第一篇：計時裁判,工作方法

計時裁判工作方法

計時主裁判：

按規(guī)定時間帶領(lǐng)計時員入場，按順序就坐；再次明確工作分工和方法，檢查秒表，接收并審核終點成績記錄卡片；各項比賽開始前3~5分鐘，向計時員宣讀本單元比賽項目及順序，將成績記錄卡交給員下面的計時員并迅速向上傳遞；當聽到比賽即將開始的音樂鈴聲或其他信號時，提示計時員“回表”，并用簡練語言(如“上道”“舉槍”等)提示計時員注意；比賽中，若計時員秒表或計時出現(xiàn)故障時，應立即指示后備計時員替補；每項比賽后，迅速收回卡片(也可按名次收取)，核對成績記錄，必要時核查計時員的秒表，無誤后簽名交徑賽裁判長，同時通知計時員“回表”，并示意終點裁判員準備就緒；汁時長應計取每組第一名的成績，破紀錄時，及時檢查秒表，同時請徑賽裁判長和總裁判審核。

計時員：

回表：聽到主裁判“回表”提示后，及時回表，并立即注意起點，辨認所計運動員特征；

開表：當聽到‘上道”提示后，注視起點發(fā)令員動作，聽到“舉槍”提示后，立即將秒表置于腰腹部位穩(wěn)定，注意力集中，做好開表淮備，當看到槍煙或閃光后立即開表；

查表：開表后先看秒表走動是否正常(若發(fā)生故降立即如實報告主裁判)，并再次查看本計時道內(nèi)運動員特征、號碼、鄰近運動員相對位置變化；

停表：當運動員離終點約25米處時，計時員眼睛的主光仍繼續(xù)看運動員，余光看終點線，做好停表準備；當運動員離終點線10米時，則以眼睛主光看終點線，余光看運動員；當所計運動員的軀干任何部分觸及終點線后沿垂直面的瞬間時停表。此時，目光繼續(xù)跟蹤觀察本道次運動員的號碼及特征是否與成績記錄卡上的號碼相同；

讀表：將秒表水平放置胸前，按時、分、秒的順序仔細觀看，如破紀錄，應立即報告計時主裁判；

記錄：將每一名計時員所計成績按1／100秒填寫在分表欄中，然后，按規(guī)則換算成1／10秒填寫在成績欄中，并將所看名次填寫在成績卡上，以供終點裁判員參考。

傳遞：計時員填好成績卡后，迅速由上往下傳遞給計時主裁判，然后，聽計時長的“回表”提示，進行下一組次計時。

第二篇：運動會計時裁判工作總結(jié)

平陽縣第十屆中小學生體育節(jié)田徑運動會計時裁判工作總結(jié)

2010年11月26——11月28日，平陽縣第十屆中小學生體育節(jié)田徑運動會如期在平陽中學召開，本人在這次運動會中和陳永澄老師共同擔任計時主裁判工作。我們和其他24名計時員團結(jié)協(xié)作、相互配合和分工合作之下，圓滿地完成了這次大會的裁判工作。同時，讓我從中學到了很多裁判員的知識，增長了才干，提高了專業(yè)水平，受益匪淺。

裁判是運動會的另一個主角，他們工作不好直接影響到運動會的總體工作。因此，賽前根據(jù)總裁判長王青迪的委托，我專門負責對裁判員進行了簡要的培訓。在培訓過程中也著重分析了計時工作的要點和應該注意的事項。但在實際工作中還是出現(xiàn)了以下幾點不足：

一、分道跑發(fā)生運動員串道時，計時員沒有按規(guī)定操作，本道計時員應該記取該道次第一名運動員成績，運動員串道計時員應該記取第二名成績。如第三道運動員串道到第二道后，二道計時員應記取二道第一名成績，三道計時員應記取二道第二名成績。因此容易發(fā)生串道運動員到達終點后沒人記取成績。

二、計時員注意力不集中，在400米預賽及800米決賽過程中，由于計時員的疏忽，往往造成成績與名次不符的情況，這與計時員的職業(yè)觀念及敬業(yè)精神有關(guān)。

三、讀取成績不規(guī)范，如2:09.92，應讀取成2:10.0，而有個別裁判寫成2’10”0或2:09.9，還有由于疏忽大意，在1500米決賽時，把5:53.2寫成5:13.2的情況也有出現(xiàn)，這些大意給整個大會工作帶來了許多不必要的麻煩和時間浪費。

四、在工作過程中，由于大會賽程安排的很緊湊，計時員應該克服各種困難，完成各項工作后再休息，但個別裁判沒有堅守崗位，偶爾還有串崗、離崗的情況。

五、在不分道跑的比賽中，應該采取“人盯人，一盯到底”的計時方法，個別計時員沒有集中注意力，往往運動員跑到終點了，但還沒有停表，所以成績的記取更是無從根據(jù)。

但我在這里還是向所有計時員表示致謝，感謝大家對本次運動會計時裁判工作的支持。對在運動會過程中付出辛勤勞動的全體裁判員和工作人員表示衷心的感謝！

黃兆磊

2010/11/28

第三篇：計時勞動合同

計時勞動合同

計時勞動合同1

甲 方:

乙方:

法定代表人: 身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 本勞動合同為固定期限合同，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第二條 乙方的工作內(nèi)容為： ，具體的工作要求以《職位說明書》為準，乙方的錄用條件及崗位能力必須具有按時按量完成工作的能力。甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

第三條 本合同的工資計發(fā)形式為月薪制。乙方的月工資總收入為_________元,其中1620元為基本工資(若上海市最低工資進行調(diào)整基本工資亦相應進行調(diào)整)，其余為加班工資。其中試用期間工資總收入為_______元。甲方根據(jù)國家及地方政府有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方個人所得稅及社會保險費用。

第四條 甲方每月第10個工作日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第五條 乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制，工作時間統(tǒng)一為： 。甲方在安排乙方加班時應當支付加班工資，加班工資已經(jīng)在月度工資總收入中預先支付。乙方主動加班時，應當以書面形式經(jīng)甲方審批同意，否則不視為加班。

第六條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第七條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第八條 甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第九條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

第十條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。

第十三條 甲方制訂了《員工手冊》，乙方已經(jīng)知曉所有制度內(nèi)容。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務。

第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十七條的`約定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

(四)乙方退休、退職、死亡的。

甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。

乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。

第二十一條 乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。

第二十二條 本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：

(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十三條 乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日。

第二十四條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的，應當提前___月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。

第二十五條 乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______，支付方式為______。

第二十六條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第二十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

第二十八條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為人民幣十萬元整。

第二十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為人民幣十萬元整。

第三十條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或授權(quán)委托人(簽章)

__年_ _月_ _日 _年_ 月_ 日

”

計時勞動合同2

甲方：

乙方：

xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要，招收 (以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100個工作小時為試用期。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工合同。

二、甲方應根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。

三、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。

四、勞動報酬：(元/小時)

□ 見習服務員 元/小時

□ 服務員 元/小時

□ 資深服務員 元/小時

□ 組長 元/小時

五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認后，由甲方負責治療費。

六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

2. 違反勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方違反合同，違反國家法規(guī)、法律，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓。

十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應提前一周以書面形式通知對方。

十一、本合同未盡事宜按《服務組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方蓋章：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

合同簽定日期：年 月 日

計時勞動合同3

甲方:_________

注冊號:_________

乙方(雇傭清潔工):_________

Id號:_________

甲方現(xiàn)因需要聘用乙方為清潔工。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，共同遵守:

一、清潔內(nèi)容:

每天要做的事情:

1.負責清掃地面，不留污垢、污跡或污漬，清掃、擦拭、拖拉一次，要求地面平整、無污漬；

2.把茶幾擦干凈，把茶幾擦干凈。要求茶幾無雜物、無水、無污漬，茶具無茶漬、無異味；

3.傾倒煙灰缸、廢紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外觀光潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并立即更換垃圾袋；

4.清洗水槽，擦拭周圍地面，保持清潔干燥。

每周要做的事情:

1.清潔所有辦公桌椅，要求桌面椅面干凈無塵；

2.清潔空調(diào)、飲水機、電腦、門、沙發(fā)、打印機、電話，要求干凈整潔無灰塵；

3.擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬和痕跡；

4.清理東部花基綠化帶，不需要雜物和落葉。

每個月要做的事情:

1.刮洗室外玻璃，保持無明顯污漬；；

2.擦洗白色瓷磚，使其光潔如新。

二、清潔時間:周一至周五，11:00至14:00或5:30至6:00，每天具體工作時間由甲方員工何東華與乙方協(xié)商確定..如乙方因故不能前來清場，乙方應提前一天向何東華請假，請假期間無任何報酬。

三、清潔地點:。

四、報酬結(jié)算:根據(jù)甲方工作需要，乙方每個工作月的報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作日結(jié)算勞動報酬，并于每月10日向乙方支付上月勞動報酬。試用期一個月。試用期內(nèi)，任何一方均可終止協(xié)議。

五、組織領(lǐng)導:

1)乙方必須服從甲方的安排、部署、指導和管理，遵守甲方的現(xiàn)場管理和規(guī)章制度。

2)乙方必須保證準時到達干凈的工作地點。在工作期間，未經(jīng)甲方允許，乙方不得隨意更換清潔人員，以確保發(fā)生其他不必要的問題。

3)乙方必須按甲方指派的事情去做，并負責打掃甲方指派的事情

六、甲方的責任:

1)負責提供清潔用具；

2)負責清潔現(xiàn)場的管理、部署和監(jiān)督；

3)負責安排乙方的工作量；

4)每月10日向乙方支付報酬。如遇假期，將推遲到下一個工作日。

七.乙方的責任:

1)清潔期間，乙方應對室內(nèi)物品的完整性負責。不要損壞或丟失物品；

2)打掃衛(wèi)生離開時，無人時必須關(guān)門(上鎖)，關(guān)燈，關(guān)空調(diào)；

八、乙方在工作過程中必須穿戴防護用品，因個人技能和未穿戴防護用品而產(chǎn)生的一切問題均由乙方承擔，與甲方無關(guān)..

九、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)，做好本職工作。乙方嚴重違紀、失職、營私舞弊或損害甲方利益的，甲方可隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

十、任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應當賠償。任何一方無故突然終止協(xié)議，承擔合同違約金100元。任何一方應提前15天通知另一方終止協(xié)議并說明理由。

十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________________________________。

代表(簽名):______________身份證號:______________。

計時勞動合同4

甲方：_______________

經(jīng)營地址：_______________

乙方：__________

身份證號：_________________

出生日期：_____年_____月_____日

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止，為期__個月。

其中試工期至_____年_____月_____日止，為期3天。

第二條 乙方擔任_____________(計時)崗位(工種)工作。 乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能等、甲方規(guī)章制度方面進行培訓，并提交相關(guān)證件復印件供甲方保存。

第四條甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本公司制定各項條例。 乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條 甲方以乙方實際出勤天數(shù)或小時數(shù)向乙方支付工資，于員工工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。 試工期間工資__元/小時，轉(zhuǎn)正工資__元/小時;小時工工作滿6個月經(jīng)上為__元/小時;每日工作時間不得超出4小時。

第七條 乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第八條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一) 在試工期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反益的;勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán);

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的;

(九)如不服從公司調(diào)配工作崗位的;

第九條 乙方解除本合同，應提前三日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失;

第十條 乙方在履行期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一條 本合同未盡事宜或與國家，北京市勞動部門相關(guān)規(guī)定相悖的，結(jié)合本公司實際情況按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方(公章)_______________

乙方(簽字或蓋章)______________________________

法定代表人或委托代理人_______________

簽訂日期: ____年____月____日

第四篇：最詳細的跳遠裁判工作方法包括器材(拿去用)

跳遠、三級跳遠裁判工作方法

一、工作任務

在田賽裁判長的領(lǐng)導下，以高度的責任感，嚴格遵守大會紀律和作息時間，根據(jù)2010年競賽規(guī)則和本次比賽競賽規(guī)程的有關(guān)條款及規(guī)定，嚴肅認真、公平準確、圓滿地完成遠度跳躍項目的裁判工作。

二、人員設(shè)置與分工

1、主裁判2人

2、記錄員1人

3、檢查記錄員1人

4、電腦操作員1人

5、電子測距員1人

6、落點裁判員1人

7、管理裁判員2人

8、時限裁判員1人

9、橡皮泥顯示板管理員1人

10、風速員1人

11、平沙裁判員2人

三、職責

（一）主裁判職責

1、全面負責本組工作。領(lǐng)導全組裁判員，確?！陡傎愐?guī)則》和《競賽規(guī)程》有關(guān)條款的切實執(zhí)行，順利完成跳遠比賽的裁判工作。

2、領(lǐng)導本組裁判員學習《競賽規(guī)則》有關(guān)條款，組織學習《競賽規(guī)則》和《競賽規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。制定裁判組工作細則。

3、列出比賽所需器材和物品的清單，組織本組裁判員檢查場地、器材和有關(guān)設(shè)備。

4、組織本組裁判員與計算機終端機進行現(xiàn)場實習，熟悉工作程序和器材性能，演練協(xié)調(diào)配合，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如不能解決時，應報告田賽裁判長。

5、每單元比賽開始前，按大會規(guī)定時間、規(guī)定地點召集本組裁判員，并檢查、布置比賽場地和器材，組織全組裁判員準時整隊入場。

6、向運動員宣布注意事項。組織運動員按比賽順序進行賽前練習。

7、領(lǐng)導本組裁判員準時開始比賽，嚴格執(zhí)行比賽規(guī)則，掌握比賽進程。負責判定運動員試跳的成功與失敗，監(jiān)督成績的測量。運動員破紀錄后報請?zhí)镔惒门虚L和技術(shù)官員審核。

8、審核前三輪成績及新排定的試跳順序并向運動員宣布。

9、按規(guī)則精神審批運動員請假事項，處理比賽中的爭議。如遇重大問題不能解決時，要立即報請?zhí)镔惒门虚L裁決。

10、審查比賽成績和錄取的名次，無誤后簽字。

11、每單元比賽結(jié)束后，及時召集本組裁判員進行小結(jié)，提出改進意見，明確下一單元工作。全部比賽結(jié)束后，總結(jié)本組工作并寫出書面報告，歸還所借物品。

（二）記錄員

1、確記錄運動員的試跳成績，包括犯規(guī)或免跳符號的記錄。每輪試

跳完畢與電腦操作員核對成績及符號。

2、前三輪結(jié)束后，及時排定新的試跳順序。與電腦操作員核對無誤后交主裁判審核。全賽結(jié)束，與電腦操作員核對無誤后簽字并交裁判，經(jīng)主裁判、田賽裁判長、技術(shù)官員簽字后將原始成績單和風速記錄單一起送交大會秘書處。

3、與電腦操作、成績顯示、風速測量的裁判密切配合，確保記錄無誤和比賽順暢。

（三）檢查記錄員

1、檢查記錄員的成績、符號是否有誤。

2、協(xié)助成績顯示裁判的工作。

（四）電腦操作員

1、每項目比賽前打印成績記錄表一式5份，分別送給技術(shù)官員、記錄員、2名管理裁判員、風速測量員各一份。

2、賽中將每名將要試跳運動員的信息顯示與公告屏，正確接收運動員的成績、風速數(shù)據(jù)或標注失敗、免跳等情況，并將成績或失敗信息及時傳送至成績顯示屏。前三輪比賽結(jié)束，及時排定新的試跳順序并與記錄員核對。

3、比賽結(jié)束，與記錄員核對成績、名次。無誤后打印成績單一式2份交主裁判，1份留存，一份由管理裁判員帶交賽后控制中心。

（五）電子測距員

1、負責測量每次成功試跳的遠度并發(fā)送至記錄臺的終端電腦。

2、按規(guī)則要求分別于賽前及賽后用標準鋼尺對測量的讀數(shù)進行測量，并記錄檢測結(jié)果。為確保準確，本次比賽要求測距員在每輪試跳結(jié)束后必須對預置的固定測試點核驗儀器一次。

（六）落點裁判員

1、負責運動員落點的判定，準確判定運動員落地的最近點，并協(xié)助判斷運動員的落地是否犯規(guī)。如落地出現(xiàn)犯規(guī)，應及時向旗示裁判（主裁判）示意，由主裁判判定是否犯規(guī)。

2、負責運動員落點的丈量。在運動員落地最近點精確放置測距儀反射鏡，由測距員測定判讀。

3、指揮平沙操作，確保沙面平整并與起跳板齊平。

4、賽前、賽后與測距員一起完成測距儀的檢測。

（七）管理裁判員

1、負責場內(nèi)運動員的管理，維持賽場秩序。包括助跑標志的發(fā)放、檢查助跑標志的擺放、協(xié)助主裁判組織賽前練習、監(jiān)督運動員不得離開比賽場地、陪同請假運動員離場等。

2、比賽中提醒、督促運動員作好試跳準備，使比賽更為流暢。

3、分別帶領(lǐng)比賽結(jié)束的運動員到賽后控制中心，妥善交接運動員的參賽證件，并將名次表交給賽后控制中心主裁判。

（八）時限裁判員

1、掌握運動員每次試跳的時限。

2、當記時鐘只剩下15秒鐘時，舉黃旗示意。

（九）橡皮泥顯示板管理員

負責橡皮泥顯示板的準備和出現(xiàn)犯規(guī)時的更換與修補工作，使橡皮泥始終保持在合適的軟硬程度。

（十）平沙裁判員

1、每次試跳測量完畢，在落點裁判員的指揮下迅速將沙面平整。

2、助落點裁判員準確判定運動員的落地最近點。

三、工作方法

（一）賽前

1、主裁判領(lǐng)導全組裁判員學習《競賽規(guī)則》和《競賽規(guī)程》、《競賽須知》等其他補充文件的有關(guān)內(nèi)容，統(tǒng)一對規(guī)則有關(guān)條款精神的理解，了解每單元比賽項目和比賽時間。

2、明確裁判員的分工與職責，詳細研究裁判方法，并制訂裁判工作細則。

3、根據(jù)大會統(tǒng)一規(guī)定，與場地器材組配合，按規(guī)則要求檢查場地和器材設(shè)施。

4、進行裁判現(xiàn)場實習，進一步明確各崗位裁判員工作任務、工作位置、操作方法以及相互配合的要求，統(tǒng)一裁判工作尺度，熟悉器材性能和使用方法，并明確裁判員、運動員的進、退場路線。

5、準備裁判工作所需用品，寫出詳細清單，擬定天氣變化的應急措施。

（二）賽中

1、按大會規(guī)定時間到場集合，按各自分工認真對場地器材、儀器設(shè)

備進行檢查、準備和調(diào)試。

2、主裁判由終端電腦提取本場成績單一式5份（技術(shù)官員、記錄員、2名管理裁判員、風速測量員各1份）。

3、主裁判組織本組裁判，按大會規(guī)定的時間、路線列隊進場，各就位作好賽前準備。

4、運動員進入比賽場地，由主裁判向運動員宣布比賽注意事項。

5、組織運動員賽前練習，管理裁判員分發(fā)助跑標志，監(jiān)控運動員有秩序地進行練習。主裁判賽前按規(guī)定時間組織運動員按比賽順序每人練習試跳1到2次。

6、賽前按大會規(guī)定的時間，主裁判組織運動員面向主席臺列隊，由大會進行運動員介紹。其他裁判員迅速整理比賽場地（如平整沙坑、安放橡皮泥顯示板等）。介紹介紹后，管理裁判員督促并請運動員回到休息地點準備比賽。

7、開始比賽。電腦操作員向電子顯示板發(fā)送顯示第一輪第一名試跳運動員號碼、姓名，一切準備就緒，主裁判移開“STOP”停賽標志，時限員啟動倒計時器，比賽正式開始。

8、運動員每次試跳結(jié)束，主裁判判定成功或失敗。成功上舉白旗，失敗上舉紅旗，旗停留約2到3秒以使運動員、裁判員以及觀眾明確可見。隨后移放“STOP”標志到起跳板后。

9、如試跳成功，落點裁判員將反射鏡準確的插在運動員落地的最近點，測量員測定成績并將其發(fā)送至終端電腦，電腦操作員確認后隨即發(fā)送至成績顯示屏。如試跳失敗則向成績顯示屏發(fā)送“x”符號，同

時記錄員人工記下成績或符號。檢查記錄員監(jiān)看記錄員（包括電腦操作員）的記錄和操作。

（1）如風速數(shù)據(jù)不能自動傳送至電腦終端，電腦記錄員人則應人工輸入風速數(shù)據(jù)。

（2）運動員起跳犯規(guī)，特別是橡皮泥顯示屏上僅有少量痕跡時，橡皮泥顯示板管理員應稍候，待運動員自行觀察犯規(guī)情況后再更換（或補修）橡皮泥顯示板。

10、成績測量完畢且無破紀錄情況，平沙裁判員迅速平整沙面。當運動員成績超過記錄，主裁判應首先確認風速，如符合規(guī)則規(guī)定，即請?zhí)镔惒门虚L和技術(shù)官員對成績進行審核。

11、按以上8到11運作順序和要求繼續(xù)進行比賽。

12、前三輪試跳結(jié)束，記錄員將后三輪試跳運動員名單順序與電腦操作員核對后交主裁判再次審核，主裁判向運動員宣布新的試跳順序。被淘汰運動員由管理裁判帶到賽后控制中心（及格賽要求在每一輪試跳后將已及格運動員及時帶到賽后控制中心）并與之妥善交接運動員參賽證件。

13、第六輪試跳結(jié)束，記錄員迅速整理好成績、名次，與電腦操作員核對無誤后簽字并交主裁判。經(jīng)主裁判、田賽裁判長和技術(shù)官員審核簽字后與風速記錄單一起送交大會秘書組。

電腦操作員打印成績單一式2份，一份交主裁判留存，一份由管理裁判交賽后控制中心。

管理裁判將運動員帶至賽后控制中心，將名次表、運動員和運動

員參賽證進行交接。

14、比賽結(jié)束盡快整理場地器材，列隊離場。

（三）賽后工作

1、每場比賽結(jié)束，進行工作小結(jié)，明確安排下一場的裁判工作，主裁判及時向田賽裁判長匯報工作情況。

2、全賽結(jié)束，主裁判寫出書面總結(jié)，交田賽裁判長。

四、重點與難點

1、電子測距儀的準確與否直接關(guān)系到裁判工作的成敗，電子測距儀既要有高度的責任心，亦要有有效的措施確保儀器的準確測定。測距儀一經(jīng)安裝并校準，測距儀即不能離開測距儀器，一旦因故離開，必須對測距儀進行重新核準。本次比賽要求測距員在每輪試跳結(jié)束后均對預置的固定測試點核對儀器一次。

2、跳遠場地多位于兩直道外側(cè)。管理裁判除有效控制運動員的試跳順序外還應特別注意賽場隨時變化的情況，如器材進出、記者、徑賽服務員隊伍以及非試跳運動員的穿行，以確保比賽的順序和安全。

五、所需物品

1、紅、白、黃旗各一面

2、風標1個

3、橡皮泥顯示板3到6塊

4、橡皮泥刮刀2把 5、30米鋼尺、50米皮尺各一把

6、停賽標志物1個

7、平耙、鐵鏟、掃帚各2把

8、鋼簽1個

9、不同顏色的記錄旗3面

10、成績顯示牌、風速儀各一臺，遠度成績記錄表諾干

11、計時器1個

12、激光測距儀1臺

13、帶夾書寫板6塊

14、鉛筆5支

15、圓珠筆10支

16、遮陽傘10把

17、助跑標記30對

18、裁判桌4張

19、椅子20把 20、長條凳諾干。

第五篇：工作方法

工作方法總結(jié)

統(tǒng)一思想明確目標 研討方案制定計劃 明確節(jié)點明確分工 公示計劃推動實施 節(jié)點討論檢驗結(jié)果

調(diào)整方案 推陳出新