第一篇：在印刷公司的暑期社會實踐總結

在印刷公司的暑期社會實踐總結

外國語學院英師0912殷鳳婷

實踐時間：XX.7.25-XX.8.15

實踐活動：公司實習

實踐目的；第一，勤工儉學，減少家庭負擔；第二，豐富假期生活，充實趣味假期；第三，鍛煉自己與人交往的能力，增加社會經驗實踐經歷及收獲；第四，體驗專業(yè)實習，積累社會經驗,為以后工作打基。

實踐前感

時間如白駒過隙般，轉瞬一個炎熱的暑假就要過去了。驀然回眸，不得不感慨時光荏再，然而般穿梭中的那份無奈卻無以消逝。當準備整理心情，重新走上那段人生路繼續(xù)拼搏時，卻發(fā)現原來匆匆的假期里多了一份沉沉的充實；才發(fā)現原來自己在人生旅途中又進了一步；才發(fā)現自己的日記中不知不覺又增添了數頁，才發(fā)現自己又變成熟了，對未來憧憬著卻又帶著點點憂慮，然而更多的卻是希望與好奇……

感覺昨天還是大一新生，今天卻已經將要步臨大二的生活之中。冥冥之中開始對這第一個大學中的第一個暑假計劃著，還記得才上上大學時就大言自己上大學要兼職，可是一年了才發(fā)現要實踐的話，一個合理的規(guī)劃是不可少的。才放假時理所當然先回家住了幾天，同時也和爸媽討論了實踐問題，爸媽的支持讓我感到很欣慰。即使有著多層顧慮與矛盾，但是為了我能夠得到鍛煉與韌力最終還是選擇了支持我的實踐工作，讓昆山即是一座經濟高度國際化的開放型城市城，也是一座充滿充滿靈氣的江南水鄉(xiāng)城市。就像鑲嵌在上海與xx之間的一顆璀璨明珠，心里驀然開始向往了起來。于是我就敲起了算盤，準備去那里一搏。因為人生地不熟的，所以爸媽為我聯系了在昆山的表哥，讓他去接我。再三準備下，我終于踏上了暑期社會實踐的征程。

經過聯系我來到了昆山的一家喬坤彩印有限公司，不得不說昆山的經濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的的確很快，一路上都是跨省甚至跨國的公司。也是在這里留下了我暑期實踐的點點滴滴。雖然短暫的短工實踐，卻我對昆山市的發(fā)展和大學生就業(yè)增進了認識。感嘆變遷只為這次的身臨其境。昆山果真是名不虛傳，從這一個普通的彩印公司，就讓我深深的對他科學的管理體系和經營戰(zhàn)略感到敬佩。

實踐之初

滿懷著希望與信心然而更多的是挑戰(zhàn)，我走進了喬坤彩印公司。據部門主管濮主任介紹昆山市喬坤彩印有限公司是彩盒、說明書、不干膠標簽、銘板等產品專業(yè)生產加工的港、澳、臺商投資股份有限公司,廠區(qū)占地46800平方米，建筑面積43800平方米，綠化面積達到30%，擁有技術及管理人員200多人。其公司總部設在就設在昆山經濟開發(fā)區(qū)。公司擁有技術專精、現代高效管理的工作團隊以及持續(xù)發(fā)展的設備供應，生產各式印刷品并保持印刷精美、質量優(yōu)良的贊譽。當我跟著濮主任步入內部車間時，不得不對對里面繁復的道序感到驚嘆。以往從不知那一本本整齊的課本稿紙是從何而來，也從未聞那些醒目的黑體方塊字的出生地。然而當我開始步入車間我才發(fā)現那些美觀大體方字承載著的一次次新生的過程，卻是產生于這個充斥著隆隆機械噪音和分不清是香是臭的油墨味的車間里。冥冥之中似乎一幅幅充滿詩情畫意的人生彩圖也由之而生。部門主管帶我大體參觀了一下公司的各個部門車間，他說：“我們公司是不斷的創(chuàng)新的，歡迎各界友朋來參觀指導。對于我的加入，主任表示熱烈歡迎大學生來公司進行實踐。據了解這家規(guī)模不小的印刷廠已有十多年的歷史，昔時正值改革開放革關鍵時期，為了更好的安排員工的工作和考慮到每個員工的生存，也是為了更好的發(fā)展昆山，才始建了這個私營的彩印廠。公司主管介紹到從對印刷技術的學習引進以及對管理制度的一系列改革，這個私營公司解決了很多問題就業(yè)問題，及改善了民生問題也推動了昆山市經濟的發(fā)展，對改革開放作出了重大貢獻。車間靠右的墻上有員工工作業(yè)績月評定的專欄，功過分明。在出口處總經理信箱旁光榮的寫著公司的一直以來的成就。其高效的管理模式正映證了公司的碩果累累，它的發(fā)展就像膠印機那樣既有卡卡的坎坎聲又有沉重深穩(wěn)的聲音，就好像是人的生命一樣有節(jié)奏地走著自己所特有的雙重曲。它的存在猶如雨過烈焰，解決了一個又一個的燃眉之急，從來都從平實中散發(fā)著幽香。印刷廠雖然規(guī)模很普通，員工總數也不過五百多人。但是各個工序的運行紋條有理，從管理者到員工都兢兢業(yè)業(yè)，為昆山市的發(fā)展默默的奉獻著。這不僅僅是一個人的力量，他需要的是每一個局部的合作與團結。也正是員工們的認真與團結，喬坤彩印有限公司的發(fā)展在時代中前進著。在展廳講解員的詳細而又自豪的講解中我明白了昆山經濟正在伴隨著這樣的企業(yè)奉獻中迅速發(fā)展，喬坤彩印一直走在發(fā)展的前列。

介于我是短期實習生，因此剛開始我被主管安排在基層學做一些簡單的工作。經過幾天的接觸，我對喬坤彩印廠里的情況有了一些大概的了解.雖然這個印刷廠廠地面積不是說很宏大，但是設備卻是一應了具全。首先是前臺制版排版和曬版的機器，這里是要工人和電腦共同完成的，這里的員工具備了快速的打字能力和精湛的word排版以及各種版式的排版能力，而且排版曬版的過程大部分需要工人精細的的人工操作，所以工作很認真。讓我對自己計算機課程里的word又有了更深的認識，原來不僅僅是這么簡單。其次，不小的印刷車間里可謂是機聲隆隆，里面陳設著正在運行的各大機器。每臺機器都有四五名員工操作。在與身邊員工的交談中，我了解到這里陳列的各大機器都是國內比較先進的。有6色對開機，5色機等等，其它車間的運作也完全是自動化生產。切紙車間完全是由電腦控制機器的操作。

裝訂車間也是員工操作機器取代了傳統的手工操作。有配頁機，折頁機，壓痕跡，腹膜機等等。接下來是紙張的量切，原始的每張紙有差不多一平米那么大，如何按照印刷要求切紙也是一項熟練的技能，工人師傅必須精確的憑借刻度尺和寶貴的經驗確認準確然后才能送進切紙機裁切，然后又將切下來紙張創(chuàng)整齊，因為紙張數龐大創(chuàng)整齊那么厚的摞紙也相當不容易。再下來就是膠印機的印刷了，數萬張白紙就這樣在層層技術和汗水中沾上永久的墨跡。然而這才是我們平常所見書本的雛形之作，還要經過員工們的裝訂審查方能走向市場。

裝訂工人大多數是女性，原因大概是此項工序須要更加的認真仔細，一旦裝訂上出現了問題的話，那么那一道道繁雜的程序就會全部前功盡棄。隨著員工們細心的一邊邊的膠印和一支支書針的穿梭，批批成形的標品便已然獲得新生。整個實習的過程中，技術人員對我提出的很多問題和疑問都給予了耐心的講解，使我豐富了有關印刷行業(yè)的專業(yè)知識，同時讓我了解到了印刷的整個流程。從一張張紙到一本本書，都是員工們的杰作，更讓我深感我國古代四大發(fā)明名不虛傳。我邊看邊學著做些簡單的，其他員工更是很熱情的指導我，盡管我在過程中也鬧過很多笑話。然而看似簡單的東西，到我手里卻變的一團糟。但在工人們的幫助下我也進不了很多，雖然還不能和熟工比速度和質量。但實踐過程中卻讓我感受到了很多，做任何事都要有三心即“耐心，細心，恒心”。當我看著經過自己的那到程序做出來的成品時，雖然不是很好，心里卻感到點點自豪。

實踐中程

在喬坤彩印公司的幾天實踐后，由于我沒有什么很熟練的印刷技術，而且對這方面也不是很了解。所以被濮主任安排到了裝訂車間，實行先觀習后實踐的計劃。在裝訂過程中有一項技術看起來很是簡單輕松，然而當我操作起來時卻相當的難，那就是把印刷出來的紙張全部重新創(chuàng)整齊，那時才知道什么叫熟才能生巧。幾天的實踐中我搬紙，配葉然后又學著創(chuàng)紙，這時就需要三心并用了，真是絲毫不敢懈怠。我不停地工作著，心里感慨頗多。喬坤彩印廠雖然規(guī)模普通，但是卻曾經體現了我國經濟改革變遷的步步歷程，從來都默默的承擔著改革開放的重任。在這里有我一個從大學生到一名實踐者的過程，在這里有我從單純到成熟的一步步。更讓我了解到三心以及熟練的技能才是良好就業(yè)的保障。也讓我對以后自己的就業(yè)有了進一步的規(guī)劃，正所謂實踐決定認識?？傮w而言，喬坤彩印有限公司提供客戶最滿意的品質、交期與服務，憑著完整、科學的質量管理體系和誠信創(chuàng)新的經營理念在往來和合作中更是一直進步著，真正的在為昆山為江蘇為中國站好發(fā)展的崗。

實踐后感

兩個星期的短工實踐很快的結束了，可我的思緒卻久久不能平靜，這次在喬坤彩印的暑假社會實踐活動讓我這個剛剛步入大學校門的學生懂得了很多。無論是對昆山的發(fā)展還是對就業(yè)與人才的問題，都有著自己的感想，更讓我確定了大學中的自我修養(yǎng)的方向。看著今天蓬勃發(fā)展的江蘇各項經濟，我心里充滿著無比的自豪感。我希望將來的江蘇會更加輝煌，也希望有一天我能真正成為一名建設江蘇的一份子，能為祖國的建設貢獻出自己的一份力量，繁榮我國的江蘇省。這次實踐不僅磨練了我的意志，更讓我懂得了大學生所特有的待遇。作為大學生更要努力好好學習，抓住時機，挑戰(zhàn)自己，不嫌低就，不斷創(chuàng)新，為自己為家鄉(xiāng)為祖國貢獻一份力量。

與此同時，喬坤彩印有限公司——這個在我國經濟改革過程中，不僅改善著燃眉的就業(yè)問題。同時公司也在發(fā)展中擁有了完整、科學的質量管理體系。它的誠信、實力和產品質量獲得業(yè)界的認可。公司在經過不斷地學習印刷技術，不斷的創(chuàng)新進步，并積極借鑒經驗，不斷地改進管理制度的過程中成長并發(fā)展到今天的這個層面固然有著工人們的汗水，也有著管理們的合理規(guī)劃。也因此他們更是在為祖國的經濟不斷的貢獻著，在經過多年磨練后在多個地區(qū)包括港、澳、臺發(fā)展分公司也成功的解決了城市中一部分勞動力的就業(yè)問題。如今存在的這般緊張的就業(yè)問題的情況下，依然運作自如。固然有著自己的生存之道，而且員工們的工作做到恰到好處，這些都是作為當代大學生的我們在校園中應該及時補充學習的知識與經驗，或者涉及到很多其他專業(yè)知識，我們都應該在平時有所涉獵。作為新一代的我們更應該注重全面發(fā)展，努力提高自己的素質去適應這個市場，這個社會。

通過這次短短十幾天的實踐活動，我也從另一個側面檢驗了自己的學習情況，培養(yǎng)了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力；同時也發(fā)現一些了自己在學習方面很多的不足，讓我在以后的學習中不斷的彌補和提高?？梢哉f，這次實踐讓我是“受益匪淺”，對我不管是經歷還是專業(yè)學習方面都是很大的提高。實踐活動結束了，但是對我個人的影響卻意義深遠。希望通過這次實戰(zhàn)的實踐活動，我能更加實踐好夢想，實現人生的真諦。這些收獲和體會將影響我以后的學習生活，對以后的工作產生積極的影響。同時也要感謝廠里不厭其煩的師傅對我的細心指導，以及公司領導給我的這個不易的機會讓我接觸并了解了我大發(fā)明。這次的昆山之行在我的人生中又留下了嶄新的一頁……

第二篇：印刷公司暑期社會實踐報告

實踐時間：XX年.7.8~~XX年.8.2

2實踐地點：東莞雋思印刷有限公司

實踐目的：勤工儉學、體驗生活

光陰似箭，轉眼間，一個炎熱的假期就要過去了，我又重新回到了課堂，我的生活又恢復到了以前的平靜。驀然回首，不能不感慨光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當準備收拾心情，重整出發(fā)時，發(fā)現原來匆匆的假期里多了一份沉沉的充實.這個假期，恰逢學校組織第一屆暑期社會實踐活動，我懷著無比激動的心情報名參加了，這次，我經歷了人生當中最多的第一次，第一次打工，第一次拿工資，第一次出遠門，第一次坐火車，嘗盡酸甜苦辣，也給了我一份厚重與沉淀，同時，又給予一貫平靜的校園生活以活力，給我的校園生活增加色彩，給我的人生畫卷上再添上一筆。

也許這次打工對別人而言意義不大，但對于我來說卻很特別，它讓我見識到很多，學會很多，也懂得很多：

一、人情冷暖、世態(tài)炎涼

進入公司就成為其中的一員，所有的待遇都跟其他員工一樣，我的住宿與工作分配都一律按廠規(guī)辦理，不可避免的將我與老員工分配在一起。住宿方面，是我遇到的第一個問題，我所住的那間宿舍有三個老員工，其中一個四十來歲，特難相處，她是在餐廳工作，從凌晨三點到下午三點，我上晚班那段時間，正當我們睡得正熟時，她下班回來了，不僅僅大手大腳地開關門，而且走起路來還特地發(fā)出很大響聲，每次回來都把我們給吵醒了。更氣憤的是她還經常躺在床上打電話，而且聲音很大，為此，我們幾個新員工對她十分不滿，好幾次跟她說讓她聲音放小點，過后還是那樣，可想而知，那個月我們熬得很痛苦，心想反正只有兩個月的時間，忍忍就過去了，另外兩個老員工不堪忍受，相繼都出去租房住。

另一方面，在工作上，有的組長有看誰不順眼的，一有機會就整他，讓他干些重活、苦活、累活，這些都是切切實實存在的，當時我就感嘆：“幸好我們那個組長比較好”。

二、團隊精神

作為一個生產流水線上的各個工位，員工都要有良好的協作精神，這樣才不至于拉慢整個工作進度，對于這一點，我覺得我們那一組做得還是挺不錯的，同是做同一款產品，我們總是先于別人完成任務，引來別人羨慕的目光，這一點讓我們都很有成就感，這就是團隊的力量。

三、品質與效率

任何一個企業(yè)都追求品質與效率，因為這是其生存之根本。雋思公司也不例外，我們做產品時，經常會有專門的檢查人員過來視察，看規(guī)格是否一致，產品包裝上是否留有指甲印，是否留有膠水或臟東西，開始我們是有些不合格產品，意識到這個問題后，在以后的生產過程中我們更加注意，所以，以后的生產中所產生的次品很明顯的減少了。品質有保證了，效率也會有所提高，品質和效率是不可分割的，正因為對質量的嚴格把關，雋思的產品才會遠銷海外。

四、安全、節(jié)約與清潔

該企業(yè)崇尚人性化管理，安全意識、節(jié)約意識與環(huán)保意識是其企業(yè)文化的一部分。我們做產品時，所用過的牛皮紙、紙箱之類的東西都要回收，既做到節(jié)約，又注意環(huán)保，同時，又給我們創(chuàng)造了一個相對寬松、舒適的環(huán)境。

五、職責

每一個不同的身份、不同的崗位都有自己的職責，在廠里，對于員工有著一個基本準則，那就是對次品或劣品不利用、不接收、不下放，即“三不”準則。在那期間，我都以它來嚴格規(guī)范自己的行為，盡一個員工的義務，來將產品做到最好。

六、堅持與忍耐

社會就是一個大染缸，在這個缸里存在著各式各樣的人，面對不同的人，難免有時會受排擠、受打擊。此外，由于工作條件和環(huán)境的不同，也會給人造成各種各樣的壓力，有些人不堪重負，于是慢慢變得輕浮、易抱怨，甚至最后干脆直接走人。

在這期間，我看到了很多這樣的人，與我們一同來的人，最終一起回來的人數只有剛來的一半，其中很大一部分只做一個月就走了，只要能走，甚至有些人連工資都不要了，原因很簡單——“累”。

我想他們并不是不能吃苦，而是不愿吃苦，看看那些成功人士，在他們璀璨光環(huán)的背后，都有著訴不盡的苦楚，哪有不吃苦就能輕易成功的。一句古語說得好：“天將降大任于斯人也，必先勞其脛骨，餓其體膚，空乏其身?！爆F實社會本來就是個殘酷的社會，要生存下來，就得學會堅持與忍耐，但這并不意味著懦弱。期間，我也動過要走的念頭，但最終還是堅持了下來，這本身就是一種勝利，一種挑戰(zhàn)自我的勝利！

七、累并快樂著

有人說：“人是天生的勞動者，人生來就是要做光榮的勞動者，所以，勞動本身也是一種快樂?！钡拇_如此，雖然打工很累，但我心里很快樂，因為我學到很多書本上沒有的知識。更重要的是，我享受了勞動的過程，它讓我明白什么是尊重勞動，讓我懂得錢的來之不易，所以，只有經歷過了，才會明白一些道理，才會在你的心坎里留下印記！

如今回想起所經歷過的一切，都歷歷在目，給予我人生不少的啟發(fā)和動力，也同時讓我深切體會到梅花香自苦寒來！

第三篇：印刷公司社會實踐報告

廣東海洋大學學生社會實踐報告

我在2015年1月23日到2月15日，在蘭州龍?zhí)煊沼邢薰具M行實踐和工作，經過這段時間在公司里的磨練，了解點排版的知識，熟悉了名片制作的一般生產流程，見識到不少書中的機械實物，對于印務工作有了最初的認識。雖然我并非就讀印刷專業(yè)，不太熟悉印刷的相關知識，但我依舊比較出色地完成了工作任務。獲得了領導與同事們的認可。

我所工作的蘭州龍?zhí)煊沼邢薰?，在蘭州市城關區(qū)內，處于黃河邊上，是一家主要從事名片印制，廣告宣傳的公司，在蘭州、河西、寧夏地區(qū)還是挺有名氣的。

我一開始去時跟著一個師傅在公司里面主要負責設計與排版，雖然后來我也去過生產線上學習，可是覺得還是在這個地方更有價值，他們所設計的是其實只是一些制品例如塑料標簽、塑料制品等的大小、形狀、顏色等，有時甚至還要設計出大概的產品的成本與收益。

可是考慮到我本身學信息管理的，對什么印刷專業(yè)知識一無所知，要讓我先學會設計的話，由于時間的關系，可能是不行的，又擔心在設計上有些問題，要明白對于印務公司來說，設計一錯，后面的可就全完了，所以我的首先崗位是側重的是排版。一般的工作過程是，客戶發(fā)到我們部門，其產品的簡單介紹和一些圖片，然后排版工人就按照客戶的要求精心排版。這種排版和報紙的排版區(qū)別還是很大，起碼每一期的報紙在編排上都會有突出主題和主流思想，而這些塑料類制品哪里有這些，都只是突出廣告價值?？墒沁@些包裝品的文字與圖片所能出現的空間要比報紙少的，更顯出對于文字與圖片審查的重要性。即使客戶自己對于發(fā)過來的作品很滿意，我們這里還是為了使得產品印刷出的更漂亮更準確，還是要對作品檢查和修改?；叵氘敵鮿倎碜鲞@份工作時，可想而知所遇到的問題將是比別人要多的多，學歷雖比人高，可經驗哪里有人家的豐富。但這沒什么，萬事開頭難，像那些圖片怎么簡單處理的，我也不清楚。保持積極心態(tài)，我在排版工人旁邊協助邊學習，幫助接受客戶的文字和圖片內容，并且對文字和圖片內容進行檢查。這里的文字要求簡短，格式統一，占用空間少，而圖片的選取要就有一定的廣告的宣傳效果。在這里的邊工作邊學習，別人會搞的，我努力后也會弄的，時間一久，經過一段時間的練習與實踐，慢慢對于這些的排版技能也多少積累了一點，自己也會慢慢的知道如何來解決和應對這些問題，相信也會有自己的一套道理的和做法。

想想排版還是太過于輕松，當然只是從勞動強度上來說，要比生產線上的的人好一點。年底到了，公司生產任務好像多了一點，于是我就來到了有點不愿意的生產車間幫忙。這個是做名片的產線，經過這段時間在車間里的磨練，印刷工藝的生產流程，各種名片的生產過程，見識到不少只能在書中的聽聞到的機械實物，認識了不少新朋友，這三處是我認為最大的收獲。當然辛苦是必然的，工作量大也是正常的，污染也是不可避免。

其實我并不害怕辛苦，我知道在這個社會賺錢是不容易的。我真正在意是能否和同事和上級處理好關系，這將會是我們以后必須面對的實際問題之一，也是今后所對待比較重要的人際關系之一。公司里年輕人多一點，人事方面就好處理的多。在實際生活中，可以通過一些細節(jié)體現，例如能夠一上班，就能熱情的微笑和其他同事打招呼；偶爾無聊時還能談談心，說說話。當然人人都搞好關系是不可能的，有些同事就不太理解，似乎我們的實踐是來搶他們的飯碗的，在某些方面提出不一樣意見，但是這些人還是少數的。說到底他們都是在為公司服務，也都是在辛苦的賺錢，為他們的理想而奮斗，我也就不去計較多少。反正我在這里的時間又不是很長，他們做法又不夠過分，只要能處理好大部分人的關系就好了，我就心滿意足了。

農歷臘月28日是我在龍?zhí)旃镜淖詈笠惶?，不過那天我沒有工作，那天我只是拿了一張學校的社會實踐登記表，找到人事部主任蓋章。當然順便也叫他寫下單位意見，可是他說他的字很差，自己文化水平不高，但我還是請求他寫下意見，因為他寫的才有說服力，于是他勉為其難的寫下了，也許只是很普通的話語，但對我來說就已經足夠了。今天我只是來結算8月份的工錢，要說整個工作最開心的時刻，也就是發(fā)工資的時候。當見到自己的那一份沉甸甸的工錢時，還是那種無比形容的喜悅之情，這是勞動的最好證明，是辛辛苦苦在廠里忙活一個月得來的，是的勞動報酬。拿到錢后，在車間里轉了一圈，和那里的工人道別，這時候才知道時間不知不覺已經過了那么久，這么快我的社會實踐活動就結束了。也有點可惜吧，這里確實是個不錯的實踐場所。

我在1月23日到2月15日這段時間在甘肅省蘭州市龍?zhí)煊沼邢薰具M行實習工作，也就是進行要求的社會實踐活動。我在這里的長達半個多月的時間里，思想端正，對這里的工作也比較上心，表現良好。既沒有遲到拖拉現象，也沒有缺勤早退，和他人相處良好，沒沖突，盡量保持出一個大學生應該給人的那種好的印象。

在工作的過程中，一開始是信心滿滿，漸漸的感覺是要失去信心。自己的能力是遠遠滿足不了這個社會的需要，也感覺到自己是落后了很多，特別是有時見到別人在那么緊張的工作中還是那么的迅速高效的完成，羨慕不已。

在學校的時光其實是最美好的時光，可以上課，可以看書，可以上網，而不用擔心經濟來源，因為自己總是想當然的花父母的錢。如今通過自己這幾天的切身的體驗，接觸到最基礎、最平凡、最堅苦的崗位，方能體會出賺錢的艱辛，更能體會得到為人父母的令人感動那種辛苦

每當提起這一段龍?zhí)煊展镜膶嵺`經歷，我總是感悟良多，認識深刻，備受教育。在還有不多的大學時光里，認真的學習專業(yè)知識，掌握點實用專業(yè)技能，為不久之后走向社會做好準備。而未來不管是處在什么類型崗位，印刷也好，信息管理也罷，都是把握在自己的手中的。只要努力，肯刻苦，相信總會獲得成功的和收獲的。

第四篇：學生印刷公司暑期社會實踐報告

實踐時間：

實踐地點：

實踐目的：勤工儉學、體驗生活

光陰似箭，轉眼間，一個炎熱的假期就要過去了，我又重新回到了課堂，我的生活又恢復到了以前的平靜。驀然回首，不能不感慨光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當準備收拾心情，重整出發(fā)時，發(fā)現原來匆匆的假期里多了一份沉沉的充實.這個假期，恰逢學校組織第一屆暑期社會實踐活動，我懷著無比激動的心情報名參加了，這次，我經歷了人生當中最多的第一次，第一次打工，第一次拿工資，第一次出遠門，第一次坐火車，嘗盡酸甜苦辣，也給了我一份厚重與沉淀，同時，又給予一貫平靜的校園生活以活力，給我的校園生活增加色彩，給我的人生畫卷上再添上一筆。

也許這次打工對別人而言意義不大，但對于我來說卻很特別，它讓我見識到很多，學會很多，也懂得很多：

一、人情冷暖、世態(tài)炎涼

進入公司就成為其中的一員，所有的待遇都跟其他員工一樣，我的住宿與工作分配都一律按廠規(guī)辦理，不可避免的將我與老員工分配在一起。住宿方面，是我遇到的第一個問題，我所住的那間宿舍有三個老員工，其中一個四十來歲，特難相處，她是在餐廳工作，從凌晨三點到下午三點，我上晚班那段時間，正當我們睡得正熟時，她下班回來了，不僅僅大手大腳地開關門，而且走起路來還特地發(fā)出很大響聲，每次回來都把我們給吵醒了。更氣憤的是她還經常躺在床上打電話，而且聲音很大，為此，我們幾個新員工對她十分不滿，好幾次跟她說讓她聲音放小點，過后還是那樣，可想而知，那個月我們熬得很痛苦，心想反正只有兩個月的時間，忍忍就過去了，另外兩個老員工不堪忍受，相繼都出去租房住。

另一方面，在工作上，有的組長有看誰不順眼的，一有機會就整他，讓他干些重活、苦活、累活，這些都是切切實實存在的，當時我就感嘆：“幸好我們那個組長比較好”。

二、團隊精神

作為一個生產流水線上的各個工位，員工都要有良好的協作精神，這樣才不至于拉慢整個工作進度，對于這一點，我覺得我們那一組做得還是挺不錯的，同是做同一款產品，我們總是先于別人完成任務，引來別人羨慕的目光，這一點讓我們都很有成就感，這就是團隊的力量。

三、品質與效率

任何一個企業(yè)都追求品質與效率，因為這是其生存之根本。雋思公司也不例外，我們做產品時，經常會有專門的檢查人員過來視察，看規(guī)格是否一致，產品包裝上是否留有指甲印，是否留有膠水或臟東西，開始我們是有些不合格產品，意識到這個問題后，在以后的生產過程中我們更加注意，所以，以后的生產中所產生的次品很明顯的減少了。品質有保證了，效率也會有所提高，品質和效率是不可分割的，正因為對質量的嚴格把關，雋思的產品才會遠銷海外。

四、安全、節(jié)約與清潔

該企業(yè)崇尚人性化管理，安全意識、節(jié)約意識與環(huán)保意識是其企業(yè)文化的一部分。我們做產品時，所用過的牛皮紙、紙箱之類的東西都要回收，既做到節(jié)約，又注意環(huán)保，同時，又給我們創(chuàng)造了一個相對寬松、舒適的環(huán)境。

五、職責

每一個不同的身份、不同的崗位都有自己的職責，在廠里，對于員工有著一個基本準則，那就是對次品或劣品不利用、不接收、不下放，即“三不”準則。在那期間，我都以它來嚴格規(guī)范自己的行為，盡一個員工的義務，來將產品做到最好。

六、堅持與忍耐

社會就是一個大染缸，在這個缸里存在著各式各樣的人，面對不同的人，難免有時會受排擠、受打擊。此外，由于工作條件和環(huán)境的不同，也會給人造成各種各樣的壓力，有些人不堪重負，于是慢慢變得輕浮、易抱怨，甚至最后干脆直接走人。

在這期間，我看到了很多這樣的人，與我們一同來的人，最終一起回來的人數只有剛來的一半，其中很大一部分只做一個月就走了，只要能走，甚至有些人連工資都不要了，原因很簡單——“累”。

我想他們并不是不能吃苦，而是不愿吃苦，看看那些成功人士，在他們璀璨光環(huán)的背后，都有著訴不盡的苦楚，哪有不吃苦就能輕易成功的。一句古語說得好：“天將降大任于斯人也，必先勞其脛骨，餓其體膚，空乏其身?！爆F實社會本來就是個殘酷的社會，要生存下來，就得學會堅持與忍耐，但這并不意味著懦弱。期間，我也動過要走的念頭，但最終還是堅持了下來，這本身就是一種勝利，一種挑戰(zhàn)自我的勝利！

七、累并快樂著

有人說：（“人是天生的勞動者，人生來就是要做光榮的勞動者，所以，勞動本身也是一種快樂?！钡拇_如此，雖然打工很累，但我心里很快樂，因為我學到很多書本上沒有的知識。更重要的是，我享受了勞動的過程，它讓我明白什么是尊重勞動，讓我懂得錢的來之不易，所以，只有經歷過了，才會明白一些道理，才會在你的心坎里留下印記！

如今回想起所經歷過的一切，都歷歷在目，給予我人生不少的啟發(fā)和動力，也同時讓我深切體會到梅花香自苦寒來！

第五篇：印刷公司2017總結

印刷公司2017總結

一、銷售概況：

2017年實現銷售額1.9億元，回款1.68億元，合作客戶326個，新客戶128個，其中新客戶訂單10萬以上客戶20個。

二、客戶分析：

2017年百萬元客戶除XX訂單金額降低428萬元，其余18個客戶訂單金額全部增長，平均增幅40%。其中XX，XX，XX公司增幅80%以上，平均增幅88%。

2017年新增百萬元客戶8家，合計訂單金額2126.9萬元，2016年百萬元客戶業(yè)績下降5家，16年訂單金額845萬元，XX，XX，均屬于公司淘汰客戶及非重點發(fā)展客戶。

3、前十大客戶銷售額累計21221萬元，（2016年為17122.3萬元，2015年為12328.9萬元）同比增加21.9%。

增加新客戶xx公司，山東xx,xxxx，中國xx，中國xx，xx等下單金額20萬元以上企業(yè)。

4、主要客戶情況：

xx集團2017年實現銷售訂單1.1億元，同比增幅12%、xx集團2017年實現銷售訂單0.6億元，同比增幅21%、無錫xx2017年實現銷售訂單0.4億元，同比增幅7%、三、貨款回收： 1、2016年回款通過規(guī)范合同，財務對賬單制度等措施，現有客戶全部實現欠款證據齊全，新客戶定金逐步增加.業(yè)務員有了風險防范意識，主動收集欠款證據。

2、還有xx乳業(yè),等少數客戶因之前合作不規(guī)范，沒有證據起訴，爭取4月份前收集完成證據，催款起訴。5月31日前全部規(guī)范完成。3、2016年起訴xx5家企業(yè),其中奧龍濾芯，精細化工貨款4月20日前會到位，其余三家企業(yè)欠款還需等待法院執(zhí)行。

4、通過規(guī)范管理，嚴格要求，定期檢查等措施，2017年計劃實現100%賬目清晰，證據齊全。

四、培訓：2016年合計培訓40次，1-9月按照計劃完成培訓，10月份以后因訂單增加，業(yè)務繁忙培訓都是在早會插空進行。業(yè)務員還存在學習動力不足，專業(yè)基礎知識欠缺，溝通及禮儀不規(guī)范等現象，還需要長期堅持培訓。

五、公司存在問題：

1、業(yè)務員專業(yè)知識欠缺，比較馬虎，開單低級失誤較多。

2、新業(yè)務員沒有明確方向，零碎客戶太多，開發(fā)客戶不專業(yè)。

3、新客戶評估考核不足，回款太慢，比如安徽xx，江西xx。

4、大單貨期評估不足，一個大單延誤5個小單，貨期失控。

5、生產計劃應對不足，部分工序出現窩工，覆面，覆膜，模切，糊盒多次出現停機幾天等貨，導致貨期延誤，客訴增加。

6、外協執(zhí)行力太差，缺乏人才，沒有計劃，春節(jié)計劃亂，導致窩

工造成產品延期10天以上。

7、生產部門貨期意識淡薄，窩工導致延期產品跟蹤力度太小，沒有積極性。

8、倉庫發(fā)貨管理失控，庫存出現多次低級失誤。

9、行政派車找車困難，態(tài)度不積極。

10、快遞接收混亂，容易導致文件丟失。

11、老職工流失嚴重。

六、2017年計劃

1、銷售目標26000萬元，通過目標分解、獎罰激勵、開發(fā)渠道、增加人員等措施，開發(fā)100萬元級別新客戶4個；50萬元客戶4個；十萬元以上客戶10個。

2、回款目標23000萬元，目標分解、獎罰激勵、定期檢查等措施實現客戶回款目標達成率96%以上。嚴格評估新客戶風險，控制回款達成率。

3、培訓目標，2017年專場培訓45次以上，實行培訓加考試的模式，提升知識轉化率，通過鼓勵創(chuàng)新演講，溝通等形式，激勵大家學習興趣。

2017年1月6日星期五