第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人自查自糾總結(jié)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況個(gè)人自查自糾總結(jié)

根據(jù)局提升執(zhí)行力“三個(gè)一活動計(jì)劃”以及貫徹落實(shí)市作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會精神工作計(jì)劃，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，對照文件要求，對個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)中的執(zhí)行情況進(jìn)行了分析。

一、存在的主要問題：

1、工作的主動性不強(qiáng)。雖然已對照相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在工作中有時(shí)還按照老的工作方法，習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，讓怎么干就怎么干，不主動想問題辦事情，缺少工作的主動性，以致工作過程中不能面面俱到，有些問題考慮不太全面，工作做得還不夠細(xì)。

2、工作的效率不高，效果不明顯。對于不斷出臺的新政策、新文件，在理解和貫徹落實(shí)上不夠深入，實(shí)際工作中怕?lián)?zé)任，怕出錯(cuò)，執(zhí)行的多，創(chuàng)新思考的少，造成工作效率不高，提升執(zhí)行力的效果不明顯。

3、工作的服務(wù)意識不強(qiáng)。理念是行動的基礎(chǔ)和核心，對于如何將全新的服務(wù)理念和服務(wù)方式，融入多年工作實(shí)踐形成的運(yùn)行機(jī)制，還沒有完全做到，實(shí)際工作中，對提升執(zhí)行力缺少高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，滿足于完成工作任務(wù)。

二、存在問題的主要原因。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠。機(jī)關(guān)工作涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，如不拓寬學(xué)習(xí)途徑，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫穿于履職盡職的全過程，提升執(zhí)行力也只能是一句空話。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。由于科室人員較少，平時(shí)只顧忙于日常事務(wù)，對于不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作體制的要求，還沒有完全應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

3、責(zé)任意識不強(qiáng)。只求完成本職工作，不出問題，把工作的標(biāo)準(zhǔn)定位在完成上級交辦的單項(xiàng)任務(wù)上，沒有更好地從分析問題、研究問題的角度去更好地解決問題。

二、存在問題的整改措施

1、深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。作為法規(guī)科工作人員，首先要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，及時(shí)、主動掌握有關(guān)法律法規(guī)，來增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高依法行政的能力和水平，才能處理和解決工作中的實(shí)際問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的工作方式，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，以提高持續(xù)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。工作中要變被動為主動，堅(jiān)持群眾利益無小事，認(rèn)真解決好群眾最關(guān)心、最

直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，自覺把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。

3、腳踏實(shí)地，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。要提高依法行政能力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。日常工作中，要堅(jiān)持每周有計(jì)劃，每天有安排，有條理、有節(jié)奏地開展工作。法規(guī)科的日常工作是建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收，從接受工程驗(yàn)收申報(bào)材料開始，就要嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度要求，認(rèn)真注重每一個(gè)細(xì)節(jié)、對待每一個(gè)環(huán)節(jié)。辦理過程中嚴(yán)格履行職責(zé)，不搞小動作，不以權(quán)謀私，依法行政，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度來提高執(zhí)行力。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步提高工作效率。在日常工作中不能只從自身業(yè)務(wù)或本科室業(yè)務(wù)出發(fā)，要從全局觀念出發(fā)考慮問題，充分帶動本科室其他同志，認(rèn)真研究本科室的工作職責(zé)，主動做好與相關(guān)科室的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，履行好服務(wù)職能，真正做到提高工作效率。

二〇一〇年九月十五日

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人自查自糾總結(jié)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人自查自糾-計(jì)生辦流管站 林碧桃

根據(jù)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，對照文件要求，對個(gè)人在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的存在問題進(jìn)行進(jìn)行了查擺、分析。具體情況如下：

一、存在的主要問題：

1、工作的主動性不強(qiáng)。雖然已對照相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在工作中有時(shí)還按照老的工作方法，習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，讓怎么干就怎么干，不主動想問題辦事情，缺少工作的主動性，以致工作過程中不能面面俱到，有些問題考慮不太全面，工作做得還不夠細(xì)。

2、工作的效率不高，效果不明顯。對于不斷出臺的新政策、新文件，在理解和貫徹落實(shí)上不夠深入，實(shí)際工作中怕?lián)?zé)任，怕出錯(cuò)，執(zhí)行的多，創(chuàng)新思考的少，造成工作效率不高，提升執(zhí)行力的效果不明顯。

二、存在問題的主要原因。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠。機(jī)關(guān)工作涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，如不拓寬學(xué)習(xí)途徑，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫穿于履職盡職的全過程，提升執(zhí)行力也只能是一句空話。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。由于科室人員較少，平時(shí)只顧忙于日常事務(wù)，對于不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作體制的要求，還沒有完全應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

三、存在問題的整改措施

1、深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。作為法規(guī)科工作人員，首先要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，及時(shí)、主動掌握有關(guān)法律法規(guī)，來增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高依法行政的能力和水平，才能處理和解決工作中的實(shí)際問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的工作方式，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，以提高持續(xù)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。工作中要變被動為主動，堅(jiān)持群眾利益無小事，認(rèn)真解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，自覺把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月活動個(gè)人總結(jié)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月活動個(gè)人總結(jié)

為了進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，3月3日下午，召開了局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”活動動員大會，并制定了活動實(shí)施方案。這次活動是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，改善服務(wù)意識，以貫徹十六屆四中全會“決定”為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。

一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是提高全局干部隊(duì)伍的需要

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要以黨的十六屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照立黨為公，執(zhí)政為民和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”、“兩個(gè)務(wù)必”的要求，突出“心貼群眾，為民服務(wù)”的主題，圍繞“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”為總目標(biāo)，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率為目的，以解決突出問題、加強(qiáng)制度建設(shè)為手段，樹立為民、親民、務(wù)實(shí)、清廉的干部新形象，切實(shí)把百姓的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。

二、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制的主要措施和要求

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機(jī)制為主要內(nèi)容。

（一）杜絕不良作風(fēng)，確保政令暢通，嚴(yán)禁我行我素。黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀(jì)律。嚴(yán)肅查處對上級安排的工作頂著不辦或不及時(shí)辦理的單位和個(gè)人。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律性，堅(jiān)決反對有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的“少云精神”，確保中央、地委、區(qū)委決策得以堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調(diào)。

（二）樹立實(shí)效作風(fēng)，維護(hù)百姓利益，防止脫離群眾。要牢固樹立“百姓利益無小事”的思想，牢記“實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益”這個(gè)對干部的根本要求。

（三）堅(jiān)持服務(wù)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，克服推諉塞責(zé)。要牢固樹立服務(wù)意識，克服推諉扯皮、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，切實(shí)消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；切實(shí)做到微笑服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）加強(qiáng)廉政作風(fēng)，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公。勤政廉潔是反映干部作風(fēng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。堅(jiān)持深入開展反腐敗斗爭，從源頭制止腐??；堅(jiān)持深入行風(fēng)評議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。堅(jiān)決反對個(gè)人主義、享樂主義；堅(jiān)決反對優(yōu)親重友，厚此薄彼；堅(jiān)決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤政廉潔的作風(fēng)，努力克服得過且過無所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅(jiān)持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。

（五）提高辦事

效率，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、平易近人、慎重細(xì)致的辦事作風(fēng)。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

（六）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，倡導(dǎo)文明生活自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違反工作紀(jì)律的行為，要高雅健康的生活情調(diào)。

（七）突出五個(gè)轉(zhuǎn)變，真心實(shí)意地為人民群眾服務(wù)，密切干群關(guān)系。注重引導(dǎo)，由強(qiáng)制型向說服型轉(zhuǎn)變；依法行政，由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變；是強(qiáng)化服務(wù)，由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；公正廉明，由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變；優(yōu)化環(huán)境，由壓抑型向?qū)捤尚娃D(zhuǎn)變。

作風(fēng)正，干部強(qiáng)，事業(yè)興。有好的作風(fēng)，才能密切干群關(guān)系，干出好的業(yè)績。要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識方面有明顯增強(qiáng)，整體素質(zhì)和工作效率方面有明顯提高，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，做到守時(shí)守紀(jì)，為全區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的綿薄之力。

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整治個(gè)人自查自糾報(bào)告

zlfx 機(jī)關(guān)作風(fēng)整治個(gè)人自查自糾報(bào)告

按照我局《集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動方案》要求，結(jié)合日常的工作態(tài)度、工作熱情、工作方法，深刻地進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行剖析，找出解決自身缺點(diǎn)的方法。通過對照檢查自己平時(shí)的實(shí)際工作能力和思想水平，深深感到還存在不少的問題，與上級及崗位的要求相關(guān)挺遠(yuǎn)，為警示自己，改正錯(cuò)誤，以利于更好地開展工作，具體剖析情況如下：

一、存在問題：

1、庸：“庸”就庸在對政策理論知識學(xué)習(xí)不夠，特別是作為一名工商市管工作者，不能用僅有的一點(diǎn)辦法、經(jīng)驗(yàn)來處理復(fù)雜的問題，因?yàn)槁毠り?duì)伍的思想是動態(tài)的、多變的、復(fù)雜的，這不需要有堅(jiān)實(shí)的政策理論知識，特別是對一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的政策理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致分析問題、解決問題能力不行。

2、懶：“懶”就懶在對待工作只滿足于帶領(lǐng)黨群辦一干人，認(rèn)真完成上級部署的工作任務(wù)，布置一步就走一步，以完成任務(wù)為目的，工作主動性不夠、開拓創(chuàng)新意識不夠、創(chuàng)新思維不夠、尋求工作上的安逸。

3、?。骸案　本透≡谟行┕ぷ髯鲈诒砻?，很少深入基層，這方面不夠主動，服務(wù)意識不強(qiáng)，同時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)得也少。

二、下一步整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。首先是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題、解決問題、辨別是非的能力，注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

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2、提高對自身的要求。努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己，并經(jīng)常深入基層，了解職工所思所想所求，為行政決策提供第一手可靠的信息，同時(shí)發(fā)揮橋梁與紐帶作用，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，構(gòu)建和諧社會。

3、樹起愛崗敬業(yè)的精神。要以愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中多動腦筋想辦法，進(jìn)一步更新觀念，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，要遵守單位的各項(xiàng)紀(jì)律，帶頭為單位樹立一個(gè)良好的形象。

4、養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。生活上要勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，決不貪圖享樂。

總之，在這次集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題活動中，通過學(xué)習(xí)，使我在思想深處進(jìn)行了又一次的反思，通過自查自糾，使我在行為上對自己進(jìn)行了一次重省，我決定以此為契機(jī)，改進(jìn)工作，真抓實(shí)干，努力成為一名合格的工作者。

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人自查自糾報(bào)告

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”歌頌的是老師，贊美的也是老師；孔子曾云：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”這就要求我們老師要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用；唐代韓愈曾寫到：“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。” 說的就是我們教師教育學(xué)生的第一目的是“傳道”，即教授做人的道理，第二才是知識技能。教育學(xué)生是不是多上幾節(jié)思想品德課，讓學(xué)生背誦日常行為規(guī)范就可以了呢？不是的。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。

作為一名剛畢業(yè)的老師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個(gè)方面來評析自己、審視自己。

1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。

首先，社會在不斷發(fā)展，知識在不斷更新，知識容量也在不斷擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)、沒有計(jì)劃學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，從短短的兩年教學(xué)生涯中，使我認(rèn)識到：要想在平凡的崗位中做出不平凡的業(yè)績，只有踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師職業(yè)道德法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實(shí)有意義。

2、班主任工作覺得太繁重，有不想當(dāng)之念頭。

作為班主任總是比其它任課老師事情多------當(dāng)別人已經(jīng)下班回家，我還在解決學(xué)生間的矛盾;當(dāng)別人還在溫暖的被窩時(shí)我已經(jīng)帶領(lǐng)學(xué)生在寒風(fēng)中晨跑;當(dāng)別人端起飯碗時(shí)，我還在為班隊(duì)活動苦思冥想：對班主任而言，難度最大的還是學(xué)生的思想教育工作?，F(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生是獨(dú)生子女，個(gè)性較強(qiáng)，有時(shí)比較“任性”，而家長又溺愛有加，干預(yù)、干擾教育教學(xué)現(xiàn)象越來越多。有些家長對孩子的個(gè)性保護(hù)已超出了范圍，甚至縱容孩子的錯(cuò)誤。這時(shí)我就會抱怨，就會有不想當(dāng)?shù)哪铑^。

3、與學(xué)生缺乏溝通

關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我雖然都要征求孩子的意見，但到最后卻變成 “一切為了孩子，卻沒孩子的一點(diǎn)思想在里面，”，對學(xué)生要求雖嚴(yán)格但缺少民主，當(dāng)然，我身上的缺點(diǎn)還不止這些，總之，通過這次自查自糾分析的教育，我會努力使自己成為一名合格的人民教師，我會時(shí)時(shí)處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，勇往直前，為教育事業(yè)而鞠躬盡瘁。