第一篇：學(xué)習(xí)馬云長微信心得體會 解放思想 轉(zhuǎn)變觀念

解放思想

轉(zhuǎn)變觀念

----學(xué)習(xí)《馬云，你還能飛多高？》長微信的心得體會

縣編辦在接到縣委辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省長謝伏瞻在省政府常務(wù)會上組織學(xué)習(xí)<馬云，你還能飛多高？>長微信的通知》(嵩辦[2013]55號)后,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織全辦干部職工,原原本本學(xué)習(xí)了《通知》,并開展了《解放思想 轉(zhuǎn)變觀念》為主題的大討論活動，將通過大討論的活動，使全辦干部職工進(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理，提升機(jī)構(gòu)編制管理水平。

一、認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念，樹立轉(zhuǎn)變“懶、庸、慢”觀念意識。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不破不立，立而求新，這是市場經(jīng)濟(jì)一條游戲規(guī)則。在此情況下，思想要跟得上形勢發(fā)展的需要，就要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立轉(zhuǎn)變“懶、庸、慢”的觀念意識。因此，編辦一接到縣委辦公室的通知后，就立即組織學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)通知，讓大家展開討論。有的認(rèn)為思想觀念看不見、摸不著，但它影響到全辦干部職工的行為，對迎接新挑戰(zhàn)、促進(jìn)新發(fā)展具有領(lǐng)導(dǎo)作用。思想觀念是個總指揮，觀念一變，地闊天寬；觀念不發(fā)生轉(zhuǎn)變，其他各項工作都直接受到制約和影響。針對轉(zhuǎn)變“懶、庸、慢”觀念，編辦制定了一系列政策，從根本上樹立意識、轉(zhuǎn)變觀念。對“懶”

要定期分析研究機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀，有針對性地提出解決問題的辦法。另外，改革要立足實際，堅持一切從實際出發(fā)，批判吸收成熟的經(jīng)驗和做法，不盲目套用，走出具有自身特色的改革之路。

（三）不斷增強(qiáng)服務(wù)意識

隨著社會發(fā)展要求的不斷變化和工作內(nèi)容的不斷拓展，我們應(yīng)該不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)功能，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理向服務(wù)化轉(zhuǎn)變，當(dāng)好管理者，更要當(dāng)好服務(wù)者。一方面要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)和編制保障；另一方面，要深入基層調(diào)查研究，革新體制機(jī)制，解決機(jī)構(gòu)間的矛盾和摩擦，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)效能。由此，才能使工作更加符合時代要求，貼合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心，走出一條寬廣的道路。比如：今年以來，編辦為提高服務(wù)意識，實行首問負(fù)責(zé)制，誰接待誰辦理，負(fù)責(zé)到底，有效提高了服務(wù)質(zhì)量；對大單位、大系統(tǒng)，實行專辦員制度，指定專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦理，聯(lián)系業(yè)務(wù)往來，有效提高的服務(wù)效率。

（四）不斷強(qiáng)化法治觀念

機(jī)構(gòu)編制工作具有很強(qiáng)的政策性和法制性，必須改變機(jī)構(gòu)編制管理的主觀性和隨意性，樹立依法行政的觀念，增強(qiáng)“編制就是法律”的意識，自覺維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的權(quán)威。需要積極探索科學(xué)化、規(guī)范化的機(jī)構(gòu)編制管理方法，建立科學(xué)的編制核定體系、規(guī)范的審批制度和督查評估制度，形成職能管理與機(jī)構(gòu)和編制管理聯(lián)動機(jī)制，切實解決靠主觀經(jīng)驗

第二篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念心得體會

解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論心得體會

鐘秀蓮

學(xué)習(xí)貫徹十七大精神熱潮的號角吹響了，根據(jù)教育和峽門鄉(xiāng)學(xué)區(qū)的要求，我們教師隊伍在當(dāng)前和今后一個時期，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神引向深入，站在新的歷史起點上，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。

為此，我根據(jù)峽門鄉(xiāng)學(xué)區(qū)關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論活動的通知精神，結(jié)合我校以及我自己的實際情況，進(jìn)行了關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論，體會如下：

一、開展繼續(xù)解放思想大討論活動具有非比尋常的重大意義 解放思想是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的重要法寶，對于我們教師來說，更是具有非比尋常的重大意義。

我們教師隊伍只有繼續(xù)解放思想，才能完整準(zhǔn)確地把握黨的十七大精神，才能結(jié)合新的實踐，才能培養(yǎng)出適合社會主義社會新時期的有用人才。為此，我結(jié)合我自身的實際情況進(jìn)行解放思想大討論，以此來推動我自身的科學(xué)觀、人生觀、世界觀的飛速發(fā)展，深刻地認(rèn)識到自己必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，不斷沖破阻礙發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制束縛，才能取得長足發(fā)展。我還深深地體會到：也只有自己不斷增強(qiáng)繼續(xù)解放思想的自覺性和堅定性，繼續(xù)解放思想，探尋教育發(fā)展規(guī)律，扎實工作，開拓創(chuàng)新，才能取得進(jìn)一步的升華。

二、解放思想、提高自身

在開展繼續(xù)解放思想大討論的活動中，我堅持以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)討論和調(diào)查研究為主要形式，努力在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，主要圍繞以下幾個方面開展：

（一）克服自滿保守思想，增強(qiáng)危機(jī)憂患意識，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過繼續(xù)解放思想大討論活動，爭取成為充滿活力、富有效率的新教師。雖然我比初入校時稍有進(jìn)步，但是與其他的優(yōu)秀教師相比較，還存在著一定的差距，尤其是在人才濟(jì)濟(jì)的今天，競爭是不消細(xì)說的。因此，要通過繼續(xù)解放思想大討論活動，增強(qiáng)自身的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措，始終堅持以教學(xué)為中心，把提高自己的教育質(zhì)量與教學(xué)水平作為最緊迫的任務(wù)，努力爭取步入優(yōu)秀教師行列。

（二）克服狹隘封閉觀念，增強(qiáng)開放合作意識。作為一名教師，許多人羨慕的人民教師，我絕對不能自以為是，而是要以更加開闊的視野，吸取國內(nèi)外先進(jìn)教育的經(jīng)驗，在觀念上、行動上不斷更新發(fā)展，以期快速提高自己的教學(xué)水平。

（三）克服片面發(fā)展觀念，樹立科學(xué)發(fā)展意識，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。在新的發(fā)展階段，要通過繼續(xù)解放思想大討論活動，徹底破除只求快不求好、片面發(fā)展的意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，進(jìn)一步增強(qiáng)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，努力在提高自身各項素質(zhì)方面取得實際效果，推動可持續(xù)發(fā)展。

（四）將討論重點放在如何堅持育人為本、德育為先上，不斷加強(qiáng)德育工作，突出工作特色。十年樹木，百年樹人，教書育人德為重，要把育人放在頭等重要的事情來抓，只有育好人，才能提高我們社會的整體素質(zhì)。我作為一名三年級的語文教師，要時時記住自己肩上的使命，并將德育有機(jī)地融入課堂，在語文課的教學(xué)中進(jìn)行滲透，使學(xué)生的情感得到熏陶，學(xué)會做人。另外，我還通過班會課，對學(xué)生進(jìn)行德育滲透，班會課是一堂非常有意義的課，我利用好班會課，每節(jié)課定好一個主題，如：積極開展迎奧運盛會，樹文明新風(fēng)活動，通過活動讓學(xué)生了解奧運，支持奧運，進(jìn)而升華到熱愛祖國上來；再如學(xué)習(xí)小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)，有效地加強(qiáng)了學(xué)生的基本道德教育和養(yǎng)成教育，這對于推進(jìn)十七大精神進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦工作，加強(qiáng)青少年社會主義核心價值體系建設(shè)是大有裨益的。

三、預(yù)期目標(biāo)

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，我將進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感，把繼續(xù)解放思想大討論活動作為當(dāng)前一項重要工作，在更高層次、更深程度上繼續(xù)進(jìn)行解放思想大討論活動，以求推動自身的飛速發(fā)展。這個發(fā)展是不能僅僅停留在層面上，而是要在真正意義上得到升華。

我還要通過繼續(xù)解放思想大討論，將解放思想大討論的成果體現(xiàn)到我的具體的教育教學(xué)工作中來，努力做一名讓學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意的好老師。

第三篇：加強(qiáng)學(xué)習(xí)解放思想 轉(zhuǎn)變觀念促發(fā)展

加強(qiáng)學(xué)習(xí)解放思想 轉(zhuǎn)變觀念促發(fā)展-為新農(nóng)村建設(shè)做

出貢獻(xiàn)

為切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，局黨組決定在局系統(tǒng)中層干部中開展一次作風(fēng)整頓建設(shè)活動。通過在學(xué)習(xí)動員階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識、創(chuàng)新工作思維，才能在工作中求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，為我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧涪城作出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)談以下幾點體會：

一、牢記黨章，永葆黨的先進(jìn)性

新黨章總綱部分開宗明義地規(guī)定了黨的性質(zhì)：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益”。黨的性質(zhì)切合我們黨的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況，符合時代要求，有利于最廣泛地調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾共同建設(shè)中國特色社會主義。通過對新黨章的學(xué)習(xí)理解，自己更深刻地理解了黨的宗旨意識和努力實踐“三個代表”重要思想的現(xiàn)實意義。

黨章是每一個共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則，我們只有牢記宗旨意識，堅定共產(chǎn)主義理想信念。我作為一名共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先就要認(rèn)真領(lǐng)會黨章內(nèi)涵，銘記誓詞，終生實踐誓言，經(jīng)歷磨煉和考驗，在為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的過程中，不斷增強(qiáng)對先進(jìn)性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才是一名合格的共產(chǎn)黨員；實踐中切實做到江澤民總書記所要求的不能忘記自己作為共產(chǎn)黨員的職責(zé)，不能忘記黨員先進(jìn)性的時代要求；自覺遵守黨的章程，百折不撓地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；自覺地在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，自覺維護(hù)黨的威信，起到模范帶頭作用?！坝眯南胧拢眯闹\事，用心干事”，把對人民事業(yè)的熱愛和忠誠，化作為黨在現(xiàn)階段的任務(wù)而奮斗的自覺行動上，腳踏實地為涪城推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化全面建設(shè)小康社會而努力，才能真正走在時代前面，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

二、學(xué)習(xí)黨章，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位

江澤民同志在談到堅持黨要管黨，把從嚴(yán)治黨方針貫徹到黨的建設(shè)各項工作中去時，第一條強(qiáng)調(diào)的就是：“嚴(yán)格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事”。按照黨章辦事，關(guān)鍵在于黨內(nèi)普遍增強(qiáng)黨章意識，首先是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)黨章意識，把自覺遵守和維護(hù)黨章作為自己的神圣職責(zé)，科學(xué)地理解黨章的實質(zhì)、內(nèi)容、規(guī)定及效力；堅持以黨章為指導(dǎo)，規(guī)范自己的行為；自覺地將黨章應(yīng)用于黨的生活，與一切違反黨章的行為進(jìn)行堅決斗爭。黨在過去的幾十年中，經(jīng)歷了種種挫折，為中華民族立下了不朽的功績，深受群眾愛戴。在新的歷史時期，面臨新的歷史使命的今天，我們的黨員隊伍是建設(shè)中國特色社會主義的先鋒隊，只有每一個黨員起好模范作用，每一個黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能把我們的國家建設(shè)好，才能把人民群眾最需要解決的事情解決好。所以，我作為一名涪城水利農(nóng)機(jī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要按照江澤民同志強(qiáng)調(diào)的建黨、管黨要求，帶領(lǐng)黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，提高局系統(tǒng)每一位黨員干部的集體意識、團(tuán)結(jié)意識，抓好黨員隊伍建設(shè)、增強(qiáng)黨組織的活力，加強(qiáng)對黨員干

部的監(jiān)督，不斷完善局系統(tǒng)的監(jiān)督制度，努力提高科學(xué)決策的能力，駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。一方面要努力調(diào)動一切積極因素，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活動力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以利造福于人民；另一方面，要堅持黨和人民的利益高于一切，為黨和人民的整體利益，自覺地犧牲個人利益，要發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，帶領(lǐng)廣大黨員和群眾按照市委書記譚力提出的“實干就是水平，落實就是能力”的要求，在我區(qū)“建設(shè)服務(wù)科技城，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”的進(jìn)程中，充分發(fā)揮水利農(nóng)機(jī)系統(tǒng)黨員干部的集體智慧，抓住新農(nóng)村建設(shè)的大好機(jī)遇，搞好水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以造福群眾、贏得人民的支持來進(jìn)一步鞏固我黨的執(zhí)政地位。

三、學(xué)習(xí)胡錦濤同志在“七一”的講話精神，切實發(fā)揮好制度保障作用

胡錦濤同志在“七一”的重要講話中強(qiáng)調(diào)，中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個文件的出臺，標(biāo)志著黨的制度建設(shè)邁出了新步伐。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要以胡錦濤同志重要講話精神為指導(dǎo)，切實增強(qiáng)執(zhí)行四個長效機(jī)制文件的自覺性和堅定性，深刻認(rèn)識貫徹四個長效機(jī)制文件的重要性，準(zhǔn)確把握四個長效機(jī)制文件的主要精神，強(qiáng)化貫徹落實四個長效機(jī)制文件的具體措施，組織黨員干部切實把文件精神領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好，教育黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到市委和區(qū)委的中心工作上來，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部的行為，提高水利系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)，扎實抓好當(dāng)前我區(qū)水利建設(shè)的各項工作。

四、學(xué)習(xí)《江澤民文選》，努力實踐“三個代表”

《文選》科學(xué)總結(jié)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、全面開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗，集中反映了我們黨堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持把馬克思主義基本原理同當(dāng)代中國實踐和時代特征相結(jié)合，特別是“三個代表”重要思想，進(jìn)一步完善了黨章，指明了建黨、建國的方向。

我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨組織多年的培養(yǎng)和教育，通過學(xué)習(xí)《江澤民文選》，讓自己更進(jìn)一步明確了要把人民群眾的利益放在首位，帶頭實踐“三個代表”重要思想，要帶領(lǐng)水務(wù)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)的干部職工為我區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)，特別是在當(dāng)前我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，要充分認(rèn)識水利在新農(nóng)村建設(shè)中的地位和作用，按照社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十個字的要求，發(fā)揮水利設(shè)施的基礎(chǔ)保障、抗御自然災(zāi)害、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整的作用。首先，我們要認(rèn)清新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民對水利建設(shè)寄予的希望和要求，他們希望降低用水成本、提高生活質(zhì)量、掌握新技術(shù)、完善管水、用水機(jī)制。其次，要認(rèn)清我區(qū)農(nóng)村水利當(dāng)前還存在輸水渠滲透損失大、群眾用水困難、水產(chǎn)業(yè)還沒有形成產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及農(nóng)電提灌設(shè)備老化、農(nóng)機(jī)普及率低等問題。為此，我們要從水利設(shè)施最薄弱、群眾最需要解決的問題出發(fā)，切實制定和認(rèn)真落實水利建設(shè)實施方案，力爭在“十一五”期間，通過提高農(nóng)村飲水保障程度、抓好燕兒河水庫重點水源工程建設(shè)、抓好旅游觀光業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的水利配套建設(shè)、消除病險水庫的安全隱患、提高農(nóng)業(yè)用水效率和糧食生產(chǎn)能力，進(jìn)一步改善我區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量，實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。特別是在當(dāng)前，要認(rèn)真貫徹落實綿涪委發(fā)[2006]13號文《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的意見》精神，以政府補助資金為引導(dǎo)，以農(nóng)民自愿出

資投勞為主體，通過新修一批水利工程、硬化溝渠、精修山坪塘、推廣節(jié)水灌溉技術(shù)、新改建人畜安全飲水工程、建立健全長效建管機(jī)制等措施，扎實抓好我區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提供農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力，有力推進(jìn)我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

通過這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為搞好全局各項工作添磚加瓦。我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，廉潔自律、愛崗敬業(yè)。

第四篇：“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論心得體會

“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”是胡總書記“6.25”講話精神的核心，是當(dāng)前指導(dǎo)全經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的指導(dǎo)思想和行動指南。思想是行動的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。近階段，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府文件，特別是“只有標(biāo)兵、沒有追兵”的尷尬位置，使我深深感受到了“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感，更加深刻理解開展解放思想大討論的極端重要性。我認(rèn)為，市委、市政府在全市開展“深入解放思想，加快跨越發(fā)展”主題實踐活動非常必要，十分及時，讓我們看清了差距，發(fā)現(xiàn)了不足。如何進(jìn)一步解放思想？對勞動保障部門來說，解放思想必須體現(xiàn)到就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動維權(quán)、社會保障等實際工作當(dāng)中，落實到每一件事關(guān)百姓切身利益的大事、好事、實事上。

一、進(jìn)一步解放思想，把認(rèn)識統(tǒng)一到勞動保障工作重要性日益提高的要求上來。進(jìn)入新世紀(jì)以來，勞動保障工作已經(jīng)成為社會關(guān)注的一個焦點，特別是今年以來，勞動保障工作的很多內(nèi)容都列入了民生工程，像就業(yè)、社會保障、收入分配等，勞動保障工作得到了各級黨委的高度重視，當(dāng)前，勞動保障工作遇到了好環(huán)境、好條件，勞動保障工作取得的任何一點成績都體現(xiàn)了黨和政府對群眾的關(guān)懷，我們一定要站在新的起點上，認(rèn)真做好勞動保障工作。黨的十七大以后，我國進(jìn)入了公共服務(wù)的攻堅戰(zhàn)，即民生工程、產(chǎn)品的服務(wù)和供給等。因此，勞動保障事業(yè)的發(fā)展沒有止境，解放思想也不可能停下來。解放思想是一個循序漸進(jìn)不斷深化的過程，要做好勞動保障工作，首先必須解放思想。解放思想就是要在掌握比較好的、比較科學(xué)的方法論的基礎(chǔ)上，敢創(chuàng)敢干、敢為人先、敢于創(chuàng)新、敢于正視困難、敢于破解難題。近幾年，我縣勞動和社會保障工作一直處于全市領(lǐng)先水平，但我們也要看到，從周邊縣區(qū)同行的工作力度來看，大豐、濱海、射陽、建湖、鹽都、鹽城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)這兩年步子快，動作大，實績好，發(fā)展勢頭咄咄逼人。相比之下，我們的工作雖然取得了一些成績，但絕不能因此而固步自封、裹足不前。我們要時刻有一種如履薄冰、寢食難安的責(zé)任感和使命感，要用解放思想、開拓創(chuàng)新的辦法，進(jìn)一步深化對勞動保障工作的認(rèn)識，自覺做好工作，努力完成任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的厚望。

二、進(jìn)一步解放思想，把措施具體到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和維護(hù)職工權(quán)益的各項工作上來。一是實現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和維護(hù)職工權(quán)益并重，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。牢固確立環(huán)境是第一競爭點、抓環(huán)境就是抓經(jīng)濟(jì)的觀念，不斷強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)、為項目服務(wù)、為客商服務(wù)的意識，堅決落實縣“三制保護(hù)”有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境“七項制度”。在維權(quán)上，堅持多宣傳，多告知，多調(diào)解，少仲裁，慎處罰。努力使客商感到最優(yōu)美的環(huán)境在阜寧，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在阜寧。二是堅持規(guī)范執(zhí)法和提升執(zhí)法服務(wù)水平并重，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。進(jìn)一步完善勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核辦法，建立執(zhí)法責(zé)任制，暢通信息反饋體系和緊急預(yù)案等工作機(jī)制，做到任務(wù)落實到位、人員責(zé)任到位和工作效率到位，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。提出執(zhí)法與服務(wù)并重的工作思路，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，實施政策宣傳、法律培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)察三位一體的服務(wù)措施，實現(xiàn)“零距離”管理與服務(wù)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，使執(zhí)法服務(wù)工作落實到位，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量與效果。三是認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》，全力推動勞動合同制度的落實。牢固樹立全局一盤棋意識，積極為企業(yè)用工服務(wù)，為企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為社保擴(kuò)面服務(wù)，通過加強(qiáng)對勞動用工的動態(tài)管理，大力推進(jìn)“簽約參?！惫ぷ?。與此同時，扎實推進(jìn)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè)，在企業(yè)聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)建立勞動爭議調(diào)解組織，盡快形成多層次的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)化”和“網(wǎng)格化”建設(shè)為重點，健全勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。

第五篇：2015馬云內(nèi)部信全文

2015馬云內(nèi)部信全文

近日，阿里巴巴董事局主席馬云發(fā)表了阿里16年的內(nèi)部信，并指出未來是最難把握的，因為它變化，它無常。沒有無所不能的企業(yè)和企業(yè)家，只有在人才發(fā)掘，價值創(chuàng)造，文化組織等傳承機(jī)制上的不斷進(jìn)步和突破，才有可能讓企業(yè)和企業(yè)家在市場競爭中無所不能。阿里人，無論時間怎么變遷，世界如何變幻誘惑，我們依然要專注于最初的出發(fā)點----讓天下沒有難做的生意！

一起來看一下馬云阿里內(nèi)部信全文： 各位阿里人，各位阿里的年輕人：

16年前我們在湖畔公寓創(chuàng)業(yè)的時候，很難招聘到員工。那時我們有個愿望，未來的阿里巴巴將會是弓馬殷實，猛將如云。。。為了這個理想，也為了真正實現(xiàn)健康持久發(fā)展102年的愿景，我們比其他創(chuàng)業(yè)公司投入了更多的時間和精力在人才培養(yǎng)，組織和文化的建設(shè)上。從2003年開始我們對每一個崗位進(jìn)行了接班人培訓(xùn)計劃；我們把文化，價值觀以及團(tuán)隊合作，納入到對每個同事的業(yè)績考核之中；2009年阿里巴 巴十周年期，為確保對未來阿里文化的傳承，我們正式啟動合伙人制度建設(shè)；2012年開始，我們開始實施阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)群體年輕化的整體換代升級準(zhǔn)備工作。同 時，為更好地平衡集團(tuán)整體戰(zhàn)略的延續(xù)性穩(wěn)定性，以及執(zhí)行管理的快速反應(yīng)和創(chuàng)新，阿里集團(tuán)成立了戰(zhàn)略決策委員會(董事長擔(dān)任主席)，和執(zhí)行管理委員會(CEO擔(dān)任主席)。

形勢比人強(qiáng)，形勢逼人強(qiáng)。一路走來，我們很幸運抓到了互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來的機(jī)遇，我們也在模糊的感覺和堅定的自覺之中，形成自己對IT時代到 DT(Data Tech)時代公司管理體系的感覺和理解：DT時代，任何業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新和變革，都必須伴隨組織文化上的創(chuàng)新和變革?？梢哉f，很幸運，我們?yōu)榇撕芘Φ臏?zhǔn)備 了16年。阿里巴巴集團(tuán)的所有兵權(quán)移交給70后

我清楚地記得，兩年前給大家寫信，宣布我將不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職。因為我們知道未來的阿里巴巴會有無數(shù)次的CEO和組織接班，必須在我們年輕力壯的時候制定并積累組織傳承的經(jīng)驗和規(guī)則。

未來是最難把握的，因為它變化，它無常。把握未來的最佳方法不是留住昨天或爭取保持今天，而是開創(chuàng)未來。我們永遠(yuǎn)相信年輕人會比我們更能開創(chuàng)未來，因為他們就是我們的未來。投資年輕人群體就是投資自己的未來。

今天，我和陸兆禧非常驕傲的宣布，經(jīng)過多年的努力，阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)可以把領(lǐng)導(dǎo)權(quán)全面移交給70后。

自2015年5月10日起，陸兆禧將卸任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職，出任集團(tuán)董事會副主席。同時把日常管理權(quán)移交給我們培養(yǎng)出來的70后管理團(tuán)隊 的還有王堅、邵曉鋒、曾鳴和王帥。移交管理工作后，他們將全面投入到集團(tuán)戰(zhàn)略決策委員會的建設(shè)和發(fā)展，專注于戰(zhàn)略，人才培養(yǎng)和文化建設(shè)和傳承上去。這也標(biāo) 志著阿里巴巴集團(tuán)將會全面由70后掌控兵權(quán)！接任陸兆禧，擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)第三任CEO的是1972年出生，在阿里巴巴工作了八年的張勇(逍遙子)。說來慚愧，我以前經(jīng)常說，天不怕地不怕 就怕CFO做CEO，而逍遙子是CFO出身。(呵呵，任何事總有意外，而且這個意外是那么的令人驚喜。)當(dāng)然令人欣喜的不僅僅有逍遙子這樣的杰出領(lǐng)軍人物，更有站在他背后的一批70后的猛將，B2B的吳敏芝，淘系的張建鋒(行癲)，阿里云的胡曉明(孫權(quán))，菜鳥的童文紅，移動互聯(lián)網(wǎng)的俞永福，還有身經(jīng)百戰(zhàn)坐鎮(zhèn)中場的姜鵬(三豐)，戴珊(蘇荃)，吳泳銘(東邪)，蔣芳。。。經(jīng)過這幾年的努力，阿里巴巴管理層中70后占45%，80后的管理人員占52%，而60后只占3%，我們還幸運的有3000名90后的優(yōu)秀年輕人加入了阿里巴巴集團(tuán)。

在這里，我要特別感謝陸兆禧。我比誰都清楚，做性格鮮明夸張的馬云以及如此龐大復(fù)雜一日千里的集團(tuán)的第一任接班人，他這兩年需要承擔(dān)巨大的壓力，需要極大的勇氣擔(dān)當(dāng)和犧牲付出。這兩年是阿里巴巴集團(tuán)業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)的兩年，也是我能夠更專注于戰(zhàn)略，文化和人才培養(yǎng)的兩年。陸兆禧出任集團(tuán)董事會副主 席后，將和蔡崇信副主席一起，在這個新的崗位上配合我工作，專注于年輕人的成長，專注于阿里巴巴集團(tuán)未來N次的CEO交接換班的制度建設(shè)。

未來五年平臺銷售過一萬億美元，未來十年完成全球電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

阿里人，每一代人都有自己的榮耀，每一代也有自己的使命和任務(wù)。過去的十五年，阿里人用自己的堅持和行動證明了電子商務(wù)可以改變和影響我們的生 活，我們開創(chuàng)了自己獨特的商業(yè)模式。但我們并不應(yīng)該滿足于今天的成績，更不能活在他人的贊美或者自以為是的成功里面，尤其是今天，我們不應(yīng)該僅僅活在外界 對我們每個季度的盈利預(yù)期里，我們必須依舊像過去的16年那樣，活在自己的理想里，活在客戶和市場對我們的期待中。因此，70后的阿里管理層將會帶領(lǐng)我們 在未來十年里，抓住互聯(lián)網(wǎng)+時代的機(jī)遇，全力進(jìn)入云計算和大數(shù)據(jù)時代。

我相信，阿里集團(tuán)會在五年內(nèi)，也就是2019年(阿里巴巴成立20周年)，成為世界上第一個平臺銷售過一萬億美元的公司。當(dāng)然我們不能只是成為 一家當(dāng)今世界最會賣貨的公司，而是希望通過我們的電商，金融，物流，數(shù)據(jù)，跨境貿(mào)易。。等平臺和服務(wù)建立起一個真正的開放透明繁榮的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，能讓無數(shù)的企業(yè)方便的從事商務(wù)活動。我們更相信和希望在2019--2024的五年里，阿里巴巴的商業(yè)生態(tài)體系將進(jìn)一步全球化，通過云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)，在全 球范圍內(nèi)建立起一個可以服務(wù)20億消費者和數(shù)千萬企業(yè)全球買，全球賣的商業(yè)生態(tài)平臺，讓全世界的中小企業(yè)可以通過創(chuàng)意，創(chuàng)新和創(chuàng)造，真正參與公平、自 由、開放、平等的全球貿(mào)易。

我們堅信，未來三十年才是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)真正深刻改變社會各方面的時代，云計算，大數(shù)據(jù)，人工智能，智慧城市，生物工程。。將會讓無數(shù)的夢想成真。這是我們的時代，更是年輕人的時代。

就像蘋果，奔馳，三星等，未來的阿里巴巴也會像這些受人尊重的標(biāo)志性企業(yè)一樣令全球期待。阿里人不要抱怨或者糾結(jié)于外界的批評和指責(zé)，但必須錙 銖必較于更好地回報社會、滿足客戶的期望和需求！對未來的堅持絕不等于我們要放棄今天，但我們?nèi)绻粸槲磥矶淖兘裉?，我們同樣不會看到屬于我們的未來?/p>

沒有無所不能的企業(yè)和企業(yè)家，只有在人才發(fā)掘，價值創(chuàng)造，文化組織等傳承機(jī)制上的不斷進(jìn)步和突破，才有可能讓企業(yè)和企業(yè)家在市場競爭中無所不能。阿里人，無論時間怎么變遷，世界如何變幻誘惑，我們依然要專注于最初的出發(fā)點----讓天下沒有難做的生意！阿里巴巴，Letrsquo;s Open The Future!馬云

阿里巴巴集團(tuán)董事局主席 2015年5月7日