第一篇：人才協(xié)會(huì)工作總結(jié)

人才協(xié)會(huì)工作總結(jié)

【現(xiàn)代新昆明建設(shè)案例】把一個(gè)“人”字寫(xiě)得更大—昆明人才協(xié)會(huì)走筆

憑借春風(fēng)好揚(yáng)帆

在中國(guó)的漢字里面，“人”和“才”兩字都只有致簡(jiǎn)的二、三筆，且沒(méi)有簡(jiǎn)繁體之分。但它，卻是世界上每個(gè)國(guó)家夢(mèng)寐以求的強(qiáng)國(guó)之寶，是一個(gè)民族走向富強(qiáng)的助跑器和發(fā)動(dòng)機(jī)。

人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步歷史，是一部由各個(gè)歷史時(shí)期的廣大人民和各類(lèi)英才豪杰，用他們的心血和汗水甚至生命逐篇逐章寫(xiě)成的宏大史詩(shī)。[文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊...：]

古圣先賢們殫精竭慮的勇氣與智慧、開(kāi)拓與創(chuàng)新，已經(jīng)閃耀在輝煌的文明，已經(jīng)鑄就了普世追求的價(jià)值理想。

走進(jìn)二十一世紀(jì)的今天，要真正做好“人才”這一筆畫(huà)簡(jiǎn)單的漢字所蘊(yùn)涵內(nèi)容的工作，要真正有效推進(jìn)人才智慧水平和創(chuàng)造能力的提升，依然對(duì)管理者的眼界和胸襟有著艱巨的考量。

XX年底，全國(guó)組織工作會(huì)議提出了“黨管人才”原則，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。

從“黨管干部”到“黨管人才”，因應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，明確了黨不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的工作著力點(diǎn)。

XX年12月，黨中央召開(kāi)了建國(guó)后首次全國(guó)人才工作會(huì)議，胡錦濤總書(shū)記在這次會(huì)議上做重要講話(huà)。

按照中央要求，黨管人才就是要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的宏觀(guān)管理，管好人才隊(duì)伍建設(shè)的全局，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的大事，著力解決好人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。按照黨管人才的要求，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的人才工作格局。

風(fēng)動(dòng)神州，全國(guó)人才工作迎來(lái)了揚(yáng)帆的春風(fēng)。

戰(zhàn)略的制定需要遠(yuǎn)大的眼光、開(kāi)闊的視野；戰(zhàn)略的實(shí)施更需要腳踏實(shí)地、善于發(fā)現(xiàn)和解決每一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。

黨管人才原則和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想的確立，要求各級(jí)黨委特別是組織人事部門(mén)很好地研究“為什么要管，主要管什么，應(yīng)如何來(lái)管，管出什么成效”的新課題，構(gòu)建既區(qū)別于黨管干部，也區(qū)別于組織部門(mén)管知識(shí)分子，區(qū)別于傳統(tǒng)的人事管理的黨管人才新格局。

作為地處祖國(guó)西南邊陲高原省會(huì)中心城市，昆明的黨管人才工作應(yīng)該怎么開(kāi)展？

有著共青團(tuán)云南省委工作經(jīng)歷的中共昆明市委常委、市委組織部長(zhǎng)張榮明在對(duì)昆明市黨管人才工作的思考中，想到了青年聯(lián)合會(huì)在共青團(tuán)中的地位和作用，想到了人民政協(xié)在聚才引智工作方面的累累碩果，更想到一個(gè)后來(lái)一直貫穿昆 明人才協(xié)會(huì)管理工作始終的理念——“柔性管理”。

好一個(gè)“柔”字，“以人為本”的理性與溫情寫(xiě)意盡在其中。

堅(jiān)持“黨管人才”，要走出“管人”的思想誤區(qū)，需要?jiǎng)?chuàng)新人才工作機(jī)制。

“我們不能用原來(lái)管干部的方式方法來(lái)管人才，建設(shè)現(xiàn)代新昆明需要大量的、各種各樣的人才，如何更好地聚才引智、為人才搞好服務(wù)，這是組織部門(mén)在新形勢(shì)下的一項(xiàng)重要任務(wù)”。在張榮明的腦海里，“組織、干部、人才”已經(jīng)牢牢構(gòu)成了組織部門(mén)為推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)服務(wù)之工作布局中的“三輪驅(qū)動(dòng)”。

“要搭建一個(gè)為人才開(kāi)展服務(wù)的平臺(tái)、提供讓人才展示才華的舞臺(tái)?！?/p>

“對(duì)各類(lèi)人才應(yīng)該不求所有、但求所用?！?/p>

“就應(yīng)該緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代新昆明聚集賢才、引進(jìn)智慧”。??

當(dāng)上述這些有關(guān)昆明黨管人才工作的思考在相關(guān)決策者心中逐漸清晰的時(shí)候,一個(gè)對(duì)各類(lèi)人才進(jìn)行兼收并蓄、柔性管理的人才協(xié)會(huì)模式已呼之欲出。

觀(guān)念決定思路，思路決定行動(dòng)。經(jīng)過(guò)科學(xué)理性的充分醞釀和周密細(xì)致的策劃部署，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力關(guān)心和支持下，XX年4月，在生機(jī)勃勃的春天，在春意盎然的昆明，昆明人才協(xié)會(huì)宣告成立。

她是昆明市委、市政府聯(lián)系黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才等各類(lèi)人才的非政府組織。

她是中共昆明市委組織部直接領(lǐng)導(dǎo)下的，體系設(shè)置完善、功能定義明確、業(yè)務(wù)架構(gòu)合理、在云南省及西部地區(qū)具備卓越品牌號(hào)召力的現(xiàn)代化高端人才俱樂(lè)部。

她與國(guó)內(nèi)外基金和機(jī)構(gòu)建立廣泛的合作關(guān)系，是聯(lián)系國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者、高校、科研院所、其他協(xié)會(huì)的溝通平臺(tái)和政府重大決策的智力支撐系統(tǒng)。

“這個(gè)協(xié)會(huì)以NGO的形式來(lái)運(yùn)作，這樣就在人才的對(duì)外合作交流、相關(guān)項(xiàng)目及資金的引進(jìn)以及對(duì)人才的管理和服務(wù)等方面有了一個(gè)非常合適的載體?！痹沃泄怖ッ魇形M織部部務(wù)委員、昆明人才協(xié)會(huì)首任秘書(shū)長(zhǎng)的劉榮在回憶起當(dāng)時(shí)人才協(xié)會(huì)的創(chuàng)立初衷時(shí)如數(shù)家珍。

作為全國(guó)首家以跨地域形式組建占領(lǐng)人才高地的人才協(xié)會(huì)，使之成為“黨管人才”工作的有效輔助手段，昆明人“敢為人先”的昆明精神在這里得到了較好的詮釋。

春風(fēng)化雨正逢時(shí)

細(xì)心的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，作為在中共昆明市委組織部領(lǐng)導(dǎo)下運(yùn)作的昆明人才協(xié)會(huì)，并沒(méi)有按習(xí)慣意義稱(chēng)呼為“昆明市人才協(xié)會(huì)”。這看似簡(jiǎn)單且不經(jīng)意的一字之略，其實(shí)包含了協(xié)會(huì) 創(chuàng)立者在協(xié)會(huì)運(yùn)作方向上努力打破傳統(tǒng)地域限制與級(jí)別觀(guān)念的良苦用心。

“當(dāng)有人問(wèn)昆明人才協(xié)會(huì)是什么級(jí)別時(shí)，我會(huì)反問(wèn)，我們協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)必須是兩院院士，我們的會(huì)員現(xiàn)在已經(jīng)遍布XX、上海乃至國(guó)外，你說(shuō)這應(yīng)該是什么級(jí)別？”以中共昆明市委常委、市委組織部部長(zhǎng)身份出任昆明人才協(xié)會(huì)首任常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的張榮明話(huà)語(yǔ)里深含機(jī)鋒。

昆明素有“春城”的美譽(yù)，其得天獨(dú)厚的氣候自然條件令國(guó)內(nèi)外游人十分向往；但昆明作為西南邊疆少數(shù)民族省份的一個(gè)省會(huì)中心城市，人才匱乏，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，在如何更好地開(kāi)展聚才引智工作等方面的工作則面臨著更多的困難和挑戰(zhàn)。而云南地處中國(guó)西南邊陲，與越南、老撾、緬甸接壤，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，更彰顯“黨管人才”工作的極端重要性。

另一方面，當(dāng)“10＋1”中國(guó)―東盟自由貿(mào)易區(qū)國(guó)際區(qū)域經(jīng)濟(jì)圈的熱浪開(kāi)始拍打蓄勢(shì)已久的云南高原紅土的時(shí)候,作為云南省政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，昆明伴著“珠江水泡XX茶”的輕盈寫(xiě)意走進(jìn)了“9+2”泛珠三角的國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)圈。在國(guó)家新的對(duì)外開(kāi)放格局和國(guó)內(nèi)區(qū)域合作的背景下，昆明由原來(lái)對(duì)外開(kāi)放的“末端后方”變成了如今的“前沿陣地”，對(duì)各類(lèi)人才的需求空間驟然增大。

省會(huì)中心城市的優(yōu)勢(shì)是人才集中、信息集中、技術(shù)集中，但如果從真正意義上的行政隸屬關(guān)系來(lái)看，真正屬于城市所在地行政管轄的人才隊(duì)伍其實(shí)不多，大部分都屬?lài)?guó)家及省屬單位，這在昆明也不例外。

盡管昆明市在城市發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)等方方面面發(fā)生了巨大的變化，取得了驕人的業(yè)績(jī)，然而，同國(guó)內(nèi)其他城市相比，昆明還存在著很大的差距。當(dāng)今地區(qū)和城市間經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)；昆明與其它發(fā)達(dá)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的差距，其根源在于人才上的差距。人才短缺的問(wèn)題，已成為制約昆明市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的瓶頸。

為更好地推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)事業(yè)、充分發(fā)揮昆明在全省政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的帶動(dòng)作用，昆明市更需要把人才工程作為事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，在挖掘、培養(yǎng)、服務(wù)人才等方面有創(chuàng)新與突破。

放在這樣的背景上來(lái)看，昆明人才協(xié)會(huì)追求“不求所有，但求所用，不求所在，但求所為”的開(kāi)放理念和包容胸襟，以“大人才”觀(guān)念統(tǒng)攬聚才集智工作就顯出了其獨(dú)特的創(chuàng)新意義。

“只要是關(guān)心、支持現(xiàn)代新昆明建設(shè)，且是對(duì)推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)有積極作用的各方面領(lǐng)軍人物和緊缺人才，我們協(xié)會(huì)都要破除地域、行業(yè)、身份、級(jí)別、年齡等限制，敞開(kāi)門(mén)戶(hù)，廣納賢才?！敝泄怖ッ魇形M織部副部長(zhǎng)、昆明人才協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)曾令衡道出了協(xié)會(huì)海納百川、有容乃大的胸懷和 追求。

在這個(gè)理念下，中科院院士、中科院昆明動(dòng)物研究所所長(zhǎng)張亞平出任了昆明人才協(xié)會(huì)首任會(huì)長(zhǎng)，蘇君紅、戴永年、馬洪琪三名中國(guó)工程院院士為名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)。

在這個(gè)理念下，全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)青聯(lián)副主席、國(guó)家一級(jí)演員馮鞏被聘為昆明人才協(xié)會(huì)顧問(wèn)。

在這個(gè)理念下，作為昆明人才協(xié)會(huì)的會(huì)員之一，原來(lái)在省級(jí)某醫(yī)院工作的肝膽外科專(zhuān)家、博士生導(dǎo)師李立被作為人才引進(jìn)到昆明市第一人民醫(yī)院出任院長(zhǎng)一職，他走馬上任后，醫(yī)院面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，醫(yī)院病種結(jié)構(gòu)日臻合理、肝膽外科手術(shù)水平突飛猛進(jìn)、總體經(jīng)濟(jì)收入大幅提升。

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在高原紅土之上的西南一隅，渴望人才的現(xiàn)代新昆明建設(shè)迎來(lái)了又一個(gè)春風(fēng)化雨、雨滋露潤(rùn)的人才聚集好時(shí)節(jié)。

目前,昆明人才協(xié)會(huì)已經(jīng)吸納團(tuán)體會(huì)員31家，個(gè)人會(huì)員近293人，涵蓋昆明地區(qū)不同領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍人物和精英，并延伸到XX、上海、浙江和新西蘭、新加坡、美國(guó)等地。

在不斷補(bǔ)充增加的昆明人才協(xié)會(huì)會(huì)員名單中，各路精英匯集、八方高手亮劍，難怪有人半開(kāi)玩笑地對(duì)協(xié)會(huì)秘書(shū)處的工作人員說(shuō)：“你們協(xié)會(huì)整個(gè)就是一個(gè)大型的獵頭公司！”

現(xiàn)在，昆明人才協(xié)會(huì)已成為昆明地區(qū)高層次人才的俱樂(lè) 部，市委組織部也成為繼“干部之家”和“黨員之家”后的“人才之家”。

愿作春泥更護(hù)花

昆明人才協(xié)會(huì)章程規(guī)定，中共昆明市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，市委組織部負(fù)責(zé)分管人才工作的領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，昆明市屬14個(gè)縣區(qū)的組織部為協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，協(xié)會(huì)秘書(shū)處設(shè)在市委組織部人才工作處，兩塊牌子一班人馬，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的開(kāi)展，這為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

“我們就是要盡心盡力地為協(xié)會(huì)會(huì)員做好平臺(tái)、創(chuàng)出品牌、搭建舞臺(tái)，讓他們更好地為推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)貢獻(xiàn)出他們的才華和智慧?！憋L(fēng)風(fēng)火火而不乏溫婉細(xì)致的中共昆明市委組織部人才工作處處長(zhǎng)、昆明人才協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)張玉寧快人快語(yǔ)。

XX年2月26日，當(dāng)人們昆明還沉浸在新春佳節(jié)的濃濃喜悅之中，心中還回蕩著一個(gè)個(gè)美好祝福之時(shí)，美麗的春城又迎來(lái)了電影《別拿自己不當(dāng)干部》在昆明的首映式。

彩球飄飄，鮮花盛開(kāi)的云南藝術(shù)劇院，來(lái)自云南民族村的50多位各民族的演員們身著五彩斑斕的民族服飾，彈起月琴、三弦，唱起了嘹亮動(dòng)聽(tīng)的山歌，用云南特有的方式歡迎來(lái)自遠(yuǎn)方的客人。

電影《別拿自己不當(dāng)干部》是由昆明人才協(xié)會(huì)會(huì)員葛耀 輝先生投資，全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)青聯(lián)副主席、國(guó)家一級(jí)演員、昆明人才協(xié)會(huì)顧問(wèn)馮鞏先生自編、自導(dǎo)、自演的喜劇片。影片以樸實(shí)的白描手法展現(xiàn)了一國(guó)營(yíng)紡織廠(chǎng)一名工段長(zhǎng)——王喜在社會(huì)生活中的喜怒哀樂(lè)，表現(xiàn)出了一名最基層干部在國(guó)有企業(yè)改革大背景下可貴的責(zé)任感和自覺(jué)意識(shí)，情景真實(shí)、內(nèi)容幽默，體現(xiàn)了“優(yōu)秀作品鼓舞人、高尚情操塑造人”和“三貼近”的要求。

面對(duì)熱情的觀(guān)眾，置身歡快的場(chǎng)景，感受周詳?shù)陌才牛T鞏先生由衷地表示，他在全國(guó)許多地方都舉辦過(guò)影片的首映式，昆明的這次首映式舉辦得非常好，令他難忘。

XX年陽(yáng)春三月的一個(gè)周末，麗日和風(fēng)下的滇池國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)健身會(huì)所迎來(lái)了一場(chǎng)特殊的乒乓球友誼賽。

一身短衣運(yùn)動(dòng)裝、手握直拍在穩(wěn)健應(yīng)對(duì)的，是以“生物多樣性基因組”發(fā)現(xiàn)獲國(guó)際大獎(jiǎng)的中科院院士、中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所所長(zhǎng)、昆明人才協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張亞平；而在另一邊目光專(zhuān)注、驍勇拼殺的，則是坐擁上億資產(chǎn)、以一?！吧衿婺z囊”開(kāi)創(chuàng)驕人業(yè)績(jī)的云南盤(pán)龍?jiān)坪Ｋ帢I(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、昆明人才協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)焦家良。

場(chǎng)上健兒身手敏捷、揮汗如雨，場(chǎng)下觀(guān)眾鼓掌加油、歡聲笑語(yǔ)。為慶賀張亞平會(huì)長(zhǎng)新近榮獲“長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)，昆明人才協(xié)會(huì)而舉辦了這次乒乓球友誼賽，搭建了一個(gè)和諧歡樂(lè)的平臺(tái)。

象這樣的會(huì)員活動(dòng)，在昆明人才協(xié)會(huì)的日程安排中俯拾即是。

“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”。昆明人才協(xié)會(huì)致力于讓對(duì)外人才交流合作“活”起來(lái)，把政府和社會(huì)人才資源“連”起來(lái)，使高層次人才在服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)上“舞”起來(lái)。

為實(shí)現(xiàn)人才柔性管理，加大引智力度，昆明人才協(xié)會(huì)創(chuàng)辦了不定期舉辦的非官方、非營(yíng)利性、定址的地區(qū)性引智平臺(tái)——“昆明論壇”。

“昆明論壇”以服務(wù)現(xiàn)代新昆明、服務(wù)全省建設(shè)為宗旨，為政府、企業(yè)及專(zhuān)家學(xué)者提供一個(gè)共商經(jīng)濟(jì)與社會(huì)等諸多方面問(wèn)題的高層對(duì)話(huà)平臺(tái)。

昆明人才協(xié)會(huì)通過(guò)“昆明論壇”與政界、商界及學(xué)術(shù)界建立的工作網(wǎng)絡(luò)為會(huì)員與會(huì)員之間、會(huì)員與非會(huì)員之間日益擴(kuò)大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)合作提供服務(wù)，促進(jìn)各行業(yè)各類(lèi)人才資源整合、開(kāi)發(fā)和管理，增進(jìn)與國(guó)內(nèi)外以及港澳臺(tái)地區(qū)的交流與合作，提高人才資源管理和開(kāi)發(fā)的國(guó)際化水平，以高端人力資源推動(dòng)西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，逐步建設(shè)成為面向西部、泛珠三角地區(qū)和中國(guó)－東盟的區(qū)域性人才集散地，為區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步、人才培養(yǎng)、智力引進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)、人才的全面發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

“昆明論壇”以“人、自然、社會(huì)”和諧為主題，聯(lián)合 組織有關(guān)單位、團(tuán)體與國(guó)內(nèi)外及港澳臺(tái)地區(qū)開(kāi)展交流與合作，互通信息和經(jīng)驗(yàn)；組織高層次人才為政府宏觀(guān)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，組織專(zhuān)家為重大建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)工程提供咨詢(xún)論證；為培養(yǎng)各類(lèi)人才和促進(jìn)人才的成長(zhǎng)與發(fā)展，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者指導(dǎo)并開(kāi)展各種講座、培訓(xùn)、研修、智力引進(jìn)等工作；開(kāi)展人才理論研究和學(xué)術(shù)交流，編輯相應(yīng)的媒體介質(zhì)。

昆明人才協(xié)會(huì)通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，正努力將“昆明論壇”逐步建設(shè)成為綜合性、高層次的知識(shí)管理體系，成為集高端人才平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)平臺(tái)、區(qū)域型投資轉(zhuǎn)型平臺(tái)、體制改革與創(chuàng)新平臺(tái)為一體的多功能、復(fù)合型資源庫(kù)，使之成為省、市政府的智囊團(tuán)隊(duì)和決策支撐系統(tǒng)。

通過(guò)借助“外腦”柔性引智、吸納社會(huì)公眾參與公共決策、為高層次人才更好地服務(wù)社會(huì)提供舞臺(tái)等方式，“昆明論壇”現(xiàn)在已經(jīng)逐漸成為昆明引進(jìn)高層次智力的窗口和社會(huì)公眾參與公共決策的平臺(tái)。

在迄今為止舉辦的17期論壇中，“昆明論壇”共邀請(qǐng)到德國(guó)施韋斯弗特基金會(huì)理事、首席執(zhí)行官弗朗茨-特奧·戈特瓦爾德教授和國(guó)務(wù)院西部開(kāi)發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)等數(shù)十名國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者和有關(guān)負(fù)責(zé)人等高端人才，就循環(huán)經(jīng)濟(jì)、昆明十一五規(guī)劃、春城財(cái)富中心、城市建設(shè)與節(jié)約用地、科技創(chuàng)新與發(fā)展等重大決策和項(xiàng)目，論劍昆明，出謀劃策，形成了一個(gè)服務(wù)于現(xiàn)代新昆明建設(shè)的高層次智庫(kù)。

在“全心全意為會(huì)員服務(wù)”的協(xié)會(huì)宗旨下，昆明人才協(xié)會(huì)自成立以來(lái)堅(jiān)持逢年過(guò)節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)專(zhuān)家，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到相關(guān)貧困縣區(qū)舉辦“科技之光”活動(dòng)，有計(jì)劃組織職業(yè)經(jīng)理人參加相關(guān)培訓(xùn)，聯(lián)合市教育系統(tǒng)開(kāi)展“名師工作室”教學(xué)輔導(dǎo)活動(dòng)，為各類(lèi)人才提供干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，積極為人才服務(wù)，想方設(shè)法幫助人才解決各種實(shí)際困難，成了昆明地區(qū)加強(qiáng)人才交流與合作的“助推器”，成了黨委和政府聯(lián)系各類(lèi)優(yōu)秀人才的橋梁紐帶。

此外，昆明人才協(xié)會(huì)還積極與一些國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)、高校、科研院所等組織建立了廣泛的合作關(guān)系，通過(guò)舉辦論壇講座、培訓(xùn)研修、學(xué)術(shù)交流、人才合作、成果推廣等形式多樣的活動(dòng)，在引進(jìn)法、韓、德、以色列等國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行交流與合作、外派人員學(xué)習(xí)進(jìn)修等方面發(fā)揮了帶動(dòng)作用。

目前，昆明人才協(xié)會(huì)與西南林學(xué)院生態(tài)旅游學(xué)院聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)業(yè)推廣碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位辦學(xué)項(xiàng)目的合作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行中。

“從根本上說(shuō)，黨管人才是黨愛(ài)人才，黨興人才，黨聚人才，是通過(guò)制定政策、創(chuàng)新機(jī)制、改善環(huán)境、提供服務(wù)，不斷提高人才工作水平，促進(jìn)各類(lèi)人才健康成長(zhǎng)?！痹诶ッ魅瞬艆f(xié)會(huì)秘書(shū)處工作人員辦公桌的玻璃板下面，端端正正壓放著打印好的有關(guān)對(duì)“黨管人才”原則的解讀。

當(dāng)各類(lèi)人才為推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)而取得的成就象花 兒一樣幸福綻放的時(shí)候，昆明人才協(xié)會(huì)更愿做那潤(rùn)物無(wú)聲的春雨、那默默護(hù)花的春泥。

風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量

寫(xiě)好一個(gè)“人”字容易，要做好一篇“人”文章卻不簡(jiǎn)單；而要切實(shí)夯實(shí)“人才”這項(xiàng)宏大戰(zhàn)略工程的基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化事業(yè)吸引人、環(huán)境溫暖人、待遇留住人、感情團(tuán)結(jié)人、政策激勵(lì)人的觀(guān)念和氛圍，更實(shí)在是任重道遠(yuǎn)，遠(yuǎn)非易事。

“黨管人才”原則的確立，明確彰顯了我們黨希望在全社會(huì)建立起成就導(dǎo)向的社會(huì)價(jià)值觀(guān)。

十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，樹(shù)人的內(nèi)涵也包含著開(kāi)發(fā)的意義。兩千多年前的管子說(shuō)出樹(shù)人的名言時(shí)，可曾料到，兩千多年后的今天，神州大地上有著如此偉大的樹(shù)人工程？！

歷史的腳步反復(fù)印證著一個(gè)真理：一個(gè)政黨，一個(gè)國(guó)家，能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，在很大程度上，決定這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡。

同樣地，在推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)的發(fā)展浪潮中，人才工作的深化與發(fā)展更是舉足輕重。

昆明的人才工作目前已經(jīng)進(jìn)入整體推進(jìn)、有機(jī)整合、重點(diǎn)突破的新階段，如何在工作中強(qiáng)調(diào)大人才觀(guān)、大就業(yè)觀(guān)、大開(kāi)發(fā)觀(guān)、大投資觀(guān)和大環(huán)境觀(guān)等五大觀(guān)念的確立，使人才事業(yè)的發(fā)展更加科學(xué)理性與可持續(xù)？這已經(jīng)是擺在昆明市的人才工作者面前的全新課題。

創(chuàng)新與探索永遠(yuǎn)是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，寬闊的胸襟和高遠(yuǎn)的眼量則是創(chuàng)新與開(kāi)拓的基礎(chǔ)。

作為以史料性、指導(dǎo)性、借鑒性、可讀性為標(biāo)準(zhǔn)，記錄現(xiàn)代新昆明建設(shè)的歷史發(fā)展足跡的一項(xiàng)有益探索，自XX年8月開(kāi)始，由昆明人才協(xié)會(huì)積極主導(dǎo)進(jìn)行的《現(xiàn)代新昆明建設(shè)案例集》編撰工作全面展開(kāi)。

“現(xiàn)代新昆明建設(shè)過(guò)程中，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡，產(chǎn)生了一大批值得大書(shū)特書(shū)的精彩畫(huà)面，留下了許多值得令人回味的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，需要我們?nèi)ビ涗?，去為后人留下可供學(xué)習(xí)借鑒、可供瞻仰回顧的遺產(chǎn)?！?/p>

從對(duì)每篇案例文字的字斟句酌、標(biāo)點(diǎn)修改到對(duì)整個(gè)案例集的框架謀劃、出版統(tǒng)籌，作為編委會(huì)主任的張榮明眼里緊盯的不僅僅是一本書(shū)的編撰質(zhì)量。

他更看重的是，由此而生，在現(xiàn)代新昆明建設(shè)的進(jìn)程中，昆明人才協(xié)會(huì)將在存史、資政、育人的方式上有著更新的嘗試和表達(dá)。

XX年6月1日，恰好是一個(gè)代表著歡樂(lè)和成長(zhǎng)的節(jié)日。

這一天，昆明人才協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)的第三次會(huì)議在昆明市郊一個(gè)果香四溢的園林山莊舉行。

在吸收了又一批充滿(mǎn)活力、成就和才干的新會(huì)員之后，氣氛歡快熱烈的本次會(huì)議有一項(xiàng)議程，通過(guò)了人才協(xié)會(huì)的會(huì)徽方案。

就在那枚以生機(jī)盎然的綠色為底色的會(huì)徽正中，一個(gè)藝術(shù)化的“人”字奪人眼目。

把一個(gè)“人”字寫(xiě)得更大，使協(xié)會(huì)的潛能得到更大的發(fā)揮，讓人才的價(jià)值源泉奔流不息，會(huì)徽的寓意將使昆明人才協(xié)會(huì)的追求亮堂高懸、入心入腦。

在這座“春融萬(wàn)物”被列為昆明精神之首的春之城，昆明人才協(xié)會(huì)充滿(mǎn)和諧、包容、關(guān)愛(ài)氣息，她在給參與現(xiàn)代新昆明建設(shè)的人才帶來(lái)春天般的溫暖的同時(shí)，自身也同樣在沐浴著春天的陽(yáng)光，在呼吸著清新的空氣，在探索中不斷發(fā)展，在歡樂(lè)中健康成長(zhǎng)。

不經(jīng)意舉目回望，還未滿(mǎn)三歲的昆明人才協(xié)會(huì)給人留下了更多的思索,更多的感味??

第二篇：人才協(xié)會(huì)工作總結(jié)

文章標(biāo)題：人才協(xié)會(huì)工作總結(jié)

【現(xiàn)代新昆明建設(shè)案例】把一個(gè)“人”字寫(xiě)得更大—昆明人才協(xié)會(huì)走筆

憑借春風(fēng)好揚(yáng)帆

在中國(guó)的漢字里面，“人”和“才”兩字都只有致簡(jiǎn)的二、三筆，且沒(méi)有簡(jiǎn)繁體之分。但它，卻是世界上每個(gè)國(guó)家夢(mèng)寐以求的強(qiáng)國(guó)之寶，是一個(gè)民族走向富強(qiáng)的助跑器和發(fā)動(dòng)機(jī)。

人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步歷史，是一部由各

個(gè)歷史時(shí)期的廣大人民和各類(lèi)英才豪杰，用他們的心血和汗水甚至生命逐篇逐章寫(xiě)成的宏大史詩(shī)。[文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊...xiexiebang.com：http://004km.cn/]

古圣先賢們殫精竭慮的勇氣與智慧、開(kāi)拓與創(chuàng)新，已經(jīng)閃耀在輝煌的文明，已經(jīng)鑄就了普世追求的價(jià)值理想。

走進(jìn)二十一世紀(jì)的今天，要真正做好“人才”這一筆畫(huà)簡(jiǎn)單的漢字所蘊(yùn)涵內(nèi)容的工作，要真正有效推進(jìn)人才智慧水平和創(chuàng)造能力的提升，依然對(duì)管理者的眼界和胸襟有著艱巨的考量。

2002年底，全國(guó)組織工作會(huì)議提出了“黨管人才”原則，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。

從“黨管干部”到“黨管人才”，因應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，明確了黨不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的工作著力點(diǎn)。

2003年12月，黨中央召開(kāi)了建國(guó)后首次全國(guó)人才工作會(huì)議，胡錦濤總書(shū)記在這次會(huì)議上做重要講話(huà)。

按照中央要求，黨管人才就是要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的宏觀(guān)管理，管好人才隊(duì)伍建設(shè)的全局，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的大事，著力解決好人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題。按照黨管人才的要求，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合的人才工作格局。

風(fēng)動(dòng)神州，全國(guó)人才工作迎來(lái)了揚(yáng)帆的春風(fēng)。

戰(zhàn)略的制定需要遠(yuǎn)大的眼光、開(kāi)闊的視野；戰(zhàn)略的實(shí)施更需要腳踏實(shí)地、善于發(fā)現(xiàn)和解決每一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。

黨管人才原則和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想的確立，要求各級(jí)黨委特別是組織人事部門(mén)很好地研究“為什么要管，主要管什么，應(yīng)如何來(lái)管，管出什么成效”的新課題，構(gòu)建既區(qū)別于黨管干部，也區(qū)別于組織部門(mén)管知識(shí)分子，區(qū)別于傳統(tǒng)的人事管理的黨管人才新格局。

作為地處祖國(guó)西南邊陲高原省會(huì)中心城市，昆明的黨管人才工作應(yīng)該怎么開(kāi)展？

有著共青團(tuán)云南省委工作經(jīng)歷的中共昆明市委常委、市委組織部長(zhǎng)張榮明在對(duì)昆明市黨管人才工作的思考中，想到了青年聯(lián)合會(huì)在共青團(tuán)中的地位和作用，想到了人民政協(xié)在聚才引智工作方面的累累碩果，更想到一個(gè)后來(lái)一直貫穿昆明人才協(xié)會(huì)管理工作始終的理念——“柔性管理”。

好一個(gè)“柔”字，“以人為本”的理性與溫情寫(xiě)意盡在其中。

堅(jiān)持“黨管人才”，要走出“管人”的思想誤區(qū)，需要?jiǎng)?chuàng)新人才工作機(jī)制。

“我們不能用原來(lái)管干部的方式方法來(lái)管人才，建設(shè)現(xiàn)代新昆明需要大量的、各種各樣的人才，如何更好地聚才引智、為人才搞好服務(wù)，這是組織部門(mén)在新形勢(shì)下的一項(xiàng)重要任務(wù)”。在張榮明的腦海里，“組織、干部、人才”已經(jīng)牢牢構(gòu)成了組織部門(mén)為推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)服務(wù)之工作布局中的“三輪驅(qū)動(dòng)”。

“要搭建一個(gè)為人才開(kāi)展服務(wù)的平臺(tái)、提供讓人才展示才華的舞臺(tái)?！?/P>

“對(duì)各類(lèi)人才應(yīng)該不求所有、但求所用。”

“就應(yīng)該緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代新昆明聚集賢才、引進(jìn)智慧”?！?/P>

當(dāng)上述這些有關(guān)昆明黨管人才工作的思考在相關(guān)決策者心中逐漸清晰的時(shí)候,一個(gè)對(duì)各類(lèi)人才進(jìn)行兼收并蓄、柔性管理的人才協(xié)會(huì)模式已呼之欲出。

觀(guān)念決定思路，思路決定行動(dòng)。經(jīng)過(guò)科學(xué)理性的充分醞釀和周密細(xì)致的策劃部署，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力關(guān)心和支持下，2005年4月，在生機(jī)勃勃的春天，在春意盎然的昆明，昆明人才協(xié)會(huì)宣告成立。

她是昆明市委、市政府聯(lián)系黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才等各類(lèi)人才的非政府組織。

她是中共昆明市委組織部直接領(lǐng)導(dǎo)下的，體系設(shè)置完善、功能定義明確、業(yè)務(wù)架構(gòu)合理、在云南省及西部地區(qū)具備卓越品牌號(hào)召力的現(xiàn)代化高端人才俱樂(lè)部。

她與國(guó)內(nèi)外基金和機(jī)構(gòu)建立廣泛的合作關(guān)系，是聯(lián)系國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者、高校、科研院所、其他協(xié)會(huì)的溝通平臺(tái)和政府重大決策的智力支撐系統(tǒng)。

“這個(gè)協(xié)會(huì)以NGO（非政府組織）的形式來(lái)運(yùn)作，這樣就在人才的對(duì)外合作交流、相關(guān)項(xiàng)目及資金的引進(jìn)以及對(duì)人才的管理和服務(wù)等方面有了一個(gè)非常合適的載體?！痹沃泄怖ッ魇形M織部部務(wù)委員、昆明人才協(xié)會(huì)首任秘書(shū)長(zhǎng)的劉榮在回憶起當(dāng)時(shí)人才協(xié)會(huì)的創(chuàng)立初衷時(shí)如數(shù)家珍。

作為全國(guó)首家以跨地域形式組建占領(lǐng)人才高

地的人才協(xié)會(huì)，使之成為“黨管人才”工作的有效輔助手段，昆明人“敢為人先”的昆明精神在這里得到了較好的詮釋。

春風(fēng)化雨正逢時(shí)

細(xì)心的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，作為在中共昆明市委組織部領(lǐng)導(dǎo)下運(yùn)作的昆明人才協(xié)會(huì)，并沒(méi)有按習(xí)慣意義稱(chēng)呼為“昆明市人才協(xié)會(huì)”。這看似簡(jiǎn)單且不經(jīng)意的一字之略，其實(shí)包含了協(xié)會(huì)創(chuàng)立

者在協(xié)會(huì)運(yùn)作方向上努力打破傳統(tǒng)地域限制與級(jí)別觀(guān)念的良苦用心。

“當(dāng)有人問(wèn)昆明人才協(xié)會(huì)是什么級(jí)別時(shí)，我會(huì)反問(wèn)，我們協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)必須是兩院院士，我們的會(huì)員現(xiàn)在已經(jīng)遍布北京、上海乃至國(guó)外，你說(shuō)這應(yīng)該是什么級(jí)別？”以中共昆明市委常委、市委組織部部長(zhǎng)身份出任昆明人才協(xié)會(huì)首任常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的張榮明話(huà)語(yǔ)里深含機(jī)鋒。

昆明素有“春城”的美譽(yù)，其得天獨(dú)厚的氣候自然條件令國(guó)內(nèi)外游人十分向往；但昆明作為西南邊疆少數(shù)民族省份的一個(gè)省會(huì)中心城市，人才匱乏，基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后，在如何更好地開(kāi)展聚才引智工作等方面的工作則面臨著更多的困難和挑戰(zhàn)。而云南地處中國(guó)西南邊陲，與越南、老撾、緬甸接壤，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，更彰顯“黨管人才”工作的極端重要性。

另一方面，當(dāng)“10＋1”中國(guó)―東盟自由貿(mào)易區(qū)國(guó)際區(qū)域經(jīng)濟(jì)圈的熱浪開(kāi)始拍打蓄勢(shì)已久的云南高原紅土的時(shí)候,作為云南省政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，昆明伴著“珠江水泡普洱茶”的輕盈寫(xiě)意走進(jìn)了“9 2”泛珠三角的國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)圈。在國(guó)家新的對(duì)外開(kāi)放格局和國(guó)內(nèi)區(qū)域合作的背景下，昆明由原來(lái)對(duì)外開(kāi)放的“末端后方”變成了如今的“前沿陣地”，對(duì)各類(lèi)人才的需求空間驟然增大。

省會(huì)中心城市的優(yōu)勢(shì)是人才集中、信息集中、技術(shù)集中，但如果從真正意義上的行政隸屬關(guān)系來(lái)看，真正屬于城市所在地行政管轄的人才隊(duì)伍其實(shí)不多，大部分都屬?lài)?guó)家及省屬單位，這在昆明也不例外。

盡管昆明市在城市發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)等方方面面發(fā)生了巨大的變化，取得了驕人的業(yè)績(jī)，然而，同國(guó)內(nèi)其他城市相比，昆明還存在著很大的差距。當(dāng)今地區(qū)和城市間經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)；昆明與其它發(fā)達(dá)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的差距，其根源在于人才上的差距。人才短缺的問(wèn)題，已成為制約昆明市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的瓶頸。

為更好地推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)事業(yè)、充分發(fā)揮昆明在全省政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的帶動(dòng)作用，昆明市更需要把人才工程作為事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，在挖掘、培養(yǎng)、服務(wù)人才等方面有創(chuàng)新與突破。

放在這樣的背景上來(lái)看，昆明人才協(xié)會(huì)追求“不求所有，但求所用，不求所在，但求所為”的開(kāi)放理念和包容胸襟，以“大人才”觀(guān)念統(tǒng)攬聚才集智工作就顯出了其獨(dú)特的創(chuàng)新意義。

“只要是關(guān)心、支持現(xiàn)代新昆明建設(shè)，且是對(duì)推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)有積極作用的各方面領(lǐng)軍人物和緊缺人才，我們協(xié)會(huì)都要破除地域、行業(yè)、身份、級(jí)別、年齡等限制，敞開(kāi)門(mén)戶(hù)，廣納賢才?！敝泄怖ッ魇形M織部副部長(zhǎng)、昆明人才協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)曾令衡道出了協(xié)會(huì)海納百川、有容乃大的胸懷和追求。

在這個(gè)理念下，中科院院士、中科院昆明動(dòng)物研究所所長(zhǎng)張亞平出任了昆明人才協(xié)會(huì)首任會(huì)長(zhǎng)，蘇君紅、戴永年、馬洪琪三名中國(guó)工程院院士為名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)。

在這個(gè)理念下，全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)青聯(lián)副主席、國(guó)家一級(jí)演員馮鞏被聘為昆明人才協(xié)會(huì)顧問(wèn)。

在這個(gè)理念下，作為昆明人才協(xié)會(huì)的會(huì)員之一，原來(lái)在省級(jí)某醫(yī)院工作的肝膽外科專(zhuān)家、博士生導(dǎo)師李立被作為人才引進(jìn)到昆明市第一人民醫(yī)院出任院長(zhǎng)一職，他走馬上任后，醫(yī)院面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，醫(yī)院病種結(jié)構(gòu)日臻合理、肝膽外科手術(shù)水平突飛猛進(jìn)、總體經(jīng)濟(jì)收入大幅提升。

……

在高原紅土之上的西南一隅，渴望人才的現(xiàn)代新昆明建設(shè)迎來(lái)了又一個(gè)春風(fēng)化雨、雨滋露潤(rùn)的人才聚集好時(shí)節(jié)。

目前,昆明人才協(xié)會(huì)已經(jīng)吸納團(tuán)體會(huì)員31家，個(gè)人會(huì)員近293人，涵蓋昆明地區(qū)不同領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍人物和精英，并延伸到北京、上海、浙江和新西蘭、新加坡、美國(guó)等地。

在不斷補(bǔ)充增加的昆明人才協(xié)會(huì)會(huì)員名單中，各路精英匯集、八方高手亮劍，難怪有人半開(kāi)玩笑地對(duì)協(xié)會(huì)秘書(shū)處的工作人員說(shuō)：“你們協(xié)會(huì)整個(gè)就是一個(gè)大型的獵頭公司！”

現(xiàn)在，昆明人才協(xié)會(huì)已成為昆明地區(qū)高層次人才的俱樂(lè)部，市委組織部也成為繼“干部之家”和“黨員之家”后的“人才之家”。

愿作春泥更護(hù)花

昆明人才協(xié)會(huì)章程規(guī)定，中共昆明市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，市委組織部負(fù)責(zé)分管人才工作的領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，昆明市屬14個(gè)縣（市）區(qū)的組織部為協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，協(xié)會(huì)秘書(shū)處設(shè)在市委組織部人才工作處，兩塊牌子一班人馬，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的開(kāi)展，這為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

“我們就是要盡心盡力地為協(xié)會(huì)會(huì)員做好平臺(tái)、創(chuàng)出品牌、搭建舞臺(tái)，讓他們更好地為推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)貢獻(xiàn)出他們的才華和智慧?！憋L(fēng)風(fēng)火火而不乏溫婉細(xì)致的中共昆明市委組織部人才工作處處長(zhǎng)、昆明人才協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)張玉寧快人快語(yǔ)。

2007年2月26日，當(dāng)人們昆明還沉浸在新春佳節(jié)的濃濃喜悅之中，心中還回蕩著一個(gè)個(gè)美好祝福之時(shí)，美麗的春城又迎來(lái)了電影《別拿自己不當(dāng)干部》在昆明的首映式。

彩球飄飄，鮮花盛開(kāi)的云南藝術(shù)劇院，來(lái)自云南民族村的50多位各民族的演員們身著五彩斑斕的民族服飾，彈起月琴、三弦，唱起了嘹亮動(dòng)聽(tīng)的山歌，用云南特有的方式歡迎來(lái)自遠(yuǎn)方的客人。

電影《別拿自己不當(dāng)干部》是由昆明人才協(xié)會(huì)會(huì)員葛耀輝先生投資，全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)青聯(lián)副主席、國(guó)家一級(jí)演員、昆明人才協(xié)會(huì)顧問(wèn)馮鞏先生自編、自導(dǎo)、自演的喜劇片。影片以樸實(shí)的白描手法展現(xiàn)了一國(guó)營(yíng)紡織廠(chǎng)一名工段長(zhǎng)——王喜在社會(huì)生活中的喜怒哀樂(lè)，表現(xiàn)出了一名最基層干部在國(guó)有企業(yè)改革大背景下可貴的責(zé)任感和自覺(jué)意識(shí)，情景真實(shí)、內(nèi)容幽默，體現(xiàn)了“優(yōu)秀作品鼓舞人、高尚情操塑造人”和“三貼近”的要求。

面對(duì)熱情的觀(guān)眾，置身歡快的場(chǎng)景，感受周詳?shù)陌才?，馮鞏先生由衷地表示，他在全國(guó)許多地方都舉辦過(guò)影片的首映式，昆明的這次首映式舉辦得非常好，令他難忘。

2007年陽(yáng)春三月的一個(gè)周末，麗日和風(fēng)下的滇池國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)健身會(huì)所迎來(lái)了一場(chǎng)特殊的乒乓球友誼賽。

一身短衣運(yùn)動(dòng)裝、手握直拍在穩(wěn)健應(yīng)對(duì)的，是以“生物多樣性基因組”發(fā)現(xiàn)獲國(guó)際大獎(jiǎng)的中科院院士、中國(guó)科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所所長(zhǎng)、昆明人才協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張亞平；而在另一邊目光專(zhuān)注、驍勇拼殺的，則是坐擁上億資產(chǎn)、以一?！吧衿婺z囊”開(kāi)創(chuàng)驕人業(yè)績(jī)的云南盤(pán)龍?jiān)坪Ｋ帢I(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、昆明人才協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)焦家良。

場(chǎng)上健兒身手敏捷、揮汗如雨，場(chǎng)下觀(guān)眾鼓掌加油、歡聲笑語(yǔ)。為慶賀張亞平會(huì)長(zhǎng)新近榮獲“長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)，昆明人才協(xié)會(huì)而舉辦了這次乒乓球友誼賽，搭建了一個(gè)和諧歡樂(lè)的平臺(tái)。

象這樣的會(huì)員活動(dòng)，在昆明人才協(xié)會(huì)的日程安排中俯拾即是。

“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”。昆明人才協(xié)會(huì)致力于讓對(duì)外人才交流合作“活”起來(lái)，把政府和社會(huì)人才資源“連”起來(lái)，使高層次人才在服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)上“舞”起來(lái)。

為實(shí)現(xiàn)人才柔性管理，加大引智力度，昆明人才協(xié)會(huì)創(chuàng)辦了不定期舉辦的非官方、非營(yíng)利性、定址的地區(qū)性引智平臺(tái)——“昆明論壇”。

“昆明論壇”以服務(wù)現(xiàn)代新昆明、服務(wù)全省建設(shè)為宗旨，為政府、企業(yè)及專(zhuān)家學(xué)者提供一個(gè)共商經(jīng)濟(jì)與社會(huì)等諸多方面問(wèn)題的高層對(duì)話(huà)平臺(tái)。

昆明人才協(xié)會(huì)通過(guò)“昆明論壇”與政界、商界及學(xué)術(shù)界建立的工作網(wǎng)絡(luò)為會(huì)員與會(huì)員之間、會(huì)員與非會(huì)員之間日益擴(kuò)大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)合作提供服務(wù)，促進(jìn)各行業(yè)各類(lèi)人才資源整合、開(kāi)發(fā)和管理，增進(jìn)與國(guó)內(nèi)外以及港澳臺(tái)地區(qū)的交流與合作，提高人才資源管理和開(kāi)發(fā)的國(guó)際化水平，以高端人力資源推動(dòng)西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，逐步建設(shè)成為面向西部、泛珠三角地區(qū)和中國(guó)－東盟的區(qū)域性人才集散地，為區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步、人才培養(yǎng)、智力引進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)、人才的全面發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

“昆明論壇”以“人、自然、社會(huì)”和諧為主題，聯(lián)合組織有關(guān)單位、團(tuán)體與國(guó)內(nèi)外及港澳臺(tái)地區(qū)開(kāi)展交流與合作，互通信息和經(jīng)驗(yàn)；組織高層次人才為政府宏觀(guān)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，組織專(zhuān)家為重大建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)工程提供咨詢(xún)論證；為培養(yǎng)各類(lèi)人才和促進(jìn)人才的成長(zhǎng)與發(fā)展，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者指導(dǎo)并開(kāi)展各種講座、培訓(xùn)、研修、智力引進(jìn)等工作；開(kāi)展人才理論研究和學(xué)術(shù)交流，編輯相應(yīng)的媒體介質(zhì)。

昆明人才協(xié)會(huì)通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，正努力將“昆明論壇”逐步建設(shè)成為綜合性、高層次的知識(shí)管理體系，成為集高端人才平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)平臺(tái)、區(qū)域型投資轉(zhuǎn)型平臺(tái)、體制改革與創(chuàng)新平臺(tái)為一體的多功能、復(fù)合型資源庫(kù)，使之成為省、市政府的智囊團(tuán)隊(duì)和決策支撐系統(tǒng)。

通過(guò)借助“外腦”柔性引智、吸納社會(huì)公眾參與公共決策、為高層次人才更好地服務(wù)社會(huì)提供舞臺(tái)等方式，“昆明論壇”現(xiàn)在已經(jīng)逐漸成為昆明引進(jìn)高層次智力的窗口和社會(huì)公眾參與公共決策的平臺(tái)。

在迄今為止舉辦的17期論壇中，“昆明論壇”共邀請(qǐng)到德國(guó)施韋斯弗特基金會(huì)理事、首席執(zhí)行官弗朗茨-特奧·戈特瓦爾德教授和國(guó)務(wù)院西部開(kāi)發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)等數(shù)十名國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者和有關(guān)負(fù)責(zé)人等高端人才，就循環(huán)經(jīng)濟(jì)、昆明十一五規(guī)劃、春城財(cái)富中心、城市建設(shè)與節(jié)約用地、科技創(chuàng)新與發(fā)展等重大決策和項(xiàng)目，論劍昆明，出謀劃策，形成了一個(gè)服務(wù)于現(xiàn)代新昆明建設(shè)的高層次智庫(kù)。

在“全心全意為會(huì)員服務(wù)”的協(xié)會(huì)宗旨下，昆明人才協(xié)會(huì)自成立以來(lái)堅(jiān)持逢年過(guò)節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)專(zhuān)家，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到相關(guān)貧困縣區(qū)舉辦“科技之光”活動(dòng)，有計(jì)劃組織職業(yè)經(jīng)理人參加相關(guān)培訓(xùn)，聯(lián)合市教育系統(tǒng)開(kāi)展“名師”教學(xué)輔導(dǎo)活動(dòng)，為各類(lèi)人才提供干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，積極為人才服務(wù)，想方設(shè)法幫助人才解決各種實(shí)際困難，成了昆明地區(qū)加強(qiáng)人才交流與合作的“助推器”，成了黨委和政府聯(lián)系各類(lèi)優(yōu)秀人才的橋梁紐帶。

此外，昆明人才協(xié)會(huì)還積極與一些國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)、高校、科研院所等組織建立了廣泛的合作關(guān)系，通過(guò)舉辦論壇講座、培訓(xùn)研修、學(xué)術(shù)交流、人才合作、成果推廣等形式多樣的活動(dòng)，在引進(jìn)法、韓、德、以色列等國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行交流與合作、外派人員學(xué)習(xí)進(jìn)修等方面發(fā)揮了帶動(dòng)作用。

目前，昆明人才協(xié)會(huì)與西南林學(xué)院生態(tài)旅游學(xué)院聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)業(yè)推廣碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位（旅游方向）辦學(xué)項(xiàng)目的合作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行中。

“從根本上說(shuō)，黨管人才是黨愛(ài)人才，黨興人才，黨聚人才，是通過(guò)制定政策、創(chuàng)新機(jī)制、改善環(huán)境、提供服務(wù)，不斷提高人才工作水平，促進(jìn)各類(lèi)人才健康成長(zhǎng)。”在昆明人才協(xié)會(huì)秘書(shū)處工作人員辦公桌的玻璃板下面，端端正正壓放著打印好的有關(guān)對(duì)“黨管人才”原則的解讀。

當(dāng)各類(lèi)人才為推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)而取得的成就象花兒一樣幸福綻放的時(shí)候，昆明人才協(xié)會(huì)更愿做那潤(rùn)物無(wú)聲的春雨、那默默護(hù)花的春泥。

風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量

寫(xiě)好一個(gè)“人”字容易，要做好一篇“人”文章卻不簡(jiǎn)單；而要切實(shí)夯實(shí)“人才”這項(xiàng)宏大戰(zhàn)略工程的基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化事業(yè)吸引人、環(huán)境溫暖人、待遇留住人、感情團(tuán)結(jié)人、政策激勵(lì)人的觀(guān)念和氛圍，更實(shí)在是任重道遠(yuǎn)，遠(yuǎn)非易事。

“黨管人才”原則的確立，明確彰顯了我們黨希望在全社會(huì)建立起成就導(dǎo)向的社會(huì)價(jià)值觀(guān)。

十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，樹(shù)人的內(nèi)涵也包含著開(kāi)發(fā)的意義。兩千多年前的管子說(shuō)出樹(shù)人的名言時(shí)，可曾料到，兩千多年后的今天，神州大地上有著如此偉大的樹(shù)人工程？！

歷史的腳步反復(fù)印證著一個(gè)真理：一個(gè)政黨，一個(gè)國(guó)家，能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，在很大程度上，決定這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡。

同樣地，在推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)的發(fā)展浪潮中，人才工作的深化與發(fā)展更是舉足輕重。

昆明的人才工作目前已經(jīng)進(jìn)入整體推進(jìn)、有機(jī)整合、重點(diǎn)突破的新階段，如何在工作中強(qiáng)調(diào)大人才觀(guān)、大就業(yè)觀(guān)、大開(kāi)發(fā)觀(guān)、大投資觀(guān)和大環(huán)境觀(guān)等五大觀(guān)念的確立，使人才事業(yè)的發(fā)展更加科學(xué)理性與可持續(xù)？這已經(jīng)是擺在昆明市的人才工作者面前的全新課題。

創(chuàng)新與探索永遠(yuǎn)是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，寬闊的胸襟和高遠(yuǎn)的眼量則是創(chuàng)新與開(kāi)拓的基礎(chǔ)。

作為以史料性、指導(dǎo)性、借鑒性、可讀性為標(biāo)準(zhǔn)，記錄現(xiàn)代新昆明建設(shè)的歷史發(fā)展足跡的一項(xiàng)有益探索，自2006年8月開(kāi)始，由昆明人才協(xié)會(huì)積極主導(dǎo)進(jìn)行的《現(xiàn)代新昆明建設(shè)案例集》編撰工作全面展開(kāi)。

“現(xiàn)代新昆明建設(shè)過(guò)程中，涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的感人事跡，產(chǎn)生了一大批值得大書(shū)特書(shū)的精彩畫(huà)面，留下了許多值得令人回味的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，需要我們?nèi)ビ涗?，去為后人留下可供學(xué)習(xí)借鑒、可供瞻仰回顧的遺產(chǎn)。”

從對(duì)每篇案例文字的字斟句酌、標(biāo)點(diǎn)修改到對(duì)整個(gè)案例集的框架謀劃、出版統(tǒng)籌，作為編委會(huì)主任的張榮明眼里緊盯的不僅僅是一本書(shū)的編撰質(zhì)量。

他更看重的是，由此而生，在現(xiàn)代新昆明建設(shè)的進(jìn)程中，昆明人才協(xié)會(huì)將在存史、資政、育人的方式上有著更新的嘗試和表達(dá)。

2007年6月1日，恰好是一個(gè)代表著歡樂(lè)和成長(zhǎng)的節(jié)日。

這一天，昆明人才協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)的第三次會(huì)議在昆明市郊一個(gè)果香四溢的園林山莊舉行。

在吸收了又一批充滿(mǎn)活力、成就和才干的新會(huì)員之后，氣氛歡快熱烈的本次會(huì)議有一項(xiàng)議程，通過(guò)了人才協(xié)會(huì)的會(huì)徽方案。

就在那枚以生機(jī)盎然的綠色為底色的會(huì)徽正中，一個(gè)藝術(shù)化的“人”字奪人眼目。

把一個(gè)“人”字寫(xiě)得更大，使協(xié)會(huì)的潛能得到更大的發(fā)揮，讓人才的價(jià)值源泉奔流不息，會(huì)徽的寓意將使昆明人才協(xié)會(huì)的追求亮堂高懸、入心入腦。

在這座“春融萬(wàn)物”被列為昆明精神之首的春之城，昆明人才協(xié)會(huì)充滿(mǎn)和諧、包容、關(guān)愛(ài)氣息，她在給參與現(xiàn)代新昆明建設(shè)的人才帶來(lái)春天般的溫暖的同時(shí)，自身也同樣在沐浴著春天的陽(yáng)光，在呼吸著清新的空氣，在探索中不斷發(fā)展，在歡樂(lè)中健康成長(zhǎng)。

不經(jīng)意舉目回望，還未滿(mǎn)三歲的昆明人才協(xié)會(huì)給人留下了更多的思索,更多的感味……

《人才協(xié)會(huì)工作總結(jié)》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀人才協(xié)會(huì)工作總結(jié)。

第三篇：人才協(xié)會(huì)迎新晚會(huì)

人才協(xié)會(huì)迎新晚會(huì)”策劃書(shū)

------人才協(xié)會(huì)組織部

◆活動(dòng)名稱(chēng)：人才協(xié)會(huì)迎新晚會(huì)

◆活動(dòng)背景：人才協(xié)會(huì)剛剛完成招新，會(huì)員、干事們對(duì)彼此之間都還不是很熟悉，對(duì)我們?nèi)瞬艆f(xié)會(huì)也還不是很了解，因此我們希望借此次活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)協(xié)會(huì)成員間的了解和集體榮譽(yù)感，并讓大家更好的了解我們?nèi)瞬艆f(xié)會(huì)是一個(gè)怎么樣的社團(tuán)。

◆活動(dòng)目的：希望通過(guò)這次的活動(dòng)讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余放松身心，更加了解人才協(xié)會(huì)，同時(shí)展示自己各方面的才能，彼此加深認(rèn)識(shí)并懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擴(kuò)大交友圈，豐富生活。

◆活動(dòng)意義：通過(guò)這次的活動(dòng)，增強(qiáng)整個(gè)協(xié)會(huì)的凝聚力和集體榮譽(yù)感。有利于以后各活動(dòng)更加高效順利的展開(kāi)。

◆活動(dòng)主題：“在快樂(lè)中認(rèn)識(shí)你我他”

◆活動(dòng)時(shí)間：2010年10月15日18:30——21:00

◆主辦單位：杭州電子科技大學(xué)人才協(xié)會(huì)

◆活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

一.主持人挑選應(yīng)斌杰、項(xiàng)夢(mèng)靜（說(shuō)明：盡可能挑（一男

一女）兩個(gè)由主持能力強(qiáng)的部長(zhǎng)或干事從而增強(qiáng)會(huì)員或干

事的參與力

二.地點(diǎn)準(zhǔn)備（說(shuō)明：借一個(gè)11叫或12教室的多媒體

大教室）

三.宣傳

1.干事的通知：各部門(mén)由各部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知本部的干事，可以短信、QQ等等方式通知。

會(huì)員的通知：由會(huì)員服務(wù)中心的干事通知會(huì)員，可以短信的方式通知。

◆集體活動(dòng)安排：ppt制作（主持人制作）

一.主持人開(kāi)場(chǎng)白：宣布活動(dòng)開(kāi)始，按照作為隨機(jī)分成幾組 二.活動(dòng)安排：各個(gè)部門(mén)的節(jié)目6—8個(gè)。三.游戲安排： 1.傳話(huà)2.撲克唱歌游戲 3.七拼八湊

◆可行性分析：如果在場(chǎng)同學(xué)們的參與力不夠積極，可以要求會(huì)

長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)以及各位部長(zhǎng)上臺(tái)表演一些節(jié)目（唱歌，跳舞，小品等都行）調(diào)動(dòng)全場(chǎng)氣氛，如有自愿上臺(tái)表演者更好不過(guò)。

◆活動(dòng)流程：

1.主持人開(kāi)場(chǎng)白，宣布活動(dòng)開(kāi)始。首先讓大家相互熟悉5min，5min后由主持人隨機(jī)抽問(wèn)幾位同學(xué)他們?cè)谶@些時(shí)間里所認(rèn)識(shí)的人。2.小游戲1傳話(huà)：隨機(jī)分成4組，輸?shù)膽土P，規(guī)則和懲罰見(jiàn)附件。3.xx部表演節(jié)目——

4.主持人與場(chǎng)下觀(guān)眾互動(dòng)（可以煽動(dòng)人員表演節(jié)目或聊天）（Nmin）

5.組織部表演節(jié)目——小品：武林歪傳（10----15min）

6.外聯(lián)部表演節(jié)目——歌曲串燒

7.小游戲2撲克表演游戲 進(jìn)行3輪左右，輸?shù)膽土P，規(guī)則和懲罰見(jiàn)附件。

8.宣傳部表演節(jié)目——小品：趣味辯論賽 哭好還是笑好 9.主持人帶頭強(qiáng)烈推薦正副會(huì)長(zhǎng)表演節(jié)目 10.XX部表演節(jié)目——

11.小游戲3七拼八湊，輸?shù)膽土P，規(guī)則和懲罰見(jiàn)附件。12.大合唱——明天會(huì)更好（全體）

13.合影~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆經(jīng)費(fèi)預(yù)算

◆工作安排表

◆附件

第四篇：人才協(xié)會(huì)社團(tuán)理念

人才協(xié)會(huì)社團(tuán)理念----有理想有目標(biāo)我的大學(xué)我做主

說(shuō)到人才，先讓我們看看百度詞典里對(duì)人才的定義：人才是指具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT(mén)技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。從某種角度上說(shuō)，人才就是能真正為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人。但是，我們又該如何為貢獻(xiàn)做出定義呢？勤勤懇懇工作，有愛(ài)心，偶爾捐捐款獻(xiàn)獻(xiàn)血等等，這就是貢獻(xiàn)？如果這么說(shuō)那人才二字真夠廉價(jià)，隨隨便便就可以把一個(gè)人定義為“人才”。然而事實(shí)真是這樣的嗎？要回答這個(gè)問(wèn)題我們還得回到對(duì)人才二字的解釋上，將人才二字拆成“人”與“才”，人，之所以為人，區(qū)別于動(dòng)物之處在于人有思想，所以有思想是作為人才的必要條件，那什么又是有思想呢？成天庸庸碌碌渾渾噩噩，否也；成天得過(guò)且過(guò)不求上進(jìn)，否也；成天只知吃喝玩樂(lè)，浪費(fèi)時(shí)間消耗生命，否也；有思想指的是對(duì)事物有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，在心中有明確的是非準(zhǔn)則，不一定要志存高遠(yuǎn)但一定不能沒(méi)有人生的目標(biāo)或理想。所以有些人不成“人”自然談不上人才；人才的“才”又是什么？掌握了某種技能，通過(guò)實(shí)踐獲得了某些經(jīng)驗(yàn)等，這就是“才”。很明顯，獲得“才”的前提不是“人”，任何動(dòng)物都可以擁有“才”，都可以通過(guò)獲得的“才”為他人為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。綜而言之，“人才”是以“人”為核心，“才”為輔助的具有非凡意義的詞語(yǔ)。

人才協(xié)會(huì)正是基于此思想而建立的大學(xué)社團(tuán)，“人才”二字莊嚴(yán)而神圣.還記得梁?jiǎn)⒊嵌瘟钊藷嵫序v的話(huà)語(yǔ)"故今日之責(zé)任，不在他人，而全在我少年。少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年獨(dú)立則國(guó)獨(dú)立……”.現(xiàn)在,大學(xué)生泛濫,許許多多的大學(xué)生僅僅為了那一紙文憑來(lái)讀大學(xué),確切的說(shuō)不是”讀”而是”混”!真正有理想有目標(biāo)的有多少？不甘平庸的又有幾個(gè)？

不僅僅為了我們自己，更是為了我們的母校，家鄉(xiāng)，祖國(guó)！人才協(xié)會(huì)致力于幫助同學(xué)們樹(shù)立正確的人生觀(guān)，找到每個(gè)人心中的理想，拒絕平庸，讓大學(xué)四年過(guò)得充實(shí)而有意義！

也許每個(gè)人都經(jīng)歷過(guò)平庸經(jīng)歷過(guò)失敗，也許現(xiàn)在你還在迷茫自己的未來(lái)路在何方，也許你不知道大學(xué)到底該做些什么學(xué)些什么……人才協(xié)會(huì)向你敞開(kāi)胸懷。在這里，你會(huì)聽(tīng)到許多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐對(duì)大學(xué)的看法及經(jīng)驗(yàn)；在這里，我們會(huì)盡力讓每位同學(xué)樹(shù)立起自己的理想和人生目標(biāo)；在這里，你可以學(xué)到各方面的知識(shí)與技能，擴(kuò)展知識(shí)面提高自己的綜合素質(zhì)；在這里，你可以獲得一個(gè)廣闊的展示自我的平臺(tái)，展示自己的才能與天賦；在這里，你可以體會(huì)到結(jié)交新朋友的樂(lè)趣，并且各種活動(dòng)中放松自己緊繃的神經(jīng)；總之，人才協(xié)會(huì)希望能培養(yǎng)大家健康的生活方式，樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)，為你的將來(lái)甚至是祖國(guó)的將來(lái)奉獻(xiàn)一份微薄之力！

第五篇：中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)

（China culture art talent association）中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)：中藝協(xié)英文縮寫(xiě)：CCTA）,是由國(guó)內(nèi)外文化藝術(shù)界知名人士共同組成的群眾性團(tuán)體。組織相關(guān)文化藝術(shù)研究交流；舉辦有關(guān)文化藝術(shù)作品展覽；文化藝術(shù)類(lèi)人才培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證，培養(yǎng)提高文化藝術(shù)人才；使文化藝術(shù)更好的面向社會(huì)，服務(wù)群眾，促進(jìn)文化藝術(shù)發(fā)展。

本會(huì)以“繁榮文藝事業(yè)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興”為宗旨，堅(jiān)持以文藝為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向，以百花齊放、百家爭(zhēng)鳴為方針，為繁榮和發(fā)展我國(guó)文藝事業(yè)，為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)及社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗！

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)章程

第一章 總 則

第一條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)是由國(guó)內(nèi)外文化藝術(shù)界知名人士共同組成的群眾性團(tuán)體。

第二條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)的宗旨是：“繁榮文藝事業(yè)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興”。堅(jiān)持以文藝為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向，以百花齊放、百家爭(zhēng)鳴為方針，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗！

第三條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)積極促進(jìn)全國(guó)各民族文藝工作者的團(tuán)結(jié)，為繁榮和發(fā)展我國(guó)文藝事業(yè)，為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)及社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二章任 務(wù)

第四條

本會(huì)嚴(yán)格遵照中華人民共和國(guó)憲法、法律和政府各項(xiàng)法規(guī)，結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

第五條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員和會(huì)員單位有聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)的責(zé)任。

第六條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)積極加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，全方位發(fā)展我國(guó)文藝事業(yè)。

第七條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)積極推進(jìn)文藝創(chuàng)新，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀文藝工作者，發(fā)現(xiàn)吸收和培養(yǎng)扶持文藝人才。

第八條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)虛心接納會(huì)員和文藝家的意見(jiàn)、建議，依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。

第九條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)積極開(kāi)展國(guó)際文化交流活動(dòng)，加強(qiáng)與國(guó)際藝術(shù)各界友好往來(lái)，推動(dòng)我國(guó)文化走向世界，為人類(lèi)文明的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

第十條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)支持與參與會(huì)員及會(huì)員單位文藝活動(dòng)的開(kāi)展。

第三章 會(huì) 員

第十一條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)員及會(huì)員單位制。各省、自治區(qū)、直轄市的文藝機(jī)構(gòu)、文藝工作者、文藝愛(ài)好者、作家、詩(shī)人、書(shū)法家、美術(shù)家、攝影家、音樂(lè)家、戲劇家、影視演員、戲劇演員、曲藝演員、舞蹈演員、雜技演員、收藏愛(ài)好者等凡具備一定條件者，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，均可成為本會(huì)會(huì)員及會(huì)員單位。

第十二條

本會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守本會(huì)章程，參加本會(huì)活動(dòng)，有對(duì)本會(huì)工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利；有執(zhí)行本會(huì)決議、按期交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)；有退會(huì)的自由；有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第十三條

本會(huì)會(huì)員如因違反本會(huì)章程，有損本會(huì)聲譽(yù)，視情節(jié)輕重，經(jīng)委員會(huì)討論決定，可給予通報(bào)批評(píng)、暫停會(huì)籍、取消會(huì)員資格的處分。

第十四條

委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人組成主席團(tuán)。主席團(tuán)外聘或內(nèi)聘名譽(yù)主席和顧問(wèn)若干人。主席團(tuán)任命常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)一人，常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)若干人，負(fù)責(zé)處理協(xié)會(huì)日常會(huì)務(wù)工作。第十五條

如本會(huì)因故終止活動(dòng)，需經(jīng)委員會(huì)討論決定并通報(bào)全體會(huì)員和會(huì)員單位。

第五章經(jīng)費(fèi)及其他

第十六條

本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源為國(guó)家撥款、會(huì)員會(huì)費(fèi)、會(huì)員贊助、社會(huì)贊助及其他合法收入。

第十七條

中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱(chēng)中藝協(xié)。第十八條

本章程解釋權(quán)屬中國(guó)文化藝術(shù)人才協(xié)會(huì)。