第一篇：走訪慰問簡報

簡

報

第150期

走訪慰問困難群眾，真情點滴在心頭

近日，為鞏固干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動成果，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，宣傳部在瓊闊瑞克村開展了“第一書記”走訪慰問活動。

宣傳部高度重視此次走訪慰問工作，深入所在村實地走訪，全面客觀地掌握所在村困難黨員、特困家庭、殘疾人家庭情況，有針對性地開展慰問，并以此次走訪慰問活動為契機，進一步了解掌握了瓊闊瑞克村困難群眾的思想和生活狀況。并于11月19日，來到尤魯都斯巴格鎮(zhèn)瓊闊瑞克村開展了走訪慰問活動，與該村10余名困難群眾親切座談，把黨和政府的溫暖、祝福送到困難群眾的心坎上。

這天上午，瓊闊瑞克村“第一書記”***同志詳細詢問了貧困戶的家庭生活情況，鼓勵他們一定要增強對生活的信心，要在縣委宣傳部的幫助和自身的努力下，戰(zhàn)勝困難，靠勤勞致富，增

加經(jīng)濟收入，爭取早日脫貧，并為****等10名貧困戶和老黨員送去了3000公斤煤炭，以解決他們的燃眉之急，幫助他們度過寒冬。

第二篇：春節(jié)走訪慰問困難職工簡報

黨員志愿者走訪慰問企業(yè)困難職工

2015年春節(jié)即將來臨，為幫助困難群眾度過難關(guān)、安度佳節(jié)，為了使困難群眾過上一個快樂祥和的新年，部機關(guān)黨員志愿者到XX有限公司進行慰問，提前向他們送上了節(jié)日的祝福。

1月21日上午，黨員志愿者們在XX的帶領(lǐng)下到XX有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨后，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個嚴冬的季節(jié)感受到來自黨組織的融融暖意。對XX領(lǐng)導(dǎo)在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會繼續(xù)好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。

隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節(jié)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關(guān)懷。

第三篇：走訪慰問老紅軍的簡報

關(guān)于走訪慰問老紅軍

經(jīng)濟管理學院學生會24名同學于2012年7月20日訪了問了趙瑞蘭，陳淑學兩位革命老軍

訪問期間我們知道家住施介街道希望社區(qū)的80多歲老紅軍趙瑞蘭,給社區(qū)送來了“關(guān)心下一代”工作的書籍，讓居委會的干部們感動不已。”老紅軍趙瑞蘭的無私奉獻的精神感染著希望社區(qū)的全體人民。

走訪慰問活動結(jié)束后我們深深的體會到作為當代大學生要繼承和弘揚紅軍老人艱苦卓絕的奮斗精神和不畏艱難險阻的革命傳統(tǒng)，把紅軍留給我們的寶貴精神財富變成學習的巨大力量，學有所成。

第四篇：xx工會慰問走訪簡報

xx公司工會“五一”慰問一線困難職工

x月x日下午，xx公司工會主席xx帶隊，綜合管理部人員陪同，對公司xx等三名一線困難職工家庭進行了走訪和慰問。

xx一行每到一處員工家中，都會代表公司向困難職工送上慰問品，與職工及家屬親切交流，詳細詢問工作、生活情況，并向困難職工及其家屬表示節(jié)日關(guān)懷，對于家屬長久以來默默無聞、不懈支持表示衷心的感謝，也鼓勵一線職工立足崗位，努力工作，多做貢獻。

第五篇：走訪慰問

圍繞“三個一”深入開展

老黨員、老干部和生活困難黨員走訪慰問活動

開展走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動，在送去慰問品的同時，還與他們進行了深入交流，問生活之需、問發(fā)展之計，受到老黨員、老干部的一致好評。

真心送一份溫暖。除了落實上級下?lián)艿淖咴L慰問金外，專門劃撥出部分黨費，并從農(nóng)村老干部、老黨員困難基金拿出?？?，確保慰問標準和慰問對象全覆蓋。結(jié)合包村聯(lián)戶活動，形成機關(guān)單位與村（居）“一對一”，機關(guān)干部與村（居）老黨員、困難黨員“一對一”的幫扶形式，完善“黨內(nèi)關(guān)懷”長效機制，保證每個老黨員、老干部在兩節(jié)期間都能得到組織的關(guān)懷。

虛心征一條意見。走訪一戶老黨員、老干部，就發(fā)放一封慰問信和一張意見征集表。由帶隊領(lǐng)導(dǎo)向他們詳細介紹去年的發(fā)展情況和明年的工作打算，并耐心聽取老同志的看法，真正將老同志的閱歷、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為有價值的意見。通過意見征集表的形式，將老同志提出的意見建議進行統(tǒng)一收錄。累計發(fā)放意見征集表份，整理有價值意見條，并報送主要領(lǐng)導(dǎo)，采納和落實情況將及時進行反饋。

誠心解一個困難。每到一處，不再只是噓寒問暖，而是從老黨員、老干部最不滿意、最影響生活的問題入手，切實

幫助他們解決難題。讓老黨員、老干部提出一個困難問題，并登記在困難問題檔案中，交由對口部門處理。對于能在第一時間解決的，馬上辦理；對不能馬上解決的，要著手落實、定期反饋；對不符合規(guī)定的要求，要耐心解釋，通過其他途徑以求解決。