第一篇：維穩(wěn)工作總結和明年工作打算

維穩(wěn)工作總結和明年工作打算

今年以來，我局認真貫徹落實有關維穩(wěn)工作部署，緊緊圍繞臨邑縣建設大局，以構建和諧社會，實現(xiàn)臨邑“跨越式”發(fā)展為目標，認真做好維穩(wěn)工作，積極推動“和諧 ”建設和社會穩(wěn)定綜合治理工作，充分發(fā)揮文體廣新部門在維護社會穩(wěn)定中的作用，深入開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效化解涉穩(wěn)問題，確保全縣社會政治穩(wěn)定。

一、基本情況

自今年以來，我局共受理市民熱線總量42件次，電話舉報60件次，辦理市、縣兩級有關單位轉辦件共42件。主要問題集中在未成年人上網(wǎng)、違法書刊雜志、違法演出等事件。以上問題已經(jīng)得到解決。同時我局始終以穩(wěn)定大局，服務社會為工作宗旨，扎扎實實做好穩(wěn)定工作，不斷完善機制。對重大會議和節(jié)假日期間有可能造成較大影響的糾紛均按規(guī)定和要求進行了妥善調(diào)解處置，確保了全縣社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。

二、主要措施

一、切實加強對社會穩(wěn)定工作的組織領導

文體廣新局為進一步加強維護社會穩(wěn)定工作的領導，成立了維護社會穩(wěn)定領導小組。由主要領導負總責，分管領導具體抓，站在凝心聚力，共筑中國夢的高度，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的思想，切實加強領導，狠抓各項社會穩(wěn)定措施的落實，結合我局實際，專題研究部署重要時段、重點人員、重點區(qū)域的社會穩(wěn)定工作，制定了嚴密的防范措施，細化并落實各環(huán)節(jié)和崗位的安全穩(wěn)定責任的落實，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，把不穩(wěn)定的因素消滅在未萌芽狀態(tài)之中。

二、全面落實各項安全穩(wěn)定措施

加大了矛盾糾紛排查力度，切實掌握對重點領域、重點行業(yè)、重點人員的動向。發(fā)現(xiàn)苗頭提前預警，及時化解，對一些化解有難度的落實了跟蹤穩(wěn)控措施，動員各方面力量，參與到排查和調(diào)處不穩(wěn)定因素工作中來，盡可能地將不穩(wěn)定因素處理在基層，并及時將排查情況及時上報，做到經(jīng)?；?、制度化。加大了突發(fā)問題調(diào)處力度，對一些突出問題認真進行梳理，分類研究，逐一落實承辦人員和承辦時限，集中時間、集中精力切實解決了群眾關心，社會關注的熱難點問題，堅決防止問題擴大化。

三、強化宣傳，切實掌握社會穩(wěn)定工作主動權

在全縣加強正面宣傳和輿論引導，大力宣傳縣委縣政府為解決民生問題作出的努力和采取的措施，宣傳各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的模范人物和先進事跡，宣傳社會主義法治理念，建立健全相關工作機制，及時掌握了解不穩(wěn)定動向，牢牢把握工作主動權，尤其是在重要節(jié)假日期間，堅持每日報送信息，有事報事，無事報平安，堅決防止瞞報、漏報和錯報。

三、下一步工作安排

一、繼續(xù)按照上級安排部署，切實加強領導，強化維穩(wěn)工作主體責任意識，完善措施并抓好各項工作的落實

二、進一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。

三、突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處和穩(wěn)控化解工作，健全完善社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處活動機制并切實發(fā)揮作用，細化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全縣社會穩(wěn)定。

第二篇：2011綜治維穩(wěn)總結工作

中共**鎮(zhèn)委員會

關于上報《二〇一一年綜治維穩(wěn)工作總結》的報告

區(qū)維穩(wěn)辦：

2011年，我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作在區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦、維穩(wěn)辦的正確領導下, 以“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以全力打造“和諧平安小滿”為主線，以推進社會治安防控體系建設為主要載體，以維護社會政治穩(wěn)定、保持良好社會治安秩序、推進民主法制建設為重點，認真履行各項服務職能，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和各項事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展營造了穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境，現(xiàn)將《**鎮(zhèn)二〇一一年綜治維穩(wěn)工作總結》報告如下，請審閱！

附：《**鎮(zhèn)二〇一一年綜治維穩(wěn)工作總結》

二〇一一年十一月二十九日

**鎮(zhèn)二〇一一年綜治維穩(wěn)工作總結

今年以來,我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作在區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦、維穩(wěn)辦的正確領導下,以“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以全力打造“和諧平安小滿”為主線，以推進社會治安防控體系建設為主要載體，以維護社會政治穩(wěn)定、保持良好社會治安秩序、推進民主法制建設為重點，認真履行各項服務職能，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和各項事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展營造了穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境，現(xiàn)將2011年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結如下：

年初，鎮(zhèn)上重新調(diào)整成立了社會治安綜合治理委員會、禁毒委員會及維穩(wěn)、信訪、國家安全等工作領導小組，討論制定了《**鎮(zhèn)群體性突發(fā)事件及重特大安全事故應急預案》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》，進一步修定完善了《信訪工作責任追究制度》和《治安防范及安全事故責任追究制度》，各村、單位分別成立綜治領導小組18個，成立社會管理工作站17個，各社成立治保、調(diào)解小組130個。同時，鎮(zhèn)上進一步擴大綜治管理覆蓋面，分別與16個村、7個駐鎮(zhèn)單位、轄區(qū)內(nèi)8家企業(yè)簽定《綜治責任書》31份、《維穩(wěn)責任書》31份，做到了綜治維穩(wěn)工作管理橫向到邊、縱向到底。

二、多措并舉，全力化解糾紛

鎮(zhèn)上始終將矛盾糾紛排查調(diào)處工作做為維護社會穩(wěn)定的重要措施來抓，堅持“預防為主，調(diào)防結合”和“五定四包三個一”的原則，始終將預防和排查調(diào)處各類矛盾糾紛作為工作的重中之重，“抓早抓小抓苗頭”，制定矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案，健全組織機構，層層召開會議安排部署任務，使全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到了實處。一年來，全鎮(zhèn)各級共摸排接

一、健全組織，靠實工作責任

待受理調(diào)解各類矛盾糾紛463件（其中土地糾紛65件，鄰里糾紛103件，婚姻家庭糾紛52件，經(jīng)濟賠償糾紛85件，合同糾紛62件，制種玉米糾紛43件，新農(nóng)村住宅建設糾紛32件，其它糾紛21件），成功調(diào)處458件，調(diào)處成功率達98%，剩余的矛盾糾紛正在調(diào)查處理中。矛盾糾紛排查調(diào)處中，我們重點從以下幾個方面抓好落實：一是堅持治保（調(diào)委）主任例會制度。每月22日，鎮(zhèn)上召開各村治保（調(diào)委）主任例會，各村匯報當月矛盾糾紛、治安刑事案件及不穩(wěn)定隱患，集體會診把脈、討論定性、分門別類制定解決矛盾的方式方法及解決方案，全面分析影響全鎮(zhèn)社會不穩(wěn)定的因素，防患于未然。二是實行重大矛盾糾紛周報告制度。每周一上午9：00前由各包片領導、包村干部、村支部書記、治保主任簽字，把上一周該村所排查出的各類矛盾糾紛以報告單的形式專題上報鎮(zhèn)黨政辦公室。然后由鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組匯總、歸納，根據(jù)排查出的矛盾糾紛的性質(zhì)、涉及面等，確定掛牌領導和責任人，明確解決矛盾的時間，限期解決。三是變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”，主動出擊排查化解矛盾。包片領導、駐村干部通過進村入戶、召開群眾會、黨員會、發(fā)放調(diào)查表等方式，逐村、逐社、逐戶、逐單位進行摸排，堅持村不漏社、社不漏戶、戶不漏人、人不漏事的原則，不留盲點、不留死角。四是實行掛牌銷號，確保問題限期解決。對排查出的矛盾糾紛，按照“四定三包五個一”的原則，先由鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組分析研究，提出初步調(diào)處方案和辦結時限，然后提交鎮(zhèn)領導會議審定并交辦，實行“掛牌銷號、限期解決”。在具體調(diào)處過程中，各調(diào)處小組對所排查出來的矛盾糾紛進一步調(diào)查研究、追根溯源、尋找依據(jù)、妥善處理。對群眾關心的熱點難點問題、易引發(fā)群體性事件的突出問題，采取“穩(wěn)控”的辦法，先由小組負責人

調(diào)查清楚問題的緣由，并召開民情懇談會，向群眾講明政策、法律對此問題的有關規(guī)定，從而穩(wěn)定群眾的情緒，控制事態(tài)的擴大和蔓延，然后從細處著手、從政策法律入手、從客觀事實出發(fā)，認真分析研究解決的辦法和途徑。同時充分發(fā)揮村社調(diào)委會、道德評議會等組織和人員的作用，綜合應用多種手段和辦法，努力化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。通過面對面的排查調(diào)處，努力將矛盾糾紛化解在了內(nèi)部、消除在了萌芽狀態(tài)，解決在了基層，做到了“小事不出社，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮(zhèn)”。五是建立了“1〃2〃4”矛盾糾紛排查長效機制。即：鎮(zhèn)上每月分析研究一次維穩(wěn)形勢，村上每半月召開一次矛盾糾紛分析研究會議，社里每周排查一次矛盾糾紛。對排查出的矛盾糾紛，利用社調(diào)解小組情況明、底子清及社情民意、地域風俗習慣了解的特點，先由他們就地化解，就地解決不了的報村調(diào)委會解決，村調(diào)委會解決不了的，報鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處。通過多措并舉，使大量矛盾糾紛得到了最有效的化解，全鎮(zhèn)上半年無無“民轉刑”、群體性械斗現(xiàn)象發(fā)生。

三、群防群治，維護社會穩(wěn)定

（三）應地制宜，夯實基層，綜治基礎不斷“強”大。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的宗旨意識，把加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定，做為頭等大事來抓，與黨建、經(jīng)濟工作同安排、同部署，在領導力量上重點傾斜，在經(jīng)費保障上舍得投入，確保了各項工作的有序開展。一是注重綜治中心規(guī)范化建設。按照上級政法、綜治部門的要求，結合機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，把鎮(zhèn)綜治中心規(guī)范化建設做為一項硬性基礎工作切實抓緊抓實。由鎮(zhèn)黨委副書記任綜治中心主任，政府分管副鎮(zhèn)長為副主任，實行黨政領導AB角管理，另調(diào)配三名干部為綜治專干，三名工作人員在負

責日常工作的同時，分別聯(lián)系司法所、派出所、法庭和計生站，其中一名工作人員長駐派出所協(xié)助開展工作，并直接向綜治中心主任、副主任負責，從而徹底扭轉了綜治工作司法所挑大頭的局面，避免了工作中推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，保證了日常工作的有效運轉。二是配齊配強基層治保調(diào)解組織。為確保綜治工作在基層有人抓有人干，結合年前村級換屆，實行了村黨支部書記任前維穩(wěn)承諾責任制，進一步明確了各村支部書記為本村維護穩(wěn)定的第一責任人。本著因地制宜、“一事一議”的原則，按照正常的選舉程序，全鎮(zhèn)16個村全部配備了專職治保調(diào)解主任，工資待遇按村副主任對待，由各村通過“一事一議”和“四議兩公開”的方式解決。同時分別由司法所、派出所、法庭等成員單位精心備課，對治保調(diào)解干部進行業(yè)務培訓，使他們不斷更新知識，提高素質(zhì)，增強本領。三是推進社會治安防控體系創(chuàng)新。扎實開展社會治安重點區(qū)域排查整治，堅持定期排查整治治安混亂區(qū)域、場所和部位，把學校、幼兒園及周邊地區(qū)安全作為排查整治的重點，落實“打擊、整治、防范、教育、建設”綜合措施，適時組織區(qū)域性統(tǒng)一行動或專項斗爭，提升整治效能。強化對“兩搶一盜”違法犯罪活動集中區(qū)域的整治力度，增強群眾的安全感和滿意度。初步形成打防管控結合、警防民防技防結合、全方位立體化棋格型的動態(tài)治安防控體系。組建20人專職巡防大隊一個，成立了16個治安聯(lián)防中隊、130個治安聯(lián)防小分隊，完善了“十戶聯(lián)防”隊、流動人口協(xié)管員隊伍、信息員等隊伍，大力推行綜治中心戶長制度，不斷擴大治安防控的覆蓋面。同時制定了《**鎮(zhèn)“十戶聯(lián)防”巡邏制度》、《**鎮(zhèn)治安防范獎罰及責任追究制度》等6項制度，不定期督查各村巡邏值班放哨情況。對村、社（單位）負責人不重視、責任心不強、值班巡邏放哨工作不到位而發(fā)生“兩搶

一盜”等可防性侵財案件的，依照治安防范獎罰及責任追究制度嚴格追究相關責任村、社（單位）的責任。督促各村新建小區(qū)和各企事業(yè)單位安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，按照“整鎮(zhèn)推進”新農(nóng)村建設的新形勢，全鎮(zhèn)16個村已有8個村安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，其中五星、金城、王其閘、古浪四個安居小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)已正常運行，防范效果良好，小區(qū)居民的安全感得到進一步提升。

四、轉變觀念，推進社會管理創(chuàng)新

1、推進重點人員服務管理。一是加強流動人口、出租房屋、經(jīng)營場所的管理。成立了流動人口管理辦公室，由綜治辦、計生站牽頭，聯(lián)合派出所、民政辦，于今年4月份對全鎮(zhèn)流動人口、出租房屋、經(jīng)營場所進行了全面摸排，并建檔立卡。同時結合農(nóng)村外來人口較少的情況，采取以鎮(zhèn)村社結合，“屬地管理”的方式，做到了底子清、情況明、管得住、服務好。二是建立健全臺賬，做好重點特殊人群的管理服務。全鎮(zhèn)現(xiàn)有38個刑釋解教人員、17個社區(qū)矯正對象、6個吸毒人員、6個邪教人員，全部建立臺帳，做到了動知軌跡、走明去向、住有臺帳。對刑釋解教人員的管理我們在全鎮(zhèn)推行了“三必知、四必問”工作法，即：確保對刑釋解教人員的基本情況必知、思想狀況必知、生活狀況必知，就業(yè)去向必問、生活來源必問、家庭成員必問、婚姻家庭變故必問；在防范邪教、禁毒工作中，我們以教育防范為重點，采取以會代訓、專題講座、個別談話、以案釋法等形式，開展宣傳教育，全鎮(zhèn)制作大型宣傳版面18幅，懸掛固定標語23條；對社區(qū)矯正人員，我們采取“三不、三多、四到位”工作機制，即：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊賬，思想上多交流、生活上多關心、就業(yè)上多幫扶，人員到位、措施到位、包扶到位、管控到位。按照“幫教科學化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”的思路，充分發(fā)揮綜治工作中

心及村綜治工作站的作用，搭建重點人員管控平臺，建立健全專群結合的工作隊伍，建立定期排查和日常監(jiān)管制度，落實刑釋解教、社區(qū)矯正、吸毒、涉邪人員的管理、教育、幫扶措施，今年以來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一例重新犯罪。三是以人為本，著力解決民生實事。通過解決一些關乎民生、貼近群眾的實事，加強對低保、五保人員、留守兒童、低收入人群的管理服務。結合30萬勞動力技能培訓，加大對轄區(qū)內(nèi)困難群眾、社會閑散人員的技能培訓，解決其就業(yè)問題。依托住宅小區(qū)建設，探索完善村養(yǎng)老服務體系建設，加快以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會保障建設，促進老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。在金城村建成甘州區(qū)首家農(nóng)村老年日間照料中心，設有餐廳、廚房、會議室、標準休息室、活動室、醫(yī)療保健室、心理疏導室、洗衣房、淋浴室、圖書閱覽室、網(wǎng)絡聊天室、日光沐浴室，并配有床位、基本的醫(yī)療設備和各式健身器材，以本村及周邊相鄰村60歲以上老人和空巢老人的日常照料為主，社會老人活動為輔，根據(jù)老年人學習、健身、娛樂、休閑等特點，兼顧老年人心理、醫(yī)療、餐飲、娛樂、住宿需求，積極解決與老年人生活息息相關的急、難、愁問題，切實關注民生、改善民生、保障民生，著力培育和諧文明、健康向上的社會風尚，積極營造敬老、尊老、愛老、養(yǎng)老的良好風氣。建成五星住宅小區(qū)廉租住房試點，對那些生活貧困、沒有能力在一兩年內(nèi)交清房款的住戶，先住房再交款，以每年交四到五千元的形式，直到交清房款。

2、推進“兩新組織”機制建設。新經(jīng)濟組織、新社會組織是構建和諧社會不可缺少的重要力量。我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社24個，在管理上我們堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重，提升功能與發(fā)揮作用并舉，充分發(fā)揮法律服務所的服務職能，提

供法律咨詢、政策指導、法律顧問，使其在健康向上、凝聚人心上發(fā)揮積極作用。同時，繼續(xù)深化對“兩新組織”管理服務規(guī)律特點的研究，建立健全黨的基層組織，完善以登記、審批、監(jiān)督、管理、服務為主要內(nèi)容的社會組織管理服務體系。

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治、維穩(wěn)工作，投入了大量人力、物力、財力和時間，做了許多工作，也取得了一定成效，一批影響社會和諧的不穩(wěn)定因素得到排查，刑事、治安案件高發(fā)態(tài)勢得到有效控制，但工作中仍暴露出一些紕漏，一是群體性糾紛呈高發(fā)態(tài)勢。特別是在新農(nóng)村住宅小區(qū)建設過程中，因工程質(zhì)量、住房分配，村社財務等引發(fā)的群體性矛盾增多，有的甚至引發(fā)越級上訪。二是治安形勢依然嚴峻。治安、刑事案件的發(fā)案率與去年同比雖有一定程度的下降，但仍是影響我鎮(zhèn)穩(wěn)定的主要因素之一。三是安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。群眾的安全意識仍然淡薄，交通安全隱患大量存在；企業(yè)特種設備救援預案和應急措施不完善，消防設施配備不齊全等，安全隱患不容樂觀。對此，我鎮(zhèn)將進一步理清思路、與時俱進、不斷探索、強化措施，努力使今后的工作開展得更加扎實有效。

第三篇：信訪維穩(wěn)下一步打算

“創(chuàng)先爭優(yōu)、四比四看”學習心得

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”，是反映民情民意的“窗口”，全力維護社會穩(wěn)定和諧，是我們義不容辭的責任。工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，與上級保持一致，與部門團結一心，迎難而上，在推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，使信訪維穩(wěn)工作與社會事業(yè)的全面發(fā)展有機結合起來，做到經(jīng)濟發(fā)展與維穩(wěn)工作兩不誤。

面對“四比四看”、“跨江創(chuàng)業(yè)、聯(lián)動發(fā)展”這新一輪的機遇、挑戰(zhàn)，我們必須要有更清醒地認識，把困難估計得更充分一些，把措施考慮得更周密一些，把工作做得更扎實更細致一些。

一是發(fā)揮信訪網(wǎng)絡作用，各社區(qū)建立健全了信訪維穩(wěn)信息網(wǎng)絡機構，做到了辦事有機構、來信來訪有人管、有人問、維穩(wěn)有人抓，形成了上下到底、橫向到邊的工作網(wǎng)絡。信訪維穩(wěn)工作堅持每月召開列會，掌握民情，掌握動態(tài)，了解民情，了解民意，將群眾合情合理的訴求帶上來，不合理的要求意見加以解釋和化解，總之，做到小事不出居，大事不出街，將問題解決在最基層。

二是來信來訪工作，對于來信做到認真梳理，堅持“屬地管理、分級負責”的原則，按照“誰主管、誰負責、誰用工、誰負責”的管轄權限進行轉交、移交處理信訪工作，依法、及時、就地解決問題。對于來訪接待要熱情，問話要親情，交流要輕聲，同時做到“五個一”，即一個笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一張紙。

三是矛盾摸排和化解工作，堅持例會制度，定期召開會議，摸排矛盾隱患，掌握民情、社情和社會不穩(wěn)定因素，經(jīng)常到基層實地了解情況，群眾合理的訴求要幫助落實。合法的問題要幫助解決，不合理的給予政策解釋，引導群眾依法維護自己的合法權益。做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早處理，力爭將矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四是建立建全應急預案，為確保處理突發(fā)事件順利進行；堅持信訪維穩(wěn)工作月報、季報制度，對重點轄區(qū)、重點人查出的重點問題和歷史遺留未結案件實行登記立案，同時做好上報材料，并把完成情況和反饋情況納入目標考核。

“創(chuàng)先爭優(yōu)、四比四看”與“跨江創(chuàng)業(yè)、聯(lián)動發(fā)展，我們怎么干”相結合，是全面推進城鎮(zhèn)一體化、加快城鎮(zhèn)全面現(xiàn)代化進程的關鍵，做好信訪維穩(wěn)工作，就是做好民心工程，讓群眾滿意，讓企業(yè)放心。我們要把做好維穩(wěn)工作提高到貫徹落實市第九次黨代會會議精神，不斷提高維護社會和諧穩(wěn)定的能力，積極推動事關社會穩(wěn)定問題的解決，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，實現(xiàn)全面、動態(tài)、可持續(xù)的和諧穩(wěn)定。

信訪辦

二〇一一年十月十七日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務工作總結工作打算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務工作總結工作打算

2015年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“民生xx、養(yǎng)生xx、新生xx”的發(fā)展目標，始終堅持以“主動為民、實干興鄉(xiāng)”為主基調(diào)，以經(jīng)濟建設為中心，以改善民生為根本，以夯實黨建為基礎，團結奮進，克難攻堅，扎實苦干，有力地推進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。截止10月底，全鄉(xiāng)共完成財政收入260萬元，占任務的67.5%；固定資產(chǎn)投資4560萬元，占任務的91.2%。我鄉(xiāng)將進一步加大協(xié)稅護稅引稅力度，確保十二月底完成財政收入和固定投資目標任務。現(xiàn)將一年的工作情況總結如下： 2015年工作總結

一、重項目強招商，鄉(xiāng)域實力進一步提升

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把發(fā)展作為第一要務，加大對落戶園區(qū)企業(yè)的服務支持力度，對外借力招商引稅，七月份通過興隆達塑膠公司引入聯(lián)科模具公司落戶園區(qū)，金利航分公司在xx落戶，回嶺村集體茶廠實現(xiàn)招商共建。

進一步發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢。一是擴大流水養(yǎng)魚規(guī)模。泮路村與能人合作創(chuàng)建養(yǎng)魚基地，新建攔水壩一座，標準化流水養(yǎng)殖池10個500㎡，里莊村集體魚塘正在建設，養(yǎng)殖量成倍增加，影響力顯著提升。二是擴建有機茶葉基地。通過能人帶動完成回嶺石屋300余畝低產(chǎn)茶園改造。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。當?shù)啬苋送ㄟ^土地、林地集中流轉等方式，建成特色農(nóng)業(yè)基地7個，發(fā)展茶竹基地近千畝，示范帶動效應正逐步顯現(xiàn)。

二、重民生促和諧，民生民計進一步改善

采取多種形式加大民生工程宣傳，加強對民生項目類建設的管理，確保項目質(zhì)量和進度，使民生工程能切實惠及更多百姓，不斷提高民生工程的知曉率和滿意率。全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。全鄉(xiāng)共發(fā)放各類惠農(nóng)補助資金411.2萬元。社會保障體系不斷完善。新農(nóng)合參合人數(shù)9281人，參合率達99.11%；社會保險參保人數(shù)7297人，參保率達98.1%；救助精神病患者、重度殘疾人、新農(nóng)合醫(yī)療補償、五保戶、低保戶312人。15年6個普惠制和一個特惠制一事一議項目已完工并通過驗收，總投資共50多萬元。對xx至回溪的道路進行了瀝青澆筑，對回溪至回嶺道路進行了路面填補，極大地改善了村民出行條件。投資近10萬元完成了泮路村轉里灣生產(chǎn)橋建設，解決了當?shù)卮迕裆a(chǎn)交通難問題。完成了24戶的危房改造任務。高標農(nóng)田、退耕還林后扶項目、精準扶貧項目、“八小工程”等批項目正在建設中，年底可全部完成。里莊村傳統(tǒng)村落及省級美好鄉(xiāng)村建設已完成規(guī)劃編制并通過評審，現(xiàn)已進入招投標階段。

三、重庫區(qū)抓七控，前期工作進一步牢固

為做好xx水庫項目建設前期工作，我鄉(xiāng)著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳墓和控制流轉。截止目前，共開展控違巡邏260余次，控違8戶，控違面積約700平方米，拆違3戶，拆違面積150平方米。林政管理巡查40余次，夜間蹲守10余次，打擊盜伐林木行為7起，管控工作取得顯著成效。組織鄉(xiāng)村干部3次入戶調(diào)查群眾搬遷意愿，掌握群眾思想動態(tài)，與群眾談心，詢問生產(chǎn)生活情況，對需要解決的困難和問題，及時收集，及時辦理，有效緩解了xx水庫項目帶來的壓力。為xx水庫項目的規(guī)劃編制提供第一手真實可靠的資料，進一步打牢了項目建設基礎。

四、重管理促服務，社會環(huán)境進一步優(yōu)化

（一）計生工作再上新臺階。打造好“陽光計生，服務計生”品牌，人口與計生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前優(yōu)生人員參檢率85.31%，手術到位率100%。群眾滿意度不斷提升。

（二）文體工作展現(xiàn)新亮點。全年開展了送電影、送戲劇、送春聯(lián)下鄉(xiāng)等活動。村公共文化設施進一步加強，鄉(xiāng)村圖書室、文化站正常對外開放，舉辦了一系列群眾文化活動，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小當知青農(nóng)莊、言田新村、韓村新村4個點的廣播電視村村通任務。積極做好古建筑保護利用和當?shù)匚幕Y源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護利用項目正在向上申報中。第四批縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目里莊裱紙制作正在申報推薦。

（三）社會管理取得新成效。投資130余萬元改建和新建了回嶺村、泮路村村級活動中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續(xù)開展“服務直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動服務隊”等活動，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。今年共排查各類糾紛46起，成功調(diào)處43起；受理信訪案件3件，均已全部辦結，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起集體訪和越級訪。強化安全生產(chǎn)意識，抓好安全預防，完善羅洲渡口、里莊道路安全設施建設，做好四畝沖等地質(zhì)災害點的臨時避險安置工作，確保了無安全責任事故發(fā)生。

（四）文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新面貌。組織廣大鄉(xiāng)村黨員干部開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動，深入推進“三邊三線”文明創(chuàng)建工作。進一步完善農(nóng)村清潔工程長效機制，村容村貌得到較大改善。認真貫徹落實全縣秸桿禁燒工作會議精神，護林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產(chǎn)工作有條不紊開展，并取得實效。積極做好“雙擁”工作，超額完成了征兵任務。工青婦各項活動精彩紛呈，得到了上級主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動模范。

五、重班子強隊伍，基層基礎進一步夯實

一是健全“村為主”工作機制。向各村派駐指導員，全程指導村為主和陽光四務工作，加大督查考核力度，實行月督查季考核通報制度。探索建立組為重工作機制，實行黨員坐班制，建立組級組織員隊伍，完善村級例會制度，實行組級例會和包組工作責任制，村組干部主觀能動性明顯提高，工作取得良好成效。全縣黨建工作第一季度現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功召開。

二是嚴格落實黨委中心組理論學習制度。實行班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭思，理論結合實踐能力得到提升。開辦“道德大講堂”活動，提升黨員干部思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。認真實施“書記領航”工程，后進村面貌煥然一新。

三是黨風廉政建設扎實推進。建立健全項目招投標、政府采購、專項資金、三公經(jīng)費使用等管理制度，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管和末位表態(tài)制。加強廉政警示教育，認真開展每月的村級工作流動例會和廉政教育流動講壇，增強了干部的廉潔自律意識，提升了政府執(zhí)行力。四是隊伍建設全面加強。每月開展一次“話說xx”活動，在學習與思考中進一步提高干部隊伍的政治理論和業(yè)務能力。深入推進“踐行三嚴三實，爭當四有干部“主題教育實踐活動，促進干部隊伍工作作風大轉變、服務能力大提升。

今年來各項工作雖取得一定進展，但也存在以下問題：一是鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小，招商數(shù)量不多，質(zhì)量不高，今年財政收入征收進度不快，缺口大，完成任務很困難；二是干部的作風仍存在軟肋，距新形勢下服務群眾的要求還有不少差距；三是科學解決棘手問題的方法不多，尤其是面對xx水庫建設帶來的一些難點問題，難免會束手無策。主要原因：一是抓經(jīng)濟發(fā)展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識，習慣于被動等待；二是部分黨員干部服務意識不強，服務水平不高；三是創(chuàng)新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經(jīng)驗和方式方法，不敢進行大膽地探索，導致各項工作沒有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是迎來xx水庫全面開工建設之年，全鄉(xiāng)上下將以認真學習貫徹黨的十八屆四中全會、五中全會精神為主線，以xx水庫建設為契機，以扶貧攻堅為重點，立足自身，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，全力開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展新局面。

一、突出招商引資，著力提升鄉(xiāng)域實力

多舉措擴大對外招商引資，主打以商招商和親情招商牌，實現(xiàn)主要領導月均出去招商一次的目標，力爭2016年引進項目不少于一個。全程服務好興隆達塑膠和聯(lián)科模具公司建設，確保項目順利實施，及時投產(chǎn)。確保2016年實現(xiàn)財政收入突破500萬元，招商引資達5000萬元，固定資產(chǎn)超6000萬元。

二、突出xx水庫，著力發(fā)展旅游經(jīng)濟

在繼續(xù)抓實庫區(qū)“七控”工作的基礎上，全面啟動xx水庫項目建設。作為庫區(qū)主戰(zhàn)場，重點抓好xx、小當、金村三個后靠安置點建設，按時完成道路、橋梁、通訊、供電、供水等專項基礎設施建設，公開公平公正推進土地、房屋的征收拆遷工作，積極妥善處理項目建設中遇到的矛盾和問題，確保如期完成整個項目建設。同時，認真謀劃爭取移民后續(xù)幫扶項目，切實解決移民生產(chǎn)生活保障問題，讓移民移得出、住得下、過得好，安得穩(wěn)，確保社會和諧穩(wěn)定。

以xx水庫10平方公里的生態(tài)水域為依托，打造沿xx水庫兩岸千畝經(jīng)果林基地，利用矗立在水面附近的“百島”發(fā)展各種特色旅游產(chǎn)品，綜合開發(fā)沿河及安置點一帶的土地、林地，扶持培育具有當?shù)仫L味的“農(nóng)家樂”，在xx集鎮(zhèn)安置點規(guī)劃建設“朱升故里”主題文化公園，全方位推動文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結合里莊傳統(tǒng)村落和美好鄉(xiāng)村項目建設，加大對里莊傳統(tǒng)村落的保護利用，啟動回婺古道修建，進一步完善旅游接待設施，逐步打響“華東天莊”品牌。

三、突出資源優(yōu)勢，著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

積極引導建立各類農(nóng)業(yè)經(jīng)合組織，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中發(fā)揮示范帶頭作用，因地置宜，以產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⒓s化經(jīng)營方式發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。通過公司加農(nóng)戶的方式，實行茶園規(guī)范化流轉，對里莊、回嶺800畝高山有機茶園進行更新改造，新建泮路村標準化茶葉加工廠，打響高山有機茶品牌。實施里莊“萬畝竹?！惫こ?，創(chuàng)辦竹產(chǎn)品加工基地，延伸竹產(chǎn)業(yè)鏈，提高竹農(nóng)收入。加快野生箬葉開發(fā)，建設標準化烘房，實行野生箬葉深加工，提高產(chǎn)品附加值。對農(nóng)戶閑置的魚塘進行清淤改造，提速苦竹坑家庭農(nóng)場建設，擴大回嶺石斑魚繁育基地規(guī)模，帶動更多農(nóng)戶發(fā)展冷水魚養(yǎng)殖業(yè)。

四、突出福祉保障，著力落實惠民之舉

健全工作機制，強化工作職責。繼續(xù)加大政策宣傳及公開力度，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性。不斷擴大新農(nóng)合及新農(nóng)保參保比例，使民生政策惠及更多百姓。強化對民生資金的監(jiān)管，確保各類民生工程資金及時足額發(fā)放到戶到人。加強民生工程項目的監(jiān)督檢查，提高民生工程質(zhì)量。關注弱勢群體，對五保、低保等對象,按照程序做到應保盡保。實施好三個扶貧村的500畝低產(chǎn)茶園改造、茶廠和村級服務中心等項目，精準扶貧到戶到人，加快脫貧致富步伐。健全完善鄉(xiāng)村公共文化服務體系，進一步豐富廣大人民群眾的文化精神生活。

五、突出技能培訓，著力做強勞務經(jīng)濟

依托金利航xx分公司對庫區(qū)村民開展沙灘椅編織技術培訓，力爭每年培訓80名，讓庫區(qū)移民在家門口實現(xiàn)就業(yè)。積極向有關部門爭取項目資金支持，開展農(nóng)家樂、縫紉、瓦工、裝潢等技術培訓，提升勞動技能。繼續(xù)發(fā)揮好我鄉(xiāng)駐湖州、杭州和金華務工人員權益保障站的管理服務職能，組織村民到上述地區(qū)務工，提高勞務收入，力爭勞務收入達6000萬元。

六、突出社會治理，著力營造良好環(huán)境

堅持以建設和諧社會為目標，積極探索新形勢下社會治理工作的新特點、新方法、新舉措，突出建立和完善為民服務新機制，繼續(xù)抓好“兩站兩中心”建設。繼續(xù)落實村為主工作機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，定期開展矛盾糾紛隱患大排查，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。制定和完善各類應急預案，提高應急處置能力和水平。進一步抓好安全生產(chǎn)工作，特別是交通、森林防火、防汛、消防、校園等重點領域及項目建設安全。頂住壓力，為xx水庫等重大項目建設營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

七、突出隊伍建設，著力提升服務能力

一是加強領導班子建設，提高整體領導能力。認真貫徹落實十八屆五中全會精神，進一步加強干部隊伍建設，突出抓好鄉(xiāng)黨委班子換屆，配齊配強黨委班子，提高整體領導水平。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、工作自滿、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄等問題，切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是加強村干部隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力。全力落實好“村為主”和“陽光四務”工作，健全和完善村級黨務、政務、事務、財務公開民主管理制度。持續(xù)抓好勤政廉政建設。堅持懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政機制，嚴肅處理違法違紀行為。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步提高依法行政和廉潔從政意識，為加快xx發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境。

第五篇：維穩(wěn)工作自查報告

維穩(wěn)工作自查報告

為全面貫徹落實市委、市政府《###維護社會穩(wěn)定工作目標》，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，針對**鎮(zhèn)實際情況，深入調(diào)查，周密部署，扎實工作，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民****。現(xiàn)將我鎮(zhèn)第一季度開展維穩(wěn)工作自查情況報告如下：

一、領導重視

認真組織學xxx省、市委、市政府維穩(wěn)工作方針、政策及重大部暑有關內(nèi)容。在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中，把綜維穩(wěn)工作納入了與經(jīng)濟社會發(fā)展同安排、同部署、同檢查、同考核、同總結。制定工作方案，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長，由鎮(zhèn)綜治辦、共青團、婦聯(lián)、人口與計劃生育管理辦公室、**派出所、司法所、土地、學校等部門負責人和各村（居）委會支書、各應急分隊為成員的領導小組。配齊配強了綜治專干，有力推動了全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作健康有序的開展。通過一年的精心組織，扎實有效的開展，確保了全鎮(zhèn)年內(nèi)無較大、重大事故發(fā)生，無邪教、法輪功組織，各項矛盾糾紛得到妥善處理。

二、全力排查和化解不穩(wěn)定因素

堅持月排查制度，認真對重點工程建設、娛樂場所和易發(fā)生邪教地區(qū)進行維穩(wěn)監(jiān)控，切實抓好了對敵斗爭，確保了年內(nèi)無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。切實抓好了全鎮(zhèn)公共安全工作管理，制定完善了各項應急預案。認真做好全鎮(zhèn)的流動人口管理和服務工作，建立了臺賬，并加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。在重大節(jié)日和敏感期間認真貫徹落實基層基礎五項措施的落實，并取得了明顯成效。積極向市級掛鉤**鎮(zhèn)的部門匯報幫助**鎮(zhèn)開展綜治維穩(wěn)工作，并及時向市維穩(wěn)辦報送工作開展情況。以圍繞構建和諧社會，努力創(chuàng)建“平安鳳尾”活動為載體，有力推動各項維穩(wěn)工作健康發(fā)展。全力排查和化解不穩(wěn)定因素，認真落實**市委、市政府出臺的各項政策，全鎮(zhèn)沒有因為政策落實不到位的不穩(wěn)定因素出現(xiàn)。加大對重大民事糾紛的調(diào)解和化解力度，全力防止“民”轉“刑”事件的發(fā)生，對調(diào)處排查的大小事件進行詳細備案，進行跟蹤復查。全面建立維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡體系，建立信息傳達制度，遇突發(fā)重大事件時，在“第一時間”報送上一級領導。

三、社會穩(wěn)定風險評估進一步推進

我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風險評估進一步推進，建立了穩(wěn)定風險評估制度，對我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作進行嚴格考核，落實到具體責任人。針對我鎮(zhèn)開工建設的重點項目，鎮(zhèn)綜治辦落實具體工作措施，制定維穩(wěn)工作預案，同時加強對項目區(qū)群眾的政策宣傳工作。

四、矛盾糾紛排查調(diào)處和處置群體性事件

按照市委、市政府的統(tǒng)一安排和部署，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。實行班子領導分片掛鉤包案和鎮(zhèn)村干部包組包戶的工作機制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，每月深入基層進行一次排查化解矛盾糾紛。在排查化解時解決不了的問題，按照歸口辦理的原則，確定包案人員，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。在案件處理期間，做到事事有交待，件件有落實。建立健全了各項規(guī)章制度，制定完善了維穩(wěn)風險評估、應急預案、預警機制。通過齊抓共管的方式，年內(nèi)全鎮(zhèn)共排查出糾紛16起，調(diào)處16起，調(diào)出率達100%，做到了小的矛盾糾紛不出組，一般的矛盾糾紛不出村，復雜矛盾糾紛不出鎮(zhèn)的效果，無非正常上訪和群體性事件。堅持按照“縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動”的綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡要求，分級負責，鎮(zhèn)直機關、各村成立了以治保為主的治安防控體系，制定了強有力的人防、物防、技防等措施，確保了全鎮(zhèn)年內(nèi)無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現(xiàn)象

五、綜治維穩(wěn)責任制落實

為扎實有效的開展好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)黨委、政府超前謀劃，精心組織，明確職責和責任，實行了黨政領導負總責，分管領導具體抓。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各站所、各村（居）委會、各企業(yè)層層簽訂了維穩(wěn)目標責任書，并認真抓好督促檢查、考核獎懲工作。認真執(zhí)行“屬地管理”原則，服從和完成了市維穩(wěn)辦安排部署的各項工作任務。

六、綜治維穩(wěn)責任制履職情況

年初，鎮(zhèn)黨委按照市委、政府下達的各項指標，實現(xiàn)班子領導掛鉤到各村，領導分片包案制，干部包組包戶，采取強有力的措施，使各項指標控制在市委、政府下達的指標內(nèi)。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和分管領導，嚴格按照市委政府關于開展好綜治維穩(wěn)工作的要求，認真帶好隊伍、深入基層做了大量耐心細致的工作，通過一年的精心組織，扎實有效的開展，使各項矛盾糾紛控制在源頭，化解在萌芽狀態(tài)中。在開展維穩(wěn)工作中，認真履行好自己的職責和責任，搭建了與人民群眾溝通的平臺，定期不定期的深入群眾了解民意，把全鎮(zhèn)的矛盾糾紛納入全鎮(zhèn)的重點工作來抓。