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      治庸問(wèn)責(zé)整改報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 14:46:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:治庸問(wèn)責(zé)整改報(bào)告

      治庸問(wèn)責(zé)整改報(bào)告

      公務(wù)員“治庸問(wèn)責(zé)”自查整改報(bào)告

      近段時(shí)間通過(guò)“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)的對(duì)照排查,也是查找單位與個(gè)人存在的問(wèn)題與不足的良好契機(jī)。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),應(yīng)該在積極投入治庸問(wèn)責(zé)中,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、務(wù)求工作實(shí)效,在平凡的崗位中不斷提升、完善自己。

      一、存在主要問(wèn)題

      (一)理論學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)中存在急用、實(shí)用、浮躁思想,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)多學(xué)、深學(xué),對(duì)政治理論少學(xué)、淺學(xué)。覺(jué)得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo),而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),可學(xué)可不學(xué),滿(mǎn)足于完成學(xué)習(xí)任務(wù),總覺(jué)得在學(xué)習(xí)上只要按照黨組安排,學(xué)完規(guī)定的內(nèi)容就可以,學(xué)習(xí)處于被動(dòng)狀態(tài);雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)心得體會(huì)不多。存在本本主義思想,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,按照運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還比較欠缺。

      (二)工作主動(dòng)性不強(qiáng)。一是宗旨意識(shí)樹(shù)立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務(wù)宗旨還有所欠缺,二是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。滿(mǎn)足于干完干成,沒(méi)有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把自己的工作與全局的工作聯(lián)系起來(lái)。雖然能按照工作任務(wù)完成,有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿(mǎn)足的傾向。

      (三)綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守局的各項(xiàng)制度,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),但處理問(wèn)題的綜合能力、協(xié)調(diào)能力,緊急事情的應(yīng)變能力,對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的駕馭能力顯得非常不足,業(yè)務(wù)能力亟待提高。

      二、原因分析

      存在以上問(wèn)題主在是放松了政治思想理論的學(xué)習(xí)的和業(yè)務(wù)水平的欠缺。一是受當(dāng)前社會(huì)多元文化的影響,認(rèn)為政治理論沒(méi)有市場(chǎng),也不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,可學(xué)可不學(xué),平時(shí)放松了政治理論的學(xué)習(xí),造成宗旨意識(shí)不強(qiáng)。二是因具體的日常工作任務(wù)重,對(duì)新業(yè)務(wù)新財(cái)政理論的學(xué)習(xí)不夠,造成對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的駕馭能力不強(qiáng)。

      三、整改措施

      (一)提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),處理工作中問(wèn)題才能更規(guī)范、更科學(xué)。正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時(shí)還要注重學(xué)習(xí)以致用。

      (二)開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,提高能力。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣的束縛,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷總結(jié)和完善。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。注重提高工作效率,逐步積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力和自身素質(zhì)。

      (三)嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立宗旨意識(shí)。從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求和踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以高度的責(zé)任感切實(shí)做好本職工作,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。結(jié)合自身工作職責(zé),千方百計(jì)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí),做到以工作為本,工作不干完不丟手,工作不做好不離崗,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

      第二篇:治庸問(wèn)責(zé)整改報(bào)告

      **********治庸問(wèn)責(zé)整改報(bào)告

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)*****干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造陽(yáng)光透明、廉潔高效的****工作環(huán)境,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神,實(shí)施“治庸問(wèn)責(zé)”實(shí)施方案的要求,積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一系列治庸問(wèn)責(zé)宣傳教育活動(dòng),使我們深刻認(rèn)識(shí)“治庸問(wèn)責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升單位形象的標(biāo)尺。通過(guò)指標(biāo)考核、個(gè)人自查等方式對(duì)干部職工自身存在的突出問(wèn)題進(jìn)行自查,并對(duì)單位存在的突出問(wèn)題進(jìn)行整改,現(xiàn)將我單位自查自糾情況匯報(bào)如下:

      一、當(dāng)前存在的缺點(diǎn)與不足

      (一)宗旨意識(shí)淡薄,為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。招標(biāo)投標(biāo)工作是一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),為各行業(yè)使用好國(guó)有資金保駕護(hù)航的工作,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想也是工作本身具備的性質(zhì)。當(dāng)前,機(jī)關(guān)部份職工的宗旨意識(shí)還是比較淡薄,為人民服務(wù)的意識(shí)強(qiáng),工作責(zé)任心較弱,態(tài)度不端正。得過(guò)且過(guò),抱著做一天和尚撞一天鐘的思想。工作狀態(tài)不好,動(dòng)力不足,工作主動(dòng)性不夠,不善于謀劃單位的發(fā)展,存在精神之庸。

      (二)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于忙于工作,對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實(shí)質(zhì)。沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求。對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)也沒(méi)有吃透,滿(mǎn)足于一知半解,沒(méi)有精益求精的去鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),思想上缺乏緊迫感和危機(jī)感。其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),更不能將理論運(yùn)用到實(shí)踐中。

      (三)業(yè)務(wù)水平不高,能力不夠突出。工作遇到困難繞道走,存在打太極、踢皮球的的能力之庸,對(duì)業(yè)務(wù)的流程不熟悉,滿(mǎn)足于應(yīng)付了事,不追求精通。只愿意按部就班的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。出現(xiàn)了問(wèn)題,不善于承擔(dān)責(zé)任。

      (四)工作缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,更沒(méi)有思考如何能夠出新意,開(kāi)創(chuàng)新局面。****局是依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)新成立的負(fù)責(zé)**公共事業(yè)投資建設(shè)及政府采購(gòu)等****工作監(jiān)管的單位,對(duì)工程建設(shè)等招投標(biāo)領(lǐng)域出現(xiàn)新問(wèn)題都需要用創(chuàng)新方法監(jiān)管,對(duì)****過(guò)程中出現(xiàn)的各種圍標(biāo)串標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)行為仍按過(guò)去老辦法解決問(wèn)題的多。

      二、存在問(wèn)題的主要原因:

      (一)精神狀態(tài)不佳。上班精神萎靡不振,下班就精神煥發(fā),工作沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有朝氣。對(duì)工作重要性認(rèn)識(shí)不夠。習(xí)慣于服從安排,積極主動(dòng)性不夠。

      (二)對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足:雖然制定了學(xué)習(xí)制度,并且都有學(xué)習(xí)筆記,但只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)形式化、教條化,學(xué)習(xí)沒(méi)有入腦入心,沒(méi)有成為一種自發(fā)的習(xí)慣,按照運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去解決實(shí)際問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。

      三、整改措施

      (一)加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念。要通過(guò)會(huì)議、媒介等手段進(jìn)行宣傳治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)的意義,對(duì)職工進(jìn)行教育、潛移默化的進(jìn)行精神滲透,徹底改變精神懈怠。要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念,更新學(xué)習(xí)觀念,把階段性學(xué)習(xí)變?yōu)榻K身學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),不斷充電儲(chǔ)備知識(shí),社會(huì)事業(yè)日新月異的發(fā)展,我們需要不斷更新思維,應(yīng)對(duì)不斷變化的的社會(huì)形勢(shì)和工作內(nèi)容,使自己看得高,站得遠(yuǎn)。能高屋建瓴的看問(wèn)題,思考問(wèn)題。增強(qiáng)應(yīng)付復(fù)雜局面的能力,駕馭大局的能力。

      (二)嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立宗旨意識(shí)。從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求和踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以高度的責(zé)任感切實(shí)做好本職工作,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。結(jié)合自身工作職責(zé),千方百計(jì)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí),做到以工作為本,工作不干完不丟手,工作不做好不離崗,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

      (三)樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,提高能力。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣的束縛,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷總結(jié)和完善。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。注重提高工作效率,逐步積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力和自身素。

      (四)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),落實(shí)推動(dòng)工作。*****************,具有一定的服務(wù)性質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的責(zé)任感、使命感,是招投標(biāo)工作的基本思想,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高服務(wù)群眾的本領(lǐng),確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,把服務(wù)群眾、服務(wù)黨的中心工作作為工作目標(biāo)。把******工作做新做實(shí)做強(qiáng)。

      (五)加強(qiáng)制度建設(shè),建立長(zhǎng)效機(jī)制。把治庸問(wèn)責(zé)工作當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,當(dāng)成一種制度,貫穿于工作的全過(guò)程,治“庸懶散軟”有利于提高工作能力,提高工作效率,開(kāi)創(chuàng)工作局面,面對(duì)新矛盾、新問(wèn)題拿出更高的水平、更強(qiáng)的能力,去化解難題,去迎接新挑戰(zhàn)。解決新矛盾,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

      第三篇:治庸問(wèn)責(zé)整改報(bào)告

      咸安區(qū)環(huán)保局“治庸問(wèn)責(zé)”自查整改報(bào)告

      區(qū)治庸辦:

      自全區(qū)“治庸問(wèn)責(zé)”工作開(kāi)展以來(lái),區(qū)環(huán)保局黨總支高度重視,迅速行動(dòng),精心組織,周密部署,先后多次召開(kāi)局黨總支會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專(zhuān)班,制發(fā)了工作方案,召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),開(kāi)展了專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論和集中排查活動(dòng),形成了全體干部職工人人知曉、人人參與的氛圍,使“治庸問(wèn)責(zé)”成為推動(dòng)環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)保事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。根據(jù)要求,現(xiàn)將我局 “治庸問(wèn)責(zé)”自查整改情況報(bào)告如下:

      一、存在的問(wèn)題

      1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分環(huán)境監(jiān)察人員自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí),不注重學(xué)習(xí)交流,在遇到工作問(wèn)題時(shí),常常會(huì)花費(fèi)較多時(shí)間查閱資料,缺乏同事之間共同研究探討解決問(wèn)題的方法,往往是憑主觀臆斷和有限的經(jīng)驗(yàn)去分析情況處理問(wèn)題,只滿(mǎn)足于現(xiàn)有的知識(shí)面和技能去應(yīng)付工作,對(duì)新修改的國(guó)家法律、法規(guī)、條例理解得不夠透徹,對(duì)上級(jí)文件精神沒(méi)充分把握,從而影響了工作質(zhì)量和進(jìn)度,造成業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

      2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。我局由機(jī)關(guān)各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站三大塊所組成,根據(jù)工作需要和工作職責(zé),一些工作是分工不分家,但每個(gè)人除了應(yīng)付性完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負(fù)責(zé)的工作基本上是事不關(guān)己高高掛起,存在工作中相互協(xié)調(diào),相互配合,統(tǒng)籌兼顧不夠的現(xiàn)象。

      3、組織紀(jì)律意識(shí)觀念不強(qiáng)。上班存在遲到、早退、離

      崗、脫崗、串崗等現(xiàn)象。少數(shù)干部職工不能遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度, 嚴(yán)格要求自己。

      4、為企業(yè)提供服務(wù)不夠。雖能積極為企業(yè)辦理各類(lèi)環(huán)保證照與手續(xù),但為企業(yè)提供具有價(jià)值的環(huán)保技術(shù)參考不多,在為企業(yè)介紹環(huán)保方面的先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、環(huán)保人才及專(zhuān)家的問(wèn)題上不能給予更多的幫助,很少能及時(shí)為企業(yè)提供高科技、高效能的環(huán)保處理設(shè)施項(xiàng)目服務(wù)。

      5、環(huán)境執(zhí)法有待進(jìn)一步加強(qiáng)。還存在環(huán)境執(zhí)法自由裁

      量權(quán)過(guò)于寬松,監(jiān)管不夠、管理不嚴(yán)的問(wèn)題。

      二、存在問(wèn)題的主要原因

      1、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。干部職工每天忙于應(yīng)付,業(yè)余時(shí)間也沒(méi)有學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、環(huán)保知識(shí)的概念,沒(méi)有把學(xué)習(xí)放在首位,缺乏刻苦鉆研精神,沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實(shí)質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

      2、工作目標(biāo)不高,拼搏精神不強(qiáng),欠缺全心全意為人

      民服務(wù)的宗旨,群眾觀念有所淡化。

      3、工作能力與作風(fēng)不適應(yīng)新形勢(shì)下環(huán)保工作的要求。

      主要是想問(wèn)題、作決策、辦事情,不能夠從圍繞中心、服務(wù)大局的高度出發(fā),在日益繁重的工作任務(wù)面前,有相互推諉扯皮,協(xié)調(diào)配合不夠,落實(shí)執(zhí)行不力,辦事效率不高的現(xiàn)象。4、對(duì)環(huán)境執(zhí)法的程序、嚴(yán)謹(jǐn)性與自由裁量權(quán)的研究不夠。執(zhí)法行為不規(guī)范、執(zhí)法隨意性等問(wèn)題沒(méi)有引起足夠的重視。

      三、整改措施

      1、健全和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)政治理論

      和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周組織一次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)省、市、區(qū)關(guān)于治庸問(wèn)責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)講話精神以及環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識(shí),領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),進(jìn)一步對(duì)干部職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以學(xué)習(xí)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè),提高工作主動(dòng)性、能動(dòng)性,確保治庸問(wèn)責(zé)的取得實(shí)效。

      2、增強(qiáng)宗旨意識(shí),全心全意為人民服務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)

      宗旨觀念,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分發(fā)揮環(huán)保的職能作用,積極解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的環(huán)保問(wèn)題。

      3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。以開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作為契機(jī),狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)

      關(guān)考勤制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)物管理,開(kāi)源節(jié)流,推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

      4、開(kāi)展走訪活動(dòng)。加強(qiáng)積極服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí),多

      深入基層走訪重點(diǎn)企業(yè)及相關(guān)部門(mén),廣泛征求群眾和社會(huì)各界人士對(duì)環(huán)保分局在“治庸問(wèn)責(zé)”方面的意見(jiàn)和建議,指導(dǎo)和推動(dòng)基層工作,多為企業(yè)排憂(yōu)解難,開(kāi)展回訪活動(dòng),與各位企業(yè)家建立良好的關(guān)系,加大對(duì)環(huán)評(píng)審批和招商引資的服務(wù)力度,了解企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)情況,宣傳環(huán)保法規(guī)政策和管理制度,指導(dǎo)項(xiàng)目及時(shí)履行環(huán)評(píng)審批手續(xù)和竣工環(huán)保驗(yàn)收手續(xù),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的環(huán)保問(wèn)題提供有針對(duì)性的服務(wù),開(kāi)展環(huán)境問(wèn)題問(wèn)卷調(diào)查,掌握了解群眾關(guān)切、影響民生的環(huán)境問(wèn)題,了解環(huán)境投訴辦理情況和群眾滿(mǎn)意度。圍繞當(dāng)前突出的環(huán)境焦點(diǎn)問(wèn)題,征詢(xún)?nèi)罕娨庖?jiàn),推動(dòng)問(wèn)題解決。加大污染減排重點(diǎn)企業(yè)督查力度,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)管和預(yù)警力度,促使有環(huán)保設(shè)施的企業(yè)正常、穩(wěn)定、有效運(yùn)行。進(jìn)一步提升環(huán)保服務(wù)工作效能和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)見(jiàn)行動(dòng)、服務(wù)發(fā)展有成效、環(huán)保工作上水平、人民群眾得實(shí)惠的宏偉目標(biāo)。

      4、把“治庸問(wèn)責(zé)”工作與環(huán)保日常工作結(jié)合起來(lái)。除依據(jù)國(guó)家政策下達(dá)治理任務(wù)、督促企業(yè)治理外,還應(yīng)積極為企業(yè)治理污染提供服務(wù)。應(yīng)把項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)污染治理減排、生態(tài)建設(shè)各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處,開(kāi)辟服務(wù)企業(yè) “一條龍”的綠色快速通道,并為重大項(xiàng)目的建設(shè)提前工作爭(zhēng)取時(shí)間,做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。多到企業(yè)去了解困難,給予技術(shù)上的指導(dǎo),當(dāng)好環(huán)保宣傳的信息員。在做好服務(wù)企業(yè)的同時(shí),加大環(huán)境監(jiān)察和環(huán)境行政執(zhí)法的力度,嚴(yán)密監(jiān)控違法排污企業(yè)、關(guān)停的污染企業(yè)死灰復(fù)燃。讓企業(yè)和環(huán)保部門(mén)通過(guò)交流和參與來(lái)監(jiān)督我們,大力服務(wù)企業(yè)和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,努力發(fā)揮自己的職責(zé),為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)咸安”的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第四篇:治庸問(wèn)責(zé)”整改報(bào)告

      2011年“治庸問(wèn)責(zé)”個(gè)人自查整改

      四月份以來(lái),按照區(qū)委掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”的統(tǒng)一部署和局黨組的要求,嚴(yán)格對(duì)照“庸、懶、散”主要方面表現(xiàn),通過(guò)自己查、互相評(píng)等方式方法,認(rèn)真查找了自己的方面存在的問(wèn)題和不足,認(rèn)真剖析思想根源,制定了改進(jìn)措施。

      (一)理論學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)中存在急用、實(shí)用、浮躁思想,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)多學(xué)、深學(xué),對(duì)政治理論少學(xué)、淺學(xué)。覺(jué)得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo),而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),可學(xué)可不學(xué),滿(mǎn)足于完成學(xué)習(xí)任務(wù),總覺(jué)得在學(xué)習(xí)上只要按照黨組安排,學(xué)完規(guī)定的內(nèi)容就可以,學(xué)習(xí)處于被動(dòng)狀態(tài);雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)心得體會(huì)不多。存在本本主義思想,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,按照運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還比較欠缺。

      (二)工作主動(dòng)性不強(qiáng)。一是宗旨意識(shí)樹(shù)立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務(wù)宗旨還有所欠缺,二是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。滿(mǎn)足于干完干成,沒(méi)有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把自己的工作與全局的工作聯(lián)系起來(lái)。雖然能按照工作任務(wù)完成,有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿(mǎn)足有傾向。

      (三)綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守局的各項(xiàng)制度,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),但處理問(wèn)題的綜合能力、協(xié)調(diào)能力,緊急事情的應(yīng)變能力,對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的駕馭能力顯得非常不足,業(yè)務(wù)能力亟待提高。

      存在以上問(wèn)題主在是放松了政治思想理論的學(xué)習(xí)的和業(yè)務(wù)

      水平的欠缺。一是受當(dāng)前社會(huì)多元文化的影響,認(rèn)為政治理論沒(méi)有市場(chǎng),也不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,可學(xué)可不學(xué),平時(shí)放松了政治理論的學(xué)習(xí),造成宗旨意識(shí)不強(qiáng)。二是因具體的日常工作任務(wù)重,對(duì)新業(yè)務(wù)新財(cái)政理論的學(xué)習(xí)不夠,造成對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的駕馭能力不強(qiáng)。

      通過(guò)“治庸風(fēng)暴”活動(dòng)的對(duì)照排查,也是查找單位與個(gè)人存在的問(wèn)題與不足的良好契機(jī)。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),應(yīng)該在積極投入治庸風(fēng)暴中,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、務(wù)求工作實(shí)效,在平凡的崗位中不斷提升、完善自己,努力做到以下幾點(diǎn):

      (一)提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),處理工作中問(wèn)題才能更規(guī)范、更科學(xué)。正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時(shí)還要注重學(xué)習(xí)以致用。

      (二)開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,提高能力。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣的束縛,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷總結(jié)和完善。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。注重提高工作效率,逐步積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力和自身素質(zhì)。

      (三)嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立宗旨意識(shí)。從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求和踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以高度的責(zé)任感切實(shí)做好本職工作,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意

      識(shí)、服務(wù)意識(shí)。結(jié)合自身工作職責(zé),千方百計(jì)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí),做到以工作為本,工作不干完不丟手,工作不做好不離崗,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

      第五篇:治庸問(wèn)責(zé)”整改報(bào)告

      “治庸問(wèn)責(zé)”個(gè)人自查整改報(bào)告

      為了貫徹落實(shí)鎮(zhèn)開(kāi)展“治庸治懶治散”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的布署和要求,我按照相關(guān)制度原則,對(duì)自己的業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問(wèn)題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源,明確了整改目標(biāo),確定了努力的方向。

      一、存在主要問(wèn)題

      (一)理論學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)中存在急用、實(shí)用、浮躁思想,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)多學(xué)、深學(xué),對(duì)政治理論少學(xué)、淺學(xué)。覺(jué)得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo),而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),可學(xué)可不學(xué),滿(mǎn)足于完成學(xué)習(xí)任務(wù),總覺(jué)得在學(xué)習(xí)上只要按照黨組安排,學(xué)完規(guī)定的內(nèi)容就可以,學(xué)習(xí)處于被動(dòng)狀態(tài);雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)心得體會(huì)不多。存在本本主義思想,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,按照運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還比較欠缺。

      (二)工作主動(dòng)性不強(qiáng)。一是宗旨意識(shí)樹(shù)立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務(wù)宗旨還有所欠缺,二是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。滿(mǎn)足于干完干成,沒(méi)有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把自己的工作與全局的工作聯(lián)系起來(lái)。雖然能按照工作任務(wù)完成,有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿(mǎn)足有傾向。

      (三)綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),遵 守局的各項(xiàng)制度,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),但處理問(wèn)題的綜合能力、協(xié)調(diào)能力,緊急事情的應(yīng)變能力,對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的駕馭能力顯得非常不足,業(yè)務(wù)能力亟待提高。

      二、原因分析

      存在以上問(wèn)題主在是放松了政治思想理論的學(xué)習(xí)的和業(yè)務(wù)水平的欠缺。一是受當(dāng)前社會(huì)多元文化的影響,認(rèn)為政治理論沒(méi)有市場(chǎng),也不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,可學(xué)可不學(xué),平時(shí)放松了政治理論的學(xué)習(xí),造成宗旨意識(shí)不強(qiáng)。二是因具體的日常工作任務(wù)重,對(duì)新業(yè)務(wù)新財(cái)政理論的學(xué)習(xí)不夠,造成對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的駕馭能力不強(qiáng)。

      三、整改措施

      通過(guò)“治庸風(fēng)暴”活動(dòng)的對(duì)照排查,也是查找單位與個(gè)人存在的問(wèn)題與不足的良好契機(jī)。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),應(yīng)該在積極投入治庸風(fēng)暴中,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、務(wù)求工作實(shí)效,在平凡的崗位中不斷提升、完善自己,努力做到以下幾點(diǎn):

      (一)提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)提高自我的過(guò)程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過(guò)程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),處理工作中問(wèn)題才能更規(guī)范、更科學(xué)。正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時(shí)還要注重學(xué)習(xí)以致用。

      (二)開(kāi)拓創(chuàng)新的思想,提高能力。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣的束縛,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷總結(jié)和完善。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃 苦耐勞,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。注重提高工作效率,逐步積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力和自身素質(zhì)。

      (三)嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立宗旨意識(shí)。從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求和踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以高度的責(zé)任感切實(shí)做好本職工作,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。結(jié)合自身工作職責(zé),千方百計(jì)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí),做到以工作為本,工作不干完不丟手,工作不做好不離崗,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

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