第一篇：維穩(wěn)工作責任狀

維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理

工 作 責 任 狀

興化物業(yè)三所

2012年

維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理

工 作 責 任 狀

為進一步貫徹落實社會治安綜合治理工作責任制，增加全所干部職工擔負起確保一方平安的政治責任，調(diào)動全體干部職工的責任感和積極性，共同維護社會穩(wěn)定，經(jīng)我所綜治領導小組研究決定，特簽定年度維穩(wěn)和社會治安綜合治理責任狀。

一、責任指標

1、政治穩(wěn)定，不發(fā)生有政治色彩的上訪和突發(fā)事件，不發(fā)生“法輪功”等其他邪教組織的上訪鬧事事件。

2、加大對違法犯罪行為的打擊力度，從個人、班組、車間配合和保證公司保衛(wèi)部門的法制管理工作的正常開展。

3、提高安全預防能力，生產(chǎn)要害部門、位置不發(fā)生火災、爆炸、亡人等事故，治安重點部門要全面落實人防、物防、技防措施，防范達標率98%以上，控制重大案件的發(fā)生，綜合發(fā)案率爭取為零。交通、火災事故不超標，居民區(qū)撬盜案件控制在3%以下。

4、加大治安秩序管理力度，所轄區(qū)內(nèi)治安平穩(wěn)，重大節(jié)日及大型活動保證安全，對社會丑惡現(xiàn)象堅決嚴厲查禁、取締和打擊，各種群體性治安案件得到預防和妥善處理。

5、提高全員法律意識，增強法制觀念，公民普法教育面95%以上，領導干部工作人員學法用法考試及格率95%以上，職工違法犯罪率不

超過2%，化解糾紛和矛盾，把可能激化和升級的矛盾消滅在萌芽之中。

6、提高全員服務意識，提高依法辦事水準，確保人民群眾對轄區(qū)的治安狀況的滿意率不斷得以提升。

二、工作措施

1、進一步完善社會治安綜合治理工作責任制，建立、健全綜合治理機構(gòu)，有專人管理并發(fā)揮作用，結(jié)合上級有關指示精神，制定本單位年度綜治目標措施。

2、堅持“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，把責任層層落實到人，加大考核力度，獎優(yōu)罰劣，凡考核不及格者取消其個人和班組當年評選先進、晉職和晉級的資格，單位取消當年評選精神文明方面獎勵的資格。

3、逐級建立健全責任人考核檔案，堅持工作紀實，把社會治安綜合治理工作的優(yōu)劣與單位和個人的榮譽和利益掛鉤。

4、加強防范工作，由于工作失誤造成單位經(jīng)濟損失的，依據(jù)公司社會治安綜合治理獎懲規(guī)定給與責任者處罰。

5、公司綜治委對完成指標、工作突出的單位和個人給與獎勵，完不成指標的單位和個人實施通報批評、警告，直至一票否決。

此責任狀自簽定之日起生效。

綜治領導小組組長：

班組長：

年月日

第二篇：綜治維穩(wěn)工作責任狀

綜治維穩(wěn)工作責任狀

根據(jù)中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區(qū)社會治安綜合治理工作的要求，為切實維護我鎮(zhèn)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，特制定如下工作責任狀。

一、綜治工作

1、以“一中心五絡”為主體的社會治安綜合治理基層基礎建設?！耙恢行奈褰j”建設按要求全面落實到位。信訪治調(diào)、人口管理、治安聯(lián)防、重口幫教、基層創(chuàng)安和“管防控打”一體化建設成效明顯。

2、安全防范。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少；單位無貪污、挪用、盜竊、詐騙、侵占財務案件和其他有重大影響的案件；無特大交通、重大火災、重大爆炸、重大生產(chǎn)安全等事故。

3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程，把社會治安綜合治理工作納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，并作為兩個文明建設目標管理責任制重要內(nèi)容進行考核；綜治一、二、三責任人職責明確，有聯(lián)系點，并切實履行職責。

4、信息反饋。積極向鎮(zhèn)綜治辦反映工作開展情況，及時報告在本地區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)性事件和存在的各類涉穩(wěn)問題。

5、群眾安全感。群眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。

二、維穩(wěn)工作

1、不發(fā)生越級集體上訪，特護時期實現(xiàn)越級上訪“零指標”管理。

2、不發(fā)生圍堵、沖擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的群體

性事件。

3、不發(fā)生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通干線、橋梁等嚴重事件。

4、不發(fā)生打、砸、搶、燒和大規(guī)模聚眾械斗的群體性事件。

5、不發(fā)生哄搶國家資產(chǎn)、重點工程物質(zhì)以及其他公私財產(chǎn)的案件。

三、反xx工作

1、切實加強對“xx”、“門徒會”的頑固、癡迷人員的教育轉(zhuǎn)化工作，做到發(fā)現(xiàn)一例轉(zhuǎn)化一例。

2、落實包保責任制，加大監(jiān)控、封堵、攔截工作力度，嚴禁“xx”人員上省、進京滋事，嚴禁出現(xiàn)“xx”失控人員，實施“零指標”管理。

3、每年開展兩次以上反對xx、崇尚科學的宣傳活動，不斷增強人民群眾與xx斗爭的意識和免疫力。

4、切實加強基層基礎工作，確保不出現(xiàn)“xx”、“門徒會”人員暗中串聯(lián)和非法聚會練功的問題。

5、切實加強對處理xx問題的組織領導，確保必須的工作經(jīng)費。

全鎮(zhèn)各單位負責人務必切實加強領導，履行職責，確保上述責任目標順利實現(xiàn)。

責任單位：

第一責任人：

第二責任人： 轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)

第三篇：綜治維穩(wěn)工作責任狀

根據(jù)中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區(qū)社會治安綜合治理工作的要求，為切實維護我鎮(zhèn)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，特制定如下工作責任狀。

一、綜治工作

1、以“一中心五網(wǎng)絡”為主體的社會治安綜合治理基層基礎建設?！耙恢行奈寰W(wǎng)絡”建設按要求全面落實到位。信訪治調(diào)、人口管理、治安聯(lián)防、重口幫教、基層創(chuàng)安和“管防控打”一體化建設成效明顯。

2、安全防范。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少；單位無貪污、挪用、盜竊、詐騙、侵占財務案件和其他有重大影響的案件；無特大交通、重大火災、重大爆炸、重大生產(chǎn)安全等事故。

3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程，把社會治安綜合治理工作納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，并作為兩個文明建設目標管理責任制重要內(nèi)容進行考核；綜治一、二、三責任人職責明確，有聯(lián)系點，并切實履行職責。

4、信息反饋。積極向鎮(zhèn)綜治辦反映工作開展情況，及時報告在本地區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)性事件和存在的各類涉穩(wěn)問題。

5、群眾安全感。群眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。

二、維穩(wěn)工作

1、不發(fā)生越級集體上訪，特護時期實現(xiàn)越級上訪“零指標”管理。

2、不發(fā)生圍堵、沖擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的群體性事件。

3、不發(fā)生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通干線、橋梁等嚴重事件。

4、不發(fā)生打、砸、搶、燒和大規(guī)模聚眾械斗的群體性事件。

5、不發(fā)生哄搶國家資產(chǎn)、重點工程物質(zhì)以及其他公私財產(chǎn)的案件。

三、反xx工作

1、切實加強對“xx”、“門徒會”的頑固、癡迷人員的教育轉(zhuǎn)化工作，做到發(fā)現(xiàn)一例轉(zhuǎn)化一例。

2、落實包保責任制，加大監(jiān)控、封堵、攔截工作力度，嚴禁“xx”人員上省、進京滋事，嚴禁出現(xiàn)“xx”失控人員，實施“零指標”管理。

3、每年開展兩次以上反對xx、崇尚科學的宣傳活動，不斷增強人民群眾與xx斗爭的意識和免疫力。

4、切實加強基層基礎工作，確保不出現(xiàn)“xx”、“門徒會”人員暗中串聯(lián)和非法聚會練功的問題。

5、切實加強對處理xx問題的組織領導，確保必須的工作經(jīng)費。

全鎮(zhèn)各單位負責人務必切實加強領導，履行職責，確保上述責任目標順利實現(xiàn)。

責任單位：

第一責任人：

第二責任人：

第四篇：18-19信訪維穩(wěn)工作責任狀

襄州區(qū)實驗小學2018-2019學信訪維穩(wěn)工作責任書

為落實好上級有關綜合治理、信訪維穩(wěn)工作指示精神及各項要求，強化依法治校，全面做好信訪工作，維護學校的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，根據(jù)我校的具體情況，學校與每位教職工簽訂綜合治理、信訪維穩(wěn)工作責任書:

一、學校要在全體黨員干部中認真開展以實踐三個代表重要思想和科學發(fā) 展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨風廉政建設及行風建設，強化師德教育，努力提升全校干部職工素質(zhì)。

二、對信訪工作，學校實行一把手負總責、分管領導具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學校要定期召開信訪工作會議，了解教職工的思想動態(tài)，把握信訪動向，超前做好工作，防患于未然。同時，學校要落實好校務公開制度，實行民主管理，對收費、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點問題，一律公示。

三、學校各部門負責人要以對學校負責、對工作負責的精神，做好本部門 的工作，勤政廉潔。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看 好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

四、學校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)，認真對待本職工作，勤奮廉潔，團結(jié)實干，高標準、高質(zhì)量地做好本職 工作，及時化解各種矛盾，排除導致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。

五、全體教師要志存高遠，愛國敬業(yè);為人師表，教書育人，自覺加強自身修養(yǎng)，認真履行崗位責任，用愛心平等地對待每一個學生。嚴禁教師體罰或 變相體罰學生，嚴禁教師收受學生家長的財物或接受家長的宴請。

六、全體教師要自覺加強法律法規(guī)的學習，特別是信訪條例，要隨時做到知法、守法，管好自己，管好家人，影響和教育身邊的親人，這既是責任也是義務。

七、對于來訪的學生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認真解難答疑。嚴禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。

八、學校嚴禁本校教職工越級上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領導反映問題;如果認為學校處理措施不力者，應在告知學校的前提下到上級主管部門上訪。

九、凡是有非法集體上訪或越級上訪行為的教職工，或因處理信訪措施不力而導致信訪人越級上訪、集體上訪的責任人，學校年終評先評優(yōu)一票否決，并按有關規(guī)定給予相應的處分。

校長簽字：

老師簽字: 2018年8月20 日

第五篇：更夫.門衛(wèi)安全維穩(wěn)工作責任狀

更夫、門衛(wèi)安全穩(wěn)定工作責任狀

門衛(wèi)、更夫是學校全天候的工作人員，在學校起著很關鍵的作用。為確保學校的安全，使教育教學健康發(fā)展特擬定此職責暨責任狀。

1、要履行職責，增強安全防范意識，嚴格遵守上下班時間。更夫、門衛(wèi)不得擅自離崗，要多次進行巡視，查看門、窗、鎖，校園的設施等。發(fā)現(xiàn)問題要及時與值班值宿教師處理，處理不了的向帶班領導匯報解決處理。特別是夜間。有事要及時向?qū)W校領導請假，給假后方可。

2、對于校園防火、防盜、水、電等安全有一定的檢查和管理責任。

3、當班期間對教學樓前的紙片、食品袋等雜物要及時處理，特別是雙休日、節(jié)假日更要保持干凈，更夫要確保校園安全。

4、管理好教學樓門和校大門。嚴禁外來車輛隨意進入校園，嚴格控制外來人進入校園，對外來人員做好接待，尋問，尋察，登記。管理好學校的物品，堅決制止任何人私自拿走和損壞學校和學生物品。門衛(wèi)在學生上課期間沒有學校領導允許不得隨便開大門。更夫接班后應鎖好大門，檢查校園內(nèi)滯留的人員做到心中有數(shù)。因以上原因造成事故追究責任。

5、不得使用電褥子、電爐子，上班期間禁止飲酒和喝完后上班。更夫要嚴格履行“更夫八不準” 工作時間保持警惕性，處理問題時冷靜應對，確保自身安全。

6、學校隨時監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。

7、門衛(wèi)白天做好巡邏，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度。

8、放學鈴響后半小時關校門樓門。關門前動員所有的師生退校。發(fā)現(xiàn)有滯留樓內(nèi)的學生勸退，記入門衛(wèi)更夫日記,上報總務處。

9、更夫不許休息，夜間不得脫衣服大睡。

10、更夫門衛(wèi)人員每天要認真填寫工作日記，以備領導檢查。

11、更夫人員要記住派出所、消防部門的電話，發(fā)生緊急情況立即撥打電話。

12、由于更夫門衛(wèi)人員工作疏忽，不履行職責造成事故的學校追究經(jīng)濟責任及刑事責任。

本責任狀自簽訂之日起生效。

立狀人（校長）簽字：

受狀人（更夫、門衛(wèi)）簽字：

頭臺鎮(zhèn)中心小學2013年3月1日