第一篇：“駐村入戶體察民情“活動心得體會2012

“駐村入戶體察民情“活動心得體會

為加強我們干部與農(nóng)民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農(nóng)村農(nóng)民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，我局組織開展了“駐村入戶體察民情”活動，看似簡單，但任務(wù)極重。我滿懷激情地走上了去往余川鎮(zhèn)青蒿村里的路上，這對我來說是一次鍛煉的機會又是一次挑戰(zhàn)。

轉(zhuǎn)眼間，活動開展已經(jīng)結(jié)束，雖然時間很短暫，但回顧這兩天來的走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣，在走訪過程中，真正了解他們內(nèi)心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關(guān)惠農(nóng)政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，聽取他們的心聲，取得了大多數(shù)群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：

一是想要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。在走訪的過程中，看到部分群眾的生產(chǎn)生活還相當(dāng)艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導(dǎo)致家庭貧困的現(xiàn)實，感到十分的不安和內(nèi)疚。

二是要調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。

三是要改變工作作風(fēng)。這就要求我們干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。

四是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在村走訪直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強學(xué)習(xí)很重要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)城建、土管、計生、村級組織建設(shè)、村級財務(wù)管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識，才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強村服務(wù)等工作中發(fā)揮作用，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。

五是要積極拓展新思路。農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，包羅萬象。在走訪中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實際。

六是要做到勤快。要多走訪，多調(diào)研，多到第一線去了解村情民意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。

這次走訪后的感觸太多太多，有苦也有甜，對那些生活條件較好的農(nóng)民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責(zé)任，這時刻鞭策我要不斷的努力和學(xué)習(xí)，在黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在財政工作中發(fā)揮自己的余熱。

二0一一年四月二十二日

第二篇：劉永珍駐村入戶體察民情

“駐村入戶體察民情”活動心得體會

劉永珍

根據(jù)學(xué)校安排，4月26日至30日，我們38期中青班學(xué)員分6個組，深入農(nóng)村，走進農(nóng)戶，開展“駐村入戶體察民情”體驗式培訓(xùn)活動。我們第四組9名學(xué)員在宋德臣老師的帶領(lǐng)下進駐的是臨澧縣官亭鄉(xiāng)天星村。天星村總面積5.5平方公里，轄15個村民小組，365戶人家，1198名村民。2009年該村農(nóng)民人均收入為5000多元，主要來源為庭院經(jīng)濟、外出務(wù)工、鄉(xiāng)辦企業(yè)打工。5天時間里，我們分住在4戶農(nóng)戶家中，與村民同吃同住同勞動。我們走村串戶了解民情，跨村座談?wù)莆彰褚?，橘園勞動體驗民生，慰問走訪關(guān)注民憂，鄉(xiāng)村夜話聽取民聲，真正走進農(nóng)村察實情，圍繞三農(nóng)提建議，過的非常充實，有所收獲，更深有體會。

一、感覺眼前一亮。進入天星村，該村的生態(tài)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)著實讓我感覺眼前一亮。這里的生態(tài)環(huán)境真美，整個村莊在青山環(huán)繞之中，而官亭水庫又橫貫村里中央，名副其實的山清水秀。房屋建的比較集中，基本是沿街而建，散落深山的極少，就像個城鎮(zhèn)一般，主街兩邊是各種宣傳村規(guī)民約及黨和國家關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策和圖畫，通俗易懂。建有集休閑、娛樂、健身于一體、面積2200平米的綠化廣場。幾乎家家戶戶庭前院后都種植了花草。特別值得一提的是該村有一條長約300米的水泥村道，兩邊清一色種植的是已有20多年樹齡的楊樹，高大挺拔。走在此間，猶如走在城市景觀大道上，卻又不見車水馬龍、1人聲鼎沸，但聞兩邊小溪流水潺潺，空氣清新怡人，沁入心脾，讓我們晚間散步禁不住流連忘返。該村水泥路通到了各家各戶門口。去年實行的飲水工程使各家各戶都用上了自來水，大部分人家進行了改水改廁，用上了熱水器，垃圾實行分類集中處理，整個村子非常整潔。村部建在村中心地段，活動室、會議室、辦公室一應(yīng)俱全，還建了村圖書室，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓的非常好，讓我禁不住贊嘆，這才是真正的社會主義新農(nóng)村！

二、感覺心頭一熱。村干部和村民的淳樸、熱情及對黨的感激和信任之情、干群之間魚水之情，讓我感覺心頭一熱。一到村里就受到了縣、鄉(xiāng)、村干部的熱情接待和歡迎，搶著幫忙提行李，忙著介紹各方面情況。到農(nóng)戶家，主人趕緊打開大門，遞拖鞋、泡茶、帶我們到房間，跟我們積極攀談，噓寒問暖，言談中流露出的是興奮和自豪，看得出是拿我們當(dāng)貴客看待，讓人禁不住有一種賓至如歸的感覺，原先怕不受歡迎的擔(dān)憂一掃而光。經(jīng)過交談，讓我深深感到的是村民對黨的一片感恩之情，對縣、鄉(xiāng)、村干部的一片感激之情，和對未來美好生活的一片期盼之情。我們一行為他們的周到、細(xì)致、熱情所感動。隨后幾天走訪，村民們的態(tài)度也出乎我的意料，所到之處，個個都給予了支持、配合。我們談得還挺投機，談家鄉(xiāng)的變化，談自己的情況。也有談個人實際困難的，但沒有極度不滿或牢騷滿腹的。看得出，這里民風(fēng)淳樸，干群關(guān)系和諧。因為從事的是紀(jì)檢工作，所以我對村級財務(wù)公開特別敏感，再加上該村歷年在外爭取資金較多，僅去年就高達200多萬元，村民對此的關(guān)注度如何呢？每到一處，我都要問到這一問題。讓我吃驚但倍感寬慰的是，村民都表示對此不關(guān)心，因為他們放得心。村支部何書記的父親是村里的老支書，而

他任村支書也已經(jīng)20多年，從未在財務(wù)上出過什么問題，大家都很信任他。對于每季度公布一次的村級財務(wù)，有些人表示根本未曾去看過。與有些地方因村級財務(wù)問題引發(fā)的群體上訪、干群之間矛盾不斷升級相對比，我深悟到一個道理，只要村干部是真心為民，堅持廉潔，就一定能得到老百姓的擁護和信任。

三、感覺精神一振。天星村新農(nóng)村建設(shè)的成功經(jīng)驗讓我感覺精神一振。首要的是有一個好班長。天星村何書記在群眾中威信相當(dāng)高，一心一意為民辦實事，同時堅持原則，敢抓敢管。如大家對該村沒有用良田建房屋的問題很感興趣。問其原因，主要就是村里嚴(yán)把關(guān)，不管誰打招呼，堅持一視同仁對待。對此大家也是很佩服。有了好班長，村支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力就強，村里各項工作開展起來也很順利。天星村多年來計劃生育、維穩(wěn)工作都是先進。其次是有一套好思路。官亭鄉(xiāng)對村級提出的要求是三句話：“人要搞得攏，事要搞得動，錢要搞得來?！边@三句話通俗易懂，但又抓住了農(nóng)村工作的要害，我們非常認(rèn)同，因而牢牢記住了。這實際上既提出了目標(biāo)，又提出了實現(xiàn)目標(biāo)的措施、手段。思路決定出路。天星村就是按照這個思路多方籌錢，積極辦事，贏得人心。再次是有一種好精神，敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神。雖然只是小小的村官，但也堅守為官一任、造福一方的職責(zé)。天星村并沒有什么明顯的地域優(yōu)勢，能成為“全國生態(tài)小康村”，目前正積極申報“國家級生態(tài)村”，靠的就是這種強烈的責(zé)任感。為了解基層黨建工作情況，我們請鄉(xiāng)黨委組織了一個黨建工作座談會。有黨員就提出了要嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)的建議?？梢娝麄冸m為農(nóng)村普通黨員，卻心懷憂黨憂國之情，并堅持依黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。他們真的是在其位謀其政，既想事又干事。去年4月，該村還啟動

了農(nóng)村清潔工程示范小區(qū)建設(shè)，總投資130萬元，著力打造“房前是花園，屋后是果園”的宜居環(huán)境。組織星級家庭評選，倡導(dǎo)文明健康新生活。針對村集體經(jīng)濟薄弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后問題，積極想對策，調(diào)結(jié)構(gòu)，招商引資。工作熱情高、干勁足，使我們也深受感染。盡管農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)民增收等方面還有各種各樣的一些困難和問題，但我想，如果村干部們都有這樣一種想干事想創(chuàng)業(yè)的精神，加上國家對三農(nóng)的關(guān)注和扶持，連年出臺的各項惠農(nóng)政策，新農(nóng)村建設(shè)的美好畫卷一定能繪成。

第三篇：駐村入戶心得體會

駐村聯(lián)戶心得體會

鄒

鄒城市郭里鎮(zhèn)中心小學(xué)

2013年10月20日

駐村聯(lián)戶心得體會

鄒城市郭里鎮(zhèn)中心小學(xué)

為落實市委《關(guān)于建立干部聯(lián)系農(nóng)戶制度的意見》（鄒發(fā)〔2013〕9號）要求，進一步增強工作的指導(dǎo)性、操作性，扎實推進全市干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展。根據(jù)市委市政府和鄒城市教育局的安排，我校教師42人于2013年4月至10月開展了進村聯(lián)戶，三知四清。短短的6個月的時間，教師們踐行“精神”，深刻領(lǐng)會了病認(rèn)真聽取廣大群眾反映的問題和困難，詳細(xì)填寫干部聯(lián)戶“三知四清”登記表及入村工作備案臺賬，深深感到了農(nóng)村工作的艱辛、農(nóng)民朋友的艱苦、“三農(nóng)”工作的艱巨，教師們經(jīng)受了一次難得的鍛煉和磨煉?；仡櫧鼛讉€月的進門入戶以及教師個人的心得體會，總結(jié)如下：

一、思想、情感上發(fā)生了明顯變化。找到了一些與群眾同呼吸、共命運的感覺。走出學(xué)校來到農(nóng)村，由 一個教師變成一個普普通通的農(nóng)民，整天面對的由抽象的文字材料變成了實實在在的事和活生生的人，這種變化對思想、情感的影響是巨大的，也是深刻的。對待“三知四清”：即知家庭成員、知生活狀況、知生產(chǎn)情況，清楚思想狀況、清楚家庭困難、清楚就業(yè)情況、清楚訴求愿望；過去從材料和新聞上看到，可能會產(chǎn)生一些同情;但是現(xiàn)在，當(dāng)實實在在面對這些事，面對農(nóng)民兄弟，望著他們期盼的眼神時，感覺到的就不僅僅是同情，更重要的是一種責(zé)任了。過去看到這種情況，總希望與自己無關(guān)，現(xiàn)在卻想能為他們做什么。類似這樣的變化，半年來經(jīng)常發(fā)生著，而且在許多方面正在發(fā)生著。相信這種變化會影響到我的今后，永遠(yuǎn)都不會忘記教師一次次入戶談心的日子。六個月對農(nóng)村的耳聞目睹，親身體驗，與農(nóng)民兄弟的促膝交談，也看到了、聽到了、認(rèn)識到了、體會到了市委實施“駐村聯(lián)戶”工程，開展“三知四清”活動的良苦用心。換句話說，到基層鍛煉，就是了解民情、聽取民-意、關(guān)注民生，服務(wù)民利，將“聯(lián)戶”融入“三農(nóng)”。鍛煉我們的思想、作風(fēng)、意志、能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、通過調(diào)查研究，初步了解了一些村情民意。教師們通過電話聯(lián)系、上門走訪、蹲點調(diào)研等多種方式，經(jīng)常保持與聯(lián)系農(nóng)戶的直接聯(lián)系。要全面了解重點聯(lián)系戶的情況，真正做到了“三知四清”“入戶”期間，教師們注意調(diào)查研究。為期六個月的“聯(lián)戶”活動，體現(xiàn)了既要當(dāng)好農(nóng)民，又不能完全等同于農(nóng)民。按照市委提出的以密切黨群干群關(guān)系、踐行群眾路線為根本要求，以服務(wù)群眾、做好群眾工作為主要任務(wù)，組織全校教師和農(nóng)戶建立直接聯(lián)系，確保每名干部和教師都有自己的聯(lián)系戶，實現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的直接化、常態(tài)化。認(rèn)真宣傳政策，傳遞信息，提供咨詢，收集村情民意；要力所能及地幫助重點聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，自己不能解決的，可向本單位或有關(guān)部門反映，幫助解決；同時要注意充分尊重村領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾的權(quán)利、意愿，不越權(quán)越位處理村內(nèi)事務(wù)，不包辦代替解決應(yīng)由村民自主決定和自行完成的事項。

教師們深深地體會農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復(fù)雜，農(nóng)村工作事情非常具體，雞毛蒜皮一大堆。沒有實際工作經(jīng)驗，為了熟悉聯(lián)系戶，經(jīng)常跟著村組干部到村子里看看問問，慢慢熟悉環(huán)境，經(jīng)常和村干部促膝交談，虛心向他們學(xué)習(xí)，到村子里進行村情民-意調(diào)查。

我校教師所聯(lián)系的農(nóng)戶主要是貧困學(xué)生家庭或留守兒童家庭。給他們及時宣講十八大精神，省、濟寧市及我市兩會精神以及各級強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，促進各項惠民政策得到落實。要認(rèn)真宣傳有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾合理表達正當(dāng)訴求，確保各種矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要注意收集村情民意，對帶有普遍性、全局性的問題，寫出專題調(diào)研報告，匯總上報。

三、開闊了眼界，改變了觀念。長期在學(xué)校工作，形成一套固定的思維、觀念以及方式，對學(xué)校以外的情況和工作，尤其是對農(nóng)村現(xiàn)在的情況和工作都不了解，也很少去關(guān)心。通過六個月的“干部聯(lián)戶”活動，對“三農(nóng)”問題有了更加深刻的認(rèn)識和了解，對農(nóng)民有了更加深厚的感情。毛主席當(dāng)年對知識青年說，農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。這句話用來形容現(xiàn)在的感受是最恰當(dāng)不過了。老師們很榮幸自己能夠參加“干部入戶”活動，親眼目睹了農(nóng)村現(xiàn)在的變化，尤其是城鎮(zhèn)建設(shè)取得的輝煌成就以及新能源的開發(fā)、大項目的引進給我們郭里帶來的巨大變化。我感受了市委、市政府，教育局對農(nóng)民的關(guān)心愛護。這使我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村工作原來這么有意義，“三個代表”重要思想原來可以這么直接、這么真切在農(nóng)村得到體現(xiàn)。

這段經(jīng)歷使我們對所從事的教學(xué)工作和“干部入戶”活動有了新的認(rèn)識，相信有了這番經(jīng)歷之后，對自己的專業(yè)成長會盡自己所能，盡力干好本職工作，為農(nóng)村工作提供更多的幫助和服務(wù)。

四、學(xué)到了知識，增長了才干，獲得今后成長和進步的動力。通過教師入戶學(xué)到了不少東西，也積累了一定的工作經(jīng)驗，這些知識和經(jīng)驗對我們教師的成長發(fā)揮了重要作用。通過“干部聯(lián)戶”，又學(xué)到了許多新的知識。比如，關(guān)于“三農(nóng)”問題。俗話說“實踐出真知”，即使是過去已經(jīng)學(xué)過的東西，由于要在實際中運用，也有了新的認(rèn)識。另外，通過和村組干部的接觸，了解了一些農(nóng)村工作的工作思路和工作方法。比如實際貫徹落實上級的政策，如何處理村民的糾紛，如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等等。好多都是在學(xué)校沒有接觸到的，實踐這一課也是最缺乏的。相信，如果能夠把學(xué)到的和過去積累的東西結(jié)合起來，融會貫通，這份收獲將會終身受益。

總之，六個月的親身經(jīng)歷老師們深深體會到，安排教師到農(nóng)村、到家庭是一項非常正確的舉措，是一條培養(yǎng)和造就干部的有效途徑。對整個干部隊伍是一種重要的選才，育才方式;對我們年輕干部，有利于提高理論聯(lián)系實際，解決具體問題的能力，培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情?！案刹柯?lián)戶”活動雖然即將結(jié)束，但它將在人生旅程中留下濃墨重彩的一筆，對我們來說是一次難得的人生成長經(jīng)歷。

2013.10.20

第四篇：駐村入戶心得體會

駐村入戶心得體會

開展“大規(guī)模駐村入戶，面對面談心交流”活動以后，我多次進入村中農(nóng)戶家走訪，通過察民情聽民聲，真正了解群眾所需，千方百計為民辦實事，助推駐村工作?，F(xiàn)就活動開展以來，我駐村入戶的體會匯報如下：

一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。道路村村通工程、有線電視網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全面覆蓋本村。電話進戶率基本達到100%。村里建起了文化大院，安全飲水工程也已經(jīng)完工，戶戶通自來水。今后要積極爭取上級扶持，繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，結(jié)合實際情況對土地進行復(fù)墾，也可以開挖排水暗渠，不斷完善村內(nèi)水利設(shè)施，解決村民灌溉問題。

二是農(nóng)作物種植的收入雖有很大程度的提高但收入仍然偏低，且在總收入中的比例較大。在走訪眾多農(nóng)戶后，我看到農(nóng)戶的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為旱作農(nóng)業(yè)，主要以種植地瓜、花生為主。但是由于近幾年地瓜、花生等農(nóng)產(chǎn)品的價格不高，農(nóng)民增產(chǎn)反而不增收，加之作為工業(yè)產(chǎn)成品的化肥、農(nóng)藥等價格的不斷上漲，加大了農(nóng)民的生產(chǎn)成本，從而導(dǎo)致農(nóng)民的凈收入增長緩慢。另一方面由于人多地少，本村的許多青壯年勞動力也在大批的外出打工，每年也為其自身帶來了可觀的經(jīng)濟收入，在部分家庭此方面的收入甚至大于農(nóng)業(yè)收入。針對這些問題一要積極引導(dǎo)，廣泛宣傳，爭取更多的村民自愿進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。二要組建農(nóng)民生產(chǎn)合作社，統(tǒng)一進購生產(chǎn)資料，統(tǒng)一出售產(chǎn)成品。打造出本地的種植品牌，增強產(chǎn)品的市場品牌意識，在條件成熟的情況下，可以通過合作社注冊商標(biāo)，真正實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的商品化。成立產(chǎn)業(yè)合作社一方面能夠降低種植成本，另一方面增強農(nóng)民抵抗市場風(fēng)險的能力，增大農(nóng)民在相關(guān)產(chǎn)品市場上的發(fā)言權(quán)，更好的保證農(nóng)民既得利益，又提高從事種植業(yè)的積極性。

三是養(yǎng)殖戶零散，沒有形成規(guī)模。本村有許多農(nóng)戶在從事養(yǎng)殖業(yè)。這里的傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目一般為：牛、豬、羊。養(yǎng)牛不成規(guī)模，一般是依托種植業(yè)的需要養(yǎng)頭耕牛同時一年繁殖出一頭牛犢，難以成規(guī)模，所以增收效果不明顯。從事生豬養(yǎng)殖的農(nóng)戶多達30余戶，規(guī)模參差不齊，有三五頭的也有一百多頭的。生豬養(yǎng)殖見效快，增收效果明顯，但是市場風(fēng)險和病害風(fēng)險仍是制約廣大養(yǎng)殖戶發(fā)展的主要因素。針對這類問題一要培訓(xùn)制度化。協(xié)調(diào)聯(lián)系縣畜牧局等相關(guān)單位，邀請相關(guān)技術(shù)專家定期對養(yǎng)殖戶進行技術(shù)培訓(xùn)，全面提高廣大養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平，有條件的地方可以結(jié)合高等院校的“三下鄉(xiāng)”活動，與相關(guān)高校結(jié)成“幫扶對子”，為廣大養(yǎng)殖戶提供長期的技術(shù)支持。二要協(xié)調(diào)廣大養(yǎng)殖戶建立協(xié)會、合作社或公司性質(zhì)的合作實體，增強品牌意識，統(tǒng)一進銷渠道，共享技術(shù)成果。同時配合村容村貌治理，建議規(guī)劃出專門的養(yǎng)殖小區(qū)，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)的集約規(guī)?；l(fā)展。四是惠農(nóng)政策不斷落實。全村村民98%以上的人都參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，徹底解決了村民看不起病的問題，杜絕了村民因病致貧因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生。村里18歲以上的人基本都參加了新農(nóng)村養(yǎng)老保險，60歲以上老人都能每月領(lǐng)取55歲的養(yǎng)老金。生活極其困難的農(nóng)戶都列入低保戶、五保戶享受政府補貼。

五是精神文明建設(shè)開展良好。通過開展各種形式的“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動，在村民中間起到了很好的教育作用。同時村里定期通過廣播向村民宣傳生產(chǎn)生活所需相關(guān)法律法規(guī)知識，全面增強了廣大村民的法律意識，農(nóng)民自身素質(zhì)的不斷提高。村容村貌較之以前有很大的改觀，但由于受農(nóng)村生產(chǎn)生活方式的影響，環(huán)境衛(wèi)生依舊沒有達到我們建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求。下一步要大力發(fā)展農(nóng)村沼氣工程，積極引導(dǎo)鼓勵廣大村民建造沼氣池。結(jié)合縣里的各項鼓勵措施，制訂出符合本村特色的鼓勵辦法，徹底解決農(nóng)村人畜糞便及生活垃圾的污染問題，全面提升農(nóng)村廚房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)廣大養(yǎng)殖戶爭得全體村民同意，在村外規(guī)劃出養(yǎng)殖小區(qū)，對養(yǎng)殖產(chǎn)生的糞便、垃圾統(tǒng)一解決，盡量減少因養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展對村里環(huán)境衛(wèi)生的影響，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)與環(huán)境衛(wèi)生的和諧發(fā)展。

六是剩余勞動力轉(zhuǎn)移方面，由于其自身缺乏必要的專業(yè)技術(shù)加之外出的盲目性，往往外出就業(yè)出現(xiàn)收入不高、工作環(huán)境差、工作不穩(wěn)定的情況，直接影響農(nóng)民的收入增長。同時大批的村民外出務(wù)工導(dǎo)致留守兒童的數(shù)量不斷增加，在留守兒童的關(guān)心教育方面工作有待加強。建議村里對有待轉(zhuǎn)移的剩余勞動力積極引導(dǎo)，積極聯(lián)系相關(guān)部門對其進行必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，力爭實現(xiàn)使每一個外出務(wù)工人員都能夠帶著技術(shù)出去。在有條件的情況下，應(yīng)該幫助剩余勞動力尋找合適的就業(yè)崗位。有條件的情況下引導(dǎo)其向某個行業(yè)發(fā)展，農(nóng)民工也能夠打造出品牌效應(yīng)。

我們的駐村入戶活動還有很多工作需要做，下一步我將調(diào)整工作的方式方法，當(dāng)好“四員”帶動所駐村各項事業(yè)的發(fā)展。

在學(xué)習(xí)宣講上下功夫，做好政策法規(guī)的“宣傳員”。一是通過發(fā)放宣傳材料、走訪入戶、開會交流、“大喇叭”廣播等多種形式，深入宣講黨的富民惠民政策。二是圍繞重點工作，做好解釋宣傳工作，營造干事創(chuàng)業(yè)大氛圍。結(jié)合“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動，創(chuàng)新工作載體，以農(nóng)村六大工程為抓手，以農(nóng)村環(huán)境綜合整治為突破，在優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，增加農(nóng)民收入上下功夫。切實讓農(nóng)民了解政策，轉(zhuǎn)變思維，提升境界、放寬眼光，加快形成齊心協(xié)力搞建設(shè)的新局面。

在社情民意上下功夫，做好黨和群眾的“情報員”。創(chuàng)新方法，堅持作風(fēng)下沉。按照“三在先五結(jié)合”工作法，即了解情況在先，宣傳公示在先，統(tǒng)籌安排在先；全面走訪與重點走訪相結(jié)合，常駐戶走訪與外出戶走訪相結(jié)合，入戶走訪與開展慰問相結(jié)合，入戶走訪與群眾座談相結(jié)合，走訪征求意見與做好宣傳工作相結(jié)合，深入細(xì)致地入戶走訪，確保把村情民意摸準(zhǔn)摸實。

在解決困難上下功夫，做好為民解憂的“清障員”。實行“五加二工作法”和“一線工作法”。注重在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題。堅持從小事做起，從點滴做起，從急事難事做起，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

在維護穩(wěn)定上下功夫，做好矛盾糾紛“掃雷員”。結(jié)合村里實際，密切關(guān)注各類重點人員的動態(tài)，協(xié)助村“兩委”班子對村里信訪案件、危爆物品、消防隱患等不穩(wěn)定因素進行排查。在全面收集影響社會穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題的基礎(chǔ)上，將群眾反映強烈、影響面廣的矛盾糾紛列為下步工作重點，由信訪辦有針對性的接訪，進行說服調(diào)解。調(diào)解成功后，駐村干部和村干部在一周內(nèi)進行回訪，確保幫扶村平安穩(wěn)定。

第五篇：駐村入戶工作總結(jié)

州委駐村入戶幫助農(nóng)民增收元謀工作隊

工作總結(jié)

州委駐村入戶幫助農(nóng)民增收第8工作隊一行16入，帶著州委、州政府全力促進農(nóng)民增收、組織實施“云嶺先鋒”工程、探索解決集體經(jīng)濟“空殼村”問題等三大任務(wù)，按照州委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(駐村辦)的工作要求，于3月10日赴元謀縣，分別入駐縣內(nèi)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個村民委員會(老城鄉(xiāng)庫南、波享村委會，能禹鎮(zhèn)星火村委會，涼山鄉(xiāng)冷水箐村委會，花同鄉(xiāng)高姑村委會)，四個農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(元謀縣果業(yè)協(xié)會，元謀縣龍眼、葡萄產(chǎn)業(yè)科技協(xié)會，元謀縣清河果蔬生產(chǎn)協(xié)會，元謀縣婦女無公害蔬菜生產(chǎn)協(xié)會)和一個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)(元謀龍川江化工有限公司)。在近11個月的工作中，全體工作隊員思想認(rèn)識統(tǒng)一，工作目的明確，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局的工作方針，堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的工作方法，堅持“吃住在村、工作到戶、又不擾民”的駐村方式，認(rèn)真貫徹落實州委、州政府駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農(nóng)民增收的各項政策措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《楚雄州駐村入戶幫助農(nóng)民增收工作隊員守則》和《楚雄州駐村入戶幫助農(nóng)民增收工作隊員管理辦法》，貼近群眾、尊重農(nóng)民，虛心好學(xué)、求真務(wù)實，艱苦奮斗、清正廉潔，任勞任怨、恪盡職守，克服了許多意想不到的困難，經(jīng)受了元謀高溫氣候的考驗，意志得到礪煉，觀念得到更新，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變，對農(nóng)民的深厚感情得到培養(yǎng)，解決實際問題的能力提高，親民、愛民、為民的形象樹立，在元謀縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和隊員入駐地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、協(xié)會、廠等各級的支持、幫助、配合下，助農(nóng)增收、實施“云嶺先鋒”工程、解決集體經(jīng)濟“空殼”等問題的長效機制得到建立，經(jīng)全體工作隊員的努力工作，較好地完成了州委、州政府賦予駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農(nóng)民增收工作任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將全隊工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況及成效

(一)抓宣傳學(xué)習(xí)，促進認(rèn)識提高、步調(diào)統(tǒng)一。思想是行動的指南。當(dāng)我們下派入駐各工作點后，正值村級“兩委”換屆、民主選舉“兩委”班子成員的最后階段，我們緊緊抓住這一時機，一方面積極主動協(xié)助縣、鄉(xiāng)、村級換屆指導(dǎo)組按照《村民委員會組織法》、《云南省村民委員會選舉辦法》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好村民委員會換屆選舉工作的意見》，認(rèn)真協(xié)助做好村級“兩委”班子換屆選舉工作；另一方面充分利用村委會干部候選入進村作任職演講的機會，向村民廣泛宣傳中央1號文件，宣傳盛州農(nóng)村工作會議精神，宣傳省委、州委關(guān)于在全體黨員中開展實施“云嶺先鋒”工程的決定，宣傳州委、州政府為全力促進農(nóng)民增加收入，派出干部駐村入戶幫助農(nóng)民增收的指導(dǎo)思想、目的意義和工作要求。《云南省農(nóng)村工作守則》下發(fā)后，全體工作隊員進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并及時將農(nóng)村工作守則30條復(fù)印給村委會干部和各村民小組長、黨小組長，認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)，讓他們能理解、會運用。隨著第二階段工作的繼續(xù)，我們組織村委“兩委”班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神，認(rèn)真分析農(nóng)民增收形勢，切實貫徹落實中共中央辦公廳、xx辦公廳《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，狠抓各項增收措施的落實。通過宣傳學(xué)習(xí)，使廣大村民進一步了解黨在農(nóng)村的各項基本政策，更加體會到黨中央、xx和各級黨委、政府對“三農(nóng)”問題的高度重視，對廣大入民群眾生產(chǎn)、生活的關(guān)懷之情，法律意識、科技意識得到進一步增強，市場觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，許多后顧之憂得到解除，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，克服困難，增收致富的信心和決心倍增，村務(wù)公開、民主管理制度得到有效健全和完善，農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是了解了州委下派的工作隊為何而來，駐村入戶做什么和工作隊員的說與做，對州委、州政府的決定給予了充分肯定，對工作隊員的到來和所開展工作給予的熱情和支持，為我們開展工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，實現(xiàn)了思想認(rèn)識和行動的統(tǒng)一，確保了駐村入戶，駐會入戶、駐廠入戶工作的全面開展。

(二)抓思路制定，促進工作任務(wù)、增收目標(biāo)確立。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。為使我們的工作任務(wù)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展實際有機結(jié)合，因地制宜找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展思路，千方百計增加農(nóng)民收入，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，堅持吃住在村委會，工作到農(nóng)戶家，迅速轉(zhuǎn)變角色，大興調(diào)查研究之風(fēng)，從調(diào)查研究、摸清實情，掌握村情村貌入手，走村入戶，深入田間地頭，與村民促膝談心，廣泛交流，認(rèn)真聽取村民、協(xié)會會員對黨在農(nóng)村現(xiàn)行政策和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的貫徹執(zhí)行中的意見建議，了解他們的所思所想，掌握他們最關(guān)心的熱點、難點問題，在了解弄清所派駐村、會、廠的自然、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和制約產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展中的主要障礙因素等問題的前提下，與新當(dāng)選的村“兩委”班子和各協(xié)會會長、公司董事長認(rèn)真分析、共同研究并結(jié)合實際制定了村經(jīng)濟發(fā)展思路，協(xié)會經(jīng)營管理、會員發(fā)展，廠的營銷策略和任期目標(biāo)、計劃、增收的對策措施。通過實踐檢驗，由于調(diào)查工作扎實，論證和吸納～充分、廣泛，所制定發(fā)展思路、工作措施，具有科學(xué)性和可操作性，順民心、合～，得到了村民代表、協(xié)會會員和廣大職工的認(rèn)可和擁護；農(nóng)民增收主題突出，村民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的積極性，創(chuàng)造性得到調(diào)動和激發(fā)；種植結(jié)構(gòu)、品種結(jié)構(gòu)得到調(diào)整，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化；畜禽品種改良、疾病防治，種草養(yǎng)畜成效明顯；經(jīng)濟林果業(yè)發(fā)展良好，正在成為農(nóng)民增收亮點；烤煙、花卉、蔬菜繁種訂單落實，管理運作進一步規(guī)范；科學(xué)化、規(guī)?；N養(yǎng)水平不斷提高；科技意識、市場意識、目標(biāo)意識明顯增強，各項增收措施得到全面推進和有效落實。

(三)抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進種、養(yǎng)業(yè)布局優(yōu)化。調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、遵規(guī)律是確保農(nóng)民增加收入的有效措施。為確保農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收目標(biāo)的實現(xiàn)，我們十分重視抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，切實按照省委提出的“圍繞增收調(diào)結(jié)構(gòu)，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的要求，以市場為導(dǎo)向、效益為中心，緊緊圍繞元謀

縣委、縣政府“關(guān)于加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作促進農(nóng)民增收的決定”，把積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，作為新階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主線和增加農(nóng)民收入的主要途徑，把抓好“反菜早果”、“無公害”、“綠色食品”的生產(chǎn)作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快綠色產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收的重點措施來抓，按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全的原則，突出當(dāng)?shù)靥厣?，發(fā)揮比較優(yōu)勢，做好積極引導(dǎo)，分類指導(dǎo)，壩區(qū)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的重點是搞好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品的區(qū)域布局和規(guī)?；a(chǎn)，在特色蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果種植上作文章，走精細(xì)化、集約化和產(chǎn)業(yè)化的路子；山區(qū)、半山區(qū)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的核心是突出地方優(yōu)勢，強調(diào)因地制宜，在保護和提高糧食生產(chǎn)能力的前提下，拓寬發(fā)展渠道，在特色農(nóng)業(yè)上下功夫，著力抓好烤煙生產(chǎn)、蔬菜繁種、甜玉米及早豆種植、畜牧業(yè)、優(yōu)質(zhì)林果業(yè)、中草藥等經(jīng)濟效益高，生產(chǎn)訂單落實的各類作物種植生產(chǎn)。通過實施，全隊實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目36個，涉及種植14630畝，養(yǎng)殖業(yè)725頭(只)；農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)訂單種植面積達10萬畝，養(yǎng)殖業(yè)營銷131頭(只)，漁業(yè)營銷12噸；經(jīng)濟作物種植比重，畜牧業(yè)增加值在農(nóng)業(yè)增加值中的比重，無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品在整個農(nóng)產(chǎn)品中的比重得到提高；無公害、特色和反季節(jié)”三張牌”得到打響；生產(chǎn)訂單不斷規(guī)范，訂單品種從糧食、蔬菜作物向畜牧養(yǎng)殖和經(jīng)濟林果、中草藥種植延伸；以點帶面促進全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推進；種、養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，訂單生產(chǎn)擴大、營銷數(shù)量增加，特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展起到了極大地促進作用。

(四)抓龍頭企業(yè)，促進農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會健康發(fā)展。強龍頭、扶協(xié)會、建基地、聯(lián)農(nóng)戶、闖市場是新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)組織的有效形式。在抓龍頭企業(yè)發(fā)展中，我們緊緊圍繞州委、州政府《大力推進農(nóng)業(yè)化經(jīng)營意見》，按照“扶持產(chǎn)業(yè)化就是扶持農(nóng)業(yè)，扶持龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民”的要求，強化對龍頭企業(yè)的支持。如：派駐元謀龍川江化工有限公司的工作隊員，對該公司的產(chǎn)品外運、原料供應(yīng)、基地建設(shè)等問題進行認(rèn)真調(diào)研后，積極參與公司到鐵路運輸?shù)炔块T協(xié)商公司產(chǎn)品運輸問題，提出建造部分儲備鋼罐，以備停運期間儲備酒精，實現(xiàn)停運不停產(chǎn)的建議，注意引導(dǎo)企業(yè)盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，解決產(chǎn)品單一問題，協(xié)助公司抓好原料生產(chǎn)基地建設(shè)，不斷擴大原料本地化規(guī)模，搞好成本核算，扣緊公司、基地、農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)鏈，促進了企業(yè)、生產(chǎn)基地和銷售市場的優(yōu)化整合，帶動了農(nóng)民增收。在抓農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會建設(shè)過程中，我們十分注重“公司、協(xié)會、經(jīng)紀(jì)入”和“好品種+訂單”的經(jīng)驗總結(jié)，全隊16名工作入員，除原州委駐村辦直接派駐協(xié)會、廠的6位同志外，按照元謀縣主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，又賦予了10位駐村入戶工作隊員，每人聯(lián)系一戶農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的幫扶職責(zé)，從而形成了全隊16位工作隊員人人都有與協(xié)會聯(lián)系的工作任務(wù)。在具體工作中，我們以求實之風(fēng)主動深入?yún)f(xié)會，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極探索總結(jié)協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理和各級政府、職能部門應(yīng)如何幫助協(xié)會解決發(fā)展中的難點問題；探索在農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會中建立黨的基層組織等相關(guān)問題；按照“民辦、民管、民受益”和自愿、互利、平等的原則，從加強會員管理和服務(wù)入手，突出協(xié)會與農(nóng)民協(xié)作的聯(lián)動作用，主動幫助協(xié)會培育和建立優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，引導(dǎo)協(xié)會強化市場功能，克服困難，占領(lǐng)市場競爭的制高點，加強營銷隊伍建設(shè)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立品牌意識，確保產(chǎn)品銷售渠道暢通，不斷擴大協(xié)會生產(chǎn)、經(jīng)營覆蓋面，吸引更多農(nóng)戶加入?yún)f(xié)會組織；針對協(xié)會層次低、實體型少、組織松散、機制不靈活、制度不全和融資與抗御市場風(fēng)險能力弱等困難和問題，真心實意幫助協(xié)會排憂解難，采取四條措施培強壯大農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會，即把“大協(xié)會做強”，通過各方努力，成功地為具有一定實力和科技水平的6個協(xié)會參加組建了“元謀縣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會聯(lián)合會”和“元謀縣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會聯(lián)合會貸款擔(dān)?；ブ鷷?，探索出一條強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補、資源共享、風(fēng)險共擔(dān)的新路子；把“小協(xié)會做大”，按照鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)的實際需要，切實幫助協(xié)會總結(jié)成功經(jīng)驗，制定內(nèi)部管理規(guī)定，不斷完善經(jīng)營機制，積極發(fā)展會員，創(chuàng)造條件，在有一定基礎(chǔ)的地方組建分會，使勢單力薄的協(xié)會發(fā)展壯大，如：元謀縣龍眼葡萄產(chǎn)業(yè)科技協(xié)會已在平田村委會和新康村委會建立了葡萄、石榴種植示范基地，會員不斷增多，種植示范不斷擴大，協(xié)會帶動、輻射作用明顯，活力得到增強；把“支部加協(xié)會”的組織模式建立在協(xié)會的管理決策中，讓干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得到實惠，如：元謀縣果業(yè)協(xié)會、南繁種子繁育協(xié)會、清河果蔬生產(chǎn)協(xié)會、婦女無公害蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會等，已先后在協(xié)會內(nèi)部建立了黨支部，部分協(xié)會會長成為了中共預(yù)備黨員，支部加協(xié)會的組織形式得到探索，共產(chǎn)黨員主動參與協(xié)會經(jīng)營管理，率先做好新品種、新技術(shù)試驗示范，積極做好黨對個私經(jīng)濟發(fā)展政策宣傳貫徹，遵章守紀(jì)，誠實守信，一個黨員一面旗的先鋒模范帶頭的作用得到有效發(fā)揮，協(xié)會的經(jīng)營理念、管理制度得到更新，經(jīng)營決策、運行機制更加適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律，符合廣大農(nóng)民群眾和會員的生產(chǎn)發(fā)展需要；把“鞏固國內(nèi)市嘗開拓國際市嘗產(chǎn)品上檔升級”作為協(xié)會經(jīng)營農(nóng)產(chǎn)品，打響元謀“無公害、綠色”品牌，實現(xiàn)協(xié)會與農(nóng)民雙贏的市場定位，充分發(fā)揮工作隊員知識面廣、信息靈、有一定見解能力的優(yōu)勢，主動為協(xié)會提供信息服務(wù)，幫助協(xié)會不斷改進營銷策略、完善相關(guān)章程，不斷健全“市場引協(xié)會、協(xié)會帶基地、基地連農(nóng)戶”的經(jīng)營機制，教育和引導(dǎo)協(xié)會、農(nóng)民和會員遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和科技規(guī)律，增強法律意識和商品意識，產(chǎn)品營銷市場得到鞏固和開拓，農(nóng)民增收措施有效推進，協(xié)會得到健康發(fā)展。通過以上措施落實。時至12月，元謀縣已建立農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會101個，會員人數(shù)達9283余人。其中，2004新建立42個，新發(fā)展會員6262人。在協(xié)會總數(shù)中，屬實體型的農(nóng)技協(xié)會有49個，服務(wù)型30個，技術(shù)交流型22個。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的牽動，農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會組織機構(gòu)、內(nèi)部管理、營銷策略等機制的不斷建立完善，極大地推進著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，促進著農(nóng)民增收目標(biāo)的實現(xiàn)，各類專業(yè)協(xié)會的壯大發(fā)展，已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段元謀解決“三農(nóng)”問題的新亮點。

;(五)抓科技培訓(xùn)，促進知識更新、素質(zhì)提高?？萍妓降母叩?，直接影響著農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益的增減。在全力促進農(nóng)民增收工作中，我們始終牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，把提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)作為增加農(nóng)民收入的重要措施來抓，緊緊圍繞所派駐的村(會、廠)經(jīng)濟發(fā)展要求，認(rèn)真搞好科技服務(wù)，積極推廣農(nóng)村先進實用技術(shù)，注意有選擇地舉辦各類種、養(yǎng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，辦好示范樣板，主動邀請縣鄉(xiāng)農(nóng)科、水利、畜牧獸醫(yī)技術(shù)入員到協(xié)會、村委會作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民進行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，全面提升農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，積極配合地震、氣象部門組織村民代表、村民小組長講授有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防避讓措施和氣象對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響等方面的知識，工作隊員上門為農(nóng)戶贈送《無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》、《林果花卉病蟲害防治》、《飼養(yǎng)動物疾病防治》、《無公害石榴栽培技術(shù)》、《中草藥栽培技術(shù)》等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)教材和科教光碟供學(xué)習(xí)使用，深受廣大農(nóng)戶、會員的歡迎。時至12月，全隊共組織開展各類科技知識培訓(xùn)41場次，受訓(xùn)入員達3929人次。通過培訓(xùn)，使廣大農(nóng)民了解了科技發(fā)展形勢，掌握了地質(zhì)災(zāi)害避讓方面的常識，看到示范樣板增收作用，對農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、無公害化生產(chǎn)有了初步認(rèn)識，新優(yōu)品種得到運用推廣，畜禽疾病防治的觀念增強，農(nóng)民的科技水平普遍提高，依靠科技進步成效明顯。

(六)抓《農(nóng)民增收卡》制度建立，促進農(nóng)民增收目標(biāo)全面完成。突出工作重點，抓好示范引導(dǎo)是確保農(nóng)民人均增收10％目標(biāo)實現(xiàn)的有效措施。在建立《農(nóng)民增收卡》制度、落實各項增收措施工作中，我們緊緊圍繞州委確定的增收職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真開展了走訪、調(diào)研活動，在走完所派駐地管轄的自然村，了解上年經(jīng)濟發(fā)展，家庭收入情況的基礎(chǔ)上，有選擇地把生產(chǎn)條件、經(jīng)濟收入處于入駐地區(qū)中間水平的自然村和所轄自然村的村民代表、村民小組長及部分黨員戶確定為工作隊員落實《農(nóng)民增收卡》制度的重點戶、示范戶，并深入他們家中，詳細(xì)了解上一生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟收入的主要構(gòu)成，與各農(nóng)戶促膝談心，認(rèn)真分析增收的有利條件和不利因素，幫助他們理清發(fā)展思路，一戶一策制定增收措施，把增收帳算細(xì)，屬種植業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ?，就從種植的品種選擇、栽培要點等方面制定增收措施；屬養(yǎng)殖業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ?，就從畜種改良、畜廄改造、疾病防治和科學(xué)飼養(yǎng)等方面制定增收措施；屬飲食、加工、運輸服務(wù)業(yè)有潛力的，就從做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、發(fā)揮一技之長、確保安全、衛(wèi)生和減少事故、節(jié)約成本等方面制定增收措施；屬耕地面少，勞力充余的，就從外出務(wù)工鼓勵，幫助他們牽線搭橋，作好正確引導(dǎo)，主動為他們提供打工信息，走出家門促增收。通過以上工作，各示范農(nóng)戶均明白了自己家庭經(jīng)濟收入應(yīng)從什么地方去努力，靠政策、靠科技、靠自力更生的發(fā)展觀得到進一步樹立，增收意愿變?yōu)樽晕乙?，增收措施變?yōu)樽杂X行動。全隊共建立和落實《農(nóng)民增收卡》示范戶676戶，實施結(jié)果，經(jīng)工作隊員與村委會干部逐戶核實，示范戶人均現(xiàn)金收入均較上年增長10％以上，完成或超額完成了州委、州政府賦予的增收任務(wù)，為駐地農(nóng)戶做出了示范，留下了思路、留下了科技、留下了永帶不走的增收措施。

(七)抓“云嶺先鋒”工程實施，促進了基層組織建設(shè)。實施“云嶺先鋒”工程，是落實省委七屆五次全會精神，大力推進黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要舉措。在組織實施“云嶺先鋒”工程過程中，我們一方面在全體黨員中深入宣傳省委的《決定》和州委的《實施意見》，讓廣大黨員充分認(rèn)識實施“云嶺先鋒”工程的目的意義，知道“五好五帶頭”和“三個培養(yǎng)”的具體內(nèi)容，達到統(tǒng)一認(rèn)識，明確工作任務(wù)，增強責(zé)任感和使命感，奠定組織實施的思想基礎(chǔ)；另一方面我們結(jié)合“云嶺先鋒”工程實施的總體要求，注意抓好村委會、協(xié)會制度建設(shè)，主動幫助新當(dāng)選的“兩委”班子建立健全各項規(guī)章制度，幫助協(xié)會完善經(jīng)營管理，設(shè)置“云嶺先鋒”工程專欄，指導(dǎo)村級“兩委”班子對照“五好五帶頭”認(rèn)真查找自身存在的問題，制定整改措施，按照“三個培養(yǎng)”要求，抓好組織發(fā)展，引導(dǎo)全體黨員帶頭學(xué)習(xí)理論科技知識，帶頭參加公益事業(yè)活動，帶頭移風(fēng)易俗，帶頭執(zhí)行黨的決議，帶頭執(zhí)行計劃生育政策，帶頭繳納農(nóng)業(yè)稅和維護社會穩(wěn)定，協(xié)助黨支部建立農(nóng)村無職黨員崗和相關(guān)的活動制度，讓黨員佩帶黨徽亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。同時，我們還利用黨支部有關(guān)活動日，組織全體黨員重溫入黨誓詞，邀請縣、鄉(xiāng)有關(guān)同志到村上黨課，抓好“三會一課”活動的落實，要求每一位黨員每年至少為本村村民做二件以上看得見的實事好事，樹好黨員形象，力求使黨支部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使全體共產(chǎn)黨員真正成為宣傳政策、遵紀(jì)守法、勤勞致富、帶頭致富的先鋒。時至12月，全隊共開展“云嶺先鋒”工程宣傳培訓(xùn)51場次，參訓(xùn)人員2810人次；粘貼宣傳標(biāo)語237條；出黑板報54期；開展黨員致富技能培訓(xùn)39場次，受訓(xùn)人員2153人次；有203位黨員成為了致富能手，將81名優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成為中共預(yù)備黨員，有40名黨員致富能手中的優(yōu)秀分子成為了黨支部委員、村黨小組長和村民小組長；在協(xié)會中建立黨支部8個；黨小組2個，發(fā)展預(yù)備黨員32人；南繁村種子協(xié)會還被組織部門列為“支部加協(xié)會”的示范點?！霸茙X先鋒”工程的實施，有力地推動著黨員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，“五好五帶頭”和“三個培養(yǎng)”的推進和落實，強化了基層組織建設(shè)，黨的階級基礎(chǔ)增強，黨的群眾基礎(chǔ)擴大，黨的社會影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力不斷提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力作用發(fā)揮，黨員隊伍整體素質(zhì)得到新的提升，黨員受教育，農(nóng)民得實惠充分體現(xiàn)，黨的執(zhí)政地位得到有效鞏固，深受廣大村民、會員擁護。

(八)抓擇優(yōu)選項，促進“空殼村”問題探索解決。解決集體經(jīng)濟“空殼村”問題，就是解決農(nóng)村基層組織“有錢辦事”的問題，不僅是我們工作隊員的重要任務(wù)，而是已經(jīng)成為村委會干部的共同要求，通過認(rèn)真調(diào)研，村級集體經(jīng)濟“空殼”問題普遍存在，“無錢辦事”嚴(yán)重影響著村級組織服務(wù)農(nóng)民作用的發(fā)揮。為切實加強村委會自身建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟，提高為民服務(wù)能力，我們針對

問題，以“家”謀發(fā)展，為“家”辦實事，為“家”做貢獻，熱愛農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民，無私奉獻的觀念得到確立，求實、務(wù)實的作風(fēng)，解決問題等才干得到培養(yǎng)，肯干事、能干事、干好事、求實效的形象得到樹立，鍛煉了自己，磨練了意志，培養(yǎng)了與廣大農(nóng)民感情，取得了理解、信任和支持，確保了各項工作任務(wù)的如期完成。時至12月，全隊共向各有關(guān)部門組織申報建設(shè)項目26個，實到位資金100.4萬元；爭取物資水泥59噸，化肥74包、鋼管250米、“旱地龍”750袋，折合現(xiàn)金3.68萬元。建設(shè)項目工程的實施和做實事好事的開展，病險壩塘得到除險加固，農(nóng)田用水、農(nóng)民群眾、教師、學(xué)生生活用水溝道暢通，水毀農(nóng)田、坡耕地得到修復(fù)治理，村莊道路建設(shè)、村委會修繕和院內(nèi)綠化得到改善；村民交通不便、路難行和村委會干部工作生活環(huán)境差的現(xiàn)狀有了改變；引水管道架通、畜水池修復(fù)，解決了部分村人畜飲水困難問題；小額貸款、貸款貼息的落實，為山區(qū)農(nóng)民、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會緩解了發(fā)展資金周轉(zhuǎn)困難之急；農(nóng)用物資的及時到位，保證了增產(chǎn)增收措施的落實；特困家庭寒衣寒被，吃糧救助的協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了黨和政府關(guān)懷之情；民事、水事糾紛、群眾受災(zāi)致貧問題的協(xié)調(diào)解決和無私救助，贏得廣大群眾信賴和稱贊；新技術(shù)引進、新品種運用、新措施推廣，極大地推動著協(xié)會效益提高和會員、農(nóng)民經(jīng)濟收入的增長；基礎(chǔ)設(shè)施的改善有力地促進了農(nóng)民增收目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、幾點體會

（一）抓宣傳、認(rèn)識清、齊努力是做好助農(nóng)增收工作的前提。只有政策、決定、決議，會議精神宣傳到位，思想認(rèn)識統(tǒng)一，目標(biāo)一致，群眾的生產(chǎn)積極性得到激發(fā)和調(diào)動，對黨和政府的向心力得到凝聚，實現(xiàn)同心同德，協(xié)調(diào)配合，我們的各項工作才能得到有效開展。

(二)摸實情、好思路、措施實是做好助農(nóng)增收工作的基矗只要虛心學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，吃透村情～，找準(zhǔn)癥結(jié)，廣納群眾意見，充分尊重～，我們的工作思路、發(fā)展目標(biāo)才能清晰并符合實際，所提出的措施才具有針對性、科學(xué)性和可操作性，所制定的實施方案、工作內(nèi)容才能穩(wěn)步推進、落到實處。

(三)遵規(guī)律、突特色、結(jié)構(gòu)優(yōu)是做好助農(nóng)增收工作的核心。只有遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和科技規(guī)律，注意產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，突出地方資源特色，堅持因地制宜選準(zhǔn)選實發(fā)展項目，搞好擇優(yōu)布局，挖掘生產(chǎn)潛力，整合生產(chǎn)要素，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)會實力才能增強，商品農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)和農(nóng)民增收目標(biāo)才可得以實現(xiàn)。

(四)做引導(dǎo)、融身民、辦實事是做好助農(nóng)增收工作的關(guān)鍵。只有充分尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，注重運用提供服務(wù)、示范帶頭的方法，做給農(nóng)民看、真心為民想，引導(dǎo)群眾自覺行動，切忌強迫命令、形式主義和一刀切，走好群眾路線，把群眾之事當(dāng)成自己的事來做，讓群眾真正理解、信任和支持，群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性才能得到充分調(diào)動，增收才會取得實效。

(五)嚴(yán)要求、守紀(jì)律、多奉獻是做好助農(nóng)增收工作的動力。只有加強管理，不斷提高隊員政治思想素質(zhì)和解決實際工作問題的能力，自覺遵守工作隊員守則，力戒形式主義，注重黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，恪守愛民之責(zé)，善謀為民之策，多做利民之事，扎扎實實地為群眾解疑難、辦實事，工作隊員的影響力、帶動力的作用才能發(fā)揮，隊員才能“當(dāng)代表”，隊員的指導(dǎo)、引導(dǎo)才有活力，黨委、政府發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟策略才能有效貫徹落實。

(六)后盾強、多溝通、增投入是做好助農(nóng)增收工作的保證。只有派出單位給予大力支持，政治上、工作上、生活上給予隊員關(guān)心、支持和幫助，隊員的后顧之憂才能解除；只有州委駐村辦和所駐縣委、政府及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府切實加強領(lǐng)導(dǎo)，工作隊員才能取得支持和幫助，工作的信心、勁頭才足；只有各級增加投入，工作隊員多渠道爭取項目建設(shè)扶持資金，充分發(fā)揮資金管理使用效益，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施才能得到改善和加強，各項增收措施才能落到實處，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟才能得到健康持續(xù)發(fā)展，工作隊員想辦之事才有強力支撐，州委、政府賦予的“三大任務(wù)”才能全面、～、有效完成。

三、存在的主要問題及建議

(一)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，建設(shè)資金投入不足制約著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)快速發(fā)展和農(nóng)民經(jīng)濟收入的增加。多渠道增加農(nóng)業(yè)投入，廣泛發(fā)動群眾，著力抓好以高穩(wěn)農(nóng)田、入畜飲水、“五斜水利、抗旱水源、水土保持、坡耕地治理等為主要內(nèi)容的農(nóng)田水利基本建設(shè)，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件仍應(yīng)是助農(nóng)增收的重要工作職責(zé)。

(二)農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)滯后，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐推進慢，農(nóng)業(yè)區(qū)域特色不明顯，農(nóng)民增收難的問題依然存在。加快信息系統(tǒng)建設(shè)，拓寬發(fā)展思路，圍繞市場需求，因地制宜找準(zhǔn)資源優(yōu)勢，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會培育扶持力度，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力提高經(jīng)濟作物在種植業(yè)的比重，提高畜牧業(yè)增加值在農(nóng)業(yè)增加值中的比重，提高無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品在整個農(nóng)產(chǎn)品中的比重，變劣勢為優(yōu)勢，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，千方百計增加農(nóng)民收入仍應(yīng)作為各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真思考，下大決心抓好的重中之重工作。

(三)農(nóng)民專業(yè)協(xié)會發(fā)展不平衡，實體型協(xié)會較少，帶動拓展增收力弱，種植品種單一，傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品多，名、特、優(yōu)產(chǎn)品少，市場不確定因素大，農(nóng)業(yè)組織化程度低。圍繞把小協(xié)會做大、大協(xié)會做強的目標(biāo)，深化對“公司、協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人”的組織模式和“好品種+訂單”的經(jīng)營模式的總結(jié)推廣，著力抓好會長、會員培訓(xùn)，增強辦會能力，提高會員素質(zhì)，積極幫助協(xié)會申報項目，爭取智力支持和發(fā)展資金扶持，創(chuàng)造條件發(fā)展一批實體型專業(yè)協(xié)會，下大決心扶持和培養(yǎng)一批農(nóng)產(chǎn)品營銷大戶和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍，扣緊公司、協(xié)會、基地、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，把協(xié)會真正建成帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富的實體型經(jīng)濟組織。

(四)農(nóng)村勞動力進城就業(yè)受觀念、素質(zhì)和競爭加劇的影響，走出家門學(xué)技術(shù)、學(xué)致富本領(lǐng)的愿望不強烈，宣傳力度不夠，而且外出務(wù)工入員鞏固率低，快速增收效果不突出。遵循“政策引導(dǎo)、有序流動、加強管理、改善服務(wù)”的方針，做

好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大勞務(wù)輸出宣傳力度，解除后顧之憂，主動做好牽線搭橋，積極探索民間勞務(wù)輸出的有效途徑，多渠道組織農(nóng)民外出務(wù)工，加強農(nóng)村勞動力的訂單轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，大力發(fā)展農(nóng)村“打工經(jīng)濟”，著力營造環(huán)境，因地制宜搞好農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展，齊抓共管，各方努力，下大力氣解決好農(nóng)村剩余勞力轉(zhuǎn)移難的問題。

(五)實施“云嶺先鋒”工程整體推進有差距。繼續(xù)以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，按照“五好五帶頭”要求，深化“三個培養(yǎng)”，著力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)；樹立“農(nóng)民富不富，關(guān)鍵在支部”的觀念，切實改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)；抓好制度建設(shè)，加強村務(wù)公開、民主管理，民主監(jiān)督，穩(wěn)步推進村民自治進程；黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的作用，把設(shè)崗定責(zé)落到實處；營造良好～氛圍，動員全體黨員積極參與，堅決反對各種形式主義,多為群眾辦實事,努力使全體黨員成為自覺學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、為民服務(wù)、廉潔自率的表率；以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民增收實績和廣大農(nóng)民群眾滿意率來檢驗實施“云嶺先鋒”工程的成效,以“云嶺先鋒”工程的實施,促進黨的基層組織建設(shè)和執(zhí)政能力水平的提高。

(六)探索解決集體經(jīng)濟“空殼村”，實現(xiàn)“有錢辦事”問題任重道遠(yuǎn)，山區(qū)村委會尤為艱難。繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，勇于探索、勇于實踐，大力發(fā)展農(nóng)村股份制混合經(jīng)濟，在政策允許內(nèi)，多方尋求增加集體經(jīng)濟創(chuàng)收的增長點，因地制宜制定增收計劃，大膽探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的多種形式，把探索解決集體經(jīng)濟“空殼村”問題放到村級“兩委”班子做好工作的重要日程，認(rèn)真研究，制定長短計劃目標(biāo)，列入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府工作檢查范圍和對村級“兩委”干部年終目標(biāo)責(zé)任制完成情況考核的重要內(nèi)容，以此增強緊迫感和責(zé)任感，使“有錢辦事”目標(biāo)盡快得到實現(xiàn)。

(七)駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶的派駐形式、管理機制應(yīng)認(rèn)真總結(jié)完善。開展工作必要的培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)給予保證；增收項目的扶持應(yīng)給予適當(dāng)傾斜；隊員之間、工作隊與工作隊之間的工作經(jīng)驗、工作方法的相互交流時間應(yīng)統(tǒng)籌安排，并有所適當(dāng)增多；州委駐村辦與隊員派出單位對隊員的雙重管理應(yīng)加強協(xié)調(diào)；隊長、副隊長對隊員的看望應(yīng)有一定的條件作保障；各級領(lǐng)導(dǎo)對工作隊員的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、幫助應(yīng)形成制度并落到實處；工作隊員自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我要求，勤奮努力的扎實作風(fēng)應(yīng)持之以恒。