第一篇：講忠誠(chéng) 講責(zé)任 講貢獻(xiàn)

組工干部要講忠誠(chéng) 忠誠(chéng)是一種信仰，是一個(gè)人生命中最重要的行為準(zhǔn)則之一，對(duì)一個(gè)人的行為起著重要的導(dǎo)向作用。黨的十七屆四中全會(huì)指出，評(píng)價(jià)干部德的標(biāo)準(zhǔn)，“重點(diǎn)看是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民”。組工干部“忠誠(chéng)觀”樹立的正確與否，直接關(guān)系到未來組織工作的質(zhì)量。作為一名年輕組工干部，筆者深切的感受到自身由于沒有經(jīng)歷過艱苦卓絕的革命年代，缺乏艱苦環(huán)境和重大考驗(yàn)的歷練，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，在黨性修養(yǎng)、理想觀念、宗旨觀念、價(jià)值觀念等方面有待于加強(qiáng)，需要進(jìn)一步增強(qiáng)政治忠誠(chéng)意識(shí)，加強(qiáng)黨性錘煉，做到三個(gè)明確。對(duì)黨忠誠(chéng)，明確“信仰誰”。列寧指出：“黨員的忠誠(chéng)是我們實(shí)行和保持我們最嚴(yán)格的紀(jì)律的基本條件”。一名對(duì)黨忠誠(chéng)的干部，他會(huì)自覺遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的形象，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價(jià)值。對(duì)黨忠誠(chéng)是對(duì)整個(gè)組織而言的，它不是對(duì)某個(gè)人或小圈子。作為管黨員的黨員，管干部的干部，組工干部應(yīng)該爭(zhēng)當(dāng)對(duì)黨忠誠(chéng)的表率，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，在思想上、政治上、行動(dòng)上應(yīng)該與黨保持高度一致。杜絕把自己當(dāng)作“黨外人士”，以不負(fù)責(zé)任的“旁觀者”態(tài)度，對(duì)黨內(nèi)存在的消極腐敗現(xiàn)象不斗爭(zhēng)，對(duì)社會(huì)上一些否定黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤言行不批駁。組織工作政策性、原則性很強(qiáng)，這就需要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，保持高度政治敏銳性和鑒別力，在大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，在原則問題上不被人情世故所左右，不為金錢利益所誘惑，敢作敢為。

對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，明確“為了誰”。習(xí)近平同志在中央黨校2010秋季開學(xué)典禮講話中指出，中國(guó)共產(chǎn)黨人的事業(yè)觀，就是為人民利益不懈奮斗，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不懈奮斗。忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，為黨的事業(yè)的發(fā)展而奮斗，就是忠誠(chéng)于黨所代表的最廣大人民群眾的根本利益，切實(shí)踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，以實(shí)實(shí)在在幫群眾解決問題，來取信于民，這是共產(chǎn)黨員最高的政治忠誠(chéng)。組織部門職能重要，組織工作的觸角延伸到社會(huì)各領(lǐng)域，組工干部應(yīng)該把本職工作與黨的事業(yè)結(jié)合起來，以謙虛的姿態(tài)融入到群眾中，多調(diào)研、勤思考，對(duì)群眾反映的問題，克服困難、想方設(shè)法予以解決；自己無法解決的問題，及時(shí)客觀地向上反映情況，決不回避矛盾，掩蓋問題；實(shí)在解決不了的，耐心細(xì)致地向群眾做好解釋、疏導(dǎo)工作，及時(shí)向群眾說明情況，求得群眾的理解，決不聽之任之，撒手不管。只有帶著這種極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度投入到工作中，才能得到群眾的尊重、信賴和支持，才能真正在組織工作中貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)方針政策。

對(duì)己忠誠(chéng)，明確“我是誰”。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出：一個(gè)經(jīng)過認(rèn)真修養(yǎng)的共產(chǎn)黨員，“即使他在獨(dú)立工作，無人監(jiān)督，有做各種壞事的可能的時(shí)候，他能夠‘慎獨(dú)’，不做任何壞事?！苯M工干部必須在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，時(shí)刻把人民的利益、黨和國(guó)家的利益放在首位，保持清醒的頭腦，堅(jiān)持原則和立場(chǎng)不動(dòng)搖，努力做“黨性最強(qiáng)的干部”。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，固守防線，始終保持良好形象。慎權(quán)，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，做到公道正派。慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，注意每一件細(xì)小的事情，以防在小處失節(jié)，“去小惡以保本真，積小善以成大德”。慎友，注意凈化自己的生活圈和社交圈，多交有益于事業(yè)和工作的諍友，遠(yuǎn)離低級(jí)庸俗的社會(huì)關(guān)系，減少不必要的應(yīng)酬。

二、忠誠(chéng)，是一種義務(wù)。

二戰(zhàn)時(shí)期美國(guó)著名將領(lǐng)麥克阿瑟曾說過：“士兵必須忠誠(chéng)于統(tǒng)帥，這是義務(wù)?！币粋€(gè)充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，必須是一個(gè)有嚴(yán)格秩序的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@樣才能確保行動(dòng)的一致性和協(xié)調(diào)性。對(duì)于團(tuán)隊(duì)核心的忠誠(chéng)，則是整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的關(guān)鍵因素。阿伯拉肖夫深信，要管理好戰(zhàn)艦它所面臨的問題與任何管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一樣，那就是如何從團(tuán)隊(duì)成員身上獲得最大限度的回報(bào)。在《這是你的船》一書中，“本福爾德號(hào)”艦艇雖然裝備精良，但管理水平和作業(yè)效率低下，士氣低靡，忠誠(chéng)度極低，每年有近35%的士兵希望可以提前退役。但在阿伯拉肖夫的領(lǐng)導(dǎo)下，僅兩年時(shí)間，這艘驅(qū)逐艦便被成功地改造成美國(guó)海軍公認(rèn)的典范。發(fā)生這種巨變，是士兵的責(zé)任感發(fā)揮了作用，而一個(gè)人的忠誠(chéng)又來源于他的責(zé)任感。

在今天的社會(huì)里，到處都充滿著誘惑，人很容易背叛自己的忠誠(chéng)?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)比傳統(tǒng)企業(yè)更大，所以作為企業(yè)的員工就更有義務(wù)對(duì)企業(yè)所作出的決定提出自己真實(shí)的想法，以及忠誠(chéng)地執(zhí)行企業(yè)的決定。有人在總結(jié)海爾精神時(shí)，把海爾精神定義在很多方面，但最重要的還是忠誠(chéng)和責(zé)任。

一位專門做售后服務(wù)的海爾員工說：“我必須早客戶要求之后，20分鐘內(nèi)到達(dá)客戶所在地，并徹底解決問題。我的責(zé)任就是讓海爾的每一位顧客滿意，讓顧客告訴大家，海爾真的很棒！”為什么呢？“我是一名員工，我必須忠誠(chéng)于我的企業(yè)。任何有損海爾形象和利益的事情，我們必須杜絕?！边@就是海爾員工的回答。

責(zé)任！什么是責(zé)任？我從沒有像今天這樣去思考責(zé)任的意義。余純順說：責(zé)任是探險(xiǎn)羅布泊，保護(hù)大自然；西卡·那潔說：責(zé)任是保護(hù)藏羚羊，不讓它們?cè)獾饺我獠稓?；梁永琪說：責(zé)任是讓每位觀眾從熒屏上找到生活中的自己。那么，我的責(zé)任又在哪里？我想說我的責(zé)任在于：立足崗位，盡心盡責(zé)。作為一名軌枕場(chǎng)技術(shù)員，我的工作就是多去現(xiàn)場(chǎng)觀察，多想法優(yōu)化軌枕生產(chǎn)工序，保證生產(chǎn)的軌枕合格率，保證每天軌枕檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

那么忠誠(chéng)呢？什么是忠誠(chéng)？古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠(chéng)不行”，可見自古以來她一直被人們視為美德。直到今天她依然年輕，依然那么神圣，依然被我們的社會(huì)所珍視。

對(duì)于我們來說，忠誠(chéng)就意味著責(zé)任、意味著對(duì)公司利益的負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目利益的負(fù)責(zé)。如果企業(yè)是一條船，那么我們每一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

然而，在我們的身邊也有一些人對(duì)自己所得的待遇極不滿足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，造成這種局面的直接原因，絕大多數(shù)因素是來自員工缺乏獻(xiàn)身、忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮工作的精神，更缺乏身為一名員工所應(yīng)具備的主動(dòng)性。身為公司員工，就應(yīng)該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為，缺乏責(zé)任心等缺陷。在今天激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，我們只有把對(duì)企業(yè)及職業(yè)的忠誠(chéng)、責(zé)任心、主動(dòng)性充分發(fā)揮出來，我們才能在自己的職業(yè)生涯中立于不敗之地！

100多年前，美國(guó)一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領(lǐng)導(dǎo)人加西亞時(shí)，他什么也沒問，接過信便出發(fā)，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個(gè)合格信使的意識(shí)，而這種意識(shí)正體現(xiàn)了一種忠誠(chéng)，一種至高無尚的敬業(yè)精神；如果沒有那份責(zé)任，沒有忠于職守的執(zhí)著，羅文不會(huì)把信送給加西亞，麥金萊總統(tǒng)就得不到他的幫助，美西戰(zhàn)爭(zhēng)也不可能盡快結(jié)束。今天的企業(yè)，今天的五公司尤其需要具備這種品質(zhì)的人。所以我想說，忠誠(chéng)，既是一種境界，更是一種行動(dòng)。不要只認(rèn)為員工的忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)來說非常重要。其實(shí)，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚，事后就只當(dāng)是工作之余消遣時(shí)的玩笑罷了，再次投入工作時(shí)還是全心全意，全力以赴，盡心盡責(zé)。

在為羅文中尉的忠誠(chéng)、服從和責(zé)任感所震撼的同時(shí)，我不禁聯(lián)想到了自己，想到了我的工作和表現(xiàn)，我在想，我能成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任的“送信者”嗎？作為一名公司員工，我會(huì)做一個(gè)忠于企業(yè)的人，忠于企業(yè)賦予我的職責(zé)，熱愛我的工作，珍惜現(xiàn)在的崗位，我會(huì)做一個(gè)把十二分熱情都投入工作的員工；誠(chéng)如我們“勇于爭(zhēng)先，永不滿足”的企業(yè)精神所折射的，我要爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)工作者，爭(zhēng)當(dāng)軌枕之星，為企業(yè)為項(xiàng)目創(chuàng)造更多的效益和價(jià)值。

誠(chéng)的中心內(nèi)容就是真誠(chéng)和善良。

忠誠(chéng)和善良是人類崇高的美德，做一個(gè)真誠(chéng)善良的人，才能贏得別人的尊重，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，是做人的基本要求。才會(huì)左右逢源，峰回路轉(zhuǎn)，才可能完美健康地步入人生之路。陰險(xiǎn)毒辣，弄虛作假的人可能得一時(shí)之逞，但最終是沒有好下場(chǎng)的。至真至善的人可能會(huì)暫時(shí)受點(diǎn)挫折，有點(diǎn)委曲，但最終是無敵于天下的。真誠(chéng)和善良有“驚天地、泣鬼神”之功效。我的生命中遇到過一件至死難忘之事：那是1993年的年初二，我喝了一點(diǎn)酒，現(xiàn)在想起來可能是假酒。晚上10點(diǎn)我開摩托車從郊外的父母家往城里趕。走到半路酒勁發(fā)作。出事前，我惟一的印象是一輛卡車大燈很亮，迎著我呼嘯而來，擦身而去，聽到司機(jī)丟下一句話：不要命了！等我從昏迷中醒來時(shí)，已在醫(yī)院的病床上。醫(yī)生告訴我：剛才有3位青年把你送到醫(yī)院來，掛了號(hào)就走了。他們沒有留下名和姓，而且還將被撞壞的本田摩托推到醫(yī)院來了。我真是太感動(dòng)了。我知道，郊外路上黑燈瞎火的，如果沒有救命恩人，我可能長(zhǎng)睡不復(fù)醒。這個(gè)年代還有如此好心人被我遇見，真是太有福氣了。三位真誠(chéng)善良的救命恩人改變了我對(duì)世界的消極灰色的看法，使我可以永遠(yuǎn)積極地面對(duì)人生，因?yàn)槲矣X

得我活著的每一天都是賺來的。

從此，我更加善待每一位與我共事與我有緣的朋友，也使我擁有更堅(jiān)實(shí)的抗風(fēng)險(xiǎn)抗災(zāi)難的能力，如今，我在業(yè)內(nèi)小有成績(jī)，與三位救命恩人太有關(guān)系了。

做一個(gè)真誠(chéng)善良的人吧，它將改變你的一生和影響別人的一生！

家庭要講忠誠(chéng)，才能和睦相處，白頭偕老，否則會(huì)分崩離析，妻離子散；朋友之間要講忠誠(chéng)，才會(huì)親如手足，生死與共，否則會(huì)反目成仇，自相殘殺；上下級(jí)之間要講忠誠(chéng)，所謂“士為知己者死”，否則會(huì)離心離德，相互猜忌。

任何團(tuán)隊(duì)，任何組織都應(yīng)該講忠誠(chéng)，企業(yè)也不例外。忠誠(chéng)是企業(yè)制度存在和發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。任何再完善的制度也有漏洞，不忠誠(chéng)的人會(huì)像老鼠一樣有洞便鉆，這種人防不勝防。所以，我們提倡做事先做人，強(qiáng)化自我約束，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。

我們倡導(dǎo)互相忠誠(chéng)，即企業(yè)對(duì)員工忠誠(chéng)，員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)；下級(jí)對(duì)上級(jí)忠誠(chéng)，上級(jí)對(duì)下級(jí)忠誠(chéng)。這個(gè)世界任何事情都是相輔相成的。所謂：你敬我一尺，我敬你一丈。用真心才能換取真心。企業(yè)只有建立起公平、公正、公開的游戲規(guī)則，員工才會(huì)信服，作為領(lǐng)導(dǎo)要秉公辦事，與人為善，以德服人，才能使下級(jí)擁有發(fā)自內(nèi)心的服從意識(shí)。

我們強(qiáng)調(diào)的忠誠(chéng)首先是對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)，而不是對(duì)人的忠誠(chéng)。陳伯達(dá)反省一生的教訓(xùn)時(shí)說：我跟錯(cuò)了人。小藍(lán)帽第一批發(fā)行骨干，愿意隨我北漂進(jìn)京，首先看好的是京華時(shí)報(bào)的事業(yè)值得去干，當(dāng)然，他們也知道我不會(huì)帶大家加入黑社會(huì)。跟事不跟人，應(yīng)該是我們?yōu)槿颂幨赖臏?zhǔn)則。對(duì)事不對(duì)人，是我處理問題的方式。

世界有史以來位列十大暢銷書之列的《致加西亞的信》講述一個(gè)這樣的故事：十九世紀(jì)末古巴還在西班牙統(tǒng)治之下，美國(guó)人要趕走西班牙人，爆發(fā)了美西戰(zhàn)爭(zhēng)。戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，美軍必須與活動(dòng)在古巴叢林中的西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，共同御敵。美軍司令將致加西亞的信交給了一位叫羅文的上尉，他二話未說，不講任何條件，拿了信封好，吊在胸口，3個(gè)星期后，徒步走過一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家，把信交給了加西亞。后來，人們?cè)u(píng)價(jià)美西戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的最大功臣，既不是美軍司令，也不是加西亞，當(dāng)屬羅文上尉。他是忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從的象征。任何組織最受歡迎最值得信賴的人就是類似羅文

上尉的人。

第二篇：講忠誠(chéng)講責(zé)任

講忠誠(chéng)講責(zé)任

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 您們好

我是生產(chǎn)一線的一名普通員工，今天公司讓我們講寫忠誠(chéng)，貢獻(xiàn)，責(zé)任。這幾項(xiàng)是人們的寶貴品格，是無價(jià)之寶。

一個(gè)人是不能夠獨(dú)自生存于這個(gè)世界上的，讀書的時(shí)候，我們生活在一個(gè)班級(jí)里，工作了，我們生活在一個(gè)企業(yè)或機(jī)關(guān)中，我們會(huì)和行行色色的人交往，包括同學(xué)、同事、社會(huì)公眾等等。忠誠(chéng)建立信任，忠誠(chéng)建立親密。只有忠誠(chéng)，周圍的人才會(huì)

接近你。企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，絕不會(huì)用一個(gè)不忠誠(chéng)的人；客戶購(gòu)買商品或接受服務(wù)的時(shí)候，絕不會(huì)把錢交給一個(gè)不忠誠(chéng)的人；

與人共事的時(shí)候，也沒有人愿意跟一個(gè)不忠誠(chéng)的人合作，一句話，人活著不能沒有忠誠(chéng)。當(dāng)今社會(huì)，并不缺乏有能力的人，那種有能力又忠誠(chéng)的人，才是每一個(gè)企業(yè)渴求的最理想的人才，那些忠誠(chéng)于企業(yè)的員工都是努力工作，從不抱怨的員工，他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到人們想象不到的高度。在充滿朝氣和活力的【玉皇化工】，能夠走到今天，我想這肯定是玉皇人的“誠(chéng)信經(jīng)商，誠(chéng)實(shí)做人”有口皆碑，而發(fā)展到現(xiàn)在的這么輝煌強(qiáng)悍。我們要用我們的忠誠(chéng)來捍衛(wèi)它，公司開辦公會(huì)同時(shí)也為企業(yè)組織中的群體和個(gè)人提供了一種標(biāo)識(shí)，賦予他們某種意義感，并且建立起相互溝通的模式。讓每一位“玉皇人”從中得到鍛煉和提升。因?yàn)?，員工的忠誠(chéng)與否是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，它是凝聚整個(gè)企業(yè)組織的粘合劑，使企業(yè)得以贏得社會(huì)的信任。忠誠(chéng)不是一種純粹的付出，忠誠(chéng)會(huì)有忠誠(chéng)的回報(bào)，企業(yè)不僅是老板的，它同屬于每一位“玉皇員工的”。只要公司發(fā)展的好我們都是受益人，我們要把公司當(dāng)成我們的孩子，它需要我們的呵護(hù)，我們的信任。

忠誠(chéng)是一種人格特質(zhì)，它能給人帶來一種自我滿足感，更加懂得自重，它是時(shí)時(shí)刻刻伴隨著我們的精神力量。與忠誠(chéng)一直相伴的是努力，忠誠(chéng)是當(dāng)今社會(huì)彌足珍貴的高尚品德。

那些忠誠(chéng)于企業(yè)的員工，都是企業(yè)最受歡迎的員工，就是這樣的員工，他們分布在公司不同的崗位上，在做完本職工作的同時(shí)，還積極地為公司、部門獻(xiàn)技獻(xiàn)策。共同促進(jìn)公司、部門的發(fā)展。

而且，在危難時(shí)刻，這種忠誠(chéng)會(huì)顯現(xiàn)出它更大的價(jià)值。忠誠(chéng)是“玉皇化工”的需要，也是我們的需要。責(zé)任！什么是責(zé)任？我從沒有像今天這樣去思考責(zé)任的意義。責(zé)任，是工作出色的前提，是職業(yè)素質(zhì)的核心。一個(gè)人有了責(zé)任心，才能有激情、有忠誠(chéng)、有奉獻(xiàn)，才有成就一切事業(yè)的可能。在我們的工作中，對(duì)工作負(fù)責(zé)的員工會(huì)用心做好每件事，對(duì)于我們來說，忠誠(chéng)就意味著責(zé)任、意味著

對(duì)公司利益的負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目利益 的負(fù)責(zé)。....加入.....如果企業(yè)是一條船，那么我們每一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。我 的責(zé)任就是立足崗位，盡心盡責(zé)。作為生產(chǎn)線一名普通員工，多想法優(yōu)化生產(chǎn)工序，保證生產(chǎn)的合格率，保證每天檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

第三篇：講責(zé)任比貢獻(xiàn)

踐行“三個(gè)代表”，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，履行公安隊(duì)伍的“三大使命”

國(guó)家在飛速發(fā)展，人民生活水平大幅度提高，與前人相比，處在新時(shí)期的我們有著更多的機(jī)遇和期望，但我們也同樣面臨著許許多多的挑戰(zhàn)和前所未有的困難。不過坦而言之，身為消防警官的我們始終都是生活在黨和人民的關(guān)懷之下，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力或許是我們都無從切身體會(huì)的，對(duì)于當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷我們只能是從親人、朋友那里，又或是在電視、網(wǎng)上有所耳聞。而前段時(shí)間市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示精神潘春吉局長(zhǎng)的講話又再一次體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的無限關(guān)懷與愛護(hù)。飲水思源，我沒有豪言壯語，我只有用實(shí)際工作來回報(bào)黨和人民。

一、抓準(zhǔn)落腳點(diǎn)，做人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士

我們公安消防部隊(duì)每名官兵都要把人民滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終將最廣大人民群眾的根本利益放在首位，始終帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去執(zhí)勤、去工作，狠抓火災(zāi)隱患排查整治和社會(huì)火災(zāi)防控，全力推進(jìn)消防工作和消防隊(duì)伍建設(shè)，不辱使命，不負(fù)重托，切實(shí)打造一支讓黨和政府放心、讓人民滿意的消防隊(duì)伍。

近年來，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，城市框架不斷拉大，致災(zāi)因素急劇增多，人民群眾日益增長(zhǎng)的消防安全需求與消防力量嚴(yán)重不足的矛盾凸顯。面對(duì)前所未有的困難，我們消防官兵要不忘市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和殷切期望，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，始終做到思想政治上可靠、能力上可靠、作風(fēng)上可靠，永做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

二、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化火災(zāi)防控工作

我們要始終堅(jiān)持“人民生命至上，人民利益至上”，大力加強(qiáng)防火、滅火工作。要根據(jù)新《消防法》要求，認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)消防監(jiān)管、技術(shù)服務(wù)、安全管理、火災(zāi)撲救等工作，嚴(yán)格消防安全審核，加大消防安全設(shè)施投入，完善應(yīng)急救援機(jī)制，全面推進(jìn)消防事業(yè)發(fā)展。要深入研究火災(zāi)發(fā)生的客觀規(guī)律，繼續(xù)保持嚴(yán)格執(zhí)法高壓態(tài)勢(shì)，深入開展公眾聚集場(chǎng)所、易燃易爆單位、“三合一”場(chǎng)所等消防安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊各類消防安全違法違規(guī)行為。要堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，狠抓火災(zāi)隱患排查治理，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，為人民安居樂業(yè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加良好的消防安全環(huán)境。

三、優(yōu)化服務(wù)，不斷提高群眾滿意率。

我們要立足于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把工作效能作為當(dāng)前優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵，著力建設(shè)誠(chéng)實(shí)守信、依法辦事的消防法制環(huán)境，簡(jiǎn)便快捷、廉潔高效的消防政務(wù)環(huán)境；建設(shè)暢通的消防行政服務(wù)“綠色通道”。要始終堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并重，把服務(wù)作為執(zhí)法的本質(zhì)要求，不斷加強(qiáng)消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要從人民群眾要求最急迫、受益最直接的問題抓起，在縮短消防審批時(shí)限、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)等方面進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施。我們要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以更加優(yōu)質(zhì)的消防服務(wù)贏得民心，努力構(gòu)建和諧軍民關(guān)系。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓消防隊(duì)伍建設(shè)。

我們公安消防部隊(duì)責(zé)任重大，使命光榮。各級(jí)黨委、政府早已把消防工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，更加重視、關(guān)心、支持消防事業(yè)。我們要把加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)作為消防工作的根本，努力建設(shè)一支“拉得快、沖得上、打得贏”的高素質(zhì)消防隊(duì)伍。要全面推進(jìn)消防隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，全力做好滅火和應(yīng)急救援工作，進(jìn)一步完善滅火聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷提高滅火實(shí)戰(zhàn)水平，堅(jiān)決完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)，努力把我市公安消防部隊(duì)打造成為人民滿意的消防鐵軍。

為了祖國(guó)和人民的安全我們選擇堅(jiān)守崗位，而選擇了堅(jiān)守崗位就意味著超出工作范圍的付出，就意味著親情作為代價(jià)。但面對(duì)著黨和人民的關(guān)懷我會(huì)義無反顧。

回報(bào)黨和人民從自身做起

長(zhǎng)期以來我們消防部隊(duì)一直深受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)，特別是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示精神和潘春吉局長(zhǎng)的講話精神更加充分地體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們消防官兵的深切關(guān)愛。黨和人民給予了我們優(yōu)厚的福利待遇和無尚的榮譽(yù)。面對(duì)榮譽(yù)我們應(yīng)如何踐行使命。

說得好不如做得好。面對(duì)榮譽(yù)和優(yōu)厚的福利待遇我們講責(zé)任比貢獻(xiàn)，重在思考，貴在踐行。萬丈高樓平地起，千里之路腳下始。

首先，要從當(dāng)下做起。當(dāng)前，我國(guó)正處在一個(gè)重要的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期，國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化等諸多方面得到全面的快速的大發(fā)展，人民的生活水平得到了較大的提高，全國(guó)一片繁榮景象。但在發(fā)展的同時(shí)也會(huì)伴隨著許多這樣或那樣的問題和困難，在這樣的一個(gè)時(shí)期，我們消防也同樣面臨著或者說正在經(jīng)受著前所未有的巨大挑戰(zhàn)，無論是對(duì)于滅火救援還是防火監(jiān)督檢查都是任務(wù)艱巨而充滿危險(xiǎn)，這就要求我們要不斷適應(yīng)新的事物，新的環(huán)境，充分掌握時(shí)代的發(fā)展步伐。只有這樣我們才能不負(fù)黨和人民對(duì)于我們的殷切期望，更好地履行我們肩上的責(zé)任。

其次，要從自我做起。良好的軍人核心價(jià)值觀是我們踐行使命的基礎(chǔ)，更是對(duì)黨和人民的無限深情的回報(bào)。而軍人核心價(jià)值觀又是一項(xiàng)軍魂塑造工程，是軍人對(duì)身邊事物內(nèi)在的價(jià)值判斷和行為指向，不是自發(fā)產(chǎn)生的，而是長(zhǎng)期培育、躬身踐行的結(jié)果。人人都是核心價(jià)值觀的培育者、實(shí)踐者、力行者。只有我們每個(gè)人緊密聯(lián)系自身實(shí)際，從自我做起，從身邊做起，把培育踐行核心價(jià)值觀作為自己的政治責(zé)任、內(nèi)在需求，貫穿于工作實(shí)踐的全過程，把本職崗位作為弘揚(yáng)公安消防精神，踐行核心價(jià)值觀的基本平臺(tái)，自覺從本職工作做起，從正在做的事情著眼，從道德品性修養(yǎng)入手，通過主題教育和崗位實(shí)踐，努力提高履職能力，才能不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)踐行核心價(jià)值觀的自覺性和堅(jiān)定性，以實(shí)際行動(dòng)完成防火滅火各項(xiàng)工作任務(wù)，為有效履行職責(zé)使命作貢獻(xiàn)，建功消防警營(yíng)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

再次，要從點(diǎn)滴做起。天下難事，必行于易，天下大事必行于細(xì)。扎身警營(yíng)，獻(xiàn)身消防，做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士，為祖國(guó)和人民奮斗終身是要我們每個(gè)人立足于自己的身體力行和點(diǎn)滴積累之上的。身為教導(dǎo)員我在嚴(yán)格要求自身的同時(shí)，還要進(jìn)一步建立健全行之有效的培育踐行機(jī)制，堅(jiān)持在對(duì)大隊(duì)官兵經(jīng)常性的思想教育中正面灌輸強(qiáng)化，使官兵的價(jià)值追求建立在深刻理解和高度認(rèn)同之上，引導(dǎo)官兵把正確的價(jià)值觀體現(xiàn)到一言一行上，熔鑄到一舉一動(dòng)中，落實(shí)到一職一崗里。在使命任務(wù)的具體實(shí)踐中內(nèi)外兼修并蓄，才能真正實(shí)

現(xiàn)官兵對(duì)自身的使命的理論認(rèn)同、文化認(rèn)同、情感認(rèn)同，使人人堅(jiān)定理想信念、端正價(jià)值追求、保持高尚品德，傳承和汲取民族的優(yōu)秀文化，發(fā)揚(yáng)我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富厚實(shí)軍人價(jià)值觀，獻(xiàn)身使命，立言立行、干事創(chuàng)業(yè)。

消防因使命而存在，軍人因奉獻(xiàn)而崇高。講責(zé)任、比貢獻(xiàn)功在當(dāng)代、利在千秋。

一種精神就是一種信仰，一種信仰就是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)不竭的動(dòng)力和源泉。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和潘春吉局長(zhǎng)的重要講話，就是對(duì)我們?yōu)I城消防精神的高度肯定和為我們樹立的堅(jiān)定信仰，也是對(duì)于全體消防官兵的殷切希望，更是對(duì)全體消防官兵的巨大鼓舞、鞭策和鼓勵(lì)。懷揣著市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的這份無以言表的恩情，我靜坐常思，思考自己如何才能更好地回報(bào)黨和人民。

一、領(lǐng)導(dǎo)的批示和講話精神是對(duì)消防部隊(duì)的厚愛

市委副書記、代市長(zhǎng)都本偉做出重要批示：消防員工作危險(xiǎn)大、工作環(huán)境惡劣，理應(yīng)給以救援出勤補(bǔ)助，同意所請(qǐng)。領(lǐng)導(dǎo)的重要批示充分說明了我們消防部隊(duì)在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)同志心中的地位，在黨和人民需要時(shí)的作用。同時(shí)也體現(xiàn)了消防工作受到黨和人民的空前禮贊和厚愛，每一位消防官兵，如果對(duì)黨不忠誠(chéng)可靠、在工作中不全力以赴服務(wù)人民，不竭誠(chéng)奉獻(xiàn)于黨和人民的事業(yè)就辜負(fù)了黨和人民的期望。

二、領(lǐng)導(dǎo)的批示和講話精神飽含了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)消防部隊(duì)的深厚感情 總書記提出的?努力建設(shè)一支‘忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)’的消防隊(duì)伍??三句話?總要求飽含了總書記對(duì)消防部隊(duì)的深厚感情，?忠誠(chéng)可靠?，要求我們始終堅(jiān)定?聽黨指揮?的理想信念；?服務(wù)人民?要求我們樹立?熱愛人民?的人生理念；?竭誠(chéng)奉獻(xiàn)?要求我們牢固樹立?獻(xiàn)身使命?的思想基礎(chǔ)，自覺踐

行?赴湯蹈火?的錚錚諾言?？倳浱岢?三句話?總要求，這在消防部隊(duì)歷史上也是第一次。而市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示和講話精神又再一次體現(xiàn)了黨和人民對(duì)于我們消防官兵的無限深情。

三、領(lǐng)導(dǎo)的批示和講話精神照亮了我前行的道路也照亮了我自己

我是一名從高中考上武警學(xué)院的大學(xué)生，從開始上學(xué)到大學(xué)畢業(yè)人生的前20多年大部分時(shí)間基本上都是在與書本打交道，無論是對(duì)于部隊(duì)還是社會(huì)其實(shí)像我這樣的消防警官都了解甚少，對(duì)于部隊(duì)我們因心中的神秘感而充滿期望和新鮮感，同時(shí)部隊(duì)也在我們不知不覺中為我們遮擋了許多社會(huì)的暴風(fēng)驟雨。前段時(shí)間我和一位久未聯(lián)系的高中偶然間在網(wǎng)上相遇，在和這位昔日同學(xué)的談話中我被深深地觸動(dòng)了。高中的時(shí)候我們倆住在一個(gè)寢室，后來考上大學(xué)后我們便各奔東西了，現(xiàn)在他也已大學(xué)畢業(yè)兩年，畢業(yè)后換過許多工作，在談話中他說沒有一個(gè)是可以讓他自己能夠安身的工作，生活可以說是舉步維艱。他在感慨之余免不了對(duì)我現(xiàn)在的工作大發(fā)羨慕和嫉妒之詞。在和這位高中室友的談話中，我雖未切身體會(huì)，但也真真切切地領(lǐng)略到了社會(huì)的殘酷，每每想到這些我從未有過絲毫的慶幸和得意之感，而是反復(fù)地思考自己何德何能進(jìn)而得到黨和人民的這般厚愛。這樣想了很久，后來發(fā)現(xiàn)自己真的很愚鈍，有這等光陰去思考還不如全心全意去工作，回報(bào)黨和人民。

當(dāng)前正值建黨90周年，貫徹好、落實(shí)好?三句話?總要求，時(shí)刻踐行黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士的神圣使命，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期消防部隊(duì)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。立足本職，堅(jiān)決貫徹落實(shí)各級(jí)黨委的部署精神，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)發(fā)生，堅(jiān)決打贏建黨90周年消防安全保衛(wèi)這場(chǎng)硬仗，是每一名消防人的神圣使命。在抓好打造消防鐵軍和執(zhí)勤

崗位全員練兵活動(dòng)的同時(shí)，要以當(dāng)前正在開展的?五無?活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好兩個(gè)經(jīng)常性工作，把安全防事故工作貫穿到每一項(xiàng)工作中去，落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上來，堅(jiān)決預(yù)防各類事故案件和違紀(jì)事件的發(fā)生。

作為一名消防干部，我們都應(yīng)該深刻思考?三句話?和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示和講話精神的內(nèi)涵和意義。宏觀講它是對(duì)一支部隊(duì)的總要求。微觀講我以為它是對(duì)一個(gè)人的全面要求。?忠誠(chéng)可靠?是一個(gè)軍人起碼的道德和基本的素質(zhì)；?服務(wù)人民?是參加搶險(xiǎn)救援和社會(huì)救助行動(dòng)的總綱領(lǐng)；?竭誠(chéng)奉獻(xiàn)?是一個(gè)人愛崗敬業(yè)的人生最高價(jià)值追求。只有自覺用?三句話?指導(dǎo)自己行動(dòng)，以良好的自身修養(yǎng)教育、感染身邊每一位同志，才能逐漸成為一名官兵尊敬、人民群眾信賴、社會(huì)滿意的人，才不會(huì)辜負(fù)黨和人民賦予自己的職責(zé)和使命。

第四篇：“樹正氣、講責(zé)任、比貢獻(xiàn)”

樹正氣，講責(zé)任，比貢獻(xiàn)

共創(chuàng)十七冶美好明天由我做起

2013年，是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年，是實(shí)施國(guó)家“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，更是新型建筑制品與物流公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的起步之年。在當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)下“樹正氣、講責(zé)任、比貢獻(xiàn)”在工作中具有很強(qiáng)的針對(duì)性。樹正氣能振奮精神，講責(zé)任能凝聚力量，比貢獻(xiàn)能提高效率。三者是一個(gè)有機(jī)整體，相互聯(lián)系，互為促進(jìn)。“樹正氣、講責(zé)任、比貢獻(xiàn)”是公司發(fā)展的前提；而公司的發(fā)展，是“樹正氣、講責(zé)任、比貢獻(xiàn)”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。不樹正氣，就沒有真正的責(zé)任；不講責(zé)任，就不能真正形成合力；沒有正氣和責(zé)任，比貢獻(xiàn)就會(huì)成為一句空話。

今年是公司實(shí)現(xiàn)管理提升目標(biāo)的關(guān)鍵一年，按照公司的部署和要求，物流部認(rèn)真落實(shí)公司確定的三項(xiàng)管理提升工作實(shí)施方案，定期檢查實(shí)施情況，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)讓公司的短板問題得以改善。在管理提升活動(dòng)第一階段中查找出來的問題，要按照集團(tuán)公司的11項(xiàng)管理提升方案結(jié)合自定的目標(biāo)和措施加以改進(jìn)。通過重點(diǎn)突破和專項(xiàng)提升，使我們的管理水平有效提升。

當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)加深蔓延，全球經(jīng)濟(jì)繼續(xù)惡化。受此影響，一季度，物流部經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂觀，公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)完成情況不盡人意，增加了完成全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的難度。同時(shí)我們?nèi)匀幻媾R著新老人員更替、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本任務(wù)艱巨的嚴(yán)峻局面。而且部門正處于優(yōu)化業(yè)務(wù)內(nèi)部流程，調(diào)整組織架構(gòu)，強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)控制，做優(yōu)工

作流程，做強(qiáng)現(xiàn)代物流等管理體制、運(yùn)作機(jī)制改革的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)“爬坡過坎”的重要關(guān)口，在戰(zhàn)危機(jī)、保增長(zhǎng)的重大任務(wù)面前，迫切需要特殊的精神狀態(tài)。這次開展的活動(dòng)，主題突出，時(shí)代意義明顯，必將進(jìn)一步激發(fā)部門全體員工的事業(yè)心、責(zé)任感，必將進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍迎難而上的勇氣、開拓進(jìn)取的銳氣、艱苦奮斗的志氣，對(duì)于大家堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，奮勇拼搏，保持部門平穩(wěn)健康發(fā)展將具有重要的促進(jìn)作用。

今年公司給物流部下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超過已往，由于鐵路專用線市

場(chǎng)沒有完全復(fù)蘇，租賃板塊房屋維護(hù)成本增大，我們的經(jīng)營(yíng)壓力前所未有，因此，我們必須統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，凝聚力量，提高市場(chǎng)開拓能力。進(jìn)一步修改完善部門營(yíng)銷管理辦法，加大獎(jiǎng)懲力度，以更加科學(xué)的管理辦法調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和緊迫感，爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)份額。

今年，物流部要認(rèn)真做好“電商”物流的市場(chǎng)調(diào)研，研究物流

部的轉(zhuǎn)型和公司物流業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，保證專用線多渠道的發(fā)展業(yè)務(wù)，真正把物流業(yè)做起來，做到名符其實(shí)，并通過物流進(jìn)一步拓展專用線新的市場(chǎng)領(lǐng)域。真心做強(qiáng)做大公司“物流業(yè)”。我們要以“板塊化、集約化、程式化、信息化”管理模式為目標(biāo)，全力抓好部門的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。加強(qiáng)程式化、集約化管理。實(shí)施集約化管理。以開展“管理提升活動(dòng)”為契機(jī)，查找管理短板，提升管理水平；大力實(shí)施程式化管理，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，按規(guī)范程序運(yùn)作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，保證公司發(fā)展質(zhì)量。大力推行“四化”管理模式，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，提

升管理水平，踐行科學(xué)發(fā)展觀，做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展，為十七冶集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，以高昂的精神狀態(tài)，以全新的精神面貌，把壓力化為動(dòng)力，大力弘揚(yáng)“樹正氣、講責(zé)任、比貢獻(xiàn)”，從我做起，將困難視做挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)一心、統(tǒng)一思想、凝聚力量、做強(qiáng)做大，順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)，共創(chuàng)十七冶美好明天。

物流

2013.4.15 部

第五篇：講責(zé)任

講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律學(xué)習(xí)體會(huì)

按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，市局（公司）認(rèn)真組織開展了“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)活動(dòng)的重要意義有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)，使我對(duì)開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。可以肯定地說，“三講”是煙草行業(yè)為“卷煙上水平”和“十二五規(guī)劃開好局打牢基礎(chǔ)，要求干部職工拓寬工作思路，開闊工作視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。

一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)的關(guān)鍵

講責(zé)任是轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)關(guān)鍵，每個(gè)干部職工都能增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，立足本職崗位，努力做到對(duì)工作的極端負(fù)責(zé)任，盡心盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作。在工作中要轉(zhuǎn)變一些不正確的觀念，珍惜當(dāng)前的工作，時(shí)時(shí)、處處都要有換位思考意識(shí)，多站在群眾的角度去分析解答他們提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)為他們著想；在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度和藹，滿腔熱情地幫助他們解決困難和辦理相關(guān)事宜，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作中部門的衙門作風(fēng)，時(shí)刻擺正自己的位置，找準(zhǔn)定位。平時(shí)要多想想我的工作是否高質(zhì)量地完成了？是否達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求和得到了群眾的滿意？只要有責(zé)任意識(shí)，沒有做不好的工作。

二、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神是轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)的基礎(chǔ)。

講奉獻(xiàn)是我們煙草職工公而忘私，全心全意為零售客戶服務(wù)精神的一種體現(xiàn)，是一個(gè)人人生觀、世界觀、價(jià)值觀的精華，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始終把國(guó)家利益和消費(fèi)者利益放在首位。有了這種奉獻(xiàn)精神，就會(huì)全身心地投入工作。工作中也就能想辦法、動(dòng)腦筋，進(jìn)入最佳的工作狀態(tài)。人活在世上總需要有點(diǎn)精神，這奉獻(xiàn)精神也是在工作和學(xué)習(xí)中培養(yǎng)和塑造的，同時(shí)也是工作中所必需的。只要我們每一位干部都從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，把名譽(yù)、地位、利益看得淡一點(diǎn)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，始終保持一顆平常心，把奉獻(xiàn)精神融入工作之中，成為自覺行動(dòng)。有了這種奉獻(xiàn)精神，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。也只有把自己的工作做好了，讓上級(jí)滿意，讓零售戶滿意，讓消費(fèi)者滿意。

三、加強(qiáng)紀(jì)律觀念是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的保障

學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的必由之路，更是做好工作的前提。作為一名機(jī)關(guān)干部必須倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)，自覺把學(xué)習(xí)作為工作的第一需要，做為一種政治責(zé)任，一種精神追求。在工作中要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力；還要加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟悉黨在各個(gè)時(shí)期的方針政策，加深對(duì)相關(guān)建設(shè)系統(tǒng)法律法規(guī)的理解和應(yīng)用，提高能力；更要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和工作所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，加快知識(shí)更新，不斷豐富履行崗位職責(zé)所必需的知識(shí)，在實(shí)踐中充實(shí)自己。并要努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、落實(shí)工作措施、干好工作的本領(lǐng)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能做到思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展需要，在行動(dòng)上符合工作規(guī)范，在工作中增強(qiáng)原則性、科學(xué)性和創(chuàng)造性，從而提高自己的工作能力和水平，更好地為群眾服務(wù)。只有具備過硬的業(yè)務(wù)能力，機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也就有了根本的保障。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，僅靠一個(gè)人或一段時(shí)間是不夠的。我們每一位干部、窗口工作人員都要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，多為群眾著想，勤

勤懇懇為群眾辦實(shí)事、辦好事，正確處理好各種關(guān)系，奉獻(xiàn)出自己的真情和愛心，努力使自己真正成為作風(fēng)建設(shè)的踐行者。

責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)

自縣局開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話等。對(duì)照責(zé)任作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的基本要求，緊密聯(lián)系個(gè)人工作和思想實(shí)際，我深刻認(rèn)識(shí)到，全面開展“責(zé)任奉獻(xiàn)紀(jì)律集中整頓”活動(dòng)，對(duì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升干部職工素質(zhì)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極的推動(dòng)作用。結(jié)合學(xué)習(xí)情況和思想認(rèn)識(shí)，主要有以下幾個(gè)方面的心得。

一、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的需要

好的作風(fēng)紀(jì)律，對(duì)內(nèi)是向心力、執(zhí)行力和凝聚力，對(duì)外是影響力、競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力，直接展示著我局全體干部職工的思想和紀(jì)律，直接體現(xiàn)著煙草人的素質(zhì)和形象，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展有著重要的影響。扎實(shí)開展干部職工作風(fēng)紀(jì)律整頓，對(duì)提高企業(yè)的規(guī)范化管理水平，對(duì)加強(qiáng)干部職工的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有極為重要的意義。實(shí)踐證明，一個(gè)部門的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。因此，加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，扎實(shí)開展干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，對(duì)解決干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律與科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題具有重要作用。我們要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進(jìn)陜縣煙草各項(xiàng)工作再上新水平。

二、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，是全面推進(jìn)“卷煙上水平”的需要

卷煙上水平是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期煙草行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，是行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的根本要求，是促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵所在，是提高行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益的必然選擇。推進(jìn)“卷煙上水平”，迫切需要全局干部職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，凝聚發(fā)展合力；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，率先爭(zhēng)先不懈怠、持續(xù)大干不動(dòng)搖，全力推動(dòng)“卷煙上水平”和各項(xiàng)工作攀升跨越。

三、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的需要

從一定意義上講，干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律決定著企業(yè)的發(fā)展的環(huán)境，影響著企業(yè)的發(fā)展的速度，左右著企業(yè)的發(fā)展的質(zhì)量。全體干部職工對(duì)企業(yè)而言，人人關(guān)系企業(yè)形象，個(gè)個(gè)關(guān)系發(fā)展環(huán)境。一直以來，企業(yè)員工秉承“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，每個(gè)人都是企業(yè)對(duì)外的“窗口”，每名員工都是企業(yè)的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著企業(yè)的形象，單位的作風(fēng)紀(jì)律渙散，對(duì)企業(yè)的危害十分嚴(yán)重。如果對(duì)作風(fēng)紀(jì)律較差的現(xiàn)象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長(zhǎng)漫延，群眾就會(huì)有意見，最終必然會(huì)渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關(guān)系、影響和干擾各項(xiàng)工作，進(jìn)而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程、貽誤發(fā)展大業(yè)。

利用一周的時(shí)間以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題，開展了“三講”大討論活動(dòng)，經(jīng) 過一周的討論，我們對(duì)“責(zé)任、奉獻(xiàn)、紀(jì)律”有了更深刻的 理解，有了以下體會(huì)： “責(zé)任”。這是做好工作的精髓所在，首先，要?jiǎng)?wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就實(shí)事求是，干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)。在工作中踏踏 實(shí)實(shí)，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的 思想、沒有做事應(yīng)付的思想，克服急功近利的浮躁風(fēng)氣，遇 到難于落實(shí)或阻力較大的工作，要敢于面對(duì)，知難而進(jìn)，樹 立不達(dá)目的不罷休的信心，大膽工作。專賣科的工作事物雜，任務(wù)急，頭緒多，這就要求專賣 科的同志要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，工作以群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為評(píng) 判標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)認(rèn)真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。務(wù)實(shí)也不是按部就班，要提高工作 的主動(dòng)性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，改進(jìn) 工作方法，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。其次，要進(jìn)取。簡(jiǎn)而言之就 是要上進(jìn)，不斷增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，胸懷進(jìn)取之心，這不僅是一 個(gè)人健康、樂觀、向上的精神動(dòng)力，也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力，有了這種動(dòng)力，干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績(jī)，要在自己的弱項(xiàng)上多下 功夫，提高工作水平要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思考問題的層次 和駕馭工作的能力。第三，要嚴(yán)謹(jǐn)。工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按 照規(guī)矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工 作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中。接聽電話、會(huì)務(wù)接待、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作，要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫” 去干。

工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心；少一點(diǎn)放松，多一 點(diǎn)精細(xì)；少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真?！胺瞰I(xiàn)”。專賣科的主要任務(wù)是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉 獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流 業(yè)績(jī)、樹一流形象”的目標(biāo)，開展服務(wù)工作。要甘當(dāng)“不為 名利的小草、樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大 的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益 求精，有所突破，就必然要舍棄一些休息時(shí)間和娛樂活動(dòng)，付出比常人多幾倍的努力。正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正 確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，不搞 攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn) 的舞臺(tái)，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求?！凹o(jì)律”。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒 有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到遵守紀(jì) 律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決 策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì) 律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán) 以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱 情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和 計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。

“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體。講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻(xiàn)是境界，講紀(jì)律是保障。那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅健爸v責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”呢？通過學(xué)習(xí)，我有幾點(diǎn)體會(huì)。

講責(zé)任就是要忠實(shí)履行職責(zé)

什么是責(zé)任？責(zé)任是我們每個(gè)人對(duì)自己角色和所承擔(dān)義務(wù)的詮釋，是健全人格的重要組成部分。責(zé)任是重如泰山的承諾，它推動(dòng)著一代又一代人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻(xiàn)著。有了責(zé)任心，我們每個(gè)人就能根據(jù)自己擔(dān)當(dāng)?shù)母鞣N角色，不負(fù)眾望，奮發(fā)有為，在責(zé)任感的召喚下，對(duì)單位、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

講責(zé)任，就是要肩負(fù)社會(huì)責(zé)任。作為一名營(yíng)銷人員，直接面對(duì)的是零售客戶，樹立負(fù)責(zé)任的煙草行業(yè)形象，就要為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

講責(zé)任，就是要忠實(shí)履行職責(zé)。要認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任，有“不推卸”意識(shí)，敢于挑起重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，不等不靠，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實(shí)地地做好本職工作。無論從事什么工作，只有具有高度的責(zé)任感，才能得到大家的信任，才能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

講奉獻(xiàn)就是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)

奉獻(xiàn)是一種真誠(chéng)自愿的付出與收獲；奉獻(xiàn)是一種純潔高尚的精神與境界；奉獻(xiàn)是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚(yáng)。奉獻(xiàn)使人充實(shí)、快樂、高尚和幸福。只有我為人人，才能人人為我；只有奉獻(xiàn)社會(huì)，才能最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

講奉獻(xiàn)，就是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。

講奉獻(xiàn)，就是要努力報(bào)效國(guó)家。國(guó)家為煙草行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的體制性環(huán)境，我們一定要以報(bào)效國(guó)家、服務(wù)人民為己任，擺正國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系，努力為行業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。

講奉獻(xiàn)，就是要愛崗敬業(yè)。保持行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要我們充分認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待個(gè)人，始終牢記“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的要求，抓好自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)；要珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，崇尚事業(yè)，淡泊名利，樹立正確的價(jià)值觀和利益觀；要深入調(diào)查研究，提高實(shí)踐能力，為行業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)；要努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，力戒張揚(yáng)、力戒漂浮、力戒浮躁。

講紀(jì)律就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和規(guī)章制度

紀(jì)律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，增強(qiáng)大局意識(shí)。講紀(jì)律，就是要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。要堅(jiān)持以身作則，做好表率，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

講紀(jì)律，就是要嚴(yán)于律己。自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不貪心，才能立于不敗之地。

“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”不僅是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求，所以，我們要切實(shí)增強(qiáng) “講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感，要堅(jiān)決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，全力推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)。以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”嚴(yán)

格要求自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作中，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。