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      學(xué)習(xí)鄭總年中總結(jié)會(huì)講話方案

      時(shí)間:2019-05-12 12:34:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)習(xí)鄭總年中總結(jié)會(huì)講話方案

      關(guān)于學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)在2017上半年工作總結(jié) 暨下半年工作安排會(huì)議上講話的通知

      各分公司、各廠部:

      8月3日,董事長(zhǎng)在2017年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排會(huì)議上,作了重要講話。會(huì)上,董事長(zhǎng)結(jié)合國(guó)內(nèi)外宏觀形勢(shì),立足企業(yè)實(shí)際,先后從黨建、首長(zhǎng)責(zé)任制、“回頭看、低頭看、抬頭看”、“凈化、美化、綠化”、安全與環(huán)保紅線、鵬飛精神、管理提升、創(chuàng)新、人才梯隊(duì)等不同角度作出了重要指示。講話高屋建瓴、令人鼓舞、催人奮進(jìn),對(duì)于今年下半年各項(xiàng)工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。為認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)的重要講話精神,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

      董事長(zhǎng)在2017上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排會(huì)議上講話

      二、學(xué)習(xí)目的

      各分公司、各廠部要把學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)重要講話精神作為當(dāng)前的重要工作任務(wù)來(lái)抓,要深刻領(lǐng)會(huì)講話的重大指導(dǎo)意義,準(zhǔn)確理解講話闡述的重要思路,全面把握講話提出的各項(xiàng)工作要求,著力引導(dǎo)全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握對(duì)今年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的認(rèn)識(shí),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到董事長(zhǎng)講話精神上來(lái)。

      三、組織機(jī)構(gòu)

      組 長(zhǎng):輪值總經(jīng)理、集團(tuán)公司副總經(jīng)理、供銷總經(jīng)理 李洋 副組長(zhǎng):各副總經(jīng)理、系統(tǒng)總經(jīng)理

      成 員:人力資源部、綜合部、計(jì)劃與效能監(jiān)察部、信息與調(diào)度指揮中心、財(cái)務(wù)與合同管理部、互聯(lián)網(wǎng)部、安環(huán)部

      四、具體安排

      1、人力資源部做好整體安排工作。

      2、綜合部組織做好整體宣傳工作。

      綜合部要利用微信群、廣播和互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,利用重要時(shí)段、重要版面、專欄專題等不同形式,通過刊發(fā)重點(diǎn)理論文章、綜述、專訪和通訊等,宣傳講話的重大意義和深刻內(nèi)涵,宣傳各分公司、各廠部的熱烈反響,宣傳各分公司、各廠部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的進(jìn)展成效。

      3、精細(xì)化管理委員會(huì)組織做好督導(dǎo)檢查工作。

      精細(xì)化管理委員會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)各分公司、各廠部學(xué)習(xí)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)及落實(shí)成果督導(dǎo)檢查,并及時(shí)在精細(xì)化管理委員會(huì)的提示中發(fā)布。

      4、互聯(lián)網(wǎng)部組織做好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障工作。

      互聯(lián)網(wǎng)部主要負(fù)責(zé)本次學(xué)習(xí)活動(dòng)中涉及到的各分公司視頻會(huì)議等各類網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題,以及微信群中相關(guān)信息發(fā)布的檢查,并及時(shí)在精細(xì)化管理委員會(huì)的提示中發(fā)布。

      5、安環(huán)部組織做好安全環(huán)保方面的學(xué)習(xí)工作。

      安環(huán)部主要負(fù)責(zé)對(duì)各分公司、各廠部學(xué)習(xí)活動(dòng)中涉及安全、環(huán)保等方面的思路指導(dǎo)、具體落實(shí)。

      五、學(xué)習(xí)要求

      第一階段:學(xué)習(xí)討論(8月7日—19日)

      要求各分公司、各廠部要從自身實(shí)際出發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)講話作出統(tǒng)籌安排,當(dāng)作當(dāng)前最重要的任務(wù)來(lái)抓,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求。

      要求各分公司、各廠部要組織集體學(xué)習(xí)討論,所轄干部員工必須全部參加,要確保集體學(xué)習(xí)的簽到記錄、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的影像資料等完整留存,以備檢查。

      要求各分公司、各廠部組織動(dòng)員全體干部員工,注重對(duì)講話精神的解讀和闡釋,逐字研讀、深入理解,努力學(xué)深學(xué)透、領(lǐng)會(huì)講話本意,掌握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。要確保每個(gè)人的學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等內(nèi)容、照片、視頻等各類材料完整留存,以備檢查。

      要求各分公司、各廠部善于學(xué)習(xí)、使用宣傳工具,加強(qiáng)對(duì)本單位學(xué)習(xí)活動(dòng)的宣傳報(bào)道,通過各自的微信工作群、內(nèi)刊、黑板報(bào)等不同形式,及時(shí)發(fā)布本單位的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。

      第二階段:提交心得體會(huì)(8月20日—30日)

      要求各分公司、各廠部全體干部員工必須正楷手寫不少于1000字的心得體會(huì)(具體包括:針對(duì)董事長(zhǎng)講話精神的感受、針對(duì)董事長(zhǎng)講話中的工作安排有何打算、后半年工作準(zhǔn)備怎么干等),以不斷深化對(duì)講話精神的認(rèn)識(shí)、理解和落實(shí),并最晚于8月20日前提交到人力資源部。8月30日前,人力資源部對(duì)提交的優(yōu)秀心得體會(huì)進(jìn)行篩選并轉(zhuǎn)綜合部宣傳組宣傳。

      第三階段:成果落實(shí)(貫穿全年)

      要求精細(xì)化管理委員會(huì)根據(jù)各自的職能,檢查各分公司、各廠部在工作中對(duì)董事長(zhǎng)講話精神的貫徹落實(shí)。

      四、考核規(guī)定

      1、各分公司、各廠部在組織集體學(xué)習(xí)討論時(shí),干部員工必須全部參加,如有重特大情況,需要向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,并將請(qǐng)假條交回人力資源部;未參加學(xué)習(xí)活動(dòng)同時(shí)未請(qǐng)假的,按照公司級(jí)會(huì)議考核制度執(zhí)行,考核100元。

      2、對(duì)不組織學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)年中講話的廠部單位,要給予其負(fù)責(zé)人200元的考核。沒有統(tǒng)一的組織記錄、簽到記錄、培訓(xùn)記錄的,視為沒有組織。

      3、各分公司、各廠部如有不提交心得體會(huì)(打印版心得體會(huì)無(wú)效)、字跡潦草難以辨認(rèn)的,考核直接責(zé)任人100元。

      當(dāng)前,集團(tuán)正面臨著新的發(fā)展機(jī)遇,各黨支部、各分公司、各廠部要將深入學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話精神與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感、干事創(chuàng)業(yè)的使命感積極投身到實(shí)際工作中去,為全面實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮勇拼搏!

      人力資源部

      2017年8月6日

      第二篇:鄭總講話

      發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位喜主,新人朋友,婚慶界的各位同仁,媒體界的各位朋友,大家晚上好:

      今天是一個(gè)喜慶吉祥的好日子,煙臺(tái)新亞霓虹公司LED彩屏業(yè)務(wù)進(jìn)軍婚慶市場(chǎng)在這里隆重啟幕了!非常感謝煙臺(tái)婚慶影像工作委員會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo),非常感謝于維纮大酒店和煙臺(tái)婚慶界的各位同仁及媒體界的各位朋友,對(duì)我們工作的支持與幫助。

      回顧煙臺(tái)婚慶的發(fā)展歷史,我們看到正是有一大批熱心于傳承,開拓婚慶文化的婚慶人,才有今天的煙臺(tái)婚慶文化的繁榮。(新亞霓虹和LED彩屏簡(jiǎn)介)。

      新亞霓虹傳播中國(guó)的喜慶文化,促進(jìn)婚慶市場(chǎng)的繁榮與昌盛;為婚慶產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者服務(wù),為婚慶人服務(wù);塑造新亞霓虹婚慶文化產(chǎn)業(yè)的品牌形象,在煙臺(tái)打造一個(gè)響亮的婚慶品牌。

      我們將致力于婚慶文化的研究和探討,開設(shè)婚慶百家論壇,促進(jìn)婚慶文化的繁榮,塑造中國(guó)婚慶文化的品牌形象。

      我們將致力于婚禮秀場(chǎng)的建設(shè),打造中國(guó)最具特色的婚禮秀,引領(lǐng)婚禮時(shí)尚潮流,為新人提供更多的選擇。

      我們將致力于婚禮最新資訊的整理和研究,為新人,為婚慶人,為婚慶產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)者提供服務(wù)。

      我們將致力于與其它婚慶組織和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,共同營(yíng)造煙臺(tái)婚慶市場(chǎng)的大環(huán)境。為創(chuàng)建和諧社會(huì),做出貢獻(xiàn)。

      我們相信,通過我們婚慶人的共同努力,港城的婚慶產(chǎn)業(yè)必將走向更加繁榮昌盛,我們一定能夠給廣大的新人提供更多,更好的服務(wù),給更多的家庭帶來(lái)快樂和幸福,一定能夠?yàn)閯?chuàng)建和諧婚慶作出重大貢獻(xiàn)。

      謝謝大家

      第三篇:供電力公司年中總結(jié)會(huì)講話

      文章標(biāo)題:供電力公司年中總結(jié)會(huì)講話

      同志們:

      在全年工作時(shí)間過半,各項(xiàng)工作任務(wù)正在緊張進(jìn)行的時(shí)候,我們召開年中工作會(huì)議,本次會(huì)議是全年工作中承前啟后的一次重要會(huì)議。

      下面,我講四個(gè)問題:

      一、會(huì)議主要收獲

      這次會(huì)議,揚(yáng)自英書記傳達(dá)了華北電網(wǎng)有限公司年中工作會(huì)議的主要精神,閆華鋒經(jīng)理作了題為《搶抓機(jī)遇攻堅(jiān)克難,全面促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階》的工作報(bào)告,埃森哲咨詢公司的專家作了同業(yè)對(duì)標(biāo)、管理提升的專題講座。與會(huì)代表對(duì)工作報(bào)告和和會(huì)議材料《教育培訓(xùn)方案》、《廊坊供電公司工作規(guī)則》進(jìn)行了深入討論,提出了很好的意見和建議,有助于進(jìn)一步完善工作部署,會(huì)后我們將認(rèn)真研究吸納。閆經(jīng)理的年中工作報(bào)告有三個(gè)特點(diǎn):

      一是總結(jié)全面,把握準(zhǔn)確。報(bào)告全面總結(jié)了上半年以來(lái)全局工作的開展情況。通過對(duì)上半年工作的回顧,我們看到通過全體干部職工共同努力取得了優(yōu)異的工作成績(jī),“時(shí)間過半、完成任務(wù)過半”的階段性成果帶給了我們鼓舞,也增強(qiáng)了做好下半年工作的信心。同時(shí),客觀地分析了上半年在安全生產(chǎn)、需求側(cè)管理、多經(jīng)體制和職工隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為我們有針對(duì)性地制定措施、目標(biāo)作好了充分的準(zhǔn)備。

      二是形勢(shì)分析透徹,工作思路清晰。上半年廊坊市委和網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)思路做了重大調(diào)整,地方經(jīng)濟(jì)和電網(wǎng)的發(fā)展也呈現(xiàn)了新的特征,客觀上使企業(yè)面臨的形勢(shì)也發(fā)生了新的變化;圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的發(fā)展目標(biāo),華北電網(wǎng)公司提出了將公司建設(shè)成為主營(yíng)業(yè)務(wù)突出、技術(shù)裝備先進(jìn)、人才隊(duì)伍精干、管理規(guī)范高效,具有較強(qiáng)投融資能力、盈利能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型企業(yè)和國(guó)際一流的現(xiàn)代電網(wǎng)公司。閆經(jīng)理的工作報(bào)告在充分分析新的形勢(shì)下的前提下,審時(shí)度勢(shì),客觀分析,進(jìn)一步理順工作思路。面對(duì)新形勢(shì),科學(xué)地確定了“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、確保兩個(gè)穩(wěn)定、帶動(dòng)四個(gè)提升”的工作重點(diǎn)和發(fā)展目標(biāo),為做好今后的工作和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展理清了思路。

      三是部署周密,目標(biāo)明確。閆經(jīng)理的工作報(bào)告提出了下半年七項(xiàng)重點(diǎn)工作,工作任務(wù)異常繁重,安全生產(chǎn)形勢(shì)緊迫,電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)艱巨,經(jīng)營(yíng)管理難度加大,多經(jīng)改革錯(cuò)綜復(fù)雜,政治工作要求嚴(yán)格。報(bào)告中對(duì)重點(diǎn)工作的周密部署,是我們開展工作的指導(dǎo)依據(jù),對(duì)完成好全年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了保證。

      以上這些特點(diǎn),可以看出本次會(huì)議是總結(jié)謀劃、學(xué)習(xí)借鑒、振奮精神、團(tuán)結(jié)鼓勁的大會(huì),會(huì)議取得了圓滿成功。

      二、強(qiáng)化三種意識(shí)

      落實(shí)好會(huì)議精神,需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化三種意識(shí),即:大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和憂患意識(shí),三種意識(shí)我們?cè)诓煌瑘?chǎng)合多次提到,做過具體要求,在下半年工作之初再次強(qiáng)調(diào)這三種意識(shí),要在新形勢(shì)下的賦予新內(nèi)涵。

      第一,大局意識(shí)。大局意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),也是對(duì)我們的基本要求。一方面,要求我們?cè)谥\劃工作上要能夠把握大局。在華北電網(wǎng)公司年中工作會(huì)上,明確提出了建設(shè)國(guó)際一流現(xiàn)代電網(wǎng)公司的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),“主營(yíng)業(yè)務(wù)突出、技術(shù)裝備先進(jìn)、人才隊(duì)伍精干、管理規(guī)范高效”是這一總體目標(biāo)的具體內(nèi)涵,我們必須深刻理解。這樣,才能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和前瞻性,把閆經(jīng)理報(bào)告中“實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、確保兩個(gè)穩(wěn)定、帶動(dòng)四個(gè)提升”的總體工作要求落到實(shí)處。另一方面,要求我們?cè)趯?shí)際工作中要有大局觀念。無(wú)論是機(jī)構(gòu)改革還是日常工作,原有的利益格局、工作的輕重緩急,都是對(duì)我們提出的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。這就要求我們廣大干部職工,特別是黨員干部要增強(qiáng)全局觀念,堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服務(wù)全局利益,自覺協(xié)調(diào)與工作大局的關(guān)系,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

      第二,發(fā)展意識(shí)。下半年,廊坊市把“全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓工業(yè)、集中精力上項(xiàng)目”作為“壯縣、強(qiáng)市、富民”的主要著力點(diǎn),全面推進(jìn)“大項(xiàng)目攻堅(jiān)年”戰(zhàn)略。最近,又召開了全市“城市化建設(shè)三年大變樣”誓師大會(huì)。這表明調(diào)整后的廊坊市委思路已經(jīng)明確,全市正在掀起又一輪經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱潮。華北電網(wǎng)公司提出了建設(shè)“網(wǎng)架堅(jiān)強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、安全可靠、運(yùn)行靈活、技術(shù)先進(jìn)的現(xiàn)代化電網(wǎng),不斷提高電網(wǎng)輸送能力、資源優(yōu)化配置能力和抵御事故能力”的電網(wǎng)建設(shè)目標(biāo)。這無(wú)疑將使電力需求進(jìn)一步激增,為我們電力企業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的空間,我們必須用強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)面對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作。用發(fā)展的眼光,把握電網(wǎng)發(fā)展的規(guī)律、把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律、把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)的規(guī)律,使我們的企業(yè)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求,把管理作嚴(yán),把服務(wù)作好,把電網(wǎng)做強(qiáng),為企業(yè)發(fā)展贏得主動(dòng),讓“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神在發(fā)展中得以體現(xiàn)。

      第三,憂患意識(shí)。無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,有憂患意識(shí)才能保持旺盛的生機(jī)。對(duì)于廊坊供電公司和每一個(gè)員工來(lái)說,無(wú)論是地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,還是電網(wǎng)的日益壯大,為企業(yè)的發(fā)展既提供了廣闊的空間,也提出了更高的要求,而我們自身還存

      第四篇:年中總結(jié)會(huì)會(huì)議議程

      明天廣場(chǎng)商業(yè)2014年中總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)大會(huì)

      首先,我宣讀一下會(huì)議紀(jì)律

      1、會(huì)議期間不得無(wú)故早退及會(huì)客;

      2、參會(huì)人員因特殊情況在會(huì)議中途請(qǐng)假的,必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可離開,否則按早退處理;

      3、參會(huì)人員要自覺遵守會(huì)場(chǎng)秩序,會(huì)議進(jìn)行時(shí),手機(jī)調(diào)振動(dòng)或關(guān)機(jī),不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)抽煙、來(lái)回走動(dòng)、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩等;

      謝謝大家的支持!

      一、會(huì)議所需物料:水果、花籃、接待臺(tái)、主持臺(tái)、筆記本電腦、投影儀、水、參會(huì)紀(jì)念品(鑰匙

      扣)、獎(jiǎng)品(皮面筆記本)、PPT、背景音樂

      二、時(shí)間:2014年8月13日下午15:30-17:00

      三、地點(diǎn):金廊萬(wàn)科中心12層多功能廳

      四、參加人員:客戶組:4人工程維修組:10人安全組:4人

      保潔組:3人職能部門:2人共計(jì):23人

      五、主持:劉徜徉

      六、會(huì)議議程:

      會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng):進(jìn)門接待臺(tái)處簽到,領(lǐng)取參會(huì)紀(jì)念品(李思維負(fù)責(zé))

      現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo):劉麗鶴

      會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng):請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做年中總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)。順序?yàn)椋和跽駠?guó)、吳宏、劉徜徉 會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng):由項(xiàng)目都經(jīng)理做項(xiàng)目工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

      會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng):由主持人宣布獲獎(jiǎng)名單

      獎(jiǎng)項(xiàng):都經(jīng)理頒獎(jiǎng):最佳上進(jìn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員:

      最具責(zé)任心獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員:

      最有潛力員工獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員:

      趙總頒獎(jiǎng):最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員:

      會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng):項(xiàng)目都經(jīng)理做會(huì)議總結(jié)

      會(huì)議進(jìn)行第六項(xiàng):請(qǐng)趙總做總結(jié)

      第五篇:公司年中總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

      我們xx員工明白,雖然過去的路很漫長(zhǎng)、很艱辛,但現(xiàn)企業(yè)已處于快速發(fā)展期,相配比也存在需要提升和改善的地方,公司前進(jìn)的理由是因?yàn)橛心銈兊闹С?,有我們xx人積極向上,敢于挑戰(zhàn)的心態(tài),使我們xx人無(wú)所畏懼的面對(duì)社會(huì)上的一切壓力的挑戰(zhàn),從惡劣的市場(chǎng)環(huán)境中挺身過來(lái),我們將朝更加完美的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。感謝xx人一直以來(lái)的付出,謝謝大家!我還要感謝我們公司的行政管理人員,不管是基層行政,還是基層、中層干部,正因?yàn)橛幸活w對(duì)工作的執(zhí)著的心,平常工作才會(huì)出現(xiàn)辯論的火花,也有時(shí)你們的角色像夾心餅干一樣左右為難,是因?yàn)槟銈兌加幸活w無(wú)私的心,最大的關(guān)心還是xx的未來(lái)。你們都不留余力地為xx奉獻(xiàn),這一切非常值得我們今天為之驕傲,為之鼓舞,你們就像公司的柱子,有柱子的支撐,才能確保結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。

      雖然xx是生產(chǎn)型企業(yè),平常大家都在各自的工作崗位,但一朝公司有公共活動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)施需要完善,你們都踴躍參加和支持,你們無(wú)償?shù)母冻觯@才是我辦企業(yè)的真正意義,創(chuàng)業(yè)之根本,讓我心存感謝,感謝你們所做的一切,感謝你們出色的成果!

      xx所有的員工:不管是年輕的,年長(zhǎng)的;不管是外地的,本地的;不管是基層的,高層的,每個(gè)人都有夢(mèng)想和希望,我們?cè)趚x的舞臺(tái),通過我們?nèi)σ愿?,?lái)完成及滿足我們的夢(mèng)想和希望!

      我期待新的一年和你們一起解決問題,xx從來(lái)不能為我們做什么,而是我們一起能做什么,xx的優(yōu)秀,不是因?yàn)橛泻玫漠a(chǎn)品,龐大的生產(chǎn)力,而是我們有一個(gè)和藹、團(tuán)結(jié)、認(rèn)同的xx精神,這才是xx的偉大。今天我充滿希望,我不是一廂情愿的理想主義,更不是旁觀者。只要我們員工繼續(xù)努力工作,以取得的進(jìn)步作為基礎(chǔ),你們就能在xx獲得成長(zhǎng),只要我們領(lǐng)導(dǎo)班子專注于計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)置,心無(wú)旁騖地朝著渴望的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

      思想駕馭著行動(dòng),凡事從積極方面思考問題,賦予自己向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)的決心和勇氣,那你們不單單是在xx,將來(lái)在社會(huì)也會(huì)取得成功。

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