第一篇：企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)心得體會(huì)

企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)心得體會(huì)

職業(yè)道德是什么？它是社會(huì)一般道德的一個(gè)重要領(lǐng)域，是社會(huì)一般道德在特定職業(yè)行業(yè)中的具體反映。道德是人們?cè)趶?fù)雜的社會(huì)交往中一刻都不能離開(kāi)的生活和工作準(zhǔn)繩。良好的道德可以撥正人生態(tài)度，激勵(lì)人生進(jìn)取，優(yōu)化人際關(guān)系，提高群體素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)精神和物質(zhì)文明的健康發(fā)展。

人活在世，就要以德立身，以自律為前提。道德是走向成功之路的性格基石?！疤焐也疟赜杏谩?，這個(gè)“才”也有品質(zhì)的含義。凡具備才華和優(yōu)秀品德的人，無(wú)論在何種環(huán)境下，終將會(huì)超越平凡，大多歷史上偉大的人物都能在物質(zhì)的種種誘惑前保持氣節(jié)。

職業(yè)道德也是家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育逐步形成的道德?tīng)顩r的進(jìn)一步發(fā)展，主要表現(xiàn)在走上工作崗位之后的成人的意識(shí)和行為中。人的一生都要從事某種職業(yè)活動(dòng)，因此職業(yè)道德將伴隨你走完人生從業(yè)旅程。

社會(huì)上有一種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，就會(huì)有一種職業(yè)道德。醫(yī)生有醫(yī)德，自古就有“醫(yī)乃仁術(shù)，仁愛(ài)救人”的言論，強(qiáng)調(diào)“德為醫(yī)之本，仁乃德之源”；教師有師德，“以身立教”，“傳道，授業(yè)，解惑”；商人有商德，“誠(chéng)實(shí)守信，買(mǎi)賣(mài)公平”；藝人有藝德，德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母，為人謙和而深受人們的敬重和喜愛(ài)。

作為一名企業(yè)員工，職業(yè)道德規(guī)范主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、關(guān)心企業(yè)，當(dāng)好主人。

關(guān)心企業(yè)，對(duì)企業(yè)有深厚感情，擺正自己與企業(yè)的位置，樹(shù)立主人翁責(zé)任感，認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益就是自己的利益，企業(yè)興衰就是自己的興衰，把本職工作的成就作為人生理想的追求，在工作中干一行愛(ài)一行轉(zhuǎn)一行，做好本職工作并積極參與企業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，題合理化建議，為企業(yè)改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量，這是對(duì)員工職業(yè)道德最基本要求，也是員工自覺(jué)搞好生產(chǎn)的前提。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，一專(zhuān)多能

在企業(yè)生產(chǎn)中，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效益，經(jīng)濟(jì)效益無(wú)從談起，更談不上為企業(yè)為人民為國(guó)家做貢獻(xiàn)。社會(huì)發(fā)展日新月異，人才競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)對(duì)員工的要求也越來(lái)越高，我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，這是員工必須具備的重要職業(yè)道德，每個(gè)人必須終生學(xué)習(xí)，掌握更多的技能以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

三、遵章守紀(jì)，執(zhí)行規(guī)程

員工要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、各生產(chǎn)操作規(guī)程以及企業(yè)管理制度，具備認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和態(tài)度，保證前后工序協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在日常工作中，遵章做事，愛(ài)護(hù)設(shè)備工具、材料、產(chǎn)品，杜絕跑冒滴漏。同事之間禮貌相待，共同維護(hù)和諧的工作氛圍，牢記“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位我盡責(zé)”。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度是以血的教訓(xùn)換來(lái)的，是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，所以遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)程是每位員工應(yīng)具備最起碼的職業(yè)道德。

四、團(tuán)結(jié)互助，尊師愛(ài)徒

團(tuán)結(jié)互助反映的是集體的友誼和凝聚力。每位員工要主動(dòng)協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，工作上密切配合，齊心協(xié)力，搞好生產(chǎn)，才能最大限度調(diào)動(dòng)起員工積極性、創(chuàng)造性。中華民族五千年的文明中尊師愛(ài)徒是傳承至今的美德，也是員工職業(yè)道德重要的內(nèi)容，青年人要尊重老師傅，虛心求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)。師傅也應(yīng)愛(ài)護(hù)徒弟，搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術(shù)上培養(yǎng)徒弟，還應(yīng)在思想生活等方面關(guān)心幫助徒弟，使之健康成長(zhǎng)。

五、勇于創(chuàng)新，不斷完善職業(yè)道德

企業(yè)不斷深化發(fā)展，就會(huì)不斷自主創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，思維方式創(chuàng)新等。利用新技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品，突出品牌，站穩(wěn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，開(kāi)辟?lài)?guó)際市場(chǎng)。我們員工要不斷自我揚(yáng)棄，勇于超越，為企業(yè)發(fā)展與繁榮，做出貢獻(xiàn)，更應(yīng)勤于自省吾身，自我完善，成為企業(yè)優(yōu)秀員工。（1）（2）

有一句話(huà)：沒(méi)有英雄的民族是沒(méi)有前途的民族，同樣沒(méi)有典型的群眾也是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的群眾。歷來(lái)先進(jìn)人物是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的模范，是加強(qiáng)職業(yè)道德教育的活教材。

我們企業(yè)先后涌現(xiàn)出市勞動(dòng)模范，區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)班組。在生產(chǎn)中心，就不乏有德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工，其中，田巍就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。被評(píng)為鐵西區(qū)勞動(dòng)模范的他，正值壯年，踏實(shí)穩(wěn)重的工作作風(fēng)和勤奮努力的工作態(tài)度深受青年員工的擁護(hù)。他提出的合理化建議多次被采納，為生產(chǎn)提供了好的思路和行之有效的方法。在我的記憶中，印象最為深刻的就是我公司于XX年通過(guò)了gmp認(rèn)證，這是興齊發(fā)展之路的又一起點(diǎn)，是許許多多人共同努力的結(jié)果，也是田巍擔(dān)當(dāng)重任，由青澀向成熟蛻變的開(kāi)始。多年來(lái)，他一如既往的謙虛謹(jǐn)慎，樂(lè)觀(guān)敬業(yè)，在工作上，在生活上成為同齡人中的模范。

我在制瓶班組工作的幾年，漸漸形成了“公司是我家，為公司工作就是為自己工作”的思想。這種思想的形成源于制瓶班組，也源于生產(chǎn)中心的帶頭人。她的品德、才華、待人的謙和與對(duì)事業(yè)的熱情讓我和我的同事們對(duì)什么是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，什么是領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用有了具體的認(rèn)識(shí)。高總不僅僅是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也是良師益友，她的言行樹(shù)立起職業(yè)道德的榜樣，正所謂“其身體正，不令而行，其身不正，雖令不從?！?/p>

從一個(gè)企業(yè)的理念，也能看出了其所重視的職業(yè)道德素養(yǎng)?！敖】担\(chéng)信，務(wù)實(shí)，進(jìn)步”，這是每個(gè)興齊人來(lái)到公司，走上崗位前上的第一課。在今后的工作中，它是一種貫穿始終的信念和精神，引導(dǎo)我們踏實(shí)做人做事，拒絕浮夸，保持終生學(xué)習(xí)的態(tài)度，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。如今，經(jīng)過(guò)努力，我已經(jīng)從一名中專(zhuān)生成長(zhǎng)為本科畢業(yè)生，這段學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷讓我由衷感到：人生最大的幸福是，在生命中遇到一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)秀的人，他們的觀(guān)念、言行、思想、感情將影響著你，推動(dòng)著你，令你的人生從此不同。在此，我真誠(chéng)的感謝所有在我工作、學(xué)習(xí)和生活中幫助和扶持過(guò)我的人們。

物以類(lèi)聚，人以群分，在公司良好的工作氛圍和良師益友的熏陶下，我日益成熟進(jìn)步著，在這個(gè)重視品德與重視才能兼具的集體里，只要有心、用心，每天都能收獲著物質(zhì)和精神的財(cái)富。

“莫等閑，白了少年頭，空悲切?！蔽覀冋?dāng)青春年華，也有幸從事在一份良好的職業(yè)，還有什么理由要渾渾噩噩的虛度時(shí)日？的確，我們可能不是社會(huì)上稱(chēng)之為“精英”的那一群之一，但我也不會(huì)覺(jué)得一個(gè)稱(chēng)謂就能讓自己生活的更充實(shí)更有意義；也許，傾盡我一生之力創(chuàng)造出的財(cái)富很有限，但我兢兢業(yè)業(yè)無(wú)愧于心。珍惜光陰，珍惜在興齊的日子，做一個(gè)正直的人，培養(yǎng)精益求精的工作態(tài)度，樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感，用真心報(bào)效企業(yè)，讓職業(yè)道德的信念伴隨自己一生。

“眾人捧柴火焰高”，只要員工們都具備良好的職業(yè)素質(zhì)，以真心奉獻(xiàn)企業(yè)，必將與企業(yè)共同獲得豐厚的回報(bào)。1 2

第二篇：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)心得體會(huì)

加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)心得體會(huì)

近年來(lái)，XX檢察機(jī)關(guān)在市委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部的大力支持及市文明辦、市直工委的具體指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，積極踐行城市核心價(jià)值觀(guān)、公務(wù)員隊(duì)伍核心價(jià)值觀(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部核心價(jià)值觀(guān)，用“三個(gè)核心價(jià)值觀(guān)”引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)尚，推動(dòng)檢察工作全面發(fā)展進(jìn)步。去年以來(lái)，我們以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為載體、深入踐行“三個(gè)核心價(jià)值觀(guān)”，把“激發(fā)正能量、匯聚正能量、傳播正能量”作為明確目標(biāo)，在工作實(shí)踐中取得了一些初步成效。具體來(lái)說(shuō)，有以下七個(gè)方面的粗淺體會(huì)：

體會(huì)一：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，就要澄清模糊認(rèn)識(shí)，敢于破舊立新

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。對(duì)于任何一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，能否取得預(yù)期成效，思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)一致是關(guān)鍵。就職業(yè)道德建設(shè)而言，沒(méi)有人敢說(shuō)不重要，但實(shí)際工作中，往往存在兩個(gè)方面的突出問(wèn)題：第一是不重視。具體表現(xiàn)為：一是厭煩心理，即認(rèn)為抓職業(yè)道德是務(wù)虛甚至是“玩虛的”，只有業(yè)務(wù)工作才是“干實(shí)事”，把務(wù)虛和務(wù)實(shí)對(duì)立起來(lái)，個(gè)別同志甚至認(rèn)為務(wù)虛影響中心工作；二是無(wú)關(guān)心理，即認(rèn)為職業(yè)道德建設(shè)都是針對(duì)別人的，自我感覺(jué)良好、自我評(píng)價(jià)頗高；三是無(wú)用心理，即認(rèn)為每次教育活動(dòng)過(guò)后，僅是“雨過(guò)地皮濕”，新問(wèn)題沒(méi)有解決，老問(wèn)題依然如故；四是畏難心理，即認(rèn)為務(wù)實(shí)工作有抓手、有成就、容易抓，務(wù)虛工作無(wú)抓手、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、不好抓。第二個(gè)方面是假重視。具體表現(xiàn)為：一是掛在嘴上，即說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要；二是印在紙上，即以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議，照搬照抄、機(jī)械執(zhí)行；三是浮在面上，即規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不少、要求步驟一個(gè)不落，實(shí)際上沒(méi)有深入人心，而是流于形式、走了過(guò)場(chǎng)。如果上述模糊認(rèn)識(shí)得不到扭轉(zhuǎn)，便無(wú)法凝聚集體意志、形成工作合力。為此，市院黨組從破除陳舊觀(guān)點(diǎn)、打破思想藩籬入手，開(kāi)展了“圍繞五大目標(biāo)、深思十個(gè)問(wèn)題”為主要內(nèi)容的“解放思想、爭(zhēng)創(chuàng)一流”大討論活動(dòng)。大家普遍認(rèn)為，作為一個(gè)自己執(zhí)法并監(jiān)督別人執(zhí)法的檢察官，工作中面臨的誘惑多、接觸的陰暗面多，如果沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的職業(yè)道德作基礎(chǔ)，那么，專(zhuān)業(yè)能力越強(qiáng)，出問(wèn)題的幾率及危害可能越大。縱觀(guān)近年來(lái)執(zhí)法辦案、隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，歸根結(jié)底是職業(yè)道德建設(shè)薄弱、三個(gè)核心價(jià)值觀(guān)沒(méi)有牢固樹(shù)立的結(jié)果，因此，職業(yè)道德建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱。就虛與實(shí)的關(guān)系而言，如果說(shuō)務(wù)實(shí)是“決勝千里之外”的實(shí)踐，那么務(wù)虛則是“運(yùn)籌帷幄之中”的謀劃；務(wù)實(shí)是務(wù)虛的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，務(wù)虛是務(wù)實(shí)的前提和基礎(chǔ)，兩者相輔相成，辯證統(tǒng)一于全部領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)之中。沒(méi)有做好務(wù)虛，務(wù)實(shí)就如同無(wú)頭蒼蠅，只能盲目瞎轉(zhuǎn)，或者東一榔頭、西一棒子亂敲一氣，缺乏章法。把務(wù)實(shí)工作做實(shí)需要努力，把務(wù)虛工作做實(shí)則需要功夫，黨組既要重務(wù)實(shí)又要善務(wù)虛，尤其是在“單純檢察業(yè)務(wù)觀(guān)點(diǎn)”還有一定市場(chǎng)的發(fā)展階段，要把務(wù)虛擺在更加突出的位置來(lái)抓。就重視與不重視的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，不能看嘴上怎么講，更要看行動(dòng)中怎么做，要看是否深入謀劃，是否投入足夠的時(shí)間和精力。當(dāng)然，考慮到思想轉(zhuǎn)變的緩慢性，在抓職業(yè)道德建設(shè)伊始，我們并不強(qiáng)求認(rèn)識(shí)上的高度一致，也不因沒(méi)有高度一致而停滯不前，而是決定先干起來(lái)再說(shuō)，邊干邊統(tǒng)一、邊干邊提高，在實(shí)踐中不斷統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。為此，我們確立了“比紀(jì)律作風(fēng)、比學(xué)習(xí)創(chuàng)新、比崗位業(yè)績(jī)，創(chuàng)一流檢察工作”的“三比一創(chuàng)”工作總抓手，把職業(yè)道德和核心價(jià)值觀(guān)方面的內(nèi)容擺在前提和基礎(chǔ)的位置，并確定了黨組牽頭抓總，政治部、機(jī)關(guān)黨委、黨支部及工青婦等群團(tuán)組織各司其職、互促共進(jìn)，全院干警積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制，全力以赴推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。

體會(huì)二：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，就要搭建有效載體，實(shí)現(xiàn)虛功實(shí)做

任何道理要深入人心，都不能光靠說(shuō)教，而要通過(guò)看得見(jiàn)、摸得著的方式，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的載體，以達(dá)到有聲有色、寓教于樂(lè)、入耳入腦的效果。為此，我們重點(diǎn)打造了五大載體，實(shí)現(xiàn)虛功實(shí)做：一是打造“歷史文化”平臺(tái)。我們認(rèn)為，三個(gè)核心價(jià)值觀(guān)根植于XX深厚的五千年文明史和2510年建城史，是太原歷史血脈和人文精神的高度凝結(jié)，蘊(yùn)含著取之不盡、用之不竭的精神力量。詩(shī)人艾青說(shuō)過(guò)“為什么我的眼里飽含著淚水，因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)得深沉”。作為一名生于斯長(zhǎng)于斯或者將人生美好歲月鐫刻于此的太原市人民檢察官，如果對(duì)輝煌燦爛的太原歷史文化都不關(guān)心、不了解，何談自豪和熱愛(ài)？缺乏自豪和熱愛(ài)，哪有珍惜和奉獻(xiàn)？基于此，我們梳理古今典型事例，用PPT演示文稿從八個(gè)側(cè)面對(duì)“三個(gè)核心價(jià)值觀(guān)”進(jìn)行闡釋?zhuān)嵘龣z察干警熱愛(ài)太原、建設(shè)太原、奉獻(xiàn)太原的自豪感、使命感和責(zé)任感。除內(nèi)部宣講外，我們還20余次向省內(nèi)外來(lái)賓介紹龍城歷史、宣傳太原今天。二是辦好“道德講堂”。根據(jù)“五個(gè)一”要求，結(jié)合我院實(shí)際，按照支部主辦、機(jī)關(guān)黨委審核、全員參與的模式，每次確定一個(gè)主題，精心做好

唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥等環(huán)節(jié)，先后開(kāi)展了忠誠(chéng)為民、公正執(zhí)法、保護(hù)自然等主題進(jìn)行宣講。市委宣傳部、市委政法委、市文明辦及市直工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次親臨現(xiàn)場(chǎng)具體指導(dǎo)，省委政法委《山西政法》進(jìn)行了封面報(bào)道。三是開(kāi)辦“太原檢察講壇”。由政治部具體負(fù)責(zé)，采取外聘專(zhuān)家和干警講解相結(jié)合，內(nèi)容覆蓋十八大精神解讀、率先轉(zhuǎn)型跨越、法學(xué)

理論及實(shí)踐等多個(gè)領(lǐng)域。四是搭建“干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)”平臺(tái)。在完成職業(yè)道德必學(xué)課目的基礎(chǔ)上，由干警自主選學(xué)，缺什么補(bǔ)什么。省委組織部、省檢察院在全省推廣，市委組織部在我院召開(kāi)全市學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)會(huì)并將此列為“310”項(xiàng)目。五是舉辦“青年干警座談會(huì)”。由共青團(tuán)組織，確定符合特點(diǎn)的主題，如《苦難輝煌》讀后感、如何在爭(zhēng)創(chuàng)一流中建功立業(yè)等，院領(lǐng)導(dǎo)與青年干警面對(duì)面交流思想、深度溝通。此外，我們還組織了多種針對(duì)性活動(dòng)，如赴武鄉(xiāng)、右玉、延安等地學(xué)習(xí)體驗(yàn)，重陽(yáng)節(jié)舉辦敬老愛(ài)親活動(dòng)，八一建軍節(jié)召開(kāi)“退伍不褪本色、從檢再立新功”座談會(huì)，在樓道布置名言警句，辦公室門(mén)上張貼干警照片及喜愛(ài)的一句格言，全方位營(yíng)造職業(yè)道德建設(shè)的濃厚氛圍。

體會(huì)三：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，就要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，喊出向我看齊

“人不率，則不從；身不先，則不信”。領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊地位和重要作用，決定了必須在職業(yè)道德方面作出榜樣，并按照公、廉、嚴(yán)、能、信的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。市院黨組作為領(lǐng)導(dǎo)集體，向全院干警作出“從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”的鄭重承諾。工作中，班子成員率先踐行檢察職業(yè)道德，在思想上自覺(jué)與黨中央保持高度一致，對(duì)市委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的指示和決定，速度上要求“第一時(shí)間”，態(tài)度上要求“不折不扣”，落實(shí)上要求“聯(lián)系實(shí)際”，效果上要求“爭(zhēng)創(chuàng)一流”。執(zhí)法辦案中，做到尊崇法律，講究程序，秉公用權(quán)。廉潔從檢方面，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。為厲行勤儉節(jié)約，從去年六月開(kāi)始，我們便將接待用餐安排在單位食堂。中央八項(xiàng)規(guī)定及辦公用房等規(guī)定出臺(tái)后，我們迅速行動(dòng)，按標(biāo)準(zhǔn)重新劃分并制定了一系列落實(shí)舉措。決策中，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決定制度，尤其是在今年四月的干部選拔任用過(guò)程中，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，調(diào)整、提拔了120多名干部，讓干警從選拔過(guò)程與決策結(jié)果中，感受公開(kāi)、公平、公正。我們推行政務(wù)公開(kāi)和黨組成員工作周報(bào)制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。在完成重大任務(wù)過(guò)程中，以“撲下身子干工作”的態(tài)度，與干警同甘共苦、榮辱與共。2012年，干警對(duì)市院班子滿(mǎn)意率達(dá)99%。

體會(huì)四： 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，就要強(qiáng)制自愿并重，強(qiáng)化制度約束

與個(gè)人品德主要靠自律不同，職業(yè)道德建設(shè)在強(qiáng)調(diào)自律的同時(shí)，要求強(qiáng)有力的他律作保證，內(nèi)外兼修方能取得效果。為此，我們出臺(tái)了一系列制度。一是約束性制度。如考核制度，請(qǐng)銷(xiāo)假及警車(chē)管理規(guī)定等。在《干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)管理辦法》中，把對(duì)學(xué)習(xí)的“軟”要求變成“硬”任務(wù)，把省委組織部規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)60學(xué)時(shí)翻番并定期通報(bào)，未達(dá)標(biāo)的，取消評(píng)先資格。2012年，市院人均136學(xué)時(shí)；截止今年11月底，已有90%的干警完成全年學(xué)時(shí)。在市委政法委“率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流窗口”活動(dòng)中，我們細(xì)化“七個(gè)一律”規(guī)定，設(shè)置短信提示和滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)程序，檢驗(yàn)為民服務(wù)的態(tài)度和效果。二是激勵(lì)性制度。為了鼓勵(lì)深層閱讀，我們?yōu)閳D書(shū)閱覽室新購(gòu)170多種圖書(shū)，為干警贈(zèng)送了3萬(wàn)多元70余種圖書(shū)。為鼓勵(lì)研究，我們拿出16萬(wàn)元對(duì)優(yōu)秀研究成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)三名同志記三等功。為鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)一流，按照“比優(yōu)秀還優(yōu)秀”的卓越目標(biāo)，出臺(tái)具體措施，激勵(lì)優(yōu)秀干警脫穎而出。如明確規(guī)定，被評(píng)為全國(guó)檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家的，優(yōu)先進(jìn)入檢委會(huì)或晉升專(zhuān)職委員，獲得省級(jí)業(yè)務(wù)稱(chēng)號(hào)的，優(yōu)先晉級(jí)晉職。為增強(qiáng)紀(jì)律觀(guān)念，我們組織干警赴軍營(yíng)參加軍訓(xùn)，開(kāi)展“查究特權(quán)思想、樹(shù)立權(quán)利平等意識(shí)，查究特權(quán)言行、樹(shù)立規(guī)范執(zhí)法意識(shí)，查究特權(quán)標(biāo)識(shí)、樹(shù)立平民百姓意識(shí)”的“三查究、三樹(shù)立”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展檢務(wù)督察和巡視，促進(jìn)執(zhí)法理念和執(zhí)法作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷提升檢察公信力。

體會(huì)五：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，就要持之以恒推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)久久為功

職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)與職業(yè)相伴始終的工作，重在潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲。因此，必須摒棄投機(jī)取巧、急于求成的運(yùn)動(dòng)式一陣風(fēng)做法，既要有打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)、功成不必在我任期的政績(jī)觀(guān)，也要有奮力跑好事業(yè)發(fā)展接力賽中自己“這一棒”、爭(zhēng)取更多階段性成果的責(zé)任感。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的做法，要下“笨功夫”，一錘一錘地敲、一件一件地干，效果不明顯不撒手、成績(jī)不鞏固不歇?dú)狻Ｈ纭暗赖轮v堂”，舉辦第一期時(shí)，我們就看到了其在提升道德素養(yǎng)、營(yíng)造崇德氛圍方面的巨大潛力，于是由支部輪流，自編自導(dǎo)自演自講，已連續(xù)舉辦九期，每一期都做到了流程不減、創(chuàng)新不斷。目前，“道德講堂”已經(jīng)成為市院各支部比認(rèn)識(shí)、賽水平、展風(fēng)姿的重要舞臺(tái)，一期比一期精彩，廣受干警歡迎?！皺z察講壇”已連續(xù)舉辦十五期，從主題確定到師資聘請(qǐng)，每一期都認(rèn)真籌劃、扎實(shí)開(kāi)展。青年干警座談會(huì)，已連續(xù)舉辦四期，36名青年干警參加了座談。我們注重在完成重大工作中錘煉過(guò)硬檢察隊(duì)伍，如為適應(yīng)修改后刑訴法，全市檢察機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作、晝夜奮戰(zhàn)，歷時(shí)三個(gè)月，率先制定了非法證據(jù)排除、訴訟權(quán)利保障等十八項(xiàng)綜合創(chuàng)新工作機(jī)制，省檢察院召開(kāi)全省現(xiàn)場(chǎng)會(huì)予以推廣，最高人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，其他省市70個(gè)檢察院500多人次來(lái)我院觀(guān)摩、交流。在上述機(jī)制試行一年后，我們從上個(gè)月開(kāi)始進(jìn)行全面總結(jié)，努力做到善始善終、善做善成。我們深切地體會(huì)到，只要懷著但問(wèn)耕耘、不問(wèn)收獲的情懷，堅(jiān)持不懈地做好量變的積累工作，質(zhì)的變化一定會(huì)不期而至。

體會(huì)六：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，就要履行社會(huì)責(zé)任，汲取智慧能量

檢察機(jī)關(guān)既是執(zhí)法司法機(jī)關(guān)，更是群眾工作機(jī)關(guān)，檢察業(yè)務(wù)工作也好、職業(yè)道德建設(shè)也好，都不能關(guān)起門(mén)來(lái)自說(shuō)自話(huà)，只有融入社會(huì)、服務(wù)群眾，才能具有旺盛的生命力。為此，我們將職業(yè)道德建設(shè)與社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)同部署、同推進(jìn)，避免割裂開(kāi)來(lái)、就事論事。按照市委為人民群眾“辦實(shí)事、解難事、做好事”要求，我們組織開(kāi)展了多項(xiàng)公益活動(dòng)。如以“人人都是志愿者”為目標(biāo)，建立了常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，積極組織義務(wù)獻(xiàn)血、災(zāi)區(qū)捐款、慈善一日捐、服務(wù)考生等志愿活動(dòng)；設(shè)置尊德守禮提示牌，引導(dǎo)干警從尊重保潔員勞動(dòng)、不亂扔煙頭等身邊小事細(xì)節(jié)做起，提升文明素養(yǎng)；開(kāi)展文明餐桌行動(dòng)，倡導(dǎo)不剩飯、不剩菜，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的良好習(xí)慣；發(fā)動(dòng)干警運(yùn)用微博、微信等形式，積極參與太原文明網(wǎng)網(wǎng)上討論和道德模范評(píng)選活動(dòng)，傳播文明風(fēng)尚。在完成細(xì)小善行的過(guò)程中，大家體會(huì)到了“贈(zèng)人玫瑰手留余香”的愉悅，在“接地氣”過(guò)程中汲取了無(wú)窮的智慧和能量。

體會(huì)七： 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，就要典型模范引領(lǐng)，營(yíng)造崇德氛圍

榜樣的作用和力量，舉世公認(rèn)。丹麥有一句諺語(yǔ):好榜樣就像把許多人召集到教堂去的鐘聲一樣。在職業(yè)道德建設(shè)過(guò)程中，我們并沒(méi)有刻意去“造就”榜樣，但大家欣喜地看到，身邊居然有那么多可愛(ài)可敬可學(xué)的優(yōu)秀干警，且呈現(xiàn)出從零零星星向群星燦爛的發(fā)展之勢(shì)，他們的事跡，從不同側(cè)面詮釋了社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的深刻內(nèi)涵。在先進(jìn)典型培育中，我們本著發(fā)現(xiàn)為主、挖掘?yàn)檩o的原則，既不提純拔高也不降格以求，而是遵循自然而然、樸實(shí)本真，于平凡中體現(xiàn)不平凡。在學(xué)習(xí)成果方面，市院7名干警自學(xué)考取了心理咨詢(xún)師資格，全市有14名干警通過(guò)研究生考試，其中博士研究生1名。今年上半年，我院6名干警以?xún)?yōu)異成績(jī)通過(guò)了最高人民檢察院等上級(jí)機(jī)關(guān)的遴選。在檢察業(yè)務(wù)方面，今年僅四季度就有小店區(qū)檢察院的命案現(xiàn)場(chǎng)勘查、迎澤區(qū)檢察院的遠(yuǎn)程視頻庭審和律師接待一站式服務(wù)、杏花嶺區(qū)檢察院的檢察委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)等全省一流乃至全國(guó)也有一定影響的創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。在解決群眾訴求方面，半年內(nèi)便成功化解24起信訪(fǎng)案件，包括5起15年以上的信訪(fǎng)積案。兩年來(lái)，共有36個(gè)集體、42名個(gè)人榮獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，市院被授予全省未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位，連續(xù)三屆榮獲全省基層檢察院建設(shè)組織獎(jiǎng)并首次榮獲全國(guó)檢察機(jī)關(guān)基層檢察院建設(shè)組織獎(jiǎng)。典型人物和突出業(yè)績(jī)，既是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的階段成果，也是推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。每個(gè)典型人物、每件典型事跡、每個(gè)細(xì)小善行，單個(gè)來(lái)講也許微不足道，匯聚起來(lái)便會(huì)迸發(fā)巨大的正能量。目前，人人見(jiàn)賢思齊、個(gè)個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍已然形成，職業(yè)道德建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行的滋養(yǎng)功能進(jìn)一步凸顯。

黨的十八屆三中全會(huì)明確指出，要推進(jìn)法治中國(guó)建設(shè)，深化司法體制改革，加快建設(shè)公正高效權(quán)威的社會(huì)主義司法制度，維護(hù)人民權(quán)益，讓人民群眾在每個(gè)司法案件中都感受到公平正義。實(shí)現(xiàn)上述宏偉目標(biāo)，必須在社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)下，深入推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。職業(yè)道德建設(shè)只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，踐行“三個(gè)核心價(jià)值觀(guān)” 沒(méi)有最好、只有更好。我們將持之以恒地抓好各項(xiàng)檢察工作，引導(dǎo)檢察干警堅(jiān)定不移地做中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)者、捍衛(wèi)者和公平正義的守護(hù)者，為率先轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)一流省會(huì)城市作出新的更大貢獻(xiàn)！

第三篇：論文:如何加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)

職業(yè)道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)同倡導(dǎo)良好的社會(huì)公德、家庭美德一樣，是我們建設(shè)社會(huì)主義道德文明的必經(jīng)之路。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，職業(yè)道德在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的地位和作用愈加重要。反映在職業(yè)道德方面的問(wèn)題也愈加突出，人民群眾對(duì)職業(yè)道德的呼聲也愈加強(qiáng)烈。所以，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)、促進(jìn)改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序地發(fā)展，具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。就如何抓好企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

一、加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德教育

企業(yè)職業(yè)道德教育是職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)，職業(yè)道德教育的最終目的是使從業(yè)人員增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德品格，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，做好本職工作。職業(yè)道德教育應(yīng)抓好意義、基本要求、基本任務(wù)、主要方法等四個(gè)方面的教育。

（一）企業(yè)職業(yè)道德教育的意義

1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呼喚企業(yè)職業(yè)道德教育。黨的十四大就確定了在我國(guó)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的戰(zhàn)略決策。江澤民同志提出了“三個(gè)代表”的重要思想，推動(dòng)了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，人們的生活發(fā)生了深刻的變化。自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)日益增強(qiáng)，這無(wú)疑是一種道德的進(jìn)步。但由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自發(fā)性，在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的過(guò)程中，法律、法制建設(shè)尚不完善，再加上人們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誤解，造成道德失范，嚴(yán)重?fù)p壞干擾了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展，引起了廣大群眾的強(qiáng)烈不滿(mǎn)。這說(shuō)明市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不僅需本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看要完善法制建設(shè)，而且需要建立完整的道德體系與之相適應(yīng)。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，能調(diào)整不同職業(yè)成員之間的矛盾，增進(jìn)人與人之間的團(tuán)結(jié)，形成關(guān)心他人、關(guān)心社會(huì)的良好風(fēng)尚。因此，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，必然會(huì)促進(jìn)和推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)職業(yè)道德教育是人民群眾的強(qiáng)烈要求。行業(yè)不正之風(fēng)屢禁不止，其受害者首當(dāng)其沖是廣大人民群眾。因此，他們強(qiáng)烈呼吁糾正行業(yè)不正之風(fēng)，希望通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)道德教育喚起每個(gè)從業(yè)人員的良知，在自己的崗位上樹(shù)立起高尚的職業(yè)道德觀(guān)念，自覺(jué)地用道德的力量遏制行業(yè)不正之風(fēng)。通過(guò)職業(yè)道德教育，使各行各業(yè)都研究職業(yè)道德，人們就可以在“我為人人”、“人人為我”的社會(huì)實(shí)踐中品嘗到更多的甘甜。正如有的職工所說(shuō)，每個(gè)職工的職業(yè)道德形象，直接影響著企業(yè)的形象，而企業(yè)形象又影響著中國(guó)在世界的形象。所以，我們必須加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德水平，真正使兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，比翼齊飛。

3、加強(qiáng)職業(yè)道德教育是培養(yǎng)工人階級(jí)主人翁形象需要。工人階級(jí)是我們的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是黨和國(guó)家全心全意依靠的對(duì)象，必須充分發(fā)揮工人階級(jí)的作用。通過(guò)教育，使全體職工大公無(wú)私、艱苦奮斗、不怕困難、熱愛(ài)勞動(dòng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)、樹(shù)立社會(huì)新風(fēng)尚中，發(fā)揮模范作用，塑造高尚的主人翁形象。

（二）企業(yè)職業(yè)道德教育的基本要求

1、要堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心。為人民服務(wù)是我黨的宗旨，是社會(huì)主義道德教育的核心，我們要把為人民服務(wù)貫徹始終。為人民服務(wù)包括三個(gè)方面含義：一是在經(jīng)濟(jì)利益的追求中，要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，反對(duì)小團(tuán)體主義、本位主義，反對(duì)損公肥私，損人利己；二是在各個(gè)方面提倡尊重人，關(guān)心人，熱愛(ài)集體，熱心公益、扶貧幫困。為人民為社會(huì)多做好事，反對(duì)、抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義；三是樹(shù)立毫無(wú)自私自利之心、全心全意為人民服務(wù)的崇高道德境界。還要處理好四個(gè)關(guān)系，即：按勞分配與無(wú)私奉獻(xiàn)的關(guān)系、先富與后富的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系，以及市場(chǎng)活動(dòng)與政治活動(dòng)的關(guān)系。通過(guò)處理好四個(gè)關(guān)系，使從業(yè)人員正確規(guī)范自己的職業(yè)行為，自覺(jué)做到不搞“錢(qián)多多干”、“錢(qián)少不干”、“按酬付勞”或“權(quán)錢(qián)交易”。

2、抓住群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行職業(yè)道德教育。各個(gè)行業(yè)都有不同的特點(diǎn)，要結(jié)合本行業(yè)的實(shí)際，抓住群眾最不滿(mǎn)意、反對(duì)最強(qiáng)烈的問(wèn)題，有的放矢地開(kāi)展職業(yè)道德教育，才能在糾正不正之風(fēng)中收到良好效果。

3、把服務(wù)性“窗口”行業(yè)作為職業(yè)道德教育的重點(diǎn)。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng)的影響，有的重要部門(mén)職業(yè)道德遭到了不同程度的破壞，職業(yè)道德水平下降，為人民服務(wù)的思想淡薄，追求金錢(qián)、吃拿卡要、敲詐勒索的現(xiàn)象嚴(yán)重。因此，要重點(diǎn)抓好這些部門(mén)的道德教育，造成強(qiáng)大的輿論壓力，促使這些部門(mén)的道德建設(shè)盡快出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。

4、要緊緊抓住職業(yè)利益與職業(yè)責(zé)任的關(guān)系，狠抓職工道德教育。一個(gè)企業(yè)的職業(yè)道德水平和企業(yè)效益之間有著密切的連帶關(guān)系。職業(yè)道德素質(zhì)的高低，直接決定著員工勞動(dòng)態(tài)度的優(yōu)劣。素質(zhì)高的員工，在生產(chǎn)過(guò)程中表現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的勞動(dòng)態(tài)度，會(huì)千方百計(jì)降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看量和質(zhì)量，這就對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高產(chǎn)生著巨大的影響。因此，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德教育是關(guān)鍵，要通過(guò)教育，達(dá)到在正確處理局部利益和全局利益關(guān)系的前提下，努力實(shí)現(xiàn)本行業(yè)的利益。

（三）企業(yè)職業(yè)道德教育的基本任務(wù)一是要引導(dǎo)幫助廣大職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。這樣，才能使道德意識(shí)在職工思想上深入扎根，才能使職工以高尚的職業(yè)道德品質(zhì)對(duì)待本職工作。二是普遍開(kāi)展職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，使廣大職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，促進(jìn)各項(xiàng)工作

形成以為人民服務(wù)為核心的“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚。三是要教育職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識(shí)國(guó)情。牢固樹(shù)立勤儉建國(guó)、勤儉辦一切事情的思想，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勵(lì)精圖治、自強(qiáng)不息的精神。四是要教育職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)教育，使廣大職工以主人翁的勞動(dòng)態(tài)度安心本職工作，服從工作分配。聽(tīng)從指揮，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。五是教育職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)。要廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)競(jìng)賽、拜師學(xué)藝等各種群眾性的生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工崗位成才，使廣大職工適應(yīng)技術(shù)不斷進(jìn)步。

（四）企業(yè)職業(yè)道德教育的主要方法

1、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把職業(yè)道德教育放在突出的位置。要建立職業(yè)道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要把職業(yè)道德建設(shè)作為“重點(diǎn)工程”貫穿到各項(xiàng)工作中去。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要把職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)績(jī)作為考核、任用、獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)和主要依據(jù)。

2、大力宣傳職業(yè)道德先進(jìn)典型，充分發(fā)揮模范人物的帶頭作用。要宣傳典型，弘揚(yáng)正氣，用他們的高尚的道德情操和敬業(yè)精神去帶動(dòng)廣大群眾，要通過(guò)抓好模范典型作用，使職業(yè)道德教育人格化、具體化，使先進(jìn)模范人物的閃光點(diǎn)輻射全企業(yè)。促使道德教育的成果由點(diǎn)到面、由淺入深，使每個(gè)職工愛(ài)崗敬業(yè)作奉獻(xiàn)；同時(shí)開(kāi)展“贊身邊人和事”的系列活動(dòng)，讓大家講，大家議，以達(dá)到職工自我教育、自我激勵(lì)的作用。

3、要以“窗口”為突破口，深入開(kāi)展形式多樣的職業(yè)道德教育活動(dòng)。每個(gè)行業(yè)都有突出位置，突出位置就是“窗口”。要在“窗口”抓勤政廉潔教育，堅(jiān)決剎住“吃拿卡要”的歪風(fēng)，樹(shù)立“窗口”行業(yè)形象。

4、要堅(jiān)持職業(yè)道德教育與社會(huì)公德、家庭美德教育相結(jié)合，全面提高職工的思想道德素質(zhì)。職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，是公民道德的三個(gè)重要組成部分。三者之間相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，形成一個(gè)有機(jī)整體。只有三個(gè)都抓好了，才能全面提高職工的思想道德素質(zhì)。

二、加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范

（一）經(jīng)營(yíng)管理者的職業(yè)道德規(guī)范生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)負(fù)著組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策、開(kāi)拓市場(chǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等綜合性工作，這就要求經(jīng)營(yíng)者有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力，還要具有較高水準(zhǔn)的職業(yè)道德風(fēng)范。只有這樣，才能使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中取得成功。如何抓好經(jīng)營(yíng)管理者的職業(yè)道德水平，我覺(jué)得有以下幾點(diǎn)：

1、要求開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新。企業(yè)的管理層人員僅有吃苦耐勞、勤奮工作的“老黃?！本袷遣粔虻?。所以，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，規(guī)范了管理者的道德，即為“要求管理者要不拘泥于老的思想模式和老的套路。不被條條框框和傳統(tǒng)習(xí)慣所羈絆，而具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律適時(shí)調(diào)整管理戰(zhàn)略，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮潛力，獲得勃勃生機(jī)與活力，堅(jiān)決取締等、靠、要的管理方式。通過(guò)這樣的規(guī)范，使企業(yè)的管理更上一層樓。

2、精通管理、，科學(xué)決策。要求企業(yè)中層管理者，要學(xué)科學(xué)，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，精通管理科學(xué)，學(xué)會(huì)用科學(xué)的手段來(lái)管理本行業(yè)，使企業(yè)不造成資源的巨大浪費(fèi)，不陷入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的困境。

3、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，是企業(yè)的“當(dāng)家人”和帶頭人。企業(yè)效益的好壞，取決于管理者是否勤奮工作。勤奮是一個(gè)合格的管理者必須具備的職業(yè)道德。管理者又是職工心目中的一把尺子，職工積極性發(fā)揮如何。要靠管理者的帶動(dòng)，因此，必須把職業(yè)道德規(guī)范為“凡是中層以上經(jīng)營(yíng)管理者必須愛(ài)廠(chǎng)如家，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，把全部精力投入到企業(yè)的發(fā)展上”。通過(guò)這一規(guī)范，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有希望。

4、任人唯賢，團(tuán)結(jié)職工。經(jīng)營(yíng)者手中握有一定的權(quán)力，任人唯賢還是任人唯親，是衡量管理者素質(zhì)高低的標(biāo)志。所以，將此規(guī)范為“用人要按‘四化’標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親、拉山頭、拉幫派、排除異己、搞獨(dú)立主義”。通過(guò)這一規(guī)范，使其用人任人唯賢，職工服氣，共同為企業(yè)的發(fā)展努力。

5、大公無(wú)私，作風(fēng)正派。企業(yè)管理者手中握有一定權(quán)力，掌握著人、財(cái)、物的調(diào)配使用，只有規(guī)范的職業(yè)道德，才能充分施展自己的才智。為此將此規(guī)范為“中層以上經(jīng)營(yíng)管理者，要襟懷坦白，誠(chéng)懇待人，不計(jì)較個(gè)人恩怨，奉公守法，辦事公道，不準(zhǔn)用公款拉關(guān)系、請(qǐng)客送禮、大吃大喝、謀取個(gè)人私利”。通過(guò)這一規(guī)范，使企業(yè)職工看了服氣，工作舒心。

6、艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉持家。勤儉持家是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，只有艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家，企業(yè)才會(huì)由小變大，由弱變強(qiáng)，不斷發(fā)展。為此規(guī)范為“中層以上經(jīng)營(yíng)管理者要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，做好增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支工作，堅(jiān)決反對(duì)追求排場(chǎng)闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)的不良行為”。通過(guò)這一規(guī)范，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，從一滴油、一斤水、一顆螺絲釘節(jié)約起，艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷發(fā)展。

（二）勞動(dòng)生產(chǎn)者的職業(yè)道德規(guī)范勞動(dòng)生產(chǎn)者是勞動(dòng)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者和操作者。勞動(dòng)生產(chǎn)者的職業(yè)道德素質(zhì)如何，決定著產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守以下職業(yè)道德規(guī)范：忠于崗位，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)國(guó)，遵守紀(jì)律，勤奮工作；質(zhì)量第一，用戶(hù)至上；努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)；增產(chǎn)節(jié)約，艱苦奮斗。

1、忠于崗位，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)國(guó)。勞動(dòng)生產(chǎn)者最重要的職業(yè)道德就是敬業(yè)愛(ài)崗，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)國(guó)。因?yàn)槠髽I(yè)是全體職工的利益共同體，企業(yè)牽系著每一位職工的切身利益。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。企業(yè)效益好，職工的工作生活就有保障，企業(yè)效益差，職工的工作和生活就會(huì)受到影響。所以忠于崗位、愛(ài)廠(chǎng)如家，不僅是企業(yè)職工的職業(yè)道德要求，而且是維護(hù)職工利益的需要。

2、遵守紀(jì)律，勤奮工作。勞動(dòng)生產(chǎn)者在自己的崗位，必須遵守紀(jì)律、勤奮工作。因?yàn)槠髽I(yè)的效益都是在勞動(dòng)者努力工作中產(chǎn)生的，而職工的工作又需要規(guī)章制度加以強(qiáng)化和保證，才能創(chuàng)造出好的效益。如果沒(méi)有勤奮精神、嚴(yán)格的紀(jì)律，總是想“賺錢(qián)不費(fèi)力，費(fèi)力不賺錢(qián)”，少付出汗水，多賺取實(shí)惠，甚至泡病號(hào)等，企業(yè)就會(huì)被無(wú)情的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰。

3、質(zhì)量第一，用戶(hù)至上。勞動(dòng)生產(chǎn)者的最終勞動(dòng)成果是向社會(huì)和消費(fèi)者提供物質(zhì)產(chǎn)品，從而服務(wù)于社會(huì)和消費(fèi)者。所以勞動(dòng)生產(chǎn)者必須本著質(zhì)量第一、用戶(hù)至上的職業(yè)道德準(zhǔn)則，精心生產(chǎn)出質(zhì)量合格、品位精良、為社會(huì)和消費(fèi)者所稱(chēng)道的產(chǎn)品。這樣企業(yè)才會(huì)不斷前進(jìn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地。

4、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。努力學(xué)習(xí)就是要提高道德素質(zhì)，接受新知識(shí)、新信息，跟上時(shí)代步伐；鉆研業(yè)務(wù)就是要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。在現(xiàn)代化大生產(chǎn)的今天，離開(kāi)了努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，就會(huì)被現(xiàn)代生產(chǎn)所淘汰。

5、增產(chǎn)節(jié)約，艱苦奮斗。企業(yè)生產(chǎn)要求投入少換取更多的產(chǎn)出。這就規(guī)范勞動(dòng)者要發(fā)揚(yáng)增產(chǎn)節(jié)約、艱苦奮斗的精神。勤儉辦企業(yè)，勤儉辦一切事業(yè)，離開(kāi)了這一點(diǎn)，就無(wú)法在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存。

綜上所述，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，任重道遠(yuǎn)。必須加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，狠抓規(guī)范落實(shí)，把全體員工發(fā)動(dòng)起來(lái)，把全體員工的巨大創(chuàng)造力凝聚到單位的發(fā)展建設(shè)上來(lái)，努力為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn).

第四篇：加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德的建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德的建設(shè)

職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱(chēng)，屬于自律范圍，它通過(guò)公約、守則等對(duì)職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)。

職業(yè)道德的涵義包括以下八個(gè)方面：（1）職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受社會(huì)普遍的認(rèn)可；

（2）職業(yè)道德是長(zhǎng)期以來(lái)自然形成的；（3）職業(yè)道德沒(méi)有確定形式，通常體現(xiàn)為觀(guān)念、習(xí)慣、信念等；（4）職業(yè)道德 依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣，通過(guò)員工的自律實(shí)現(xiàn)；（5）職業(yè)道德大多沒(méi)有實(shí)質(zhì)的約束力和強(qiáng)制力；（6）職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對(duì)員工義務(wù)的要求；（7）職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)多元 化，代表了不同企業(yè)可能具有不同的價(jià)值觀(guān)；（8）職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力，影響深遠(yuǎn)。

職業(yè)道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)同倡導(dǎo)良好的社會(huì)公德、家庭美德一樣，是我們建設(shè)社會(huì)主義道德文明的必經(jīng)之路。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，職業(yè)道德在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的地位和作用愈加重要。反映在職業(yè)道德方面的問(wèn)題也愈加突出，人民群眾對(duì)職業(yè)道德的呼聲也愈加強(qiáng)烈。所以，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)、促進(jìn)改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序地發(fā)展，具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。

就如何抓好企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

一、加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德教育。企業(yè)職業(yè)道德教育是職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)，職業(yè)道德教育的最終目的是使從業(yè)人員增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德品格，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，做好本職工作。加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德教育要堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心。抓住群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行職業(yè)道德教育。

加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德教育的主要方法有以下幾點(diǎn)：（1）、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,把職業(yè)道德教育放在突出的位置；（2）、大力宣傳職業(yè)道德先進(jìn)典型,充分發(fā)揮模范人物的帶頭作用；（3）、要以“窗口”為突破口,深入開(kāi)展形式多樣的職業(yè)道德教育活動(dòng)；（4）、要堅(jiān)持職業(yè)道德教育與社會(huì)公德、家庭美德教育相結(jié)合,全面提高職工的思想道德素質(zhì)。

二、加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)。規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理者的職業(yè)道德，規(guī)范生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者擔(dān)負(fù)著組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策、開(kāi)拓市場(chǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等綜合性工作，這就要求經(jīng)營(yíng)者有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力，還要具有較高水準(zhǔn)的職業(yè)道德風(fēng)范。只有這樣，才能使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中取得成功。管理者應(yīng)當(dāng)遵守以下職業(yè)道德規(guī)范：精通管理，科學(xué)決策；任人唯賢,團(tuán)結(jié)職工；大公無(wú)私,作風(fēng)正派；艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉持家。

三、勞動(dòng)生產(chǎn)者的職業(yè)道德規(guī)范勞動(dòng)生產(chǎn)者是勞動(dòng)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者和操作者。勞動(dòng)生產(chǎn)者的職業(yè)道德素質(zhì)如何，決定著產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守以下職業(yè)道德規(guī)范：忠于崗位，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)國(guó)，遵守紀(jì)律，勤奮工作；質(zhì)量第一，用戶(hù)至上；努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)；增產(chǎn)節(jié)約，艱苦奮斗。

綜上所述，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，任重道遠(yuǎn)。必須加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，狠抓規(guī)范落實(shí)，把全體員工發(fā)動(dòng)起來(lái)，把全體員工的巨大創(chuàng)造力凝聚到單位的發(fā)展建設(shè)上來(lái)，努力為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第五篇：稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)心得體會(huì)

所謂職業(yè)道德,就是從事某種職業(yè)的人在職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范的總和,它包括職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)榮譽(yù)、職業(yè)良心等方面,它體現(xiàn)著與從業(yè)人員相應(yīng)的道德觀(guān)念、情感和品質(zhì),用以調(diào)節(jié)本職業(yè)內(nèi)部人員之間以及本職業(yè)同其他職業(yè)人員之間的關(guān)系。稅務(wù)職業(yè)道德則是稅務(wù)人員的基本行為規(guī)范,良好的稅務(wù)職業(yè)道德是稅收事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在活力。稅務(wù)工作人員的職業(yè)道德簡(jiǎn)稱(chēng)“稅德”,是稅務(wù)精神文化的重要內(nèi)容。

一、稅務(wù)部門(mén)的職業(yè)特殊性

1.屬于行政工作。稅收工作是行政工作,具有行政權(quán)利,按照行政管理學(xué)原理,行政機(jī)關(guān)在行政法律關(guān)系中處于主導(dǎo)地位,行政相對(duì)人處于被動(dòng)地位。在稅收征納關(guān)系中,稅務(wù)機(jī)關(guān)手中有國(guó)家賦予的職權(quán),處于主導(dǎo)地位,而納稅人屬于被管理者的地位。

2.屬于執(zhí)法工作。稅務(wù)機(jī)關(guān)是稅收?qǐng)?zhí)法機(jī)關(guān),掌握著稅收法律,納稅人是通過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)來(lái)了解掌握稅法的。在這種征納雙方對(duì)稅法信息的不對(duì)稱(chēng)的條件下,納稅人能否依法納稅,做到不違法,其前提條件一般要稅務(wù)機(jī)關(guān)提供。

二、稅務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的基本要求

稅務(wù)人員的職業(yè)道德,是根據(jù)社會(huì)主義道德的基本原則和稅收工作的職業(yè)特點(diǎn)形成的稅務(wù)人員應(yīng)具備的道德意識(shí)和行為規(guī)范,是稅務(wù)人員政治素質(zhì)、思想意識(shí)、文化修養(yǎng)、品德情操、工作態(tài)度和精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn)。它所包括的內(nèi)容是:“熱愛(ài)稅收,依法治稅,廉潔奉公,文明征稅?！逼浜诵氖恰傲疂嵎罟?依法治稅,全心全意為人民服務(wù)?！?/p>

1.熱愛(ài)稅收。熱愛(ài)稅收是稅務(wù)職業(yè)道德的基本要求,熱愛(ài)稅收,就是熱愛(ài)、忠誠(chéng)于自己所從事的稅收工作。稅收工作是一個(gè)光榮的職業(yè),一個(gè)稅務(wù)人員愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)社會(huì)主義就必須要熱愛(ài)自己所從事的稅務(wù)工作,這是對(duì)一個(gè)稅務(wù)人員起碼的道德要求。只有熱愛(ài)稅收,才能忠于職守,只有熱愛(ài)本職工作,才能有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。這一道德標(biāo)準(zhǔn),是稅務(wù)人員做好本職工作的內(nèi)在動(dòng)力,是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)。

2.依法治稅。依法治稅是稅務(wù)人員職業(yè)道德的核心內(nèi)容,也是衡量一個(gè)稅務(wù)人員的工作質(zhì)量和道德品質(zhì)的重要尺度。它要求稅務(wù)人員要嚴(yán)格按照所有稅收法律、法令、條例、稅則、實(shí)施細(xì)則、征收辦法等辦事,把依法辦事貫徹于稅收工作的一切方面和始終。決不允許徇私情、亂征、亂罰或擅自減稅、免稅。稅法是國(guó)家法律的重要組成部分,具有強(qiáng)制性的特點(diǎn)。每個(gè)稅務(wù)人員都要用高尚的稅務(wù)職業(yè)道德、稅務(wù)職業(yè)紀(jì)律來(lái)保證稅法的嚴(yán)肅性和完整性。

3.廉潔奉公。稅務(wù)人員是稅法的具體執(zhí)行者,執(zhí)法者必須首先守法。廉潔奉公是稅務(wù)人員職業(yè)道德的重要規(guī)范。稅務(wù)人員在行使職權(quán)時(shí),要以國(guó)家和人民利益為重,以高尚的職業(yè)道德嚴(yán)格約束自己,規(guī)范自己的行為,樹(shù)立“廉潔奉公,一塵不染光榮,以權(quán)謀私可恥”的良好道德風(fēng)尚,成為黨和人民信得過(guò),為社會(huì)主義的現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)的稅務(wù)人員。

4.文明征稅。文明禮貌,是我們中華民族的美德。社會(huì)主義稅收的性質(zhì),決定了我國(guó)稅收征納雙方的根本利益是一致的,納稅業(yè)戶(hù)是我們的服務(wù)對(duì)象。稅務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,工作作風(fēng)如何,直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的聲譽(yù)。因此,廣大稅務(wù)人員要樹(shù)立為納稅人服務(wù)的觀(guān)點(diǎn),在工作中要做到文明征稅,禮貌待人,謙虛謹(jǐn)慎,講究、工作方法和言談舉止藝術(shù),切忌作風(fēng)粗暴,態(tài)度生硬,盛氣凌人。要做到以法論人,以理服人,以情感人。切不可利用手中權(quán)力,對(duì)納稅人采取多征稅、濫征稅等報(bào)復(fù)行為。要處處體現(xiàn)人民稅官為人民的道德風(fēng)尚。

三、稅務(wù)部門(mén)的職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

稅務(wù)部門(mén)作為國(guó)家行政執(zhí)法部門(mén)控管著國(guó)家的稅收征管工作,其工作人員每天都要與廣大的納稅人打交道,他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧险乒苤欢ǖ臋?quán)利,如果職業(yè)道德稍差一點(diǎn),就會(huì)“久站河邊要濕鞋”,從而走向歪路,掉入“泥潭”中。

就目前狀況分析看,隨著我國(guó)法治進(jìn)程的不斷深化,絕大部分稅務(wù)干部的職業(yè)道德素養(yǎng)得到了提高,能模范遵守社會(huì)公德規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范,“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的思想深入人心,行風(fēng)評(píng)議工作開(kāi)展的扎實(shí)有效,納稅人對(duì)稅務(wù)干部的評(píng)價(jià)較高。但與此同時(shí),我們?nèi)匀豢吹皆谡麄€(gè)稅務(wù)系統(tǒng)中,個(gè)別稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化水平、思想觀(guān)念、道德水準(zhǔn)還不能適應(yīng)新時(shí)期稅收征管工作的需要,在具體征管工作中,有的還存在著以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要、報(bào),講排場(chǎng)、擺闊氣、盛氣凌人,不求進(jìn)取等不正之風(fēng)。這些問(wèn)題雖然是個(gè)別現(xiàn)象,但它敗壞了稅務(wù)部門(mén)的聲譽(yù),影響稅務(wù)部門(mén)隊(duì)伍的整體形象。這些現(xiàn)象的出現(xiàn),標(biāo)志著稅收道德建設(shè)方面存在著某些道德失誤問(wèn)題,這主要反映在五個(gè)方面:

1.主觀(guān)認(rèn)識(shí)、行動(dòng)不到位。許多人沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)到稅收道德的重要性,沒(méi)有像抓依法治稅、組織收入一樣對(duì)待它,而往往認(rèn)為是抽象的無(wú)關(guān)緊要的。因此,行動(dòng)上往往做了,在思想上也是模糊的、不自覺(jué)的。

2.執(zhí)法尺度、力度不統(tǒng)一。由于稅務(wù)人員在執(zhí)法過(guò)程中擁有較大的自由裁量權(quán),有的稅務(wù)人員出于不同的動(dòng)機(jī)濫用裁量權(quán),對(duì)納稅人執(zhí)法尺度和處罰的力度不能一視同仁或不執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)有的稅務(wù)人員執(zhí)法的隨意性很大,執(zhí)行政策就像拉皮筋,長(zhǎng)短不一,衡量的尺度帶有個(gè)人因素。

3.辦事程序、手續(xù)不簡(jiǎn)明。有些稅務(wù)機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)只滿(mǎn)足于“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子”等形式上的改進(jìn),但辦事手續(xù)繁雜,工作程序過(guò)多,工作效率不高的現(xiàn)象依然存在,使納稅人感到納稅不方便。

4.征納權(quán)利、義務(wù)不對(duì)等。受中國(guó)傳統(tǒng)影響,政府部門(mén)偏重于強(qiáng)調(diào)納稅人的義務(wù),對(duì)納稅人應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利宣傳重視不夠。同時(shí)又偏重于強(qiáng)調(diào)執(zhí)法的權(quán)力,而忽略了執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。此外,征納稅雙方權(quán)利、義務(wù)不對(duì)等,納稅人受稅務(wù)機(jī)關(guān)的制約多,稅務(wù)機(jī)關(guān)受納稅人的制約少,有的納稅人即使受到不公正的待遇,也很少提出投訴,怕得罪了稅務(wù)人員“吃不了兜著走”。

5.廉政工作不夠扎實(shí)。盡管近年來(lái),各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)加大了反腐倡廉的力度,在實(shí)施“兩權(quán)”監(jiān)督方面制定了一系列規(guī)章制度,但由于諸多原因,為稅不廉、執(zhí)法不公、以稅謀私的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,在有的地方

還較突出。

除以上現(xiàn)象外,從社會(huì)和納稅人角度分析,也存在諸多稅收道德問(wèn)題,如納稅觀(guān)念淡薄、偷逃騙抗稅、販賣(mài)虛開(kāi)稅票、拉攏腐蝕稅務(wù)人員、干擾正常稅收秩序、制定與稅收法規(guī)相悖的“土政策”等。分析稅收道德淡薄現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是復(fù)雜的。有歷史的原因,也有現(xiàn)實(shí)的原因,還有體制、制度等深層次的原因,客觀(guān)上要求我們加強(qiáng)稅收道德建設(shè)首先要從稅務(wù)機(jī)關(guān)做起,同時(shí)在全社會(huì)大力弘揚(yáng)稅收職業(yè)道德,全面加強(qiáng)稅收職業(yè)道德建設(shè)。

燒鍋地稅分局

張連生

2012年4月12日