第一篇：機關作風建設活動個人總結

機關干部作風建設活動總結

按照局黨委的安排，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。通過認真學xxx省、市關于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力的客觀需要，更是建設人民滿意的服務型民政的需要。現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、明確方向，努力整改針對存在的問題

我將以這次干部作風整頓建設活動為契機，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的 問題，認真履職盡責，不斷提高自身素質。首先，加強學習，不斷提高自身素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的 學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治 鑒別力。做到在精學、深學上下功夫，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性 和預見性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結

合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。其次，牢記宗旨，切實轉變工作作風。一是認真開展調查研究，把調查研究作為工作的重要組成部分，深入基層，深入一線，全面了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真正做到問需于民、問政于民。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為城鄉(xiāng)低保對象、五保對象、孤兒等多辦實事、辦好事。

二、對照要求，全方位查找不足

思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的 工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面：能夠做到認真學習、深 刻領會省、市領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。工作方面：工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是，從更高的標 準和更嚴的要求上看，還是存在“領導安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調與溝通。服務方面：能夠把全心全意為人民服務的 宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。紀

律方面：按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

三、要強化前瞻意識、一流意識

要多站在有利于堅持科學發(fā)展、構建和諧社會，有利于進一步提高我市社會救助保障水平的角度來思考，指導開展下步工作。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章 制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展干部作風整頓建設活動的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，保持振奮的精神和良好的作風，全面加強思想作風、工作作風、生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

第二篇：機關作風建設教育活動個人總結

【愛文庫】核心用戶上傳

機關作風建設教育活動個人總結

這五年來，黨委、黨政府給了我真確的指導方向，鄉(xiāng)人大主席團給我嚴格的監(jiān)督，按照組織的分工，本人立足崗位實際，認真履行崗位職責，扎實工作，努力拼搏、務求實效，廉潔自律，時刻牢記自己是干什么的，是為誰工作，要心系群眾，始終牢記“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行動準則。虛心向他人學習，學習他們的工作方法，工作能力，工作作風，發(fā)揚老一輩革命家光榮傳統(tǒng)，要始終堅持為人民服務的根本宗旨，始終做到“兩個務必”自覺實踐三個代表的重要思想。要嚴于律己，率先重范，立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。真正當好推進改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設的帶頭人，當好為民造福，為民解難的帖心人，為全面建設小康社會，建設和諧幸福的社會主義中國而努力奮斗。我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，是農(nóng)民的兒子，中專畢業(yè)后就到箐口鄉(xiāng)工作，XX年2月任箐口鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，在任副鄉(xiāng)長期間，我時刻不忘組織和人民的重托，要在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，要多為群眾辦好事、辦實事，以共產(chǎn)黨員的黨性，要求規(guī)范自己的行為，甘于奉獻，通過自己的努力，得到了廣大人民群眾和同志們的好評。我個人認為，本人在五年來工作上取得了一定的成績，這都是在黨委政府的正確領導，鄉(xiāng)人大主席的正確監(jiān)督、支持和幫助下取得的，這離黨和人民的要求甚遠，我還存在很多缺點和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）學習不夠，學習的時間不多，理論功底不深，知識面太窄，雖然平時也系統(tǒng)的學習了一些理論知識，積極參加縣、鄉(xiāng)舉辦的各類學習活動堅持記筆記，寫心得體會的良好習慣，但知識面太窄，對知識的深度，廣度理解不透，對高科技，邊緣科學的了解很少。由于工作繁重，學習不深入，有應付差事的想法，沒有擠上更多的時間學習，對分管工作方面業(yè)務知識掌握得還很不系統(tǒng)，很不全面，工作中遵循的仍是傳統(tǒng)的老辦法、土辦法，一定程度上影響了工作效果。

（二）作為政府的一名分管領導，積極為黨委、政府出謀劃策，為同志們排憂解難是應盡的職責，但是受到知識結構和理論水平的制約，對新生事物的認識存在一定的差距；對新時期黨的路線、方針、政策的認識和把握還存在一定的不足；對如何搞好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整，服務三農(nóng)、心系群眾、服務人民，如何振興農(nóng)村經(jīng)濟，如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、教育、衛(wèi)生、治安等問題，提出的科學性，前瞻性的建議和意見少。

針對工作、生活中存在的問題，本人一定會端正態(tài)度，從一言一行做起，從現(xiàn)在做起，制定整改方案和整改措施，邊學邊剖析、邊整改，查找作風中存在的問題，確保真正見到實效。

⑴加強理論學習，提高理論素質和業(yè)務素質，增強為民服務的意識。針對以往工作中存在的理論水平不高、知識面窄的問題，在下一步的工作中，本人要從繁忙的日

朝陽【wlsh0908】整理

【愛文庫】核心用戶上傳

常工作中擠出時間，認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，特別是要學好建設好社會主義新農(nóng)村建設的知識和相關的法律法規(guī)，新時期如何做好“三農(nóng)”工作，社會主義市場經(jīng)濟理論，當前農(nóng)村政策、法律法規(guī)，通過學習解放思想觀念和提高理論素質。

⑵轉變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，提高執(zhí)政水平。針對以往思想中存在的問題，深入剖析存在錯誤思想認識的根源，找到自身的閃光點，積極發(fā)揮自己的作用。認真學習理論知識，創(chuàng)新工作方法，克服求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新，積極大膽地開展工作，率先垂范、嚴于律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做好模范帶頭作用。在以后的工作中，本人一定嚴格要求自己，事事、處處走在前面，起到模范帶頭作用。

（三）轉變觀念，充分履行職權。認真學習國家路線、方針、政策，創(chuàng)新工作方法，深入實際搞好深層次的調查研究，積極發(fā)揮領導作用。

朝陽【wlsh0908】整理

第三篇：機關作風建設教育活動個人總結

學先進、找差距、做貢獻、建小康學教活動

個 人 總 結

敏

按照縣委的決定，自己根據(jù)本鄉(xiāng)的安排部署，認真開展了學先進、找差距、做貢獻、建小康主題教育學教活動，現(xiàn)將學教活動的情況匯報總結如下：

一、端正態(tài)度，加深對開展學教活動重要意義的認識。自己在學教活動中能靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到學教活動是黨的建設的重要組成部分，作風關系黨和黨和事業(yè)的興衰成敗，關系民心向背。開展教育活動，是進一步深入學習和貫徹落實“三個代表”重要思想的需要；是保持共產(chǎn)黨員先進性的本質要求；是提高干部職工隊伍素質的需要；

二、克服抵觸畏難情緒，認清差距和不足，找準方向和目標。

在聽到要開展學、找、做、建學教活動，自己思想上認為這樣“活動”、那樣“活動”過多，多多少少有一定的抵觸、麻痹思想，認為是在走過場、形式化?？墒庆o下心來，認真學習了學教活動內(nèi)容，參加了全鄉(xiāng)學教活動動員大會，比照自身工作要求，自己在許多方面還存在一定差距和不足，一是精神面貌與新任務新要求有一定的差距，自我滿足，工作

積極性、主動性不夠高。必須大膽開拓、與時俱進，盡可能實現(xiàn)創(chuàng)造性工作、跨越式發(fā)展。二是思想認識上、堅定理想信念上、精神境界提高上，距離“牢固”方面有一定的差距。有時候表現(xiàn)出一定的攀比心理，有時候對自己要求不夠嚴格。三是考勤、紀律存在不同程度的松散，較為隨意的現(xiàn)象。四是工作崗位上，與新形勢、新任務的要求有一定的差距。自己自覺克服畏難抵觸情緒，學習的主動性、積極性、自學性也就提高了。

三、深入學習，提升思想境界。

思想是行動的先導。學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉化為行動的重要途徑。在開展教育活動中，自己按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，加強了學習，首先在思想上做到“真懂、真信”。認真學習了教育活動要求的必讀篇目，參加了集中專題學習，認真聽取了鄉(xiāng)領導領學的多個專題，受益菲淺，啟發(fā)很大。另外，自己也通過學文件、學黨的知識、搞好自學，并認真做好讀書筆記。自覺努力把學習作為一種工作狀態(tài)和生存狀態(tài)，自加壓力，增強危機感和緊迫感。“三人行，必有我?guī)??！痹趯W習中，也注意虛心向周圍的人請教，加強相互交流，互相提高。學習提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心態(tài)，也使自己靜下心思考、沉下去服務，無論是學教活動的重要性認識，還是認真對照檢查自己的不足和差距，都是自覺的、坦誠的、認真的。

總之，通過“學先進、找差距、做貢獻、建小康”學教活動，深刻感受到自己在各個方面的差距，下步工作中，我將按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，切實克服工作中存在的不足，以實際行動交一份滿意的答卷。

第四篇：機關作風建設活動個人剖析材料（范文模版）

機關作風建設活動個人剖析材料

按照《xx縣畜牧局開展以強化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機關作風建設活動的實施方案》（xx牧發(fā)[2013]19號）文件精神和“xx縣畜牧系統(tǒng)作風建設推進會”的安排部署。通過對縣上通報的案例所暴露出來的干部職工作風問題，結合自身工作實際，深刻剖析自己在工作中存在的一些問題剖析如下：

一、主要問題

（一）學習不夠，知識不夠全面。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，而因不能準確把握形勢。

（二）作風放松，不夠嚴謹。對自己要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是出于奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

（三）創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，思維保守、缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，調研時間少，沒有充分吸取群眾意見，處理事情方法比較簡單。

二、產(chǎn)生以上問題的主要原因

（一）學習不夠，知識不夠全面。理論水平不高的原因：一是對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠；二是自認為現(xiàn)有的知識水平，已經(jīng)可以滿足日常工作的需求，這是明顯的自滿情緒，加上有時覺得理論學習枯燥乏味，自己在主觀上放松了對自己的嚴格要求，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中學習多，自學時間少，對法律知識、民族理論知識和民族政策學習較少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想缺乏系統(tǒng)的學習和深刻領會。正是由于這些錯誤思想的作祟，放松了學習，使自己知識面不寬，理論水平不高。

（二）作風放松，不夠嚴謹。主要表現(xiàn)在，有時比較散漫、松懈，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、爭一流的標準上去把握。產(chǎn)生這些問題主要是一個懶散思想在作怪，自己放松了對自己的嚴格要求，不求有功，但求無過。這次通過作風整頓活動使自己及時認識和找到了差距及不足，這次通過自我剖析無疑對自己今后的思想、工作作風的轉變都起到了積極的促進作用。

（三）創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。按照這次作風建設活動的要求，我認真地反思和深刻剖析，自身工作保守，創(chuàng)新意識不強，只滿足于把領導交辦的任務認真完成，只滿足把自己的本質工作完成，認為其他的工作不管自己的事，深入基層時間較少，這是不思進取的思想，是與現(xiàn)實不相適應的，是必須要改正的。

三、努力方向

按照這次機關作風建設活動的要求。在組織的關心下，在同志們的支持和監(jiān)督下，我將沿著正確的方向，努力把自己存在的問題解決好。

（一）解決好“學習不夠，知識不夠全面，理論水平不高的問題”。

充分認識學習的重要性和必要性。習近平同志在《中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話》中指出：“要認真學習馬克思主義理論，這是我們做好一切工作的看家本領?！睂W習黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)，這是領導干部開展工作的基本準備，也是很重要的政治素養(yǎng)。作為一名畜牧工作者來說，就更應加強學習，樹立終生學習的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，學習理論知識，重點要學習好法律法規(guī)知識，不斷更新知識結構，拓寬自己的知識面，才能更好地做好法律監(jiān)督工作。

（二）解決好“作風放松，不夠嚴謹”的問題

認真按照干部作風建設的要求，在主動地、積極地做好本職工作的基礎上，克服懶惰思想，得過且過的思想，去除“不求有功，但求無過”的思想，時刻把群眾的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，時刻把自覺維護穩(wěn)定和諧、譜寫好“中國夢”xx新篇章的大好局面放在第一位。自己一定要嚴格要求，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，全心全意為人民服務，提高自己的事業(yè)心和責任感，“用心、專心、細心”的干好每一項工作。

（三）解決好“創(chuàng)新意識不強，方法簡單”的問題

自己在加強學習的同時，還要不斷地創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法，使自己思想不落伍，行動不掉隊；不斷地提高創(chuàng)新能力，在干好本職工作的前提，還要經(jīng)常深入基層，多了解本片區(qū)內(nèi)的職工工作和生活情況，總之，今后我將在領導和同志們的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，為譜寫好 “中國夢”xx新篇章作出自己的努力。

作風建設剖析材料

2根據(jù)x牧發(fā)（2013）19號xx縣畜牧局關于印發(fā)《xx縣畜牧局開展以強化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機關作風建設活動的實施方案》的通知精神，結合xx縣畜牧局作風建設推進會要求，認真學習了習近平同志《在黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話》和有關講話精神，系統(tǒng)地學習了《動物防疫法》、《畜牧法》、《公務員法》、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等法律及其相關法規(guī)、規(guī)定等，通過對縣上通報的案例所暴露出來的干部作風問題，結合自身工作實際，深刻地剖析自己在“為民服務做什么”、“為民服務做得怎么樣”和“為民服務怎么干”中存在的一些作風問題剖析如下：

一、存在的問題

1、制度執(zhí)行不強的問題

沒有經(jīng)常深入基層一線，深入群眾之中，了解職工、群眾在想什么、盼什么、需要什么，需要我們干什么，怎樣干；有些事情因循守舊、思想僵化，不思進取、按部就班，怕?lián)L險、怕動腦筋；在工作中有時陽奉陰違、敷衍塞責、推諉扯皮、相互制肘、拆臺異曲、我行我素的歪風邪氣；在制度執(zhí)行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態(tài)度；工作中犯經(jīng)驗主義、教條主義，脫離實際、違背規(guī)律，急功近義等現(xiàn)象。

2、精神狀態(tài)不佳的問題

當前，畜牧獸醫(yī)站解決了職工的福利待遇問題，不再向以前自收自支的時候，大家為了生存時的工作狀態(tài)，存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣；定位不準、忙閑不等、苦樂不均，辦事效率低、服務態(tài)度差，紀律松弛，上班時間干私活、溜號、或干與工作無關的其他事情現(xiàn)象嚴重，內(nèi)部管理不嚴，職責分工不明，目標考核、獎懲制度沒有逗硬，造成工作效率低，工作紀律渙散，為民服務意識差等現(xiàn)象。

3、服務質量不優(yōu)的問題

在實際工作中，學習意識不強，存在學習心不沉、氣不靜，不扎

實、不深入，淺嘗輒止、不求甚解等不良風氣，有時理論脫離實際、夸夸其談、以空對空、附庸風雅、嘩眾取寵、遇事力不從心、無所適從，等問題；業(yè)務素質不高，履職能力不強，辦事效率和質量不高，業(yè)務不精，能力不強、法律法規(guī)和政策不熟、狀態(tài)不佳、動力不足；責任意識不強，聯(lián)系群眾不緊，服務不到位，不能全身心地投入到為民服務之中去。

二、存在問題的主要原因

以上存在的問題，雖然問題出在表面上，但是根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習流于形式，放松了理論學習和思想改造，對政治理論缺乏深入系統(tǒng)的學習，滿足于一知半解，不求上進。

2、宗旨觀念淡薄，沒有及時加強世界觀、人生觀的改造，得過且過，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于大體工作不出問題

3、自我要求有所放松，安于現(xiàn)狀，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，有時存在為了學習而學習，不求有功但求無過，不去認真研究思考問題，在思想素質和業(yè)務素質上沒有進一步提高，安于現(xiàn)狀，放寬自己，跟不上社會發(fā)展和本職崗位的要求。

4、為民服務意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在首位，在決策、想問題時沒有完全考慮到群眾利益；工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴；缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為民服務這一宗旨放在首位，有時認為常到群眾家中去是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩；在對待群眾的來信來訪工作上，有時向群眾解釋不夠，政治敏銳力不強。

5、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于現(xiàn)狀，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性；制度執(zhí)行上害怕得罪人，講一團和氣，導致工作起色不大，出現(xiàn)庸、懶、散現(xiàn)狀。

三、整改方向

隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對自身存在問題的查找，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質。加強政治理論學習，學習各級文件精神、規(guī)定，提升服務態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感；加強業(yè)務知識學習，不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，提高處理實際問題的能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做為民服務的表率。嚴格要求自己，踏踏實實地做好本職工作；不斷完善和提高自己，正確處理實際工作中遇到的熱點、難點問題，力爭做到領導放心、群眾滿意；樹立愛崗敬業(yè)、務求實效觀念，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;遇到問題時多看多想多問，克服畏難情緒，杜絕急躁情緒，密切聯(lián)系群眾。

3、堅持嚴于律己、寬以待人，提高自身修養(yǎng)。嚴格要求自己，從小事做起，自覺接受監(jiān)督，開展批評和自我批評，以更嚴格的要求，規(guī)范自己的言行，塑造良好形象。

4、求真務實，開拓創(chuàng)新。想問題，辦事情，做決策要堅持從實際出發(fā)，敢于講實話、真話、辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子；在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不斷探索，思考新方法、解決新問題，不斷總結和完善經(jīng)驗教訓。

5、牢記宗旨，服務人民，遵章守紀。切實改變作風不實、工作不深入，為民服務意識不濃的面貌；徹底改進在工作和思想上不相適應的環(huán)節(jié)，切實增強紀律觀念，嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好表率作用，學習時代涌現(xiàn)出的先進典型人物，以務實的姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)；做到多調查研究，多為群眾所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣傳黨的路線、方針、政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾著想，強化自我約束和自身修養(yǎng)，接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力。

總之，今后我將在縣局及當?shù)攸h委、政府的領導下，繼續(xù)查找自己存在的問題和不足，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步的凈化，工作將得到進一步的提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效，進一步深化作風建設，提高執(zhí)行力，為我鄉(xiāng)畜牧經(jīng)濟發(fā)展推向新的臺階。

第五篇：機關作風建設月活動個人總結

機關作風建設月活動個人總結

為了進一步改善機關作風，推進依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，3月3日下午，召開了局“機關作風建設月”活動動員大會，并制定了活動實施方案。這次活動是以“三個代表”重要思想為指導，改善服務意識，以貫徹十六屆四中全會“決定”為目標，切實轉變干部作風，創(chuàng)造一個團結戰(zhàn)斗，作風過硬的干部隊伍。

一、轉變干部作風，加強機關效能建設是提高全局干部隊伍的需要

轉變干部作風要以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，按照立黨為公，執(zhí)政為民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”的要求，突出“心貼群眾，為民服務”的主題，圍繞“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”為總目標，以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率為目的，以解決突出問題、加強制度建設為手段，樹立為民、親民、務實、清廉的干部新形象，切實把百姓的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

二、轉變干部作風，加強機關效能建設的長效機制的主要措施和要求

轉變干部作風，以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉變干部作風的長效機制為主要內(nèi)容。

（一）杜絕不良作風，確保政令暢通，嚴禁我行我素。黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀律。嚴肅查處對上級安排的工作頂著不辦或不及時辦理的單位和個人。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風，大力倡導“嚴守紀律、顧全大局、無私奉獻”的“少云精神”，確保中央、地委、區(qū)委決策得以堅定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調。

（二）樹立實效作風，維護百姓利益，防止脫離群眾。要牢固樹立“百姓利益無小事”的思想，牢記“實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”這個對干部的根本要求。

（三）堅持服務作風，增強服務意識，克服推諉塞責。要牢固樹立服務意識，克服推諉扯皮、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；切實做到微笑服務、主動服務、優(yōu)質服務。

（四）加強廉政作風，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公。勤政廉潔是反映干部作風好壞的標準之一。堅持深入開展反腐敗斗爭，從源頭制止腐?。粓猿稚钊胄酗L評議，糾正行業(yè)不正之風。堅決反對個人主義、享樂主義；堅決反對優(yōu)親重友，厚此薄彼；堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導艱苦奮斗，勤政廉潔的作風，努力克服得過且過無所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。

（五）提高辦事

效率，堅持求真務實。干部要加強學習，增強業(yè)務技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風，大力倡導雷厲風行、平易近人、慎重細致的辦事作風。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干、求真務實的作風。

（六）嚴肅工作紀律，倡導文明生活自覺遵守工作紀律，嚴厲查處違反工作紀律的行為，要高雅健康的生活情調。

（七）突出五個轉變，真心實意地為人民群眾服務，密切干群關系。注重引導，由強制型向說服型轉變；依法行政，由盲從型向規(guī)范型轉變；是強化服務，由領導型向服務型轉變；公正廉明，由封閉型向公開型轉變；優(yōu)化環(huán)境，由壓抑型向寬松型轉變。

作風正，干部強，事業(yè)興。有好的作風，才能密切干群關系，干出好的業(yè)績。要轉變干部作風，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務意識、大局意識和責任意識方面有明顯增強，整體素質和工作效率方面有明顯提高，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風，解放思想，實事求是，與時俱進，做到守時守紀，為全區(qū)建設貢獻一份自己的綿薄之力。