第一篇：著力改善發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)心得體會(huì)

著力改善發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)

個(gè)人心得體會(huì)

按照局黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市改善“兩個(gè)環(huán)境”會(huì)議精神，省、市領(lǐng)導(dǎo)講話及省局《培育支持市場(chǎng)主體發(fā)展的實(shí)施意見》的相關(guān)要求，以及認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)政府下發(fā)的《實(shí)施意見》、《責(zé)任分解意見》和省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為問責(zé)的暫行規(guī)定》、市效能中心《我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)學(xué)習(xí)文件資料》讀本等材料的要求。我認(rèn)真參加了我局舉辦的各種類型的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參與了學(xué)習(xí)討論，通過與我局干部職工的討論。進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，從思想靈魂深處開展一場(chǎng)“革命”，為開創(chuàng)工商部門改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)新局面做出了自己的一份貢獻(xiàn)。

通過多種形式的學(xué)習(xí)，我通過下幾個(gè)方面認(rèn)真查找自己的不足：

1、思想認(rèn)識(shí)方面

（1）在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境思想上是否存在不強(qiáng)的問題。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為只有不斷的通過政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治修養(yǎng)，才能夠做到解放思想，提高自身的創(chuàng)新意識(shí)；從而避免創(chuàng)新能力不足，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神。前段時(shí)間因忙于國(guó)家工商總局的數(shù)據(jù)檢查工作，導(dǎo)致自己對(duì)整治有些放松學(xué)習(xí)。

（2）在大局觀念上是否存在不強(qiáng)的問題。

在工作中能夠把自己的工作與全局的要求和形勢(shì)發(fā)展結(jié)合在一起，將全區(qū)發(fā)展置于小團(tuán)體利益發(fā)展之上，在工作中不搞個(gè)人主義，顧全大局，做到令行禁止。（3）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)或不到位的問題。

面對(duì)新形勢(shì)下的服務(wù)，不僅僅是考驗(yàn)對(duì)我們局對(duì)轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶的服務(wù)是否到位，作為信息中心來講，也是我們信息中心是否做好局機(jī)各科室及各分局的服務(wù)，這是對(duì)信息中心今后工作的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，是衡量我信息中心間接對(duì)，轄區(qū)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展、民生的服務(wù)認(rèn)識(shí)是否到位和服務(wù)積極性高不高的表現(xiàn)。

2、作風(fēng)紀(jì)律方面（1）工作紀(jì)律方面。

在工作中沒有出現(xiàn)“庸懶散”現(xiàn)象，上下班沒有遲到早退現(xiàn)象，從未出現(xiàn)過擅自離崗、串崗現(xiàn)象；工作期間沒有出現(xiàn)過辦私事、上網(wǎng)炒股、聊天、看電影、玩電腦游戲等情況。

（2）工作作風(fēng)是否存在浮躁。

工作積極向上，責(zé)任分工較明確，對(duì)于本單位科室、分局或外單位涉及到的工作基本都能做到馬上處理；辦事無敷衍塞責(zé)，無弄虛作假。

（3）查究工作標(biāo)是否過低。

信息中心日常工作已形成成程序化、規(guī)范化工作習(xí)慣。但對(duì)于突發(fā)性工作的應(yīng)對(duì)我個(gè)人感覺還有待提高，這方面的不足我認(rèn)為有兩方面：1.交代辦事內(nèi)容不夠具體，致使實(shí)際操作中存在隨意性較大，導(dǎo)致部分稿件需不斷的反復(fù)修改，容易造成延誤上報(bào)時(shí)間；2.一些科室的具體數(shù)據(jù)因?yàn)閭鬟f不及時(shí)或者是傳遞有誤，造成的時(shí)間延誤。

3、履行職責(zé)方面（1）查糾以權(quán)謀私問題。

在履行職責(zé)過程中，沒有出現(xiàn)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私；違反辦理程序，以及弄虛作假等行為。

（2）查糾失職瀆職問題。

再工作中沒有濫用執(zhí)法權(quán)力、擅自擴(kuò)大自由裁量權(quán)適用范圍，違反《六條禁令》、《二十個(gè)嚴(yán)禁》、《八個(gè)不準(zhǔn)》等制度規(guī)定等問題。

（3）查糾行政不作為問題。

在工作中沒有出現(xiàn)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、敷衍了事、疏于管理、玩忽職守、推諉扯皮等行為。

（4）查糾服務(wù)行為不規(guī)范問題。

在工作中未出現(xiàn)搞不清權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系，只知道向群眾耍威風(fēng)，而不知道向社會(huì)盡責(zé)任，分工不明確，責(zé)任不落實(shí)，服務(wù)承諾及首問負(fù)責(zé)制等效能建設(shè)制度不落實(shí)；窗口人員著裝不整，言談舉止不文明，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠。只知道刁難企業(yè)，而不知道服務(wù)發(fā)展等行為。

4、規(guī)范管理方面（1）查糾有章不循問題。

在工作中未出現(xiàn)不按規(guī)章制度辦事的情況，嚴(yán)格堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定履行職責(zé)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

作為網(wǎng)絡(luò)使用、管理制度的制定者，如果不以身作則將會(huì)失去尊嚴(yán)、威信，那么制定的制度就如同一張廢紙。所以只有嚴(yán)格履行我們自訂的規(guī)章制度，做到有章必循，才能保護(hù)我們的尊嚴(yán)與形象，起到良好帶頭作用。

（2）查糾黨員干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)問題。

能夠認(rèn)真參與到機(jī)關(guān)黨委及黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)中，從而加強(qiáng)自身科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、黨紀(jì)黨風(fēng)和廉潔從政的自律意識(shí)，做到令行禁止。

辦公室（信息中心）

XXX

2012年11月

第二篇：著力改善發(fā)展環(huán)境大討論心得體會(huì)

著力改善發(fā)展環(huán)境大討論心得體會(huì)1

呂雪格

通過學(xué)習(xí)教育局關(guān)于集中開展“著力改善發(fā)展環(huán)境大討論”活動(dòng)的通知，以及我們廣安大街小學(xué)集體學(xué)，個(gè)人自學(xué)等形式，對(duì)這一活動(dòng)的意義及要求有了進(jìn)一步的理解，現(xiàn)將心得體會(huì)整理如下：

黨的十八大提出，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，并首次提出“美麗中國(guó)”的理念，這是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措。環(huán)境出生產(chǎn)力、環(huán)境出效益、環(huán)境出競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為社會(huì)的共識(shí)。省委省政府、市委市政府圍繞“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、和諧河北及加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越趕超和建設(shè)幸福石家莊”的總體目標(biāo)任務(wù)”，提出著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境，找準(zhǔn)了制約河北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“命門”，非常符合我們河北省和石家莊市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。

以改善發(fā)展環(huán)境為主題，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，著力改善教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等發(fā)展環(huán)境，切實(shí)提高科學(xué)管理班級(jí)水平，提高教育、教學(xué)、教研水平。

進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。以改善發(fā)展環(huán)境為主題，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市改善“兩個(gè)環(huán)境”會(huì)議精神，努力深化對(duì)改善發(fā)展環(huán)境重要意義的認(rèn)識(shí)，從思想靈魂深處開展一場(chǎng)“革命”，為再掀優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)新高潮，開創(chuàng)我市教育發(fā)展環(huán)境建設(shè)新局面奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)?；顒?dòng)的總體要求

緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越趕超，建設(shè)幸福石家莊”這一總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)，努力在建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、和諧河北中發(fā)揮表率作用，把我市教育辦成“現(xiàn)代一流，人民滿意”的省會(huì)教育，認(rèn)真組織扎實(shí)開展“著力改善發(fā)展環(huán)境大討論”活動(dòng)。各單位要以省、市著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境會(huì)議精神為指導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展環(huán)境是“命門之穴”的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，破除思想、體制機(jī)制障礙，著力使全市教育系統(tǒng)各級(jí)干部的思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作效率有新提高，政務(wù)服務(wù)有新改善，整體發(fā)展環(huán)境有新提升，卓有成效地推動(dòng)落實(shí)國(guó)家和省、市《教育規(guī)劃綱要》中各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

第三篇：著力改善發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

著力改善發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教育工作者形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，我局召開著力改善發(fā)展環(huán)境工作動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了《無極縣教育局關(guān)于印發(fā)著力改善發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案的通知》，努力樹立機(jī)關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象；明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機(jī)關(guān)；我簽定了著力改善發(fā)展環(huán)境工作責(zé)任書。下面我就本人工作的情況，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、對(duì)開展著力改善發(fā)展環(huán)境工作的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)道德建設(shè)是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是我們做好學(xué)校工作的重要保證。而開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型機(jī)關(guān)的需要。正是基于這種認(rèn)識(shí)，我積極參加單位組織的各項(xiàng)整頓工作。按照著力改善發(fā)展環(huán)境的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真作好團(tuán)結(jié)的文章、發(fā)展的文章

在方法上，通過四個(gè)結(jié)合即與中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)相結(jié)合；與爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、做人民滿意公仆相結(jié)合；與黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合；與組織收入、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)相結(jié)合。通過著力改善發(fā)展環(huán)境全面解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題。

三、按照要求，深刻查找自己工作中存在的問題

對(duì)照要求，我對(duì)自己的問題進(jìn)行認(rèn)真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題；在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，對(duì)違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受請(qǐng)吃問題。

四、整改工作情況

針對(duì)上述問題和現(xiàn)象，我進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，反復(fù)對(duì)照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，明確了整改目標(biāo)，整改工作立說力行，堅(jiān)持了邊查邊整邊改。對(duì)能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時(shí)整改到位。對(duì)一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)向組織解釋。前一個(gè)階段我采取的整改措施主要有：

1、認(rèn)真自學(xué)了十八大精神，增強(qiáng)了創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。

2、反復(fù)學(xué)習(xí)張慶黎書記的講話精神，把握重點(diǎn)，掌握實(shí)質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。

3、堅(jiān)決克服好人主義，決不姑息遷就，本著狠和準(zhǔn)的原則，處理到位，執(zhí)行到位。

4、認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到“五官端正”即眼不斜，不該看的不看；耳不聾，不該聽的不聽；手不伸，不該拿的不拿；嘴不讒，不該吃的不吃；心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場(chǎng)，從而確保工作的正確方向。

總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束，同時(shí)，在整頓中嚴(yán)格要求自己，做到遵守紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行政策不走樣，把國(guó)家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國(guó)家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

第四篇：關(guān)于開展“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)實(shí)施方案：

為深入貫徹落實(shí)省委關(guān)于“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快更大發(fā)展”，提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化水平和組織工作滿意度，經(jīng)研究決定，從7月下旬開始，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)中圍繞服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境”開展大討論活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”為重點(diǎn)，以樹立干部良好形象，提高組織工作滿意度為落腳點(diǎn)，著力增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、前瞻意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在服務(wù)全縣發(fā)展大局、服務(wù)全縣黨員干部、服務(wù)人民群眾中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新，在更高境界、更深層次、更廣領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)理念、思路和舉措，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。

二、主要任務(wù)

（一）高點(diǎn)站位，著眼服務(wù)大局。要把圍繞中心、服務(wù)大局作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的根本方向。引導(dǎo)干部把服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”的實(shí)際效果作為衡量組織工作優(yōu)劣的重要內(nèi)容，牢固樹立組織工作出先進(jìn)生產(chǎn)力的理念，最大限度地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（二）銳意進(jìn)取，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。重點(diǎn)解決問題：工作中“怕”字當(dāng)頭、“熟”字遮眼、“滿”字縈懷、“懶”字拖腿，改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)、勇氣不足、水平不高、能力不夠、效果不大。干事標(biāo)準(zhǔn)低、推進(jìn)步子慢，滿足于一般化，亮點(diǎn)不多，難點(diǎn)問題得不到有效解決。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，將“單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、各項(xiàng)工作上水平、整體工作創(chuàng)一流”體現(xiàn)在組織工作的各個(gè)方面，提高改革創(chuàng)新、破解難題的本領(lǐng)，在破解優(yōu)秀中青年干部“斷檔”、“兩新”組織黨建“薄弱”、人才隊(duì)伍建設(shè)“滯后”、后進(jìn)村班子“墜腳”等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

（三）拓寬眼界，著力更新觀念。重點(diǎn)解決問題：工作思路不開闊，辦法不多。思想不解放、頭腦里條條框框過多，研究討論、交流溝通的風(fēng)氣不濃厚，帶著問題、深入實(shí)際的調(diào)研不多，只調(diào)查不研究，真知灼見不多。要按照眼界寬、思路寬、胸襟寬的要求，不斷開闊眼界、思路和胸襟，以觀念的更新帶動(dòng)工作創(chuàng)新和能力提升。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和組工業(yè)務(wù)，練好基本功；積極拓寬知識(shí)面，提高知人善任、凝心聚力水平；深入調(diào)查研究，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)不足、尋找對(duì)策、破解難題；堅(jiān)持走出去，到廣大基層開闊視野、了解情況、考察干部；堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來，定期邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)作形勢(shì)輔導(dǎo)報(bào)告；堅(jiān)持沉下去，健全完善干部直接聯(lián)系群眾機(jī)制；注重實(shí)踐鍛煉，積極讓干部到基層多多學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干。

（四）立足本職，提高服務(wù)水平。重點(diǎn)解決問題：事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，沉不下去，撲不下身子，吃不得苦，忍不得氣，受不得屈。對(duì)人民群眾感情不深，對(duì)基層的困難感受不深，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)方式單一，服務(wù)水平不高。要把服務(wù)當(dāng)成全體干部應(yīng)有的思想境界和價(jià)值追求，自覺服務(wù)黨委中心工作，服務(wù)廣大黨員干部。要想干部群眾之所想，急干部群眾之所急，將工作職責(zé)化為實(shí)實(shí)在在的為民服務(wù)措施。增強(qiáng)干部的親和力和感染力，塑造可靠、可信、可親、可敬的良好形象，讓廣大黨員、人才和干部有家的親切感、依賴感和歸屬感。更新服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)展服務(wù)層面，將組織服務(wù)延伸到基層每一個(gè)角落，具體到每一位需要幫助的黨員干部群眾身上。

（五）公道正派，堅(jiān)持原則辦事。重點(diǎn)解決問題：明哲保身和“老好人”思想重，不敢碰硬，對(duì)于違反干部人事制度、有悖于社會(huì)主義價(jià)值觀和全縣發(fā)展大局的現(xiàn)象和行為，不敢旗幟鮮明地制止和反對(duì)。認(rèn)真執(zhí)行《干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等各項(xiàng)組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，教育引導(dǎo)組工干部勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做到正確對(duì)待工作、正確對(duì)待職務(wù)、正確對(duì)待自己、正確對(duì)待他人，保持清正廉潔，恪守為政底線，樹立和維護(hù)組織部門“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的良好形象。

三、方法步驟

這次大討論活動(dòng)，從11月上旬開始至12月15日前結(jié)束，共分五個(gè)階段進(jìn)行：

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員，征集意見（11月5日至11月15日）。結(jié)合工作實(shí)際，制定大討論活動(dòng)實(shí)施方案，組織召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，明確目標(biāo)，提出要求，強(qiáng)化責(zé)任。采取集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、專題研讀、個(gè)人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣組織工作會(huì)議精神；學(xué)習(xí)今年中央及省、縣重大會(huì)議精神，特別是7月9日省委書記同志在省委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上關(guān)于著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，全面、準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢(shì)和中央及省、市委、縣委的工作思路、發(fā)展目

標(biāo)。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，在組織系統(tǒng)內(nèi)部，通過上評(píng)下、下評(píng)上征求意見；在社會(huì)上，通過召開座談會(huì)、走訪上級(jí)機(jī)關(guān)和基層單位等途徑，采取發(fā)放征求意見卡、問卷調(diào)查表等形式，廣泛征求基層單位、上級(jí)機(jī)關(guān)、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議，征求人大代表、政協(xié)委員和老黨員、老干部的意見和建議，收集、梳理存在的問題。

2、對(duì)照檢查，深入

剖析（11月21日至11月25日）。結(jié)合征集到的意見和建議，圍繞要突出解決的問題，開展“五查五看”活動(dòng)。即查在服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”方面有什么差距，看是否認(rèn)真貫徹落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀；查在公道正派方面有什么差距，看是否堅(jiān)持了組織工作原則性和抵御歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性；查在嚴(yán)守職業(yè)道德方面有什么差距，看是否認(rèn)真執(zhí)行了“十嚴(yán)禁”紀(jì)律；查在能力素質(zhì)方面有什么差距，看是否形成了勤學(xué)善思的良好風(fēng)氣。各科室全體人員都要聯(lián)系各自實(shí)際，通過召開民主生活會(huì)、專題查擺會(huì)等多種形式，認(rèn)真梳理查擺在本部門和個(gè)人工作中存在的不足和問題，查找根源，深刻剖析，明確努力方向。

3、公開評(píng)議，整改落實(shí)（11月26日至12月5日）。針對(duì)查找出來的突出問題，舉一反三，深刻剖析原因，提出整改措施，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。及時(shí)收集匯總反饋情況，認(rèn)真聽取各方面的意見，自覺接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督，在此基礎(chǔ)上制定具體的整改方案。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改、注重實(shí)效，認(rèn)真組織整改。

4、嚴(yán)格整改（12月6日至12月10日）。對(duì)活動(dòng)成果認(rèn)真檢查，搞好總結(jié)檢查并上報(bào)總結(jié)報(bào)告，整理、分析和研究大討論活動(dòng)中的收獲。

5、總結(jié)提高（12月12日至12月5日）?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成有針對(duì)性的理論文章和規(guī)章制度，建立健全服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”的長(zhǎng)效機(jī)制，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全鎮(zhèn)各部門要把服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的“總抓手”，列入重要日程，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由、成員由、、等同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由辦公室承擔(dān)。

2、注重統(tǒng)籌結(jié)合。要正確處理好服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)與其它各項(xiàng)工作的關(guān)系。要把活動(dòng)與加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來，與促進(jìn)人才工作、改善人才環(huán)境結(jié)合起來，與當(dāng)前組織系統(tǒng)開展的各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。要通過活動(dòng)的開展促進(jìn)各項(xiàng)工作，用工作成績(jī)檢驗(yàn)活動(dòng)成效，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、強(qiáng)化輿論宣傳。采取多種形式加大活動(dòng)的宣傳力度，要充分利用《肅寧周報(bào)》、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和刊物，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，增強(qiáng)活動(dòng)效果，要多宣傳活動(dòng)開展情況，多宣傳活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，為活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要督促每個(gè)階段工作的落實(shí)，確保大討論活動(dòng)在解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、推動(dòng)工作中取得實(shí)實(shí)在在的效果，實(shí)現(xiàn)組織工作的新提高。

第五篇：關(guān)于開展“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)實(shí)施方案：

為深入貫徹落實(shí)省委關(guān)于“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快更大發(fā)展”，提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化水平和組織工作滿意度，經(jīng)研究決定，從7月下旬開始，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)中圍繞服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境”開展大討論活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案，關(guān)于開展“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”為重點(diǎn)，以樹立干部良好形象，提高組織工作滿意度為落腳點(diǎn)，著力增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、前瞻意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在服務(wù)全縣發(fā)展大局、服務(wù)全縣黨員干部、服務(wù)人民群眾中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新，在更高境界、更深層次、更廣領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)理念、思路和舉措，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。

二、主要任務(wù)

（一）高點(diǎn)站位，著眼服務(wù)大局。要把圍繞中心、服務(wù)大局作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的根本方向。引導(dǎo)干部把服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”的實(shí)際效果作為衡量組織工作優(yōu)劣的重要內(nèi)容，牢固樹立組織工作出先進(jìn)生產(chǎn)力的理念，最大限度地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（二）銳意進(jìn)取，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。重點(diǎn)解決問題：工作中“怕”字當(dāng)頭、“熟”字遮眼、“滿”字縈懷、“懶”字拖腿，改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)、勇氣不足、水平不高、能力不夠、效果不大。干事標(biāo)準(zhǔn)低、推進(jìn)步子慢，滿足于一般化，亮點(diǎn)不多，難點(diǎn)問題得不到有效解決。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，將“單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、各項(xiàng)工作上水平、整體工作創(chuàng)一流”體現(xiàn)在組織工作的各個(gè)方面，提高改革創(chuàng)新、破解難題的本領(lǐng)，在破解優(yōu)秀中青年干部“斷檔”、“兩新”組織黨建“薄弱”、人才隊(duì)伍建設(shè)“滯后”、后進(jìn)村班子“墜腳”等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

（三）拓寬眼界，著力更新觀念。重點(diǎn)解決問題：工作思路不開闊，辦法不多。思想不解放、頭腦里條條框框過多，研究討論、交流溝通的風(fēng)氣不濃厚，帶著問題、深入實(shí)際的調(diào)研不多，只調(diào)查不研究，真知灼見不多。要按照眼界寬、思路寬、胸襟寬的要求，不斷開闊眼界、思路和胸襟，以觀念的更新帶動(dòng)工作創(chuàng)新和能力提升。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和組工業(yè)務(wù)，練好基本功；積極拓寬知識(shí)面，提高知人善任、凝心聚力水平；深入調(diào)查研究，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)不足、尋找對(duì)策、破解難題；堅(jiān)持走出去，到廣大基層開闊視野、了解情況、考察干部；堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來，定期邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)作形勢(shì)輔導(dǎo)報(bào)告；堅(jiān)持沉下去，健全完善干部直接聯(lián)系群眾機(jī)制；注重實(shí)踐鍛煉，積極讓干部到基層多多學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干。

（四）立足本職，提高服務(wù)水平。重點(diǎn)解決問題：事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，沉不下去，撲不下身子，吃不得苦，忍不得氣，受不得屈。對(duì)人民群眾感情不深，對(duì)基層的困難感受不深，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)方式單一，服務(wù)水平不高。要把服務(wù)當(dāng)成全體干部應(yīng)有的思想境界和價(jià)值追求，自覺服務(wù)黨委中心工作，服務(wù)廣大黨員干部。要想干部群眾之所想，急干部群眾之所急，將工作職責(zé)化為實(shí)實(shí)在在的為民服務(wù)措施。增強(qiáng)干部的親和力和感染力，塑造可靠、可信、可親、可敬的良好形象，讓廣大黨員、人才和干部有家的親切感、依賴感和歸屬感。更新服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)展服務(wù)層面，將組織服務(wù)延伸到基層每一個(gè)角落，具體到每一位需要幫助的黨員干部群眾身上。

（五）公道正派，堅(jiān)持原則辦事，規(guī)劃方案《關(guān)于開展“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》。重點(diǎn)解決問題：明哲保身和“老好人”思想重，不敢碰硬，對(duì)于違反干部人事制度、有悖于社會(huì)主義價(jià)值觀和全縣發(fā)展大局的現(xiàn)象和行為，不敢旗幟鮮明地制止和反對(duì)。認(rèn)真執(zhí)行《干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等各項(xiàng)組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，教育引導(dǎo)組工干部勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做到正確對(duì)待工作、正確對(duì)待職務(wù)、正確對(duì)待自己、正確對(duì)待他人，保持清正廉潔，恪守為政底線，樹立和維護(hù)組織部門“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的良好形象。

三、方法步驟

這次大討論活動(dòng)，從11月上旬開始至12月15日前結(jié)束，共分五個(gè)階段進(jìn)行：

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員，征集意見（11月5日至11月15日）。結(jié)合工作實(shí)際，制定大討論活動(dòng)實(shí)施方案，組織召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，明確目標(biāo)，提出要求，強(qiáng)化責(zé)任。采取集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、專題研讀、個(gè)人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣組織工作會(huì)議精神；學(xué)習(xí)今年中央及省、縣重大會(huì)議精神，特別是7月9日省委書記同志在省委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上關(guān)于著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，全面、準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢(shì)和中央及省、市委、縣委的工作思路、發(fā)展目標(biāo)。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，在組織系統(tǒng)內(nèi)部，通過上評(píng)下、下評(píng)上征求意見；在社會(huì)上，通過召開座談會(huì)、走訪上級(jí)機(jī)關(guān)和基層單位等途徑，采取發(fā)放征求意見卡、問卷調(diào)查表等形式，廣泛征求基層單位、上級(jí)機(jī)關(guān)、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議，征求人大代表、政協(xié)委員和老黨員、老干部的意見和建議，收集、梳理存在的問題。

2、對(duì)照檢查，深入

剖析（11月21日至11月25日）。結(jié)合征集到的意見和建議，圍繞要突出解決的問題，開展“五查五看”活動(dòng)。即查在服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”方面有什么差距，看是否認(rèn)真貫徹落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀；查在公道正派方面有什么差距，看是否堅(jiān)持了組織工作原則性和抵御歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性；查在嚴(yán)守職業(yè)道德方面有什么差距，看是否認(rèn)真執(zhí)行了“十嚴(yán)禁”紀(jì)律；查在能力素質(zhì)方面有什么差距，看是否形成了勤學(xué)善思的良好風(fēng)氣。各科室全體人員都要聯(lián)系各自實(shí)際，通過召開民主生活會(huì)、專題查擺會(huì)等多種形式，認(rèn)真梳理查擺在本部門和個(gè)人工作中存在的不足和問題，查找根源，深刻剖析，明確努力方向。

3、公開評(píng)議，整改落實(shí)（11月26日至12月5日）。針對(duì)查找出來的突出問題，舉一反三，深刻剖析原因，提出整改措施，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。及時(shí)收集匯總反饋情況，認(rèn)真聽取各方面的意見，自覺接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督，在此基礎(chǔ)上制定具體的整改方案。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改、注重實(shí)效，認(rèn)真組織整改。

4、嚴(yán)格整改（12月6日至12月10日）。對(duì)活動(dòng)成果認(rèn)真檢查，搞好總結(jié)檢查并上報(bào)總結(jié)報(bào)告，整理、分析和研究大討論活動(dòng)中的收獲。

5、總結(jié)提高（12月12日至12月5日）?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成有針對(duì)性的理論文章和規(guī)章制度，建立健全服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境，著力改善生態(tài)環(huán)境”的長(zhǎng)效機(jī)制，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全鎮(zhèn)各部門要把服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的“總抓手”，列入重要日程，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由、成員由、、等同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由辦公室承擔(dān)。

2、注重統(tǒng)籌結(jié)合。要正確處理好服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)與其它各項(xiàng)工作的關(guān)系。要把活動(dòng)與加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來，與促進(jìn)人才工作、改善人才環(huán)境結(jié)合起來，與當(dāng)前組織系統(tǒng)開展的各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。要通過活動(dòng)的開展促進(jìn)各項(xiàng)工作，用工作成績(jī)檢驗(yàn)活動(dòng)成效，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、強(qiáng)化輿論宣傳。采取多種形式加大活動(dòng)的宣傳力度，要充分利用《肅寧周報(bào)》、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和刊物，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，增強(qiáng)活動(dòng)效果，要多宣傳活動(dòng)開展情況，多宣傳活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，為活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要督促每個(gè)階段工作的落實(shí)，確保大討論活動(dòng)在解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、推動(dòng)工作中取得實(shí)實(shí)在在的效果，實(shí)現(xiàn)組織工作的新提高。