第一篇：學(xué)習(xí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì) 運(yùn)行部四值

學(xué)習(xí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)

運(yùn)行部四值

今年通過在電站會(huì)議室學(xué)習(xí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使我們更加深入地了解偉星文化的博大精深，公司現(xiàn)有發(fā)展情況，重點(diǎn)目標(biāo)，以及未來的發(fā)展方向，既增強(qiáng)了信心，豐富了知識(shí)，開拓了視野，也拓寬了思路，為今后的工作指明了方向，結(jié)合公司發(fā)展思路以及水電行業(yè)實(shí)際情況談?wù)勎覀兊母形颍?/p>

一、具體感想主要有：

1、嚴(yán)抓思想觀念轉(zhuǎn)變，促進(jìn)轉(zhuǎn)型，緊扣集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)，繼續(xù)提高思想認(rèn)識(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立憂患意識(shí)，全局觀念和大局意識(shí)，居安思危，樹立全公司一盤棋的思想，在實(shí)際工作中，不但要做好日常發(fā)電運(yùn)行工作，還要要認(rèn)清形勢(shì)，全面提升自己綜合素質(zhì)，堅(jiān)決克服打掉小富即安、不思進(jìn)取、無所作為的觀念羈絆，徹底轉(zhuǎn)變“坐”“等”“靠”思想，克服成功陶醉思想，擺脫經(jīng)驗(yàn)主義，突破自身局限，打破罩在自己頭上無形的玻璃罩，敢于正視自己突破自己，提升自己，做到人方面的轉(zhuǎn)型升級(jí)，才能跟上集團(tuán)發(fā)展步伐，作為青年人的我們不能只是站在個(gè)人目前崗位的高度，完成本職工作，我們還要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)，綜合能力學(xué)習(xí)提升，多觀察、多留心，多關(guān)心工作中的細(xì)微之處，敢說、敢想、敢干，多提合理化建議，以思維創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。只有把轉(zhuǎn)型升級(jí)落到實(shí)處，結(jié)合日常的生活工作，擺脫舊習(xí)，丟掉原來的思維習(xí)慣，才能不斷提升自我，重塑自

我，才能更好推動(dòng)人與事的轉(zhuǎn)型。作為公司的員工，我們有責(zé)任為轉(zhuǎn)型升級(jí)做出貢獻(xiàn)，但立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，不斷完善自我、超越自我也是對(duì)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)所作的貢獻(xiàn)。

2、行動(dòng)上首先立足本職，嚴(yán)格遵守電站各項(xiàng)管理制度規(guī)程及行業(yè)內(nèi)規(guī)程規(guī)范，加大各種應(yīng)急突發(fā)事件演練，保證安全生產(chǎn)，注重班組建設(shè)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，是一個(gè)企業(yè)無形的，但最具有價(jià)值的核心競爭力。自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，嚴(yán)于律己，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)凝聚力量。調(diào)動(dòng)值里人人參與管理局面，從而達(dá)到管理出效益，管理升效率。重點(diǎn)在如何提高值里凝聚力上下功夫，為了能夠聽取基層，最直接，最真心意見，采取更開放，更包容的心態(tài)，做到自我批評(píng)，自我反思，鼓勵(lì)講真話，提意見，敢于暴露問題，營造敢說敢為，公開透明，的工作氛圍，做到人人參與管理，一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象，做好班組內(nèi)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

3、端正工作態(tài)度，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取，不求上進(jìn)的心態(tài)。認(rèn)認(rèn)真真，盡心盡力，不折不扣地履行自己的職責(zé)，決不消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，推卸責(zé)任，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越，超前思考的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成發(fā)電任務(wù)，管理任務(wù)，以及電站內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。提升責(zé)任意識(shí)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能，調(diào)動(dòng)值里團(tuán)隊(duì)的力量，在遇到困難時(shí)不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克服，努力把工作做到盡善盡美。

二、通過學(xué)習(xí)集體領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合自身崗位，剖析工作中存在的不足

1、安全基礎(chǔ)管理，安全意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，安全是生產(chǎn)的命脈，安全簡而易知，事關(guān)乎每個(gè)人家庭幸福，電廠的效益。因此安全意識(shí)有待強(qiáng)化，不能只靠領(lǐng)導(dǎo)的督促、提醒和監(jiān)督，需靠在日常工作、生活中的自我安全意識(shí)，把要我安全提升為我要安全，真正做到“安全在我心中”，把安全工作真正落實(shí)到實(shí)處。去年以來，電站采取了一系列措施加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，在全員安全意識(shí)的教育和提高上，在安全隱患的治理和防范上，在安全預(yù)案的編制和完善上，在安全制度的貫徹和執(zhí)行上，我們都收到了一些成效。但是，還有部分員工，特別是有新員工加入。我們更應(yīng)該重視，制度與機(jī)制的落實(shí)，比如說建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立了監(jiān)護(hù)制度，并不等于責(zé)任，跟監(jiān)護(hù)工作就已經(jīng)落實(shí)；我們的基礎(chǔ)管理，意識(shí)工作還急需加強(qiáng)。

2、在工作生活中，班組內(nèi)細(xì)節(jié)問題不夠重視，無論做人，做事，都要注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成嚴(yán)細(xì)實(shí)工作作風(fēng)，要多了解基礎(chǔ)東西，注重細(xì)節(jié)的收集，把握關(guān)鍵，才能做出正確的判斷，做到得心應(yīng)手。

3、安全巡查暴露的各種問題，整改執(zhí)行方面遇到新的問題時(shí)未形成可靠的反饋機(jī)制，應(yīng)繼續(xù)梳理工作執(zhí)行流程建立情況反饋的閉環(huán)管理機(jī)制。

4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)，提高人員綜合素質(zhì)方面采取的措施較少，除了注重業(yè)務(wù)技能的提升，輕視了文化機(jī)制，素質(zhì)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理提升，為人出事，說話能力等方面的引導(dǎo)與培訓(xùn)。

三、下一步工作計(jì)劃及保障措施

1、注重思想工作教育，以思想先轉(zhuǎn)型促進(jìn)人的轉(zhuǎn)型，深化人本管理思想，逐步建立完善的思想工作體系，重點(diǎn)加強(qiáng)偉星文化宣傳、領(lǐng)悟、偉星新青年學(xué)習(xí)，其它的交流學(xué)習(xí)。

2、帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保證值班期間內(nèi)機(jī)組的安全穩(wěn)定高效運(yùn)行，具體的措施有：加強(qiáng)設(shè)備日常巡查的質(zhì)量，加強(qiáng)缺陷的發(fā)現(xiàn)與管理，加強(qiáng)工作票 操作票的實(shí)施與監(jiān)督，加強(qiáng)負(fù)荷申報(bào)的核算保證合理水位運(yùn)行，加強(qiáng)與調(diào)度方式的溝通聯(lián)系，遇到問題時(shí)多交流多匯報(bào)。督促每日定期工作報(bào)表的及時(shí)完成，重視參與安全巡查跟績效考核保證安全整改及時(shí)有效落實(shí)，規(guī)范現(xiàn)場工作行為推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

3、班組建設(shè)管理方面，班組是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)所在，是工作落地的地方。今年主要按照嚴(yán)格，踏實(shí)，細(xì)致，協(xié)作的原則進(jìn)行，重點(diǎn)在分工問題上還要做到更加明確細(xì)化，團(tuán)結(jié)協(xié)助上更加緊密，責(zé)任壓力上更加到位，今年會(huì)根據(jù)值內(nèi)每人的特點(diǎn)制定相關(guān)的任務(wù)首先肯定是先落實(shí)好衛(wèi)生設(shè)備雙責(zé)任制，還有就是相關(guān)制度的完善等等工作，還有發(fā)揮安全員的監(jiān)督作用，在集思廣益上構(gòu)建能說話，敢說話，說真話，不怕說錯(cuò)話的良好班組氛圍，做到人人參與管理，人人想提升的好局面。

4、學(xué)習(xí)方面，分層次，有針對(duì)性，有計(jì)劃，養(yǎng)成時(shí)時(shí)，事事學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)跟系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)自我提升，內(nèi)容上不但要做好專業(yè)技能學(xué)習(xí)，還要在其它綜合素質(zhì)提升上下功夫，按照實(shí)用實(shí)效的培訓(xùn)思路進(jìn)行，重點(diǎn)以電站內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃為主，班組內(nèi)定期學(xué)習(xí)，自身自學(xué)計(jì)劃，各種的交流，現(xiàn)場提問，各種應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)，相關(guān)考核（今

年安規(guī)運(yùn)規(guī)的考核｝為輔，制定目標(biāo)、切實(shí)提高值員對(duì)現(xiàn)場設(shè)備異常狀況的識(shí)別能力和事故處理能力，綜合能力提升，為人的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障

5、協(xié)作配合方面除了搞好機(jī)組安全運(yùn)行的同時(shí)，全值人員根據(jù)電站要求安排，按照責(zé)任分工，隨時(shí)加入到機(jī)組檢修，主變加油，母線檢查，隧洞檢查處理，防洪墻加固，以及電站各項(xiàng)制度，規(guī)程，臺(tái)帳，作業(yè)指導(dǎo)書完善，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等工作。

6、水情測(cè)報(bào)系統(tǒng)管理方面，主要通過日常的巡查，定期的檢查，汛前汛后系統(tǒng)檢查更新，與廠家跟電網(wǎng)的及時(shí)溝通，突發(fā)事件的匯報(bào)處理等幾個(gè)重點(diǎn)工作方面的開展，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)完整，使之在省調(diào)考核中更上一個(gè)臺(tái)階。

2015年3月27日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇1

近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長在今年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得：

一、解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長講話的現(xiàn)實(shí)意義。

董事長在今年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以20__年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱?0__年以來，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破__億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車的提速上檔必定來源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。

意識(shí)的危機(jī)，細(xì)化來講，就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn)，只會(huì)索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié)；不會(huì)學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前；不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利；不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話，無不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。

通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。

二、以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長講話的直接要求。

以學(xué)習(xí)董事長講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。

學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出，____是今年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。

學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié)；通過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長處；最終通過學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。

三、永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長講話的基本運(yùn)用。

通過學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)--沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩，是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。20__年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營；來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。

今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。

領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇2

一年一度的總結(jié)和出師大會(huì)中晏杰董事長及李志榮總經(jīng)理作出了重要講話的都會(huì)讓我們點(diǎn)燃激-情。

今年晏杰董事長的講話“正視危機(jī)，輾碎堅(jiān)冰，夯實(shí)基礎(chǔ)，超越自我”，08年整個(gè)物流機(jī)電板塊有許多亮點(diǎn)，突出的代表、突出的子公司，給予了高度評(píng)價(jià)，不足之處，下半年整個(gè)公司的審計(jì)以后暴露出很多問題，最根本的還是自身管理和自身素質(zhì)問題，特別是有極少部分的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員違法的問題。從07年的“攻擊攻擊再攻擊”，08年又提出了“自我超越、鍛造輝煌”，應(yīng)該說這兩年“第一戰(zhàn)役”基本完成，09年開始要開展我們的“第二戰(zhàn)役”?！暗诙?zhàn)役”要從以下八個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài)：南寧物流場站項(xiàng)目、拓展國際物流、持續(xù)做強(qiáng)柳工項(xiàng)目、強(qiáng)勢(shì)“空降”廣東、“有點(diǎn)無網(wǎng)”局面最起碼要有根本性好轉(zhuǎn)、進(jìn)一步完善整個(gè)集團(tuán)各個(gè)板塊業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、必須要延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、最后一個(gè)是二手車市常圍繞以上的工作項(xiàng)目，09年要夯實(shí)基礎(chǔ)的五項(xiàng)工作管理工作，考核工作，管理工作，要落實(shí)、要過程；要把客戶滿意度和服務(wù)增值的服務(wù)體系落實(shí)到管理評(píng)價(jià)里面整個(gè)過程管理和績效評(píng)價(jià)體現(xiàn)出來；持續(xù)強(qiáng)化審計(jì)工作；09年項(xiàng)目評(píng)價(jià)以及目標(biāo)管理；要繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。

李志榮總經(jīng)理的總結(jié)以及講話中，體會(huì)到了09玉柴物流的“?！迸c“機(jī)”。在危機(jī)中，玉柴物流“狼隊(duì)”從來不服輸，我們一定要在這一輪的洗牌中苦練內(nèi)功，縮短差距，打造玉柴商貿(mào)物流。我們一定能在反思中奮進(jìn)，在超越中自信，在強(qiáng)壓中磨礪，在發(fā)展中成熟，我也堅(jiān)信玉柴物流在未來發(fā)展道路上定能輾碎堅(jiān)冰再續(xù)物流新篇章！在危機(jī)中歷煉成杰出的商貿(mào)物流企業(yè)！回顧不平凡的08年，09年在兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話中讓我們充滿信心。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，從思想上先進(jìn)狀態(tài)、意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，從自我做起，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)；對(duì)內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào)，少一點(diǎn)互相推諉，對(duì)外要做到服務(wù)熱情周到。

領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇3

上周三我們錦州銀行的員工有幸學(xué)習(xí)了張偉行長的講話精神，感觸頗深！通過張行長的講話可以看出錦州銀行的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和愛護(hù)！想員工之所想，急員工之所急，真正把關(guān)心員工落到了實(shí)處，并努力踐行行領(lǐng)導(dǎo)的講話精神！

我們中華民族是一個(gè)尊老愛幼的民族，孝敬老人，教育子女是中華民族的串通美德，但由于社會(huì)的發(fā)展，在尊老愛幼方面做得有些差強(qiáng)人意！作為錦州銀行的行長高瞻遠(yuǎn)矚適時(shí)提出了給每一名員工尊老愛幼費(fèi)2000元，以此為榜樣帶動(dòng)員工都尊老愛幼，要有一顆感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，讓這一優(yōu)良傳統(tǒng)在錦州銀行的每一名員工中傳承下去。

當(dāng)下房價(jià)虛高，很多同事都無力購買住房，以此影響了員工工作的積極性，同時(shí)對(duì)生活也失去了信心。行領(lǐng)導(dǎo)獲知此事后，在資金緊張的情況下拿出轉(zhuǎn)向資金給我們員工建造集資房，選址在錦州開發(fā)區(qū)，面朝大海，環(huán)境優(yōu)越。解決了我們的住房問題，我作為錦州銀行的一員深深感謝張行長的良苦用心。

在物價(jià)飛漲的年代，我們的工資還停留在2000年左右的水平，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)今天的物價(jià)運(yùn)行水平！由于低工資嚴(yán)重影響了生活水平，孩子上學(xué)，孝敬父母及方方面面的人情，現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生活需求。為此在張行長的LiuXue86.Com講話中提出了給員工漲工資的信息！而且工資漲的很高，完全超過錦州市的工資水平，我們錦州銀行的員工能提前享受到高質(zhì)量的生活，這一切的一切都得益于張行長對(duì)我們員工的關(guān)心！

聽罷張行長的報(bào)告心情久久不能平靜，我想我們錦州銀行在張行長的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們每一名員工的努力下一定會(huì)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)！一定會(huì)在工作上取得驕人的成績！

領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇4

每次學(xué)習(xí)習(xí)近平講話都會(huì)有新的心得體會(huì)和新的想法，激勵(lì)我在工作上前進(jìn)和奮斗。今年學(xué)習(xí)了_總的年終講話，體會(huì)和心得尤其如此。認(rèn)為我們今年在工作中要緊跟_總的步伐和聽從_總的正確指揮，努力奮進(jìn)，開創(chuàng)我們大魯南的新輝煌。

我認(rèn)為我們要想大力發(fā)展我們公司，促進(jìn)我們公司事業(yè)的發(fā)展，最終使我們魯南走向輝煌，就需要我們跟在_總正確的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，積極發(fā)揚(yáng)我們偉大的魯南精神。使我們的公司新的成功邁向更高的成功，從一個(gè)輝煌走向新的輝煌，最終讓我們的企業(yè)，我們的隊(duì)伍走向新的希望，變得更加強(qiáng)大和富強(qiáng)。所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸Φ貖^斗，要緊緊地團(tuán)結(jié)起來，要負(fù)起責(zé)任抓好一下工作要點(diǎn)。

在安全上，我們要抓好安全工作。安全工作是我們所有工作的重點(diǎn)，也是我們做好生產(chǎn)工作的前提。所以我們要認(rèn)識(shí)到安全工作在我們生產(chǎn)和生活中的重要性，要切實(shí)地抓好我們的安全工作，使我們的生產(chǎn)在安全的前提下順利地、安全地運(yùn)行。同時(shí)，我們還要明白安全工作還是我們節(jié)約的一個(gè)重要方面，是我們工作中最節(jié)約的部分。正是從這個(gè)方面說，我們要要求好我們的職工和我們自己，認(rèn)識(shí)到工作的重要性和必要性。使我們的安全工作在我們?nèi)粘９ぷ髦星袑?shí)地落實(shí)起來。促進(jìn)我們生產(chǎn)的良好運(yùn)行，促進(jìn)我們生產(chǎn)的節(jié)約。

抓好員工的思想工作，對(duì)我們來說是很要必要的，我們要重視這方面的工作。我認(rèn)為要想保證我們生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行和安全工作的順利開展，就必須保證好和做好員工的思想工作，使員工認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性。因?yàn)槲覀兊膯T工是我們生產(chǎn)一線工作的實(shí)施者，是我們生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者，是我們問題的發(fā)現(xiàn)和回饋者。所以我們員工思想認(rèn)識(shí)正確了、明確了，我們車間里無論是安全工作、生產(chǎn)工作，還是宣傳工作等等都能很好地開展和運(yùn)行。所以我們要切實(shí)地抓好員工的思想工作，使我們員工的思想引向一個(gè)健康的、良好的、端正的發(fā)展方向，并很好地促進(jìn)我們公司工作的良好發(fā)展和強(qiáng)大的發(fā)展趨勢(shì)。

在工作上，我們要負(fù)得起我們的工作責(zé)任，擔(dān)當(dāng)好我們的工作義務(wù)。這個(gè)方面對(duì)我們來說很重要，也很有必須引起我們的重視。一方面，我們要在生產(chǎn)中要求我們自己加快生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和優(yōu)化，使我們的生產(chǎn)工作可以大幅度地優(yōu)良化，提高效率，節(jié)約生產(chǎn)成本。使我們可以用最少的成本，為公司創(chuàng)造更好的效益和利益。促進(jìn)公司更好、更快地發(fā)展。另一方面，我們要努力、勤奮地工作，要用自己對(duì)我們工作的熱情和熱愛，全身心地投入到我們的工作中。在努力的工作建設(shè)中積極地建設(shè)我們的魯南，和我們團(tuán)體。同時(shí)我們還要在工作中發(fā)現(xiàn)和尋找工作中存在的問題和隱患，并及時(shí)地給予糾正和改進(jìn)，使我們的工作和我們的車間里面的工作可以更好、更快地發(fā)展。達(dá)到一個(gè)我們比較滿意的狀況。

加大、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作。我認(rèn)為這個(gè)看似不是很重要的問題，恰恰需要我們非常重視起來。就員工的培訓(xùn)工來說就很有必要性。無論是新老職工都需要我們不斷地、反復(fù)地加強(qiáng)員工各方面的培訓(xùn)工作。一方面，我們的公司里的各種設(shè)備和要求在不斷地更新與更替，這就很有必要要求我們的職工不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，要不斷地接觸新的知識(shí)。特別是在安全和認(rèn)證等方面的要求，很有必要要求我們職工不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。另一方面，我們的職工在長期的工作中，思想和思維不斷地老化，對(duì)過去學(xué)習(xí)過的知識(shí)在不斷地淡忘，這就很有必要要求我們抓好我們員工的培訓(xùn)工作。同時(shí)，我們還很必要抓好人才的培養(yǎng)工作。我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到，我們?cè)诠ぷ髦?，人才?duì)我們工作的重要性和必要性。沒有一個(gè)合格的、我們需要的人才，我們的工作就無法很好地開展和進(jìn)行。所以，我們?cè)谛碌囊荒昀镆ゾo人才的培訓(xùn)和栽培，使我們的人才能夠滿足我們工作上的的需要，能夠擔(dān)當(dāng)?shù)钠鹞覀冊(cè)诠ぷ魃闲枰牡胤健１ＷC我們的工作順利地開展和運(yùn)行。

積極地、緊緊地團(tuán)結(jié)在_總和公司的周圍，努力做好_總和公司安排的工作。站在今天的我們清醒地發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)到我們公司發(fā)展的歷史和歷程中的瑰寶。那就是我們只有、只要緊緊地團(tuán)結(jié)在_總和公司周圍，努力工作，積極發(fā)展我們的事業(yè)，發(fā)揚(yáng)我們魯南精神，我們的公司的事業(yè)就會(huì)朝著一個(gè)良好的局面蒸蒸日上地發(fā)展，我們的公司就會(huì)走向強(qiáng)大，我們就會(huì)贏取一個(gè)新的輝煌。所以我們?cè)诋?dāng)前和以后的工作中要繼續(xù)保持這個(gè)作風(fēng)和傳統(tǒng)，繼續(xù)緊緊地團(tuán)結(jié)在我們_總和公司周圍，努力做好我們的工作，盡好我們的責(zé)任，更好地促進(jìn)我們公司工作的發(fā)展。同時(shí)，我們還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們公司偉大的魯南精神，要認(rèn)識(shí)到魯南精神對(duì)我們工作的重要性。所以我們魯南人要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、繼承和壯大我們魯南精神，使我們的魯南精神在我們這里繼承和發(fā)揚(yáng)下去。

新的一年已經(jīng)開始，新的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們所有的魯南人，我們二十一車間的所有員工，應(yīng)該緊緊地團(tuán)結(jié)在_總周圍。為了使我們魯南更加強(qiáng)大，使我們的魯南在新的一年里更好、更快地發(fā)展而努力地奮斗和拼搏。使我們的魯南的明天更美好，讓我們的魯南迎向美麗的新時(shí)代而揚(yáng)帆起航。

領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇5

在全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作會(huì)議中，縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我縣在過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行了表揚(yáng)，在聆聽了縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中的講話后，我個(gè)人深深的認(rèn)識(shí)到，在之前的一段時(shí)間，雖然我縣城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作取得了一定的成績，但是這中間還存在許多問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q，這是不能忽視的，同時(shí)在分析過去整治工作中存在的突出問題時(shí)，我認(rèn)為在當(dāng)前工作中，全縣上下務(wù)必進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，既要樹立打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的意識(shí)，更要樹立打“持久戰(zhàn)”的思想，克服厭戰(zhàn)情緒，選準(zhǔn)突破口、狠抓著力點(diǎn)，標(biāo)本兼治、整體推進(jìn)，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施水平、城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平、城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生素質(zhì)，確保我縣整治工作不徘徊、整治效果上臺(tái)階。

在聽了書記講話后，我覺得，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作是一件好事，但想要更加深入的推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，我們還需要更加努力，做到更好。我認(rèn)為，首先，要通過擴(kuò)大宣傳，讓廣大群眾明白，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作具有的重要意義，并且目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟，要向廣大群眾講充分、講透徹，做到家喻戶曉、人人皆知，讓廣大群眾積極主動(dòng)投身到這些工作中來。還要對(duì)廣大群眾加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的教育，引導(dǎo)廣大市民樹立良好的社會(huì)文明衛(wèi)生新風(fēng)尚。充分利用各種宣傳教育陣地，創(chuàng)造更多群眾易于接受和喜聞樂見的宣傳形式，使上述活動(dòng)更貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。政府各級(jí)各部門還要切實(shí)做好動(dòng)員部署工作，通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，使全縣人民都明白這項(xiàng)工作的開展對(duì)于他們的自身利益具有重要的影響。從而在根本上轉(zhuǎn)變大家的思想，讓干部群眾能充分重視這項(xiàng)工作，讓大家感到滿意，這樣廣大群眾的精神面貌將得到明顯提升。

在今后的工作中，要以人為本，站在人民的立場上去思考問題，以改善群眾的生活環(huán)境、提高群眾的生活質(zhì)量為根本目的。并通過嚴(yán)格執(zhí)法、精細(xì)管理，做好有關(guān)的具體工作，要以細(xì)致入微的工作確保城市管理的質(zhì)量和效果，克服管理上的形式化、表面化和粗放化。同時(shí)，還要加強(qiáng)城鄉(xiāng)綠化工作，下功夫治理我縣局部地區(qū)“臟亂差”問題，做到凈化、綠化和美化的和諧統(tǒng)一。

目前，我縣城市建設(shè)和城市管理已取得了一定的成果，但是臟、亂、差的現(xiàn)象仍然時(shí)有反彈，嚴(yán)重影響了縣城的整體形象。我們必須依照創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城和省級(jí)文明縣城的標(biāo)準(zhǔn)，健全城市管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，使整個(gè)城市管理有章可循。一是健全監(jiān)督檢查機(jī)制。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的監(jiān)督作用，對(duì)工作不力和不衛(wèi)生、不文明行為進(jìn)行監(jiān)督。二是健全投入保障機(jī)制。要加大資金投入，保障創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文工作順利運(yùn)行。三是建立激勵(lì)機(jī)制。要建立創(chuàng)建工作獎(jiǎng)罰措施，對(duì)創(chuàng)建工作積極，成效突出的單位和個(gè)人，要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)創(chuàng)建工作不力的，要予以嚴(yán)肅處理。四是建立長效管理機(jī)制。要把城市管理納入法制化、規(guī)范化的軌道，著力構(gòu)建長效機(jī)制。增強(qiáng)社區(qū)的職能和責(zé)任，形成全方位、多層次、多系統(tǒng)齊抓共管的局面。

同時(shí)，還要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因?yàn)槌青l(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程，是縣城內(nèi)各級(jí)各部門的共同責(zé)任和義務(wù)。各單位各部門都是這項(xiàng)工作的責(zé)任主體，必須要服從、支持、參與。要加大對(duì)創(chuàng)建工作的考核力度，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任主體，切實(shí)做到層層有壓力，人人有責(zé)任。深為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，要親臨一線，及時(shí)掌握創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況，督促檢查，跟蹤問責(zé)，根據(jù)創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)組織研究得力措施，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的具體問題?？h治理辦等有相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促檢查，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，解決問題，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生文明縣城是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。我們要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！

第三篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)成局長講話精神心得體會(huì)

新豐四小 陳剛

通過我校組織學(xué)習(xí)了成局長的講話精神。使我體會(huì)到：做主人就是要有主人翁責(zé)任感，敢擔(dān)當(dāng)是衡量老師主人翁責(zé)任感的標(biāo)準(zhǔn)，謀發(fā)展是使命，惠學(xué)生、是目標(biāo)。只有深刻領(lǐng)會(huì)討論活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，才能培養(yǎng)自身敢于拼搏、甘于奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。

一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，要結(jié)合實(shí)際，在我校開展安全優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動(dòng)，廣泛開展學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)工作，各級(jí)要帶頭學(xué)習(xí)，要通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)，全力完成當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)，要在貫徹落實(shí)講話精神。明確和解決好影響當(dāng)前工作的難點(diǎn)問題，著力探索促進(jìn)服務(wù)發(fā)展的新思路、新途經(jīng)、新舉措。要在全校樹立先進(jìn)典型。

二、面對(duì)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提高執(zhí)行力，確保成局長講話的順利實(shí)施。要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，在工作中，要用新的思想、新的觀念去分析處理問題。

溫家寶總理曾告 “事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢嬲堰@份擔(dān)當(dāng)變?yōu)閮?nèi)心深處的價(jià)值追求，在本職崗位上盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí)，要克服“不求有功但求無過”的消極觀念，客服畏縮退卻的不健康心理，做到應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干，必須負(fù)責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。二是要提升能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和能力。

三、要超越自我尋求發(fā)展，為教學(xué)尋求發(fā)展。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)為用戶提供更好的服務(wù)。

通過這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，我在工作中找準(zhǔn)了目標(biāo)與方向，就是要毫不猶豫地去做、義不容辭地去干，超越自我，勇于擔(dān)當(dāng)，為了完成謀發(fā)展的使命，達(dá)到惠民生的目標(biāo)而敢于拼博，甘于奉獻(xiàn)！

第四篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)市、局及總公司領(lǐng)導(dǎo)

講話精神心得體會(huì)

――×××

通過，××組織學(xué)習(xí)了市、局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。使我體會(huì)到：做主人就是要有主人翁責(zé)任感，敢擔(dān)當(dāng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部主人翁責(zé)任感的標(biāo)準(zhǔn)，謀發(fā)展是使命，惠民生、是目標(biāo)。只有深刻領(lǐng)會(huì)討論活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，才能培養(yǎng)自身敢于拼搏、甘于奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。據(jù)此，××黨組作出了以下工作部署。

一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，要結(jié)合“關(guān)注民生，讓百姓滿意出行”，在××內(nèi)開展安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，廣泛開展學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)工作，各級(jí)要帶頭學(xué)習(xí)，要通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)，全力完成當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)，要在貫徹落實(shí)講話精神過程中以“實(shí)施新戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，以提升“百姓滿意度、全心全力為外勤服務(wù)”為目標(biāo)，以跨越式發(fā)展為動(dòng)力，以集中時(shí)間和精力開展調(diào)研為主要形式。明確和解決好影響當(dāng)前工作的難點(diǎn)問題，著力探索促進(jìn)服務(wù)發(fā)展的新思路、新途經(jīng)、新舉措，努力推動(dòng)車間各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。應(yīng)當(dāng)在工作中承擔(dān)責(zé)任，必須有責(zé)任感，絕不可以

“事不關(guān)己、高高掛起，推諉扯等，應(yīng)當(dāng)超越自我，打破常規(guī)，力求突破。要把學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的宣傳報(bào)道作為當(dāng)前的工作重 1

點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，運(yùn)用多種形式，營造濃厚的輿論氛圍。要在××行業(yè)中樹立先進(jìn)典型。

二、面對(duì)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提高執(zhí)行力，確?！痢凉ぷ鞯捻樌麑?shí)施。如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的：“全民上下樹立起做主人敢擔(dān)當(dāng)?shù)男判?、雄心和氣魄，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高全民意識(shí)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于超過自我，凝聚力量抓大事、干實(shí)事，千方百計(jì)謀發(fā)展”。作為××的發(fā)展戰(zhàn)略，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，在工作中，要用新的思想、新的觀念去分析處理問題。

溫家寶總理曾告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，真正把這份擔(dān)當(dāng)變?yōu)閮?nèi)心深處的價(jià)值追求，在本職崗位上盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí)，要克服“不求有功但求無過”的消極觀念，客服畏縮退卻的不健康心理，做到應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干，必須負(fù)責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。二是要提升能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和能力。要提高學(xué)習(xí)能力，提升科學(xué)決策水平，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治任務(wù)和工作需要，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中掌握圍繞中心、服務(wù)大局的工作方法。要提高團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，始終保持高尚的品格，在與同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高創(chuàng)新能力，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力度，不滿足已有的認(rèn)識(shí)，不斷追求新知，不墨守陳規(guī)，敢于打破條條框框。同時(shí)，對(duì)于集體做出的決策，只要有利于人民，有利于發(fā)展，就要迅速行動(dòng)，狠抓落實(shí)，不達(dá) 2

目的誓不罷休；要始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢記為民服務(wù)、為外勤服務(wù)的宗旨，努力為外勤謀利益，恪盡職守，鞠躬盡瘁。

三、要超越自我尋求發(fā)展，為汽修業(yè)尋求發(fā)展。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)為用戶提供更好的服務(wù)，才能夠做到“惠民生、讓百姓安全出行”，切實(shí)解決更多的問題和難題，為××業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

四、要以“惠民生、讓百姓安全出行”為最終目的，所做的一切都要使問題得到解決，發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，人民得到實(shí)惠。要把老職工成熟的經(jīng)驗(yàn)推廣介紹給新職工。要做好輿論宣傳工作，為了完成我們汽修人肩負(fù)的重任，我們必須以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，全面超越自我，為完成新戰(zhàn)略而奮斗，讓人民群眾切實(shí)得到實(shí)惠。

通過這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，我在工作中找準(zhǔn)了目標(biāo)與方向，就是要毫不猶豫地去做、義不容辭地去干，超越自我，勇于擔(dān)當(dāng)，為了完成謀發(fā)展的使命，達(dá)到惠民生的目標(biāo)而敢于拼博，甘于奉獻(xiàn)！

第五篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的心得體會(huì)

關(guān)于學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理講話精神的心得體會(huì)

自從中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)于7月3日下午專程來到湖南大學(xué)看望廣大師生并視察大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作后，材料***班舉行了關(guān)于學(xué)習(xí)和貫徹李克強(qiáng)總理來?？疾斓闹v話精神的主題班會(huì)。會(huì)中大家踴躍發(fā)言，積極暢談對(duì)李克強(qiáng)來校考察的感想，并認(rèn)真討論了我們作為湖大學(xué)子身上肩負(fù)的歷史責(zé)任。下面我談一下我通過此次學(xué)習(xí)總理講話精神獲得的心得體會(huì)：

首先，我感受到的是李克強(qiáng)總理對(duì)我們湖南大學(xué)的關(guān)心?？偫砟茉诎倜χ衼韺３炭赐洗髮W(xué)廣大師生，視察大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，并就人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面做出重要指示，可見總理對(duì)我們湖南大學(xué)的重視，也表現(xiàn)了總理對(duì)我國教育事業(yè)的關(guān)心。

其次，我感到的是總理對(duì)湖南大學(xué)的充分信任。總理說，湖南大學(xué)是一所開明的大學(xué)。過去岳麓書院，四大書院之一，應(yīng)該說是有悠久的歷史傳統(tǒng)，也名滿天下，你們湖南大學(xué)應(yīng)該走的更高，要更上一層樓！我們湖南大學(xué)歷史文化悠久，在教育事業(yè)中更是培養(yǎng)了一代又一代的優(yōu)秀學(xué)子，我相信，我們湖南大學(xué)一定會(huì)如總理所說的那樣更上一層樓！

最后，也是我體會(huì)最深的一點(diǎn)，就是李克強(qiáng)總理對(duì)我們湖大學(xué)子的殷切希望?？偫碇赋?，同學(xué)們?cè)趯W(xué)校里做思想者，在社會(huì)上做創(chuàng)業(yè)者，在前進(jìn)的道路上，通過思想的碰撞，取得新的知識(shí)財(cái)富，然后去創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富。湖南大學(xué)的校訓(xùn)是實(shí)事求是，敢為人先，這八個(gè)字很重要！我們培養(yǎng)大學(xué)生，最終是要通過就業(yè)，在社會(huì)上發(fā)揮價(jià)值。實(shí)事求是，把知識(shí)財(cái)富拿到手；敢為人先，到社會(huì)上去創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富回報(bào)社會(huì)，為國家做突出貢獻(xiàn)。其實(shí)，實(shí)事求是，敢為人先不僅是我們湖南大學(xué)的校訓(xùn)，更是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們湖大學(xué)子一直秉承著敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)業(yè)的精神走在時(shí)代的前沿，努力為社會(huì)做貢獻(xiàn)。我相信，在總理的關(guān)心與激勵(lì)下，我們湖大學(xué)子一定會(huì)積極進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌！

作為湖大的一員，很高心能參加此次的學(xué)習(xí)總理講話精神的活動(dòng)，也很欣慰在此次活動(dòng)中自己受益匪淺，感悟良多。在接下來的大學(xué)生活里我將刻苦學(xué)習(xí)、努力提高自身本領(lǐng)，自覺塑造不怕失敗、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于競爭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)使命感和社會(huì)責(zé)任感，立志通過高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)回饋社會(huì)，回報(bào)祖國！