第一篇：個人安全反思材料（xiexiebang推薦）

個人反思材料

通過學(xué)習(xí)集團公司近幾年事故案例查找個人在安全管理存在問題，由表及里，由淺入深，層層剝筍，直插事故的內(nèi)核。事故的教訓(xùn)警醒人們——人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線，是抓一切工作的底線。

今年以來集團公司安全形勢較為穩(wěn)定，我們還要繼續(xù)保持，抓好現(xiàn)場管理。雖然我們淮北礦業(yè)集團公司沒有發(fā)生較大以上事故，從全國的煤礦安全生產(chǎn)上來看，安全形勢不容樂觀，發(fā)生了幾起較大事故。我認為這些事故的發(fā)生都因管理不到位，特殊地段的現(xiàn)場安全管理、措施、隱患排查、跟班督查落實不到位造成。我們要切實把自己擺到安全生產(chǎn)每一項工作中去，在安全生產(chǎn)月開展的“大反思、大排查、大整改、大落實”活動中，我將認真對照標(biāo)準(zhǔn)認真排查本單位及個人存在的不足和差距。

一、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)履行情況

1、主要工作及工作經(jīng)驗和下一步工作的思路和方法：

我積極主動地開展安全生產(chǎn)工作并按質(zhì)按量地完成了礦下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)。回顧過去一年，我辦將成功經(jīng)驗總結(jié)為以下四點：①遵照執(zhí)行上級黨委、政府及安委辦的正確指導(dǎo)；②開發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作高度重視；③制定切實可行的工作計劃、制度；④落實工作經(jīng)費作為安全生產(chǎn)工作的保障。

下一步，我辦將在上級黨委政府及安委辦的支持、指導(dǎo)下，繼續(xù)汲取以往的成功經(jīng)驗，制定工作計劃和制度，落實工作資金，積極主動開展安全生產(chǎn)工作。

五、目前存在的問題和改進措施：

目前主要存在的問題是安全生產(chǎn)工作宣傳力度有待加強，以利于安全生產(chǎn)工作開展。在今后的工作中，我辦將盡力營造一個人人關(guān)注的和諧安全的工作氛圍，促進東溝嶺新區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。

全國安全生產(chǎn)月“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題活動，有著豐富的內(nèi)涵，更有著實實在在地行動。礦區(qū)復(fù)雜的地質(zhì)條件，需要我們不斷地創(chuàng)新安全管理工作，但是在具體工作中，我們還不同程度地存在滿足現(xiàn)狀，工作不踏實的現(xiàn)象。我們一定要從實際出發(fā)，把落實安全生產(chǎn)責(zé)任作為一種境界、一種能力，守護好職工群眾的生命安全。不能守護好職工的生命安全，就是失責(zé)，就是瀆職，就是犯罪。

好人主義是安全中的大敵，好人主義至上，害人、害己、害事業(yè)、害集體。克服安全工作中的好人主義，就要在安全工作中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于問責(zé)。發(fā)生安全事故給我們的企業(yè)在政治上、經(jīng)濟上、穩(wěn)定上帶來巨大的損失，給我們的職工生命帶來毀滅性的打擊，組織上對你問責(zé)是理所當(dāng)然的，這也是對好人主義最有力的打擊。

我作為采煤四區(qū)安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人，在下一步的工作中一定要增強問題意識，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，始終在問題上點燃一盞明燈，不僅要自己看清，還要讓大家都看清，才能抓住重點，有的放矢。作風(fēng)不嚴、不細、不實，是安全生產(chǎn)最大的問題。要把嚴細實的作風(fēng)深深地根植于安全生產(chǎn)嚴管厚愛的土壤之中，筑起安全生產(chǎn)良性發(fā)展的軌道。

第二篇：安全個人反思

安全個人反思

針對近期“5.7”“5.11”“5.23”鐵路交通事故，痛定思痛，本人結(jié)合自身實際，進行了深刻反思，作為一名修試組工長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：

1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。

2、好人主義嚴重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦的，錢也不多，能少扣一點就少扣一點，但是執(zhí)行下來效果并不好，職工仍然懶散，踢一下動一下，還動的很不甘心。

3、安全規(guī)章不熟。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少，對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況，不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢。

4、自己及班組成員與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求還有差距。看看任何一個事故分析材料，無不是由于違章蠻干造成或引起的，比如“5.7”這起重大事故，違章違紀造成的，這個一方面看出他們的安全意識不足，另一方面也可以看出他們在日常學(xué)習(xí)規(guī)章制度時肯定不認真。由此想到我們自己在平常工作中對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也很不夠，因為班組成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為，而我對班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的也不夠緊。平常學(xué)習(xí)安全規(guī)章的力度不夠，對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。

針對以上問題，特制定以下整改措施：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步提高安全第一的責(zé)任意識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。

2、落實安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責(zé)任的表現(xiàn)。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。

總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。

反思人：王湛贊 2010年5月31日

安全個人反思

按照當(dāng)前開展安全大檢查、大反思活動安排，舉一反三，查找個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。結(jié)合自身實際，本人主要有以下幾個方面的問題：

1、設(shè)備質(zhì)量不高，職工素質(zhì)低下。今年以來，設(shè)備故障不斷增多，加之公司設(shè)備管理和維修不及時，故障影響較大，特別是一些設(shè)備單位發(fā)生設(shè)備故障后只重視處理，不注重日常維修養(yǎng)護，也給我們現(xiàn)場作業(yè)造成許多被動及隱患。同時，職工基本素質(zhì)與當(dāng)前的要求仍然存有差距。該盯的盯不住，非正常情況應(yīng)變能力不強，無論從指揮上、作業(yè)過程上反映了職工素質(zhì)的不適應(yīng)，加之管理人員不注重日常的培訓(xùn)，即使培訓(xùn)，也缺少針對性，導(dǎo)致了職工基本功的不扎實。

2、現(xiàn)場管理松弛，職工兩違嚴重。重點表現(xiàn)為人身慣性違章突出、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)漏洞較多，兩違問題時有發(fā)生，停電檢修標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行不到位，違紀問題屢禁不止。

3、個人作風(fēng)漂浮，重形式輕效果，一味追求形式上轟轟烈烈，在發(fā)現(xiàn)解決問題上缺少一抓到底、一以貫之的決心，造成問題和隱患始終沒有被很好的解決。還有一些干部“好人主義”嚴重，不敢正視問題、面對問題、硬起手腕解決問題，而是怕影響車間成績、怕影響職工收入，發(fā)現(xiàn)問題欺上瞞下，大事化小，小事化了，給安全管理工作造成了極大的阻礙。同時，個別管理者對自身職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)概念模糊。只知道布置工作，但落實的少，檢查的少，有時不到位，甚至管理人員在現(xiàn)場，問題照樣發(fā)生的現(xiàn)象仍然存在。

以上這些問題，是我們長期以來存在的突出問題，也是長期以來解決不好的實際問題。發(fā)生這些問題，作為一名多年的老工人難辭其責(zé)，說明自身在落實安全責(zé)任，狠抓安全管理上，還沒有做到盡善盡美，與路局的要求和車站的安全管理實際還存在很大的問題。主要表現(xiàn)為：

一是抓安全思想教育的力度不夠。自路局直管站段以來，規(guī)范新體制下的安全管理各項工作頭緒很多，工作復(fù)雜，處理難度比較大，造成在抓安全管理中，發(fā)現(xiàn)問題后對安全教育的顧及比較少，往往只注重審查處理意見，不注意開展廣泛的思想教育工作，忽視了安全思想教育要親力而為的工作要求。這說明我還沒有充分認識到安全思想教育是化解干群矛盾，增強職工安全生產(chǎn)責(zé)任感、緊迫感和危機感的有效手段。思想教育總是用來做事后補救，缺乏提前預(yù)防、提前教育的主動性。

反思人：賀茂國 2010年5月31日

第三篇：個人安全大反思材料

個人安全大反思材料

一、安全思想上存在誤區(qū)。

安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，我個人思想認識上的不重視，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。

二、抓安全工作作風(fēng)不實。

1、我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

2、我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，不想再給職工施加壓力，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

3、安全分析制度落實不力。在日常安全檢查活動中，或在添乘軌道車過程中發(fā)現(xiàn)的問題，落實安全分析制度少，我把查擺問題的重點都放在了職工身上，對自己抓安全管理存在的問題輕描淡寫，只是說說現(xiàn)象，說點浮皮撩草的問題，根本就沒有從挖掘安全死角去分析自己存在的問題。沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

三、違章考核上有好人主義思想。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強化整改：

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)鐵路改革發(fā)展的大局，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給的安全生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步提高安全第一的責(zé)任意識，確保班組作業(yè)安全，保證車間安全生產(chǎn)

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強化責(zé)任作為重點，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。

三是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級和段的要求，及時對

作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全分析教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時機，提高班組長安全管理意識、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

第四篇：個人安全反思材料

個人質(zhì)量反思

到昆樞試驗室一年的工作里，我先后接手了混凝土、鋼筋以及水泥粉煤灰等原材料的檢驗工作，以控制工程材料質(zhì)量為本，就工作態(tài)度和個人能力，反思如下：

1、工作態(tài)度時有松懈怠慢，沒有做到頻繁督促物資部報檢進場鋼筋，以至于八月份鋼筋原材報檢滯后一個半月，部分進場鋼筋原材未檢先用，影響內(nèi)業(yè)資料的及時更新，影響日常檢查工作。

2、個人溝通能力不足，與工程部、物資部交流太少，以至于鋼筋接頭試驗工作不夠完善，監(jiān)理平檢頻率略低，現(xiàn)場鋼筋接頭質(zhì)量監(jiān)督不到位，以至于七月底鋼筋套筒在監(jiān)理平行檢驗試驗中出現(xiàn)問題。

3、個人基礎(chǔ)知識儲備不夠，工作至今的工作經(jīng)驗尚不能單獨進行試驗室所有試驗檢測項目，作為一個鐵路工程試驗室的試驗員，個人工作能力不夠全面、系統(tǒng)，不能對所有材料質(zhì)量做到監(jiān)控。

4、個人責(zé)任意識不夠深刻，沒有對試驗室做到盡職盡責(zé)，局限于自己熟悉的工作，對不太熟悉的試驗工作不夠上心，單純地認為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了。

針對以上問題，為了做好今后的工作，將做到以下幾點：

1、強化自己責(zé)任意識并端正工作態(tài)度，不管是什么工作，時時刻刻以回報公司為己任，做到盡職盡責(zé)。在保障工程質(zhì)量和公司利益的前提下，督促物資部的材料報檢工作，做好原材料的檢驗，及時更新各項相關(guān)內(nèi)業(yè)資料，為迎接下半年各項檢查時時做好準(zhǔn)備，不做任何有損公司形象的事情。

2、強化個人能力，在完成日常工作的情況下，自學(xué)不熟悉的試驗檢測項目，多問多動手，為公司貢獻一個能力出眾的自己，系統(tǒng)全面地面對日常各項檢驗工作。

3、與其他部門溝通工作要更加頻繁，不管是督促物資部報檢還是與工程部對接臺賬，都要做到有耐心、不馬虎，以做好本職工作為中心，堅持做到及時、有效地控制進場鋼筋的檢驗工作、同條件的信息化系統(tǒng)管理工作。

第五篇：個人安全反思材料

個人安全反思材料 面對當(dāng)前煤炭行業(yè)的嚴峻形勢，我公司安全大反思活動。結(jié)合近一段時間的工作實際，重點對思想及工作作風(fēng)等方面存在的問題進行反思，找到問題的原因并整改落實。

存在的問題主要有以下幾個方面：

一、安全意識不牢。

安全意識不牢主要表現(xiàn)在幾個方面。一是安全責(zé)任意識不強，安排工作、解決問題，沒有把安全放在第一位。二是存在重生產(chǎn)輕安全的思想。沒有擺正安全與效益之間的辯證關(guān)系，總是認為我們的主要任務(wù)是生產(chǎn)。三是對待安全工作有局限性。總是認為把自己單位的安全工作搞好了就行了，沒有將安全的工作放在全廠的觀念上去做。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)低、對調(diào)度人員要求不嚴

在處理一些問題上有時存在顧慮，總怕別人有想法，所以常常點到為止，過分遷就，從某種程度上削弱了自身的管理責(zé)任，同時，也助長了一部分人的惰性。對既定的安全方針貫徹不利，工作中存在應(yīng)付現(xiàn)象。表現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查少，看過程多效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核少，使安全問題不能全面杜絕。

三、對調(diào)度化驗人員的安全培訓(xùn)力度不夠。在工作中經(jīng)常將培訓(xùn)重點放在了技術(shù)培訓(xùn)上，沒有把安全放在高于技術(shù)的方向上。沒有從根本、從根源上深挖隱患，在實質(zhì)上解決問題。

四、調(diào)度各項工作有待進一步理順和規(guī)范。調(diào)度室管理著全廠設(shè)備的運行和檢修情況，在設(shè)備啟停上因不能真實觀察到設(shè)備，危險控制點較多。因此在處理突發(fā)問題時要能將設(shè)備和人身安全放在較高的高度。但從作業(yè)現(xiàn)場的組織程序、人身安全防護到設(shè)備安全等多個方面還沒有車間形成共識或協(xié)議，很多工作有待進一步理順。

以上的問題，直接反應(yīng)了我在思想和工作上的存在的不足，這些問題嚴重影響了調(diào)度室的安全狀況，解決這些問題也是當(dāng)務(wù)之急。下面將存在的問題從幾個方面解決。

一、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。一是認真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識。針對工作崗位的變化和安全管理形式的變化，認真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識、經(jīng)營知識和安全風(fēng)險管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有關(guān)新知識。二是在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中掌握，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，準(zhǔn)確把握安全工作的方針、政策和要求，使自己盡快適應(yīng)管理工作的基本要求。

二、樹立敢于碰硬、不怕得罪人的精神，加強對調(diào)度人員的管理。對調(diào)度的管理和各項工作的要求要堅持以圍繞安全這個中心，服從安全、服從大局的原則，講求方法的同時，以班組建設(shè)作為突破點，促進班組迅速跟進，共同提高，使班組建設(shè)在作業(yè)場有序開展。將調(diào)度室的各項安全制度不折不扣的落實到位。

三、加強調(diào)度室的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。在根本上提高調(diào)度人員的安全工作意識，自覺遵守規(guī)章制度。使職工的安全意識，從要我安全轉(zhuǎn)化到我要安全。

四、理順和規(guī)范調(diào)度工作制度。加強對現(xiàn)場作業(yè)的管理，將調(diào)度室手指口述工作堅決的執(zhí)行，通過安全強化方法，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

可能我的認識還不夠充分，分析還不夠透徹，我相信通過的學(xué)習(xí)一定能夠提高自身的安全管理水平。