第一篇：中石油2016最新年輕干部培訓(xùn)心得

年輕干部培訓(xùn)心得

“我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)黨中央精神？”4月19日，在年輕干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班的第一節(jié)課上，自治區(qū)黨校~~教授的一句問(wèn)話觸動(dòng)了我的神經(jīng)。

以前，就黨中央相關(guān)文件和精神，主要是在~~~會(huì)議上學(xué)，在支部會(huì)議上學(xué)，在科室例會(huì)上學(xué)，大多是被動(dòng)地接受，主動(dòng)地學(xué)習(xí)少。

沒有經(jīng)過(guò)深層次的思考的內(nèi)容，自然不會(huì)在腦海中停留多久，學(xué)習(xí)的效果不言而喻。

“既要埋頭做事，又要抬頭看路?！?~~教授的話語(yǔ)再次戳中了我的神經(jīng)。

如果說(shuō)以前的學(xué)習(xí)之所以停留在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，那是因?yàn)闆]有思考過(guò)為什么要學(xué)，學(xué)這個(gè)與自身有什么聯(lián)系，不學(xué)這個(gè)會(huì)有什么后果。

為了不犯錯(cuò)誤，這應(yīng)該是與自己密切相關(guān)，且是最低的要求了。有些人專業(yè)能力很強(qiáng)，卻因?yàn)椴磺宄蝿?shì)，不了解政策，在辛辛苦苦工作中，稀里糊涂犯了錯(cuò)誤。

眼下，跟著形勢(shì)學(xué)，是最好的學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)，還要學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。

說(shuō)到形勢(shì)，就不得不提石油行業(yè)面臨的形勢(shì)。

2015年，是石油行業(yè)悲催的一年。油價(jià)一路下跌，石油行業(yè)進(jìn)入寒冬。2016年，國(guó)際原油價(jià)格再創(chuàng)新低，石油行業(yè)寒冬依舊，低油價(jià)成為新常態(tài)。

困局當(dāng)前，國(guó)際石油公司紛紛選擇大幅裁員。2015年，原油行業(yè)全球已裁員25萬(wàn)人以上。2016年年初，又一大波 “裁員”滾滾而來(lái)。

受低油價(jià)影響，中國(guó)石油公司紛紛通過(guò)降本增效來(lái)應(yīng)對(duì)。和西方石油公司不同的是，在降低成本方面，中國(guó)石油公司并未采取大規(guī)模裁員來(lái)減少用工成本。

不用擔(dān)心被裁，但是，日子也不好過(guò)。

中國(guó)三大石油公司公布的2015年年報(bào)顯示，其收益大幅走低。中石化2015年凈利潤(rùn)下降了32%，而中海油和中石油2015年凈利潤(rùn)則分別下降了66%和67%。

公司利潤(rùn)大幅下降，員工收入也就不斷減少。

去年，中石油集體降薪，幅度大約為15%-20%，中海油停發(fā)獎(jiǎng)金，中石化根據(jù)效益情況對(duì)員工績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行月度動(dòng)態(tài)考核，按企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益對(duì)職工績(jī)效獎(jiǎng)金進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

收入的減少，讓石油行業(yè)的員工普遍感受到了現(xiàn)實(shí)的壓力。今年，日子將更加凄苦。

2月，吐哈油田三個(gè)采油廠合并，機(jī)關(guān)科室從原來(lái)的15個(gè)精簡(jiǎn)為6個(gè)，基層單位從原來(lái)的36個(gè)精簡(jiǎn)為30個(gè)，機(jī)關(guān)人員減少28人，壓縮35%，科級(jí)人員減少17人。

延長(zhǎng)石油集團(tuán)機(jī)關(guān)帶頭精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)現(xiàn)有部門19個(gè)，降幅24%，機(jī)關(guān)定員204人，降幅21%，部門負(fù)責(zé)人定員降幅25%。

精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、壓縮層級(jí)、減少用工，進(jìn)一步壓縮成本，削減開支，在2016年開始變的常見。

~~~`也不例外，~~~~率先行動(dòng)，~~~~~ 接著，~~~~分別深化改革，通過(guò)勞務(wù)輸出的方式，大力創(chuàng)收。面對(duì)勞務(wù)輸出，有人抱怨，有人沮喪。我想，如果有一天，我也面臨同樣的境遇，沒有辦法繼續(xù)在原崗位繼續(xù)工作，也會(huì)傷心難過(guò)，但經(jīng)過(guò)短期的調(diào)整，我會(huì)理解，我會(huì)快速轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)換角色，迅速適應(yīng)新的崗位，和~~~共度難關(guān)。

在這次的培訓(xùn)中，禮儀的學(xué)習(xí)也讓我印象深刻。一個(gè)懂禮儀的人，大家和他在一起，會(huì)感覺比較舒服。

那怎么樣才是懂禮儀呢？新疆職業(yè)大學(xué)副教授~~~道出了關(guān)鍵兩字：尊重。

上級(jí)、同事、下屬、家人、服務(wù)對(duì)象，我們能做到尊重哪些人。之前，就我個(gè)人而言，感覺自己對(duì)上級(jí)是比較尊重的，可是，我真的尊重到位了嗎？

同在一間辦公室里工作，彼此工作內(nèi)容不同，工作方式不同，在自己的工作受到干擾，在彼此意見不一致的時(shí)候，我和同事敞開心扉，說(shuō)過(guò)自己的意見和看法了嗎？

作為機(jī)關(guān)宣傳人員，平時(shí)基層通訊員提的意見和建議、反應(yīng)的難點(diǎn)我妥當(dāng)處理了嗎？想盡辦法解決了嗎？

對(duì)待家人，我努力包容、體諒了嗎？

在別人為我服務(wù)的時(shí)候，特別是當(dāng)突發(fā)狀況時(shí)，我給予過(guò)他們充分的理解了嗎？

一個(gè)個(gè)問(wèn)題，在聽完老師的課程之后，再次捫心自問(wèn)的時(shí)候，我變的不再那么堅(jiān)定，我自知自己做的還不夠，我還需要好好修煉。不管對(duì)方如何，我依然能對(duì)其保持尊重，我想，我就是進(jìn)步的。

第二篇：中石油協(xié)同辦公平臺(tái)培訓(xùn)心得

中石油協(xié)同辦公平臺(tái)培訓(xùn)心得

3月16日，本人有幸參加中石油郴州分公司的協(xié)同辦公系統(tǒng)會(huì)議管理與車輛管理的應(yīng)用培訓(xùn)。期間培訓(xùn)老師對(duì)這兩模塊的使用方法作了詳細(xì)介紹，并由理論聯(lián)系實(shí)際對(duì)兩大板塊進(jìn)行手把手的教學(xué)，讓我對(duì)中石油的協(xié)同辦公系統(tǒng)有了基本的掌握。

OA辦公系統(tǒng)是Office Automation的簡(jiǎn)稱，指辦公自動(dòng)化或自動(dòng)化辦公。辦公自動(dòng)化是指利用現(xiàn)代化通信技術(shù)，辦公自動(dòng)化設(shè)備和電子計(jì)算機(jī)和工作站來(lái)實(shí)現(xiàn)事務(wù)處理，信息管理和決策支持的綜合自動(dòng)化，對(duì)進(jìn)一步推行無(wú)紙化辦公有著重要的意義。

此次培訓(xùn)有兩大模塊：會(huì)議管理、車輛管理，這兩模塊在日常工作中幾乎與每個(gè)員工都息息相關(guān)，在日常辦公經(jīng)常應(yīng)用。雖說(shuō)兩模塊是測(cè)試模塊，但在培訓(xùn)老師的測(cè)試中，并未發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有任何漏洞，功能齊備，相對(duì)來(lái)說(shuō)兩大模塊已是較成熟的系統(tǒng)了。不過(guò)鑒于本人在其它辦公平臺(tái)也有見識(shí)類似的模塊，對(duì)此次測(cè)試的兩大模塊提出以下見解：

會(huì)議管理模塊

1、會(huì)議申請(qǐng)，可增加會(huì)前所需，如音頻、視頻、投影、麥克風(fēng)等。有此選項(xiàng)可以讓會(huì)議管理人員提前準(zhǔn)備好會(huì)議用相關(guān)設(shè)備，避免開會(huì)的時(shí)候手忙腳亂。

2、會(huì)議申請(qǐng)完成審批前，可考慮多次提醒，如會(huì)前一天提醒，會(huì)前早晨上班后提醒以及會(huì)前5分鐘提醒。雖說(shuō)看似多余，但在相對(duì)繁忙的工作節(jié)奏，對(duì)于開展工作卻是有益無(wú)害的。

3、會(huì)后的評(píng)價(jià)與統(tǒng)計(jì)，如可開發(fā)會(huì)后統(tǒng)計(jì)，如開會(huì)實(shí)到人員，會(huì)議紀(jì)錄上傳，會(huì)議實(shí)到人數(shù)等會(huì)后工作，開發(fā)此類應(yīng)用使用管理人員直接在會(huì)議實(shí)例中直接了解會(huì)議情況，無(wú)法參會(huì)的同事也可在會(huì)議實(shí)例中會(huì)后學(xué)習(xí)，這當(dāng)然也得控制相關(guān)權(quán)限，開會(huì)人員可查看。另外可開發(fā)可查詢會(huì)議室的使用頻率，個(gè)人的開會(huì)情況，部門開會(huì)情況，各個(gè)時(shí)間段的開會(huì)情況，有了這些分析，更有利于會(huì)議管理員對(duì)會(huì)議室及開會(huì)人的把控。

4、會(huì)議管理手機(jī)端的開發(fā)與推廣，盡可能的開發(fā)與辦公平臺(tái)同步的手機(jī)端、微信平臺(tái)APP等。隨著智能手機(jī)的普及，讓移動(dòng)辦公變得可能，同步開發(fā)此類平臺(tái)可方便員工隨時(shí)隨地處理流程，提高工作效率。

5、會(huì)議管理界面優(yōu)化，會(huì)議管理界面盡量圖示化，友好化，能讓人一目了然，比如會(huì)議室的圖片，會(huì)議室的詳細(xì)配置，會(huì)議室的管理責(zé)任人。

車輛管理模塊

1、車輛使用前管理，如可將車輛圖于系統(tǒng)，便于使用人直接了解車輛情況，可在單擊后查看車輛什么時(shí)間保養(yǎng)，年檢，違章等情況，有了這些情況，可利于車輛管理員科學(xué)的調(diào)度車輛。

2、車輛使用后，可增加車輛使用統(tǒng)計(jì)查詢功能，可按車輛，司機(jī)，時(shí)間，使用人生成表格可導(dǎo)出excl。有了這些統(tǒng)計(jì)分析，便于車輛管理員科學(xué)有效的管理車輛。

3、另外建議增加車輛維修審批流程，用車申請(qǐng)按公里數(shù)判斷流程走向，盡可能同步在手機(jī)端可以查看車輛的使用情況。使用員工及管理人員隨時(shí)可以調(diào)度車輛。

綜上所述，如會(huì)議管理與車輛管理兩模塊能增加以上功能模塊，將極大的發(fā)揮自動(dòng)化辦公的效用，提高系統(tǒng)使用率。當(dāng)然以上見解只代表本人拙見，有些應(yīng)用還需多方論證，如有不妥，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

報(bào)告人：劉藝

2016年3月16日

第三篇：干部培訓(xùn)心得

干部培訓(xùn)心得

11月1日下午，我們?cè)合蹬e行了本第一次干部培訓(xùn)，校團(tuán)委王雪峰書記就如何做好學(xué)生干部這一問(wèn)題為我們進(jìn)行了一次講座。這次干部培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己身上的不足。

干部，首先是學(xué)生的干部。既然是干部，就應(yīng)該履行干部的使命，做一個(gè)合格的干部。干部的使命是什么呢？是緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)這個(gè)中心，牢牢抓住培養(yǎng)學(xué)生成才這條主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)；同時(shí)，也要提高自己的綜合素質(zhì)和能力，不僅是組織協(xié)調(diào)能力，而且要培養(yǎng)自己認(rèn)真工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，也就是要在工作過(guò)程中，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做干部；學(xué)生干部，既是學(xué)生，又是干部，兩者不可分割。因此，如果只顧自己學(xué)習(xí)而不顧服務(wù)同學(xué)，這樣的人可能是合格的學(xué)生，而不是合格的學(xué)生干部；如果不顧自己學(xué)習(xí)而專搞所謂的活動(dòng)，或者只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學(xué)生，也不是合格的學(xué)生干部。此其一；其二，是學(xué)生干部，而不是社會(huì)上的干部，因此，不能染上社會(huì)上一些干部的不良作風(fēng)，不要變成脫離同學(xué)、高高在上、只對(duì)老師負(fù)責(zé)、不對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的官僚主義干部。總而言之，學(xué)生干部，首先是學(xué)生，其次是干部，最后是學(xué)生干部。他們的作用是，服務(wù)同學(xué)，提高自己，奉獻(xiàn)學(xué)校。這樣的人，就是學(xué)校、老師和同學(xué)們都?xì)g迎的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。

聽完王書記的講座后，發(fā)現(xiàn)自己身上還有很多的不足?；叵胱约簞傁爰尤雽W(xué)生會(huì)那段時(shí)間，心里是多么的激動(dòng)，可謂是豪情萬(wàn)丈，一心想在學(xué)生會(huì)干點(diǎn)事情出來(lái)，好好為同學(xué)和老師們服務(wù)，爭(zhēng)取使自己的能力得到提高，當(dāng)初競(jìng)選主席團(tuán)時(shí)，也是本著能為同學(xué)，老師服務(wù)的思想，爭(zhēng)取能在學(xué)生會(huì)做些實(shí)事，讓同學(xué)們的大學(xué)生活過(guò)的有意義，同時(shí)讓自己的大學(xué)生活更加精彩?？墒乾F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，自己并沒有履行當(dāng)初的諾言，也沒有做到如王書記口中的好學(xué)生干部。上次主席團(tuán)會(huì)議時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我相信在接下來(lái)的半年里，我一定會(huì)遵照王書記所要求的學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，使自己成為一個(gè)合格的學(xué)生干部，并履行自己當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)，進(jìn)主席團(tuán)的諾言。

后來(lái)，我們?cè)合蹬e行了第二次干部培訓(xùn)，其主要內(nèi)容就是學(xué)習(xí)一些基本的急救知識(shí)。華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院的兩位講師為我們介紹了一些生活中常見的急救措施，包括人工呼吸，包扎，固定等。兩位講師為我們?cè)敿?xì)的講述著每個(gè)急救措施的方法和步驟，并未我們現(xiàn)場(chǎng)演示，會(huì)后還讓同學(xué)們上去親身體驗(yàn)，讓同學(xué)們受益匪淺。

關(guān)于這次急救培訓(xùn)，我感受帶了培訓(xùn)的重要性，原本以為很容易的事情在實(shí)際操作中就會(huì)亂七八糟，拿學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇來(lái)說(shuō)，看老師做起來(lái)感覺很容易，只是要說(shuō)的話，要記的東西比較多，但總體來(lái)說(shuō)，感覺不是很難，但當(dāng)我們實(shí)際操作時(shí)就會(huì)忘記很多東西，手忙腳亂的。所以一旦遇到緊急情況，一定要學(xué)會(huì)冷靜。還有就是要多練習(xí)，多實(shí)踐。學(xué)會(huì)在壓力下保持冷靜的頭腦，這很重要，我們以后會(huì)遇到很多突發(fā)情況，而每一次冷靜的分析都有可能拯救自己和他人的生命?？傊?，這一次的培訓(xùn)是很重要的，有可能我們現(xiàn)在用不上，但在以后的工作生活中，如果遇到類似的情況，我們就不會(huì)手忙腳亂了，有可能就是我們這短暫的急救措施，從而挽救了一條生命。

黃峰

第四篇：干部培訓(xùn)心得

學(xué)生干部培訓(xùn)心得

學(xué)生干部，顧名思義，就是學(xué)生中的骨干，同學(xué)的干部。班長(zhǎng)，其重要性就尤為重要了。自從兩個(gè)月前被選舉為班長(zhǎng)后，我時(shí)常想：在初中高中我是怎么當(dāng)班長(zhǎng)的？現(xiàn)在到大學(xué)了，這個(gè)班長(zhǎng)又該怎么當(dāng)？在我看來(lái)，雖然自己當(dāng)了幾年的班長(zhǎng)，但是那時(shí)候做過(guò)些什么？不都是做一些班主任或是學(xué)生會(huì)或是學(xué)校都安排好的事情么？就好比是一個(gè)人，別人給你劃定了路線，你就按著路線走就行了；現(xiàn)在可截然不同了，現(xiàn)在做的是大部分都是曾經(jīng)班主任的工作，這對(duì)我的挑戰(zhàn)就更大了。面對(duì)一個(gè)問(wèn)題，在什么時(shí)候處理？用什么方式處理？這都是我所必須要考慮到的?？梢哉f(shuō)，學(xué)生干部在學(xué)校學(xué)生管理工作中的作用舉足輕重。因此，一個(gè)學(xué)校學(xué)生精神風(fēng)貌的好壞，學(xué)生工作能否順利展開，均與學(xué)生干部的主旨息息相關(guān)。

就在我為這個(gè)班長(zhǎng)怎么當(dāng)，班級(jí)怎么建設(shè)而迷茫時(shí)，學(xué)校精心組織了一次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)，給向我這樣迷茫的干部指明了方向，這無(wú)疑是旱地里下了一場(chǎng)“及時(shí)雨”。通過(guò)黨委書記郝翔教授和盧文忠老師的精彩演講，和后續(xù)的培訓(xùn)，我對(duì)于怎么當(dāng)好這個(gè)班長(zhǎng)有了一定的了解。

1.要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任心是干好一切事情的基礎(chǔ)。既然是班長(zhǎng)，那么就肯定意味著奉獻(xiàn)。自己的時(shí)間有時(shí)候就不再是自己的，然而一些自己不想做的事情由不得不做。我曾經(jīng)聽有人說(shuō)過(guò)，成熟就是知道自己想做什么，自己又應(yīng)該做什么，并且能做出合理的選擇。我想這也是對(duì)我的一種鍛煉吧！對(duì)于學(xué)院布置的工作，要積極主動(dòng)的去做，想辦法，提建議，組織同學(xué)，不能等著老師來(lái)催。我有全局觀，要有公仆意識(shí)，只有這樣，干部工作才能順利開展。

2.要起到模范帶頭作用。

學(xué)生干部作為集體中的優(yōu)秀人物，無(wú)論在學(xué)習(xí)上，還是紀(jì)律上都應(yīng)該成為其他同學(xué)的表率。是學(xué)生干部就應(yīng)該以此為動(dòng)力，不斷進(jìn)取，而不應(yīng)該成為學(xué)習(xí)成績(jī)不理想的借口。也只有把自己的學(xué)業(yè)搞好才能成為大家的表率，得到同學(xué)的擁護(hù)與支持。這也有利于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，有利于塑造良好的班風(fēng)和校風(fēng)。

3.要有較高的道德修養(yǎng)。

作為一名光榮的共產(chǎn)黨員，一名學(xué)生干部，要不斷地提高自己的道德修養(yǎng)，要敦品勵(lì)學(xué)。這樣有利于塑造良好的干部形象，用謙虛豁達(dá)的胸襟，為人正直的品性去感染身邊的人，用道德的力量去約束身邊的人。不應(yīng)該把自己放的太高，對(duì)同學(xué)態(tài)度傲慢甚至霸道，這樣會(huì)使自己陷入一種孤立的境地，脫離的群眾，以后的工作會(huì)很難開展。只有在同學(xué)中建立起威信，同學(xué)們才會(huì)心服口服，這也有利于自己個(gè)人的提高。

“紙上來(lái)的終覺淺，覺知此事要躬行” 我們要努力做到學(xué)以致用,把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去.既然我選擇做班長(zhǎng),我就會(huì)全身心投入,在所領(lǐng)導(dǎo)和老師的共同努力下,以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨把我們班的成績(jī)提高到一個(gè)新的水平。

第五篇：干部培訓(xùn)心得

培訓(xùn)心得

通過(guò)這次短暫但非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我獲益匪淺。

在短短幾天的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、知名教授、優(yōu)秀教師近距離的接觸，接受他們的精心指導(dǎo)，分享他們的人生經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作、做事的態(tài)度以及如何做人等方面又有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，明確了我人生的意義和奮斗方向，更懂得如何去珍惜大學(xué)生活，更加懂得如何去利用又一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我要適當(dāng)分配好在學(xué)校的空余時(shí)間，規(guī)劃好自己的研究生學(xué)習(xí)生涯。

從這幾天的培訓(xùn)的課程來(lái)寫我的體會(huì)感悟，也就是我的心得。

第一講：馬克思主義中國(guó)化最新成果相關(guān)理論解讀

周旺東老師在烈日下精心講解了馬克思主義中國(guó)化相關(guān)概況，原來(lái)馬克思主義中國(guó)化，就是將馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合。具體地說(shuō)，就是把馬克思主義的基本原理更進(jìn)一步地和中國(guó)實(shí)踐、中國(guó)歷史、中國(guó)文化結(jié)合起來(lái)，使馬克思主義在中國(guó)實(shí)現(xiàn)民族化和具體化。