還進行了多種角色的變換:自己選擇不同的學(xué)科單元計劃,以學(xué)生的身份完成《演示文稿》及《作品演示》等等,此時我們是積極主動的學(xué)習(xí)者;就學(xué)習(xí)方法,內(nèi)容,資源等我們進行交流,切磋和幫助,討論中知道了實際的教學(xué)實踐中將要或可能遇到的問題,困難等,此時我們又成為了地道的交流者.總之通過這次教學(xué)我們不斷的變換角色發(fā)揮了大家的創(chuàng)造力,使教師們知道擺脫課堂束縛,知道如何把計算機技術(shù)應(yīng)用到他們所教的課程中去,從而增強學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)業(yè)成績.一、對英特爾未來教育的理解
英特爾未來教育培養(yǎng)的是綜合性的人才,提倡的是團隊精神,開展的是頭腦風暴,實施的是創(chuàng)新教育,對我的教育教學(xué)方式給予了巨大的沖擊,使我在實踐中切身體驗了合作式學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí),資源共享也使我體驗了集體的力量,英特爾未來教育培訓(xùn)有如下特點:
1.有目的地自主式學(xué)習(xí)
培訓(xùn)中,我們自己選擇探究的課題,制定基本問題和單元問題,制定單元計劃,有目的地上網(wǎng)查詢資料,不斷地修改完善。
2.學(xué)生為中心的互動式教學(xué)
教學(xué)中以學(xué)員為主體,采取邊學(xué)邊操作的學(xué)習(xí)方式進行教學(xué),培訓(xùn)教師和學(xué)員之間,學(xué)員和學(xué)員之間,互相學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。課題選擇以后,培訓(xùn)教師和同班的學(xué)員在一起共同研究如何確定基本問題和單元問題,怎么提出問題,提出哪些問題更有利于探究。通過大家的研究,確定單元計劃標題、基本問題、單元問題。
3.探究式學(xué)習(xí)
充分體現(xiàn)探究式學(xué)習(xí)方法,即提出問題,不斷探究,注重探究過程,得出結(jié)論。針對提出的每個單元問題,利用百度搜索查詢有關(guān)的網(wǎng)頁,借助于word、powerpoint等計算機技術(shù)展示探究學(xué)習(xí)的過程和成果,使抽象的問題直觀化,使靜止的運動起來。例如:自我介紹、學(xué)生演示文稿、課件制作等。
4.合作式的實踐性學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)過程中,我們互相幫助,合作學(xué)習(xí),取長補短,集思廣益,共同進步?!坝⑻貭栁磥斫逃迸嘤?xùn)十分注重這種教學(xué)法的運用。因為注重交流、合作,所以每一個作品的形成都是集體智慧的結(jié)晶,從問題的提出、基本問題的確定以及網(wǎng)站的制作等,都是經(jīng)過集思廣益,探討研究后修改完成的。如果我們的教師回歸就職的學(xué)校后都能發(fā)揚這種合作精神,在教學(xué)中形成合力,一定會大大推動教學(xué)改革和課程改革的進程。這一點也是我在培訓(xùn)中體會最深的。
第三篇:張翠顯導(dǎo)學(xué)案心得
“導(dǎo)學(xué)案”教學(xué)之我見
東草蘆中心小學(xué):張翠顯
“導(dǎo)學(xué)案”是指以學(xué)案為載體,導(dǎo)學(xué)為方法,教師的指導(dǎo)為主導(dǎo),學(xué)生的自主學(xué)習(xí)為主體,師生共同合作完成教學(xué)任務(wù)的一種教學(xué)模式。這種模式體現(xiàn)了預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)三者有機的統(tǒng)一,轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。通過課前自學(xué),課堂提高,課后固學(xué)等環(huán)節(jié)的調(diào)控,有助于以學(xué)定教,開展分層教學(xué),降低數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)難度,從而提高課堂教學(xué)效率;從而提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,“導(dǎo)學(xué)案”是師生共建數(shù)學(xué)有效課堂教學(xué)的重要途徑。
“導(dǎo)學(xué)案”這種教學(xué)模式,被實踐證明是提高學(xué)生能力,提高教學(xué)成績,提高教育質(zhì)量的有效手段。這種教學(xué)模式,為學(xué)生創(chuàng)造了一個寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,建立了民主平等的師生關(guān)系。學(xué)生通過教師鼓勵,可以異想天開,大膽提出不同的見解;無論什么問題,都不是把現(xiàn)成的答案捧給學(xué)生,而是讓學(xué)生積極主動地尋找解決問題的最佳途徑,讓學(xué)生在探求知識的過程中,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生的想象力和求異思維品質(zhì),突出了學(xué)生的主體作用。這種教學(xué)模式,能使學(xué)生清晰地掌握老師的教學(xué)思路,提高課堂教學(xué)效率。學(xué)案各種環(huán)節(jié)設(shè)計科學(xué),并配有適當?shù)恼n堂練習(xí),教師在講解時注重學(xué)法指導(dǎo),在一定程度上就可能達到 “先學(xué)后教、以問題承載知識,導(dǎo)學(xué)導(dǎo)練、當堂達標”的預(yù)期目的。
這種教學(xué)模式,能幫助學(xué)生養(yǎng)成自主探究、積極探索新知識的學(xué)習(xí)習(xí)慣;幫助學(xué)生通過學(xué)案的情境素材呈現(xiàn)和探究問題,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會帶著問題去自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)。這無疑是教育培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的良好途徑。
美國的布魯巴克說過:“最精湛的教學(xué)藝術(shù),遵循的最高準則就是讓學(xué)生自己提出問題,自覺學(xué)習(xí)。”在新課程標準中也提出“以學(xué)生的終身發(fā)展為本”的理念,可見讓學(xué)生學(xué)會自覺地學(xué)習(xí)是十分重要的,因為學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師的教不能代替學(xué)生的學(xué),應(yīng)把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。我想在以后的工作中我們應(yīng)利用導(dǎo)學(xué)案,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。下面我談?wù)勛约航欢螘r間使用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)的一些心得體會。
(一)導(dǎo)學(xué)案在設(shè)計中體現(xiàn)和保障了學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生學(xué)有動力。
以學(xué)生為主體,突出學(xué)生的主體意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,學(xué)生應(yīng)是教學(xué)活動中心,教師、教材、一切教學(xué)手段,都應(yīng)為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù),使學(xué)生從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動參與。數(shù)學(xué)教學(xué)的成效很大程度上取決于學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。一旦學(xué)生對所學(xué)知識產(chǎn)生了濃厚的興趣,就不會感到學(xué)習(xí)是一種負擔??鬃诱f:“知之者,不如好之者,好之者,不如樂之者?!币寣W(xué)生愉快有效地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識,關(guān)鍵在于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生學(xué)有動力。
(二)導(dǎo)學(xué)案加強學(xué)法指導(dǎo),讓學(xué)生有“法”可依。
有人說,“未來的文盲不再是不識字的人,而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人”。這充分說明了學(xué)習(xí)方法的重要性,它是獲取知識的金鑰匙。學(xué)生一旦掌握了學(xué)習(xí)方法,就能自己打開知識寶庫的大門。因此,改進課堂教學(xué),不但要幫助學(xué)生“學(xué)會”,更要指導(dǎo)他們“會學(xué)”。導(dǎo)學(xué)案首先為學(xué)生編好學(xué)習(xí)框架,并指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)方法,逐步學(xué)會歸納整理,善于抓住重點以及圍繞重點思考問題的方法。第二步,讓學(xué)生“講一講”。在教學(xué)中,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言,對于那些難以掌握的內(nèi)容,積極引導(dǎo)學(xué)生以小組為單位去議,鼓勵學(xué)生去講。在講的過程中,對于學(xué)生出現(xiàn)的差錯、漏洞,教師要特別耐心引導(dǎo),幫助他們逐步正確地表述。讓學(xué)生學(xué)會合作與交流,讓學(xué)生大膽地表達。第三步,引導(dǎo)學(xué)生“用一用”。養(yǎng)成學(xué)以致用的習(xí)慣。第四步,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會“復(fù)習(xí)”。俗話說:“溫故而知新”,這就是說,對我們以前學(xué)過的知識和技能要經(jīng)常復(fù)習(xí)。
(三)導(dǎo)學(xué)案教學(xué)發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生學(xué)有創(chuàng)見。
在數(shù)學(xué)教學(xué)中,我們不但要讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),更要發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。要注意培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力。還要引導(dǎo)學(xué)生廣開思路,重視發(fā)散思維。教師要精選一些典型問題,鼓勵學(xué)生標新立異、大膽猜想、探索,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。
(四)導(dǎo)學(xué)案教學(xué)注重因人施教,讓學(xué)生有個性。
教學(xué)本身就包括教師的教和學(xué)生的學(xué)的個性差異,也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性的一個重要方面。例如,在課堂教學(xué)中,可根據(jù)不同氣質(zhì)的學(xué)生因人施教,對“興奮型”學(xué)生可采用“以忙制動”、“以動制動”等方法。根據(jù)他們反應(yīng)快,愿意表達自己看法的特點,多提問,多讓他們發(fā)表意見。讓善于思考又不愛發(fā)言的“抑郁型”學(xué)生發(fā)表不同看法;讓機靈沉著又穩(wěn)重內(nèi)向的“安靜型”學(xué)生說一說別人講得對不對,并加以補充等等。這樣圍繞教學(xué)內(nèi)容和要求,根據(jù)學(xué)生氣質(zhì)差異因人施教,既有統(tǒng)一要求,又能發(fā)展學(xué)生的個性,使他們的長處得到充分發(fā)揮。
(五)導(dǎo)學(xué)案運用“最近發(fā)展區(qū)”理論,實施分層遞進教學(xué)。教學(xué)有效性缺失的重要原因之一是,在班級教學(xué)中學(xué)生間獲得同樣知識所需的時間存在較大差異,要在同一時空中按劃一目標發(fā)展,部分學(xué)生學(xué)習(xí)時間的浪費十分明顯。在實踐中,如能按照“最近發(fā)展區(qū)”理論把獲得某種知識所需時間和認知發(fā)展水平大體相當?shù)膶W(xué)生進行歸類分層,并確定與各層次學(xué)生的實際可能性相協(xié)調(diào)的分層遞進教學(xué)目標,實施分層遞進教學(xué),教學(xué)效率即可大幅度提高。這里,“分層”是為了確保教學(xué)與各層次學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)相適應(yīng),“遞進”則是不斷地把最近發(fā)展區(qū)變?yōu)楝F(xiàn)有發(fā)展水平,從而使學(xué)生的認知水平通過教學(xué)活動不斷向前推進。分層遞進教學(xué)是班級授課制中實施個別化教學(xué)的新探索,是最近發(fā)展區(qū)理論的深化和具體應(yīng)用,對提高教學(xué)有效性具有重要意義。
總之,要讓學(xué)生主動地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),教師必須轉(zhuǎn)變角色,接受“教師應(yīng)當作為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的促進者,而并非知識的傳授者”的觀點,利用導(dǎo)學(xué)案致力于為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)過程和培養(yǎng)一個良好的“學(xué)習(xí)共同體”,從而正確地發(fā)揮教師在教育體制和教育對象之間的“中介”作用,這樣才能把培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的主動性落到實處。
第四篇:導(dǎo)學(xué)案培訓(xùn)心得體會
導(dǎo)學(xué)案培訓(xùn)心得體會
——記八里鋪小學(xué)數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式學(xué)習(xí)體會
三甲小學(xué)
馬艷麗
實行導(dǎo)學(xué)案教學(xué)已有一段時間了,但由于接觸太少,對導(dǎo)學(xué)案教學(xué)還很迷惑,正在不知所措之時,學(xué)區(qū)組織了一批老師到八里鋪小學(xué)培訓(xùn),我有幸成為其中的一員,通過這次培訓(xùn)我對導(dǎo)學(xué)案的教學(xué)有了一定的認識,相信在今后的教學(xué)中會有很大的幫助。
我們先聽了兩節(jié)數(shù)學(xué)課,然后自由的在學(xué)校觀看他們的校園文化建設(shè),感覺受益匪淺、感慨頗多。兩節(jié)課是由他們學(xué)校兩位資深的數(shù)學(xué)老師帶來的,都講的是圖形的旋轉(zhuǎn),雖然課題一樣,但是兩節(jié)課卻各有千秋,各有所長,兩位老師給我們展示了不同的課堂風采,在他們精彩的教學(xué)中。我們領(lǐng)略到了導(dǎo)學(xué)案教學(xué)的基本模式。在今后的教學(xué)中我要采用導(dǎo)學(xué)案模式進行教學(xué),因為它有很多優(yōu)點,它把課堂真正交給了學(xué)生,體現(xiàn)了學(xué)生的主體性,通過引入競爭機制,讓學(xué)生動起來,讓課堂活起來。圍繞著教學(xué)目標,師生互動,生生互動,使學(xué)生的注意力高度集中,學(xué)習(xí)積極性高了。學(xué)習(xí)效率高了,成績自然就高了。
總之,通過這次學(xué)習(xí),我感覺教師要解放思想,要真實的相信學(xué)生,讓學(xué)生自學(xué),讓學(xué)生合作學(xué)習(xí),給學(xué)生表現(xiàn)和展示的機會,教會學(xué)生賞識自我,將課堂還給學(xué)生,幫學(xué)生樹立自信、促進學(xué)生健康、全面發(fā)展。
第五篇:導(dǎo)學(xué)案心得體會
導(dǎo)學(xué)案心得體會
東坡學(xué)校
早早就聽過導(dǎo)學(xué)案的好處,探討過關(guān)于導(dǎo)學(xué)案的一些理念和知識,但那個時候沒有實踐,所以理解得不是很好。后來,再次接觸到關(guān)于新課改的東西,我發(fā)現(xiàn)導(dǎo)學(xué)案注重科學(xué)探究的學(xué)習(xí),提倡交流與合作、自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)。此外,導(dǎo)學(xué)案還強調(diào)課程教學(xué)要促進每個學(xué)生的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)和終身學(xué)習(xí)的能力。導(dǎo)學(xué)案對我來說既是機遇,又是挑戰(zhàn)。
導(dǎo)學(xué)案的理念是以學(xué)生為主體,說實話,來東波學(xué)校之前我沒有聽過導(dǎo)學(xué)案,更不知道導(dǎo)學(xué)案是什么東西。但是經(jīng)過學(xué)校的培訓(xùn),到不同的學(xué)校聽不同的老師用導(dǎo)學(xué)案上課,以及網(wǎng)絡(luò)資源共享,我對導(dǎo)學(xué)案有了自己的認識。
導(dǎo)學(xué)案就是一種指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方案,它是以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主體,教師只是在教學(xué)的過程中起一個指導(dǎo)的作用,教師通過設(shè)計合情、合理的導(dǎo)學(xué)案,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,確立學(xué)生的主體地位以及培養(yǎng)他們合作學(xué)習(xí)的能力。我認為導(dǎo)學(xué)案和以往老師教案不同的地方在于,老師的教案重在老師“怎樣教”,而導(dǎo)學(xué)案則重在學(xué)生“怎樣學(xué)”。
我認為一個好的導(dǎo)學(xué)案應(yīng)該是能夠根據(jù)自己所教學(xué)生的具體情況進行設(shè)計。能夠有效地知道學(xué)生的課前預(yù)習(xí),讓學(xué)生清楚這節(jié)課要學(xué)習(xí)的知識,重點難點是什么,這樣學(xué)生預(yù)習(xí)就會有方向感,而不會盲目,即使想預(yù)習(xí),也不知道從何下手,導(dǎo)致預(yù)習(xí)效率低下;能夠有利于學(xué)生的合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的團體意識,當他們合作學(xué)習(xí)的時候,能夠?qū)W會怎樣更好地表述自己的觀點,能夠?qū)W會怎樣用心傾聽別人的觀點,還敢于在自己的組和其他組意見不統(tǒng)一的時候,提出質(zhì)疑,培養(yǎng)思辨能力等等。
從自己第一次看到明蘭其他學(xué)校老師用導(dǎo)學(xué)案上課時候的一頭霧水,我頭腦中關(guān)于導(dǎo)學(xué)案上課的方式漸漸有了清晰的認識,但我仍然覺得自己還不能很好地用導(dǎo)學(xué)案上課。
首先,聽了幾位老師導(dǎo)學(xué)案課堂之后,我的第一感受就是:他們的學(xué)生配合很好,講起話來,絲毫沒有害羞和怯場,反而爭著展示。其次,給我們展示了一個從班級到小組,并且他們很好的實施了獎勵和小組升級的方案。最后,那些老師雖然上課的時候看起來很輕松,但是課前肯定花很多時間和精力做準備:不僅要備好學(xué)生、備好教材、備好課標、備好課堂流程,還要參考很多資料,搜索很多資料,然后選出適合自己學(xué)生的能力水平的練習(xí)題和問題,而這些問題和練習(xí)題都應(yīng)該要有層次,要有基礎(chǔ)的,還要有拓展的,這樣學(xué)生就能進行分層探究,每個層級的學(xué)生都能夠積極主動地參與進來。
其次,不管是什么樣的學(xué)習(xí)方式或者教學(xué)方式,都會有利有弊。我嘗試完全用導(dǎo)學(xué)案上課,但是在實施過程中有很多困惑。的確,導(dǎo)學(xué)案主張讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),給了不同層次的學(xué)生很多發(fā)展空間,好的學(xué)生或許會因為有機會展示自己的能力而越來越有學(xué)習(xí)的積極性,但對于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生來說,這無疑是“火上澆油,雪上加霜”,即使是老師上課很細致的講解,他們都未必了解知識的來龍去脈,更何況自主學(xué)習(xí)了和展示交流了,我擔心這使得整個班級學(xué)習(xí)兩極分化嚴重。而怎樣才能做到既發(fā)展了好學(xué)生,又使后進生有所進步,我目前沒有好的方法。
另外,導(dǎo)學(xué)案提倡小組合作交流,共同學(xué)習(xí)的方式,但在這個過程中,很多的后進生在交流中只有聽得份,因為很多知識他們不懂,又不愿意讓別人知道或不想讓別人聽見自己錯誤的想法,于是只聽別人說,自己不發(fā)表任何言論,學(xué)習(xí)上很是被動,久而久之,學(xué)習(xí)越來越落后;而對于那些調(diào)皮的學(xué)生來說,討論簡直是一種輕松,有正當理由說話的機會,說話不少卻什么也沒有學(xué)到,學(xué)生與學(xué)生之間的分化日趨嚴重,如何解決這些問題使課改教師十分頭疼,還有待于探索和研究。
關(guān)于小組合作交流的這種方式,在我所教的一年級,我采用這種方式上課時,學(xué)生并沒有想象中那么活躍,基本上不能采取這種方式,因為平時上課的時候,只要稍微有同桌或者同伴互相交流的環(huán)節(jié),他們會在這個時候表現(xiàn)得特別“活躍”,如果采取導(dǎo)學(xué)案這種大范圍的合作交流方式,我沒有足夠的信心掌控他們的“活躍”。
我認為,如果真的要實施導(dǎo)學(xué)案,也不能從一開始就希望達到高效課堂效果,看上去好像很容易學(xué),但實際上在操作過程中還有許許多多的細節(jié)問題,我并沒有看到,也沒有學(xué)到,比如每節(jié)課都會有學(xué)生到黑板上寫出本節(jié)課的學(xué)習(xí)重點和難點,這些學(xué)生是怎樣安排的,是每個小組輪著來,還是老師指定;比如小組長具體是怎樣培訓(xùn)的等等。
真正在導(dǎo)學(xué)案教學(xué)過程和小組組建過程中真正起作用的細節(jié)東西,而這些,都是需要很長時間的實踐和摸索不斷完善和改進的。
我認為使用導(dǎo)學(xué)案上課是一個漫長的過程,不應(yīng)該太急于求成,而應(yīng)該一步一步扎實地實施和推進,導(dǎo)學(xué)案的核心理念就是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,我們能不能先教會學(xué)生怎樣高效率的預(yù)習(xí),然后當他們熟悉預(yù)習(xí)之后,再讓學(xué)生嘗試用小組合作交流的方式上課,最后再嘗試讓學(xué)生進行講課?
以上就是我這次對導(dǎo)學(xué)案學(xué)習(xí)的心得體會。