第一篇：堅(jiān)定信念 奮力拼搏

堅(jiān)定信念

奮力拼搏

為2012年的各項(xiàng)工作而奮斗

——金工生產(chǎn)部2012年一季度職工大會(huì)圓滿落幕

為深入貫徹總公司第七屆第五次職代會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)回顧2011年工作管理總體情況，明確2012年工作思路和打算，堅(jiān)定信心，促進(jìn)金工生產(chǎn)部更好、更快地發(fā)展。3月15日上午，“金工生產(chǎn)部2012年一季度職工大會(huì)”在公司教育樓會(huì)議廳隆重召開，128名部門員工參加了會(huì)議，大家齊聚一堂共謀部門發(fā)展大計(jì)。會(huì)議由金工生產(chǎn)部主任劉世洪、黨支部書記屈華主持，公司董事俞建平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。

會(huì)議首先由金工黨支部書記屈華根據(jù)公司一季度會(huì)議內(nèi)容和精神對(duì)全體職工進(jìn)行了宣貫，并作出了題為《保質(zhì)保量謀求新發(fā)展 做精做強(qiáng)譜寫新篇章》行政工作報(bào)告。2011年，金工全體干部職工緊緊圍繞部門提出的“主業(yè)做精、產(chǎn)業(yè)做大、企業(yè)做強(qiáng)”的愿景目標(biāo)，以“天印文化”思想為主線，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，順利完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年，金工生產(chǎn)部高度重視“和諧企業(yè)，和諧部門”創(chuàng)建工作，加大宣傳力度，積極組織員工開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，誓將活動(dòng)開展成效與部門發(fā)展成敗緊密掛鉤。結(jié)合2011年公司提出的“天印文化”企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，在部門的正確引導(dǎo)下，金工車間全體員工積極參加、解放思想、開拓創(chuàng)新、搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，在安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)和職工生活等方面取得了令人矚目的成就，生產(chǎn)管理和節(jié)能降耗工作成績(jī)顯著，項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，職工收入大幅提高，文化生活豐富多彩，精神面貌煥然一新，全體員工幸福指數(shù)不斷提升，和諧部門的良好局面已基本形成，這些成績(jī)的取得，凝聚著全體金工人的心血。

根據(jù)公司去年開展的和諧企業(yè)創(chuàng)建“五愛”系列活動(dòng)，南幣員工精神和物質(zhì)文化思想得到了可喜的提升。2012年，公司將繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)去年活動(dòng)成果，提出了“鑄天印品牌，創(chuàng)和諧南幣”的新戰(zhàn)略目標(biāo)。金工生產(chǎn)部將組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司2012年一季度會(huì)議精神，以這次大會(huì)的工作目標(biāo)和任務(wù)為抓手，充分結(jié)合國家十二五新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃綱要，制定“2012部門發(fā)展九目標(biāo)”戰(zhàn)略主體思想：一是完善民主管理機(jī)制，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)部門；二是強(qiáng)化班組安全建設(shè)，夯實(shí)群眾安全基礎(chǔ)；三是加強(qiáng)職工文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展；四是廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞公司核心建功立業(yè)；五是全面推行“求實(shí)”文化，宣貫新的職工行為規(guī)范；六是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，健全評(píng)價(jià)考核體系；七是簽訂安全責(zé)任書，安全制度落實(shí)到位；八是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提升企業(yè)整體形象。九是強(qiáng)化青工隊(duì)伍建設(shè)，更好的幫助青工為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。金工生產(chǎn)部將認(rèn)真貫徹落實(shí)第七屆第五次職代會(huì)精神，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以更大的決心和勇氣全面推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

隨后，金工生產(chǎn)部主任劉世洪對(duì)去年生產(chǎn)管理工作做出了總結(jié)，同時(shí)也通報(bào)了2012年金工車間機(jī)械零件加工生產(chǎn)任務(wù)初步計(jì)劃，再根據(jù)一季度實(shí)際工作進(jìn)度，對(duì)接下來的生產(chǎn)計(jì)劃做出了新的調(diào)整部署。

他指出：2011年，金工生產(chǎn)車間出色的完成了***J臺(tái)98機(jī)、***臺(tái)150機(jī)、*臺(tái)W10機(jī)``````等機(jī)型的生產(chǎn)加工任務(wù)。2012年，目前一季度的生產(chǎn)任務(wù)是8臺(tái)J98機(jī)，30臺(tái)150機(jī)零件加工，12臺(tái)W10機(jī)、40臺(tái)150機(jī)也剛剛恢復(fù)生產(chǎn)，上鈔、南鈔、沈幣公司生產(chǎn)機(jī)械搶修工作也正在進(jìn)行當(dāng)中。從目前宏觀角度來看，形勢(shì)不容樂觀，生產(chǎn)任務(wù)壓力很大。同時(shí)加工中心新廠房剛剛結(jié)束機(jī)床搬遷工作，北一垮和北二垮未來將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分離改造，種種因素可能會(huì)給車間的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度帶來影響。對(duì)此，部門將積極應(yīng)對(duì)，朝前謀劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)周期，隨時(shí)調(diào)節(jié)工作進(jìn)度，動(dòng)員和協(xié)同部門員工努力共渡難關(guān)。發(fā)揚(yáng)金工人不推諉、不畏難優(yōu)良工作作風(fēng)，在不同的崗位上扎實(shí)履行諾言，以飽滿的工作熱情堅(jiān)決按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司制定的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)。

劉主任同時(shí)對(duì)今年開展的現(xiàn)場(chǎng)管理工作要求提出了“產(chǎn)品營銷重市場(chǎng)，產(chǎn)品生產(chǎn)重現(xiàn)場(chǎng)”的號(hào)召。根據(jù)新年工作會(huì)議上提出的“2012金工車間實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)，精細(xì)管理”兩精管理思路，一季度部門在現(xiàn)場(chǎng)管理方面做了很多基礎(chǔ)建設(shè)工作，使車間臟、亂、差的面貌得到了較大的改善，取得了可喜成績(jī)，這與車間全體職工的共同努力是分不開的。

劉主任從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理的必要性、重要性，以及工作開展的思路方面提出了四點(diǎn)工作要求：一是立足于本部門產(chǎn)品專業(yè)和作業(yè)特點(diǎn)，從現(xiàn)場(chǎng)目視、設(shè)備管理、定置擺放、員工素養(yǎng)培養(yǎng)等方面入手，改進(jìn)目標(biāo)要明確、措施要有效、責(zé)任要落實(shí)；二是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置科學(xué)、合理，遵循“定置必有圖，有圖必有物，有物必有區(qū)，有區(qū)必標(biāo)示”的原則；三是現(xiàn)場(chǎng)管理要倡導(dǎo)“從我做起，從細(xì)節(jié)做起”，持續(xù)開展整理、整頓、清掃、清潔工作，不斷提高員工素養(yǎng)，自覺遵章守紀(jì)，創(chuàng)造整潔有序的工作環(huán)境，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣；四是要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，重在落實(shí)整改，做到有檢查、有整改、有記錄、有反饋、有考核，使現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

為此，今后要繼續(xù)把現(xiàn)場(chǎng)管理工作做好、做細(xì)，按照7S管理方式，反復(fù)抓，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大要素的井然有序，保證車間優(yōu)雅的生產(chǎn)和工作環(huán)境，良好的工作秩序和嚴(yán)密的工作紀(jì)律，提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少浪費(fèi)、節(jié)約物料成本的基本要求。同時(shí)全面推廣班組安全生產(chǎn)點(diǎn)檢制度，并結(jié)合安全看板，有效減少了設(shè)備故障、保證安全生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本、改善員工精神面貌，使組織具有活力，最終使企業(yè)形象得到極大的改善和提高。

此次會(huì)議后半段，由公司董事余建平為此次職工大會(huì)做總結(jié)陳述并作重要指示。余董首先轉(zhuǎn)達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)金工生產(chǎn)部過去一年里所取得的輝煌成就表示肯定和對(duì)員工的深切關(guān)懷，對(duì)金工生產(chǎn)部這次的一季度職工會(huì)議內(nèi)容、效果、質(zhì)量給予了充分的肯定，對(duì)企業(yè)文化在金工車間的宣貫工作及其形成的影響力給予了充分的表揚(yáng)，并從安全、質(zhì)量、企業(yè)文化建設(shè)三個(gè)方面分析了機(jī)務(wù)段目前所面臨的形勢(shì)，最后，余董對(duì)如何做好2012年的工作提出了六點(diǎn)要求：一是要求金工生產(chǎn)部牢固樹立“安全至高無上”的理念，對(duì)安全工作堅(jiān)持齊抓共管，加強(qiáng)部門管理隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，將安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)到位，嚴(yán)抓細(xì)管，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。二是要求強(qiáng)化部門間、車間內(nèi)溝通聯(lián)系工作，科學(xué)合理運(yùn)行加工設(shè)備，提高機(jī)床的利用率，深入開展節(jié)能降耗工作。三是要求繼續(xù)推進(jìn)精益化精細(xì)化管理工作，認(rèn)真落實(shí)“7S”管理，追求實(shí)現(xiàn)崗位自主管理，爭(zhēng)做“工作態(tài)度踏實(shí)、業(yè)務(wù)技能硬實(shí)、品性修養(yǎng)厚實(shí)、工作業(yè)績(jī)?cè)鷮?shí)”的金工人。四是要求金工黨支部要抓好企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)心部門職工生活，切實(shí)了解職工情況，幫助解決職工困難，讓全體職工能夠安心工作。五是要求廣大員工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)南幣主人翁精神，熱情積極的參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。六是要求全體員工自覺樹立節(jié)約意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，為建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)、構(gòu)建環(huán)境友好型社會(huì)添磚加瓦。

通過部門職工大會(huì)的順利召開，為員工與部門間搭建了一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，為2012年接下來部門各項(xiàng)工作的開展指明了方向，使部門更好地朝著健康的發(fā)展方向不斷前進(jìn)。為此，部門將堅(jiān)持每季度召開一次職工大會(huì)，不斷傾聽員工們的意見，解決在生產(chǎn)過程中存在的各種問題，總結(jié)并調(diào)整工作內(nèi)容和進(jìn)度。這樣增強(qiáng)了部門職工做好工作的信心，極大地鼓舞了職工的士氣，激發(fā)了職工的工作熱情，調(diào)動(dòng)了全體職工熱愛本職、勤奮工作的積極性，為部門完成接下來的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：奮力拼搏(演講稿)

奮力拼搏，時(shí)代的精神

當(dāng)國旗在天空中迎風(fēng)飄揚(yáng)，當(dāng)國歌在耳邊蕩氣回腸，我們感受到一股力量，那就是奮力拼搏的力量。

莊嚴(yán)的國歌聲中，抬頭注視五星紅旗，它正在微風(fēng)中招展，一片火紅是那么富有朝氣和活力，那么的催人上進(jìn)，讓我們不禁想起許多。在那戰(zhàn)火紛飛的年代，多少革命先烈拋頭顱，灑熱血，拼了八個(gè)春秋，搏了三個(gè)年頭，終于，我們換來了這面光榮的旗幟。

奮力拼搏，這是怎樣的一種精神，能使困難迎刃而解，能使人們?cè)谀婢持行凶?，能使人們茁壯成長(zhǎng)。是的，這就是一種精神，一種人人都需要的精神。讓我們?cè)囅胍幌?，面?duì)迎面而來的每一個(gè)困難，我們要做的是什么？是退縮嗎？不，我們需要的是拼搏。拼搏，就是在困難面前不低頭，在壓力之下不逃脫，在坎坷路上往前走。拼搏不是一時(shí)心血來潮，不是空喊號(hào)子，拼搏是長(zhǎng)期的，需要用堅(jiān)韌的毅力來維持，需要讓堅(jiān)定的信心來導(dǎo)航。我們今天的學(xué)習(xí)，便是人生一個(gè)漫長(zhǎng)的考驗(yàn)，對(duì)于我們來說，長(zhǎng)期的努力固然重要，但拼搏精神也必不可少，它使我們?cè)诔煽?jī)的肩頭上邁向另一個(gè)目標(biāo)，它使我們的追求無止無境。

拼搏是一種過程，歷經(jīng)拼搏，便不會(huì)再因結(jié)果的好壞，而欣喜若狂或心情沮喪；

拼搏是一種資本，它助我們?cè)谥鲃?dòng)中發(fā)揮自己的最大潛能，像海燕一樣在驚濤駭浪中體會(huì)搏擊長(zhǎng)空的快感；

拼搏是一種境界，它既沒有風(fēng)花雪月的淺唱低吟，也沒有初入社會(huì)的感世傷懷，它有的是沖擊終點(diǎn)的挑戰(zhàn)自我，是直面人生的引亢高歌。

拼搏是一種精神，一種中華兒女代代相傳的精神，一種永不磨滅的中國精神。

第三篇：奮力拼搏愛崗敬業(yè)

奮力拼搏愛崗敬業(yè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家好！

我是煙草站線的一名稽查工作者，能參與到這次演講活動(dòng)的開展，我很感動(dòng)。全局上下，都在熱火朝天的學(xué)習(xí)和踐行三講理論，講責(zé)任，講奉獻(xiàn)，講紀(jì)律。通過三講活動(dòng)的開展，我深深領(lǐng)會(huì)到，任何一個(gè)工作崗位的每一名員工，都必需敏銳的察覺并去迅速適應(yīng)外界環(huán)境的變化，這是一個(gè)時(shí)代發(fā)展的必然要求，也是我們提高自身素質(zhì)的必然過程。

第四篇：堅(jiān)定信念

堅(jiān)定信念，在思想上時(shí)刻保持先進(jìn)性

作為當(dāng)代大學(xué)生，我們是時(shí)代的弄潮兒，作為青年的代表，我們昭示著未來，代表著祖國繁榮強(qiáng)盛的希望。穿歲月峰頭，體歷史之煙。二十世紀(jì)的中國歷史寫下了一代代優(yōu)秀青年為民族復(fù)興做出的卓越貢獻(xiàn)。循火紅足跡，涇坎坷征程。二十一世紀(jì)更要求我們緊跟共產(chǎn)黨，站在時(shí)代的前沿。每個(gè)大學(xué)生，在學(xué)校都迎接過挑戰(zhàn)，面對(duì)過艱難，經(jīng)歷過磨礪，化解過風(fēng)險(xiǎn)，克服過困難，也享受過成功的喜悅。作為高校學(xué)生黨員，就應(yīng)該思考：如何做一名合格的黨員？如何在同學(xué)中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員不僅僅是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，只因它是我們生命的導(dǎo)航，它如指引生命在茫茫孤島中前進(jìn)的航燈，告之于我們何為生命，何為希望，何為動(dòng)力??堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，逐步提高黨性修養(yǎng)，在思想上時(shí)刻保持先進(jìn)性，自覺為群眾、同學(xué)做出榜樣，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一 堅(jiān)定高尚的共產(chǎn)主義信念

當(dāng)我們帶著紅領(lǐng)巾唱著“我們是共產(chǎn)主義接班人”時(shí)，我們就知道了要熱愛中國共產(chǎn)黨；當(dāng)我們站在共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)旗前宣誓時(shí)，我們就明白了要把人生的支點(diǎn)設(shè)在黨旗下。

大學(xué)是實(shí)施科教興國的強(qiáng)大生力軍，是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的創(chuàng)造性人才的搖籃。而大學(xué)的學(xué)生黨員又是大學(xué)里面先進(jìn)分子的代表，學(xué)生黨員能否起到模范帶頭作用，這就要求學(xué)生黨員首先在思想上保持先進(jìn)性。印度諺語云：“播種思想，收獲行為；播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)”。的確，有什么樣的思想就會(huì)有什么樣的行為。大家都愛講，不要在組織上單純的入黨，要從思想上入黨。然而，高校的學(xué)生黨員大多是新黨員，黨齡最多也就三四年，他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還不夠深入，或者說根本就不夠，入黨的動(dòng)機(jī)也許還不夠端正，因此，高校學(xué)生黨員，在不斷端正入黨動(dòng)機(jī)、追求共產(chǎn)主義理想的過程中，應(yīng)該在思想上時(shí)刻保持先進(jìn)性。

“吃虧我一個(gè)，幸福十億人”這是一名真正共產(chǎn)黨員的誓言。既然來入黨，就不能講享受、講便宜，就意味著比群眾多吃虧，雖然我們黨盡量愛護(hù)和關(guān)懷每一個(gè)黨員的個(gè)人利益，但我們必須堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切的原則；既然來入黨，就意味著比其他同學(xué)多挑重?fù)?dān)，多做犧牲，多為校風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢

獻(xiàn)，努力營造和諧的校園文化氛圍，特別在危急關(guān)頭，要有一種無私無畏的獻(xiàn)身精神。焦裕祿、孔范森、任長(zhǎng)霞等共產(chǎn)黨人為黨、為人民可以說是鞠躬盡瘁、死而后已。他們對(duì)黨的忠誠，為共產(chǎn)主義事業(yè)的奮斗史，他們高尚的品德和模范事跡，永遠(yuǎn)是共產(chǎn)黨人學(xué)習(xí)的楷模。中國共產(chǎn)黨黨章中說道：“黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身?！辈环猎O(shè)問，高校的黨員有沒有誠心誠意為身邊人服務(wù)過？若沒有，那如何體現(xiàn)先進(jìn)性？總之，黨員在思想上要牢記黨的宗旨,始終與人民群眾同呼吸，共命運(yùn)，心連心，要始終樹立共產(chǎn)黨人的憂患意識(shí)，機(jī)遇意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷地加強(qiáng)世界觀改造，不斷學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，并積極實(shí)踐，真正做到思想上入黨。

二培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)

當(dāng)今，學(xué)習(xí)能力對(duì)于一個(gè)人或是一個(gè)政黨的前途是至關(guān)重要的，因?yàn)槲ㄓ袑W(xué)習(xí)，才能不斷豐富自己，提高素質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，才能代表先進(jìn)性，才能更好地服務(wù)社會(huì)，才能更好地服務(wù)于人民，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。大學(xué)生，特別是大學(xué)生黨員，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的完美統(tǒng)一。

首先，要刻苦學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化的科學(xué)文化知識(shí)，這是成才的重要前提。要學(xué)有所長(zhǎng)，同時(shí)努力拓寬知識(shí)面，用人類社會(huì)的優(yōu)秀文化成果來豐富和提高自己。求知與修養(yǎng)相結(jié)合，是中華民族的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。沒有好的思想品德，也不可能把所學(xué)到的知識(shí)真正奉獻(xiàn)給祖國和人民。其次,要注重思想修養(yǎng)，陶冶情操，努力樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，這對(duì)自己一生的奮斗成就將會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)而巨大的影響。艱辛知人生，實(shí)踐長(zhǎng)才干。學(xué)生黨員更應(yīng)該積極投身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，像我們學(xué)校的“三走進(jìn)，三了解，三提高”主題暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)多學(xué)生黨員思想和素質(zhì)都有了質(zhì)的飛躍。高校黨員，應(yīng)自覺投身于火熱的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中去，人民群眾的實(shí)踐，是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉，是檢驗(yàn)真理的試金石。在各類鮮活的社會(huì)實(shí)踐中，去加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，進(jìn)一步服務(wù)社會(huì)，服務(wù)群眾的能力，進(jìn)一步堅(jiān)定與人民群眾密切聯(lián)系的良好形象。

三艱苦奮斗，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，服務(wù)祖國人民

今日之大學(xué)生，是祖國未來的棟梁之才；今日之高校黨員，將來會(huì)成為祖國

各條戰(zhàn)線上的中堅(jiān)和骨干，所以大學(xué)生黨員要努力提高思想政治理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在各方面自覺以黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，起到突出的先鋒模范作用，體現(xiàn)學(xué)生黨員的先進(jìn)性，要致力于綜合素質(zhì)的不斷提高，努力實(shí)現(xiàn)成人、成材、成功的人生目標(biāo)，擔(dān)負(fù)起祖國在未來發(fā)展機(jī)遇時(shí)期中的艱巨任務(wù)。

共產(chǎn)黨員有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，但更應(yīng)該有實(shí)現(xiàn)理想的堅(jiān)定信念和腳踏實(shí)地、不折不撓的奮斗精神。建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)中華民族的振興，是非常艱巨的事業(yè)。我們要深刻認(rèn)識(shí)我們現(xiàn)在的國情，要有堅(jiān)忍不拔的充分思想準(zhǔn)備。我國現(xiàn)在處于并且將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義的初級(jí)階段，在前進(jìn)的道路上必然會(huì)遇到這樣或者那樣的困難與挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)為艱，奮斗以戰(zhàn)。歷史的勝利與成功，永遠(yuǎn)屬于具有崇高理想，堅(jiān)定信念的艱苦奮斗的人們。

我們負(fù)有理想和抱負(fù)，憧憬著美好的未來。但是我們需要懂得，個(gè)人的抱負(fù)不可能孤立的實(shí)現(xiàn)，只有把抱負(fù)同人民和時(shí)代的要求結(jié)合起來，才能使自身價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)。波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為我們展示才華、實(shí)現(xiàn)志向，提供了廣大的舞臺(tái)。生長(zhǎng)在這樣的時(shí)代，我們沿著革命先輩的路往前走，肩負(fù)著歷史使命，我們要艱苦奮斗，不斷向人民群眾學(xué)習(xí)，在為祖國的竭誠奉獻(xiàn)中煥發(fā)出青春的絢麗光彩。

第五篇：堅(jiān)定信念

堅(jiān)定信念，勇于承擔(dān) ——《六項(xiàng)精進(jìn)》讀后感

上海市場(chǎng)是公司業(yè)務(wù)的核心，也是公司走向成功的大本營，只有把上海區(qū)域做強(qiáng)做大，然而依托上海這板塊，輻射到江浙二省，在南下廣州深圳，北上北京以及東三省，努力完成公司五年、十年的規(guī)劃。2011年上海市場(chǎng)的工作尤其嚴(yán)峻，我們?cè)诠ぷ髦袑⒚媾R很多困苦和磨難，但是只要拼命去努力，不一定要比每個(gè)人都好，但至少不能比每個(gè)人差，我們只有付出了，才會(huì)有收獲。在2011年工作當(dāng)中，我們要靜心投入，腳踏實(shí)地，享受工作的過程和磨礪，在工作當(dāng)中不斷創(chuàng)新與創(chuàng)造有價(jià)值的服務(wù)，2011年將屬于我們。

“謙虛是一種態(tài)度”，我們無法改變他人，但一定能改變自己的態(tài)度，遠(yuǎn)離借口的羈絆，堅(jiān)定自己完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境艱難，越是敢于承擔(dān)責(zé)任，鍥而不舍，堅(jiān)韌不拔，就一定能清除借口這一條“寄生蟲”的侵?jǐn)_。

在工作和學(xué)習(xí)中不斷的學(xué)習(xí)，我們要提高自身的修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，來迎接新形勢(shì)下的挑戰(zhàn)。為人的一條就是要待人真誠，真誠的對(duì)待我們身邊的人。只有待人真誠的人才會(huì)是一個(gè)對(duì)家庭對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)忠誠的人可以信賴的人，才是一個(gè)可以用的人。

人世間本來沒有路，走的人多了才有了路。所以，我們現(xiàn)在能夠看風(fēng)景不應(yīng)該忘記哪些為我們鋪路的人?！盎钪?，就要感謝”?！案兄x”非常重要，我們要感謝周圍的一切，我們感恩我們的客戶、我們的公司為我們施展才能提供了一個(gè)平臺(tái)。人多應(yīng)該懷有一顆感恩的心來對(duì)待社會(huì)，對(duì)待工作，對(duì)待自己的父母，對(duì)待自己的同事。

稻盛和夫在“六項(xiàng)精進(jìn)”當(dāng)中“要忘卻感性的煩惱”：要對(duì)過去的事進(jìn)行深刻的反省，思考工作中存在問題，并迅速地將精力集中到新的思考和新的行動(dòng)中去。對(duì)我們而言最重要的也就是不要受到既有思想和觀念的影響，要能夠隨著市場(chǎng)環(huán)境、形勢(shì)的變化不斷創(chuàng)新，提升工作的能力，提升我們的市場(chǎng)份額，擴(kuò)大我們品牌知名度。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)守融氏的核心價(jià)值觀：誠實(shí)與守信(誠信)； 互融互惠合作共贏的合作文化，在與客戶的溝通和合作方面實(shí)現(xiàn)雙贏的結(jié)果。在團(tuán)隊(duì)同仁的齊心協(xié)力下，在公司其他同仁的配合支持下，有信心有能力接受這個(gè)挑戰(zhàn)，完成公司下達(dá)的任務(wù)，并保持每年以35%以上的增長(zhǎng)率逐年提升業(yè)績(jī)。

讀日本人稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》一書，讓我感慨良多，思緒萬千，也有茅塞頓開之感。

下面我分別對(duì)這六項(xiàng)精進(jìn)談一談?wù)J識(shí)理解和看法：

第一項(xiàng)精進(jìn)：付出不亞于任何人的努力

稻盛先生認(rèn)為，想擁有美好的人生，想成功的經(jīng)營企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，就是要勤奮工作；“拼命工作”符合自然界的規(guī)律，是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù)；拼命工作可以磨煉靈魂，“磨練靈魂，就會(huì)產(chǎn)生利他之心”，就會(huì)萌生出好心善意，萌生出關(guān)懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實(shí)，刻苦耐勞”以及中國古訓(xùn)“勤儉持家”，“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等于１％的天分加９９％的努力相一致。目前，集團(tuán)公司給我們提供了這么好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，也給了我們很高的榮譽(yù)。我們?nèi)绮缓煤霉ぷ?，則上對(duì)不起黨和國家，中對(duì)不起集團(tuán)，下對(duì)不起家人。所以只有熱愛工作、拼命工作、竭盡全力工作，才能不辜負(fù)時(shí)代，不辜負(fù)集團(tuán)黨組的重托，不辜負(fù)家人的期望，也才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值和理想。

第二項(xiàng)精進(jìn)：要謙虛，不要驕傲 稻盛先生認(rèn)為，謙虛是最重要的人格要素。謙虛能使人冷靜，使人理智，使人心懷敬畏，使人腳踏實(shí)地。

稻盛先生是從中國的古語“惟謙受?！敝形虺鰜淼摹耙t虛，不要驕傲”。中國古語還有“滿招損，謙受益”。毛澤東也教導(dǎo)我們：“請(qǐng)同志們務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！?、“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。謙虛是我們共產(chǎn)黨員應(yīng)有的基本素質(zhì)，我們沒有任何驕傲的資本。

第三項(xiàng)精進(jìn)：要每天反省

稻盛先生認(rèn)為，“竭盡全力，拼命工作”，再加上“天天反省”，我們的靈魂就會(huì)被凈化，就會(huì)變得更美麗，更高尚。人經(jīng)常反省，就能經(jīng)常改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤和不足，就能天天進(jìn)步，天天精進(jìn)。黨要求我們黨員要經(jīng)常開展自我批評(píng)，也是這個(gè)目的。王永慶每天的午餐會(huì)也是在不停的反省公司的不足，每天改進(jìn)，每天創(chuàng)新。曾子曰：“吾日三省吾身——與人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”，是為修身要訣。

第四項(xiàng)精進(jìn)：活著，就要感謝

稻盛先生認(rèn)為，我們要感謝周圍的一切，陽光、空氣、水、食品，還有家庭成員，單位同事，以及全社會(huì)。牢騷滿腹，總覺得別人欠你的，事事都覺不如意，那是自討苦吃。毛澤東說“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量?！蔽易钚蕾p的一句話是“心懷感恩，熱愛生活”。心懷感恩，經(jīng)常說“謝謝”，善意就會(huì)傳染給周圍，善意還將循環(huán)下去，如果這樣的好事不斷地發(fā)生，這樣的行為不斷地涌現(xiàn)的話，社會(huì)就會(huì)變得越來越美好。為了社會(huì)的和諧美好，為了人生的幸福美滿，讓我們多說“謝謝”吧。

第五項(xiàng)精進(jìn)：積善行、思利他

稻盛先生認(rèn)為，世間存在著因果報(bào)應(yīng)的法則。稻盛先生是從中國的古語“積善之家有余慶”悟到這一點(diǎn)的。我８７歲的老母親以前經(jīng)常教導(dǎo)我“但做好事，莫問前程”。她是這么說的，也是這么做的，因此她老人家現(xiàn)在非常健康、快樂、幸福。我為有這樣的老母親而驕傲、自豪、快樂、幸福。所以我堅(jiān)信：善有善報(bào)，惡有惡報(bào)，不是不報(bào)，是時(shí)候未到。所以對(duì)別人的所求，該應(yīng)的應(yīng)，不該應(yīng)的堅(jiān)決不應(yīng)。對(duì)什么是“善”，要有分析、甄別、判斷?！靶∩啤辈粸?，“大善”必為，這也是一種能力。

第六項(xiàng)精進(jìn)：不要有感性的煩惱

稻盛先生認(rèn)為，要對(duì)過去的事進(jìn)行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負(fù)擔(dān)。我們?nèi)魏螘r(shí)候都要以一種積極的心態(tài)去生活和工作，要丟掉包袱，丟掉煩惱，輕裝上陣，一切向前看。保持健康的心態(tài)和身體才是干一切事業(yè)的基礎(chǔ)。

一個(gè)日本人，僅僅把中國傳統(tǒng)文化中一小部分精品用于企業(yè)經(jīng)營就取得了如此輝煌的業(yè)績(jī)，讓我感到中國傳統(tǒng)文化的博大精深，是取之不盡用之不竭的豐富寶藏。如此優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)，我們自己不用或者用的不好，反而要讓日本人來中國講課、傳播、推廣，我深感汗顏，無地自容；我們不得不佩服稻盛和夫先生，其對(duì)中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的認(rèn)識(shí)、吸收、發(fā)揚(yáng)光大，確實(shí)精準(zhǔn)深刻，應(yīng)用自如，成績(jī)輝煌，我們自嘆弗如。我們還要感謝稻盛和夫先生，是他又一次讓我們認(rèn)識(shí)了中國傳統(tǒng)文化的精華仍可以大有作為，不僅在經(jīng)營企業(yè)方面，而且在修身齊家治國平天下等方面，在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事等的發(fā)展中，在中華民族的偉大復(fù)興過程中，都將發(fā)揮重要的關(guān)鍵作用。不要妄自菲薄，我們將更有自信。

關(guān)鍵是我們現(xiàn)在要虛心向稻盛和夫?qū)W，向豐田的精益管理學(xué)，要真學(xué)，徹底學(xué)，學(xué)到精髓，不要淺嘗輒止。然后再發(fā)掘我們自己的優(yōu)秀文化，廣泛充分應(yīng)用，創(chuàng)造我們自己的輝煌，最終要向全世界傳播。