就業(yè)宣講會(huì)心得體會(huì)

第一篇：就業(yè)宣講會(huì)心得體會(huì)

篇一：畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)心得體會(huì)

畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)心得體會(huì)

覃吉旺 1100830322 作為一名即將步入社會(huì)的大三學(xué)生，面對(duì)著未來(lái)是就業(yè)，考研，還是考公務(wù)員的抉擇，學(xué)校又舉行了的招聘會(huì)，雖然說(shuō)是專門給大四的畢業(yè)生準(zhǔn)備的，但我每次都去，這一次我又去了。一走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，熱鬧的景象呈現(xiàn)在眼前，來(lái)自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學(xué)校的學(xué)生都匯聚到一起。各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。因?yàn)槲沂枪庑畔⒖茖W(xué)與技術(shù)專業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)招聘信息，令人稍有失望，一目目的瀏覽著每一個(gè)招聘的專業(yè)和職業(yè)，而有光信息科學(xué)與技術(shù)的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些，所以競(jìng)爭(zhēng)很大。

以往自己將自己定位于一個(gè)看客，沒(méi)什么感覺(jué)，這次帶著思考去的，感悟較大，也度自己所見所聞做了分析。寫下一些心得，說(shuō)一說(shuō)應(yīng)聘方面的一些技巧：

一、應(yīng)善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言

二、禮貌是對(duì)他人尊重的情感的外露，是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。

三、記住自己談話目的

參加招聘，談話的目的是推銷自己并了解對(duì)方公司，應(yīng)防止離開談話目的東拉西扯。

四、要耐心地傾聽談話，并表示出興趣

談話時(shí)，應(yīng)善于運(yùn)用自己的姿態(tài)、表情、插語(yǔ)和感嘆詞。諸如：微微

的一笑，贊同的點(diǎn)頭等，都會(huì)使談話更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉，或不時(shí)地看手表，伸懶腰等厭煩的表示。應(yīng)善于體會(huì)對(duì)方的感受，知道對(duì)方對(duì)你的“推銷”的感覺(jué)。

五、適當(dāng)?shù)膿Q位思考

六、如果我是招聘人員，我是什么

七、應(yīng)善于觀察對(duì)方的氣質(zhì)和

善于觀察對(duì)方的氣質(zhì)和性格，及時(shí)調(diào)整自己的說(shuō)話技巧。

八、應(yīng)善于觀察對(duì)方的眼睛

在非語(yǔ)言的交流行為中，眼睛起著重要作用，眼睛是心靈的窗戶，眼睛最能表達(dá)思想感情，反映人們的心理變化。高興時(shí)，眼睛炯炯有神，悲傷時(shí)，目光呆滯；注意時(shí)，目不轉(zhuǎn)睛；吃驚時(shí)，目瞪口呆；男女相愛，目送秋波；強(qiáng)人作惡，目露兇光。

人的面部表情；固然可以皮笑肉不笑，但只要您仔細(xì)觀察，便會(huì)發(fā)現(xiàn)，眼睛便不會(huì)“笑起來(lái)”。也就是說(shuō)，人的眼睛很難做假，人的一切心理活動(dòng)都會(huì)通過(guò)眼睛表露出來(lái)。為此，談話者可以通過(guò)眼睛的細(xì)微變化，來(lái)了解和掌握人的心理狀態(tài)和變化。如果談話對(duì)方用眼睛注視著你，一般地說(shuō)是對(duì)你重視、關(guān)注的表示；如果看都不看你一服，則表示一種輕蔑；如果斜視，則表示一種不友好的感情；如果怒目而視則表示一種仇視心理；如果是說(shuō)了謊話而心虛的入，則往往避開你的目光。

九、挑起對(duì)話要適當(dāng)

有些學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一開口就問(wèn)面試官一些工作崗位上的問(wèn)題，我認(rèn)為是錯(cuò)誤的，自己首先暴漏了對(duì)面前這家單位的一無(wú)所知，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺(jué)。

十、交談注意事項(xiàng)

不要使用易懂的詞、已廢棄的詞句或?qū)I(yè)詞匯。這些詞匯不會(huì)給別人留下好的印象，只會(huì)使別人感到討厭。不要做些令人討厭的舉動(dòng)。如在談話時(shí)從不看著對(duì)方眼睛，而是看你身后或你周圍是否還有其他更重要的，更值得與其交談的人物?；蚴嵌⒅思业姆椔唤?jīng)心地說(shuō)話。不要用比你年輕得多的人常用的俚語(yǔ)，不要夾雜著外語(yǔ)。交談的時(shí)間適可而止，不要過(guò)多糾纏校園招聘會(huì)感想。

篇二：招聘會(huì)心得體會(huì)

招聘會(huì)心得體會(huì)

面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，人才招聘會(huì)已屢見不鮮，作為一名大三學(xué)生，我于2013年

參加了舉行的招聘會(huì)。這次招聘會(huì)，令我收獲頗多。

起初把一切生活想的都那么簡(jiǎn)單輕松，帶著一顆激動(dòng)的心前往招聘會(huì)，心里滿是對(duì)于未知世界的好奇，也充滿著對(duì)未來(lái)生活的向往。來(lái)到會(huì)場(chǎng)頓時(shí)感覺(jué)到了氣氛的緊張和嚴(yán)肅，看著一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來(lái)的自己。招聘會(huì)設(shè)在學(xué)校活動(dòng)中心二樓，場(chǎng)面非常擁擠，每一個(gè)求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，人們都希望趁著這短短的幾分鐘能把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)在面試官面前，但是，大多數(shù)人等來(lái)的都只是一句類似“我們會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里認(rèn)真篩選，請(qǐng)留意我們的通知”的套話。通過(guò)本次招聘會(huì)，喚醒了我的緊迫意識(shí)，使我開始思考自己未來(lái)的發(fā)展方向，通過(guò)本次應(yīng)聘，我有以下感悟：

1．真才實(shí)學(xué)才是硬道理，我們所了解的專業(yè)知識(shí)太少，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)； 2．我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少，大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話題，大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

3．對(duì)所應(yīng)聘的公司知道的太少，我們應(yīng)該好好的了解現(xiàn)在本行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)和要求，在校期間積極的為此做各種針對(duì)性的準(zhǔn)備，樹立自己的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，積極培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，正確的認(rèn)識(shí)自己和評(píng)價(jià)自己，合理的調(diào)整和實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù)。

通過(guò)總結(jié)我發(fā)現(xiàn)總體上招生單位具體的要求歸納下來(lái)有以下內(nèi)容：有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；為人誠(chéng)實(shí)，愛崗敬業(yè)；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但同時(shí)針對(duì)我們數(shù)字媒體專業(yè)，我們的就業(yè)方向比較多，可以說(shuō)很多工作我們都可以去做，可是前提是我們得有自己拿得出來(lái)的一技之長(zhǎng)，基本每個(gè)招聘單位都會(huì)有對(duì)本專業(yè)的要求，比如看到的浙江三網(wǎng)科技股份有限公司，對(duì)安卓開發(fā)程序員或是平面設(shè)計(jì)師的要求都是很高的，所以我覺(jué)得學(xué)好技能，學(xué)習(xí)知識(shí)一定要扎實(shí)；在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司；爭(zhēng)取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，最好著正裝，不要過(guò)于隨便，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為自己積累寶貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有個(gè)正確的定位。

我希望在接下來(lái)的一年時(shí)間里我能夠多次走到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解更多的招聘信息，爭(zhēng)取明年的這個(gè)時(shí)候，自己能夠不像這次一樣忐忑不安。

篇三：參加招聘會(huì)的心得體會(huì)或感悟

參加招聘會(huì)的心得

對(duì)于參加招聘會(huì)之前，我仔細(xì)的考慮了一下，首先要做好準(zhǔn)備工作：

1、準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2、多準(zhǔn)備幾個(gè)問(wèn)題以便來(lái)回答hr提出的難題。

3、因?yàn)槭切@招聘會(huì)，所以之前應(yīng)該先請(qǐng)教老師或相關(guān)方負(fù)責(zé)人，具體有哪些公司，如果可以的話你也可以打聽下他們企業(yè)招聘的崗位有哪些？這樣的話自己更有把握、方向更加明確！

4、思想準(zhǔn)備，個(gè)人心理素質(zhì)一般般，時(shí)不時(shí)會(huì)有點(diǎn)小緊張，擔(dān)心作為工作人員做的不好而影響應(yīng)聘者或者是招聘hr給現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)不必要的麻煩。其次，之后真正開始的時(shí)候，緊張的那顆心反而隨著招聘會(huì)的開始而漸漸淡化了；在幫助的同時(shí)也和公司的hr談了很多，暢談美好未來(lái)，規(guī)劃幸福人生！為此自己得出如下結(jié)論：

一、公司看中的人才是能力——學(xué)習(xí)能力——自主學(xué)習(xí)能力；一個(gè)人如果他懂得自主學(xué)習(xí)，那么他的未來(lái)就不會(huì)一無(wú)所有的，因?yàn)樗脢^斗，為自己的夢(mèng)想而努力奮斗永不止息！

二、專業(yè)知識(shí)：對(duì)于我們?？粕鷣?lái)說(shuō)，大學(xué)是短暫的，短短三年的光陰，對(duì)于我們自己的專業(yè)知識(shí)；自己有了解多少呢？最起碼當(dāng)，我們出去的時(shí)候要知道自己的專業(yè)主打是什么，能夠平心靜氣的和別人說(shuō)我們的專業(yè)如何如何。

三、技術(shù)水平，本科生側(cè)重于理論而我們則側(cè)重于實(shí)踐；社會(huì)實(shí)踐對(duì)我們來(lái)說(shuō)，是一次不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)；不僅可以提升技能，而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀！

那次招聘會(huì)的場(chǎng)景，現(xiàn)在回想起來(lái)還歷歷在目呢，仿佛就發(fā)生在昨天似的；最近又一次正式的參加了一次招聘會(huì)，并且將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷遞交到面試官面前；可是當(dāng)面試官像我提問(wèn)時(shí)，我又開始發(fā)顫了，對(duì)自己又沒(méi)有信心了。感覺(jué)自己準(zhǔn)備的還是不夠充分，之后面試官只說(shuō)了一句，等你準(zhǔn)備好了，再過(guò)來(lái)吧！

經(jīng)歷過(guò)招聘會(huì)之后，自己理了理思路。到底哪邊是天堂，哪邊是地獄，也已做好的思想準(zhǔn)備。具體規(guī)劃有幾點(diǎn)：

一、堅(jiān)持今日事，今日畢的良好做事習(xí)慣。

二、在校期間，爭(zhēng)取提高英語(yǔ)水平，為將來(lái)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、不斷地充實(shí)自身修養(yǎng)，提高個(gè)人的文學(xué)內(nèi)涵。

四、健身；俗話說(shuō)的好：身體是革命的本錢，只有健康的身體，才能為未來(lái)而拼搏！

今天即將邁入工作崗位的我，也在時(shí)刻地關(guān)注招聘信息；希望自

己能夠很好的抓住在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，盡我所能，學(xué)我所學(xué)；盡量讓自己大學(xué)生涯不留遺憾。畢竟進(jìn)入社會(huì)之后就不會(huì)像在學(xué)校一樣有老師的照顧，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無(wú)論自己有多么的害怕，所以說(shuō)有時(shí)要對(duì)自己充滿信心，只有自己相信自己了，別人才有可能相信你！進(jìn)入工作崗位后要腳踏實(shí)地，一步一步慢慢來(lái)，對(duì)自己的責(zé)任來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假，否則的話，你的職業(yè)生涯不會(huì)走的很遙遠(yuǎn)！篇四：招聘會(huì)心得體會(huì)

招聘會(huì)心得體會(huì)

這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。

因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。

本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷售。

經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的。或許是自己對(duì)自己的要求高了一些吧。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。

第二，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。

還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。

面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來(lái)，我們會(huì)心想事成的。

班級(jí)：國(guó)貿(mào)1309班

學(xué)號(hào)：0515130936 姓名：周珊珊篇五：宣講會(huì)感想

宣講會(huì)感想

2014年12月28日，在xxxx技術(shù)學(xué)院，公司舉辦了“展個(gè)人優(yōu)異風(fēng)采，揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)之風(fēng)”的主題宣講會(huì)。我和同事們都去聽了此次精彩的宣講會(huì)。

宣講會(huì)上，四位選手從“激情、態(tài)度、青春、榮耀”四個(gè)方面講述了自己在公司的經(jīng)歷和自己如何在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)在即的人生價(jià)值。每一位選手都有自己的演講風(fēng)格特點(diǎn)，有的激情澎湃，有的生動(dòng)活潑，有的沉穩(wěn)莊重，都給了我很深的印象。

前兩位老師是從事招生工作的，他們從工作激情和工作態(tài)度上講述了自己從事渠道到招生的歷程，其中的付出和收獲，從中的辛酸和喜悅。時(shí)刻保持工作激情，每一天用飽滿的精神和端正的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，總有一天會(huì)收獲到自己想要的東西。尤其是xxx說(shuō)態(tài)度決定一切，她說(shuō)工作中人分為三種，一中是先知先覺(jué)的人，他們有積極的工作態(tài)度，主動(dòng)去做工作上的事情；第二種就是不知不覺(jué)的人，他們聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，安排他們做什么就做什么，工作只是一種獲得利益的手段；最終一種是后知后覺(jué)的，這種人消極怠工。她說(shuō)只有第一種人才能走向成功，第二種人僅僅從中獲取了報(bào)酬，不能得到長(zhǎng)足的發(fā)展，而第三種人卻當(dāng)工作當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)，是公司不需要的。我聽后深有感觸。我自認(rèn)為自己是一個(gè)不知不覺(jué)的人，因?yàn)槲覐那耙恢闭J(rèn)為只要將自己的本質(zhì)工作做好就好，領(lǐng)導(dǎo)讓我做什么我就做什么。一個(gè)人只有把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，才能全力以赴，從中尋找到自己想要的。

后面兩位老師講述了自己帶班的經(jīng)歷，他們?nèi)耐度氲桨嘀魅蔚墓ぷ髦?，?duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生的生活學(xué)習(xí)，用自己的真心贏得了學(xué)生的尊重和感謝。班主任身上有很重的責(zé)任，班主任工作的好與壞，直接關(guān)系到學(xué)生在學(xué)校的成長(zhǎng)，關(guān)系到他們能否順利就業(yè)。這兩人班主任老師的帶班經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到每一個(gè)班主任都是用自己的耐心和愛心去揮灑自己的青春汗水，學(xué)生最誠(chéng)摯的感謝是班主任老師的無(wú)上榮耀。湖職的王老師在講述自己的帶班經(jīng)歷過(guò)程中，用九個(gè)詞詮釋了公司xxxxx這個(gè)詞的含義，詮釋了自己所理解的公司企業(yè)文化，讓我覺(jué)得眼前一亮。其實(shí)公司的文化遠(yuǎn)遠(yuǎn)僅僅是結(jié)果為導(dǎo)向，公司的價(jià)值三取向快樂(lè)工作、合理報(bào)酬、快樂(lè)生活其實(shí)包含很深厚的道理。首先是要端正自己的態(tài)度，承擔(dān)自己的責(zé)任，將自己本職工作做好。用自己的辛勤的汗水和智慧在為公司創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，獲得自己合理的報(bào)酬，在工作成去不斷成長(zhǎng)自己鍛煉自己，和公司一同成長(zhǎng)。在這一切的基礎(chǔ)上，保持工作和生活的關(guān)系，支持、信任和幫助周圍的同

事、朋友、家人，從而追尋自己快樂(lè)的生活。

四位老師用自己的親身體會(huì)講述了自己的故事。非常感謝公司提供這樣的機(jī)會(huì)，我也希望在學(xué)校里能夠多舉辦一些這樣的宣講會(huì)，聽一聽前輩們與公司一起成長(zhǎng)的經(jīng)歷，從中學(xué)習(xí)，讓自己不斷進(jìn)步。

第二篇：就業(yè)宣講會(huì)心得（定稿）

就業(yè)宣講會(huì)心得

9月28日下午，學(xué)校請(qǐng)了達(dá)升物流股份有限公司給我們上了一堂就業(yè)宣講會(huì)，在宣講會(huì)上，我們了解了一些內(nèi)容。

達(dá)升物流股份有限公司成立于2001年1月，是一家集海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)為一體的綜合性一級(jí)國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè), 是交通部批準(zhǔn)的無(wú)船承運(yùn)人。

公司總部設(shè)在寧波，在華東地區(qū)的上海、杭州、蕭山、溫州、紹興、慈溪和諸暨，華北地區(qū)的青島、天津，華南地區(qū)的廈門、深圳設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，并在上海、杭州和寧波國(guó)際機(jī)場(chǎng)設(shè)有操作中心,未來(lái)將在中國(guó)主要口岸設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。同時(shí)，達(dá)升物流在美國(guó)設(shè)立了分公司，為整個(gè)公司的國(guó)際化戰(zhàn)略翻開新的一頁(yè)。

達(dá)升物流具備完善的服務(wù)系統(tǒng)，全方位地提供國(guó)際海運(yùn)、國(guó)際空運(yùn)的代理業(yè)務(wù)、無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)（NVOCC）、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)、海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)以及簡(jiǎn)單包裝、分撥等配套服務(wù)，在全球擁有完善的代理網(wǎng)絡(luò),提供客戶需求的綜合物流服務(wù)。

公司成立以來(lái)，在達(dá)升人的共同努力下，公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，已經(jīng)成為許多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的長(zhǎng)期物流合作伙伴，在市場(chǎng)上享有較高的聲譽(yù)。

公司為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了巨大的機(jī)會(huì)，同時(shí)創(chuàng)造了良好的文化及學(xué)習(xí)氛圍并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的福利。

公司愿景我們是一家全球性的物流服務(wù)商。我們是物流行業(yè)的領(lǐng)先者,在服務(wù)企業(yè)和回報(bào)社會(huì)的同時(shí)我們贏得了客戶、合作伙伴以及員工的認(rèn)同和尊重。

公司使命我們持續(xù)地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新并不斷地提高我們的技能和服務(wù)水平.我們致力于用先進(jìn)的技術(shù)和領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)理念幫助我們的客戶成為他們所在行業(yè)的領(lǐng)先者.公司價(jià)值觀正直為人、誠(chéng)信立業(yè)

嚴(yán)于律己、寬以待人

終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新

持續(xù)嘗試、永不放棄

企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展同步

企業(yè)目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任一致

座右銘我們獲得成功因?yàn)槲覀內(nèi)耐度耄恍竾L試；

我們贏得尊重因?yàn)槲覀兘K生學(xué)習(xí)，信守承諾。

在就業(yè)宣講會(huì)上，達(dá)升物流股份有限公司人力資源部的人說(shuō)每個(gè)公司都?xì)g迎有思想有能力，積極進(jìn)取的大學(xué)畢業(yè)生去公司工作。他們說(shuō)了一些達(dá)升物流股份有限公司人員招聘的一些要求，要有溝通技能、追求卓越、客戶導(dǎo)向、計(jì)劃與實(shí)施、持續(xù)學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，還有自律能力。

達(dá)升物流股份有限公司人力資源部的經(jīng)理說(shuō)了一些話，他說(shuō)大學(xué)生畢業(yè)面臨就業(yè)問(wèn)題，自己要思考三個(gè)問(wèn)題：

1、我擅長(zhǎng)什么？

2、我想達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)是什么？

3、我對(duì)什么有興趣？

面對(duì)畢業(yè)，面臨就業(yè)，我們要想好上述的三個(gè)問(wèn)題，確定自己的方向，選擇職業(yè)，然后盡自己最大的努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

第三篇：參加宣講會(huì)心得體會(huì)（共）

參加宣講會(huì)心得體會(huì)（共8篇）

第1篇：就業(yè)宣講會(huì)心得體會(huì)

篇一：畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)心得體會(huì)

畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)心得體會(huì)

覃吉旺

1100830322

作為一名即將步入社會(huì)的大三學(xué)生，面對(duì)著未來(lái)是就業(yè)，考研，還是考公務(wù)員的抉擇，學(xué)校又舉行了的招聘會(huì)，雖然說(shuō)是專門給大四的畢業(yè)生準(zhǔn)備的，但我每次都去，這一次我又去了。

一走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，熱鬧的景象呈現(xiàn)在眼前，來(lái)自不同地方的大小型企業(yè)，就讀不同學(xué)校的學(xué)生都匯聚到一起。各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。因?yàn)槲沂枪庑畔⒖茖W(xué)與技術(shù)專業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)招聘信息，令人稍有失望，一目目的瀏覽著每一個(gè)招聘的專業(yè)和職業(yè)，而有光信息科學(xué)與技術(shù)的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些，所以競(jìng)爭(zhēng)很大。

一、應(yīng)善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言

二、禮貌是對(duì)他人尊重的情感的外露，是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。

三、記住自己談話目的參加招聘，談話的目的是推銷自己并了解對(duì)方公司，應(yīng)防止離開談話目的東拉西扯。

四、要耐心地傾聽談話，并表示出興趣

談話時(shí)，應(yīng)善于運(yùn)用自己的姿態(tài)、表情、插語(yǔ)和感嘆詞。諸如：微微的一笑，贊同的點(diǎn)頭等，都會(huì)使談話更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉，或不時(shí)地看手表，伸懶腰等厭煩的表示。應(yīng)善于體會(huì)對(duì)方的感受，知道對(duì)方對(duì)你的“推銷”的感覺(jué)。

五、適當(dāng)?shù)膿Q位思考

六、如果我是招聘人員，我是什么

七、應(yīng)善于觀察對(duì)方的氣質(zhì)和

善于觀察對(duì)方的氣質(zhì)和性格，及時(shí)調(diào)整自己的說(shuō)話技巧。

八、應(yīng)善于觀察對(duì)方的眼睛

九、挑起對(duì)話要適當(dāng)

十、交談注意事項(xiàng)

篇二：招聘會(huì)心得體會(huì)

招聘會(huì)心得體會(huì)

面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，人才招聘會(huì)已屢見不鮮，作為一名大三學(xué)生，我于年

參加了

舉行的招聘會(huì)。這次招聘會(huì)，令我收獲頗多。

起初把一切生活想的都那么簡(jiǎn)單輕松，帶著一顆激動(dòng)的心前往招聘會(huì)，心里滿是對(duì)于未知世界的好奇，也充滿著對(duì)未來(lái)生活的向往。來(lái)到會(huì)場(chǎng)頓時(shí)感覺(jué)到了氣氛的緊張和嚴(yán)肅，看著一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來(lái)的自己。招聘會(huì)設(shè)在學(xué)?；顒?dòng)中心二樓，場(chǎng)面非常擁擠，每一個(gè)求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，人們都希望趁著這短短的幾分鐘能把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)在面試官面前，但是，大多數(shù)人等來(lái)的都只是一句類似“我們會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里認(rèn)真篩選，請(qǐng)留意我們的通知”的套話。通過(guò)本次招聘會(huì)，喚醒了我的緊迫意識(shí)，使我開始思考自己未來(lái)的發(fā)展方向，通過(guò)本次應(yīng)聘，我有以下感悟：

1．真才實(shí)學(xué)才是硬道理，我們所了解的專業(yè)知識(shí)太少，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)_；

2．我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少，大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話題，大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

通過(guò)總結(jié)我發(fā)現(xiàn)總體上招生單位具體的要求歸納下來(lái)有以下內(nèi)容：有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；為人誠(chéng)實(shí)，愛崗敬業(yè)；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但同時(shí)針對(duì)我們數(shù)字媒體專業(yè)，我們的就業(yè)方向比較多，可以說(shuō)很多工作我們都可以去做，可是前提是我們得有自己拿得出來(lái)的一技之長(zhǎng)，基本每個(gè)招聘單位都會(huì)有對(duì)本專業(yè)的要求，比如看到的浙江三網(wǎng)科技股份有限公司，對(duì)安卓開發(fā)程序員或是平面設(shè)計(jì)師的要求都是很高的，所以我覺(jué)得學(xué)好技能，學(xué)_知識(shí)一定要扎實(shí)；在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司；爭(zhēng)取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，最好著正裝，不要過(guò)于隨便，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)_機(jī)會(huì)，為自己積累寶貴的實(shí)_工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有個(gè)正確的定位。

篇三：參加招聘會(huì)的心得體會(huì)或感悟

參加招聘會(huì)的心得

對(duì)于參加招聘會(huì)之前，我仔細(xì)的考慮了一下，首先要做好準(zhǔn)備工作：

1、準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2、多準(zhǔn)備幾個(gè)問(wèn)題以便來(lái)回答hr提出的難題。

一、公司看中的人才是能力——學(xué)_能力——自主學(xué)_能力；一個(gè)人如果他懂得自主學(xué)_，那么他的未來(lái)就不會(huì)一無(wú)所有的，因?yàn)樗脢^斗，為自己的夢(mèng)想而努力奮斗永不止息！

二、專業(yè)知識(shí)：對(duì)于我們專科生來(lái)說(shuō)，大學(xué)是短暫的，短短三年的光陰，對(duì)于我們自己的專業(yè)知識(shí)；

自己有了解多少呢？最起碼當(dāng)，我們出去的時(shí)候要知道自己的專業(yè)主打是什么，能夠平心靜氣的和別人說(shuō)我們的專業(yè)如何如何。

三、技術(shù)水平，本科生側(cè)重于理論而我們則側(cè)重于實(shí)踐；

社會(huì)實(shí)踐對(duì)我們來(lái)說(shuō)，是一次不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)；不僅可以提升技能，而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀！

經(jīng)歷過(guò)招聘會(huì)之后，自己理了理思路。到底哪邊是天堂，哪邊是地獄，也已做好的思想準(zhǔn)備。具體規(guī)劃有幾點(diǎn)：

一、堅(jiān)持今日事，今日畢的良好做事_慣。

二、在校期間，爭(zhēng)取提高英語(yǔ)水平，為將來(lái)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、不斷地充實(shí)自身修養(yǎng)，提高個(gè)人的文學(xué)內(nèi)涵。

四、健身；俗話說(shuō)的好：身體是革命的本錢，只有健康的身體，才能為未來(lái)而拼搏！

今天即將邁入工作崗位的我，也在時(shí)刻地關(guān)注招聘信息；希望自

己能夠很好的抓住在校學(xué)_的時(shí)間，盡我所能，學(xué)我所學(xué)；盡量讓自己大學(xué)生涯不留遺憾。畢竟進(jìn)入社會(huì)之后就不會(huì)像在學(xué)校一樣有老師的照顧，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無(wú)論自己有多么的害怕，所以說(shuō)有時(shí)要對(duì)自己充滿信心，只有自己相信自己了，別人才有可能相信你！進(jìn)入工作崗位后要腳踏實(shí)地，一步一步慢慢來(lái)，對(duì)自己的責(zé)任來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假，否則的話，你的職業(yè)生涯不會(huì)走的很遙遠(yuǎn)！

篇四：招聘會(huì)心得體會(huì)

招聘會(huì)心得體會(huì)

這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀。

因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)_一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。

經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些吧。

雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。

班級(jí)：國(guó)貿(mào)1309班

學(xué)號(hào)：0515130936

姓名：周珊珊

篇五：宣講會(huì)感想

宣講會(huì)感想

年12月28日，在xxxx技術(shù)學(xué)院，公司舉辦了“展個(gè)人優(yōu)異風(fēng)采，揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)之風(fēng)”的主題宣講會(huì)。我和同事們都去聽了此次精彩的宣講會(huì)。

后面兩位老師講述了自己帶班的經(jīng)歷，他們?nèi)耐度氲桨嘀魅蔚墓ぷ髦?，?duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生的生活學(xué)_，用自己的真心贏得了學(xué)生的尊重和感謝。班主任身上有很重的責(zé)任，班主任工作的好與壞，直接關(guān)系到學(xué)生在學(xué)校的成長(zhǎng)，關(guān)系到他們能否順利就業(yè)。這兩人班主任老師的帶班經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到每一個(gè)班主任都是用自己的耐心和愛心去揮灑自己的青春汗水，學(xué)生最誠(chéng)摯的感謝是班主任老師的無(wú)上榮耀。湖職的王老師在講述自己的帶班經(jīng)歷過(guò)程中，用九個(gè)詞詮釋了公司xxxxx這個(gè)詞的含義，詮釋了自己所理解的公司企業(yè)文化，讓我覺(jué)得眼前一亮。其實(shí)公司的文化遠(yuǎn)遠(yuǎn)僅僅是結(jié)果為導(dǎo)向，公司的價(jià)值三取向快樂(lè)工作、合理報(bào)酬、快樂(lè)生活其實(shí)包含很深厚的道理。首先是要端正自己的態(tài)度，承擔(dān)自己的責(zé)任，將自己本職工作做好。用自己的辛勤的汗水和智慧在為公司創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，獲得自己合理的報(bào)酬，在工作成去不斷成長(zhǎng)自己鍛煉自己，和公司一同成長(zhǎng)。在這一切的基礎(chǔ)上，保持工作和生活的關(guān)系，支持、信任和幫助周圍的同

事、朋友、家人，從而追尋自己快樂(lè)的生活。

四位老師用自己的親身體會(huì)講述了自己的故事。非常感謝公司提供這樣的機(jī)會(huì)，我也希望在學(xué)校里能夠多舉辦一些這樣的宣講會(huì)，聽一聽前輩們與公司一起成長(zhǎng)的經(jīng)歷，從中學(xué)_，讓自己不斷進(jìn)步。

第2篇：參加探討會(huì)心得體會(huì)參加“一堂好的綜合實(shí)踐課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”探討會(huì)的心得體會(huì)

株洲市實(shí)驗(yàn)學(xué)校

肖輝

7月初，學(xué)校組織我們討論一堂好的綜合實(shí)踐課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，胡校以一堂插花課為案例，我們分組進(jìn)行討論交流。通過(guò)這次學(xué)_，我對(duì)如何上好綜合實(shí)踐課有一些新的認(rèn)識(shí)。

一、主題選擇要從學(xué)生興趣入手。

綜合實(shí)踐活動(dòng)的主題應(yīng)基于學(xué)生的需要、興趣和直接經(jīng)驗(yàn)來(lái)設(shè)計(jì)。我們實(shí)踐基地在開設(shè)些什么課程時(shí)首要考慮的問(wèn)題應(yīng)該是所開設(shè)的課是否符合學(xué)生的需要。

二、課程流程中要注意激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生能力

以案例插花為例來(lái)看可以從以下四個(gè)方面做些努力

1、課堂導(dǎo)入盡量直觀，激發(fā)興趣，引發(fā)思考。

案例中的導(dǎo)入是以老師講解導(dǎo)入，這樣一來(lái)課堂過(guò)于冷清，學(xué)生從一開始就有可能排斥本堂課。綜合實(shí)踐課本就是活動(dòng)課，課堂導(dǎo)入需要吸引學(xué)生。插花課可以展示一些插花實(shí)物或圖片，組織學(xué)生討論交流，教師、學(xué)生提出一些問(wèn)題，引發(fā)思考。

2、制作圖案，創(chuàng)新設(shè)計(jì)

本案例的亮點(diǎn)之一便是學(xué)生分組進(jìn)行插花圖案設(shè)計(jì)，這樣既可以培養(yǎng)學(xué)生多方面的的能力，又避免材料的浪費(fèi)。這值得我們?cè)诮窈蟮膶?shí)踐課堂設(shè)計(jì)中借鑒。

3、小組合作，探尋做法。

案例中以小組為單位，學(xué)生分組活動(dòng)，這也是我們?cè)诰C合實(shí)踐課堂中的組織方式。值得注意的是，案例中老師缺乏了一個(gè)重要環(huán)節(jié)，那就是對(duì)學(xué)生的安全，案例中要用到剪刀等工具，這可能造成安全危險(xiǎn)，教師在上課時(shí)要注意安全。還有一點(diǎn)就是在學(xué)生動(dòng)手制作過(guò)程中，教師要穿插做一些指導(dǎo)。

4、展示評(píng)價(jià)，總結(jié)延伸。

案例中可能由于時(shí)間緊迫，在課堂的結(jié)束環(huán)節(jié)，顯得非常唐突，評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)缺失，這是本堂課最大的不足。我們?cè)诰C合實(shí)踐課教學(xué)中一定要重視這一環(huán)節(jié)的組織，評(píng)價(jià)方式應(yīng)多元化。如師生民主評(píng)議、學(xué)生互評(píng)與自我評(píng)價(jià)相結(jié)合。

學(xué)_能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)_和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把綜合實(shí)踐課程上得更好。

年9月10日

第3篇：如何正確參加校園宣講會(huì)如何有效參加校園宣講會(huì)

認(rèn)識(shí)校園宣講會(huì)

校園宣講會(huì)通常是由企業(yè)在校園招聘伊始針對(duì)目標(biāo)高校組織的專門的講座，通過(guò)企業(yè)高層、人力資源負(fù)責(zé)人以及在本公司工作的該校校友的現(xiàn)身說(shuō)法來(lái)傳達(dá)公司基本情況，通過(guò)情緒的感召與互動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生全面地了解企業(yè)。校園宣講會(huì)一般由五個(gè)部分組成：公司介紹、職位說(shuō)明、校友經(jīng)驗(yàn)談、招聘計(jì)劃、常見問(wèn)題解答。但為了吸引優(yōu)秀畢業(yè)生的眼球，同時(shí)起到宣傳企業(yè)文化的作用，名企在校園宣講會(huì)的方式手段、流程設(shè)置、校園行程、信息渠道等細(xì)節(jié)上都有很多的創(chuàng)新，如視頻宣講會(huì)、在線宣講、企業(yè)開放日等。

選擇校園宣講會(huì)

1、區(qū)分“做秀”與宣講

校園宣講會(huì)對(duì)企業(yè)來(lái)講是一場(chǎng)名利雙收的事，通過(guò)宣講會(huì)的形式可以讓更多的學(xué)生更深刻的近距離了解企業(yè)，吸引到最優(yōu)秀的人才，同時(shí)也可以吸引潛在的客戶群，并提高企業(yè)的知名度。因此對(duì)企業(yè)來(lái)講要準(zhǔn)員工更要準(zhǔn)客戶，宣講會(huì)的目的很大部分在于宣傳，這是畢業(yè)生們首先應(yīng)該很明確的，經(jīng)?？梢钥吹揭恍┟?，總共職位需求量才十幾個(gè)人，但卻會(huì)到全國(guó)的十幾個(gè)城市、幾十所注明高校中進(jìn)行宣講，平均每個(gè)學(xué)校還錄用不到一個(gè)人。有些企業(yè)甚至將宣講會(huì)做成了產(chǎn)品推介會(huì)，內(nèi)容全是產(chǎn)品介紹，臺(tái)上擺滿新產(chǎn)品，甚至連互動(dòng)問(wèn)答中問(wèn)到某產(chǎn)品的代言人之類??因?yàn)槠髽I(yè)名氣大，每一場(chǎng)宣講會(huì)都是爆滿，大家都滿懷期待，而最終宣講會(huì)卻是“掛羊頭，賣狗肉”浪費(fèi)了畢業(yè)生們寶貴的時(shí)間、精力。

因此在參加宣講會(huì)前，應(yīng)提前做些功課，在網(wǎng)上了解一些該企業(yè)往年或其他城市的招聘情況，尤其是招聘的規(guī)模、流程。從規(guī)模上來(lái)講，招聘規(guī)模小，名氣大的大熱門企業(yè)要量力而行。從宣講會(huì)流程上來(lái)說(shuō)，目前企業(yè)通常的做法有三種，以是宣講會(huì)上是現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷，之后組織面試或筆試，這當(dāng)然是不可錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)。第二種做法則是宣講會(huì)并不現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷，而僅對(duì)企業(yè)進(jìn)行介紹，之后應(yīng)聘者還是必須進(jìn)行網(wǎng)申，這就需要衡量一下自己的時(shí)間和精力，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)宣講的許多信息在企業(yè)的上同樣可以獲取，有些企業(yè)還制作了視頻宣講文件可供參考。最后一種情況是企業(yè)事先通知了已通過(guò)網(wǎng)申審核的應(yīng)聘者前來(lái)參加宣講會(huì)，而且很少臨時(shí)增加面試名額，這種情況下，如果你之前沒(méi)有進(jìn)行網(wǎng)申投簡(jiǎn)歷，“霸王面”的可能性就很小了。

2、知己知彼，有的放矢

在巨大的就業(yè)壓力及大企業(yè)品牌效應(yīng)的雙重推動(dòng)下，有些畢業(yè)生抱著“寧可錯(cuò)殺一千，不可放過(guò)一人”的心態(tài)，只要是校園宣講會(huì)必然會(huì)去“趕場(chǎng)子”，有棗沒(méi)棗都要打兩桿子，結(jié)果導(dǎo)致精力、金錢嚴(yán)重透支，而一旦付出得不到相應(yīng)的回報(bào)，則容易灰心氣餒，對(duì)自己?jiǎn)适判?。而另一些同學(xué)則是在聽了一些大公司的校園宣講會(huì)后，被迷得神魂顛倒，抱著對(duì)該企業(yè)無(wú)限的熱愛，非某某企業(yè)不去，往往忽視了自身情況是否適合該企業(yè)，甚至為此忽略了很多其他公司的機(jī)會(huì)。面對(duì)一波又一波的校園宣講會(huì)，要選擇合適的企業(yè)首先要有正確的認(rèn)識(shí)，包括對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)。

從自我的認(rèn)識(shí)的角度來(lái)說(shuō)，可根據(jù)自己的專業(yè)、興趣等，確定求職的目標(biāo)行業(yè)，目標(biāo)行業(yè)切忌過(guò)于分散，否則難以突出自身的優(yōu)勢(shì)和特色。然后根據(jù)自身的能力水平尋找行業(yè)中相對(duì)把握大一點(diǎn)的目標(biāo)企業(yè)，目標(biāo)企業(yè)的范圍可以大一點(diǎn)，以便有所選擇。有一句俗話說(shuō)得好，找工作就像談戀愛，沒(méi)有最好的，只有最合適的，不可一味迷信名企。

從對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)來(lái)說(shuō)，對(duì)自己的目標(biāo)企業(yè)還應(yīng)該多方位的獲取信息，如企業(yè)業(yè)務(wù)和概況介紹、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)機(jī)制和發(fā)展戰(zhàn)略、薪酬福利、校園招聘申請(qǐng)流程、以往應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)分享和建議等。必要的情況下，自制一個(gè)宣講會(huì)日志，每天更新信息，記下對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要的宣講會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)，以免錯(cuò)過(guò)或者沖突。另外也可在日志中記下每場(chǎng)宣講會(huì)你的進(jìn)展情況，如網(wǎng)申時(shí)間、筆試重點(diǎn)、首輪面試情況等，以免戰(zhàn)線一長(zhǎng)，自己先亂了陣腳。

宣講會(huì)上如何獲取有效信息

一小時(shí)的宣講會(huì)，10分鐘放宣傳片，20分鐘介紹公司，10分鐘校友分享交流經(jīng)驗(yàn)，接下來(lái)用5分鐘的時(shí)間介紹一下招聘流程和崗位，最后15分鐘留給同學(xué)提問(wèn)——這是一個(gè)宣講會(huì)的典型“流程”，經(jīng)常趕場(chǎng)子的同學(xué)在聽了五六場(chǎng)后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，對(duì)某些言辭耳朵已經(jīng)聽出老繭了，而真正有用的信息還不到10分鐘。那么究竟如何利用宣講會(huì)盡可能獲取跟多的信息呢？

1、宣講會(huì)上的顯性信息

宣講會(huì)是企業(yè)形象的集中展示，系統(tǒng)的介紹、精美的宣傳片及校友現(xiàn)身說(shuō)法，這些信息都是顯性信息，是可以直接獲得的。然而僅有這些信息卻不足以為抉擇的支撐，需要進(jìn)一步挖掘，尋找自己感興趣的信息點(diǎn)。企業(yè)一般都會(huì)在宣講會(huì)的最后設(shè)置自由提問(wèn)環(huán)節(jié)，這既是一個(gè)獲取信息的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)很好的展示自我的機(jī)會(huì)，少數(shù)企業(yè)可能會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)放出兩個(gè)直接進(jìn)入初選面試的名額，只要你的問(wèn)題讓企業(yè)覺(jué)得新穎。如何才能在自由提問(wèn)環(huán)節(jié)提出有質(zhì)量的問(wèn)題呢？首先要避免提“垃圾”問(wèn)題，如宣講會(huì)上被問(wèn)得最多的“你們公司今年招幾個(gè)人”“我學(xué)某某專業(yè)的，能不能進(jìn)你們公司”，在企業(yè)介紹中已經(jīng)詳細(xì)說(shuō)明或?qū)儆谄髽I(yè)基本情況的問(wèn)題多屬于垃圾問(wèn)題，問(wèn)這些問(wèn)題表明你對(duì)企業(yè)缺乏基本的了解，而且宣講會(huì)前沒(méi)有做任何準(zhǔn)備，這樣的應(yīng)聘者很難讓企業(yè)相信有強(qiáng)烈加入動(dòng)機(jī)。而另外一些應(yīng)聘者普遍比較感興趣的問(wèn)題，如“貴公司的面試過(guò)程如何？”“面試有幾輪，用中文用英文”等，也可以轉(zhuǎn)變一下提問(wèn)的方式以獲得更多的信息量，如改為問(wèn)參加交流的某校友或員工，是否能分享一下自己當(dāng)年參加面試或者其在企業(yè)發(fā)展的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，或者改為“作為師兄及過(guò)來(lái)人，你對(duì)于想加入某某企業(yè)的校友有些什么建議”之類，既可以套套近乎，又可以深入了解企業(yè)的文化__，員工的成長(zhǎng)歷程等參考性的信息，這樣的問(wèn)題容易引起招聘者的情感共鳴，也可以將宣講會(huì)帶入高潮，是企業(yè)和應(yīng)聘者雙贏的策略?？傊岢鲑|(zhì)量高的問(wèn)題，還是有賴于宣講會(huì)前所做的準(zhǔn)備，在準(zhǔn)備宣講會(huì)時(shí)，可根據(jù)自己對(duì)企業(yè)的了解，對(duì)感興趣的問(wèn)題做一個(gè)列表，聽宣講會(huì)時(shí)得到有效信息則逐個(gè)排除。如果希望通過(guò)提問(wèn)加深印象，則要準(zhǔn)備一些深入探討的問(wèn)題，如該企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，對(duì)某一個(gè)目前存在問(wèn)題的解決方案，某一領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)之類，但是要記住提之類問(wèn)題一定要帶著答案提問(wèn)，否則企業(yè)老總來(lái)一句“那你怎么看呢”，把皮球踢了回來(lái)，你準(zhǔn)備得好的可以很出彩，可以與企業(yè)老總形成交流，反之則會(huì)搬起石頭砸自己的腳。

2、宣講會(huì)上的隱形信息

企業(yè)老總及HR都是身經(jīng)百戰(zhàn)、打太極的高手。學(xué)生問(wèn)到的棘手問(wèn)題諸如薪酬福利、加班情況、員工流動(dòng)率之類，往往被他們極具誘惑力但并無(wú)任何信息量的回答四兩撥千斤，因此許多關(guān)于企業(yè)文化的隱形信息，則需要靠敏銳的觀察和對(duì)潛臺(tái)詞的破解來(lái)獲得。企業(yè)文化是目前許多學(xué)生求職時(shí)考慮的一項(xiàng)重要因素，企業(yè)會(huì)派出最精英的組合到名校進(jìn)行招聘，因此，員工的形象也就代表著企業(yè)的形象，宣講會(huì)的組織水平可以從側(cè)面反映企業(yè)的管理水平。一般來(lái)講，大企業(yè)在組織招聘會(huì)以前會(huì)與學(xué)校就業(yè)部門進(jìn)行多次溝通，確定日程安排，會(huì)提前不止場(chǎng)地，宣講會(huì)的各環(huán)節(jié)也會(huì)經(jīng)過(guò)反復(fù)的演練。而管理水平有限，準(zhǔn)備不充分的企業(yè)，則易出現(xiàn)一些意想不到的問(wèn)題，如遲到、宣傳片臨時(shí)出問(wèn)題、環(huán)節(jié)銜接不上、介紹前言不搭后語(yǔ)等。員工的言談舉止及精神狀態(tài)、員工之間的合作與溝通、甚至員工的著裝以表都可以透露出一些有關(guān)企業(yè)文化的信息，也需要細(xì)心的觀察。另外企業(yè)在介紹招聘崗位時(shí)會(huì)用一些潛臺(tái)詞，需要應(yīng)聘者用心領(lǐng)會(huì)，如“能在壓力下保持良好的工作效率”，可能是說(shuō)該崗位經(jīng)常需要加班，“適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境”，可能是經(jīng)常需要出差，“關(guān)注細(xì)節(jié)”則可能是工作比較瑣碎。

來(lái)源：《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)》雜志

第4篇：參加棗礦集團(tuán)公司系列會(huì)議精神解讀宣講會(huì)心得體會(huì)參加棗礦集團(tuán)公司系列會(huì)議精神解讀宣講會(huì)心得體會(huì)

年3月8日，我有幸參加了棗礦集團(tuán)公司系列會(huì)議精神解讀宣講會(huì)，集團(tuán)公司黨校宋兆亞老師的講課使我深受啟發(fā)，很受鼓舞，覺(jué)得有三點(diǎn)收獲：一是提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想；二是振作了精神，激發(fā)了斗志；三是明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)就以上三點(diǎn)分別談一下感想：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想：

在這次講課中中充分肯定了全國(guó)、山東能源公司、棗礦集團(tuán)公司年的工作成績(jī)：全國(guó)“十二五”實(shí)現(xiàn)良好開局、山東能源公司躋身煤炭行業(yè)“億噸俱樂(lè)部”、棗礦集團(tuán)持續(xù)發(fā)展取得新成績(jī)。通過(guò)對(duì)這些講話的理解使我提高了認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了思想，認(rèn)識(shí)到公司的健康持續(xù)發(fā)展是我們所有工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有我們大家齊心協(xié)力，同心同德，心向一處想，勁往一處使，公司才能夠更好更快的發(fā)展，企興我榮，企衰我恥。所以年我們更要加倍努力，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

二、振奮精神，激發(fā)斗志

這次宣講會(huì)上，宋兆亞講師用詳細(xì)的數(shù)字和全面的分析，列舉了全國(guó)、山東能源、棗礦集團(tuán)在年所取得的輝煌成績(jī)，這充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力，全體員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力工作的顯著成效，充分體現(xiàn)了我們有一支作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)務(wù)精通，親密和諧的作風(fēng)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安排部署年工作時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)規(guī)劃。既給我們提出了更高的工作目標(biāo)和要求，又同時(shí)關(guān)注員工的政績(jī)，經(jīng)濟(jì)待遇在去年的基礎(chǔ)上有所提高，對(duì)年工作的謀劃部署既有重點(diǎn)，又統(tǒng)籌兼顧，健康和諧，體現(xiàn)了黨中央以人為本的執(zhí)政理念。所有這些，都進(jìn)一步振奮了全體員工的精神，激發(fā)了大家的斗志。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了大家的工作主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性。大家紛紛表示：要同心同德，攜手共進(jìn)，為全面完成年工作任務(wù)做出更大的努力。

三、明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。

今年系列的會(huì)議精神為年年的工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行了安排和部署，工作安排既重要又具體，有重點(diǎn)也兼顧協(xié)調(diào)。聽了之后很受鼓舞。我覺(jué)得工作有了目標(biāo)，努力有了奔頭。

我決心在年，進(jìn)一步解放思想，銳意創(chuàng)新團(tuán)結(jié)同事，努力工作，從以下幾個(gè)方面做出更大的成績(jī)：

1、加強(qiáng)學(xué)_，虛心向老員工學(xué)_請(qǐng)教，不斷充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平，更好地為安全生產(chǎn)做出自己的貢獻(xiàn)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和水平，嚴(yán)格落實(shí)好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、遵守紀(jì)律，嚴(yán)格按公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。

4、立足本職，恪盡職守，廉潔奉公，勤奮工作，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)，為公司的發(fā)展和做強(qiáng)做大做出更大的貢獻(xiàn)！

綜采三區(qū)

年3月10日

參加棗礦集團(tuán)公司系列會(huì)議精神解讀宣講會(huì)心得體會(huì)

通過(guò)對(duì)棗礦集團(tuán)公司系列工作會(huì)議精神的學(xué)_，使我認(rèn)清了當(dāng)前全國(guó)形勢(shì)、山東能源集團(tuán)大集團(tuán)戰(zhàn)略成果、棗礦集團(tuán)過(guò)去一年取得的成績(jī)和新的一年的戰(zhàn)略部署，我倍受鼓舞，信心百倍。

通過(guò)學(xué)_行使我深刻認(rèn)識(shí)到年，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，全力加快發(fā)展建設(shè)，努力擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果，搶抓機(jī)遇，埋頭苦干，各方面工作再上新臺(tái)階；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在今年的會(huì)議上簡(jiǎn)要回顧集團(tuán)公司年成績(jī)、認(rèn)真分析全國(guó)“十二五”面臨的形勢(shì)與戰(zhàn)略任務(wù)的同時(shí)，著重就未來(lái)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略工作進(jìn)行了安排部署。年工作總要求是：順應(yīng)形勢(shì)，超前引領(lǐng)，做強(qiáng)做大，和諧發(fā)展。順應(yīng)形勢(shì)：就是要關(guān)注國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及市場(chǎng)發(fā)展變化，適應(yīng)山東能源集團(tuán)統(tǒng)一管理的要求，調(diào)整發(fā)展思路，理順管理體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作。超前引領(lǐng)：就是超前做好思想引領(lǐng)、文化引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)等各方面的工作，做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)，凝聚力量，共謀發(fā)展。做強(qiáng)做大：明年是關(guān)系到“十二五”目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的至關(guān)重要一年。要圍繞山能集團(tuán)進(jìn)入世界500強(qiáng)目標(biāo)，按照分解給我們的任務(wù)，強(qiáng)化管理，落實(shí)措施，確保經(jīng)濟(jì)總量再上新臺(tái)階。和諧發(fā)展：就是進(jìn)一步落實(shí)好關(guān)注民生各項(xiàng)措施，妥善處理好物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、企業(yè)發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，保持協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。的任務(wù)非常繁重，我們必須重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)引導(dǎo)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)要求上來(lái)。二是明確任務(wù)，確保整體目標(biāo)落實(shí)兌現(xiàn)；三是強(qiáng)化措施，再創(chuàng)新形勢(shì)下安全新水平；四是創(chuàng)新提升，進(jìn)一步鞏固企業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；五是加強(qiáng)黨建，努力營(yíng)造跨越發(fā)展的良好環(huán)境氛圍

這次會(huì)議精神解讀，使我更加詳細(xì)的了解了當(dāng)前形勢(shì)，明確了下一步的工作目標(biāo)，在今年的工作中我一定要落實(shí)好“鑄平安，保增長(zhǎng)，調(diào)結(jié)構(gòu)，增活力、惠民生”15字工作方針，積極主動(dòng)組織好我單位的全體干部員工，緊跟集團(tuán)公司及我公司領(lǐng)導(dǎo)的步伐，把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)處、落實(shí)到具體工作中去，努力完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司周圍，緊緊依靠全體干部員工的共同努力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢打必勝、超越自我”的企業(yè)精神，把握機(jī)遇，拼搏進(jìn)取，就一定能牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，就一定能夠奪取各項(xiàng)工作的全面勝利！

綜采三區(qū)

吳秀振

年3月10日

參加棗礦集團(tuán)公司系列會(huì)議精神解讀宣講會(huì)心得體會(huì)

年3月8日集團(tuán)公司系列會(huì)議精神宣講團(tuán)來(lái)我公司宣講，我有幸參加了這次學(xué)_，近期的系列會(huì)議精神，提綱挈領(lǐng)、鼓舞人心，棗礦集團(tuán)的事業(yè)蒸蒸日上，大好局面令人歡欣鼓舞。在集團(tuán)快速發(fā)展的同時(shí)，審視自我，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，現(xiàn)階段，自身素質(zhì)的提高還不能與集團(tuán)事業(yè)的快速發(fā)展相匹配，工作方面還有很多亟需完善提高。

“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)”，事業(yè)的發(fā)展需要朝氣和活力、勇氣和創(chuàng)新，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)、自我加壓，努力學(xué)上級(jí)會(huì)議精神是我們進(jìn)步的有效途徑，經(jīng)過(guò)這次宣講會(huì)學(xué)_機(jī)會(huì)，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到下一步的努力方向，認(rèn)清自我，方能超越自我。下階段主要考慮從以下幾方面去完善提高自我：

一是轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)工作主動(dòng)性，不等不靠，勤思考，多慮事，在本職工作上想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)尚未想，找出解決問(wèn)題的好辦法，有創(chuàng)新、有論證、有方案的建議匯報(bào)。

二是加強(qiáng)學(xué)_，尤其是安全管理等方面的知識(shí)。拓寬自己的知識(shí)面，廣泛涉獵有用的知識(shí)，完善自己的知識(shí)體系，更好的指導(dǎo)自己工作。三是力爭(zhēng)做到用工作計(jì)劃去統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，做到有步驟、有條理，而不是疲于應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)指到哪打到哪，要有思考、有措施的去考慮問(wèn)題干工作，做到事前有計(jì)劃、事中有控制、事后有匯報(bào)，層層推進(jìn)。四是堅(jiān)持安全生產(chǎn)知識(shí)強(qiáng)化。安全生產(chǎn)能力的提高是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，即日起決定每周安排一定的時(shí)間安全生產(chǎn)知識(shí)，做一個(gè)適應(yīng)發(fā)展戰(zhàn)略需要，召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的好員工。

二是勇于擔(dān)當(dāng)，在工作最需要的時(shí)候，毫不猶豫、責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，不計(jì)較個(gè)人得失，全力擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)。

勇于擔(dān)當(dāng)不只是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部講的，也是對(duì)廣大礦山職工講的，擔(dān)當(dāng)是職工義不容辭的責(zé)任。責(zé)任是一種愛崗敬業(yè)的精神，責(zé)任是一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，責(zé)任是一種建功立業(yè)的動(dòng)力，責(zé)任是一種不辱____的境界。勇于擔(dān)當(dāng)須有真才能還需要真智慧。發(fā)揮自己的聰明才智，在自己的工作崗位上學(xué)會(huì)巧干、實(shí)干。

三是要適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化、礦山市場(chǎng)的新特點(diǎn)，緊緊

“順應(yīng)形勢(shì)，超前引領(lǐng)，做強(qiáng)做大，和諧發(fā)展”總要求，勇于擔(dān)當(dāng)是一名礦山職工義不容辭的責(zé)任。他不僅僅需要的是愛崗敬業(yè)的精神，更需要的精細(xì)管理，從崗位最基本的單元，做好自己的本職工作。崗位雙述、作業(yè)環(huán)境；節(jié)約一滴水、一度電；提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率，減少設(shè)備的維修率；修舊利廢，挖潛增效，降低成本；安全管理等，從自己的崗位做起，勇于擔(dān)當(dāng)自己崗位的各項(xiàng)工作，而絕不能推三躲四，逃避崗位工作，擔(dān)當(dāng)就是扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。全面完成全年各項(xiàng)崗位的目標(biāo)任務(wù)。

四是:做企業(yè)的主人，擔(dān)當(dāng)起崗位的管理是職工義不容辭的責(zé)任。

大處著眼，小處著手積極做好崗位的各項(xiàng)工作；雇工則當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不會(huì)擔(dān)當(dāng)崗位的責(zé)任。凡是想事、謀事、干事，事事處處為了自己的崗位所想，并能為自己的崗位擔(dān)當(dāng)責(zé)任；事事處處為了自己的所在單位所想，并能為自己所在的單位擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

綜采三區(qū)

年3月10日

第5篇：宣講心得體會(huì)誠(chéng)信建設(shè)年典型事跡巡回宣講

活動(dòng)心得體會(huì)

誠(chéng)信建設(shè)年先進(jìn)典型事跡巡回報(bào)告會(huì)于9月20日在我局進(jìn)行了宣講我用崇敬的目光注視著坐在宣講臺(tái)上的三名先進(jìn)典型事跡報(bào)告團(tuán)成員聆聽著她們先進(jìn)典型的事跡報(bào)告。她們?nèi)〉玫妮x煌成績(jī)是我市誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)中的閃光點(diǎn)先進(jìn)典型代表們的生動(dòng)事跡報(bào)告深深地打動(dòng)著我激勵(lì)著我她們的先進(jìn)事跡和崇高精神是我學(xué)_的榜樣。

榜樣的力量是無(wú)窮的先進(jìn)典型代表的精神面貌讓我印象深刻。通過(guò)此次典型事跡的收聽也充實(shí)了一下自己在“誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)”方面的知識(shí)更多、更深入的了解了發(fā)生在我們周圍“誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)”的感人事跡。我要以“誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)”為主題大力弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的崇高精神不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)真正做到從小事做起兢兢業(yè)業(yè)為人民工作。

只有嚴(yán)格要求自己才會(huì)取得更大的進(jìn)步先進(jìn)典型代表的事跡是我寶貴的精神財(cái)富。就像演講者都提到的責(zé)任也體現(xiàn)在我平時(shí)的實(shí)際工作中誠(chéng)信看似是個(gè)很簡(jiǎn)單的老問(wèn)題但對(duì)于整個(gè)社會(huì)的影響那是很大的也需要我們?nèi)鐣?huì)的人去共同努力

有追求有信仰的人生才是幸福的先進(jìn)典型代表們忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于自己所從事的事業(yè)她們有一顆高度的責(zé)任心牢固樹立大局意識(shí)把思想和行動(dòng)融為一體。我也要像先進(jìn)代表那樣時(shí)刻注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)、職業(yè)修養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信為國(guó)家、為人民作出像先進(jìn)模范們一樣的貢獻(xiàn)。

誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)中涌現(xiàn)出的杰出代表她們就在我們的身邊他們用自己書寫的閃光事跡潛移默化地鼓舞著我奮力前行。

我有決心在今后的工作中樹立正確的人生觀以高度的責(zé)任感、事業(yè)心以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)干好自己的本職工作。

年9月24日

第6篇：參加家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)參加家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)

姚茂民

今天，我有幸參加了嶧城區(qū)年暑假校長(zhǎng)骨干教師（家長(zhǎng)）培訓(xùn)會(huì)。我是作為家長(zhǎng)代表參加的，聆聽了華東師范大學(xué)李家成教授作的兩個(gè)報(bào)告，分別是《為了孩子——如何完善我們的家庭生活》和《為了孩子——家長(zhǎng)如何參與學(xué)?！贰＠罱淌诘膱?bào)告“聲圖并茂”，高屋建瓴地為家長(zhǎng)闡述了開展好家庭和配合參加學(xué)校的意義和方法。但是由于我學(xué)識(shí)有限，思維遲鈍，一時(shí)無(wú)法完全領(lǐng)會(huì)其真諦。但有些話卻似一根針深深刺到了我的心，讓我幡然醒悟。我想到自己孩子的方法，真是需要改變了。

我的大兒子現(xiàn)在剛要升入小學(xué)二年級(jí)，每天總是“自覺(jué)”地與電腦為伴，沉湎于網(wǎng)絡(luò)游戲。每當(dāng)看到他玩游戲不能自拔時(shí)，我總是板著臉大聲呵斥，告訴兒子玩游戲的危害。雖然我屢試不爽，但只管一時(shí)，他又“自覺(jué)”地走入網(wǎng)絡(luò)世界了。我十分苦惱，努力想找到“拯救”兒子的良方。但是我苦苦尋找，卻了無(wú)頭緒。直到今天，我聽了李教授的報(bào)告，醍醐灌頂，如夢(mèng)初醒。

“你不帶孩子做游戲，你不帶孩子去書店，你不帶孩子做運(yùn)動(dòng)，孩子能不去玩電腦游戲嗎？”一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人。我和老婆不正如此嗎？我每天工作比較忙，閑暇時(shí)_慣抱著手機(jī)淘寶或看電子書。老婆則不浪費(fèi)每一秒，摟著手機(jī)看電視劇或娛樂(lè)新聞等。我們每天除了三餐和晚上睡覺(jué)前的洗涮時(shí)間真正和孩子在一起。由于兩個(gè)孩子挑食，吃飯時(shí)多是在教導(dǎo)中度過(guò)，交流就無(wú)從談起。晚上洗涮時(shí)，是我們?cè)谝黄鸲冗^(guò)最快樂(lè)的時(shí)光。我和老婆分別給兩個(gè)兒子洗澡，會(huì)逗逗他們，抑或兩個(gè)兒子洗澡嬉戲?？鞓?lè)的時(shí)光總是短暫的，并且也不能全面了解孩子?？梢?，作為父母的我們正做著多么愚蠢的事呀！我們總是抱怨孩子沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲，而不捫心自問(wèn)：你遠(yuǎn)離手機(jī)或電腦了嗎？“其身正，不令則從；其身不正，雖令不從”，所以，訓(xùn)斥不如行動(dòng)，家長(zhǎng)父母應(yīng)以身作則，從現(xiàn)在做起，先改變自己，才能改變孩子。

我與老婆商量改變自己的計(jì)劃，同時(shí)征求大兒子的意見，我們開始實(shí)施“斷網(wǎng)”行動(dòng)。我們不再抱著電腦或手機(jī)上網(wǎng)或玩游戲。如果大人或兒子由于工作學(xué)_需要才可聯(lián)網(wǎng)。我們抽出時(shí)間重點(diǎn)培兒子們做親子游戲和閱讀。家庭最重要的是培養(yǎng)良好的親子關(guān)系，而閱讀是受益終生的好_慣。所以，我們會(huì)沿著這兩條路堅(jiān)定前行，我想一定會(huì)看到美麗的風(fēng)景。

當(dāng)然，“仁者見仁，智者見智”。這只是我的一點(diǎn)心得體會(huì)，與大家共享。

第7篇：參加培訓(xùn)會(huì)的心得體會(huì)參加《臨夏縣各類幼兒園園長(zhǎng)、教師培訓(xùn)會(huì)》心得體會(huì)

我們作為一個(gè)剛開頭的幼兒園，干起工作來(lái)很茫然，聽說(shuō)縣局舉辦一個(gè)培訓(xùn)，并且是來(lái)自__學(xué)院教授，我們大家由衷的高興，希望能得到很大的收獲。

果然，通過(guò)兩天的培訓(xùn)，對(duì)于我一個(gè)第一次參加這樣的幼兒教師培訓(xùn)的人來(lái)說(shuō)收獲很大。8月30日上午聽了鄭局長(zhǎng)對(duì)這培訓(xùn)會(huì)的意義講解后，我覺(jué)得舉辦這樣的培訓(xùn)非常有必要更有重要性，對(duì)我們的工作有很大幫助。接著上午又聽了陳曉芳教授演講中的內(nèi)容后，感覺(jué)這次我來(lái)的有必要，收獲很大，有以下八點(diǎn)收獲：一是快樂(lè)幸福是學(xué)生喜愛幼兒園的根本。二是新入園的兒童哭鬧的原因是缺乏安全感，導(dǎo)致困惑、害怕。缺乏安全感的原因又是環(huán)境、生活境遇、人等不熟悉的緣故，對(duì)待的策略是師生熟悉、家訪、和孩子一起玩耍，教師對(duì)幼兒要微笑。三是最好的幼兒在農(nóng)村發(fā)展，要就地取材。如手帕游戲、解毛線游戲、跳方子、堆石頭等。四是兒童是有吸引力心理的。五是幼兒是形成一個(gè)人健康、積極、良好生活_慣、學(xué)_與思維_慣的關(guān)鍵階段。六是五大領(lǐng)域開設(shè)課程。七是教學(xué)的基本規(guī)律。八是教材的主題網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

下午聽了馬瑞珍、虎建英、年曉華的幼兒課及陳教授組織學(xué)員評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。使我感到這次參加培訓(xùn)的學(xué)員中有很大一部分是教學(xué)能力強(qiáng)、富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的好幼師。她們的普通話、教學(xué)技巧等方面使我受益匪淺。陳教授評(píng)價(jià)課時(shí)，從感知階段、記憶階段、表現(xiàn)和表達(dá)階段、應(yīng)用和遷移階段等方面進(jìn)行了評(píng)析，使我茅塞頓開。8月31日上午陳曉芳教授在講座中通過(guò)三個(gè)探討內(nèi)容，即轉(zhuǎn)變觀念，以幼兒為本；如何在教學(xué)活動(dòng)中落實(shí)；如何在游戲活動(dòng)和環(huán)境中體現(xiàn)。使我們知道了尊崇天性、回歸自然、理解幼兒、科學(xué)保教的道理，使我們開闊了眼界。

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)鄭局長(zhǎng)從以下方面作了精煉的總結(jié)，讓我們有了更深刻的印象。即從感情入手，鼓勵(lì)學(xué)生；通過(guò)游戲，使孩子們學(xué)_知識(shí)；磨刀不誤砍柴工，教師做好教學(xué)前期的準(zhǔn)備工作，教學(xué)要在量上控制。在選擇幼兒的游戲材料時(shí)要廉價(jià)、簡(jiǎn)單；幼兒教師必須要有愛心、耐心、關(guān)懷。

總之，通過(guò)這次培訓(xùn)使我們獲得了很多幼兒教學(xué)的新理念、新方法、新技巧、新目標(biāo)。使之在今后的教學(xué)過(guò)程中用運(yùn)，達(dá)到辦好幼兒園的目標(biāo)，辦好人民滿意的幼兒園。

希望局以后多辦一些這樣的培訓(xùn)，讓我們的工作水平提高得更快，為我園的工作芝麻開花節(jié)節(jié)高提供更大的幫助。

第8篇：參加西湖集團(tuán)宣講活動(dòng)的心得體會(huì)參加西湖集團(tuán)宣講活動(dòng)的心得體會(huì)

我有幸聽取了西湖小學(xué)集團(tuán)宣講團(tuán)的講座，在歷時(shí)一下午的學(xué)_中，我認(rèn)真地聽了講座，并做了詳細(xì)記錄。專家的講座讓我感覺(jué)受益匪淺。在這幾個(gè)小時(shí)的講座里，沒(méi)有感覺(jué)到疲勞，反而如沐春風(fēng)。專家的幽默、樂(lè)觀、豁達(dá)，令會(huì)場(chǎng)不時(shí)爆發(fā)出陣陣笑聲與掌聲，讓我真正領(lǐng)略了一個(gè)特級(jí)教師的人格魅力，感觸頗多。聽此次講座，我更折服于他的語(yǔ)言藝術(shù)，那詼諧的話語(yǔ)，讓人覺(jué)得親切輕松。

回憶專家的講座，我得出以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1、聽課與評(píng)課體現(xiàn)出一位教師的教學(xué)能力

在講座中提到西湖集團(tuán)的教師聽課要求做到“三個(gè)六”指標(biāo)。對(duì)上課教師要提出六個(gè)優(yōu)點(diǎn)、六個(gè)缺點(diǎn)和六條建議。他建議教師們?cè)诼犝n時(shí)要做到筆要勤、手要快，做好每個(gè)環(huán)節(jié)的記錄和評(píng)語(yǔ)，尤其強(qiáng)調(diào)了同步評(píng)課的優(yōu)越性。對(duì)于集中評(píng)課要有針對(duì)性、實(shí)效性。類似“教態(tài)自然與否”、“課件是否精美”等方面的淺層次評(píng)價(jià)盡量少講，甚至不講。

結(jié)合專家教師的聽課要求，對(duì)照自己的聽課筆記，發(fā)現(xiàn)平時(shí)聽課過(guò)程中大都是以上課教師教學(xué)環(huán)節(jié)為主線進(jìn)行的。雖然評(píng)課中，也能根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、難點(diǎn)落實(shí)等方面記錄評(píng)語(yǔ)，但都停留在自己平時(shí)所積累的零碎經(jīng)驗(yàn)的層面上，沒(méi)有一整套的理論聯(lián)系實(shí)際的有效性點(diǎn)評(píng)。今后仍將加強(qiáng)理論學(xué)_，在聽課、評(píng)課過(guò)程中還要進(jìn)一步探究、細(xì)化。

2、讀透教材是備好課的大前提

備好課是上好課的前提，這是毋庸置疑的。在平時(shí)的教學(xué)中，我先全面了解教材，再進(jìn)行備課。但有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的參與積極性不高，完成的作品思路單一等問(wèn)題。

在講座中我找到了方向，他針對(duì)如何讀透教材的幾個(gè)問(wèn)題做了進(jìn)一步探究。第一，教師要讀“透”教材的地位和重要性，一課教材往往包含了諸多內(nèi)容，如何對(duì)教材進(jìn)行有針對(duì)性的處理就是建立在明確教材地位的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。第二，教師要“深入”教材，要挖掘教學(xué)內(nèi)容，加之地區(qū)資源的不平衡，對(duì)教材的處理與整合就顯得尤為重要。第三，教師要注重學(xué)生的現(xiàn)有認(rèn)知水平，強(qiáng)調(diào)了備課就是備學(xué)生的教學(xué)觀。

3、教師要拓展視野，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)作欲望

以往自己的教學(xué)是以向?qū)W生傳授知識(shí)技能進(jìn)行的。雖然教學(xué)內(nèi)容能注意題材廣泛，但學(xué)生的創(chuàng)作欲望不強(qiáng)、學(xué)_中也缺少孩子們天真、浪漫的氣息。聽過(guò)講座后，我發(fā)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和方法是一個(gè)整體，選擇什么樣的內(nèi)容，對(duì)擴(kuò)大學(xué)生的視野、培養(yǎng)學(xué)生探索世界的興趣起著重要的作用，同樣也是教學(xué)中的一個(gè)十分重要的目標(biāo)。

為此，我設(shè)想改變以往停留在單一領(lǐng)域目標(biāo)的做法，應(yīng)該深入到學(xué)生生活中去發(fā)掘他們關(guān)注的熱點(diǎn)，將目標(biāo)拓展到學(xué)生的興趣方面，不斷探索和發(fā)現(xiàn)的過(guò)程中，使學(xué)生不斷體驗(yàn)探究新知的樂(lè)趣。

4、教師運(yùn)用各種途徑與手段，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)_與探究的能力

在講座中我了解到圖畫、符號(hào)、剪貼等美術(shù)手段經(jīng)常會(huì)成為學(xué)生的手段。這些記錄雖然稱不上藝術(shù)作品，卻十分有助于學(xué)生學(xué)_如何去把握新的信息。教師設(shè)計(jì)探究活動(dòng)能使學(xué)生主動(dòng)獲取信息、處理資料并加以利用，是學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)_的行之有效的方法。

5、教師要養(yǎng)成學(xué)科課堂的專業(yè)_慣

平時(shí)自己對(duì)于教學(xué)中偶發(fā)事件或?qū)τ诮滩牡男碌恼J(rèn)識(shí)，很想記錄下來(lái)，但是往往是激動(dòng)之后，沒(méi)有動(dòng)筆，還是自己的惰性比較大以及動(dòng)筆的_慣不好有關(guān)。我覺(jué)得專家說(shuō)得很好：“一堂課兩萬(wàn)字的評(píng)課記錄也不為多”。這次講座使我逐漸認(rèn)識(shí)到教科研的重要性，尤其在新課改過(guò)程中，更應(yīng)該值得去學(xué)_一下新課改的理念，以便更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，孔子教我明學(xué)思之理，外在的知識(shí)要內(nèi)化為自己的價(jià)值能力，就必須用理性的思維，挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。

這次聽講座學(xué)_使我獲得的了一筆豐厚的精神財(cái)富，也對(duì)今后的教學(xué)工作充滿了信心。

參加會(huì)議心得體會(huì)

參加宣傳工作會(huì)議心得體會(huì)（共7篇）

參加會(huì)議后心得體會(huì)

參加訂貨會(huì)心得體會(huì)

參加表彰大會(huì)心得體會(huì)（共8篇）

第四篇：宣講會(huì)

青島中國(guó)海洋大學(xué) 嶗山校區(qū) 第四地華集團(tuán) 教學(xué)區(qū) 4402教室校本部7號(hào)公寓101 第四教學(xué)區(qū)4604教室 1號(hào)教學(xué)樓12號(hào)JT G 樓202

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14:00

攜程旅行網(wǎng)校園招聘

濟(jì)南濟(jì)南濟(jì)南山東大學(xué) 卡特彼勒

18：30-20：30

卡特彼勒校園招聘

山東大學(xué) 亞信聯(lián)創(chuàng)

10:00

亞信聯(lián)創(chuàng)校園招聘

山東大學(xué) 廣發(fā)銀行

8：30-11：00

廣發(fā)銀行校園招聘

倒計(jì)時(shí)：6 天2011.11.02(周三)

濟(jì)南山東大學(xué) 邵逸夫科學(xué)館（具體教室待定）就業(yè)指導(dǎo)中心第二報(bào)告廳待定

巴斯夫BASF

18:30

巴斯夫BASF校園招聘

濟(jì)南青島青島青島山東大學(xué) 基恩士

18：30-20：30

基恩士校園招聘

青島大學(xué) 特變電工

9:00

特變電工校園招聘

青島大學(xué) 圖書館報(bào)告廳中國(guó)重汽集團(tuán)

9：00

中國(guó)重汽集團(tuán)校園招聘

青島大學(xué) 中心校區(qū)圖書館報(bào)告廳中國(guó)重型汽車集團(tuán)

9:00-11:00

中國(guó)重型汽車集團(tuán)校園招聘青島中國(guó)海洋大學(xué) 中國(guó)海洋大學(xué)中外運(yùn)弘志物嶗山校區(qū) 第四流教學(xué)區(qū) 440

18:30-20:30

中外運(yùn)弘志物流校園招聘

倒計(jì)時(shí)：7 天2011.11.03(周四)

濟(jì)南山東大學(xué) 中心校區(qū)逸夫龍湖地產(chǎn) 科學(xué)館報(bào)告廳

18:30

龍湖地產(chǎn)“綻放”營(yíng)銷校園招聘精英校園招聘、仕官生招聘

泰康人壽

校園招聘

藍(lán)月亮校園招聘佳兆業(yè)地產(chǎn)校園招聘綾致時(shí)裝校園招聘

三菱東京青島分行日聯(lián)銀行校園招聘任子行網(wǎng) 絡(luò)技術(shù)股份校園招聘金和軟件校園招聘

青島中國(guó)海洋大學(xué) 嶗山校區(qū)第四教學(xué)樓4201教室

中心校區(qū)科學(xué)會(huì)會(huì)堂南校區(qū)主樓報(bào)告廳

泰康人壽

18:30-20:3 濟(jì)南濟(jì)南山東大學(xué) 藍(lán)月亮

19:00-20:00

佳兆業(yè)地產(chǎn)

19:00 濟(jì)南青島山東大學(xué) 就業(yè)指導(dǎo)中心第二報(bào)告廳四區(qū)教學(xué)樓4402

綾致時(shí)裝

18:00

中國(guó)海洋大學(xué) 三菱東京日聯(lián)銀行

14:00-16:00

威海哈爾濱工業(yè)大學(xué)威海校區(qū) M樓205

任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份

14：00-16：00

濟(jì)南山東大學(xué) 軟件園校區(qū)教學(xué)樓5區(qū)208室待定

金和軟件

14:00

青島青島理工大學(xué)

偉業(yè)顧問(wèn)

14:00

偉業(yè)顧問(wèn) 校園招聘

倒計(jì)時(shí)：8 天2011.11.04(周五)濟(jì)南青島青島青島濟(jì)南大學(xué) 西校區(qū)十一教學(xué)樓六段101 博文路218

藍(lán)月亮

15:00-16:00

藍(lán)月亮校園招聘

青島大學(xué)

三菱東京日聯(lián)銀行

順豐速運(yùn)集團(tuán)

14:00-16:00

三菱東京日聯(lián)銀行青島分校園招聘行順豐速運(yùn)集團(tuán)校園招聘

偉業(yè)顧問(wèn)校園招聘

青島農(nóng)業(yè)大學(xué) 青島科技大學(xué) 多媒體教室

14:00-17:00 待定偉業(yè)顧問(wèn)

14:00

倒計(jì)時(shí)：9 天2011.11.05(周六)

濟(jì)南濟(jì)南山東建筑大學(xué) 山東大學(xué) 500人報(bào)告廳中海地產(chǎn)

9:30

中海地產(chǎn)校園招聘

中心校區(qū)科學(xué)會(huì)堂

中海地產(chǎn)

14:30

中海地產(chǎn)校園招聘

倒計(jì)時(shí)：10 天2011.11.06(周日)

濟(jì)南山東建筑大學(xué) 學(xué)生活動(dòng)中心中海地產(chǎn)

9:00

中海地產(chǎn)校建筑設(shè)計(jì)類專園招聘場(chǎng)宣講會(huì)

倒計(jì)時(shí)：11 天2011.11.07(周一)

煙臺(tái) 濟(jì)南濟(jì)南煙臺(tái)大學(xué) 大學(xué)生活動(dòng)中心待定

同策房產(chǎn)

18:30

同策房產(chǎn)校園招聘

山東大學(xué)

天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所雨潤(rùn)集團(tuán)

待定

天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所校園招聘

雨潤(rùn)集團(tuán)校園招聘

山東大學(xué) 就業(yè)指導(dǎo)中心第二報(bào)告廳

待定

倒計(jì)時(shí)：12 天2011.11.08(周二)

濟(jì)南山東大學(xué) 濟(jì)南市歷城區(qū)山大南路27號(hào)邵逸夫報(bào)告廳多媒體教室11教學(xué)樓六段

精銳國(guó)際教育集團(tuán)

14：00

精銳國(guó)際教育集團(tuán)校園招聘

濟(jì)南濟(jì)南大學(xué) TCL集團(tuán)

14：30-16：30

TCL集團(tuán)校園招聘 101 濟(jì)南濟(jì)南濟(jì)南山東大學(xué) 南區(qū)主樓三樓報(bào)告廳就業(yè)指導(dǎo)中心第二報(bào)告廳中心校區(qū)（總部）邵逸夫報(bào)告廳博文樓218

上海通用東岳汽車煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯輝門公司

9:00-11:00

上海通用東岳汽車校園招聘

煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯校園招聘山東大學(xué)

14:00-16:00 山東大學(xué)

18:00-21:00

輝門公司校園招聘

青島青島大學(xué) 山東三龍智能

14:30

山東三龍智能校園招聘

倒計(jì)時(shí)：13 天2011.11.09(周三)

青島青島濟(jì)南青島濟(jì)南濟(jì)南濟(jì)南濟(jì)南青島理工大學(xué) 青島大學(xué) 禮堂中海地產(chǎn)

10:00

中海地產(chǎn)校園招聘

博文樓218 同策房產(chǎn)

18:30-20:30

同策房產(chǎn)校園招聘

山東大學(xué) 中心校區(qū)科學(xué)會(huì)堂博文樓218

TCL集團(tuán)

14：30-16：30

TCL集團(tuán)校園招聘

青島大學(xué) 碧桂園

9:30

碧桂園校園招聘

山東大學(xué) 藥學(xué)院科研樓5層報(bào)告廳科學(xué)會(huì)堂

優(yōu)時(shí)比

18:30-20:30

優(yōu)時(shí)比校園招聘

山東大學(xué) 蘇寧電器

19：00

蘇寧電器校園招聘

山東大學(xué) 邵逸夫科學(xué)館報(bào)告廳教學(xué)樓3255教室（校本部）

佛山市海天調(diào)味食品佛山市海天調(diào)味食品

19:00

佛山市海天調(diào)味食品校園招聘

佛山市海天調(diào)味食品校園招聘山東師范大學(xué)

19：00 倒計(jì)時(shí)：14 天2011.11.10(周四)

青島淄博青島青島青島中國(guó)海洋大學(xué) 山東理工大學(xué) 山東科技大學(xué) 中國(guó)海洋大學(xué) 山東科技大學(xué) 圖書館報(bào)告廳保利地產(chǎn)

13:30—16:00

保利地產(chǎn)校園招聘

就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)告廳待定

上海通用東岳汽車金和軟件

9:00-11:00

上海通用東岳汽車校園招聘

金和軟件校園招聘

14:00 大學(xué)生活動(dòng)中佛山市海天調(diào)心（嶗山校區(qū)）味食品青島校區(qū)機(jī)電學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳（J8號(hào)樓202室）

輝門公司

19:00

佛山市海天調(diào)味食品校園招聘

輝門公司校園招聘

18:00-21:00 倒計(jì)時(shí)：15 天2011.11.11(周五)

濟(jì)南青島青島青島山東大學(xué) 千佛山校區(qū)主樓報(bào)告廳 1號(hào)教學(xué)樓404階博文樓220

沈陽(yáng)機(jī)床

18:30

沈陽(yáng)機(jī)床校園招聘

青島理工大學(xué) 青島大學(xué)

同策房產(chǎn)

14:00-16:00

同策房產(chǎn)校園招聘

山東渤海實(shí)業(yè)

9:30

山東渤海實(shí)業(yè)校園招聘

青島理工大學(xué) 黃島校區(qū)（嘉陵江路）主教學(xué)樓B232室博文樓

金和軟件

14:00

金和軟件校園招聘

青島青島青島大學(xué) 香港理工大學(xué)

19:00

香港理工大學(xué)校園招聘

青島大學(xué) 博文樓218 威綸通

9：00

威綸通校園招聘

倒計(jì)時(shí)：16 天2011.11.12(周六)

青青島大學(xué) 博文樓218 立昇凈水科技

14:00

立昇凈水科技校園招聘島

倒計(jì)時(shí)：18 天2011.11.14(周一)

濟(jì)南山東大學(xué) 待定德邦物流

18:30-21:00

德邦物流校園招聘

倒計(jì)時(shí)：19 天2011.11.15(周二)

青島青島科技大學(xué) 嶗山校區(qū)小高層就業(yè)信息發(fā)布室

山東大學(xué)中心校區(qū)18號(hào)樓就業(yè)指導(dǎo)中心第2報(bào)告廳

埃森哲

9:00

埃森哲校園招聘

濟(jì)南山東大學(xué) 思源經(jīng)紀(jì)

18:00

思源經(jīng)紀(jì)校園招聘

倒計(jì)時(shí)：20 天2011.11.16(周三)

青島濟(jì)南濟(jì)南青島青島青島青島大學(xué) 博文樓220 埃森哲

9：00

埃森哲校園招聘

濟(jì)南大學(xué) 西校區(qū)11教學(xué)綾致時(shí)裝樓6段101室科學(xué)會(huì)堂

中國(guó)建設(shè)銀行