第一篇：女干部培訓(xùn)心得體會(huì)

篇一：女性干部培訓(xùn)心得體會(huì) 培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 王裔

我有幸參加了市委組織部、市婦聯(lián)精心組織，周密安排的優(yōu)秀女性干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次短暫而難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每節(jié)課認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記。學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富，市委組織部、市婦聯(lián)及省委黨校從我市女性干部教育培訓(xùn)的實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的理念，先后給我們安排講授了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的若干問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部心理問(wèn)題及其調(diào)適、新形勢(shì)下如何提升女性領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力、如何處理好職業(yè)女性的事業(yè)與家庭等方面的知識(shí)。內(nèi)容豐富，形式多樣，使我開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我有如下感受：

1、注重學(xué)習(xí)新知識(shí)。新形勢(shì)下，女性干部面臨的新挑戰(zhàn)就是知識(shí)危機(jī)，原有的知識(shí)不可能完全適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。通過(guò)參加這次培訓(xùn)班，使我感受到自身知識(shí)的不足，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我豐富了理論知識(shí)，獲取了大量信息，開(kāi)闊了心胸視野，擴(kuò)大了行業(yè)間和部門(mén)間的溝通交流，增進(jìn)了學(xué)員之間的友誼，轉(zhuǎn)變了思想觀念，堅(jiān)定了工作信心。最大啟發(fā)就是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，用新知識(shí)、新技能充實(shí)自己，提高自己，才能拓寬視野思路，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在實(shí)際工作中面對(duì)各種復(fù)雜的情況而顯得游刃有余。總的一句話是，向這次培訓(xùn)的老師學(xué)習(xí)，向各位學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)工作事關(guān)政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，通常意義上的辦事能力等是難以勝任的，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)。作為女性干部，通常受情感因素的影響較多，政策法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，理論功底薄弱等。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，尤其是在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我已深刻地認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，并正在努力改變這一不足，全面系統(tǒng)自學(xué)鄧小平理論，認(rèn)真實(shí)踐和貫徹“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)和法律知識(shí)，注重提升所獲知識(shí)的消化力、轉(zhuǎn)化力和創(chuàng)新力，不斷提高政策水平、業(yè)務(wù)水平。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我體會(huì)到，作為一位女性干部，要培養(yǎng)三種心態(tài)：一是要有一顆進(jìn)取心。工作中要積極進(jìn)取，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹(shù)立“我能”、“我行”的信念，要不斷學(xué)習(xí)并掌握創(chuàng)新思維方法，開(kāi)發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，自覺(jué)養(yǎng)成思考創(chuàng)新的習(xí)慣；走出依賴、順從、被動(dòng)的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態(tài)平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡(jiǎn)單生活、快樂(lè)生活。要在工作中學(xué)會(huì)寬容，要以豁達(dá)和真誠(chéng)去面對(duì)一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會(huì)、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，不斷服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、就我們女性而言，在生活上確實(shí)存在一些實(shí)際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到新時(shí)代對(duì)婦女干部的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。從而努力克服女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢(shì)。在學(xué)識(shí)、資歷、實(shí)踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部?jī)?yōu)勢(shì)和獨(dú)特作用上。善于做“多面手”，學(xué)會(huì)根據(jù)不同場(chǎng)合、不同情境、不同對(duì)象，分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅、內(nèi)秀、干練、潑辣等不同的風(fēng)采。要處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，享受親情、友情，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點(diǎn)，有了幸福感，才會(huì)激發(fā)我們的熱情、責(zé)任感和創(chuàng)造力。

在人生黃金時(shí)期，我要加倍珍惜組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供發(fā)揮才能、展現(xiàn)風(fēng)采的機(jī)會(huì)，最大限度地實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。工作著、忙碌著的人生才是美麗的、快樂(lè)的人生。要著力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、沉著冷靜、堅(jiān)強(qiáng)果斷、豁達(dá)大度等素質(zhì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提升自我，增強(qiáng)履職能力，做一名讓他人尊敬、令親人自豪、受社會(huì)稱道的時(shí)代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認(rèn)可。

感謝市委領(lǐng)導(dǎo)給我這次難忘的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。女性管理者的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

女性管理者作為現(xiàn)代化建設(shè)和社會(huì)管理的領(lǐng)頭人之一，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中舉足輕重的人群，所具備素質(zhì)的高低直接關(guān)系到事業(yè)發(fā)展的成敗。當(dāng)今人類(lèi)社會(huì)進(jìn)入以知識(shí)為真正資本和首要財(cái)富的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，女性管理者處于總攬全局、宏觀決策的重要位置，必須要具有與之相適應(yīng)的高素質(zhì)，時(shí)代和社會(huì)發(fā)展要求女性管理者既要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和信念，又必須具備高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維能力。既要有相當(dāng)科學(xué)的知識(shí)面，又必須具備組織、協(xié)調(diào)、決策、用人、處事、激勵(lì)、管理等方面的能力。嶄新的時(shí)代對(duì)21世紀(jì)對(duì)女性管理者的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提出了新的要求，如何培養(yǎng)女性管理者的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)探討如下：

一、女性管理者要積極培養(yǎng)外在的氣質(zhì)，充分發(fā)揮自己的內(nèi)在氣質(zhì)和人格魅力。

女性管理者領(lǐng)導(dǎo)能力內(nèi)在氣質(zhì)既有先天遺傳，如素質(zhì)、性格、記力，也有后天培養(yǎng)的外在氣質(zhì)，如科學(xué)文化素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)。女性管理一般都具備政治、品德、業(yè)務(wù)、身心等素質(zhì)，但還必須具備較高的科學(xué)文化素質(zhì)，其擁有的科學(xué)實(shí)踐能力要高于一般公眾，才能真正具有推動(dòng)力，引發(fā)力和影響力?？茖W(xué)文化素養(yǎng)是女性管理者具備優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、才華橫溢的領(lǐng)導(dǎo)才能、敏銳的領(lǐng)導(dǎo)思維的有效途經(jīng)。女性管理者所具備的領(lǐng)導(dǎo)才能，除了需要健康的心理，適應(yīng)環(huán)境，努力實(shí)踐外，還要通過(guò)學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識(shí)來(lái)塑造。女性管理者不但要懂歷史、熟悉法律、掌握經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、還要了解心理學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、語(yǔ)言學(xué)，國(guó)際關(guān)系學(xué)等。比如信息產(chǎn)業(yè)化、生物工程、生物技術(shù)、能源、新材料等領(lǐng)域，要想在這些方面形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，占有一席之地，把自己培養(yǎng)成為“行家”，要在知識(shí)的全面性、知識(shí)的新穎性、知識(shí)的專業(yè)性上下功夫。知識(shí)是提高領(lǐng)導(dǎo)才能的源泉，要堅(jiān)持有目的積累知識(shí)，強(qiáng)化知識(shí)的整體效應(yīng)，要善于駕馭知識(shí)。在理論和實(shí)踐的結(jié)合中尋求領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的規(guī)律融合知識(shí)，運(yùn)用知識(shí)豐實(shí)和發(fā)展獨(dú)具特色的領(lǐng)導(dǎo)才能，用多視角、多方位、多層面的方法去解決問(wèn)題，有效地開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)才能，做到高瞻遠(yuǎn)矚，末雨綢繆，也是女性管理者積極培養(yǎng)自已外在氣質(zhì)的唯一途徑，在發(fā)揮內(nèi)在氣質(zhì)的同時(shí)充分展示自己的人格魅力。

二、女性管理者要培養(yǎng)自己與新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)行為相適應(yīng)的習(xí)慣。女性管理者要注重培養(yǎng)自己與新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)和與領(lǐng)導(dǎo)行為相適應(yīng)的習(xí)慣，（一）注意講話的藝術(shù)。要主動(dòng)與部屬攀談，了解民意、民情，用熱情的話語(yǔ)增強(qiáng)親和力。熱情的態(tài)度是增強(qiáng)語(yǔ)言親和力的黏合劑。作為女性管理者，如果能主動(dòng)地同對(duì)方進(jìn)行攀談，哪怕是一句得體的問(wèn)候，幾句關(guān)心的話語(yǔ)可以消除陌生感、造成融洽的氣氛，進(jìn)行感情上的溝通，加深相互理解，以誠(chéng)相見(jiàn)，才能和諧，精誠(chéng)合作。

（二）采取聽(tīng)音納言的藝術(shù)。一個(gè)英明的女性管理者要聽(tīng)善言，廣納言，既有自已的主張，又能容納眾人的意見(jiàn)，在以欣賞的態(tài)度聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，留給別人一個(gè)解釋自已意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，要用和善的語(yǔ)氣指出對(duì)方的意見(jiàn)的合理與否，“海納百川，有容乃大”。女性管理者重任在身，只有虛懷若谷，善于納言，以一種求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，才能營(yíng)造一個(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。

（三）講究批評(píng)的藝術(shù)。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用批評(píng)，可以抑制不良行為的發(fā)展，化解消極因素為積極因素。在批評(píng)時(shí)要注意指明其事，不要無(wú)的放矢；要找準(zhǔn)教訓(xùn)，不要以罰代教；要抓住實(shí)質(zhì)，不要虎頭蛇尾；要注意實(shí)效，不要隨意放炮。工作中要注意多表?yè)P(yáng)、多激勵(lì)，才能調(diào)動(dòng)大家的積極性，有效地提高整體效率。

（四）注重為人處事的藝術(shù)。女性管理者要充分協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，與人處事要堅(jiān)持民主平等、公正無(wú)私、各司其職、支持信任的原則，與人為善，誡人之美，為別人的成長(zhǎng)、成才甘當(dāng)人梯和鋪路石，為別人取得成功之路而欣慰。女性管理者要虛心向起過(guò)自已的人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，才能培養(yǎng)自己與新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)行為相適應(yīng)的習(xí)慣。

三、女性管理者要具備與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)行為特點(diǎn)相適應(yīng)的能力。

在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，要求女性管理者必須具備超前的戰(zhàn)略眼光，具備熟悉全球化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)和處理突發(fā)性事件的能力，以減少和避免決策失誤。女性管理者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)首先要做到與當(dāng)時(shí)的工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作環(huán)境相適應(yīng)，要做到與新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)行為相適應(yīng)就必須

（一）在領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的確定上，從小市場(chǎng)轉(zhuǎn)變到走向國(guó)內(nèi)、國(guó)際大市場(chǎng)。在領(lǐng)導(dǎo)方法上，要實(shí)現(xiàn)從單一化、簡(jiǎn)單化的方式向多樣化、具體化的方式轉(zhuǎn)變，要解放思想，實(shí)事求是學(xué)會(huì)用辯證思維的方式來(lái)看問(wèn)題，要從習(xí)慣于按常規(guī)辦事轉(zhuǎn)變到善于應(yīng)變、策變。要從守舊轉(zhuǎn)變到勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先，從滿足于領(lǐng)導(dǎo)工作的一般營(yíng)運(yùn)績(jī)效轉(zhuǎn)變到追求高效能營(yíng)運(yùn)績(jī)效。

（二）在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中要更新觀念，在思想上適應(yīng)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在素質(zhì)上適應(yīng)要轉(zhuǎn)變職能，在領(lǐng)導(dǎo)方法上適應(yīng)要注重單位在選人用人上適應(yīng)，積極提高自已適應(yīng)新世紀(jì)的認(rèn)識(shí)水平、管理水平、組織領(lǐng)導(dǎo)水平。

（三）在領(lǐng)導(dǎo)決策上，要樹(shù)立科學(xué)的決策觀，包括決策的戰(zhàn)略觀、整體觀、創(chuàng)新觀、超前觀、優(yōu)勢(shì)觀和決策的時(shí)效觀，要保證決策所需信息的準(zhǔn)確和完備，要堅(jiān)持科學(xué)的民主決策程序。女性管理者才能具有與新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)行為相適應(yīng)的能力。

總之，新世紀(jì)呼喚女性管理者、領(lǐng)導(dǎo)者向開(kāi)拓型發(fā)展，向開(kāi)放型發(fā)展，向復(fù)合型發(fā)展。只有充分具備綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能充分發(fā)揮女性管理者人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中大有作為，從成功走向成功。解放思想，做新時(shí)期有品味的女領(lǐng)導(dǎo)干部

2008年6月10日至7月11日，本人有幸參加了大連市第四期處級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，受益匪淺。在此，圍繞女性領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)，個(gè)人修養(yǎng)以及能力培養(yǎng)和作用發(fā)揮等方面內(nèi)容，就如何進(jìn)一步解放思想，做一名名符其實(shí)的有品味的女領(lǐng)導(dǎo)干部，談幾點(diǎn)個(gè)人粗淺看法，與大家一起共勉。

一、積極樂(lè)觀，健康向上的心理素質(zhì)是女性領(lǐng)導(dǎo)干部成就家庭和事業(yè)，貢獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我的基本保證。

良好的心理素質(zhì)是以人的自我意識(shí)發(fā)展為核心，由積極的與社會(huì)相統(tǒng)一的價(jià)值觀所導(dǎo)向的，包括認(rèn)知能力、需求、興趣、情感、意志、性格等等的智力和非智力因素有機(jī)的統(tǒng)一整體。但是，自古以來(lái)受“女人無(wú)才便是德”，“男主外，女主內(nèi)”這些性別偏見(jiàn)和封建思想制約，女性成長(zhǎng)面臨巨大社會(huì)壓力，特別是女性領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)常要克服這種壓力下產(chǎn)生的心理障礙，比如，自卑心理、壓抑心理、不思進(jìn)取心理、依賴心理等等。這些心理障礙直接影響了女干部的成長(zhǎng)，使女干部作用的發(fā)揮大打折扣。值得慶幸的是，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，新一輪思想解放運(yùn)動(dòng)為廣大女干部提供了施展才華的空間。中央對(duì)女干部問(wèn)題給予極大關(guān)注，制定規(guī)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)，一大批優(yōu)秀女性人才脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位?？偨Y(jié)這些成功女性之所以有所成就，首要一條是突破個(gè)人心理障礙，加強(qiáng)修養(yǎng)，勇于磨練，堅(jiān)定理想信念，始終保持積極樂(lè)觀、健康向上的心理狀態(tài)?？墒?，如何來(lái)培養(yǎng)和保證這種積極健康的心態(tài)呢？在網(wǎng)上摘錄一種方法不妨推薦給你?！凹傺b”方法：當(dāng)你在生理上假裝擁有某種心態(tài)，你就能實(shí)現(xiàn)那種狀態(tài)。生理狀態(tài)是我們所擁有的立時(shí)改變狀態(tài)，立時(shí)獲得成效的最有效工具。有句老話是這么說(shuō)的：“如果你想無(wú)所不能，那就裝得無(wú)所不能吧！”這句話真是金科玉律。如果要得到期望的人生，如果希望發(fā)揮巨大的潛能，那就得使生理狀態(tài)盡量地處于生龍活虎的狀態(tài)，如此方能帶來(lái)無(wú)所不能的行動(dòng)。如果你裝得很活潑、很有勁、很自然地你就能進(jìn)入那種狀態(tài)。生理狀態(tài)是情緒改變的杠桿，第一是改變內(nèi)心儲(chǔ)憶，第二就是改變生理狀態(tài)。

二、努力學(xué)習(xí)，完善自我，提升品味，是新時(shí)期優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)干部基本要求。

現(xiàn)代社會(huì)，是信息社會(huì)，發(fā)展速度是快節(jié)奏的，需要人才是復(fù)合型的，人的思維是靈活的，女性領(lǐng)導(dǎo)干部要想在如此激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代立穩(wěn)腳跟，發(fā)揮作用，必須具備淵博的知識(shí)。知識(shí)的學(xué)習(xí)是全方位的、多途徑的。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)明辨是非的科學(xué)判斷能力和見(jiàn)微知著的戰(zhàn)略思維能力。由于理論基礎(chǔ)的差異，可能導(dǎo)致考慮問(wèn)題的立場(chǎng)、角度以及廣度和深度等不同，這樣最終形成對(duì)問(wèn)題的看法和最終判斷處理結(jié)果也會(huì)不一樣，所以說(shuō)，理論是基礎(chǔ)，尤其做領(lǐng)導(dǎo)的，要具備相對(duì)較全面的、系統(tǒng)的理念功底，只有這樣，才能使自己站得高，看得遠(yuǎn)，才能保證對(duì)事物有客觀公正的判斷，做出科學(xué)的決策。隨著改革的不斷深入，改革深層次的矛盾層出不窮，如何處理好這些矛盾，必須將理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，按照十七大科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到理論準(zhǔn)備更充分，政策思路更縝密，方法步驟更慎重?？傊ㄟ^(guò)不斷地學(xué)習(xí)理論，開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，尤其在工作中增加宏觀意識(shí)，全局意識(shí)，提高判斷問(wèn)題，分析問(wèn)題和科學(xué)決策的能力，要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)理論，解放思想，更新觀念，使一切理念符合實(shí)際，跟上時(shí)代步伐。

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的完整性，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是掌握全局的，領(lǐng)導(dǎo)要決策，所以要保證領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性，做領(lǐng)導(dǎo)的必須是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理、金融等方面融合在一起的復(fù)合型人才。尤其是女領(lǐng)導(dǎo)干部，多重角色集于一身，既承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，又承擔(dān)崗位責(zé)任和家庭責(zé)任，角色間的沖突是必然的，所以對(duì)女領(lǐng)導(dǎo)干部要求的標(biāo)準(zhǔn)篇二：婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì) 婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

xx年10月份，xx自治區(qū)kj廳舉辦xzkj系統(tǒng)婦女干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富，既緊張又充實(shí)，授課老師認(rèn)真細(xì)致的講解，全體學(xué)員以飽滿的熱情、端正的態(tài)度，嚴(yán)格要求，積極投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

一、培訓(xùn)的作用和意義

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央第五次xz工作座談會(huì)精神和《婦女發(fā)展綱要》的重要舉措武裝婦女同志，提高婦女同志的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好本職工作能力，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的婦女干部隊(duì)伍，推動(dòng)我區(qū)kj事業(yè)跨越式發(fā)展。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

二、主要收獲及體會(huì)

一是理論水平得到了提高。自治區(qū)kj廳副廳長(zhǎng)孫玉民對(duì)全國(guó)kj創(chuàng)新大會(huì)進(jìn)行全面而深刻的解讀，作為“第一生產(chǎn)力”的科學(xué)技術(shù)承載著社會(huì)和諧發(fā)展的價(jià)值，是和諧社會(huì)系統(tǒng)運(yùn)行的核心動(dòng)力，為了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，我們必須進(jìn)一步認(rèn)清kj發(fā)展對(duì)建立和諧社會(huì)的重大意義，大力推進(jìn)kj和創(chuàng)新，發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵作用。二是業(yè)務(wù)能力得到了提升。新形勢(shì)下，女性干部面臨著新挑戰(zhàn)就是知識(shí)危機(jī)，原有的知識(shí)不可能完全適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)豐富了理論知識(shí)，獲取了很多信息，擴(kuò)大了行業(yè)間和部門(mén)間的溝通交流，轉(zhuǎn)變了思想觀念，堅(jiān)定了工作信心。因此，要樹(shù)立堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念，用新知識(shí)、新技能充實(shí)自己，拓寬視野和思路，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在實(shí)際工作中面對(duì)各種復(fù)雜的情況時(shí)處理的恰到好處。

三是開(kāi)闊了視野，提高了認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和科研技術(shù)基地的參觀考察，使我深刻感受到，我區(qū)的kj技術(shù)正在發(fā)生著日新月異的變化，但也感受到與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距和不足，因此我們要以只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)向上的實(shí)干精神做好自己的本職工作，為建設(shè)推動(dòng)我區(qū)的kj事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量?？傊ㄟ^(guò)四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我理論水平和工作能力得到了有效提高，能夠把學(xué)到的新理論、新知識(shí)，充分運(yùn)用到日常工作和生活當(dāng)中去。篇三：優(yōu)秀女干部能力建設(shè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)之八 優(yōu)秀女干部能力建設(shè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)之八

2010年11月18日至25日，我有幸參加了市委組織部和市婦聯(lián)在全國(guó)婦聯(lián)人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心天津基地舉辦的“贛州市2010年優(yōu)秀女干部能力建設(shè)培訓(xùn)班”。雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短暫，但受益匪淺，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自己在理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維、政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)等方面都有很大的提高，收獲很多，體會(huì)頗深，給我留下了深刻的記憶，確實(shí)不虛此行?，F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)歸納匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)情況及收獲

1.提升了能力，學(xué)會(huì)了思考。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集中授課時(shí)間為三天，共舉辦了五場(chǎng)講座，全國(guó)婦聯(lián)人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)中心主任杜芮到會(huì)作重要講話，贛州市婦聯(lián)主席黃麗紅在開(kāi)班儀式上作動(dòng)員講話。天津行政學(xué)院戚翠蓮教授作的《提升女領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)與修養(yǎng)》、中華女子學(xué)院周秀萍教授作的《現(xiàn)代女性禮儀》、北京大學(xué)關(guān)海庭教授作的《領(lǐng)導(dǎo)理念與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——領(lǐng)導(dǎo)力的提升》、中央黨校張曉燕和劉玉瑛教授分別作的《做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部》和《提高執(zhí)行力，保證工作落實(shí)》等專題授課，緊密結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，緊扣當(dāng)前女干部工作現(xiàn)狀，從理論到實(shí)踐，從宏觀到微觀，進(jìn)行了深入淺出、通俗易懂、風(fēng)趣幽默的講解，信息量大，指導(dǎo)性強(qiáng)，實(shí)用性高，使我理論上、思路上有所感悟、有所提升、有所突破，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝自我、克服困難的勇氣，學(xué)會(huì)了調(diào)整心態(tài)、減輕工作壓力的方法和捷徑。

2.開(kāi)闊了眼界，更新了理念。在集中培訓(xùn)之余，安排了三天時(shí)間赴天津、北京參觀考察，讓我們親身感受到天津、北京蓬勃發(fā)展的驚人態(tài)勢(shì)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己一些不符合時(shí)代發(fā)展的思想觀念得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，一些促進(jìn)工作促進(jìn)發(fā)展的新理念新思路得以進(jìn)一步樹(shù)立。3.展示了形象，建立了友誼。在短短幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，結(jié)識(shí)了全市六十多位各單位各部門(mén)的優(yōu)秀女干部，并成為今后工作、學(xué)習(xí)、生活中的好朋友，是我從中取得的最重要收獲之一。在集中充電的同時(shí)，大家有很好的互動(dòng)交流，結(jié)交了朋友，增進(jìn)了感情，收獲了友誼，使我們真正感受到了來(lái)自婦聯(lián)這個(gè)“娘家”的溫暖。培訓(xùn)期間的聯(lián)歡晚會(huì)展示了我市優(yōu)秀女干部的良好素質(zhì)，學(xué)員們能歌善舞、吹拉彈唱、自編自導(dǎo)，樣樣不賴，晚會(huì)高潮迭起，充分體現(xiàn)了學(xué)員們高水平的綜合素質(zhì)。

二、學(xué)習(xí)體會(huì)

隨著時(shí)代的發(fā)展，許多婦女活躍在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)層，參與社會(huì)決策的范圍越來(lái)越廣，在決策中發(fā)展的作用也越來(lái)越大，對(duì)優(yōu)秀女干部也提出了新的要求，要求我們沖破狹隘的經(jīng)驗(yàn)思維觀念束縛，樹(shù)立全方位對(duì)外開(kāi)放的新觀念；克服因循守舊、僵化不變的陳舊觀念，解放思想，開(kāi)闊思路，樹(shù)立勇于創(chuàng)新開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，善于競(jìng)爭(zhēng)的新觀念；消除重視眼前，忽視未來(lái)的舊觀念，樹(shù)立遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的未來(lái)觀念；摒棄甘當(dāng)“賢妻良母”、甘當(dāng)社會(huì)配角的傳統(tǒng)、自卑的角色觀念，樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新型女性角色觀念。要想成為一名合格的女性領(lǐng)導(dǎo)干部，既要發(fā)揮傳統(tǒng)女性的優(yōu)點(diǎn)，更要有新時(shí)代的特征，做到內(nèi)外兼修，達(dá)到內(nèi)在美與外在美和諧統(tǒng)一，靠良好的形象、非凡的智慧、高超的素質(zhì)和出眾的業(yè)績(jī)贏得應(yīng)有的尊重，增強(qiáng)自身魅力，塑造光彩奪目的新形象。新形勢(shì)下女領(lǐng)導(dǎo)干部到底應(yīng)具備什么樣的形象？通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我認(rèn)為： 一要意志堅(jiān)強(qiáng)。這種強(qiáng)不是爭(zhēng)強(qiáng)斗狠，更不是恃強(qiáng)凌弱，而是一種堅(jiān)定不移的挺拔和一往無(wú)前的頑強(qiáng)。二要落落大方。言語(yǔ)要坦率、得體，舉止要灑脫、利索，衣著要整潔、樸素。切忌矯揉造作、搔首弄姿、嬌聲嗲氣。三要揚(yáng)長(zhǎng)避短。女領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮觀察細(xì)致、反應(yīng)靈敏、情感細(xì)膩、與人為善、辦事認(rèn)真等長(zhǎng)處，樹(shù)立起優(yōu)于男性領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。四要富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，克服因循守舊。

五要敢于負(fù)責(zé)。堅(jiān)決摒棄傳統(tǒng)的依附心理，工作中必須有自己的獨(dú)立見(jiàn)解，出了問(wèn)題要敢于負(fù)責(zé)，切不可敷衍塞責(zé)，上推下卸。

六要?jiǎng)側(cè)嵯酀?jì)。在工作中既要?jiǎng)傄愎?、?jiān)忍不拔、堅(jiān)持原則、敢于碰硬、剛正不阿，又要溫和善良、平易近人、講求策略、委婉耐心、堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合。

七要善于把握機(jī)遇，提升工作能力。當(dāng)前，各級(jí)黨委、政府越來(lái)越重視加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀女干部的培養(yǎng)提拔，為女干部在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中展示自己的學(xué)識(shí)、能力、精神風(fēng)貌和意志品質(zhì)，提供了歷史性的機(jī)遇和現(xiàn)實(shí)的舞臺(tái)。對(duì)此，女干部們不要將其簡(jiǎn)單地視為“入場(chǎng)券”，而要當(dāng)作“準(zhǔn)考證”，從各個(gè)方面充實(shí)提高自己，切實(shí)履行職責(zé)，用實(shí)實(shí)在在的政績(jī)，塑造自身良好的形象。八要有廣闊的胸襟。注意培養(yǎng)寬厚諒解、豁達(dá)大度的品格，不計(jì)個(gè)人恩怨，不嫉賢妒能，嚴(yán)以律己，寬以待人，與人為善，和睦相處。

九要有科學(xué)的思維方式。一般而言，女性長(zhǎng)于經(jīng)驗(yàn)思維與直覺(jué)思維，而短于理性思維、抽象思維，多常規(guī)思維而少創(chuàng)新性思維。因此，要努力培養(yǎng)現(xiàn)代科學(xué)思維方式，善于辨證思維，學(xué)會(huì)超前思維，敢于逆向和創(chuàng)造性思維。以上是本人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后的所想所悟、所思所獲。市委組織部、市婦聯(lián)花費(fèi)很大的人力、物力、精力組織我們參加如此高規(guī)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們的成長(zhǎng)進(jìn)步搭建了這么好的平臺(tái)，體現(xiàn)了市委對(duì)我市婦女干部的關(guān)心、關(guān)注和厚愛(ài)，表明了市婦聯(lián)對(duì)優(yōu)秀女干部隊(duì)伍建設(shè)寄予了深切的希望。我一定不辜負(fù)組織的期望和重托，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考、扎實(shí)工作，用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng)，用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

感慨之余，填詞一首：《沁園春 天津培訓(xùn)》

贛州才女，八方齊聚，共赴津門(mén)。謀發(fā)展大記，一路歡語(yǔ)；談天說(shuō)地，國(guó)事家事。風(fēng)土人情，孩兒夫婿，坦誠(chéng)相待成閨密。轉(zhuǎn)眼間，行程數(shù)千里，達(dá)目的地。聆聽(tīng)名師講座，觸動(dòng)心靈引發(fā)感慨。思往昔情懷，歷歷在目；流金歲月，如在今朝。困難坎坷，風(fēng)雨邁過(guò)，鑄就女兒英姿態(tài)。盛世中，巾幗顯身手，建業(yè)奇功。

第二篇：女干部培訓(xùn)心得

2009年12月4日參加了××縣婦聯(lián)舉辦的全縣女干部培訓(xùn)班，我們女大學(xué)生村官很榮幸的被邀請(qǐng)參加。雖然培訓(xùn)活動(dòng)只有一天，但是就我個(gè)人來(lái)講這次學(xué)習(xí)活動(dòng)還是有著不少啟發(fā)的。

上午學(xué)習(xí)的是“江蘇經(jīng)濟(jì)形勢(shì)”，老實(shí)講以前很討厭聽(tīng)這類(lèi)的講座，但是這次卻感覺(jué)不同，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己的位置不一樣了。以前，我只是一名學(xué)生，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)

我來(lái)講沒(méi)有找到一份工作更有意義，而現(xiàn)在，作為一名大學(xué)生村官，知道我們省現(xiàn)在所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和我省應(yīng)對(duì)危機(jī)的政策，對(duì)我們的工作還是很重要的，這能使我們更加清楚黨和政府政策的出發(fā)點(diǎn)，更加明白工作的方向。在一個(gè)家庭里，女性通常扮演著管家的角色，對(duì)家里的每一筆支出都要清清楚楚;而在政府工作中，女干部也應(yīng)該扮演起類(lèi)似的角色，撐起半本文來(lái)源：公務(wù)員在線http://004km.cn片天空，管理好人民群眾的共同財(cái)產(chǎn)。在此之前，我也經(jīng)常讀報(bào)紙、看新聞，自認(rèn)為對(duì)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還是算了解的，經(jīng)過(guò)這次講座我才發(fā)現(xiàn)，我了解的僅僅是鳳毛麟角，我沒(méi)有看到危機(jī)對(duì)于我們江蘇的真正考驗(yàn)、也沒(méi)真正讀出省委政府所做的努力。

下午學(xué)習(xí)的是“女干部領(lǐng)導(dǎo)形象塑造”。這部分內(nèi)容，很受大家的歡迎，講師和我們這些聽(tīng)眾有著很好的互動(dòng)。我深深明白自己的穿著打扮、形象氣質(zhì)對(duì)于我們的工作是很重要的。一直以來(lái)，我很不解的是，家里人、其他同事一直把我當(dāng)做是“小朋友”，其實(shí)我早已邁出學(xué)生行列了成為成人了，現(xiàn)在我明白了，我的形象就是“小朋友”打扮，缺少一名女干部的成熟、干練、果斷形象!坐在一起的女大學(xué)生村官同事，也都深深受到震撼，從大家的眼神里好像透露出的相同的信號(hào)：我們需要變身，改變氣質(zhì)了。

一天的培訓(xùn)固然短暫，但是所得到的收獲讓人受益匪淺，受用無(wú)窮。

第三篇：女干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

心 得 體 會(huì)

九墩灘生態(tài)建設(shè)指揮部

副指揮孫金鳳

通過(guò)這次參加武威市黨校婦女干部培訓(xùn)活動(dòng),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八大會(huì)議精神解讀、婦女和兒童有關(guān)知識(shí)、項(xiàng)目建設(shè)原理、女性政務(wù)社交禮儀、女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)等。這次培訓(xùn)使我受益匪淺，當(dāng)今社會(huì)，人人平等，婦女有了各項(xiàng)法律賦予自己權(quán)利和義務(wù)，我們應(yīng)該時(shí)常通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己，保障自己在社會(huì)的地位和一切屬于我們的一切權(quán)利。從婦聯(lián)工作學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到婦聯(lián)工作的重要性，并在以后工作中積極探索婦聯(lián)組織新形式，推廣婦聯(lián)執(zhí)委和婦女代表聯(lián)系制，更加廣泛地聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾，加強(qiáng)對(duì)廣大婦女干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，依托陣地開(kāi)展各類(lèi)教育、培訓(xùn)、文體娛樂(lè)活動(dòng)，全面活躍婦女兒童的文化生活，切實(shí)增強(qiáng)婦聯(lián)工作的吸引力和婦聯(lián)組織的凝聚力，把“文化杏園”之路越走越寬。

從十八大報(bào)告的解讀中，我學(xué)習(xí)到“任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)……”報(bào)告中這些感人至深的話語(yǔ)深刻地體現(xiàn)著人民群眾的主體地位，傳達(dá)了中國(guó)共產(chǎn)黨以人為本的執(zhí)政理念，警醒我們黨員干部始終牢記人民的信任與重托。我想，學(xué)習(xí)十八大精神，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)之后能夠牢固樹(shù)立以人為本的理念、踐行為民服務(wù)的宗旨。只有把精神實(shí)踐到具體的工作與生活當(dāng)中，才是我們通過(guò)學(xué)習(xí)得到的最大收獲，才能更好的為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)一份自己的力量，才能最大限度發(fā)揮十八大精神的作用。

這次培訓(xùn)中，我喜歡的是女干部政務(wù)禮儀培訓(xùn)，雖然僅有短短的半天天，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富充實(shí)，受益匪淺。我深深體會(huì)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升的必要性，大家平時(shí)只干自己的專業(yè)工作，學(xué)習(xí)思考的少，對(duì)自己的要求也會(huì)放松下來(lái)，組織上安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我們有機(jī)會(huì)充實(shí)提高自己，是一件極好的事。通過(guò)聽(tīng)課學(xué)習(xí)，使自己對(duì)這些方面的知識(shí)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。當(dāng)今社會(huì)媒體十分發(fā)達(dá)，新聞言論自由而多渠道傳播，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)新聞我們一定要有良好的心態(tài)和素質(zhì)，千萬(wàn)不能推拖躲閃，而是要正確對(duì)待，正面應(yīng)對(duì)，要建立良好的媒體關(guān)系，建立高效的新聞發(fā)布制度，提高對(duì)危機(jī)事件的處理能力，提高面對(duì)采訪的能力，提高應(yīng)對(duì)負(fù)面報(bào)道的能力。從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，與人交往說(shuō)話的表情、語(yǔ)氣、簡(jiǎn)單的口語(yǔ)、手語(yǔ)等處處都有政務(wù)禮儀的存在，懂得政務(wù)禮儀知識(shí)可以塑造政府機(jī)關(guān)良好的形象，展現(xiàn)個(gè)人良好的品格修養(yǎng)，荀子說(shuō)過(guò)：“人無(wú)禮則不立，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧。”禮者近人矣，禮儀就是很律己，是敬人的一種行為規(guī)范，是表現(xiàn)對(duì)他人尊敬和理解的過(guò)程和手段。學(xué)習(xí)社交禮儀知識(shí)，使我懂得了怎么與上級(jí)、下級(jí)、同事處理好關(guān)系。

婦女健康知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我對(duì)女性的生理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)婦女常見(jiàn)病的預(yù)防有較為全面的了解，懂得如何進(jìn)行女性保健。

女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)一課，讓我認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備五個(gè)方面的能力：一是科學(xué)判斷的能力；二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；三是應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力；四是依法執(zhí)政的能力；總攬全局的能力。女干部領(lǐng)導(dǎo)能力在行政上有柔性、在工作作風(fēng)上有韌性、在科學(xué)決策上有人性的等特點(diǎn)。同時(shí)也了解了一些制約女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的因素，作為女干部要盡力克服制約因素，從七個(gè)方面努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力，一是充分自信；二是相信自己；三是相信實(shí)力；四是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)；五是提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；六是提高社交能力；七是提高角色轉(zhuǎn)換的能力。

培訓(xùn)是短暫的，但學(xué)習(xí)是長(zhǎng)久的，婦女同志要讓自己生活的充實(shí)，就應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提高，加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，積極參政議政，把自己的生活與黨和國(guó)家的事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，人生才算豐富，生活才有意義。

總結(jié)過(guò)去，尚知很多不足。自參加工作以來(lái)，絕大多數(shù)時(shí)間從事婦女工作，面對(duì)的是廣大的農(nóng)村婦女，她們純樸善良、勤勞務(wù)實(shí)，對(duì)生活、對(duì)家庭沒(méi)有多高的要求，因此在做她們的工作中僅停留在一般性的宣傳、組織和發(fā)動(dòng)，沒(méi)有想方設(shè)法從根本上解決農(nóng)村婦女的觀念問(wèn)題、技能問(wèn)題，致使農(nóng)村婦女的主觀能動(dòng)性和“半邊天”作用沒(méi)得到充分發(fā)揮。同時(shí)，自身要求低，認(rèn)為基層干部只要做到身體力行就可以了，沒(méi)有必要學(xué)習(xí)和掌握高深的理論和專業(yè)知識(shí)，因此在工作指導(dǎo)上幾乎憑經(jīng)驗(yàn)辦事。

面對(duì)現(xiàn)實(shí)，深感責(zé)任重大。如何做好新時(shí)期婦女工作，是擺在我們婦女干部面前且需要解決的課題。因此，婦女干部必須首先具備高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能有效地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女群眾積極投入全面建設(shè)小康社會(huì)的洪流中去，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

迎難而上，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。目前，農(nóng)村婦女工作面臨著婦女群眾素質(zhì)較低、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民人均收入不高等具體現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，加之農(nóng)村基層?jì)D女組織尚不健全，婦女干部自身素質(zhì)偏低，因而給婦女工作的正常開(kāi)展帶來(lái)諸多不便。對(duì)此，我們必須樹(shù)立迎難而上、知能而進(jìn)的觀念，采取切實(shí)可行的措施和辦法，從提高婦女群眾的基本素質(zhì)入手，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變觀念、提高技能，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中展示才華，為改變家鄉(xiāng)落后面貌，盡快致富奔小康建功立業(yè)。

在人生黃金時(shí)期，我要加倍珍惜組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供發(fā)揮才能、展現(xiàn)風(fēng)采的機(jī)會(huì)，最大限度地實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。工作著、忙碌著的人生才是美麗的、快樂(lè)的人生。要著力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、沉著冷靜、堅(jiān)強(qiáng)果斷、豁達(dá)大度等素質(zhì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提升自我，增強(qiáng)履職能力，做一名讓他人尊敬、令親人自豪、受社會(huì)稱道的時(shí)代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認(rèn)可。

感謝市委領(lǐng)導(dǎo)給我這次難忘的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。

第四篇：女干部培訓(xùn)調(diào)研論文

如何提高女干部參政議政能力

朱培紅 寶豐縣石橋鎮(zhèn)

隨著時(shí)代的發(fā)展，許多女性活躍在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)層，參與社會(huì)決策的范圍越來(lái)越廣，這是一個(gè)具有聰慧理性的頭腦,自強(qiáng)自立的品格,寬容豁達(dá)的心態(tài)，美麗時(shí)尚的氣質(zhì)，樂(lè)觀自信的意識(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取的精神的群體。女性領(lǐng)導(dǎo)干部與男性領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著相同的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，以艱苦創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，完成繁重的工作任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)確保各級(jí)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。但同時(shí)也會(huì)有一些女人特有的自卑感，認(rèn)為女人不如男人，感性過(guò)強(qiáng)理性不足，優(yōu)柔寡斷等缺點(diǎn)。那么，如何才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好地發(fā)揮女干部參政議政的能力呢？

一、正確認(rèn)識(shí)女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的基本特征

（一）在行政管理上，女干部領(lǐng)導(dǎo)能力具有柔性的特點(diǎn)

由于女性溫柔、細(xì)致的特征，使女干部具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，在行政管理中更注重細(xì)節(jié)，具有良好的說(shuō)服力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建，這些形成了女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出“和諧、融洽、協(xié)作、靈活、敏捷”的柔性特征。

（二）在工作作風(fēng)上，女干部領(lǐng)導(dǎo)能力具有韌性的特點(diǎn)

女性獨(dú)有的母親經(jīng)歷會(huì)不知不覺(jué)中被女性領(lǐng)導(dǎo)者帶到領(lǐng)導(dǎo)和管理行為中去。正是這些本性的東西，造就了女性領(lǐng)導(dǎo)者靠著一步步的努力，靠著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，靠著堅(jiān)韌不拔的工作態(tài)度實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為。

（三）在科學(xué)決策上，女干部領(lǐng)導(dǎo)能力具有人性化的特點(diǎn)

在科學(xué)決策上，女干部領(lǐng)導(dǎo)能力更能體現(xiàn)出人性化的特點(diǎn)。這正是基于女性母親的角色，使女性領(lǐng)導(dǎo)富有獨(dú)特的愛(ài)心和耐心，因而女干部領(lǐng)導(dǎo)能力在科學(xué)決策上顯得更人性化，更能兼顧社會(huì)的整體利益。

二、提高女干部領(lǐng)導(dǎo)能力的基本途徑

（一）樹(shù)立自信心，奠定提高領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)

作為新時(shí)期的女領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要增強(qiáng)自信，相信能力，相信實(shí)力，克服自卑感，要有巾幗不讓須眉的精神。面對(duì)復(fù)雜局面和挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作，作為女干部，必須著力培

1養(yǎng)自己的自信、勇氣和魄力，在剛強(qiáng)和自信中展現(xiàn)令人矚目的女性魅力。女干部要以自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和智慧，托起巾幗從政的一片藍(lán)天。

（二）樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，著力提高自身的理論素質(zhì)和文化素養(yǎng)

女干部要提高領(lǐng)導(dǎo)能力，必須要重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)中，努力吸取新知識(shí)，掌握新技能，增添新智慧。首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。潛心鉆研黨和國(guó)家的政策法規(guī)，熟悉了解國(guó)內(nèi)外時(shí)事政策的變化，學(xué)會(huì)用世界眼光、宏觀思維、戰(zhàn)略思維來(lái)思考問(wèn)題，分析問(wèn)題，提高對(duì)事物的洞察力，善于把握事物的本質(zhì)規(guī)律，增強(qiáng)前瞻性。其次，要不斷拓寬自己的知識(shí)面。女干部不僅要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，還要提高科學(xué)素養(yǎng)，了解現(xiàn)代科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)管理的需要。第三，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷完善自我。女干部要通過(guò)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、沉著冷靜、雷厲風(fēng)行、果敢干練等素質(zhì)。

（三）注重實(shí)踐鍛煉，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力

隨著社會(huì)的進(jìn)步，婦女參與社會(huì)決策的范圍越來(lái)越廣，在決策中發(fā)揮的作用也越來(lái)越大，女干部要抓住實(shí)踐中的各種機(jī)遇，不斷完善自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷提高統(tǒng)攬全局的能力、宏觀決策能力、組織協(xié)調(diào)能力以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，要努力提高科學(xué)決策能力，提高勇于競(jìng)爭(zhēng)的能力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極參政，培養(yǎng)自信心理，從容參政。要努力解放思想，自立自強(qiáng)，注意錘煉自己的膽量，提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，學(xué)習(xí)并掌握創(chuàng)新思維方法，開(kāi)發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，訓(xùn)練自己養(yǎng)成創(chuàng)造的習(xí)慣，在工作思路和工作舉措上不斷創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法上不斷創(chuàng)新，不斷提高決策水平和社會(huì)活動(dòng)能力。

三、女性領(lǐng)導(dǎo)者要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)

作為婦女群體中特殊的精英群體，女性領(lǐng)導(dǎo)干部在各地或各單位居重要的位置，置身于由男性領(lǐng)導(dǎo)占絕大多數(shù)的工作環(huán)境中，要更具有性別敏感，在推動(dòng)?jì)D女與經(jīng)濟(jì)，婦女參與民主管理，婦女與教育，婦女與健康，婦女與法律等各個(gè)領(lǐng)域中盡職盡責(zé)、恪盡職守，用社會(huì)性別分析的方法思考工作中存在的問(wèn)題，為推動(dòng)社會(huì)性別意識(shí)納入決策主流，推動(dòng)男女平等的貫徹與落實(shí)作出貢獻(xiàn)。

四、女性領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要淡化女性觀念

女性領(lǐng)導(dǎo)要善于學(xué)習(xí)男性果敢、堅(jiān)毅的性格，要善于挖掘自身強(qiáng)于男性的一面，要堅(jiān)信男性能做到的，自己也一定能做到，甚至做得更好。要自覺(jué)強(qiáng)化意志品質(zhì)錘煉。在工作中看準(zhǔn)了的事，要有毅力、有韌性，要想方設(shè)法把它完成好，面對(duì)困難仍自信、堅(jiān)

毅、樂(lè)觀，不怕挫折，百折不撓。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力投身于社會(huì)實(shí)踐中，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，成為一名眼界寬、思路寬、胸襟寬的領(lǐng)導(dǎo)干部。

五、克服女性弱點(diǎn)，化解性別差異，凸顯領(lǐng)導(dǎo)特色

作為女性領(lǐng)導(dǎo)者，不論挑戰(zhàn)中遇到多大的困難，都要敢于挑戰(zhàn)，要把每次挑戰(zhàn)當(dāng)作財(cái)富，堅(jiān)信“艱難困苦，玉汝于成”的道理。女干部要寬容大度，在工作和處事中要豁達(dá)，虛懷若谷，大事清楚，小事不斤斤計(jì)較。女干部更要善于合作，克服排斥同性的心理，要將心比心，富有同情心和同理心，善于與女性合作；要善于自我欣賞和欣賞別人；要增進(jìn)與同事間的溝通，充分信任和尊重下屬，虛心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)關(guān)心他們的工作和生活，營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍，調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性。女干部同時(shí)也要有良好的心態(tài)，熱愛(ài)每一項(xiàng)工作，提高履職能力，履行好自己職責(zé)。

六、搭建政治平臺(tái)，引導(dǎo)婦女干部參政議政。

縣婦聯(lián)利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等媒體，宣傳女代表、女委員參政議政的積極作用，宣傳優(yōu)秀女性參與縣內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的先進(jìn)事跡，宣傳女干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的積極作用，形成了良好的輿論導(dǎo)向，進(jìn)一步提高全社會(huì)，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重視女干部工作的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了培養(yǎng)選拔女干部的良好氛圍。適時(shí)舉辦女干部座談會(huì)、婦女人才論壇以及在女干班上舉辦學(xué)員論壇等活動(dòng)，組織女干部交流成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，暢談工作體會(huì)。邀請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)、分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)參與，對(duì)女干部進(jìn)行多角度的考察，一方面讓他們加深對(duì)女干部的了解，另一方面也使組織部門(mén)能更全面更客觀地評(píng)價(jià)女干部。在工作中要利用各類(lèi)機(jī)會(huì)，抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)，讓一大批優(yōu)秀女干部脫穎而出。

海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛?，F(xiàn)代這個(gè)社會(huì)，為女性的發(fā)展提供的更多的便利條件。在政治舞臺(tái)上，女干部必須發(fā)揮好自身主體意識(shí)、擺正女性角色位置，積極營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定和諧，諒解寬容的工作環(huán)境，在參政議政中，用不同的角色來(lái)展示女性的魅力，以女性獨(dú)特的人格魅力贏得社會(huì)的肯定。

第五篇：女干部成長(zhǎng)關(guān)鍵心得體會(huì)

文章標(biāo)題：女干部成長(zhǎng)關(guān)鍵心得體會(huì)

近幾年，各級(jí)黨委、政府把培養(yǎng)選拔女干部工作放在干部工作重要位置，不斷在選、育、用上下功夫。2003年，區(qū)委、區(qū)政府為了貫徹優(yōu)先選拔、任用女干部的人事制度，為了優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，在全區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)班子成員中至少配備一名年輕的女干部，我也是其中一員。如果說(shuō)我的成長(zhǎng)歷程中取得一定成績(jī)，我認(rèn)為是

組織培養(yǎng)的結(jié)果，是同事團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，是自己嚴(yán)要求、不斷提高自己素質(zhì)的結(jié)果。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們匯報(bào)、交流一下我的成長(zhǎng)歷程及體會(huì)。

一、把握機(jī)遇，努力在競(jìng)爭(zhēng)中迎接挑戰(zhàn)

十多年的工作歷程中我經(jīng)歷了三次大的選擇。這三次選擇對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一種機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)。每次我都以樂(lè)觀、自信的態(tài)度去面對(duì)，勇于將自己以一個(gè)與男同志平等的角色活躍于社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。

1990年我畢業(yè)分配到司法局從事法制宣傳工作。1993年籌建陽(yáng)邏公證處辦事處，當(dāng)時(shí)公證行業(yè)面臨轉(zhuǎn)軌改革，很多人奉勸我好不容易跳出“龍門(mén)”，找到“鐵飯碗”，不要輕易去冒險(xiǎn)。面對(duì)選擇，我義無(wú)反顧跨出了第一步，而且一干就是十多年。天道酬勤，在公證法律服務(wù)領(lǐng)域我開(kāi)拓了屬于自己的一片天地，在全區(qū)大型公證服務(wù)中獨(dú)擋一面，取得較好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。1997年，原縣委、縣政府決定選派年輕干部下基層掛職鍛煉，作為一名剛哺乳的女干部，我克服家庭生活困難，沒(méi)有退縮，沒(méi)有怨言，服從組織安排，作出了我工作歷程中第二次選擇，毅然下到原邾城新區(qū)向東村掛職鍛煉，兩年的基層工作經(jīng)歷，磨礪了我的意志，豐富了我的閱歷，貼近了與群眾的距離，也為我今天的基層領(lǐng)導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。如果說(shuō)前兩次選擇是工作需要，那么第三次選擇對(duì)我來(lái)說(shuō)更是一種挑戰(zhàn)。2003年底，我被任命為鳳凰鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)。當(dāng)組織考核時(shí)，我曾猶豫過(guò)、退縮過(guò)。因?yàn)槲乙蚜?xí)慣于機(jī)關(guān)安逸的生活，在公證崗位上也駕輕就熟，但最后我戰(zhàn)勝了女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢(shì)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我除了在學(xué)識(shí)、資歷、實(shí)踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距外，還把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部?jī)?yōu)勢(shì)和獨(dú)特作用上。

隨著國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”工作的高度重視，縣鄉(xiāng)政府從無(wú)限政府轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢拚?，從?quán)力政府轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任政府，從管理型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部工作內(nèi)容、工作方式發(fā)生很大變化，而我更是一個(gè)外行。為了更好、更快適應(yīng)新工作、轉(zhuǎn)換新身份，我變壓力為動(dòng)力，將挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇。去年九月至十一月間，因分管農(nóng)業(yè)副書(shū)記外出學(xué)習(xí)，我全面挑起分管大農(nóng)業(yè)的重?fù)?dān)。稅費(fèi)改革迎檢、雙孢菇生產(chǎn)、扶貧開(kāi)發(fā)、“三秋”農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、村級(jí)化債試點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)普查等一系列工作接踵而至，讓人喘息不得。當(dāng)面對(duì)復(fù)雜局面和挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作時(shí)，我努力克服自己退縮畏難心理，強(qiáng)迫自己迎上去承擔(dān)起來(lái)，可以說(shuō)，關(guān)鍵時(shí)刻勇氣比智能重要，道義比水平重要，作為年輕干部，開(kāi)展工作必須努力向前邁進(jìn)，不容許有半步的退縮，因?yàn)闄C(jī)會(huì)和責(zé)任都在這一步當(dāng)中，即使失敗了，也遠(yuǎn)比退縮有價(jià)值，畢竟為下一步的繼續(xù)努力提供了借鑒。實(shí)踐證明，女干部要取得事業(yè)上的最大成功，必須努力改變女性所固有的羞怯、依賴、消極和成就意識(shí)淺薄等心理特征，努力把迎接領(lǐng)導(dǎo)工作的挑戰(zhàn)當(dāng)作一種樂(lè)趣，在從事每一項(xiàng)工作時(shí)都得保持樂(lè)觀、自信、敢拼的狀態(tài)，從而奠定自己的社會(huì)地位。當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)積極進(jìn)取并不意味可以不顧自身?xiàng)l件和客觀條件，不計(jì)后果地蠻干，而是時(shí)刻鞭策自己不可懈怠使命、不可懈怠職責(zé)、不可懈怠自己，力爭(zhēng)不放過(guò)任何一個(gè)鍛煉、提高、展示自己的機(jī)會(huì)。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，努力在實(shí)踐中成長(zhǎng)、成才

女干部要立足社會(huì)、成就一番事業(yè)，根本的出路在于提高自身參政議政素質(zhì)。如果女干部自身素質(zhì)不能隨著工作的轉(zhuǎn)型而相應(yīng)地調(diào)整和提高，在崗位上的光彩就會(huì)消失得比較快，其自身也就像不能同現(xiàn)代生產(chǎn)線配套的過(guò)時(shí)設(shè)備，不得不被閑置和淘汰。多年來(lái)，我主要從以下幾方面加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。

一是增加危機(jī)感，不沉迷于眼前的浮華和光環(huán)。無(wú)論當(dāng)前的工作多么得心應(yīng)手、備受贊譽(yù)，我都經(jīng)常自省，如果換一個(gè)崗位或環(huán)境，自己還能干得出色嗎？再過(guò)幾年，自己的素質(zhì)和能力是否還能適應(yīng)？唯有經(jīng)常反思，發(fā)現(xiàn)不足和不利的方面從而進(jìn)一步揚(yáng)長(zhǎng)避短完善自己，才能保持持久的競(jìng)爭(zhēng)力。過(guò)去，我只滿足把份內(nèi)的事情做好，給領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾留下一個(gè)任勞任怨的良好印象，而現(xiàn)在，我強(qiáng)烈地意識(shí)到做個(gè)好的公務(wù)員的意識(shí)和素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

二是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)工作事關(guān)政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，通常意義上的辦事能力等是難以勝任的，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)到的政治謀略。作為女干部，通常容易感情用事，政策法規(guī)意識(shí)淡薄，理論功底較差。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我努力改變這一致命缺陷，全面系統(tǒng)自學(xué)鄧小平理論，認(rèn)真實(shí)踐和貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六大以來(lái)一系列路線、方針、政策