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      ERP創(chuàng)業(yè)模擬實訓總結報告5篇

      時間:2019-05-12 13:31:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《ERP創(chuàng)業(yè)模擬實訓總結報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《ERP創(chuàng)業(yè)模擬實訓總結報告》。

      第一篇:ERP創(chuàng)業(yè)模擬實訓總結報告

      創(chuàng)業(yè)模擬實訓總結報告

      姓名: 馬*超

      班級: 會計12-5班

      學號: 12****0427

      成績: 第一名

      指導教師: 王揚

      2016年3月25日

      ERP創(chuàng)業(yè)模擬實訓總結

      為期兩周的ERP沙盤模擬實訓在忙碌和緊張中結束了,時間過得好快,同時也讓我感覺經(jīng)營公司的不易和創(chuàng)業(yè)的艱辛。

      這次實訓主要有以下幾個過程:

      1、提交廣告費,爭搶訂單。

      2、根據(jù)訂單生產(chǎn)和交貨。

      3、生產(chǎn)規(guī)模的決策。

      4、市場拓展和產(chǎn)品研發(fā)。

      5、資金的運作。

      1、提交廣告費用,搶訂單。這個步驟是整個模擬至關重要的一步,俗話說萬事開頭難。首先,運營總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量預測產(chǎn)能,為營銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營銷總監(jiān)根據(jù)市場情況和公司的生產(chǎn)力以及對競爭對手的預測分析,并與財務總監(jiān)溝通,確定廣告費的支出。當廣告費排名出爐之后,便是營銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù)在現(xiàn)有情況下選擇對本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。

      2、根據(jù)訂單生產(chǎn)交貨。這個步驟是很好完成的,因為事先已經(jīng)經(jīng)過周密的預測,所以采購總監(jiān)根據(jù)訂單從財務總監(jiān)手中支出資金下料,運營總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線能力進行有序的生產(chǎn),訂單完成時交貨并獲得貨款。

      3、生產(chǎn)規(guī)模的決策。這個步驟主要是由運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)和財務總監(jiān)共同完成的。營銷總監(jiān)根據(jù)市場趨勢分析預測出今后的市場需求,運營總監(jiān)根據(jù)數(shù)據(jù)決策生產(chǎn)線的數(shù)量和種類(手工,半自動,全自動等)以及廠房的閑置和利用。

      4、市場的拓展和產(chǎn)品的研發(fā)。營銷總監(jiān)分析市場,預測未來時間內市場的走向和產(chǎn)品的趨勢,根據(jù)分析結果,通過與財務總監(jiān)的溝通對不同的市場(本地,區(qū)域等)和不同的產(chǎn)品(P1,P2,P3,P4)做出不同的資金投入。

      5、資金的運作??梢哉f整個模擬中財務總監(jiān)是最辛苦的,每一筆資金的流入和流出,都要經(jīng)過財務總監(jiān)的紀錄。財務總監(jiān)在每年年初預測整年的資金狀況,根據(jù)預測決定貸款(長貸,短貸)貼現(xiàn)、高利貸,保證流動資金的持續(xù)。

      在ERP沙盤模擬實中,我們每個人都有幸扮演公司高層領導的角色,每個人都有自己的職責范圍。我是一個銷售總監(jiān),因為不懂營銷,一開始我還以為銷售總監(jiān)是最輕松、最悠閑的職務,幾乎不要做什么,后來才發(fā)現(xiàn)我是大錯特錯了,如果想做一個合格的銷售總監(jiān),我應該是沒有閑置時間的,每一步都應該感覺責任的重大,而要想做一個好的銷售總監(jiān),可要足夠的臺下工夫,其中的困難也不言而預。

      市場營銷就是企業(yè)用價值不斷來滿足客戶需求的過程,企業(yè)的所有資源無非就是要滿足客戶的需求。銷售總監(jiān)要把握市場、分析市場、關注競爭對手、把握消費者需求、制定營銷戰(zhàn)略、定位目標市場,制定并有效實施銷售計劃,達成企業(yè)戰(zhàn)略目標。

      企業(yè)的利潤是由銷售收入帶來的,銷售實現(xiàn)是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,是企業(yè)的唯一出路,所以銷售總監(jiān)所擔負的責任主要是:開拓市場、實現(xiàn)銷售。

      一、開拓市場

      企業(yè)的生存和發(fā)展里不開市場這個大環(huán)境,誰贏得市場,誰就贏得了競爭。市場是企業(yè)進行產(chǎn)品營銷的場所,標志著企業(yè)的銷售潛力。作為銷售總監(jiān),一方面要穩(wěn)定現(xiàn)有市場,另一方面要積極拓展新市場,爭取更大的市場空間,才能力求在銷售量上實現(xiàn)增長。一開始我就意識到了這一點,所以我花血本去打廣告,贏得了本地市場的老大,但由于開始沒做市場預測分析,在廣告投入上遠遠超過其他公司,所以有點盲目,又加上財務上沒做預算,沒有去長期貸款,導致后來資金周轉不靈,這就直接導致了后來對其他市場的開拓。

      二、銷售管理

      銷售和收款是企業(yè)的主要經(jīng)營業(yè)務之一,也是企業(yè)聯(lián)系客戶的門戶。為此,銷售總監(jiān)應結合市場預測及客戶需求制訂銷售計劃,有選擇地進行廣告投放,取得與企業(yè)生產(chǎn)能力想匹配的訂單,與生產(chǎn)部門做好溝通,保證按時交貨給客戶,監(jiān)督貸款的回收。我覺得作為銷售總監(jiān)首先要做的事就是作市場分析和預測,主要是對本年度要達成的銷售目標的預測,銷售預算的內容是銷售數(shù)量、單價和銷售收入等。ATP可承諾量的計算也很重要,參加定貨會之前,需要計算企業(yè)的可接訂單量。企業(yè)可接訂單量主要取決于現(xiàn)有庫存和生產(chǎn)能力,因此產(chǎn)能計算準確性直接影響道袍銷售交付。由于資金約束,后面我們幾乎沒有廣告投入,這大大約束了我們接訂單的能力,而市場需求量很大,我們的生產(chǎn)又跟不上,所以我們不敢大量接訂單。

      另外,銷售總監(jiān)最方便監(jiān)控競爭對手的情況,比如,對手正在開拓哪些市場?未涉足哪些市場?他們在銷售上取得了多大的成功?他們擁有哪類生產(chǎn)線?生產(chǎn)能力如何?充分了解市場,明確競爭對手的動向可以有利于以后的競爭與合作。銷售總監(jiān)還應好好處理與其他公司的關系,必要時可以與他們進行一定的合作,實現(xiàn)雙贏。

      由于以前沒有接觸過營銷方面的知識,不懂營銷學,所以一開始也不知道銷售總監(jiān)到底要做哪些準備,具體要干些什么,所以沒做什么市場調查,市場分析和預測,出現(xiàn)了許多失誤。參加銷售會議時,也不知道按照市場地位、廣告投入、競爭態(tài)勢、市場需求等條件分配客戶訂單。客戶訂單相當于與企業(yè)簽定的定貨合同,作為銷售總監(jiān)應及時登錄每張定單的定單號、所屬市場、所訂產(chǎn)品、產(chǎn)品數(shù)量、定單銷售額、應收帳期等情況,這些都將成為下一次進行銷售預算的重要資料,而我開始沒有這方面的意識,導致后來沒法預算,在廣告投入、客戶定單分配上有點盲目。

      第二篇:ERP沙盤模擬實訓總結報告

      ERP沙盤模擬實訓總結報告

      班 級:14工商管理2班 任 課 教 師:

      小組成員:黃瑩: 043420140109

      朱顓顓:043420140115 何曉霖:043420140105

      二O一七年四月

      一、實訓時間:2017.3-2017.4

      二、實訓地點:學院機房101

      三、實訓角色

      我們小組由三人組成,分三個角色,分別為:CEO(總經(jīng)理)CSO(營銷總監(jiān))CFO(財務總監(jiān))。

      本組成員:黃瑩—CEO(總經(jīng)理)何曉霖—CSO(營銷總監(jiān))朱顓顓—CFO(財務總監(jiān))

      四、實訓目的:

      ERP是最前沿的企業(yè)管理模式,通過各模板之間數(shù)據(jù)的相互傳遞,把對企業(yè)的管理上升到系統(tǒng)。學校在我們大三時組織這次模擬實習,是希望通過模擬公司仿真環(huán)境,讓我們熟悉公司的運作,身臨競爭環(huán)境,直接參與公司的運作過程和生產(chǎn)流程,模擬生產(chǎn)經(jīng)營決策,及時處理公司發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務等。

      五、實訓過程:

      這次實訓中主要分為以下幾個過程:1。提交廣告費,爭搶訂單。2。根據(jù)訂單生產(chǎn)和交貨。3。生產(chǎn)規(guī)模的決策。4。市場拓展和產(chǎn)品研發(fā)。5。資金的運作。

      1.提交廣告費用,搶訂單以及競拍會。這個步驟是整個模擬至關重要的一步,俗話說萬事開頭難。首先,總經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量,預測產(chǎn)能,為營銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營銷總監(jiān)根據(jù)市場情況和公司的生產(chǎn)力,以及對競爭對手的預測分析,并與財務總監(jiān)的溝通,確定廣告費的支出。當廣告費排名出爐之后,便是營銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù),在現(xiàn)有情況下,選擇對本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。

      2.根據(jù)訂單生產(chǎn),交貨。這個步驟是很好完成的,因為事先已經(jīng)經(jīng)過周密的預測,所以營銷總監(jiān)根據(jù)訂單,從財務總監(jiān)手中支出資金下料,總經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)線能力進行有序的生產(chǎn),訂單完成時交貨,獲得貨款。

      3.生產(chǎn)規(guī)模的決策。這個步驟主要是由總經(jīng)理、營銷總監(jiān)和財務總監(jiān)共同完成的。營銷總監(jiān)根據(jù)市場趨勢分析預測出今后的市場需求,總經(jīng)理根據(jù)數(shù)據(jù)進行決策,生產(chǎn)線的數(shù)量,生產(chǎn)線的種類(超級手工線,自動線,租賃線,柔性線),以及廠房的閑置和利用。

      4.市場的拓展,和產(chǎn)品的研發(fā)。營銷總監(jiān)分析市場,預測未來時間內,市場的走向和產(chǎn)品的趨勢,根據(jù)分析結果,通過與財務總監(jiān)的溝通,對不同的市場(本地,區(qū)域,國內,亞洲,國際)和不同的產(chǎn)品(P1,P2,P3,P4,P5)以及ISO9000和ISO14000認證做出不同的資金投入。

      5.資金的運作。可以說整個模擬中,財務總監(jiān)是最辛苦的。每一筆資金的流入和流出,都要經(jīng)過財務總監(jiān)的紀錄。財務總監(jiān)在每年年初預測整年的資金狀況,根據(jù)預測決定貸款(長貸,短貸)、貼現(xiàn),保證流動資金的持續(xù)。

      六、實訓心得和體會: 為期四周的ERP沙盤模擬實訓在忙碌中結束了。在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經(jīng)營的不易,特別是存在強大市場競爭中的企業(yè),存亡往往就在一念之間。首先介紹一下我們的公司的基本情況。我們公司的名稱為辣條,秉著“團結一致,爭創(chuàng)佳績”的經(jīng)營理驗大膽決策和創(chuàng)新。我們公司的領導層有三名高層主要領導人。起先的初始年,在不時求助楊敏老師幫助的情況下,第一年我們主要是決定研發(fā)哪種產(chǎn)品以及下原料訂單、市場開拓、ISO資格認證,沒有進行貸款,我們的原始資金只有600萬,所以在沒有貸款的情況下沒有購買廠房和設備,最后進入第二年前,投入了本地和區(qū)域的廣告費用后,開始訂單會,得到訂單后訂單會結束,計算并填好了財務報表開始了第二年的經(jīng)營。但是在支付完原料入庫,行政管理費用等之后資金很快就用光了,第二年我們進行了為期四年的長貸,租賃一個大廠房,以及四條超級手工線,準備生產(chǎn)P2,并在交貨期到期前提交了兩筆訂單產(chǎn)品,沒有違約情況發(fā)生,在下完原料訂單和支付一系列財務費用后進入訂單會,取得區(qū)域和國內的兩筆訂單,訂單以交貨期較長的為主,以符合我們現(xiàn)有的設備的生產(chǎn)能力,接下來很快我們組完成了第二年財務報表的平衡。然后第三年的經(jīng)營開始了,盡管R3、R4的原料到貨期和超級手工線的生產(chǎn)周期是兩個季度,但并不影響我們訂單交貨的速度,投放廣告費用參加訂單會。到了第三年,我們決定擴大生產(chǎn)并進行了短貸,但是和預算的不一樣,資金依然不足以支撐擴大生產(chǎn),導致我們浪費了一個季度。在下一個季度開始之前我們分析了失誤的原因和下一步需要改進的地方。但由于我們謹慎決策,一直沒有進行過股東注資,特別貸款,第三年結束后開始訂單會以及競拍會取得了訂單。第四年開始,我們的小組排名為暫時第6,按時交貨后接下來由于需要支付原料入庫費用,貼現(xiàn)了已經(jīng)提交產(chǎn)品但還未到賬的的貨款,再進行廣告費用投放后進入訂單會,但接下來由于操作失誤僅獲得了一筆小額訂單,就進入了第5年,第5年由于考慮到只有一筆小額訂單,還完了第一筆長貸和短貸后,又貸了第二筆長貸,同時進行擴大生產(chǎn),生產(chǎn)P2和P5,遺憾的是所選擇的訂單到賬期較長,在支付完原料入庫后將要進入下個季度時候,資金短缺,不得以貼現(xiàn)一些產(chǎn)品,盡管如此我們依然堅挺地度過并且順利的生產(chǎn),完工,投廣告,進入第六年。最后,雖然我們沒有取得好的成績,但我們還是學到了很多東西,我們覺得很開心的。

      對我們組的評價以及總結:前期我們的職責不夠明確,失誤較多。后期:我們團隊很協(xié)作,各司其職,各盡其能??偟膩碚f,做財務的謹慎認真,每一筆帳都作了詳細的分錄;做營銷的對廣告費和訂單分析相當細致,幾次廣告投得很不錯。做生產(chǎn)的在起初就計算一年的生產(chǎn)能力和原料需求,一次買回所有的材料,節(jié)約了現(xiàn)金支出壓力。做研發(fā)和企劃的也很積極的統(tǒng)計其他組的生產(chǎn)能力和研發(fā)狀況,對我們的決策很有利。

      總的來說,這次ERP實訓讓我們感受到了團隊就是要團結,就像我們的口號說的“團結一致,爭創(chuàng)佳績”,憑著細致和認真,我們的經(jīng)營還算不錯。并且在這一次的ERP實訓中,我學到了很多實務知識,把課本的知識應用了一點點,如管理學的競爭能力分析,財務會計的報表,都是第一次在這里應用。這一次實訓,我想說的是:很累,很開心,很受益!通過這次實訓,認識現(xiàn)代企業(yè)從銷定產(chǎn)的全部流程,了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能,感受企業(yè)盈利實現(xiàn)過程,初步了解財務報告的各要素以及制作過程等,了解到現(xiàn)代企業(yè)運作過程。例如:制造型企業(yè)的基本要素;企業(yè)競爭市場的激烈程度,以及銷售產(chǎn)品的流程及規(guī)則;企業(yè)生產(chǎn),采購,庫存管理的規(guī)則,企業(yè)財務管理,資金流動的規(guī)則,資金的投入過程,感受經(jīng)營活動中的資金流動及控制。

      管理一間公司真的很不容易,從資本、資產(chǎn)、損益的來源、企業(yè)資源、企業(yè)資產(chǎn)與負債和權益的結構,企業(yè)經(jīng)營的利潤和成本關系。如果我們做錯了其中的一個程序,很容易讓公司損失,所以要很認真地去做好每一個程序,不可以出現(xiàn)差錯。

      在這次實訓,讓我們學到了很多的東西,如何管理一間公司,如何讓公司賺錢等等這些都很重要。在這次的實訓中,讓同學們之間加深了友誼,加強了大家的團結性,在學習之余,還加強大家的團結,實訓讓我們很開心.在這次實訓中,我們感受并體會現(xiàn)代企業(yè)運作過程,了解企業(yè)經(jīng)營的過程,認知市場、產(chǎn)品和市場的定位,感受生產(chǎn)過程管理,認知財務管理的內容及經(jīng)營核算.通過這次培訓,我們在分析市場,制定戰(zhàn)略,營銷策劃,組織生產(chǎn),財務管理等一系列的活動中,學到了許多書本中沒有的知識,開闊了眼界,也讓我們知道了要經(jīng)營一個企業(yè)是多么不容易。

      經(jīng)過了實訓操作,對企業(yè)的生產(chǎn)的經(jīng)營過程以及市場競爭又有了更加形象的理解,所謂勝敗乃兵家常事,在面對競爭時候,我們應該不要難么多保守和裹足不前,只有勇敢的面對挑戰(zhàn),我們才有進步,否則就要被淘汰。

      市場是瞬息萬變的,我們也要在確定經(jīng)營計劃的過程中多一點靈活性,管理也要跟得上發(fā)展的變化,在需要的時候我們還有又果斷的精神,爭取更多的時間。同時,組員間的相互配合、協(xié)調等工作也非常的重要,良好的合作氛圍會為我們的工作帶來不少的便利。當然僅僅有合作精神也是不夠,我們還需要良好的心理素質,知識素養(yǎng)來作為支撐,只有這樣才是一個好的團隊,才有去得好成績的潛力。

      在這個實訓過程中,我們對自己的表現(xiàn)還不是很滿意,不僅因為我們在實操的過程中忽略了觀察對手的這個過程,只是忙著研究自身的發(fā)展,忽略了對市場環(huán)境的分析,沒有拿到更好更符合我們實際生產(chǎn)經(jīng)營的訂單,而且結果在討論的時候還是沒有把對手的情況這一部分考慮進去,僅停留在對資料的研究層面上。而且在其他的知識方面,我覺得我們的知識修養(yǎng)還不夠,有些東西只能夠簡單的分析。所以,還有繼續(xù)努力挺高各方面的修養(yǎng),學習更多的理論知識,靈活面對市場的變化,做出更加妥善的處理。

      第三篇:ERP沙盤模擬實訓總結報告

      南京化工職業(yè)技術學院實習報告

      一、實訓時間:

      二、實訓地點:

      三、實訓角色

      本人角色分配:營銷總監(jiān)CSO

      四、實訓目的:

      ERP是最前沿的企業(yè)管理模式,通過各模板之間數(shù)據(jù)的相互傳遞,把對企業(yè)的管理上升到系統(tǒng)。學校在我們大二時組織這次模擬實習,是希望通過模擬公司仿真環(huán)境,讓我們熟悉公司的運作,身臨競爭環(huán)境,直接參與公司的運作過程和生產(chǎn)流程,模擬生產(chǎn)經(jīng)營決策,及時處理公司發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務等。我在實訓模擬中擔任CSO的角色,我主要的工作是主持公司的生產(chǎn)管理工作。

      五、實訓過程:

      在這次實訓中主要分為以下幾個過程:1。提交廣告費,爭搶訂單。2。根據(jù)訂單生產(chǎn)和交貨。3。生產(chǎn)規(guī)模的決策。4。市場拓展和產(chǎn)品研發(fā)。5。資金的運作。

      1.提交廣告費用,搶訂單。這個步驟是整個模擬至關重要的一步,俗話說萬事開頭難。首先,運營總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量,預測產(chǎn)能,為營銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持。營銷總監(jiān)根據(jù)市場情況和公司的生產(chǎn)力,以及對競爭對手的預測分析,并與財務總監(jiān)的溝通,確定廣告費的支出。當廣告費排名出爐之后,便是營銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù),在現(xiàn)有情況下,選擇對本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。

      2.根據(jù)訂單生產(chǎn),交貨。這個步驟是很好完成的,因為事先已經(jīng)經(jīng)過周密的預測,所以采購總監(jiān)根據(jù)訂單,從財務總監(jiān)手中支出資金下料,運營總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線能力進行有序的生產(chǎn),訂單完成時交貨,獲得貨款。

      3.生產(chǎn)規(guī)模的決策。這個步驟主要是由運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)和財務總監(jiān)共同完成的。營銷總監(jiān)根據(jù)市場趨勢分析預測出今后的市場需求,運營總監(jiān)根據(jù)數(shù)據(jù)進行決策,生產(chǎn)線的數(shù)量,生產(chǎn)線的種類(手工,半自動,全自動,全自動/柔性),以及廠房的閑置和利用。

      4.市場的拓展,和產(chǎn)品的研發(fā)。營銷總監(jiān)分析市場,預測未來時間內,市場的走向和產(chǎn)品的趨勢,根據(jù)分析結果,通過與財務總監(jiān)的溝通,對不同的市場(本地,區(qū)域,國內,亞洲,世界)和不同的產(chǎn)品(P1,P2,P3,P4)以及ISO9000和ISO14000認證做出不同的資金投入。

      5.資金的運作??梢哉f整個模擬中,財務總監(jiān)是最辛苦的。每一筆資金的流入和流出,都要經(jīng)過財務總監(jiān)的紀錄。財務總監(jiān)在每年年初預測整年的資金狀況,根據(jù)預測決定貸款(長貸,短貸)、貼現(xiàn)、高利貸,保證流動資金的持續(xù)。

      六、實訓心得和體會:

      為期兩周的ERP沙盤模擬實訓在忙碌中結束了。在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經(jīng)營的不易,特別是存在強大市場競爭中的企業(yè),存亡往往就在一念之間。

      首先第一年的經(jīng)營,首先為難我們的就是年初廣告費投入的決策。小組仔細分析了市場前景預測之后填好了廣告費投入表。拿到訂單以后就獨立的開始經(jīng)營。順利的生產(chǎn),完工,投廣告,參加訂單會,交訂單,第一年很平淡??傻搅说诙辏覀儾虐l(fā)現(xiàn),我們還沒有生產(chǎn)資格,導致我們浪費了一個季度。在下一個季度開始之前我們分析了失誤的原因和下一步需要改進的地方。由于我們謹慎決策,連續(xù)獲得了很好的成績,第二年我們凈利潤為10,以后幾年均盈利,所有者權益一直上升。但是在第五年,第六年廣告投入不合理,訂單不夠。雖然我們 沒有取得好的成績,但我們還是學到了很多東西,我們覺得很高心的對我們組的評價:前期我們的職責不夠明確,失誤較多。后期:我們團隊很協(xié)作,各司其職,各盡其能??偟膩碚f,做財務的謹慎認真,每一筆帳都作了詳細的分錄;做營銷的對廣告費和訂單分析相當細致,幾次廣告投得很不錯。做生產(chǎn)的在起初就計算一年的生產(chǎn)能力和原料需求,一次買回所有的材料,節(jié)約了現(xiàn)金支出壓力。做研發(fā)和企劃的也很積極的統(tǒng)計其他組的生產(chǎn)能力和研發(fā)狀況,對我們的決策很有利。

      總的來說,在這一次的ERP實訓中,我學到了很多實務知識,把課本的知識應用了一點點,如管理學的競爭能力分析,財務會計的報表,都是第一次在這里應用。這一次實訓,我想說的是:很累,很開心,很受益!

      通過這次實訓,認識現(xiàn)代企業(yè)從銷定產(chǎn)的全部流程,了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能,感受企業(yè)盈利實現(xiàn)過程,初步了解財務報告的各要素以及制作過程等,了解到現(xiàn)代企業(yè)運作過程。例如:制造型企業(yè)的基本要素;企業(yè)競爭市場的激烈程度,以及銷售產(chǎn)品的流程及規(guī)則;企業(yè)生產(chǎn),采購,庫存管理的規(guī)則,企業(yè)財務管理,資金流動的規(guī)則,資金的投入過程,感受經(jīng)營活動中的資金流動

      及控制。

      管理一間公司真的很不容易,從資本、資產(chǎn)、損益的來源、企業(yè)資源、企業(yè)資產(chǎn)與負債和權益的結構,企業(yè)經(jīng)營的利潤和成本關系。如果我們做錯了其中的一個程序,很容易讓公司損失,所以要很認真地去做好每一個程序,不可以出現(xiàn)差錯。

      在這次實訓,讓我們學到了很多的東西,如何管理一間公司,如何讓公司賺錢等等這些都很重要。

      在這次實訓,我們學習了手工ERP,讓我們感受并體會現(xiàn)代企業(yè)運作過程,了解企業(yè)經(jīng)營的過程,認知市場、產(chǎn)品和市場的定位,感受生產(chǎn)過程管理,認知財務管理的內容及經(jīng)營核算.通過這次培訓,我在分析市場,制定戰(zhàn)略,營銷策劃,組織生產(chǎn),財務管理等一系列的活動中,學到了許多書本中沒有的知識,開闊了眼界,也讓我知道了要經(jīng)營一個企業(yè)是多么不容易。

      經(jīng)過了兩周的實訓操作,我們對企業(yè)的生產(chǎn)的經(jīng)營過程以及市場競爭又有了更加形象的理解,所謂勝敗乃兵家常事,在面對競爭時候,我們應該不要難么多保守和裹足不前,只有勇敢的面對挑戰(zhàn),我們才有進步,否則就要被淘汰。

      市場是瞬息萬變的,我們也要在確定經(jīng)營計劃的過程中多一點靈活性,管理也要跟得上發(fā)展的變化,在需要的時候我們還有又果斷的精神,爭取更多的時間。同時,組員間的相互配合、協(xié)調等工作也非常的重要,良好的合作氛圍會為我們的工作帶來不少的便利。當然僅僅有合作精神也是不夠,我們還需要良好的心理素質,知識素養(yǎng)來作為支撐,只有這樣才是一個好的團隊,才有去得好成績的潛力。

      在這個實訓過程中,我對自己的表現(xiàn)還不是很滿意,因為我在實操的過程中忽略了觀察對手的這個過程,只是忙著研究自身的發(fā)展,忽略了對市場環(huán)境的分析,結果在討論的時候還是沒有把對手的情況這一部分考慮進去,僅停留在對資料的研究層面上。而且在其他的知識方面,我覺得自己的知識修養(yǎng)還不夠,有些東西只能夠簡單的分析。所以,還有繼續(xù)努力挺高各方面的修養(yǎng),學習更多的理論知識,靈活面對市場的變化,做出更加妥善的處理。

      第四篇:ERP沙盤模擬實訓總結報告

      南京化工職業(yè)技術學院實習報告

      ERP沙盤模擬實訓總結報告

      一、實訓時間:2013.4.21—2013.4.26

      二、實訓地點:學院機房2416

      三、實訓角色

      我們小組由四人組成,分四個角色,分別為:CEO(總經(jīng)理)COO(運營總監(jiān))CSO(營銷總監(jiān))CFO(財務總監(jiān))。

      本組成員:賈莉祁玲錢佳慧石海倫徐夢玲吳璠

      四、實訓目的:

      ERP是最前沿的企業(yè)管理模式,通過各模板之間數(shù)據(jù)的相互傳遞,把對企業(yè)的管理上升到系統(tǒng)。學校在我們大一時組織這次模擬實習,是希望通過模擬公司仿真環(huán)境,讓我們熟悉公司的運作,身臨競爭環(huán)境,直接參與公司的運作過程和生產(chǎn)流程,模擬生產(chǎn)經(jīng)營決策,及時處理公司發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務等。

      五、實訓過程:

      在這次實訓中主要分為以下幾個過程:4。提交廣告費,爭搶訂單。5。根據(jù)訂單生產(chǎn)和交貨。1。生產(chǎn)規(guī)模的決策。3。市場拓展和產(chǎn)品研發(fā)。2。資金的運作。

      六、實訓心得和體會:

      我們是第一次接觸ERP沙盤這個企業(yè)經(jīng)營的模擬軟件,從剛開始的新奇迷茫,到實訓時的不斷努力,再到最后的了解與回味,一周的ERP沙盤模擬實訓讓我學到了很多,懂得了很多。

      不管是在實訓過程中還是實訓結束,我們都深深的體會到,要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡單。不管你是企業(yè)的總裁還是財務總監(jiān)、采購總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān),每一步的決策和計劃都要全方面的考慮,而不能憑主觀臆斷來盲目的進行決策,那樣做的后果只會使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。在做每一個決定的時候,我們要全方面的進行詳細的分析與計算,任何一個細節(jié)沒有考慮周全就可能導致全局的困境。對于我們這些還沒有走出校園的人來說,的確是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。開始的時候,每個人都在擔心究竟該怎樣經(jīng)營下去,才不會讓企業(yè)破產(chǎn),正式上機操作的時候又是困難重重,由于經(jīng)營規(guī)則理解的不透徹,很多時候

      會出現(xiàn)錯誤,導致屢屢破產(chǎn),到后來,每一步的操作都要確認好幾遍才放心。實踐和理論相差還是很大的,我們這些習慣啃書本的學生要想適應社會還需要更多的磨練與實踐。

      在經(jīng)營過程中,我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過剩、如何進行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。這些問題已經(jīng)讓我們手忙腳亂,焦頭爛額了,但是還有很多情況是我們在現(xiàn)實生活中沒有接觸過的問題,在操作的過程中就發(fā)現(xiàn)自己做了很多的不合理的決定,例如未能及早開發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的建設、市場的開發(fā)不及時、廣告投放不是太多造成浪費就是太少拿不到想要的訂單等等。來回味一下實習的過程,有很多的事情需要我們用心的理解和記憶,這些是書本上無法學到的,也是以后走向社會很需要的東西。

      上機的第一天,老師讓我們進行了練習,我們可以根據(jù)自己的想法任意操作,如果有四組破產(chǎn)就請老師幫我們回復最初的狀態(tài)。經(jīng)過多次練習在實際的操作過程中才能發(fā)現(xiàn)平時不會注意卻又是非常重要的操作,只有經(jīng)過失敗才能找到最佳的投資方案,才能總結成功的經(jīng)驗。第一次因為不熟悉操作,第一次帶了為期一年的貸款,并且貸款80M,建造生產(chǎn)線的時候不知道每一個季度都要投資,結果導致生產(chǎn)線都只是建造了一季度就停滯在那,浪費了寶貴的時間,而已經(jīng)建成的生產(chǎn)線又沒有進行生產(chǎn),有是一大損失,最后一季度,我們竟然忘記了開發(fā)市場,結果可想而知,沒有開發(fā)市場就不可能拿到訂單,導致我們第2年就破產(chǎn)了??偟膩碚f,第一次的上機是慘不忍睹的結局,但是我們從中明白了很多步驟的操作規(guī)定,這也為我們接下來的訓練帶來了不小的幫助。

      在第二次上機前,我們討論了策略,由于有了第一天上機時的經(jīng)驗,我們對接下來的經(jīng)營制定了詳細的計劃。我們小組的成員聚在一起,商討貸款的額度以及年限,生產(chǎn)線的建設,產(chǎn)品的開發(fā)與市場的開拓。由于事先準備,我們很快就完成了第一年的經(jīng)營,沾沾自喜的我們馬上被一個殘酷的事實擊倒了,由于我們的權益只剩下不多,我們在第二年中將無法得到長期貸款和短期貸款。我們開始精打細算,試圖從每一個步驟省下錢來,在第二年的經(jīng)營中,我們拼盡全力,不惜放棄一些產(chǎn)品的開發(fā),放棄更多的利益實施應收賬款的貼現(xiàn),小心翼翼的維護企業(yè)的生存,不讓它破產(chǎn)。

      就這樣一次次的破產(chǎn),一次次的摸索,讓我們可以使企業(yè)不破產(chǎn),可以經(jīng)營

      5.6年,還可以有一點小小的收獲,很開心。

      雖然只是模擬的實習,我們已經(jīng)從中深切的感受到,市場就是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它是非常殘酷的,也明白了“團隊精神”的重要性,也許你很聰明,也許你很有能力,但是在面對殘酷的市場競爭時,一個人的力量是絕對不夠的,你需要團隊的智慧和力量,只有每一個人各盡其職,相互配合,共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營好。

      我們是初出茅廬的一代,需要學習的還很多,通過這次的實訓,相信每個人得到的不僅僅是實訓的學分而已,在模擬的世界,老師可以讓你重新開始,可以無條件的支持你,可是在現(xiàn)實中呢,我們沒有重來的機會,也沒有免費的午餐,我們要扎扎實實的走好每一步。實訓結束了,我們的路剛剛開始。

      第五篇:ERP沙盤模擬實訓總結報告

      ERP沙盤模擬實訓

      課程總結

      班級:

      學號:

      姓名:

      實物沙盤組別:組 電子沙盤組別:組 實物沙盤角色:電子沙盤角色:

      摘要

      關鍵字:xxx;xxx;xxx

      一、模擬過程概述

      1、手工沙盤模擬過程概述

      2、電子沙盤模擬過程概述

      二、模擬過程中存在的主要問題分析

      三、整改措施

      四、收獲和體會

      參考文獻

      [1]

      [2]

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