第一篇：VBSE實習(xí)的心得體會

VBSE實習(xí)的心得體會

首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由，理由有三：一，首先抱著對實習(xí)的小小抵觸情緒，我想當(dāng)然的選擇了這個我以為無關(guān)緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。二，我以為它不像CEO、HRM、CFO等職位那樣知名度很高，而且在實習(xí)中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。三，再有，我放棄了我所學(xué)習(xí)的財務(wù)管理專業(yè)的相關(guān)的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進(jìn)而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業(yè)運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細(xì)、勤、穩(wěn)”的這樣一份工作。由此，權(quán)衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務(wù)。

再來講一講崗位職責(zé)和我對這個崗位的理解吧。崗位職責(zé)包括：1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。2.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。3.定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。4.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發(fā)現(xiàn)他的職責(zé)遠(yuǎn)不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。

入庫：你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點清楚，發(fā)現(xiàn)有異常情況必須向倉儲部經(jīng)理匯報，得到指示意見后遵照執(zhí)行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續(xù)，開具入庫單，登記進(jìn)銷存帳或錄入ERP系統(tǒng)。

出庫：對于生產(chǎn)部門領(lǐng)料的話根據(jù)BOM表（或生產(chǎn)計劃部門審核通過領(lǐng)料單據(jù)）照單發(fā)料，然后登記進(jìn)銷存帳或錄入ERP系統(tǒng)。

對于發(fā)貨的話按照財務(wù)開出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記進(jìn)銷存帳或錄入ERP系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好，交給財務(wù)，他們要做帳及成本核算。

保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標(biāo)簽，做到先進(jìn)先出，了解采取合理的保護(hù)措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發(fā)錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數(shù)字，以做到帳卡物相符。

以上就是倉管員崗位職責(zé)以及我對它的了解。

在整個VBSE的實習(xí)中我受益良多。簡要地講就是以下幾點：

第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規(guī)范，部門職責(zé)等等。

第二點，在于另一方面的認(rèn)知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務(wù)的工作職責(zé)，還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應(yīng)商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行、行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系的認(rèn)知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當(dāng)然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。

第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習(xí)，對倉管員這個新職位還很陌生，很多任務(wù)進(jìn)行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，BOM，出庫單，完工單，入庫單等等各種單據(jù)以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經(jīng)過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導(dǎo)書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。

第四點：團(tuán)隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務(wù)部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關(guān)系，團(tuán)隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關(guān)的，不允許有任何一個部門出現(xiàn)差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。

第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機(jī)會。企業(yè)招聘海報是我的全權(quán)制作，和其他企業(yè)招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了CEO等的一致好評，我想這在現(xiàn)實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機(jī)會，以后仍要多歷練。

最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財務(wù)部門，畢竟我是財務(wù)管理專業(yè)的一員，而且在實習(xí)中我體味到了財務(wù)部門對于專業(yè)知識的依賴性以及在企業(yè)招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的鍛煉機(jī)會。所以，還是對于沒能選擇財務(wù)部門，還是有點惋惜，希望下次再有機(jī)會能夠歷練一下。也許還會選擇CEO，一方面，這個職位光環(huán)依舊；另一方面，雖然實訓(xùn)任務(wù)不多，但是演講、ppt展示、協(xié)調(diào)員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。

第二篇：VBSE實習(xí)的心得體會

VBSE實習(xí)的心得體會

首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的理由，理由有三：一，首先抱著對實習(xí)的小小抵觸情緒，我想當(dāng)然的選擇了這個我以為無關(guān)緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。二，我以為它不像CEO、HRM、CFO等職位那樣知名度很高，而且在實習(xí)中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。三，再有，我放棄了我所學(xué)習(xí)的財務(wù)管理專業(yè)的相關(guān)的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進(jìn)而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業(yè)運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細(xì)、勤、穩(wěn)”的這樣一份工作。由此，權(quán)衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務(wù)。

再來講一講崗位職責(zé)和我對這個崗位的理解吧。崗位職責(zé)包括：1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。2.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。3.定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。4.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發(fā)現(xiàn)他的職責(zé)遠(yuǎn)不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。入庫：你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點清楚，發(fā)現(xiàn)有異常情況必須向倉儲部經(jīng)理匯報，得到指示意見后遵照執(zhí)行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續(xù)，開具入庫單，登記進(jìn)銷存帳或錄入ERP系統(tǒng)。

出庫：對于生產(chǎn)部門領(lǐng)料的話根據(jù)BOM表（或生產(chǎn)計劃部門審核通過領(lǐng)料單據(jù)）照單發(fā)料，然后登記進(jìn)銷存帳或錄入ERP系統(tǒng)。

對于發(fā)貨的話按照財務(wù)開出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記進(jìn)銷存帳或錄入ERP系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好，交給財務(wù)，他們要做帳及成本核算。

保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標(biāo)簽，做到先進(jìn)先出，了解采取合理的保護(hù)措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發(fā)錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數(shù)字，以做到帳卡物相符。

以上就是倉管員崗位職責(zé)以及我對它的了解。

在整個VBSE的實習(xí)中我受益良多。簡要地講就是以下幾點：

第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規(guī)范，部門職責(zé)等等。

第二點，在于另一方面的認(rèn)知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務(wù)的工作職責(zé)，還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應(yīng)商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行、行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系的認(rèn)知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當(dāng)然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。

第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習(xí)，對倉管員這個新職位還很陌生，很多任務(wù)進(jìn)行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，BOM，出庫單，完工單，入庫單等等各種單

據(jù)以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經(jīng)過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導(dǎo)書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。

第四點：團(tuán)隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務(wù)部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關(guān)系，團(tuán)隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關(guān)的，不允許有任何一個部門出現(xiàn)差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。

第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機(jī)會。企業(yè)招聘海報是我的全權(quán)制作，和其他企業(yè)招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了CEO等的一致好評，我想這在現(xiàn)實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機(jī)會，以后仍要多歷練。

最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財務(wù)部門，畢竟我是財務(wù)管理專業(yè)的一員，而且在實習(xí)中我體味到了財務(wù)部門對于專業(yè)知識的依賴性以及在企業(yè)招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的鍛煉機(jī)會。所以，還是對于沒能選擇財務(wù)部門，還是有點惋惜，希望下次再有機(jī)會能夠歷練一下。也許還會選擇CEO，一方面，這個職位光環(huán)依舊；另一方面，雖然實訓(xùn)任務(wù)不多，但是演講、ppt展示、協(xié)調(diào)員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。

第三篇：vbse心得體會

vbse心得體會

這周有幸參與VBSE 虛擬商業(yè)社會環(huán)境實習(xí)，讓我體驗并了解虛擬商業(yè)社會環(huán)境，加深我對金融以及企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的理解。

現(xiàn)代社會是由不同形態(tài)的企業(yè)組織通過相互間的業(yè)務(wù)往來聯(lián)接在一起。首先要了解什么是商業(yè)環(huán)境？商業(yè)環(huán)境是傳統(tǒng)商業(yè)形式化的主要載體，市場形象體現(xiàn)著商品的應(yīng)用屬性和價值屬性，是制造購買的重要手段。一個好的商業(yè)環(huán)境應(yīng)該是對商品與需求的恰當(dāng)詮釋，是對購買的正確引導(dǎo)。當(dāng)然一個成功的企業(yè)少不了完整的組織結(jié)構(gòu)。現(xiàn)各組織機(jī)構(gòu)的組結(jié)構(gòu)大體如下：企業(yè)管理部、營銷部、生產(chǎn)計劃部、倉儲部、采購部、財務(wù)部、人力資源部。

顯然，這些知識入門知識的冰山一角。因為本人在實訓(xùn)期間選擇的是銀行工商，為了拓寬自己的視野，加深對企業(yè)整體的認(rèn)識，我在實訓(xùn)期間，利用空余時間了解制造企業(yè)相關(guān)部門的情況： 企業(yè)管理部 職務(wù)：總經(jīng)理 行政助理主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理及運營、上下聯(lián)絡(luò)溝通、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況等工作，承擔(dān)督查和考核各部門的工作營銷部 職務(wù)：營銷部經(jīng)理 市場專員 銷售專員是企業(yè)利潤的創(chuàng)造部門，在企業(yè)中具有舉足輕重的地位，營銷工作的成功與否直接決定企業(yè)的成敗生產(chǎn)計劃部 職務(wù)： 生產(chǎn)計劃部門經(jīng)理 生產(chǎn)計劃員 車間管理員是企業(yè)的重要管理部門主要負(fù)責(zé)有效組織生產(chǎn)部門資源，實現(xiàn)產(chǎn)品高效優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)，成品準(zhǔn)時入庫。倉儲部 職務(wù)：倉儲部經(jīng)理 倉管員主要負(fù)責(zé)儲存保管生產(chǎn)所需的各類原材料、半成品，以及生產(chǎn)完工等待銷售的產(chǎn)成品等物資，并根據(jù)業(yè)務(wù)部門需要適時做好物資的入庫、出庫、庫存控制等主要工作。采購部 職務(wù)：采購部經(jīng)理 采購員主要負(fù)責(zé)外購商品并支付價款工作，承擔(dān)公司物資采購、供應(yīng)商管理、收貨驗收、采購結(jié)算等任務(wù)財務(wù)部 職務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理 成本會計 出納主要負(fù)責(zé)核算和監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營情況，稅務(wù)管理、資金籌措和運用、向利益關(guān)系人編送財務(wù)報告和經(jīng)營管理報告等。人力資源部 職務(wù)：人力資源經(jīng)理 人力資源助理人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

通過此次實訓(xùn)，讓我了解制造公司的整體運營結(jié)構(gòu)與管理體系。為了讓自己更加全面發(fā)展，增加自己的就業(yè)機(jī)會。我將制定未來兩年的如下計劃：大學(xué)期間，金融技術(shù)要求相關(guān)的證書。了解當(dāng)前的就業(yè)形勢，求職方向，能力要求，盡可能的抽出時間關(guān)注國家政策，金融市場的動蕩。在學(xué)習(xí)金融工程專業(yè)的同時增加并靈活運用自己金融方面的知識，在閑暇時間鍛煉自己，進(jìn)行一些實習(xí)，鍛煉自己的交際能力，應(yīng)變能力，培養(yǎng)獨立思考、辨析能力。這信息社會瞬息萬變，有太多的不確定性，如何應(yīng)對這 一步確定性，來解決問題，需要我們思考判斷，只有這樣我們才能沉著應(yīng)對各種不確定性各種問題。

第四篇：VBSE行政主管實習(xí)心得

對于實習(xí)，作為一個在校生，我抱以極大的期待和欣喜，非常迫切地想了解企業(yè)真正的工作業(yè)務(wù)是如何操作的，是如何把自身學(xué)習(xí)的課本知識結(jié)合具體實際業(yè)務(wù)的。不過，我認(rèn)為本次實習(xí)有長處也有弊端。

在這次實習(xí)中，以制造企業(yè)為基礎(chǔ)，讓我大致了解了企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的分工協(xié)作，以及企業(yè)外部與銀行、服務(wù)行業(yè)、客戶、供貨商等外部組織的復(fù)雜關(guān)系。我在VBSE的實訓(xùn)中，擔(dān)任行政主管的工作崗位，職責(zé)下分別主要與營銷部、人力資源部、行政部有關(guān)。

我主要有兩點收獲。第一，熟悉了實際的業(yè)務(wù)。知道了如何把實際發(fā)生的業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)化成我們所學(xué)習(xí)的會計知識，再用報表等形式將實際發(fā)生的業(yè)務(wù)以財務(wù)性質(zhì)的語言表達(dá)出來，供第三方?jīng)Q策知悉。知道了如何實現(xiàn)真正的銷售，銷售后的一系列生產(chǎn)、成本有關(guān)的企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的展開。第二，增進(jìn)了融入團(tuán)隊的能力。作為公司的行政主管，雖然工作任務(wù)不重，但是行政主管應(yīng)該是企業(yè)的核心和主心骨，帶領(lǐng)大家把一個個問題解決。每天開晨會，當(dāng)完成自身任務(wù)后，往往還要進(jìn)行審核和尋查成員的各種問題，也鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和從大局把握整體的能力。

但行政主管是一個相對高屋建瓴的崗位，有如下幾個問題存在。其

一、對各種業(yè)務(wù)的發(fā)生并不了解，故無法對最后出具報表提供幫助。其二，在實習(xí)最開始，對企業(yè)無法有整體的把握。其三，業(yè)務(wù)相對有重復(fù)性，職責(zé)無法明確分離導(dǎo)致一人多同職，開展相類似的業(yè)務(wù)。

我認(rèn)為的解決方法有：在推任務(wù)的時候，最好每個人都能看到所有的任務(wù)資料，而不是只有任務(wù)清單。在實習(xí)開始前，或前期，對行政主管進(jìn)行統(tǒng)一的指導(dǎo)與講授。重復(fù)性鑒于人員和系統(tǒng)問題，很難規(guī)避，故只能存在。

總之，這次實習(xí)令我受益匪淺，進(jìn)步頗多。

第五篇：vbse實習(xí)報告

第一天：我們還沒到實訓(xùn)教室時，大家都是一副跟過去實訓(xùn)的心態(tài)一樣的表情，就感覺是去打發(fā)時間的，但是到了那才發(fā)現(xiàn)，實訓(xùn)環(huán)境是模擬真實公司環(huán)境，看來這次不能再像過去那樣懶散了。先是CEO的選舉，組建一個團(tuán)隊，在CEO選舉之前的一個小插曲即類似于角色心理測試，全場都很認(rèn)真在測試。再一個是團(tuán)隊一起出海報，我們公司幾個人一起頭腦風(fēng)暴海報的制作，一起給海報上色，寫字，大家都很認(rèn)真。團(tuán)結(jié)的氣氛讓我感覺到我們團(tuán)隊還是蠻不錯的。

第二天：團(tuán)隊組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實訓(xùn)中主要擔(dān)任營銷經(jīng)理一職，第一個任務(wù)是營銷部經(jīng)理到財務(wù)部借款他的流程，先是填寫借款單，借款最作為部門備用金，然后交給總經(jīng)理審核，總經(jīng)理審核簽字后，財務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行審核通過后簽字，出納收到借款單后記錄發(fā)放現(xiàn)金。第二個是編寫市場開拓申請書一系列部門內(nèi)部的合作后，到服務(wù)公司開拓市場等。由于剛接觸這些事物，一切都不熟悉，有些手麻腳亂，也出現(xiàn)了錯誤，有些事情也沒做完。

第三天:剛到教室便開始了相應(yīng)的工作，上午進(jìn)行啪啪操和海報的評比，由各組指派代表到老師那里抽簽決定啦啦操的順序，我們公司由我去抽簽，可能運氣比較寵愛我，竟然是1號，還好我們的啦啦操和海報不是特別差。然后就是完成每天的任務(wù)。

經(jīng)過這幾天的虛擬商業(yè)社會環(huán)境VBSE的實訓(xùn)，讓我了解了企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應(yīng)商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行，服務(wù)公司，行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系。VBSE提供了實踐教學(xué)平臺，全面提升了我們的創(chuàng)新應(yīng)用能力，增強就業(yè)競爭力；提供了信息化技術(shù)及實踐教學(xué)的專業(yè)服務(wù)。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙?xí)期間，我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對新的教學(xué)方式與方法進(jìn)行了解，但是面對新的方法、和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏，才知道“學(xué)無止境”的道理。只有把理論知識和企業(yè)的實踐運用相結(jié)合，才能更完全的掌握專業(yè)技能。為使自己的工作更進(jìn)一步，在今后工作中，我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐，彌補自己的不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力把工作做得更好。本次實訓(xùn)讓我明白在以后的日子要多注重培養(yǎng)自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨立動手能力、綜合運用知識的能力和創(chuàng)新思維能力。要自主學(xué)習(xí)，實訓(xùn)中不再像在學(xué)校里平時學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，實訓(xùn)老師從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；公司內(nèi)部有各種各樣的機(jī)會來提高自己，所要作的只是甄別哪些是需要了解的，哪些是感興趣的。