第一篇：繼承大慶精神,弘揚鐵人精神學習體會

精選范文:繼承大慶精神，弘揚鐵人精神學習體會(共2篇)為了更進一步貫徹落實集團公司會議精神，繼承大慶傳統(tǒng)、弘揚鐵人精神。加強基層建設(shè)，我黨支部按照特油公司黨委及作業(yè)區(qū)總支的要求，我們在作業(yè)區(qū)集體學習中也掀起了“學文件、學經(jīng)驗、找差距、定措施、抓管理、上水平”的學習活動。

在學習經(jīng)驗中我們采取了外部參觀和內(nèi)部參觀結(jié)合的方式學習先進典型經(jīng)驗。在學習中我們采取了全面通讀，重點輔導(dǎo)，集體討論三種方式，認真學習領(lǐng)導(dǎo)講話精神。在上水平中我們認真貫徹大慶會議精神、鐵人精神、按照基層建設(shè)“六項目標”要求自己在以往工作的基層上，全面提高上水平。在學習中我們采取了全面通讀，重點輔導(dǎo)，集體討論三種方式，認真學習領(lǐng)導(dǎo)講話精神。在找差距中我們對照黨員的“六不準”及涉油案件發(fā)生后對看“悔恨的淚”警示教育片。從中查找自身的差距。通過學習和討論中自己怎樣才能把我們支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力發(fā)揮的更好。并且我們在學習過程中還存在了不少缺點和不足。

一、作為基層的領(lǐng)頭羊更要全心全意投入工作的同時不斷學習，不斷進取、不斷提高要強化以下四個意識：

1、我們要強化監(jiān)督意識。我們遼河油田的前身是大慶673廠；于大慶油田有著血脈相連的感情，我們繼承了大慶的精神，鐵人精神。同時鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項生產(chǎn)工作勝利的先決條件，腐敗孳生往往是監(jiān)督失去了作用。我們中心站要充分利用支部例會，經(jīng)常向我們的黨員、干部、員工宣傳法制教育及涉油案件案例等知識。多和我們的黨員、干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學習相關(guān)的黨的知識，理解和準確把握共產(chǎn)黨的先進性，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活，民主生活會等各種各樣的方式，對支部的每名成員的工作、思想、作風實際有效的監(jiān)督。以保持支部的每位成員的凈化和純潔。

2、我們要強化服務(wù)意識。作為基層支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為基層班站出成績、出人才。積極爭創(chuàng)“紅旗班站”的“服務(wù)”位置上，要圍繞基層的中心工作和重點工作。想法設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性、為中心站整體生產(chǎn)工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員、干部、員工的個人實際問題。特別是年青員工的思想波動，在他們成長過程中為他們排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作早上成就。3.要有強化預(yù)見意識。“麻雀雖小，五臟俱全”基層工作多，事情雜，時效行強，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象。比如：安排支部活動或組織生活的時候找不到人、要不就是沒有通知到、沒有和行政主管沒碰頭很被動

4、我們要強化協(xié)調(diào)意識。我覺得一名基層主管就象這個單位的“家長”。要使這個單位的工作開展的有聲有色，那么我們這些“家長”協(xié)調(diào)工作是至關(guān)重要的。當好支部書記，首先要先協(xié)調(diào)好與單位行政主管的關(guān)系，平時要多同行政主管多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作。及時了解班站每個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映黨員干部的思想工作情況，使行政一把抓能更好地加強對班站長的思想和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時要協(xié)調(diào)好員工們之間的關(guān)系。一個單位員工工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現(xiàn)小摩擦。做為我們支部書記應(yīng)及時調(diào)查全面了解，有效協(xié)調(diào)、春風化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結(jié)協(xié)作的精神。

二、作好支部書記應(yīng)該在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作，并且不是說就能夠認真做好的，我認為我們中心站現(xiàn)在在學習大慶和鐵人精神的時候還缺少以下幾種意識如果能夠做好我覺得；得心應(yīng)手，馬到成功。向馬部長所說的：“我們還要在實踐中摸索積累工作經(jīng)驗，才能更快的提高?！?/p>

1、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。作為支部書記雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上。但個人的思想水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)，個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的主要因素。因此，我們該多下站經(jīng)常和黨員、群眾進行談心，為他們辦實事。幫助他們提高認識，這樣才能贏得員工的信賴和擁護。

2、提高本部門業(yè)務(wù)能力。支部書記除了以上所講的政治工作能力，領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要對本單位的技術(shù)掌握，特別是我們現(xiàn)在的注汽鍋爐以扎克為主，不要在技術(shù)上面別稱為“門外漢”假若如此同志們把你當做“門外漢”你就會失去很多和群眾交心的機會，做好政治工作將會成為一句空話。所以我要在進思想工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平。在思想覺悟方面，在業(yè)務(wù)能力方面更要當好員工“領(lǐng)頭羊”有這樣才能算是一個合格的優(yōu)秀的基層書記。3.、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育教育能力?？總鹘y(tǒng)的“灌輸式”教育“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)現(xiàn)在新時期政治思想工作要求的。隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記在這方面要善于抓黨員思想方面的難關(guān)，焦點積極探索工作方法和新途徑新方法，要用說服于嚴肅性、藝術(shù)性和趣味性一體。以上的不足之處和建議是我自己的一些體會，今后要在這次學習大慶、鐵人精神中仔細的查找自身的不足之處，要保持成效機制更好的開展中心站的工作。

[繼承大慶精神，弘揚鐵人精神學習體會(共2篇)]篇一：“弘揚大慶精神,繼承優(yōu)良傳統(tǒng)”心得

“弘揚大慶精神，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)”心得 近日，通過學習，使我對大慶精神、鐵人精神有了更加深刻的認識和了解。我們不但要自己學習，還要擴大宣傳，讓更多的年輕人參其中，以身作則，真正把學習落到實到，讓大慶精神發(fā)揚光大。

大慶精神、鐵人精神是中國石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨寶貴的精神財富，傳承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，是我們義不容辭的神圣職責。在新時期、新形勢下，也更加需要倡導(dǎo)這些精神，它是我們努力實現(xiàn)奮斗目標的思想基礎(chǔ)和無窮動力。中石油的發(fā)展壯大，得益于大慶精神和鐵人精神，要實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，更要繼續(xù)傳承和發(fā)揚這些精神。當前，公司正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過學習感動、教育更多的人，讓大慶精神、鐵人精神在新時期發(fā)揚光大。

當年，在大慶精神的鼓舞下，集團公司全體干部職工頑強拼搏，為市民出行提供更加安全舒適快捷的服務(wù)，得到了廣大市民好評。大慶人講求“三老、四嚴、四個一樣”的科學求實精神；鐵人王進喜“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的科學奮斗精神，今天不僅不過時，而且正當時。一個國家一個企業(yè)要克服困難，由落后到先進，由貧窮到富

裕，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就是要有先進的思想。當年，黨中央、毛主席很英明，抓住大慶這個樣板，及時地提煉總結(jié)，感動和鼓舞了整整一代人，讓千千萬萬的中國人熱血沸騰，干勁倍增，至今難忘！我們大慶油田為國家做出了重大貢獻。新中國建設(shè)初期，能源嚴重短缺，發(fā)現(xiàn)大慶油田后，毛主席、劉主席、周總理等老一輩無產(chǎn)階級革命家，下決心發(fā)起石油大會戰(zhàn)，甩掉“貧油國”的帽子。老一輩石油人費盡千辛萬苦，終于打開了局面。當年的石油大會戰(zhàn)，何其艱難！以王進喜為代表的石油工人們，戰(zhàn)天斗地，在一片荒原上開出了大油田，不僅取得了豐碩的物質(zhì)成果，還創(chuàng)造了振奮人心的大慶精神。搞中國特色社會主義，推動經(jīng)濟發(fā)展，絕不是光會算賬就行了，如果那樣，和資本主義還有什么區(qū)別？中國特色社會主義道路有其自身的規(guī)律和特色，有獨特的優(yōu)勢，大慶精神就是其中之一，它包含著愛國主義、奉獻精神，是我們獨到的優(yōu)勢?，F(xiàn)在有些人，一講黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，一講社會主義，甚至提到大慶精神，就說“左”了,過時了。我們決不能在乎那些閑言碎語，該干的事就要干，該堅持的就要堅持。我們可以借鑒其他國家發(fā)展的有益經(jīng)驗，但也必須堅持自己優(yōu)良的傳統(tǒng)與作風。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)，將激勵我們把大慶精神、鐵人精神一代一代傳下去。改革開放是社會主義的改革開放，要堅持黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，讓當年的大慶精神，在改革開放的時代發(fā)揚光大。當年石油會戰(zhàn)中一次

井噴，危急關(guān)頭，王進喜拖著傷腳跳進水泥池子里，充當起“人體攪拌機”，真是奮不顧身、催人淚下！那一代人白手起家，在千里荒原上“創(chuàng)業(yè)維艱”，“費盡移山心力”，為祖國的建設(shè)事業(yè)拼盡了全力，真是不易！大慶客運集團只所以能夠發(fā)展到今天，成為黑龍江客運行業(yè)的驕子，客運集團“高嚴細實”作風與大慶精神鐵人精神一脈相承，“三老四嚴”、“四個一樣”成為集團公司培養(yǎng)造就優(yōu)秀客運職工的基礎(chǔ)。我們不光是學習先輩革命精神，更重要的是了解大慶精神的思想內(nèi)涵和認識鐵人精神實質(zhì)，讓每個人對照自己，在工作中找差距，學先進,從加強自身政治素質(zhì)、職業(yè)道德、崗位技能、工作業(yè)績等多方面出發(fā)，在日常工作中，努力要求自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、從工作崗位的點點滴滴入手，認真規(guī)范地進行生產(chǎn)操作，勤學苦練、勇于創(chuàng)新、爭做學習型、實踐型黨員，愛崗敬業(yè)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真處理并及時反應(yīng)到班組及車間，不遺留問題，遺留生產(chǎn)安全隱患，全面提升生產(chǎn)安全水平。爭做黨員群眾的表率，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧團隊中的先鋒模范作用，平凡的人如果加上勤能補拙的特質(zhì)，就會走向成功的彼岸。一個人有了腳踏實地的精神，就會產(chǎn)生不斷學習的主動性，并積極為一技之長下功夫，成功就會變得容易起來。一個人只有不斷拓展自己能力的人，才能成為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的踐行者，努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推向了更高一層。

[繼承大慶精神，弘揚鐵人精神學習體會(共2篇)] 作為一名中共黨員，在當前的企業(yè)面臨的形式任務(wù)下，我們認為:首先要樹立黨員的光輝形象，要在思想政治上堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終對黨充滿信心，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要在實際工作中起帶頭表率作用，充分發(fā)揮黨員吃苦耐勞的優(yōu)良作風，從企業(yè)的全局利益出發(fā)，不計較個人得失，體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

在客運工作中堅持“高嚴細實”優(yōu)良傳統(tǒng): “高”就是標準要高，起點要高。

一是抓班組管理，包括日常管理和現(xiàn)場管理；二是抓服務(wù)，制定標準的科學性要高，期望取得的效果要高，分析解決問題的方法、手段、措施要高，我們就能夠迅速、準確判斷，及時解決發(fā)生的問題，并嚴格按規(guī)程進行工作，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

“嚴”就是執(zhí)行制度和標準要嚴格、嚴謹、嚴肅。有了制度、有了標準，就要嚴格貫徹執(zhí)行。要按照制定的標準、把住制度的每一個環(huán)節(jié)和每一項因素，形成每位員工的行為準則。在執(zhí)行制度上要敢于較真，嚴肅認真，使制度真正成為員工能夠正確理解、樂于接受和實踐的文化習慣、工作習慣、生活習慣。

“細”就是認真負責，細致。

任何細微的缺陷或疏忽往往隱藏著巨大的隱患，細節(jié)決定成敗。在客運工作中就要精心細密，在旅客服務(wù)中精益求

精，在各項管理中嚴細快準，在思想工作中細致入微，力求每一項工作都做到盡善盡美；在工作中要求辦理好每一張票證，認真交接，仔細檢查；認真進行風險辨識，詳細制定風險削減措施和控制措施；在具體的工作中要一絲不茍，認認真真，嚴格按方案、規(guī)程、規(guī)范和流程來進行；在管理中要善于發(fā)現(xiàn)不能夠發(fā)現(xiàn)的問題，要看到不容易看到的死角，要分析容易被忽略的小問題。

“實”就是要務(wù)實、真實、實事求是。

認真研究，從實際出發(fā)，制定可行的方案。實事求是是客運集團的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要求每一位員工要講老實話、辦老實事、做老實人。

因此，在我們客運工作中，要嚴格工作流程，規(guī)范作業(yè)，把一切工作做細，做實，才能確保安全受控，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定長周期運行?！按髴c精神、鐵人精神”足足影響了幾代石油工人，“大慶精神、鐵人精神”在我們心中永不落幕，激勵我們永遠前進。

篇二：學習大慶精神、鐵人精神心得體會

學習大慶精神、鐵人精神

[繼承大慶精神，弘揚鐵人精神學習體會(共2篇)] 大慶精神、鐵人精神學習心得體會

產(chǎn)生于上世紀60年代石油會戰(zhàn)的大慶精神，集中體現(xiàn)了中華民族和中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)秀品質(zhì)，是中華民族精神寶庫的重要組成部分。鐵人精神是石油工人王進喜崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，是我國石油工人精神風貌的集中體現(xiàn)，是大慶精神的典型化體現(xiàn)和人格化濃縮。大慶精神、鐵人精神無論在過去、現(xiàn)在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。作為大慶人和石油人應(yīng)不斷深入地學習、實踐和弘揚大慶精神、鐵人精神。我認為，隨著時代的進步，我們不僅需要大慶精神、鐵人精神，而且比以往任何時候都需要。深入、系統(tǒng)地學習大慶精神、鐵人精神后，我再一次深刻體會到油田開發(fā)初期的艱苦歲月，油田工人風餐露宿“天當被、地當床”，人拉、肩扛、搬運鉆機，破冰取水保證開鉆，用身體攪拌泥漿制服井噴??。想到這些我不由的肅然起敬，老一代石油人，忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、求真務(wù)實，以“寧可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神狀態(tài)，戰(zhàn)天斗地，勇往直前，攻克了種種無法想象的難關(guān)，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，打下了中國石油發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，甩掉了中國貧油國的帽子，使夢想成為現(xiàn)實，使頑強拼搏、自強不息的大慶精神、鐵人精神成為寶貴的財富，成為中國石油人的特色文化和傳承不息的精神動力。這一切正是一代代石油人在大慶精神、鐵人精神的激勵和鼓舞下，將大慶

精神、鐵人精神不斷傳承、不斷發(fā)展、不斷弘揚所換來的。

鐵人說過：“干革命，就會遇到困難，有困難就要去斗爭，這不是看戲，不是下館子。國家缺油就要把油搞出來。要搞油就會有困難，你不去斗爭，要我們共產(chǎn)黨員干什么？不就是個死么？我是豁出來了，只要上午拿下油田，下午倒在鉆臺上也是痛快的！有了困難怎么辦？這就像打仗一樣，不能退下來。有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，天大的困難也要上?！睂φ砧F人找差距，作為新時期的石油人，學習大慶精神、鐵人精神，就要爭創(chuàng)一流、精益求精，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績。我認為大慶精神、鐵人精神有三點是很值得我學習的：一是責任感，二是精神頭兒，三是奉獻勁兒。從自身來說，我決心要做到以下幾點：

一是要進一步加強業(yè)務(wù)理論學習。首先，要加強理論學習，深入挖掘內(nèi)部規(guī)律，做到真學、真懂、真信、真用;通過學習，不斷提高改造主觀世界的能力，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。其次，要加強對新知識、新技能的學習。我們所處的時代，是知識“大爆炸”的時代，也是綜合國力競爭日趨激烈的時代。在這樣一個充滿競爭的時代，共產(chǎn)黨員應(yīng)當帶頭加強對新知識的學習。要努力做到以牢固的業(yè)務(wù)理論指導(dǎo)鉆井實踐工作。要提高素質(zhì)，積極拓寬思路，在方式方法上勤下功夫，不斷加強個人素質(zhì)。要取長補短，加強同先進人員的溝通學習，深入剖析自己的缺點和不足，定期交流思想。

二是要求認真務(wù)實，扎實工作。我認為，“創(chuàng)業(yè)”在大慶精神中

有著鮮明的實踐特征，最根本最突出的就是一個字：干！在這個意義上可以說，大慶精神、鐵人精神就是干的精神！鐵人王進喜曾說過：“干，才是馬列主義；不干，半點馬列主義也沒有！”因此，干是我們的必然選擇。要干負責任的事，負責任地干事。要在任務(wù)面前，困難面前，不懼不退，不等不靠，挺身而出，知難而上，敢打敢拼，像鐵人那樣去創(chuàng)業(yè)，去努力工作，去艱苦奮斗。說到底，就是要干，要大干苦干、真抓實干！只有這樣，才能做到科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取，做業(yè)務(wù)上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三是在工作中要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，甘于奉獻，勇于創(chuàng)新。學習大慶精神、鐵人精神，就是要自覺以“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”為己任，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，攻堅啃硬、勇挑重擔，越是急、難、險、重的關(guān)鍵時刻，越要表現(xiàn)出強烈的主人翁責任感。要不畏艱險、知難而進，在困難面前樹立頑強斗志。在矛盾和困難面前，要敢于正視困難，勇于頑強拼搏，善于破解難題，在攻堅克難中經(jīng)受鍛煉、增長才干。唯有如此，才能幫助企業(yè)又好又快發(fā)展，才能為實現(xiàn)大慶原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)做出我們應(yīng)有的貢獻。

今天，作為新時代的石油工人中的一員，應(yīng)該繼承和發(fā)揚大慶精神和鐵人精神，把“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的大慶精神發(fā)揚光大，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)一代一代的傳下去??作為新時期的石油人，我們要積極倡導(dǎo)新時期鐵人精神所蘊涵的奮發(fā)向上的積極態(tài)度、鍥而

不舍的意志品質(zhì)、百折不撓的旺盛斗志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓鐵人精神激勵著我們，頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰，為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

2009年8月25日

第二篇：繼承大慶精神，弘揚鐵人精神自查報告

繼承大慶精神，弘揚鐵人精神自查報告

會戰(zhàn)時期孕育出的大慶精神及鐵人精神，是老一輩石油人留給我們的寶貴財富，是大慶人攻堅克難、奪取勝利的“傳家寶”。無論過去、現(xiàn)在，還是將來，大慶精神都是激勵我們奮進的不竭動力。作為專門培養(yǎng)人、教育人的地方，學校不僅僅是一個教室、操場的概念，同時也是一個環(huán)境、文化的理念。校園文化所營造的育人氛圍無時無刻不在發(fā)揮著潛移默化的作用。幾年來，學校以“與書香同行，與特色相伴，與文明牽手”為構(gòu)建校園文化主題，從物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、活動文化等幾個方面加強了建設(shè)，極大的提升了學校的文化品位，使文化育人這一教育理念得到了很好的體現(xiàn)。從“大慶精神鐵人精神”進校園進課堂活動啟動，到現(xiàn)在“大慶精神鐵人精神”正式納入我國國民教育體系，我校深刻認識到在學生中開展大慶精神，鐵人精神教育的重大意義。以校長為首的校領(lǐng)導(dǎo)班子，積極調(diào)整我校校園文化建設(shè)方案，有效地把大慶精神，鐵人精神融入到校園文化建設(shè)中來，取得了一定的成效，現(xiàn)就我校“大慶精神鐵人精神”融入校園文化建設(shè)，做如下自評：

一、校園活動文化建設(shè)

（一）、校園廣播和班（隊）會活動成為學生思想教育的主陣地。

我校的“紅領(lǐng)巾廣播站”已有五年的歷史，每周四定期播報一次，播報的欄目主要有國家大事我知道、校園新聞直通車、班級快訊、佳文共賞、音樂欣賞等幾大版塊。播報內(nèi)容由各班班主任組織學生自行完成，播音員都由當周播音班級的同學擔任。校園廣播以豐富多彩的內(nèi)容、輕松活潑的形式，受到了全校學生的喜愛。學生在活動中不但豐富了知識，鍛煉了能力，還受到了潛移轉(zhuǎn)化的思想教育。自我校啟動“大慶精神鐵人精神”?教育以來，以此為主題的校園廣播共播出三期，深受好評。

此外我校充分利用班（隊）會活動——學生思想教育的常規(guī)載體，舉行了“爭做新時期小鐵人”的主題班會評比活動，讓“大慶精神，鐵人精神”從多方面、多角度、多層次武裝學生的頭腦，滲透學生的心靈。

（二）開展每周一升旗儀式和國旗下講話活動。

升旗儀式是學校大隊部工作的重要組成部分，是對學生進行愛國主義教育，公民道德教育、法制教育、安全教育的良好陣地，培養(yǎng)學生會生存、會生活、會學習、會做人。國旗是神圣的，我們把每一次的升旗儀式當成是對隊員進行革命樂觀主義和愛國主義的一堂好課。孩子們也經(jīng)常把大慶精神鐵人精神的內(nèi)涵，鐵人的一生，學鐵人等內(nèi)容作為國旗下演講的主題，使學生受到了一次又一次的精神教育。國旗下講話主題鮮明，形式、內(nèi)容豐富多彩，具有積極的時代特征。

（三）、開展“弘揚鐵人精神”手抄報、黑板報評比活動。

讓學生在搜集資料動手設(shè)計的過程中，增加對“大慶精神鐵人精神”的了解。充分利用校園資源，校園電子屏和班級黑板報，讓每一個版面都有資料有痕跡，讓更多的學生分享了他人的快樂和收獲。

（四）、開展“巧手創(chuàng)世界，油娃愛家鄉(xiāng)”美術(shù)作品展

讓學生發(fā)現(xiàn)大慶的美，激發(fā)學生熱愛大慶，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情。四樓樓美術(shù)室專門展出了學生的小制作優(yōu)秀作品。這些小制作有的是同學們親手制作而成，有的是在家長的幫助下利用廢舊物品制作完成的。有用廢舊紙殼做的磕頭機，有石油之光，還有米粒和豆粒粘貼的大慶地圖......這些作品雖然很不起眼，但都融入了同學們對大慶精神，鐵人精神的感悟，體現(xiàn)了同學們對家鄉(xiāng)的了解與熱愛。在手工制作的簽名墻上，我校師生寫下了自己學習”大慶精神,鐵人精神”后的感悟與決心。

（五）開展校園開放日活動

通過本次“大慶精神鐵人精神教育校園開放日”—暨2020年冬季家長會活動，讓家長深入了解學校的辦學理念、辦學特色，尤其是大慶精神鐵人精神教育教學工作取得的成就，以增進了解建立互信，加強家校共同育人成效。

（六）、開展“緬懷先烈，爭做新時期小鐵人”清明祭掃，社會實踐活動，激發(fā)學生的愛國主義情感。

（七）、開展石油歌曲傳唱大賽，讓學生在優(yōu)美的旋律中受到愛家鄉(xiāng)、愛大慶的思想熏陶。

校歌傳唱是石油精神的傳承，是全體師生愛國愛校的生動詮釋。在歌唱中展現(xiàn)了孩子們積極向上的精神風貌，有力促進了和諧校園文化建設(shè)。

二、開展大慶精神鐵人精神教研活動。

為了進一步推動“大慶精神鐵人精神進校園進課堂”工作的深入開展，傳承、弘揚大慶精神、鐵人精神，學習王進喜等新老三代大慶鐵人的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚品質(zhì)，走進“大慶精神鐵人精神”教育課堂，提升廣大教師業(yè)務(wù)能力提升，我校于10月20日開展了集體教研活動，開展大慶精神鐵人精神學科精品課展示活動，每個年組推薦一節(jié)經(jīng)過打磨體現(xiàn)集體智慧的精品課，展示活動還沒有結(jié)束，下面從以下幾個方面進行小結(jié)：

（一）計劃周密，組織嚴謹。

為使教研活動達到最佳效果，以活動促提高，我校制定了詳細的教研活動方案，通過互相交流、反復(fù)修改逐步完善了方案。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審查同意后，發(fā)布了教研活動通知。五個年級組都參與精品課展示活動，年組初選，最后推薦一節(jié)經(jīng)過打磨體現(xiàn)集體智慧的精品課。接到教師的報名表以后，學校就開始著手準備工作、統(tǒng)一認識，從活動內(nèi)容的選定到時間的的安排等都做到了精心準備。

（二）扎實有效、特色鮮明

本次教研活動時間為一周,授課教師都能以積極的心態(tài)對待，把教研課看成學習研究的過程，看成是自我鍛煉、自我素質(zhì)提升的過程，能夠精心準備，根據(jù)教材和學生實

際設(shè)計教學方案，現(xiàn)對教師的課堂教學總結(jié)如下：

1.傳承歷史，關(guān)注現(xiàn)實

大慶精神、鐵人精神教育既要傳承以鐵人王進喜為代表的老一輩石油人所創(chuàng)造的大慶精神、鐵人精神，也要弘揚二次創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)代化國際化城市建設(shè)中凸顯出的大慶精神、鐵人精神。教師采用文本呈現(xiàn)與多媒體呈現(xiàn)相結(jié)合，根據(jù)各學段實際，選用視頻、圖片等學習資料。

2.著眼認知，關(guān)注品行。

教師在教學中既要引導(dǎo)學生理解感悟大慶精神、鐵人精神的精神實質(zhì)，又要幫助學生內(nèi)化為主觀需要，轉(zhuǎn)化為行動指南。

（五）力求新穎，關(guān)注實效。

這次教研活動重視采用多元化、現(xiàn)代化的呈示方式，又考慮不同學段學生的年齡特點，還關(guān)注育人規(guī)律和教育教學效益。根據(jù)實際需要把老英雄鐵人和新時期鐵人英雄

群體、艱苦創(chuàng)業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)的雄偉史詩、大慶發(fā)展的巨大變化以及大慶原油開采、儲運、煉制等現(xiàn)代高科技技術(shù)用動漫、視頻、照片等方式生動再現(xiàn)，達到立體、形象、感人效果，體現(xiàn)可視性、體驗性、互動性。

三、走廊文化建設(shè)

各班級窗外展板：是手抄報展，主題是“弘揚大慶精神鐵人精神”，內(nèi)容是同學們上學期制作的“大慶精神”手抄報。同學們?yōu)榱酥谱魇殖瓐?，查閱了許多資料，也是第一次了解了什么是大慶精神、鐵人精神。第二塊展板是參觀鐵人紀念館照片展，同學們召開主題班會、制作手抄報、黑板報、舉行石油會戰(zhàn)歌曲傳唱大賽、制作手工、參加社會實踐活動等。這也是我校開展“弘揚大慶精神，鐵人精神”系列活動的集中體現(xiàn)。

教學樓四樓：?是我校舉行的“巧手創(chuàng)世界，油娃愛家鄉(xiāng)”美術(shù)作品比賽的兒童畫優(yōu)秀作品展。這里面的不少作品都出自我校第二課堂美術(shù)小組同學之手。同學們用自己雙眼觀察家鄉(xiāng)，用自己的雙手把眼中最美麗的家鄉(xiāng)通過畫筆展現(xiàn)出來，畫面中有大慶隨處可見的磕頭機，有陽光下的石油工人，有美麗的百湖、有松基三井......同學們用稚嫩的畫筆表達出自己對家鄉(xiāng)的了解與熱愛，也表達出作為一位大慶人的自豪。

西側(cè)區(qū):一塊是鐵人生前勞動、工作的照片，一塊是美麗的家鄉(xiāng)。用圖畫的形式直觀地展現(xiàn)鐵人精神和大慶的美麗，讓學前班小朋友在潛移轉(zhuǎn)化中受到“大慶精神、鐵人精神”的熏陶。

在走廊文化建設(shè)方面，我校力爭讓每一面墻壁都會說話，讓學生時刻接受精神的熏陶。校園文化建設(shè)一直是我校發(fā)展中的一個重要主題，未來我們會繼續(xù)注重從文化的角度考量學校的發(fā)展，并力爭讓“大慶精神鐵人精神”更好地融入到校園文化中來，滲透到每一名學生的心靈深處。

四、今后工作思路

（一）、加強教育引導(dǎo)，提高學習和弘揚大慶精神鐵人精神的自覺性。

采取各種形式，深入學習《大慶精神、鐵人精神進校園進課堂工程實施方案》，全面領(lǐng)會和把握大慶精神的豐富內(nèi)涵和及新時期深入學習和弘揚大慶精神的重大意義和基本要求。緊密結(jié)合學校實際，圍繞中心工作，大力開展“我是鐵人的后代”思想大討論活動。通過大討論活動，提高學生學習和弘揚大慶精神的自覺性，將思想和認識統(tǒng)一到繼承、弘揚和發(fā)展大慶精神的具體實踐中。

（二）、加強典型宣傳，營造學習和弘揚大慶精神的濃重氛圍。

我們也將有計劃、有針對性地對學生進行道德教育，凈化心靈，陶冶情操。3月中下旬我校將組織學生觀看有關(guān)鐵人事跡的影片；4月舉行“學習鐵人精神、大慶精神”全校性詩歌朗頌會；5月舉行高年級“鐵人在我心”手抄報比賽讓孩子們在詩歌、繪畫中了解大慶歷史，學習大慶精神鐵人精神。

（三）、教師培訓(xùn)和學科滲透

我們不但組織教師積極參加上級教育主管部門舉辦的教師培訓(xùn)，而且還還結(jié)合實際針對老師們對大慶精神鐵人精神了解得不多這一情況，以大慶精神鐵人精神內(nèi)涵為內(nèi)容對老師進行了校本培訓(xùn)。同時，我們還要求將大慶精神鐵人精神教育滲透到各學科課堂教學中，而且要有滲透課例。音樂課學會了《我為祖國獻石油》，美術(shù)課制作了手抄報《美麗的油田》、《大慶的發(fā)展》，手工《磕頭機》、《油田縮影》，紙漿畫《大慶精神》等。不但有效地將大慶精神鐵人精神滲透到各學科教學中，而且還使學生的特長得到了發(fā)展，營造了良好的校園文化，提升了辦學品位。

（四）、開展家校合作教育活動

我們通過家長會和以發(fā)放致學生家長一封信等形式，組織開展以“感恩”、“節(jié)儉”為主題的系列家校合作教育活動。使大慶精神鐵人精神走進家庭，確保家校教育的一致性。

總之，在大慶精神、鐵人精神再學習再教育活動開展過程中，我校上下齊動員，營造了良好的學習教育氛圍，使大慶精神、鐵人精神的吹遍了有利小學的每一個角落。在接下來的工作中，他們將繼續(xù)把活動的開展與推進有利小學教育相結(jié)合，進一步優(yōu)化實施方案、創(chuàng)新活動方式，豐富活動載體，精心組織落實，以更加飽滿地熱情和更加亢奮的工作狀態(tài)，繼承好、發(fā)揚好、學習好大慶精神、鐵人精神，以攻堅克難的勇氣和銳意進取的斗志闖出教育教學的新路子，教育再譜新篇章。

第三篇：弘揚鐵人精神 繼承大慶傳統(tǒng)

弘揚鐵人精神 繼承大慶傳統(tǒng) ——學習大慶心得體會

2011年6月16日—6月19日，海油發(fā)展組織優(yōu)秀班組長赴大慶參觀學習，我有幸作為紅旗班組長參加了這次活動。雖然以前已經(jīng)很多次在各類書刊、網(wǎng)絡(luò)和電視媒體上看到過大慶，單位也多次組織我們學習大慶精神，可以說大慶精神、鐵人精神已經(jīng)爛熟于心，經(jīng)過幾天的參觀學習，還是使我的心靈受到了一次新的震撼，仿佛看到了在那個艱苦的年代，千萬石油工人在荒涼的松遼平原上埋頭苦干的景象。

“民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐。”鐵人精神、大慶精神曾激勵了幾代中國人。如今，飛速發(fā)展的中國處于一個與鐵人生前完全不同的時代背景，產(chǎn)生于特殊年代的鐵人精神和大慶精神到底離我們這一代有多遠？對于我們80年代出生的青年人它又蘊含著怎樣的內(nèi)涵？通過這幾天的學習，我想也許我找到了答案。鐵人的誓言：有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田。

鐵人的追求：干工作要為油田負責一輩子，要經(jīng)得起子孫萬代的考驗。

鐵人的志氣：我們一定要把祖國建設(shè)得好好的，不受別人侵略，我們要在世界上喊得響響亮亮的，我們是中國人。

鐵人的情懷：我們打井的，講干勁，要猛如老虎。講細勁，要細如繡花。一切成績和榮譽都是黨和人民的，我的小本本上只能記差距。面對厚重的創(chuàng)業(yè)史，我們看到歲月的滄桑，王進喜用他47歲短暫的人生，努力去書寫中國石油的輝煌。面對厚重的創(chuàng)業(yè)史，我們看到一面旗幟，感受到一種激情。這位打井巨人、精神巨人，為社會創(chuàng)造了價值，為國家積累了財富，同時也給我們留下了寶貴的精神財富——“鐵人精神”。毛澤東主席接見王進喜時，稱他是“工業(yè)的帶頭人”，周恩來關(guān)懷地說他是“大慶的優(yōu)秀代表”，鄧小平兩次接見他給予高度贊揚，江澤民親切地說：“王進喜為中國石油工業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞，人民永遠不會忘記他。”胡錦濤鼓勵大慶人：“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌?！睖丶覍毶钋榈卣f：“我對大慶有感情，我對鐵人有感情?！?/p>

如果說發(fā)自肺腑地感受到鐵人精神的偉大是學習王進喜的一個“初級階段”，那么如何將鐵人精神轉(zhuǎn)化為我們立足本崗、做好工作的內(nèi)在動力和實際行動，則是學鐵人的“高級階段”和最終目標。

作為一名基層班組長，通過學習鐵人精神、大慶精神，對照自身的不足，在全心全意投入工作的同時要不斷學習，不斷進取、不斷提高，要做到以下幾點：

一是要在班組中形成一個求真務(wù)實，扎實工作的氛圍。要從我做起，在班組中樹立一個立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進取的標桿，鼓勵班組成員發(fā)揚“見第一就爭，見紅旗就扛”的精神，做業(yè)務(wù)上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

二是要加強學習，通過開展加強崗位練兵、技能比武和讀書月等活動，在班組中形成一個良好的學習氛圍。鼓勵員工利用一切可以利用的時間和機遇去和書本學，和老同志學，和實踐學。要在自己的內(nèi)心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進心的新時代青年。要拿出在學生時代學習的那種韌勁、那種不怕吃苦的精神，踏踏實實、認認真真沉下來，學進去。因為“人不讀書，不能成才；人不學習，不能生存”。因為只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界；只有學習才能總結(jié)完善自己，提高自己的修養(yǎng)水平；更是因為只有學習我們才不會被快速發(fā)展的時代所遺棄，才能永遠做時代的寵兒。

三是要鼓勵創(chuàng)新，開展爭做創(chuàng)新型、學習型班組的活動。通過召開民主管理會，員工談心交流座談會等方式，鼓勵員工暢所欲言。同時建立符合本班組特色的激勵機制，鼓勵員工通過過去工作經(jīng)驗的總結(jié)，結(jié)合自身的學習提出合理化建議。

四是要加強監(jiān)督。鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項生產(chǎn)工作勝利的先決條件，工作出現(xiàn)問題往往是監(jiān)督失去了作用。監(jiān)控室要制定班組建設(shè)自查與檢查考核制度。嚴格按要求堅持定期自查，通過對班組的臺帳記錄、“6S”管理、文明衛(wèi)生和勞動紀律等方面進行自查考核，對查出的問題及時做好記錄，反饋，并在有關(guān)會議上通報講評，督促員工按時整改，進一步加強員工的責任感與緊迫感，強化班組管理工作，提高班組基礎(chǔ)管理水平。

總而言之學習鐵人精神、大慶精神，就是以鐵人的六股勁（干勁，闖勁、鉆勁、巧勁，細勁好勁），干好本職工作。以自己的行為實踐大慶的優(yōu)良傳統(tǒng)：一級帶著一級干，一級做給一級看。在平凡的工作中干出不平凡的業(yè)績來。努力實現(xiàn)年初制定的各項目標，將監(jiān)控室的班組建設(shè)工作推到一個新的高度。

西部公司保衛(wèi)處 張亮亮 2011年6月22日

第四篇：繼承和弘揚大慶精神鐵人精神的思考

對如何繼承和弘揚

大慶精神、鐵人精神的思考

大慶精神、鐵人精神，是大慶會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)的寶貴精神財富，是中華民族當代精神的重要組成部分，具有豐富的內(nèi)涵和時代意義，將其發(fā)揚光大，對于加強企業(yè)文化建設(shè)，推進油田可持續(xù)發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的大慶精神是民族之魂，國之瑰寶。在艱難困苦的條件下，我們靠這股精神激發(fā)了民族的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成了勢不可擋的強大力量，克服和戰(zhàn)勝了一個又一個困難，取得了一個又一個勝利。下面，就如何繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神談幾點認識：

一、繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神，必須深刻理解大慶精神、鐵人精神的豐富內(nèi)涵與時代意義。大慶精神、鐵人精神，形成于轟轟烈烈的石油會戰(zhàn)年代，又在不同時期不斷豐富與發(fā)展，她是歷史的，又是時代的。她代表了石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，又體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)，她是石油的，又是民族的。她擎起了我國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，又沐浴著黨和國家的親切關(guān)懷，她是經(jīng)濟的，又是政治的。她展示了中國石油職工的核心價值觀、唯物辯證觀及行為道德觀，其本質(zhì)就是我為祖國獻石油，精髓就是艱苦奮斗。

二、繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神，必須發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)和示范作用?！耙患墡е患壐?，一級做給一級看”，是大慶的優(yōu)良傳統(tǒng)。以身作則、發(fā)揮表率作用，是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是大慶精神、鐵人精神得以傳承和發(fā)揚的重要保證。要帶頭發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，艱苦奮斗，身體力行，率先垂范，用人格的力量帶隊伍。要牢記“兩個務(wù)必”，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風建設(shè)，大力改進學風和文風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，反對奢侈浪費，堅持勤儉節(jié)約，做到勤勉敬業(yè)，把全部精力集中到干事業(yè)求發(fā)展上來。要增強自律意識，帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，思想上保持高度警惕，行動中自覺防微杜漸，時時處處以自己的模范行為帶動廣大員工。同時更要切實轉(zhuǎn)變工作作風，牢固樹立為基層服務(wù)的思想，心中裝著基層，決策想著基層，不斷提高服務(wù)基層的質(zhì)量和效能。要自覺繼承和踐行“三個面向、五到現(xiàn)場”等優(yōu)良傳統(tǒng)，把基層工作中的難點作為自己工作的重點，積極幫助基層補短板、解難題。要慎獨慎行，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

三、繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神，必須要強化新時期三基工作。求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。三基工作是企業(yè)發(fā)展的根脈，是活力的源泉，加強三基工作的根本目的就在于提升企業(yè)的綜合實力和整體水平，推動企業(yè)的科學發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的管理者，是推進三基工作的關(guān)鍵力量。只有領(lǐng)導(dǎo)干部重視了，下面的基 層員工才能重視。只有重視“三基”，才能抓好“三基”。只有抓好“三基”，才能抓住工作的核心，抓住發(fā)展的根本。如何將大慶精神、鐵人精神與三基工作有機的結(jié)合需要我們著重處理好幾個關(guān)系。一是要處理好“知與行”的關(guān)系。三基工作是一項內(nèi)容非常豐富、具體的經(jīng)常性工作，要對工作的重要性、長期性、復(fù)雜性有充分的認識。隨著形勢的發(fā)展，“三基”內(nèi)涵和外延也在不斷發(fā)生變化，基層實踐也要與時俱進。只有堅持重知貴行與知行統(tǒng)一，才能保證三基工作的方向正確、措施有力、成效明顯。二是要把握好“上與下”的關(guān)系。三基工作最終是要調(diào)動各種積極因素，形成齊抓共管的局面。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確抓什么、如何指導(dǎo)、如何幫扶基層的問題?；鶎右鞔_怎么干、怎么貫徹落實上級指示精神。實際上，無論是“三個面向、五到現(xiàn)場”的傳統(tǒng)經(jīng)驗，還是新時期油田各單位涌現(xiàn)出的“走動式管理”、“領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作聯(lián)系點制度”等工作新方法，都是在踐行著“上與下”思想上的統(tǒng)一，步調(diào)上的一致。而這，也是保證三基工作形成合力，推進三基工作新發(fā)展的重要一環(huán)。三是要把握好“遠與近”的關(guān)系。就是把當前發(fā)展和長遠發(fā)展結(jié)合起來，合理規(guī)劃，循序漸進，既要抓好短期目標的實現(xiàn)，又要建立長效機制。一方面圍繞當前的生產(chǎn)經(jīng)營需要，抓好基礎(chǔ)工作，同時著眼企業(yè)長遠發(fā)展，大力培養(yǎng)人才。四是要把握好“繼承與創(chuàng)新”的關(guān)系。新時期做好三基工作，既要傳承好的傳統(tǒng)，又要根據(jù)實際情況加以創(chuàng)新。比如基礎(chǔ)管理工作，就要堅持 傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理相結(jié)合，在堅持“崗位責任制”等基本管理制度的基礎(chǔ)上，從基層實際出發(fā)，健全完善各種現(xiàn)代管理體系，使之相互促進，收到相輔相成之效?；鶎咏ㄔO(shè)同樣不能一成不變，需要不斷創(chuàng)新，諸如基層單位實行的“一隊一載體”、黨支部“星級”建設(shè)、“梯級”管理等新模式，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神，必須要發(fā)現(xiàn)選樹代表性標桿和典型。忠實踐行大慶精神、鐵人精神，使之融入血脈，是大慶人的一種性格、一種品質(zhì)?！霸u比選樹立標桿，人人身邊有樣板”，是大慶油田思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。一個好的典型就是一面旗幟，進入新時期，我們要堅持用先進典型引領(lǐng)隊伍，為廣大干部職工踐行大慶精神、鐵人精神樹立學習的榜樣。要時時發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，強化以王進喜為代表的五面紅旗，“新時期鐵人”王啟民、以“矢志不渝的勘探尖兵”姜傳金為代表的新時期五面紅旗，以“鐵人精神的傳人”李新民為代表的新時期五大標兵的宣傳和教育。通過培養(yǎng)和樹立那些在新時期埋頭苦干、無私奉獻、愛崗敬業(yè)、銳意進取、講求科學，實事求是的新時期大慶精神、鐵人精神的典型代表，要給廣大員工樹立一個對比的標準和奮斗的目標，保證典型處處有，創(chuàng)新創(chuàng)效英才、技術(shù)能手、廉潔勤政模范、管理明星遍布各行各業(yè)，在全油田形成你追我趕勇爭上游的良好氛圍，使大慶精神、鐵人精神不斷傳承，在不同時期出現(xiàn)一個又一個“鐵人”。

五、繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神，必須要發(fā)動廣大職工群眾全面參與和實踐。廣大職工群眾是創(chuàng)造企業(yè)精神的源動力，是繼承和弘揚大慶精神、鐵人精神的主體，要提高他們踐行優(yōu)良傳統(tǒng)的積極性和主動性。每名職工群眾都要大力培養(yǎng)踏實認真的作風，做到對待事業(yè)要當老實人、說老實話、做老實事，對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律；做到黑夜和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場和領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣。大力培育精益求精的作風，做到出手過得硬，事事規(guī)格化，處處注意勤儉節(jié)約。一種精神，只有根植于心，才能踐之于行。每名職工群眾在思想上都要積極參與，在工作中都要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，只有這樣才能賦予大慶精神、鐵人精神新的內(nèi)涵，只有這樣才能不斷創(chuàng)造出新的時代精神。

大慶精神、鐵人精神是中國石油的精神旗幟、文化靈魂，是凝聚百萬員工的磁石，是企業(yè)創(chuàng)造力的源泉，是油田永續(xù)輝煌的基礎(chǔ)，永遠值得我們?nèi)ダ^承和弘揚。

第五篇：大力弘揚大慶精神鐵人精神

大力弘揚大慶精神鐵人精神

大慶精神鐵人精神，是在大慶油田長期開發(fā)建設(shè)實踐中培育形成的，根源于革命戰(zhàn)爭年代的井岡山精神、長征精神、延安精神，是社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容、典型體現(xiàn)和生動展示。其核心是愛國，精髓是艱苦奮斗，本質(zhì)是“我為祖國獻石油”。長期以來，中石油始終高擎大慶精神鐵人精神旗幟，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，構(gòu)筑獨具特色的文化優(yōu)勢，為建設(shè)綜合性國際能源公司提供了強大思想保證、精神動力和文化支撐。

堅定不移地把大慶精神鐵人精神作為員工思想教育的主脈。中石油作為關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和經(jīng)濟安全、能源安全的國有重要骨干企業(yè)，在推動中華民族偉大復(fù)興的歷史進程中，承擔著重要的經(jīng)濟、政治、社會、文化責任，是建設(shè)先進文化的重要力量。必須大力傳承弘揚大慶精神鐵人精神，使之始終引領(lǐng)時代價值取向、道德風尚、精神追求，為社會主義核心價值體系提供有力支撐。多年來，中石油黨組堅持把弘揚大慶精神鐵人精神融入工作部署、融入發(fā)展規(guī)劃、融入戰(zhàn)略目標，先后在大慶、延安等地召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，有力推進大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，廣大員工始終保持了奮發(fā)向上的精神風貌。

始終不渝地把大慶精神鐵人精神作為打造鐵人式員工隊伍的主旋律。中石油始終把大慶精神鐵人精神作為全體員工的精神支柱、力量源泉和核心價值觀，筑牢共同的思想基礎(chǔ)。編發(fā)《大慶精神鐵人精神學習教材》，頒發(fā)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，構(gòu)建實施《思想政治保障體系》，設(shè)立鐵人獎，每4年評選表彰10名特等勞模并授予鐵人獎?wù)?，持續(xù)開展“中國石油榜樣”系列典型宣傳，努力打造鐵人式的員工隊伍。鐵人王進喜、“新時期鐵人”王啟民、“當代青年的榜樣”秦文貴光榮當選“100位新中國成立以來感動中國人物”。2010年“七一”授予大慶油田李新民“大慶新鐵人”榮譽稱號，選出了大慶第三代鐵人。石油英模群體不斷壯大，形成引人注目的“石油英模現(xiàn)象”。

堅持不懈地把弘揚大慶精神鐵人精神作為傳播先進文化的主頻道。大慶精神鐵人精神不僅屬于中國石油人，更是中國工人階級和全國各族人民共同的精神財富。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人歷來高度重視，中央曾專門下發(fā)文件充分肯定大慶精神鐵人精神。公司黨組始終把弘揚大慶精神鐵人精神作為義不容辭的神圣使命和歷史責任，不斷轉(zhuǎn)化為廣大員工群眾的群體意識和行為規(guī)范。注重抓好傳承弘揚的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力使大慶精神鐵人精神薪火相傳、生生不息。注重豐富傳承弘揚的載體，編寫《大慶精神鐵人精神簡明學習手冊》、《企業(yè)文化辭典》等數(shù)百種學習資料，組織開展“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程，大力實施創(chuàng)建金字品牌、樹立典型人物、提煉理念格言、建設(shè)教育基地、創(chuàng)作精神產(chǎn)品的“五個一”工程。

偉大的時代產(chǎn)生偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業(yè)。在大慶精神鐵人精神激勵鼓舞下，百萬石油員工凝聚了強大的精神動力，推動了公司科學發(fā)展?！笆晃濉逼陂g公司資產(chǎn)總額翻一番，相當于再造了一個中石油。公司在世界500強企業(yè)中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建設(shè)社會主義核心價值體系，重在實踐，貴在持之以恒。我們將以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，大力踐行和弘揚大慶精神鐵人精神，為建設(shè)社會主義文化強國作出新的更大貢獻！