第一篇：正風肅紀心得、（推薦）

組工干部正風肅紀心得體會

正風肅紀是今年換屆工作的根本要求，是換屆工作圓滿成功的重要保障。組織部門作為換屆工作的組織者和施工隊，應帶頭堅持正風肅紀，帶頭做到風清氣正，要以自身的風清氣正確保換屆工作風清氣正。

一、要勤于學習蓄底氣，切實打牢正風肅紀、風清氣正的思想基礎。學習是解決問題的前提和基礎。換屆是一項政策性、業(yè)務性很強的工作，必須把學習放在首要位置，筑牢風清氣正的思想基礎。

一要學政策。要認真學習換屆工作的新政策、新制度、新規(guī)定等，全面掌握換屆選舉工作的基本知識。要熟悉和掌握相關工作流程，提高換屆工作的政策水平和操作能力，努力成長熟練換屆政策的“政策通”和“活字典”。要認真學習換屆工作的相關紀律規(guī)定，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求學精學透，入腦入心，使自己能夠正確地對待換屆工作，把嚴守換屆紀律內化為自覺行動。

二要學法規(guī)?！陡刹咳斡脳l例》和四項監(jiān)督制度是干部工作法規(guī)的重要內容，是防范和**選人用人不 的基本要求、時間節(jié)點和方法步驟，不折不扣、一步不讓地落實到位。對換屆中的提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)都要通盤考慮,精細操作,絕不能出現(xiàn)任何失誤。要堅持細節(jié)決定成敗，牢固樹立換屆工作無小事的理念，切實做到嚴謹細致，規(guī)范操作。要嚴格依法按程序選人用人，嚴格按程序辦事，在執(zhí)行程序上不變通、不走樣、不逾越。

二要扎實推進改革。組織部門要抓住換屆的有利時機，扎實推進干部選拔任用制度改革。要突出干部初始提名改革這個重點，積極擴大初始提名的民主。在提名主體上要逐步做到由常委會、全委會集體研究提名；在提名對象上要從提名黨政主要負責人逐步推行到提名所有提拔任用對象上；要創(chuàng)新提名的方式，將民主推薦、實績考核結果與干部的道德、品行、能力等量化，變定性提名為定量提名；要不斷規(guī)范干部初始提名程序，做到提名程序化。

三要切實加強監(jiān)督。要突出監(jiān)督查處這個手段，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。對加強對執(zhí)行換屆政策法規(guī)、嚴肅換屆紀律的監(jiān)督檢查。要加強換屆期間

二要樹立公道正派的可信形象。要把公道正派作為的立身之本。要堅持秉公辦事，凡事要出以公心，力求做到公道、公正。要拋棄私心雜念，要不講關系、不計恩怨、不看背景，要堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。特別是當干部受到不公正待遇時，要敢于聲張正義，主持**，以此贏得干部群眾的信賴和擁護。

三要樹立清正廉潔的可敬形象。換屆對組工干部的考驗。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線，不越雷池。必須始終耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，做到不為名利所惑、不為浮華所動。要用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時刻保持小心謹慎、時刻保持頭腦清醒。組工干部要謹言慎行，不該說的說，堅決做到不符合黨性原則的話一句不說，不符合政策規(guī)定的話一句不說，違反換屆紀律的話一句不說，做到不傳謠信謠，不跑風漏氣；不該做的不做，不該去的地方不去，有損組工干部形象的事情堅決不做，有損組工干部形象的場所堅決不去，真正做到一身正氣，兩袖清風。

第二篇：正風肅紀教育心得

正風肅紀教育心得四篇

【篇一】

經過XX黨支部的反腐倡廉學習教育，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。

一、加強學習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線

始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律

無論是領導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴于律己，以法律己。

三、加強作風建設，從細節(jié)做起

作風體現(xiàn)于細節(jié)，倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。

【篇二】

“正風肅紀，爭做好干警”活動是省委政法委為認真落實中央政法工作會議和省委政法工作會議、中央關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，在全省政法系統(tǒng)組織開展的全面性、全員性教育實踐活動。

開展“正風肅紀，爭做好干警”活動，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體舉措，有利于切實查擺、糾正、改進政法機關、政法干警中存在的作風散漫、紀律松弛、耍特權、抖威風、接受吃請娛樂、執(zhí)法不公不廉不嚴、對待群眾態(tài)度粗暴、冷硬橫等損害執(zhí)法公信力、傷害群眾感情的現(xiàn)象和行為。

通過參與“正風肅紀，爭做好干警”活動，我認為要真正成為一個

好的干警，必須首先要做到以下幾點：

一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。要增強駕馭本職工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。

【篇三】

一、心懷敬畏，使廉潔成為自身的本色

“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威?！绷疂嵤菫檎叩谋旧?。案例教學中，一些干部隨著職務的升遷，職權的變化，逐步沾染了腐敗的習氣，最終被法律嚴懲，被群眾唾棄。要敬畏黨紀國法，法律紀律既是對個人的約束，也是對個人的保護，一個人如果無視黨紀國法，行為就容易出軌，作為黨員干部，更要知法、懂法、守法，要在黨紀國法的框架范圍內行事，決不能以身試法。要敬畏組織，我們職務的升遷變動離不開組織的培養(yǎng)，說話辦事都要牢記自己的身份和黨員干部的使命，強化組織意識、遵守組織程序，把自己的行為規(guī)范在組織之內，約束在組織之下，做到“紅燈停、綠燈行”，始終與組織高度保持一致，決不能目無組織。要敬畏權力，權力屬于人民，權力也是把雙刃劍，一端是成就人生，另一端是毀滅人生。作為基層黨委的“一把手”，既肩負發(fā)展、穩(wěn)定的重要職責，也掌握一定的權力，要時刻想到我們手中的權力是組織賦予黨委書記這個崗位的，而不是我們個人的，權力的特性要求我們只能用來為百姓謀發(fā)展，如果我們正確地行使了權力，其結果是人生精彩；如果我們把權力當作個人的，用來謀取私利，那就背離了權力的應有之義，其結果必然是人生失敗。先知方能后畏，我們要常懷敬畏之心，時刻自重自省自警，才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤，保持廉潔本色。

二、履行職責，使廉潔成為盤灣干部的底色

要想鍋里燙，必須爐火旺；作風好不好，關鍵看領導。抓班子帶隊伍

是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的重要任務，隊伍建設好，黨委出威信，黨員干部就有凝聚力，群眾才有積極性。我要切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，牢固確立“不抓班子、不帶隊伍是失職，抓不好班子、帶不好隊伍就是不稱職”的意識，建設一支“拉的出、打的響”的干部隊伍。抓學習，增強班子學習的自覺性和緊迫感，以思想自覺引領行動自覺，常態(tài)化、主動性的開展各類學習活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，學習黨的先進理論。同時，要加強學習經濟、財稅、法律知識，并用理論觀點分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，努力提高班子的綜合素質。轉作風，領導班子要始終把群眾利益牢記心中，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過深入基層，深入群眾，進一步密切黨群干群關系，在調研中總結工作經驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富智慧，增長才干。促團結，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，通過聽取各方意見集體決策，不斷提高黨委政府決策的科學民主，確保班子成員之間關系融洽、溝通有效、互相支持、互相配合。通過學習教育、轉變作風、團結協(xié)作使廉潔從政意識在盤灣鎮(zhèn)全體黨員干部中內化于心，外化于形，不斷增強黨員干部自我教育、自我約束、自我警醒和拒腐防變的能力，使廉潔成為盤灣黨員干部的底色。

三、動真碰硬，用規(guī)矩樹立起盤灣良好的黨風政風民風

去年12月中旬，市委專項巡察組對盤灣鎮(zhèn)黨委進行了巡察“回頭看”，今年2月份向我們反饋了意見，明確指出塘南村300畝機動地由于鎮(zhèn)村兩級動真碰硬不夠，被群眾搶種11年未能收回，這個問題沉疴多年，某種程度上已成為考驗黨委政府的試金石。盤灣鎮(zhèn)黨委堅持刀刃向內，把落實巡察整改作為營造良好風氣的契機，制定工作方案，明確職責、規(guī)矩、期限，成立專門工作組，由副書記牽頭，切實履行起黨委的牽頭責任和保障責任，同時，落實塘南村的主體責任。經過近2個月的艱苦努力，截止5月底，300畝機動地已全部收回，絕大多數群眾拍手稱贊，塘南村的民風政風明顯好轉，帶動了全鎮(zhèn)風氣的進一步好轉。我們基層很多矛盾，大多因為干部不敢動真碰硬，拿原則做交易，導致利益交織，群眾不滿，處理難度越拖越大。實踐證明，只要我們干部講規(guī)矩，群眾就服氣，就沒有解決不了的矛盾。去年以來，盤灣鎮(zhèn)深入開展“正風肅紀鎮(zhèn)村行”，實現(xiàn)村級“小微權力”清單常態(tài)化運行，規(guī)范工程監(jiān)管，運用源頭治理、“四種形態(tài)”、專項行動累計提醒、誡勉談話74人，黨紀立案審查處分14人。

四、擔當作為，用實干營造盤灣清新昂揚的發(fā)展氛圍

3天培訓，市紀委幾位領導的講課，貼近基層實際，使我更深地理解了“我是誰、為了誰”、“干什么、怎么干”。我深深感到嚴管真是厚愛，紀律和紀檢部門是實干者最大的保護?！鞍l(fā)展才是硬道理”，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，只有把鎮(zhèn)域經濟做強、做活，才能更好地帶動全鎮(zhèn)其他各項事業(yè)的發(fā)展，才能為廣大群眾過上幸福美滿的生活奠定堅實的物質基礎，才能確保自身有作為、有層次，才能成為組織放心、群眾滿意的好干部。堅持高質量發(fā)展。今年初，盤灣鎮(zhèn)貫徹落實省、市、縣委決策部署，確立了“堅持項目立鎮(zhèn)、推動鄉(xiāng)村振興，為建設高質量發(fā)展示范鎮(zhèn)不懈奮斗”的目標追求，提出發(fā)展是盤灣最大的政治，項目是盤灣永恒的主題，堅持“項目論英雄、各項工作爭一流”，推動盤灣鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展持續(xù)向前。堅持埋頭苦干。當前盤灣鎮(zhèn)正處于區(qū)域發(fā)展關鍵階段，尤其需要倡揚實干為要、久久為功的作風，不追求干部個人顯績，不做

“花架子”工程撈取政績，不引進低質低端低效項目濫芋充數，以功成不必在我、建功必定有我的胸襟和擔當，逐步厚實盤灣鎮(zhèn)的家底，累積盤灣鎮(zhèn)的發(fā)展優(yōu)勢，以實干實現(xiàn)實績。堅持真抓實干。狠抓招商引資，今年以來新開工項目8個，新竣工項目6個，新投產項目4個。強化企業(yè)服務，制定盤灣鎮(zhèn)扶持企業(yè)發(fā)展工作手冊，為企業(yè)新增銀行信貸授信額度2億元。截止5月底，全鎮(zhèn)應稅開票銷售、實體工業(yè)稅收增幅均超過50%。堅持民生導向，持續(xù)推動農民住房條件改善，今年新建集中居住示范點1個，改建農民住房120套，三季度完成改建280套以上；完成農村二、三級自來水管網206公里，確保全鎮(zhèn)和縣城同步喝上長江水。

【篇四】

正風肅紀警示大會是市局黨委認真落實貫徹黨的十八屆四中全會精神和中央關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，在全市公安系統(tǒng)組織開展的全面性、全員性教育學習實踐活動。

開展正風肅紀警示教育學習活動，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體舉措，有利于切實查擺、糾正、改進政法機關、政法干警中存在的作風散漫、紀律松弛、耍特權、抖威風、接受吃請娛樂、執(zhí)法不公不廉不嚴、對待群眾態(tài)度粗暴、冷硬橫等損害執(zhí)法公信力、傷害群眾感情的現(xiàn)象和行為。

通過參學習，我認為要真正成為一個好的干警，必須首先要做到以下幾點：

一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。要增強駕馭本職工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動工作的契機，把作風建設視為干部安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存

在的問題，認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。

第三篇：正風肅紀教育心得

四篇正風肅紀教育心得

【篇一】

形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四風問題積習甚深，頑固復雜，糾正四風必須持之以恒，馳而不息，方能培育清風正氣的良好政治生態(tài)。

正風肅紀一是要強化思想建設。思想建設是黨的基礎性建設，強化思想建設是筑牢黨政機關正風肅紀的基石，加強政治理論學習是強化思想建設的有力途徑。政治理論學習是提升政治素養(yǎng)、提升專業(yè)能力的重要方式，撰寫學習心得體會是對照分析、實現(xiàn)成果轉換的重要過程，有助于推動各項決策部署落實見效。

正風肅紀二是要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。制度事關根本，關乎長遠，而制度的生命力在于執(zhí)行。千里之堤毀于蟻穴，黨的紀檢監(jiān)察防部門要提高發(fā)現(xiàn)違紀問題的能力，抓早抓小、防微杜漸。對管理粗放、不在狀態(tài)的工作作風、集體違反“八項規(guī)定”精神、不認真履職造成國家財產損失等行為予以嚴肅問責、整頓，而不以問題小而姑息，不以違者眾而放任。

正風肅紀三是要營造正風肅紀的良好氛圍。人是環(huán)境的產物，既要緊鑼密鼓、又要潤物細無聲地加強正風肅紀的宣傳，使廣大黨員干部群眾既在雷聲雨聲、又在耳濡目染中明確黨中央加強作風建設、紀律建設的舉措、渠道，形成自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督合力。

正風肅紀四是要堅持正確選用人才導向。選拔任用始終愿意為人民服務的干部。時代的浪潮此起彼伏，困難隨時會出現(xiàn)，而關鍵時候只有人才靠得住。為人民辦好實事難不在一帆風順之時，在吃勁的崗位、艱苦的地區(qū)，最考驗黨員干部的人品、專業(yè)能力，選好人品能力過硬的人才，可以減輕正風肅紀工作壓力，營造風清氣正的用人環(huán)境。

正風肅紀工作沒有休止符，黨政機關以持之以恒、鍥而不舍的精神，定能培育出政治生態(tài)的山清水秀。

【篇二】

“正風肅紀，爭做好干警”活動是省委政法委為認真落實中央政法工作會議和省委政法工作會議、中央關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，在全省政法系統(tǒng)組織開展的全面性、全員性教育實踐活動。

開展“正風肅紀，爭做好干警”活動，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體舉措，有利于切實查擺、糾正、改進政法機關、政法干警中存在的作風散漫、紀律松弛、耍特權、抖威風、接受吃請娛樂、執(zhí)法不公不廉不嚴、對待群眾態(tài)度粗暴、冷硬橫等損害執(zhí)法公信力、傷害群眾感情的現(xiàn)象和行為。

通過參與“正風肅紀，爭做好干警”活動，我認為要真正成為一個好的干警，必須首先要做到以下幾點：

一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。要增強駕馭本職工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。

【篇三】

一、心懷敬畏，使廉潔成為自身的本色

“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”廉潔是為政者的本色。案例教學中，一些干部隨著職務的升遷，職權的變化，逐步沾染了腐敗的習氣，最終被法律嚴懲，被群眾唾棄。要敬畏黨紀國法，法律紀律既是對個人的約束，也是對個人的保護，一個人如果無視黨紀國法，行為就容易出軌，作為黨員干部，更要知法、懂法、守法，要在黨紀國法的框架范圍內行事，決不能以身試法。要敬畏組織，我們職務的升遷變動離不開組織的培養(yǎng)，說話辦事都要牢記自己的身份和黨員干部的使命，強化組織意識、遵守組織程序，把自己的行為規(guī)范在組織之內，約束在組織之下，做到“紅燈停、綠燈行”，始終與組織高度保持一致，決不能目無組織。要敬畏權力，權力屬于人民，權力也是把雙刃劍，一端是成就人生，另一端是毀滅人生。作為基層黨委的“一把手”，既肩負發(fā)展、穩(wěn)定的重要職責，也掌握一定的權力，要時刻想到我們手中的權力是組織賦予黨委書記這個崗位的，而不是我們個人的，權力的特性要求我們只能用來為百姓謀發(fā)展，如果我們正確地行使了權力，其結果是人生精彩；如果我們把權力當作個人的，用來謀取私利，那就背離了權力的應有之義，其結果必然是人生失敗。先知方能后畏，我們要常懷敬畏之心，時刻自重自省自警，才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤，保持廉潔本色。

二、履行職責，使廉潔成為盤灣干部的底色

要想鍋里燙，必須爐火旺；作風好不好，關鍵看領導。抓班子帶隊伍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的重要任務，隊伍建設好，黨委出威信，黨員干部就有凝聚力，群眾才有積極性。我要切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，牢固確立“不抓班子、不帶隊伍是失職，抓不好班子、帶不好隊伍就是不稱職”的意識，建設一支“拉的出、打的響”的干部隊伍。抓學習，增強班子學習的自覺性和緊迫感，以思想自覺引領行動自覺，常態(tài)化、主動性的開展各類學習活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，學習黨的先進理論。同時，要加強學習經濟、財稅、法律知識，并用理論觀點分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，努力提高班子的綜合素質。轉作風，領導班子要始終把群眾利益牢記心中，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過深入基層，深入群眾，進一步密切黨群干群關系，在調研中總結工作經驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富智慧，增長才干。促團結，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持“三重一大”

問題集體研究、民主決策，通過聽取各方意見集體決策，不斷提高黨委政府決策的科學民主，確保班子成員之間關系融洽、溝通有效、互相支持、互相配合。通過學習教育、轉變作風、團結協(xié)作使廉潔從政意識在盤灣鎮(zhèn)全體黨員干部中內化于心，外化于形，不斷增強黨員干部自我教育、自我約束、自我警醒和拒腐防變的能力，使廉潔成為盤灣黨員干部的底色。

三、動真碰硬，用規(guī)矩樹立起盤灣良好的黨風政風民風

去年12月中旬，市委專項巡察組對盤灣鎮(zhèn)黨委進行了巡察“回頭看”，今年2月份向我們反饋了意見，明確指出塘南村300畝機動地由于鎮(zhèn)村兩級動真碰硬不夠，被群眾搶種11年未能收回，這個問題沉疴多年，某種程度上已成為考驗黨委政府的試金石。盤灣鎮(zhèn)黨委堅持刀刃向內，把落實巡察整改作為營造良好風氣的契機，制定工作方案，明確職責、規(guī)矩、期限，成立專門工作組，由副書記牽頭，切實履行起黨委的牽頭責任和保障責任，同時，落實塘南村的主體責任。經過近2個月的艱苦努力，截止5月底，300畝機動地已全部收回，絕大多數群眾拍手稱贊，塘南村的民風政風明顯好轉，帶動了全鎮(zhèn)風氣的進一步好轉。我們基層很多矛盾，大多因為干部不敢動真碰硬，拿原則做交易，導致利益交織，群眾不滿，處理難度越拖越大。實踐證明，只要我們干部講規(guī)矩，群眾就服氣，就沒有解決不了的矛盾。去年以來，盤灣鎮(zhèn)深入開展“正風肅紀鎮(zhèn)村行”，實現(xiàn)村級“小微權力”清單常態(tài)化運行，規(guī)范工程監(jiān)管，運用源頭治理、“四種形態(tài)”、專項行動累計提醒、誡勉談話74人，黨紀立案審查處分14人。

四、擔當作為，用實干營造盤灣清新昂揚的發(fā)展氛圍

3天培訓，市紀委幾位領導的講課，貼近基層實際，使我更深地理解了“我是誰、為了誰”、“干什么、怎么干”。我深深感到嚴管真是厚愛，紀律和紀檢部門是實干者最大的保護?！鞍l(fā)展才是硬道理”，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，只有把鎮(zhèn)域經濟做強、做活，才能更好地帶動全鎮(zhèn)其他各項事業(yè)的發(fā)展，才能為廣大群眾過上幸福美滿的生活奠定堅實的物質基礎，才能確保自身有作為、有層次，才能成為組織放心、群眾滿意的好干部。堅持高質量發(fā)展。今年初，盤灣鎮(zhèn)貫徹落實省、市、縣委決策部署，確立了“堅持項目立鎮(zhèn)、推動鄉(xiāng)村振興，為建設高質量發(fā)展示范鎮(zhèn)不懈奮斗”的目標追求，提出發(fā)展是盤灣最大的政治，項目是盤灣永恒的主題，堅持“項目論英雄、各項工作爭一流”，推動盤灣鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展持續(xù)向前。堅持埋頭苦干。當前盤灣鎮(zhèn)正處于區(qū)域發(fā)展關鍵階段，尤其需要倡揚實干為要、久久為功的作風，不追求干部個人顯績，不做

“花架子”工程撈取政績，不引進低質低端低效項目濫芋充數，以功成不必在我、建功必定有我的胸襟和擔當，逐步厚實盤灣鎮(zhèn)的家底，累積盤灣鎮(zhèn)的發(fā)展優(yōu)勢，以實干實現(xiàn)實績。堅持真抓實干。狠抓招商引資，今年以來新開工項目8個，新竣工項目6個，新投產項目4個。強化企業(yè)服務，制定盤灣鎮(zhèn)扶持企業(yè)發(fā)展工作手冊，為企業(yè)新增銀行信貸授信額度2億元。截止5月底，全鎮(zhèn)應稅開票銷售、實體工業(yè)稅收增幅均超過50%。堅持民生導向，持續(xù)推動農民住房條件改善，今年新建集中居住示范點1個，改建農民住房120套，三季度完成改建280套以上；完成農村二、三級自來水管網206公里，確保全鎮(zhèn)和縣城同步喝上長江水。

【篇四】

黨員干部出游中的不正之風，看似是“小腐敗”，折射的卻是黨員干部漠視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩、不把規(guī)矩當回事的大問題。治理黨員干部出游中的不正之風，要將宣傳教育、監(jiān)督檢查和建章立制相結合，多措并舉、貫穿始終，形成治理合力，才能營造風清氣正的環(huán)境，讓黨員干部更好地暢游。

一要加強宣傳教育，在意識中突出規(guī)矩。xx同志指出：“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事?！币?guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，也包括道德規(guī)范、禮儀標準。上文所列舉的黨員干部出游中的種種不良行為，有的黨內

規(guī)章制度有明文規(guī)定，有的屬道德規(guī)范層面的要求。作為黨員干部，要做守規(guī)矩、講文明的表率，要學習規(guī)矩、了解規(guī)矩，培育規(guī)矩意識，使守規(guī)矩成為自身的行為習慣和生活方式。各地區(qū)各部門黨委(黨組)要主動出擊，積極作為，前移關口，加強督促教育，有效提升黨員干部的規(guī)矩意識，切實改變當前在黨員干部隊伍中存在的“信口定規(guī)矩、隨變改規(guī)矩、動輒廢規(guī)矩”的現(xiàn)象。

二要強化監(jiān)督檢查，在堅持中形成常態(tài)。只有時時處處打開監(jiān)督的“聚光燈”，“隱身衣”才會失效，歪風才會露馬腳。要大力推行專案查處機制，定期或不定期開展專項檢查，通過明察暗訪，或采取調閱財務賬目等方法，對黨員干部出游中的不正之風開展全方位、多層次、高密度的監(jiān)督檢查。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的要實行“三個嚴肅”處理，即一經查實，嚴肅執(zhí)行費用開支由當事人支付制度;嚴肅處理當事人;落實“一案雙查”，嚴肅追究單位領導責任。

對頂風違紀的，要公開點名道姓通報，真正使違紀行為付出相應的違紀成本，使黨員干部時刻繃緊作風建設這根弦。同時，要拓寬信訪舉報渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，比如可在景區(qū)廣泛使用公告牌，設立熱線、短信號碼、微信公眾號、二維碼等多種舉報方式，鼓勵群眾參與監(jiān)督。對群眾反映強烈的突出問題，要劃“紅線”、標“雷區(qū)”、設“高壓線”，讓那些或明或暗的特權行為無所遁形。

三要注重建章立制，在深化中確保長效。制度規(guī)定越細，“四風”隱身問題鉆空子的余地越小;制度執(zhí)行越嚴，敢于以身試法者越少。要進一步加強相關制度建設，既要對行之有效的制度進一步重申，又要對不適應形勢任務要求的制度修訂完善，比如可根據各地區(qū)各部門各單位實際情況，制定有關黨員干部公休管理制度、黨員干部公休行程公示制度和返崗銷假制度等。另外，對于違規(guī)免票、批條子現(xiàn)象應“一刀切”嚴格禁止，對景區(qū)貴賓服務這類背離市場規(guī)律的設置，應盡快取消。要切實發(fā)揮制度的剛性作用，把權力關進制度的籠子里，讓披著“隱身衣”的“四風”無處可藏。

第四篇：正風肅紀教育心得

正風肅紀教育心得5篇

【篇一】

經過XX黨支部的反腐倡廉學習教育，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。

一、加強學習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線

始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律

無論是領導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴于律己，以法律己。

三、加強作風建設，從細節(jié)做起

作風體現(xiàn)于細節(jié)，倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。

【篇二】

形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四風問題積習甚深，頑固復雜，糾正四風必須持之以恒，馳而不息，方能培育清風正氣的良好政治生態(tài)。

正風肅紀一是要強化思想建設。思想建設是黨的基礎性建設，強化思想建設是筑牢黨政機關正風肅紀的基石，加強政治理論學習是強化思想建設的有力途徑。政治理論學習是提升政治素養(yǎng)、提升專業(yè)能力的重要方式，撰寫學習心得體會是對照分析、實現(xiàn)成果轉換的重要過程，有助于推動各項決策部署落實見效。

正風肅紀二是要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。制度事關根本，關乎長遠，而制度的生命力在于執(zhí)行。千里之堤毀于蟻穴，黨的紀檢監(jiān)察防部門要提高發(fā)現(xiàn)違紀問題的能力，抓早抓小、防微杜漸。對管理粗放、不在狀態(tài)的工作作風、集體違反“八項規(guī)定”精神、不認真履職造成國家財產損失等行為予以嚴肅問責、整頓，而不以問題小而姑息，不以違者眾而放任。

正風肅紀三是要營造正風肅紀的良好氛圍。人是環(huán)境的產物，既要緊鑼密鼓、又要潤物細無聲地加強正風肅紀的宣傳，使廣大黨員干部群眾既在雷聲雨聲、又在耳濡目染中明確黨中央加強作風建設、紀律建設的舉措、渠道，形成自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督合力。

正風肅紀四是要堅持正確選用人才導向。選拔任用始終愿意為人民服務的干部。時代的浪潮此起彼伏，困難隨時會出現(xiàn)，而關鍵時候只有人才靠得住。為人民辦好實事難不在一帆風順之時，在吃勁的崗位、艱苦的地區(qū)，最考驗黨員干部的人品、專業(yè)能力，選好人品能力過硬的人才，可以減輕正風肅紀工作壓力，營造風清氣正的用人環(huán)境。

正風肅紀工作沒有休止符，黨政機關以持之以恒、鍥而不舍的精神，定能培育出政治生態(tài)的山清水秀。

【篇三】

“正風肅紀，爭做好干警”活動是省委政法委為認真落實中央政法工作會議和省委政法工作會議、中央關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，在全省政法系統(tǒng)組織開展的全面性、全員性教育實踐活動。

開展“正風肅紀，爭做好干警”活動，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體舉措，有利于切實查擺、糾正、改進政法機關、政法干警中存在的作風散漫、紀律松弛、耍特權、抖威風、接受吃請娛樂、執(zhí)法不公不廉不嚴、對待群眾態(tài)度粗暴、冷硬橫等損害執(zhí)法公信力、傷害群眾感情的現(xiàn)象和行為。

通過參與“正風肅紀，爭做好干警”活動，我認為要真正成為一個好的干警，必須首先要做到以下幾點：

一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。要增強駕馭本職工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。

【篇四】

一、心懷敬畏，使廉潔成為自身的本色

“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威?！绷疂嵤菫檎叩谋旧０咐虒W中，一些干部隨著職務的升遷，職權的變化，逐步沾染了腐敗的習氣，最終被法律嚴懲，被群眾唾棄。要敬畏黨紀國法，法律紀律既是對個人的約束，也是對個人的保護，一個人如果無視黨紀國法，行為就容易出軌，作為黨員干部，更要知法、懂法、守法，要在黨紀國法的框架范圍內行事，決不能以身試法。要敬畏組織，我們職務的升遷變動離不開組織的培養(yǎng)，說話辦事都要牢記自己的身份和黨員干部的使命，強化組織意識、遵守組織程序，把自己的行為規(guī)范在組織之內，約束在組織之下，做到“紅燈停、綠燈行”，始終與組織高度保持一致，決不能目無組織。要敬畏權力，權力屬于人民，權力也是把雙刃劍，一端是成就人生，另一端是毀滅人生。作為基層黨委的“一把手”，既肩負發(fā)展、穩(wěn)定的重要職責，也掌握一定的權力，要時刻想到我們手中的權力是組織賦予黨委書記這個崗位的，而不是我們個人的，權力的特性要求我們只能用來為百姓謀發(fā)展，如果我們正確地行使了權力，其結果是人生精彩；如果我們把權力當作個人的，用來謀取私利，那就背離了權力的應有之義，其結果必然是人生失敗。先知方能后畏，我們要常懷敬畏之心，時刻自重自省自警，才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤，保持廉潔本色。

二、履行職責，使廉潔成為盤灣干部的底色

要想鍋里燙，必須爐火旺；作風好不好，關鍵看領導。抓班子帶隊伍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的重要任務，隊伍建設好，黨委出威信，黨員干部就有凝聚力，群眾才有積極性。我要切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，牢固確立“不抓班子、不帶隊伍是失職，抓不好班子、帶不好隊伍就是不稱職”的意識，建設一支“拉的出、打的響”的干部隊伍。抓學習，增強班子學習的自覺性和緊迫感，以思想自覺引領行動自覺，常態(tài)化、主動性的開展各類學習活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，學習黨的先進理論。同時，要加強學習經濟、財稅、法律知識，并用理論觀點分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，努力提高班子的綜合素質。轉作風，領導班子要始終把群眾利益牢記心中，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過深入基層，深入群眾，進一步密切黨群干群關系，在調研中總結工作經驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富智慧，增長才干。促團結，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，通過聽取各方意見集體決策，不斷提高黨委政府決策的科學民主，確保班子成員之間關系融洽、溝通有效、互相支持、互相配合。通過學習教育、轉變作風、團結協(xié)作使廉潔從政意識在盤灣鎮(zhèn)全體黨員干部中內化于心，外化于形，不斷增強黨員干部自我教育、自我約束、自我警醒和拒腐防變的能力，使廉潔成為盤灣黨員干部的底色。

三、動真碰硬，用規(guī)矩樹立起盤灣良好的黨風政風民風

去年12月中旬，市委專項巡察組對盤灣鎮(zhèn)黨委進行了巡察“回頭看”，今年2月份向我們反饋了意見，明確指出塘南村300畝機動地由于鎮(zhèn)村兩級動真碰硬不夠，被群眾搶種11年未能收回，這個問題沉疴多年，某種程度上已成為考驗黨委政府的試金石。盤灣鎮(zhèn)黨委堅持刀刃向內，把落實巡察整改作為營造良好風氣的契機，制定工作方案，明確職責、規(guī)矩、期限，成立專門工作組，由副書記牽頭，切實履行起黨委的牽頭責任和保障責任，同時，落實塘南村的主體責任。經過近2個月的艱苦努力，截止5月底，300畝機動地已全部收回，絕大多數群眾拍手稱贊，塘南村的民風政風明顯好轉，帶動了全鎮(zhèn)風氣的進一步好轉。我們基層很多矛盾，大多因為干部不敢動真碰硬，拿原則做交易，導致利益交織，群眾不滿，處理難度越拖越大。實踐證明，只要我們干部講規(guī)矩，群眾就服氣，就沒有解決不了的矛盾。去年以來，盤灣鎮(zhèn)深入開展“正風肅紀鎮(zhèn)村行”，實現(xiàn)村級“小微權力”清單常態(tài)化運行，規(guī)范工程監(jiān)管，運用源頭治理、“四種形態(tài)”、專項行動累計提醒、誡勉談話74人，黨紀立案審查處分14人。

四、擔當作為，用實干營造盤灣清新昂揚的發(fā)展氛圍

3天培訓，市紀委幾位領導的講課，貼近基層實際，使我更深地理解了“我是誰、為了誰”、“干什么、怎么干”。我深深感到嚴管真是厚愛，紀律和紀檢部門是實干者最大的保護。“發(fā)展才是硬道理”，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，只有把鎮(zhèn)域經濟做強、做活，才能更好地帶動全鎮(zhèn)其他各項事業(yè)的發(fā)展，才能為廣大群眾過上幸福美滿的生活奠定堅實的物質基礎，才能確保自身有作為、有層次，才能成為組織放心、群眾滿意的好干部。堅持高質量發(fā)展。今年初，盤灣鎮(zhèn)貫徹落實省、市、縣委決策部署，確立了

“堅持項目立鎮(zhèn)、推動鄉(xiāng)村振興，為建設高質量發(fā)展示范鎮(zhèn)不懈奮斗”的目標追求，提出發(fā)展是盤灣最大的政治，項目是盤灣永恒的主題，堅持“項目論英雄、各項工作爭一流”，推動盤灣鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展持續(xù)向前。堅持埋頭苦干。當前盤灣鎮(zhèn)正處于區(qū)域發(fā)展關鍵階段，尤其需要倡揚實干為要、久久為功的作風，不追求干部個人顯績，不做

“花架子”工程撈取政績，不引進低質低端低效項目濫芋充數，以功成不必在我、建功必定有我的胸襟和擔當，逐步厚實盤灣鎮(zhèn)的家底，累積盤灣鎮(zhèn)的發(fā)展優(yōu)勢，以實干實現(xiàn)實績。堅持真抓實干。狠抓招商引資，今年以來新開工項目8個，新竣工項目6個，新投產項目4個。強化企業(yè)服務，制定盤灣鎮(zhèn)扶持企業(yè)發(fā)展工作手冊，為企業(yè)新增銀行信貸授信額度2億元。截止5月底，全鎮(zhèn)應稅開票銷售、實體工業(yè)稅收增幅均超過50%。堅持民生導向，持續(xù)推動農民住房條件改善，今年新建集中居住示范點1個，改建農民住房120套，三季度完成改建280套以上；完成農村二、三級自來水管網206公里，確保全鎮(zhèn)和縣城同步喝上長江水。

【篇五】

黨員干部出游中的不正之風，看似是“小腐敗”，折射的卻是黨員干部漠視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩、不把規(guī)矩當回事的大問題。治理黨員干部出游中的不正之風，要將宣傳教育、監(jiān)督檢查和建章立制相結合，多

措并舉、貫穿始終，形成治理合力，才能營造風清氣正的環(huán)境，讓黨員干部更好地暢游。

一要加強宣傳教育，在意識中突出規(guī)矩。xx同志指出：“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事?！币?guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，也包括道德規(guī)范、禮儀標準。上文所列舉的黨員干部出游中的種種不良行為，有的黨內規(guī)章制度有明文規(guī)定，有的屬道德規(guī)范層面的要求。作為黨員干部，要做守規(guī)矩、講文明的表率，要學習規(guī)矩、了解規(guī)矩，培育規(guī)矩意識，使守規(guī)矩成為自身的行為習慣和生活方式。各地區(qū)各部門黨委(黨組)要主動出擊，積極作為，前移關口，加強督促教育，有效提升黨員干部的規(guī)矩意識，切實改變當前在黨員干部隊伍中存在的“信口定規(guī)矩、隨變改規(guī)矩、動輒廢規(guī)矩”的現(xiàn)象。

二要強化監(jiān)督檢查，在堅持中形成常態(tài)。只有時時處處打開監(jiān)督的“聚光燈”，“隱身衣”才會失效，歪風才會露馬腳。要大力推行專案查處機制，定期或不定期開展專項檢查，通過明察暗訪，或采取調閱財務賬目等方法，對黨員干部出游中的不正之風開展全方位、多層次、高密度的監(jiān)督檢查。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的要實行“三個嚴肅”處理，即一經查實，嚴肅執(zhí)行費用開支由當事人支付制度;嚴肅處理當事人;落實“一案雙查”，嚴肅追究單位領導責任。

對頂風違紀的，要公開點名道姓通報，真正使違紀行為付出相應的違紀成本，使黨員干部時刻繃緊作風建設這根弦。同時，要拓寬信訪舉報渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，比如可在景區(qū)廣泛使用公告牌，設立熱線、短信號碼、微信公眾號、二維碼等多種舉報方式，鼓勵群眾參與監(jiān)督。對群眾反映強烈的突出問題，要劃“紅線”、標“雷區(qū)”、設“高壓線”，讓那些或明或暗的特權行為無所遁形。

三要注重建章立制，在深化中確保長效。制度規(guī)定越細，“四風”隱身問題鉆空子的余地越小;制度執(zhí)行越嚴，敢于以身試法者越少。要進一步加強相關制度建設，既要對行之有效的制度進一步重申，又要對不適應形勢任務要求的制度修訂完善，比如可根據各地區(qū)各部門各單位實際情況，制定有關黨員干部公休管理制度、黨員干部公休行程公示制度和返崗銷假制度等。另外，對于違規(guī)免票、批條子現(xiàn)象應“一刀切”嚴格禁止，對景區(qū)貴賓服務這類背離市場規(guī)律的設置，應盡快取消。要切實發(fā)揮制度的剛性作用，把權力關進制度的籠子里，讓披著“隱身衣”的“四風”無處可藏。

第五篇：企業(yè)正風肅紀心得

“振奮精神，凝心聚力，加強管理，提升水平”

—自我批評報告

時光飛逝，眨眼間2017年就要結束了，距離年底還有短短的25天，在認真履行年底計劃的同時，各單位都制定了較為詳細的攻堅計劃，但執(zhí)行中卻暴露出了較多的問題，主要表現(xiàn)在辦事拖拉、推諉扯皮、互相推卸責任，不擔當、不作為而影響攻堅計劃的順利實施。針對以上情況，集團公司積極組織了“正風肅紀”專題會議，之后總裁又專門召開視頻會議和電話會議，系統(tǒng)學習了文件《關于開展正風肅紀專項行動的通知》的精神，充分宣講了“正風肅紀”的必要性和緊迫性，作為參會人員和部門領導，我深感責任重大，壓力重重。

回顧過去的一年的各項工作，公司面臨了重大變故，但全體人員上下緊緊團結，頂住內外部壓力，克服各種困難，各方面都取得了一定的成績。但我們也應清醒地看到，經營管理工作中暴露出的一系列問題，突出表現(xiàn)在部分領導干部思想覺悟不端、組織紀律渙散、責任意缺失等；尤其是自百日攻堅行動開展以來，部分領導干部作風不實、紀律不嚴、不擔當、不作為等問題時有發(fā)生，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風（“四風”）抬頭跡象明顯，在公司內外部造成了極其不良的影響，甚至損害了公司核心利益，已嚴重影響到集團公司正常經營管理工作秩序。致使我們在相當長的一段時間里感覺工作乏力，力不從心，做事敷衍了事，深受其害。

根據文件《關于開展正風肅紀專項行動的通知》的精神，結合2014第44號文件，我再次認真學習廉潔自律50條，并結合自己在實際工作中的不足，查找自身存在的問題，積極開展自查自糾活動，積極開展批評與自我批評會議。通過這次正風肅紀活動的開展提升了我的工作積極性，加強了我求真務實、以身作則、勇于擔當、甘于奉獻的精神，使我的銷售工作更加順暢。在學習過程中我也充分認識到了自身的缺點，其主要表現(xiàn)在：

1、對公司制度學習不夠透徹，不能很好的領會集團公司文件精神，不能融會貫通，一知半解、吹毛求疵，抱怨牢騷滿腹，文件執(zhí)行中存在得過且過，敷衍了事有令不，有禁不止的消極工作態(tài)度，甚至有時候帶頭抵制文件精神，造成很負面的影響；

2、自身銷及售工作業(yè)務知識不夠全面，對外宣講宣傳不夠徹底，對內工作流程不夠熟悉，很多具體工作當時能夠提出解決辦法，但缺乏持久跟蹤能力，不能夠一插到底，沒有鉆研精神，大部分工作業(yè)務中不能夠捋順工作思路和流程，多走彎路浪費時間，不能很好引導銷售工作；

3、工作中情緒化情節(jié)嚴重，對領導交代的具體工作常有抵觸情緒，沒有對銷售工作中相關業(yè)務人員進行培訓指導，導致銷售工作中各部門不能順暢銜接，個人做事拖拉，遇到疑難問題總是往后拖，導致好多問題一直延續(xù)不能有效解決，最終對銷售結算工作造成隱患和障礙。

針對以上問題，我個人認真剖析，全面分析自己，在同事們的積極批評下，積極彌補自身的不足，也深刻感受到了自己的短板，對照以上不足和問題，覺得以后自己需要從以下這些方面入手整理自身缺點和不足：

1、加強公司制度學習，深入細致領會公司文件精神，積極倡導和督促各個片區(qū)銷售人員加強制度學習，遵守各項規(guī)章制度，嚴守公司組織規(guī)則引導銷售人員的工作積極性，徹底摒棄作風不實、紀律不嚴、不擔當、不作為等問題，重點解決組織結構松馳、紀律渙散、管理不嚴、效率不高等問題，以問事、問責、問效為主要手段，打造一支紀律嚴明、工作高效、作風務實、公正清廉的銷售隊伍，全力實現(xiàn)業(yè)務流程規(guī)范化、工作效能進步化、服務能力超前化；

2、加強銷售工作以外的學習和貫通，熟悉工程環(huán)境和管理原則，使自己懂工程、懂施工、會管理、能協(xié)調，能組織、有保障，確保銷售及工程工作順暢，進一步統(tǒng)一思想，嚴肅公司各項規(guī)矩，切實轉變工作作風，堅決反對“四風”抬頭，在銷售系統(tǒng)中建立一個批評與自我批評常態(tài)化的工作環(huán)境讓大家充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

3、積極梳理自身缺點，常聽領導及下屬的批評教育，積極改變心態(tài)，堅決杜絕惰性思想滋生，敢啃“硬骨頭”，扎實自身作風，不敷衍搪塞、陽奉陰違、不搞“上有政策、下有對策”的抵觸活動，不打折扣、不做選擇、不搞變通，不擅作主張，不先斬后奏；要勇于創(chuàng)新突破，堅決壓制逆反心理，不傳播負能量，不無事生非、不歪曲公司大好發(fā)展形勢，不擾亂工作秩序。堅決改善工作簡單粗暴的陋習，做事做人據公據理，對下屬和基層單位或個人態(tài)度公正、不講臟話、不故意刁難。加強自身約束，加強制度管控，消滅惰性。

積極學習跟進、按章辦事，組織紀律松懈，提升集體觀念有組織紀律性，振奮精神提高財務紀律意識，遵守公司財務制度規(guī)定，按照組織流程辦事。糾正自由散漫工作作風，重視公司考勤紀律、會議紀律、出差管理制度。

堅決糾正自身協(xié)同意識差，大局意識不強，推諉扯皮相互指責的陋習，杜絕對職責范圍內的事不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象；保障政令通暢，擁護集團決策，對集團安排的工作積極配合、主動報告，做到令行禁止，上下統(tǒng)一，提高工作效率，嚴格執(zhí)行限時辦結制、一次性告知制、失職追究制，做到工作提速增效。堅決糾正個人違反廉潔紀律，不牟取不正當利益，不利用職權和職務上的便利違規(guī)操作，不利用知悉或掌握的公司信息牟取個人利益等。堅決杜絕超標公務消費和支出，強化財務報銷標準和制度，增強民主意識不強，不隨心所欲，不欺上瞞下。

以上是我本人對本次專項整頓的學習心得，雖已梳理總結，但難免還有錯漏，希望公司領導及廣大員工給予批評指導，我將虛心接受并努力整改，全面提升自己，做一個合格員工和一個稱職的管理人員。