第一篇：2010年上半年創(chuàng)選評工作總結(jié)

2010年上半年創(chuàng)選評工作總結(jié)

上半年，按照縣文明辦開展“創(chuàng)佳、選優(yōu)、評差”活動的要求，我分公司員工積極參與，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，逐步將分公司建成了一個(gè)思想作風(fēng)良好，工作作風(fēng)過硬，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，各方面充滿活力的集體?，F(xiàn)將我分公司半年來工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

為切實(shí)保證“創(chuàng)選評”活動順利開展取得預(yù)期效果，領(lǐng)導(dǎo)重視，周密布署，成立了“創(chuàng)選評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理田陽為組長，副總經(jīng)理王海峰為副組長，劉榮兵、于雷嬌為成員，具體負(fù)責(zé)此次活動的組織、實(shí)施和考核。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組與各部門簽訂“創(chuàng)選評”任務(wù)書，做到任務(wù)到部門，責(zé)任到個(gè)人，使每位員工都有一種緊迫感、使命感，要求每個(gè)員工從思想上高度重視，在行動上高度配合。領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期的檢查考核，檢查各部門工作完成情況，檢查個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、工作記錄，及時(shí)總結(jié)。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)。

首先，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在全公司形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們利用周三政治學(xué)習(xí)和周五黨員活動日，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，掀起了新一輪學(xué)習(xí)高潮。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公民道德實(shí)施細(xì)則》、《市民文明素質(zhì)教育讀本》及廉政建設(shè)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)了王瑛同志先進(jìn)事跡，利用建黨八十九周年之際，組織黨員干部觀看了革命歷史教育片，并在此基礎(chǔ)上廣泛開展“三義”、“三德”、“咸陽精神”等教育活動，提高了員工的政治理論水平和思想認(rèn)識，提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，激發(fā)了員工愛黨、愛國、愛社會主義、愛集體、愛本職工作的熱情。

其次，深入開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”活動和“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”暨城鄉(xiāng)環(huán)

境衛(wèi)生整治活動。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)活動和“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動，增強(qiáng)了我們勇于解放思想、更新觀念、不怕困難、苦干實(shí)干的信心和勇氣，改善了工作作風(fēng)，改善了環(huán)境衛(wèi)生，做道德公民、模范市民，創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)周到的投資環(huán)境。

我們的學(xué)習(xí)有計(jì)劃，活動有記錄，領(lǐng)導(dǎo)作表率，人人有學(xué)習(xí)筆記和心得體會，創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)園地，用于交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得體會，思想道德建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、改變工作作風(fēng)，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)選評工作取得實(shí)效。

為了使創(chuàng)選評工作進(jìn)一步深入，我們利用宣傳車，到縣城街道、集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和我公司各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品及資費(fèi)等內(nèi)容；同時(shí)我們還發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征集社會各界對網(wǎng)絡(luò)信號，資費(fèi)政策，服務(wù)態(tài)度等方面的建議和要求，并及時(shí)匯總，同時(shí)召開專題會議進(jìn)行討論，是建議得到落實(shí)。

在3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日活動中，我分公司組織員工在縣城各個(gè)街道口懸掛橫幅，設(shè)立投訴咨詢點(diǎn)，為用戶解決疑難問題，對用戶投訴進(jìn)行收集并現(xiàn)場進(jìn)行處理，對難以處理或處理不了地問題及時(shí)向上級相關(guān)部門反映并專人對其進(jìn)行答復(fù)，從而降低用戶投訴率，使廣大用戶對聯(lián)通用個(gè)全新認(rèn)識。

隨著3G正式商用,3G品牌店突出體現(xiàn)“創(chuàng)新改變世界”的企業(yè)發(fā)展理念。店內(nèi)設(shè)有終端展示區(qū)、業(yè)務(wù)演示區(qū)、游戲區(qū)、銷售與業(yè)務(wù)受理區(qū)、VIP區(qū)等九大功能區(qū)，集體驗(yàn)、演示、受理、服務(wù)于一體。

同時(shí)，公司也制定了3G用戶專屬服務(wù)方案，3G服務(wù)按照“標(biāo)準(zhǔn)+等級+特色”的服務(wù)體系，實(shí)施分群、分級、分類的客戶服務(wù)。針對3G產(chǎn)品和客戶興趣，通過俱樂部組織特色服務(wù)，建立影迷、游戲、音樂、手機(jī)4大3G特色俱樂部，提供特色服務(wù)。開展給VIP客戶上保險(xiǎn)和積分換充值卡服務(wù)。3G實(shí)現(xiàn)7*24小時(shí)的熱線服務(wù)，全面開通了網(wǎng)上營業(yè)廳3G在線客服試運(yùn)行，提供網(wǎng)上營業(yè)廳3G業(yè)務(wù)在線即時(shí)咨詢服務(wù)。此外，在計(jì)費(fèi)、客服服務(wù)系統(tǒng)等方面已經(jīng)做了充分準(zhǔn)備工作，已滿足WCDMA正式商用的要求。

四，實(shí)現(xiàn)、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高干部思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)規(guī)范化管理。首先，重視員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。我們在抓政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，特別重視員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，積極組織干部參加的理論知識、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，我分公司領(lǐng)導(dǎo)和員工分批參加了上級公司組織3G業(yè)務(wù)體驗(yàn)式銷售管理培訓(xùn)，提高了員工的自身營銷素質(zhì)；通過不斷學(xué)習(xí)，全面改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓進(jìn)取，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

其次，規(guī)范了辦事程序，改變了工作作風(fēng)。我們在原有工作制度和事務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，完善了集團(tuán)項(xiàng)目審批程序；對咨詢和來辦業(yè)務(wù)的客戶的工作人員熱情接待，用語文明，能及時(shí)解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的給予耐心細(xì)致的解釋和滿意的答復(fù)，杜絕了“臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。

五 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高全員職業(yè)道德素質(zhì)。

我分公司在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，為了更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們組織學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想和胡錦濤總書記貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展動員的重要講話精神，進(jìn)一步提高全體黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，根據(jù)公司要求，認(rèn)真制定措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。一是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。分公司始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做為單位日常工作的重要組成部分，堅(jiān)持周三政治學(xué)習(xí)雷打不通，同時(shí)開展廉政座談會，提高黨員干部法律意識，增強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺性。二是健全各項(xiàng)規(guī)章制度，上半年為把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處，我分公司在原制度地基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前工作需要制定了《支部生活制度》《責(zé)任追究制度》和《民主生活制度》，明確了支部成員，以及各部門具體責(zé)任制和目標(biāo)。

六 加強(qiáng)服務(wù)窗口，提高服務(wù)質(zhì)量。

在競爭激烈的市場環(huán)境下服務(wù)工作以顯尤為重要，如何提高服務(wù)質(zhì)量，降低用戶投訴率，已成為營業(yè)窗口的服務(wù)準(zhǔn)則，營業(yè)廳制定和完善了各類制度及操作流程，堅(jiān)持晨會和班會學(xué)習(xí)制度。對新上崗員工由專人流輪進(jìn)行培訓(xùn)，對不適合營業(yè)崗位的人員立即淘汰。同時(shí)在營業(yè)廳設(shè)立投訴專管員為用戶排憂解難，嚴(yán)防投訴升級，降低用戶投訴率。同時(shí)分公司組織業(yè)務(wù)主干對合廳營業(yè)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，儀容儀表進(jìn)行要求，派專人周期對合廳進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量。

我們的“創(chuàng)佳、選優(yōu)、評差”活動，在縣文明辦的指導(dǎo)下，在我們分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，正在有序的進(jìn)行，取得了一定的成績，下半年我們將從以下幾方面繼續(xù)努力，使我們的精神文明建設(shè)再上新臺階。

一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神；

二、大力推進(jìn)思想道德建設(shè)；

三、進(jìn)一步抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)；

四、抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督工作，提高通信行服務(wù)質(zhì)量。

五、努力完成公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司

禮泉縣分公司

第二篇：“創(chuàng)選評”工作總結(jié)

“創(chuàng)選評”工作總結(jié)

洪 家 中 心 校

二〇一二年六月 洪家中心?！皠?chuàng)選評”工作總結(jié)

今年以來，我校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹省市教育工作會議精神，以“創(chuàng)選評”工作總攬全局，積極貫徹黨的教育方針，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，努力提高廣大師生的文明素質(zhì)，做了大量工作，取得了顯著成績?，F(xiàn)將我校本年“創(chuàng)選評”工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為了搞好“創(chuàng)選評”工作，首先成立了以校長馬寬仁為組長、副校長李建國為副組長，教導(dǎo)主任張曉勇、政教主任李寶平及各教研組長為成員的“創(chuàng)選評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工，各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)，為確?！皠?chuàng)選評”工作順利開展奠定了堅(jiān)持的組織保障；制定了切實(shí)可行的安排意見，學(xué)校與每位教師簽定了目標(biāo)責(zé)任書，全力推動“創(chuàng)選評”工作順利開展。

二、完善機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)

1、健全機(jī)構(gòu)。我校針對本學(xué)期情況，對校委會的成員進(jìn)一步明確了任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，精心組織，獎懲分明。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包年級，包教研，做到了安排到位，措施得力，活動經(jīng)常。

2、加大師資隊(duì)伍建設(shè)。開學(xué)初，學(xué)校嚴(yán)格按照“校需設(shè)崗，公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)聘任，嚴(yán)格考核，合同管理”的原則，在鞏固上學(xué)年聘任制的基礎(chǔ)上，推行教職工考評末位淘汰制，繼續(xù)實(shí)行補(bǔ)助工資按學(xué)?？荚u結(jié)果分發(fā)放的原則，形成優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制。

3、細(xì)化活動檢查、考核、評比工作。開學(xué)初學(xué)校對教師、學(xué)生的各項(xiàng)活動內(nèi)容出臺了量化細(xì)則，每月對教師、班級實(shí)行量化考核，與評優(yōu)、晉升職稱掛鉤。

三、強(qiáng)化考評，注重實(shí)效

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟

利用本校教師工作閑余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”和十六屆四中全會精神。在全校范圍內(nèi)開展“學(xué)哲學(xué)，用哲學(xué)”教育活動，同時(shí)學(xué)習(xí)省、市教育工作會議精神。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前教育發(fā)展的重大問題結(jié)合起來，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際，深入開展教育思想和教育觀念大討論。組織全校教師觀看全國先進(jìn)教師事跡報(bào)告錄象片，增強(qiáng)廣大教師的敬業(yè)精神，弘揚(yáng)“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)”精神。同時(shí)，要求每位教職工都要寫出10000字的學(xué)習(xí)心得體會，用理論思想武裝師資隊(duì)伍。學(xué)校通過民主評議、自查自糾、檢查學(xué)習(xí)筆記、個(gè)別談話進(jìn)行考評。將提高政治覺悟納入個(gè)人量化考核占10%。

2、開展教育活動，加強(qiáng)德育工作

經(jīng)常組織全校教職工學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中學(xué)德育綱要》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持以愛國教育為主旋律的愛國主義社會主義，集體主義教育活動，堅(jiān)持升降國旗制度和國旗下講話制度，注重各學(xué)科的德育滲透功能；利用重大紀(jì)念日活動開展系列德育教育；經(jīng)常性的進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；有的放矢的舉辦生動活潑的主題班隊(duì)會，繼續(xù)開展“社會主義榮辱觀”教育的活動，召開主題班會8次，第17周周一開展了“孝敬父母”演講比賽。校團(tuán)委在“十一”組織的“愛國主義”征文活動，共收征文80篇，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國主義情操。同時(shí)加強(qiáng)師德教育，集中開展思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育，努力提高教師的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力培植“愛崗敬業(yè)，為人師表”的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大教師的敬業(yè)精神。以上活動有組織，有管理，有記載，有考評。全面培養(yǎng)和提高了師生的社會責(zé)任感和思想道德水平，使學(xué)生知法、守法、愛國，教師愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)

一是積極開展了“一幫一”結(jié)對子活動。從指導(dǎo)備課和規(guī)范教案書寫、提高課堂教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)效果到指導(dǎo)并幫助解決教育教學(xué)活動中存在的問題和困惑有效地發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作的功能，促進(jìn)了教師間的交流；二是利用每周周2、周3分別對學(xué)校教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)能力培訓(xùn)，從15－18周一月時(shí)間分批對教師多媒體教學(xué)能力進(jìn)行細(xì)致考評，并進(jìn)行獎勵和處罰。有效的增加了教師的教學(xué)手段，提高了教師的教學(xué)能力；三是開展了賽教和評選教學(xué)能手活動，錘煉教師的教學(xué)藝術(shù)，使教師達(dá)到懂原理，會操作，拿的出，教的好，能創(chuàng)新，有特色的教學(xué)水平；四是開展“教師基本素質(zhì)大賽”，通過基礎(chǔ)知識考試、隨機(jī)抽題演講、個(gè)人特長展示和最后評選，最終表彰獎勵了18位年輕教師。全校師生學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)；五是并對教職工實(shí)行科學(xué)化管理，每月對教職工的出勤、教育教學(xué)實(shí)施量化考核，評比小結(jié)，予以公布，作為期末評選先進(jìn)的依據(jù)。

四、加強(qiáng)管理，優(yōu)化環(huán)境

1、為了活躍校園文化生活，舉行了文藝聯(lián)歡會和年級體操表演賽，演講比賽，籃球賽，拔河賽。冬季越野賽。對優(yōu)勝者進(jìn)行獎勵。

2、校園文化、環(huán)保教育硬件設(shè)施建設(shè)。我們對校園環(huán)境不斷進(jìn)行綠化和美化，本學(xué)期開展了“爭做綠色小衛(wèi)士”、“我愛校園”、“征文比賽等活動。累計(jì)收到征文共800余篇。評選優(yōu)秀習(xí)作40篇?，F(xiàn)在我校是干凈優(yōu)美，健康高雅，整潔文明的校園。學(xué)校為了保證廣大師生的生活和學(xué)習(xí)，在資金困難的情況下，購回桌椅等辦公用品，并在年底各教室中安裝取暖設(shè)施，通過這些舉措，使校園實(shí)施凈化、綠化、美化，廣大師生的生活和學(xué)習(xí)得到保障。

3、今年我們還狠抓了衛(wèi)生檢查考評工作，教育學(xué)生講究個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)了室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的打掃，清理了學(xué)校的一切衛(wèi)生死角，清拉了垃圾臺的所有垃圾，清理了操場的雜草，學(xué)校衛(wèi)生面貌渙然一新。

五、安全工作，長抓不懈

每周對學(xué)校和校外住宿學(xué)生安全工作進(jìn)行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)問題，早排除隱患。要求值周員放學(xué)時(shí)在樓梯口和校內(nèi)值班監(jiān)督，嚴(yán)防學(xué)生在上下樓梯和活動時(shí)發(fā)生不安全事故。教育學(xué)生在校內(nèi)上體育課和上下樓梯時(shí)注意安全，放學(xué)后在路上行走時(shí)不能打鬧嬉戲，要走人行道，過馬路時(shí)注意兩邊汽車，模范遵守交通規(guī)則，以免發(fā)生不安全事故。并對全校學(xué)生進(jìn)行“交通法規(guī)”測試，達(dá)標(biāo)率100%。今年我們還加強(qiáng)了教師值班，加強(qiáng)了夜間值班和假日值班。由于我校對安全工作嚴(yán)抓細(xì)管，預(yù)先處理隱患，因而未出現(xiàn)一例不安全事故。

六、強(qiáng)化管理，樹立形象

1、本學(xué)年，我們大抓了教育環(huán)境優(yōu)化工作，一是利用各種形式廣泛宣傳，使廣大教職工充分認(rèn)識到優(yōu)化教育環(huán)境工作的重要性，達(dá)到思想明確，自覺遵守。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的“兩免一補(bǔ)”政策，使學(xué)生能夠上學(xué)并及時(shí)得到生活上的補(bǔ)助。尤其在收費(fèi)問題上，嚴(yán)格按照上級要求辦事，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督。對暗示學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料的老師予以嚴(yán)肅處理。本年未發(fā)生任何亂收費(fèi)現(xiàn)象和群眾上訪事件。

2、“學(xué)校要生存，形象是關(guān)鍵，質(zhì)量是標(biāo)志”。我校本著“人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我優(yōu)”的育人宗旨來發(fā)展學(xué)校，憑著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的辦學(xué)信念創(chuàng)辦學(xué)校，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化學(xué)校管理，創(chuàng)建綠色學(xué)校，開展名優(yōu)工程，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，師生精神面貌發(fā)生可喜變化。，后期復(fù)習(xí)階段師生投身到緊張的復(fù)習(xí)之中，你占我搶，在復(fù)習(xí)方法上靈活多樣，激發(fā)學(xué)生復(fù)習(xí)興趣，一年來我校一手抓質(zhì)量，一手抓教學(xué)，加強(qiáng)過程管理（備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改）和考評，確保教學(xué)質(zhì)量?；仡櫼荒陙?，由于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，教師隊(duì)伍樂于奉獻(xiàn)，管理考核工作細(xì)致。因此我校取得了可喜的成績，這些成績來自不易，有艱辛也有喜悅，我們會把這些成績當(dāng)作新的起點(diǎn)，再接再厲不斷創(chuàng)新，迎接更加輝煌的明天。

第三篇：創(chuàng)選評工作總結(jié)

冉店中學(xué)創(chuàng)選評工作半年總結(jié)

在半年創(chuàng)選評工作中我校全體教職工以黨的十七大精神為指針，以辦人民滿意的教育為宗旨，狠抓創(chuàng)建文明校園、思想道德教育的總體思路，層層夯實(shí)責(zé)任，嚴(yán)抓考評。使我?！皠?chuàng)選評”工作有了新的跨越，取得了較好的成績。

一、“創(chuàng)選評”和“文明校園”創(chuàng)建活動成績顯著。

1、機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確。一是成立了“創(chuàng)選評”和創(chuàng)建“文明校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專（兼）職人員具體負(fù)責(zé)落實(shí)和考評。二是學(xué)校與教師及時(shí)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)崗位責(zé)任。三是實(shí)行周考核，月總評，考核結(jié)果定期公布并記入個(gè)人管理檔案。四是大力表彰“佳優(yōu)”教師。

2、“文明校園”建設(shè)成績斐然。今年，我校在“文明校園”建設(shè)工作中，向更高的視覺著眼，向更深、更廣的層次拓展，真正形成了學(xué)校的輿論導(dǎo)向和精神動力。在形式上首先狠抓了硬件建設(shè)，充分利用春季植樹造林的大好時(shí)節(jié)，科學(xué)規(guī)劃，因地制宜大搞學(xué)校的綠化和美化，學(xué)校文化等硬件建設(shè)。在內(nèi)容上密切結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展專題活動，豐富學(xué)生文化生活，充分發(fā)揮學(xué)校環(huán)境育人的功能，使學(xué)校真正成為師生成長和生活的精神家園。

二、思想道德教育工作實(shí)效突出。

1、健全和完善了德育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在充分發(fā)揮學(xué)校黨、政、工、團(tuán)的職能作用的同時(shí)，大力加強(qiáng)以班主任為核心的德育隊(duì)伍建設(shè)，形成了學(xué)校、班級、家庭齊抓共管的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

2、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。按縣局年初工作安排，在全校教師隊(duì)伍中開展了兩個(gè)教育活動。一是“三查三進(jìn)三解”主題教育；二是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”教育活動。通過以上活動，教風(fēng)和學(xué)風(fēng)大有轉(zhuǎn)變，教師樂教務(wù)本，愛崗敬業(yè)，工作扎實(shí)，積極進(jìn)取。

3、不斷改進(jìn)德育工作的方式和教育途徑。結(jié)合我校實(shí)際，突出愛國主義，文明禮貌，行為養(yǎng)成和科學(xué)精神教育。堅(jiān)持升好國旗，上好“兩課”，落實(shí)了德育教育的主渠道作用。

總之，在2008年創(chuàng)選評工作中我們?nèi)w教職工齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)，努力工作，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)教育質(zhì)量的新跨越付出了不懈的勞動，讓我們在新的一年里有創(chuàng)新的輝煌。

冉店中學(xué)

2012年6月

第四篇：2011創(chuàng)選評總結(jié)

旬邑縣商務(wù)辦公室

2011年“創(chuàng)選評”工作總結(jié)

今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市商務(wù)局的精心指導(dǎo)下，我們以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo)，緊緊圍繞“現(xiàn)代商務(wù)”這一主題，全面深入地開展了“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”活動，有力地促進(jìn)了全系統(tǒng)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將“創(chuàng)選評”工作擺在重要位置。

我們始終把“創(chuàng)選評”工作做為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)商務(wù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，擺在突出位置，全力抓實(shí)抓好。一是健全組織機(jī)構(gòu)。從機(jī)關(guān)到各基層單位，都成立了“創(chuàng)選評”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，均為一把手掛帥，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，保證了“創(chuàng)選評”活動面上有人抓，點(diǎn)上有人管，基層有人干。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在認(rèn)真調(diào)查研究、反復(fù)討論修定的基礎(chǔ)上，制定了《商務(wù)系統(tǒng)“創(chuàng)選評”競賽活動目標(biāo)責(zé)任書》，對“創(chuàng)選評”活動涉及的具體工作提出了明確要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，并與基層企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，壓實(shí)了擔(dān)子，保證了活動效果。三是嚴(yán)格檢查考核。根據(jù)“創(chuàng)選評”活動目標(biāo)責(zé)任書要求，我們堅(jiān)持按季度對各基層單位、機(jī)關(guān)各股室的創(chuàng)選評工作進(jìn)行考核，深入各基層采取聽匯報(bào)、看成效、開座談會、量化打分、綜合聯(lián)評等形式，對各企業(yè)進(jìn)行考核講評，并頒

優(yōu)異成績，增強(qiáng)了干部職工集體榮譽(yù)感，凝聚了人心； 4月份，舉辦了商務(wù)系統(tǒng)羽毛球比賽；5月份參加了縣上舉辦的慶祝建黨90周年紅歌大連唱系列活動，增加了全體干部職工的愛國熱情和凝聚力；6月份組織全系統(tǒng)干部職工觀看了省電視臺舉辦的秦之聲走進(jìn)旬邑文藝演出和為慶祝建黨90周年暨馬欄革命紀(jì)念館開館啟動儀式文藝匯演;六一兒童節(jié)，為貧困中小學(xué)生送去價(jià)值1000元以上的學(xué)習(xí)、體育用品；7月份組織全系統(tǒng)黨員干部赴馬欄進(jìn)行了紅色革命傳統(tǒng)教育，通過活動加深了對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性觀念，提高了黨員的先鋒模范作用。五是創(chuàng)新活動形式。一是年初與基層單位簽訂了創(chuàng)選評目標(biāo)責(zé)任書，將任務(wù)細(xì)化分解，使人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有擔(dān)子，從而將創(chuàng)選評延伸到基層，形成上下聯(lián)動，全員參與的良好創(chuàng)建局面；二是開展“文明股室（隊(duì)）”和“先進(jìn)個(gè)人”評比，在全系統(tǒng)形成“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比文明、比素質(zhì)”的良好氛圍，樹立起文明窗口新形象。在科室與科室之間、科室與隊(duì)之間開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在廣大干部職工中開展評優(yōu)樹模活動，一周一總結(jié)，一評定，對創(chuàng)建活動中評選出的先進(jìn)科室發(fā)放流動小紅旗，樹立先進(jìn)典型和模范帶頭人，召開經(jīng)驗(yàn)交流會，從而在機(jī)關(guān)形成你追我趕的良好創(chuàng)建氛圍；三是在商貿(mào)流通領(lǐng)域，開展誠信建設(shè)活動，進(jìn)一步深化“文明經(jīng)營一條街”、“誠信經(jīng)營示范店”、“百城萬店無假貨”等活動。年初，對農(nóng)特產(chǎn)品龍頭企業(yè)、誠信經(jīng)

厲打擊借家電下鄉(xiāng)之名銷售假冒偽劣產(chǎn)品、騙取補(bǔ)貼的不法經(jīng)營者，確保“家電下鄉(xiāng)”工作平穩(wěn)開展并取得明顯實(shí)效。2011年，全縣共銷售彩電、冰箱、洗衣機(jī)等家電34466臺(部)，完成銷售總額7002.58萬元，財(cái)政發(fā)放補(bǔ)貼資金814.65萬元。三是抓住國家商務(wù)部實(shí)施“雙百市場”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市”工程的難得發(fā)展機(jī)遇，從去年起走項(xiàng)目帶動，加快建設(shè)步伐的路子，在相繼建設(shè)清塬鎮(zhèn)、底廟鎮(zhèn)、土橋鎮(zhèn)、張洪鎮(zhèn)、原底社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的同時(shí)，將鄭家鎮(zhèn)萬家樂農(nóng)貿(mào)市場作為2011年農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)重點(diǎn)項(xiàng)目上報(bào)市商務(wù)局，爭取政策資金扶持。四是切實(shí)抓好各實(shí)施項(xiàng)目的策劃包裝。我們緊緊圍繞“大商貿(mào)，大流通”這一主流，結(jié)合我縣現(xiàn)狀，積極主動地做好各實(shí)施項(xiàng)目的策劃包裝。一是對“鄭家鎮(zhèn)萬家樂農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)”項(xiàng)目包裝，該項(xiàng)目建成將極大解決該地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售問題。二是對集各種商品儲存、中轉(zhuǎn)、包裝與銷售為一體的良友公司“太村物流配送中心”建設(shè)項(xiàng)目的策劃包裝，切實(shí)解決農(nóng)村商品配送難的問題，構(gòu)建完善的城鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡(luò)體系。

四、廉潔自律，務(wù)實(shí)高效，努力打造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。

今年以來，機(jī)關(guān)多次召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作計(jì)劃和工作方案，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在開展“反腐倡廉宣傳月”活動中，結(jié)合機(jī)關(guān)干部夜校組織干部職工對《干部隊(duì)伍廉潔從政若干規(guī)定》等法律法規(guī)集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際建立健全了《干部聯(lián)系企業(yè)制

村建設(shè)，在我們包抓的“升級進(jìn)檔、科學(xué)發(fā)展”的底廟鎮(zhèn)前村深入開展了“我做一周村官”活動，號召干部職工捐款1000多元;對所包抓的新農(nóng)村示范村底廟鎮(zhèn)產(chǎn)場村，我們多次深入調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃，精心安排，為產(chǎn)場村新農(nóng)村高標(biāo)準(zhǔn)籌建便民超市一個(gè)。三是扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，無重大和越級上訪事件。四是全系統(tǒng)職工無計(jì)劃外生育，“三查”率100%。

總之，在“創(chuàng)選評”競賽活動中，我們?nèi)〉昧舜罅砍煽儯e累了不少經(jīng)驗(yàn)，但與上級的要求和人民群眾的愿望還有差距，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，以“三為”主題實(shí)踐活動為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力為縣域經(jīng)濟(jì)作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：創(chuàng)選評安排2009

咸秦政人勞發(fā)（2008）66號

關(guān)于印發(fā)《秦都區(qū)人勞局系統(tǒng)2009年“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動安排意見》的通知

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

按照省、市、區(qū)精神文明建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合市局及區(qū)雙創(chuàng)活動的具體要求，以建設(shè)一支“有活力、有動力、有能力”的人勞局系統(tǒng)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。特制定2009年秦都區(qū)人勞局系統(tǒng)2009年“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動安排意見。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心體系為根本，大力推進(jìn)思想道德建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提高干部職工文明素質(zhì)和社會文明程度，緊密結(jié)合人事和社會保障工作實(shí)際，為建設(shè)富裕文明和諧的新社會提供思想保證和強(qiáng)大的精神動力，確-1-

保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

二、主要任務(wù)

1、圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，不斷深化思想道德建設(shè)。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，深化開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位；結(jié)合慶祝建國60周年活動活動，廣泛開展理想信念教育活動，牢固樹立中國特色社會主義理想；深入開展“迎國慶、講文明、促發(fā)展”主題宣傳教育活動；深化各類節(jié)日教育主題活動，利用春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，積極組織群眾開展豐富多彩的節(jié)慶活動，把社會主義核心價(jià)值體系的要求融入到傳統(tǒng)節(jié)日之中；推進(jìn)道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。認(rèn)真組織好第七個(gè)“公民道德宣傳日”活動，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范人物活動，結(jié)合第二屆全國道德模范評選推薦，大力開展評選、推薦和學(xué)習(xí)道德模范活動；以“傳播先進(jìn)科學(xué)理念，培育文明生活方式”為主題，深入開展文明生活知識和普及教育活動，提高廣大干部群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)；培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)[2004]16號）文件精神，結(jié)合人事工作和和行業(yè)的實(shí)

際，制定出本行業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的工作規(guī)劃；建立健全行業(yè)內(nèi)關(guān)愛未成年人教育的工作網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的未成年人教育管理機(jī)制建設(shè)；積極承擔(dān)起為未成年人辦實(shí)事的工作責(zé)任。

3、不斷深化人事事行業(yè)精神文明建設(shè)；按照《“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”測評體系》，以“十個(gè)有”為基本要求，結(jié)合人事行業(yè)工作特點(diǎn)，制訂行業(yè)“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽規(guī)則，在全行業(yè)開展“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”人事競賽活動；結(jié)合誠信建設(shè)，完善人事規(guī)章制度。使誠信、友善、勤儉、敬業(yè)等道德規(guī)范深入人心。全面推選優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，推行社會服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法公示制、首問責(zé)任制，完善便民措施。進(jìn)一步建立健全人事行業(yè)道德規(guī)范和崗位職責(zé)，各項(xiàng)制度和措施要匯集成冊。切實(shí)解決好人事行業(yè)服務(wù)中存在的門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，權(quán)錢交易等問題，投訴解決率應(yīng)達(dá)到90%以上。完善監(jiān)督體系，開展行風(fēng)評議，公布熱點(diǎn)工作投訴舉報(bào)電話，發(fā)揮社會監(jiān)督員和新聞媒體的監(jiān)督作用，推進(jìn)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)；開展“優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學(xué)發(fā)展”以及“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”等活動，下大力氣解決影響和制約發(fā)展的突出問題，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市貢獻(xiàn)力量。進(jìn)一步抓好人事行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。規(guī)范窗口行業(yè)服務(wù)，推行社會承諾制、行政執(zhí)法公示制。以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為突破口，在重點(diǎn)示范、規(guī)范承諾服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫。重點(diǎn)抓好以下六點(diǎn)工作：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿人事工作全過程。二是重點(diǎn)解決人事部門工作人

員服務(wù)態(tài)度問題，不斷提高辦事效率；三是堅(jiān)決克服刁難群眾,不給好處不辦事,給了好處亂辦事和以權(quán)謀私,違反人事工作紀(jì)律等不良行為;四是要正確認(rèn)識自己職位,要在自己的崗位上,多做些對黨對人民有益的事業(yè),為人事編制機(jī)關(guān)增光添彩;五是要加大政務(wù)公開,增強(qiáng)工作透明度.六是嚴(yán)格政策,加強(qiáng)制度建設(shè),在人事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上,要認(rèn)真執(zhí)行人事工作政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,對違反人事工作紀(jì)律,損公肥私,特別是在招錄公務(wù)員、干部調(diào)動、職稱評定、工人技術(shù)等級考試、計(jì)算機(jī)考試、檔案管理、亂收費(fèi)、財(cái)務(wù)管理等方面要嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，防止出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

三、評比辦法

競賽評比采取局系統(tǒng)互評、基層評議、日?？己伺c半年、年終檢查相結(jié)合的辦法，以考核日常工作和常態(tài)指標(biāo)為主。

1、單位自查：各單位要在內(nèi)部進(jìn)行檢查評比，形成總結(jié)報(bào)告及相關(guān)“創(chuàng)選評”資料；

2、單位互查：局“創(chuàng)選評”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織各參評單位相互檢查評比打分。

3、行風(fēng)測評：根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一安排，局系統(tǒng)參評單位要采用多種形式廣泛征求群眾對創(chuàng)建情況的意見并評議打分，對違反人事工作紀(jì)律和違法違紀(jì)行為實(shí)行一票否決制。

4、日?？己耍壕诸I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對各單位進(jìn)行檢查考核。

5、半年、年終總結(jié)：局“創(chuàng)選評”辦公室組織人員，對各單位的“創(chuàng)選評”工作進(jìn)行半年和年終考核，考核采取量化

打分的方法。

6、綜合評定：局“創(chuàng)選評”辦公室依據(jù)上述評分進(jìn)行匯總，排出競賽名次，由局黨組研究審定，確定競賽活動成果。

四、表彰獎勵

1、局“創(chuàng)選評”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動，年終評出1個(gè)“最佳單位”、1個(gè)“優(yōu)秀單位”、1個(gè)“相對落后單位”。

2、“最佳單位”、“優(yōu)秀單位”上市局并以表彰獎勵?！跋鄬β浜髥挝弧苯o予通報(bào)批評，并限期整改。

咸陽市秦都區(qū)人事和勞動社會保障局

2009年4月23日