第一篇：消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練工作總結(jié)[定稿]

消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練工作總結(jié)

在支隊(duì)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，新兵連全體官兵緊緊圍繞“確保質(zhì)量，確保安全”這一目標(biāo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，各項(xiàng)工作得到較好的落實(shí)，達(dá)到了第二階段新訓(xùn)工作的預(yù)期目的?，F(xiàn)在，我代表新兵連向支隊(duì)黨委匯報(bào)工作。

一、更新觀念，堅(jiān)決落實(shí)以情帶兵。

在**莆田支隊(duì)召開的第二階段新訓(xùn)動員大會上支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對以情帶兵多次作出指示，開訓(xùn)伊始，楊明鏡政委對新訓(xùn)的準(zhǔn)備工作提出要把困難想得多一點(diǎn)，準(zhǔn)備充分一點(diǎn)，工作做細(xì)一點(diǎn)。***支隊(duì)長要求要正確處理嚴(yán)格要求與以情帶兵的關(guān)系，提出要從難處著想，從細(xì)處著手，多想一些“怎么辦”，制定以情帶兵的具體措施，確保新訓(xùn)質(zhì)量與安全;新兵連臨時(shí)黨支部認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹支隊(duì)首長的指示，牢固樹立

“意在愛兵，行在為兵，誠在待兵”的思想，認(rèn)真做到“五個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持以情帶兵，切實(shí)端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰;堅(jiān)持以理帶兵，注重教育疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺，不簡單粗暴;堅(jiān)持公道帶兵，以事實(shí)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩正確處理各種問題，不厚此薄彼;堅(jiān)持嚴(yán)格帶兵，做到嚴(yán)與愛有機(jī)統(tǒng)一，松緊適度;堅(jiān)持勤政廉政，在嚴(yán)格落實(shí)好“五同”中履行好帶兵職責(zé)，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，切實(shí)加強(qiáng)一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。

二、張馳有度，科學(xué)安排新訓(xùn)科目。

為提高新兵連的政治教育效果，新兵連成立教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織干部開展授課評比，提高授課人的教學(xué)水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式，廣泛進(jìn)行“四個(gè)教育”、光榮傳統(tǒng)教育、時(shí)事政策教育和法紀(jì)教育。通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和教育，使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊(duì)的認(rèn)識，明確部隊(duì)的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，增強(qiáng)了報(bào)效國家、建功立業(yè)的信心。

合理安排訓(xùn)練內(nèi)容，實(shí)施科學(xué)的練兵手段是提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓(xùn)的順利進(jìn)行，支隊(duì)成立了由司、政、后三部門組成的新訓(xùn)督導(dǎo)小組并組織對召開新訓(xùn)干部骨干會研究對策，制定了切實(shí)可行的《新兵訓(xùn)練計(jì)劃》，將整個(gè)訓(xùn)練計(jì)劃分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實(shí)施。同時(shí)，對新訓(xùn)秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓(xùn)練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨(dú)生子多，身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實(shí)際，分類指導(dǎo)，因人施教，分層次訓(xùn)練，不搞“一鍋煮”。通過統(tǒng)籌安排，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提高，極大地增強(qiáng)了教育訓(xùn)練的效果。

三、疏導(dǎo)結(jié)合，狠抓政治思想工作。

**支隊(duì)新訓(xùn)第二階段開訓(xùn)以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅生涯第一步，盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士，新訓(xùn)連首先從新兵的思想教育入手，注重采取各種方式方法，研究探討“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教育工作力度，取得了顯著成效。

(一)樹好形象，做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊(duì)，正處于觀察效仿階段，為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個(gè)良好的部隊(duì)氛圍，連長**要求對全體帶兵骨干要樹立好“三個(gè)形象”，當(dāng)好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上給予指導(dǎo)，熱心地為其排憂解難，對新兵要做到“三實(shí)”、“八看”，對新兵的感情要實(shí)、談心交流的態(tài)度要實(shí)、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的勁頭要實(shí)?！鞍丝础本褪堑疥?duì)時(shí)看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時(shí)看衣服薄厚是否適宜、學(xué)習(xí)前看筆本是否齊全、訓(xùn)練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實(shí)、半夜里看被褥是否蓋嚴(yán)、外出前看著裝是否整齊。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促指導(dǎo)，使新戰(zhàn)士盡快提高獨(dú)立生活和處理問題的能力，在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓(xùn)干部骨干要針對新訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，研究解決辦法，像“啟蒙老師”那樣，對新戰(zhàn)士精心呵護(hù)，精雕細(xì)琢。

在支隊(duì)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，新兵連全體官兵緊緊圍繞“確保質(zhì)量，確保安全”這一目標(biāo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，各項(xiàng)工作得到較好的落實(shí)，達(dá)到了第二階段新訓(xùn)工作的預(yù)期目的?，F(xiàn)在，我代表新兵連向支隊(duì)黨委匯報(bào)工作。

一、更新觀念，堅(jiān)決落實(shí)以情帶兵。

在**莆田支隊(duì)召開的第二階段新訓(xùn)動員大會上支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對以情帶兵多次作出指示，開訓(xùn)伊始，楊明鏡政委對新訓(xùn)的準(zhǔn)備工作提出要把困難想得多一點(diǎn)，準(zhǔn)備充分一點(diǎn)，工作做細(xì)一點(diǎn)。***支隊(duì)長要求要正確處理嚴(yán)格要求與以情帶兵的關(guān)系，提出要從難處著想，從細(xì)處著手，多想一些“怎么辦”，制定以情帶兵的具體措施，確保新訓(xùn)質(zhì)量與安全;新兵連臨時(shí)黨支部認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹支隊(duì)首長的指示，牢固樹立

“意在愛兵，行在為兵，誠在待兵”的思想，認(rèn)真做到“五個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持以情帶兵，切實(shí)端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰;堅(jiān)持以理帶兵，注重教育疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺，不簡單粗暴;堅(jiān)持公道帶兵，以事實(shí)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩正確處理各種問題，不厚此薄彼;堅(jiān)持嚴(yán)格帶兵，做到嚴(yán)與愛有機(jī)統(tǒng)一，松緊適度;堅(jiān)持勤政廉政，在嚴(yán)格落實(shí)好“五同”中履行好帶兵職責(zé)，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，切實(shí)加強(qiáng)一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。

二、張馳有度，科學(xué)安排新訓(xùn)科目。

為提高新兵連的政治教育效果，新兵連成立教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織干部開展授課評比，提高授課人的教學(xué)水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式，廣泛進(jìn)行“四個(gè)教育”、光榮傳統(tǒng)教育、時(shí)事政策教育和法紀(jì)教育。通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和教育，使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊(duì)的認(rèn)識，明確部隊(duì)的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，增強(qiáng)了報(bào)效國家、建功立業(yè)的信心。

合理安排訓(xùn)練內(nèi)容，實(shí)施科學(xué)的練兵手段是提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓(xùn)的順利進(jìn)行，支隊(duì)成立了由司、政、后三部門組成的新訓(xùn)督導(dǎo)小組并組織對召開新訓(xùn)干部骨干會研究對策，制定了切實(shí)可行的《新兵訓(xùn)練計(jì)劃》，將整個(gè)訓(xùn)練計(jì)劃分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實(shí)施。同時(shí)，對新訓(xùn)秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓(xùn)練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨(dú)生子多，身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實(shí)際，分類指導(dǎo)，因人施教，分層次訓(xùn)練，不搞“一鍋煮”。通過統(tǒng)籌安排，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提高，極大地增強(qiáng)了教育訓(xùn)練的效果。

三、疏導(dǎo)結(jié)合，狠抓政治思想工作。

**支隊(duì)新訓(xùn)第二階段開訓(xùn)以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅生涯第一步，盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士，新訓(xùn)連首先從新兵的思想教育入手，注重采取各種方式方法，研究探討“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教育工作力度，取得了顯著成效。

(一)樹好形象，做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊(duì)，正處于觀察效仿階段，為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個(gè)良好的部隊(duì)氛圍，連長**要求對全體帶兵骨干要樹立好“三個(gè)形象”，當(dāng)好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上給予指導(dǎo)，熱心地為其排憂解難，對新兵要做到“三實(shí)”、“八看”，對新兵的感情要實(shí)、談心交流的態(tài)度要實(shí)、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的勁頭要實(shí)?！鞍丝础本褪堑疥?duì)時(shí)看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時(shí)看衣服薄厚是否適宜、學(xué)習(xí)前看筆本是否齊全、訓(xùn)練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實(shí)、半夜里看被褥是否蓋嚴(yán)、外出前看著裝是否整齊。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促指導(dǎo)，使新戰(zhàn)士盡快提高獨(dú)立生活和處理問題的能力，在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓(xùn)干部骨干要針對新訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，研究解決辦法，像“啟蒙老師”那樣，對新戰(zhàn)士精心呵護(hù)，精雕細(xì)琢。

通過一個(gè)多月的教育訓(xùn)練，全體新戰(zhàn)士完成了從一名普通青年到一名消防員的轉(zhuǎn)變;新訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了支隊(duì)黨委“確保質(zhì)量，確保安全”的兩個(gè)要求;夯實(shí)了全省新兵統(tǒng)一集訓(xùn)的教學(xué)保障、管理保障和后勤保障三個(gè)基礎(chǔ);達(dá)到了上級滿意、帶兵骨干滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的“四個(gè)滿意”。

同時(shí)我們也認(rèn)識到一些不足之處：

一是小規(guī)模新訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足，工作略顯被動。由于是首次組建新兵連，沒有現(xiàn)成的模式可循，在實(shí)際組訓(xùn)中還存在一些不足。如器材裝備和理論教材比較缺乏，骨干的組訓(xùn)能力還有待提高。

二是在骨干管理方面尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。新兵連的骨干隊(duì)較為年輕，如何建立有效激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的管理教育，發(fā)揮應(yīng)有作用，應(yīng)是今后新訓(xùn)工作應(yīng)注意的問題;

三是后勤保障問題仍需進(jìn)一步探討。新訓(xùn)工作的后勤保障工作由于場地、氣候等影響給新訓(xùn)工作帶來了一定的難度，加強(qiáng)一些硬件建設(shè)的配套還需進(jìn)一步的完善。

今年的新訓(xùn)工作取得了成功，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，新兵連全體帶兵骨干也從中得到了鍛煉。我們將以此為起點(diǎn)，積極探索新時(shí)期新兵訓(xùn)練管理教育模式，為**消防部隊(duì)培養(yǎng)更多的帶兵骨干和優(yōu)秀士兵。

第二篇：消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)材料

新兵，作為我們消防部隊(duì)的生力軍，為我們部隊(duì)注入了新的活力，補(bǔ)充了新鮮血液。但同時(shí)我們也應(yīng)該看到，新兵訓(xùn)練質(zhì)量的好壞，小則關(guān)系到新兵個(gè)人的成長進(jìn)步，大則關(guān)系到我們消防部隊(duì)的新生戰(zhàn)斗力的生成和發(fā)展。因此，搞好新兵訓(xùn)練，正確引導(dǎo)每一位新戰(zhàn)友邁好軍旅生涯的第一步，尤其顯得十分重要和必要。近年來新兵呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：文化層次高、思想活躍

；專業(yè)技術(shù)和特長兵；獨(dú)生子女、單親家庭子女多；入伍前經(jīng)歷復(fù)雜、個(gè)性鮮明、入伍動機(jī)功利性較重；家庭貧富差距大；思想政治素質(zhì)較低、身體素質(zhì)和吃苦性較差。針對新兵的特點(diǎn)，我認(rèn)為要提高新訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)從以下幾方面著手：

一、堅(jiān)持“以情帶兵、依法帶兵、能力帶兵、科學(xué)帶兵”觀念。

江澤民同志曾經(jīng)說過：“帶好部隊(duì)，關(guān)鍵在于提高干部的帶兵能力”。對新訓(xùn)工作而言，“帶好新兵，關(guān)鍵在于提高帶兵骨干的帶兵能力”。作為帶兵人應(yīng)注意提高自己在組織指揮、教育管理、文化修養(yǎng)等能力上的培養(yǎng)。只有不斷地學(xué)習(xí)、鞏固和提高，才能以豐富的知識、過硬的軍政業(yè)務(wù)素質(zhì)樹好自己在新戰(zhàn)士心目中的形象，為帶好兵、育精兵打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對新兵缺乏情感，是無論如何也帶不好兵的。要帶好兵首先就要愛兵。雖說新兵是剛剛踏入部隊(duì)，但他們有著自己的人格與尊嚴(yán)。每名帶兵人只有擺正自己與新兵的位置，充分尊重新兵的人格，尊重他們的主人翁地位，才能融洽相互間的關(guān)系，才能彼此間坦誠相待，與新兵打成一片，做新兵的知心人。其次要廣泛開展“四個(gè)知道、一個(gè)跟上”的活動。做到對新戰(zhàn)士的基本情況了如指掌，掌握他們的思想脈搏，有的放矢做好新兵的思想工作。同時(shí)帶兵人也要懂得自尊自愛。“己所不欲，勿施于人”，帶兵人要處處以身作則，率先垂范，努力在新戰(zhàn)士面前樹立良好形象。堅(jiān)持依法帶兵，是新形勢下帶兵必須堅(jiān)持的重要原則之一，是帶好兵的重要方法，是從嚴(yán)治警的要求。在依法帶兵過程中，帶兵人要堅(jiān)持以條令、條例為準(zhǔn)則，嚴(yán)禁用“土規(guī)定”、“土政策”代替條令、條例。要做到嚴(yán)而不死，活而有度，以達(dá)到最佳的管理效果。

堅(jiān)持科學(xué)帶兵，按綱施訓(xùn)，循序漸進(jìn)，是確保訓(xùn)練質(zhì)量的前提。在訓(xùn)練中，要嚴(yán)格按照上級下達(dá)的新兵教育訓(xùn)練計(jì)劃和新訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，全力抓好落實(shí)，因人、因地、因時(shí)施教，采取集中授課、分散練習(xí)、個(gè)人體會和會操評比的方法，堅(jiān)持以基礎(chǔ)訓(xùn)練為主，按照先理論后實(shí)踐，先分解后連貫的要求，努力在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的內(nèi)容，從而提高訓(xùn)練質(zhì)量。

二、從思想政治工作入手，切實(shí)打牢新兵思想基礎(chǔ)。

思想政治工作是我軍的生命線，新兵盡快完成從一名普通青年到合格軍人轉(zhuǎn)變提供支持和保證的首先是思想政治工作，思想鬧情緒，認(rèn)識提不高，所反映到訓(xùn)練中的負(fù)面影響是非常大的。比如說，有些新兵由于受社會上一些不良思想的影響，來到部隊(duì)后，干任何事情先衡量個(gè)人得失，導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、勞動不積極，對戰(zhàn)友冷漠、缺乏感情等不良的現(xiàn)象。還有的新兵對于訓(xùn)練總抱著無所謂的態(tài)度，反正兩年后我準(zhǔn)備退伍，現(xiàn)在吃那份苦有這個(gè)必要嗎？出現(xiàn)了這種情況，訓(xùn)練質(zhì)量不高也就不言而寓了。對于這些情況，我們要充分發(fā)揮思想政治教育工作的作用，從艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)入手，加強(qiáng)宗旨教育，勉勵(lì)新兵自強(qiáng)、自立，教育他們以集體利益為大局，努力維護(hù)集體利益，切實(shí)認(rèn)識到訓(xùn)練的必要性，才能使之由被動練變?yōu)橹鲃泳?，從根本上拋棄不良的思想，以積極健康向上的姿態(tài)投入到工作中去。

三、嚴(yán)格用條令條例規(guī)范新兵的言行，抓好日常養(yǎng)成。

一是組織新兵學(xué)習(xí)條令條例，使新兵知道怎么做，運(yùn)用上課宣講、觀看錄像和圖片展覽、組織演講和知識競賽、剖析典型事例等形式，學(xué)習(xí)理解共同條令的基本內(nèi)容，使新兵懂得我軍得性質(zhì)、宗旨、職能、任務(wù)、三大紀(jì)律八項(xiàng)注意、軍人誓詞、一般職責(zé)、一日生活制度、警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)秩序、禮節(jié)禮貌等常識并自覺將其作為行為規(guī)范。

二是注重抓點(diǎn)滴養(yǎng)成，使新兵時(shí)時(shí)處處照著條令條例去做。從起居作息到行為舉止，按條令條例規(guī)定嚴(yán)格要求，日復(fù)一日地堅(jiān)持下去，形成文明習(xí)慣，養(yǎng)成良好作風(fēng)。比如，軍容風(fēng)紀(jì)要從“三長”（頭發(fā)、指甲、胡須）、“三手”（袖手、背手、插手）、“三相”（坐相、站相、走相）以及釘帽徽、綴領(lǐng)花、扎腰帶、系鞋帶等這些小事抓起；隊(duì)列生活要從集合站隊(duì)、日常行走等各種場合的列隊(duì)動作抓起；內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要從整理被褥和放挎包、水壺、牙缸、茶杯等日常生活用品抓起，一點(diǎn)一滴體現(xiàn)條令要求，把條令規(guī)范融于新兵的行為之中。

三是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，使新兵逐漸做到符合條令規(guī)范。

四、帶兵骨干起好帶頭作用，抓好隊(duì)列示范教學(xué)，當(dāng)好新兵入伍后的“第一位老師”，樹立良好的帶兵形象。新兵年紀(jì)輕、閱歷淺，求知求新的欲望強(qiáng)烈，出來乍到，總把身邊的干部、骨干、老兵作為仿效的對象，新兵連的干部理所當(dāng)然地要負(fù)起這個(gè)責(zé)任，以高尚的思想道德情操和文明健康的言

第三篇：XX消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練工作總結(jié)

XX消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練工作總結(jié)

**支隊(duì)第二階段的新訓(xùn)工作于XX年X月X日開始，歷時(shí)58天，其中骨干12名，新兵集訓(xùn)58天。兩個(gè)月以來，在支隊(duì)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，新兵連全體官兵緊緊圍繞“確保質(zhì)量，確保安全”這一目標(biāo)，遵照總隊(duì)《XX年冬季新兵訓(xùn)練工作指示》，按綱施訓(xùn)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，各項(xiàng)工作得到較好的落實(shí)，達(dá)到了第二階段新訓(xùn)工作的預(yù)期目的?，F(xiàn)在，我代表新兵連向支隊(duì)黨委匯報(bào)工作。

一、更新觀念，堅(jiān)決落實(shí)以情帶兵。

在**莆田支隊(duì)召開的第二階段新訓(xùn)動員大會上支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對以情帶兵多次作出指示，開訓(xùn)伊始，楊明鏡政委對新訓(xùn)的準(zhǔn)備工作提出要把困難想得多一點(diǎn)，準(zhǔn)備充分一點(diǎn)，工作做細(xì)一點(diǎn)。***支隊(duì)長要求要正確處理嚴(yán)格要求與以情帶兵的關(guān)系，提出要從難處著想，從細(xì)處著手，多想一些“怎么辦”，制定以情帶兵的具體措施，確保新訓(xùn)質(zhì)量與安全；新兵連臨時(shí)黨支部認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹支隊(duì)首長的指示，牢固樹立

“意在愛兵，行在為兵，誠在待兵”的思想，認(rèn)真做到

“五個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持以情帶兵，切實(shí)端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰；堅(jiān)持以理帶兵，注重教育疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺，不簡單粗暴；堅(jiān)持公道帶兵，以事實(shí)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩正確處理各種問題，不厚此薄彼；堅(jiān)持嚴(yán)格帶兵，做到嚴(yán)與愛有機(jī)統(tǒng)一，松緊適度；堅(jiān)持勤政廉政，在嚴(yán)格落實(shí)好“五同”中履行好帶兵職責(zé)，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，切實(shí)加強(qiáng)一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。

一是從責(zé)任制度上落實(shí)以情帶兵。支隊(duì)和新兵連領(lǐng)導(dǎo)簽定了以情帶兵的責(zé)任狀之后，新兵連領(lǐng)導(dǎo)又與排、班層層簽定責(zé)任狀，形成有效的責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。二是從具體措施上落實(shí)以情帶兵。新兵連臨時(shí)黨支部為認(rèn)真貫徹落實(shí)張銘德總隊(duì)長在《作風(fēng)紀(jì)律教育整頓再動員、再部署電視電話會議上的講話》精神，新兵連高度重視，召開會議，并針對新兵連的特點(diǎn)及幾天來對兵員了解摸索的情況進(jìn)行研究，緊緊抓住帶兵干部與班長這一主線，組織帶兵骨干就如何落實(shí)以情帶兵進(jìn)行座談研討，提出了“五忌”、“五必須”的具體措施。即：一忌當(dāng)面訓(xùn)斥；二忌污辱人格；三忌急燥粗暴；四忌以勢壓人；五忌只打官腔不辦實(shí)事。五必須即：必須安心本職，必須以身作則，必須一視同仁，必須了解下情，必須關(guān)心戰(zhàn)士疾苦。三是從樹立典型中弘揚(yáng)以情帶兵。

新訓(xùn)期間，以情帶兵這一理念處處得以充分體現(xiàn)，徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關(guān)系，使全體新同志切身感受到了部隊(duì)大家庭的溫暖和濃濃的兄弟情、戰(zhàn)友愛，有力地推動了新訓(xùn)工作的開展。

二、張馳有度，科學(xué)安排新訓(xùn)科目。

為提高新兵連的政治教育效果，新兵連成立教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織干部開展授課評比，提高授課人的教學(xué)水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式，廣泛進(jìn)行“四個(gè)教育”、光榮傳統(tǒng)教育、時(shí)事政策教育和法紀(jì)教育。通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和教育，使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊(duì)的認(rèn)識，明確部隊(duì)的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，增強(qiáng)了報(bào)效國家、建功立業(yè)的信心。

合理安排訓(xùn)練內(nèi)容，實(shí)施科學(xué)的練兵手段是提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓(xùn)的順利進(jìn)行，支隊(duì)成立了由司、政、后三部門組成的新訓(xùn)督導(dǎo)小組并組織對召開新訓(xùn)干部骨干會研究對策，制定了切實(shí)可行的《新兵訓(xùn)練計(jì)劃》，將整個(gè)訓(xùn)練計(jì)劃分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實(shí)施。同時(shí)，對新訓(xùn)秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓(xùn)練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨(dú)生子多，身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實(shí)際，分類指導(dǎo)，因人施教，分層次訓(xùn)練，不搞“一鍋煮”。通過統(tǒng)籌安排，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提高，極大地增強(qiáng)了教育訓(xùn)練的效果。

三、疏導(dǎo)結(jié)合，狠抓政治思想工作。

**支隊(duì)新訓(xùn)第二階段開訓(xùn)以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅生涯第一步，盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士，新訓(xùn)連首先從新兵的思想教育入手，注重采取各種方式方法，研究探討“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教育工作力度，取得了顯著成效。

(一)樹好形象，做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊(duì)，正處于觀察效仿階段，為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個(gè)良好的部隊(duì)氛圍，連長**要求對全體帶兵骨干要樹立好“三個(gè)形象”，當(dāng)好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上給予指導(dǎo)，熱心地為其排憂解難，對新兵要做到“三實(shí)”、“八看”，對新兵的感情要實(shí)、談心交流的態(tài)度要實(shí)、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的勁頭要實(shí)。“八看”就是到隊(duì)時(shí)看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時(shí)看衣服薄厚是否適宜、學(xué)習(xí)前看筆本是否齊全、訓(xùn)練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實(shí)、半夜里看被褥是否蓋嚴(yán)、外出前看著裝是否整齊。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促指導(dǎo)，使新戰(zhàn)士盡快提高獨(dú)立生活和處理問題的能力，在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓(xùn)干部骨干要針對新訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，研究解決辦法，像“啟 蒙 老師”那樣，對新戰(zhàn)士精心呵護(hù)，精雕細(xì)琢。要做到“三能”、“五會”和“六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)切忌”。“三能”即能公正處事、能平等相待、能發(fā)揚(yáng)民主。“五會”即會觀察、會總結(jié)、會思考、會借鑒、會啟發(fā)誘導(dǎo)?！傲鶄€(gè)堅(jiān)持、六個(gè)切忌”就是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，切忌急于求成；堅(jiān)持因人施教，切忌吃大鍋飯；堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，切忌片面極端；堅(jiān)持言傳身教、身教重于言教，切忌只說不練當(dāng)“嘴把式”；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，切忌學(xué)用脫節(jié)；堅(jiān)持以理服人，切忌簡單粗暴。三是益友形象。新兵來自不同省份、不同地域，他們初到警營，人生地不熟，生活習(xí)慣不同、語言交流困難，在部隊(duì)這個(gè)群體中很想找到知心朋友，說說心里話。作為新訓(xùn)干部、班長必須及時(shí)把握新兵的這一心理需要，積極主動地靠上前，去接近他們、了解他們、關(guān)心他們。要做到“四多”、“五善”。“四多”即多談心、多交流、多鼓勵(lì)、多幫助?！拔迳啤奔矗荷普夜餐Z言、善養(yǎng)共同情趣、善解新兵心意、善找新兵優(yōu)點(diǎn)、善答新兵問題。

(二)以人為本，抓好教育。支隊(duì)新兵連在新訓(xùn)工作中堅(jiān)持以人為本，按照培訓(xùn)育人的方針，以穩(wěn)定新兵思想為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)出高質(zhì)量的新兵隊(duì)伍為目標(biāo)，針對新兵的特點(diǎn)，始終堅(jiān)持教育先行的方針，始終把思想政治教育工作擺在突出位置，切實(shí)抓好，收到了良好的效果。一是認(rèn)真組織開展條令條例教育。組織新兵學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)條令和紀(jì)律條令，采取通讀條令原文與解釋條令規(guī)定相結(jié)合的方式，使新同志切實(shí)受到了教育，自覺增強(qiáng)條令意識和軍人職責(zé)意識。二是認(rèn)真開展端正入伍動機(jī)教育。針對個(gè)別新兵入伍后面對部隊(duì)緊張快節(jié)奏的生活，思想上產(chǎn)生動搖的狀況，帶兵干部骨干及時(shí)跟上深入細(xì)致的談心工作，開展理論灌輸工作，將講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，使新兵能自覺提高思想覺悟，自覺服從管理，自覺安心學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是認(rèn)真開展作風(fēng)養(yǎng)成教育。按照正規(guī)化建設(shè)規(guī)定和教養(yǎng)一致的原則，貫徹條令條例精神，嚴(yán)格部隊(duì)日常管理，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)檢查，抓好日常養(yǎng)成教育，注重從細(xì)小養(yǎng)成、點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，從新同志在營區(qū)的行進(jìn)中保持“兩人成伍、三人成列”抓起，從禮節(jié)禮貌和作風(fēng)紀(jì)律抓起，從隊(duì)列作風(fēng)、訓(xùn)練場紀(jì)律抓起，從課堂秩序、飯?zhí)眉o(jì)律抓起，使新同志從一開始就逐漸養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，保持規(guī)范的內(nèi)部秩序。

(三)文體相融，陶冶情趣。莆田新訓(xùn)連積極探索新的組訓(xùn)模式，著力抓好各班的經(jīng)常性思想教育，堅(jiān)持訓(xùn)練與娛樂相結(jié)合的原則，把訓(xùn)練融于娛樂之中。一是充分利用小會議、小講評、訓(xùn)練間隙、飯前集合等機(jī)會，適時(shí)開展好人好事表揚(yáng)、宣讀入伍感想、今日收獲等，三言兩語、簡明扼要地說明問題，既起到了隨機(jī)教育的目的，又鍛練了新兵的膽量和語言表達(dá)能力，收到了良好的效果。二是在課后和訓(xùn)練之余，經(jīng)常讓有文藝表演才能的新兵演唱歌曲、講故事、表演小特長等，組織班與班之間做游戲，積極開展長短跑、籃球、拔河比賽等文體活動，努力營造“團(tuán)結(jié)、活潑、積極、向上”的良好氛圍。通過健康向上和豐富多彩的娛樂活動，使新兵在緊張的訓(xùn)練之余充分得到放松，從而極大地提高訓(xùn)練質(zhì)量。三是積極開展“一封家書”活動。為了使新戰(zhàn)友們能夠感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，安心部隊(duì)服役，新兵連開展了在春節(jié)期間開展了“給父母送去一份感謝和問候”活動，為每位新兵父母寄去一張新春賀卡與一封慰問信，表達(dá)新兵連全體官兵對新戰(zhàn)友父母的問候。并與地方政府、新兵家庭取得聯(lián)系，利用社會、家庭、部隊(duì)三個(gè)方面的力量，共同使新兵端正入伍動機(jī)，盡快適應(yīng)部隊(duì)生活，安心服役，建功立業(yè)。

四、措施得力，防治結(jié)合確保安全。

一是針對可能發(fā)生的跑兵逃兵事故，連部特別強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化愛兵觀念，講究管理方式方法。全體訓(xùn)兵人員嚴(yán)格遵守尊干愛兵雙“六條”的要求，按照“適應(yīng)、強(qiáng)化、提高”三個(gè)階段科學(xué)施訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕以罰代訓(xùn)、以訓(xùn)代管、以管代教及方法簡單、態(tài)度粗暴、行為粗野的管理教育方式，切實(shí)做到嚴(yán)格管理、以情帶兵、文明帶兵。

二是針對可能發(fā)生的訓(xùn)練傷亡事故，我們堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，認(rèn)真總結(jié)以往新訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對各類事故的特點(diǎn)和規(guī)律，積極采取有力措施，把事故預(yù)防工作想在先、做在前，把事故消除在萌芽狀態(tài)。訓(xùn)練中，帶兵人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，落實(shí)好安全防護(hù)措施，嚴(yán)防各類訓(xùn)練事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了新訓(xùn)期間不打一人、不傷一員的目標(biāo)。

三是針對可能發(fā)生的食物衛(wèi)生事故，我們采取了食物驗(yàn)收制度，武警委員會的同志定期和不定期對后勤人員買回的菜食進(jìn)行驗(yàn)收，主要檢查菜食的質(zhì)量和衛(wèi)生情況，同時(shí)要求采購人員在購買過程中要認(rèn)真挑選，在廚房衛(wèi)生方面，我們做到了后勤人員嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生制度，堅(jiān)持每天對餐具進(jìn)行消毒，時(shí)常保持廚房和食堂的衛(wèi)生、清潔，確保萬無一失。

四是針對可能發(fā)生的錢物丟失事故，我們把新同志的多余的現(xiàn)金收交上來，并作好登記，由連部統(tǒng)一存到銀行。同時(shí)，加強(qiáng)對新同志物品的管理，隨身的衣物都作了記號，其他物品統(tǒng)一進(jìn)行保管，從而有效預(yù)防了錢物丟失現(xiàn)象的發(fā)生。

五、保障有力，探索后勤管理新路子。

支隊(duì)對新訓(xùn)的后勤保障工作高度重視，做了充分準(zhǔn)備，完善添置了新兵宿舍，配置1個(gè)熱水器，1個(gè)開水機(jī)、1個(gè)蒸飯機(jī)等，后勤處拔給新兵團(tuán)1萬元的開辦費(fèi)，添置了必備的訓(xùn)練、生活和文體設(shè)施，為新訓(xùn)工作的硬件建設(shè)提供了良好的條件。為了滿足不同地區(qū)新戰(zhàn)士的飯菜口味需求，新兵連充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)民主組的作用，每周召開一次經(jīng)濟(jì)民主會議，征求對后勤伙食的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)飯菜口味，讓每一名新同志都能吃到滿意的飯菜。

通過一個(gè)多月的教育訓(xùn)練，全體新戰(zhàn)士完成了從一名普通青年到一名消防員的轉(zhuǎn)變；新訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了支隊(duì)黨委“確保質(zhì)量，確保安全”的兩個(gè)要求；夯實(shí)了全省新兵統(tǒng)一集訓(xùn)的教學(xué)保障、管理保障和后勤保障三個(gè)基礎(chǔ)；達(dá)到了上級滿意、帶兵骨干滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的“四個(gè)滿意”。

這次全省首次進(jìn)行兩次新兵集訓(xùn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式可借鑒，能取得以上成績，我們的體會是：

(一)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是新訓(xùn)工作取得成功的前提。支隊(duì)黨委對新訓(xùn)工作高度重視，從組織上、物質(zhì)上提供了有力保障。新訓(xùn)期間，***政委、***支隊(duì)長多次到新兵連檢查指導(dǎo)工作，對新兵連的管理教育訓(xùn)練工作作重要指示，明確了新訓(xùn)方向；***參謀長、后勤處***處長多次到新兵連現(xiàn)場辦公，解決了許多訓(xùn)練、生活設(shè)施等困難；政治處劉榮林主任多次深入訓(xùn)練場和官兵宿舍，為做好政治思想工作和豐富警營文化生活提出指導(dǎo)性的意見；臨時(shí)黨委書記方建設(shè)與新兵連全體官兵融為一體，打成一片。新兵連的工作也得到了全市各大隊(duì)的關(guān)心和支持，新訓(xùn)期間，各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次到新兵連看望慰問帶兵骨干和新戰(zhàn)士，送來了慰問金和慰問品。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持極大地鼓舞了官兵們的士氣，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

(二)骨干的模范作用和良好的團(tuán)隊(duì)精神是圓滿完成新訓(xùn)工作的關(guān)鍵。全體帶兵骨干嚴(yán)于律已，以身作則，率先垂范，樹立了良好的帶兵人形象，使新戰(zhàn)士學(xué)有榜樣，趕有方向。新兵連4名干部以隊(duì)為家，以苦為樂，用普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是一線的帶兵骨干，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)精神，使新訓(xùn)各項(xiàng)工作有效地落到了實(shí)處。

(三)實(shí)行以情帶兵的管理和科學(xué)合理的組訓(xùn)方式是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！钡谋ＷC。新兵連認(rèn)真貫徹“兩嚴(yán)”方針，科學(xué)施訓(xùn)，規(guī)范管理，深入細(xì)致做好一人一事思想政治工作，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)與愛、情與法的結(jié)合，優(yōu)質(zhì)高效地完成了全部訓(xùn)練課目，同時(shí)也確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定。

同時(shí)我們也認(rèn)識到一些不足之處：

一是小規(guī)模新訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足，工作略顯被動。由于是首次組建新兵連，沒有現(xiàn)成的模式可循，在實(shí)際組訓(xùn)中還存在一些不足。如器材裝備和理論教材比較缺乏，骨干的組訓(xùn)能力還有待提高。

二是在骨干管理方面尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。新兵連的骨干隊(duì)較為年輕，如何建立有效激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的管理教育，發(fā)揮應(yīng)有作用，應(yīng)是今后新訓(xùn)工作應(yīng)注意的問題；

三是后勤保障問題仍需進(jìn)一步探討。新訓(xùn)工作的后勤保障工作由于場地、氣候等影響給新訓(xùn)工作帶來了一定的難度，加強(qiáng)一些硬件建設(shè)的配套還需進(jìn)一步的完善。

今年的新訓(xùn)工作取得了成功，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，新兵連全體帶兵骨干也從中得到了鍛煉。我們將以此為起點(diǎn)，積極探索新時(shí)期新兵訓(xùn)練管理教育模式，為**消防部隊(duì)培養(yǎng)更多的帶兵骨干和優(yōu)秀士兵。

第四篇：部隊(duì)搞笑小品劇本《新兵訓(xùn)練》

部隊(duì)搞笑小品劇本《新兵訓(xùn)練》

場 景：訓(xùn)練場通信車旁(LED底幕顯示)

演員數(shù)：4人

時(shí) 長：12分鐘

人 物：王班長、大勇、王帥、強(qiáng)子

1、王班長：專業(yè)過硬，脾氣有點(diǎn)火，為人和善、成熟。

2、大勇：城市新兵，大學(xué)生，陽光活潑，性格溫柔

3、王帥：城市新兵，大學(xué)生，機(jī)靈，有點(diǎn)小聰明

4、強(qiáng)子：農(nóng)村新兵，中專學(xué)歷，忠厚老實(shí)，性格直爽

服 裝：軍裝

道 具：桌子一個(gè)、椅子一把、筆記本電腦一個(gè)

開 場：

(三個(gè)兵站成一排跑步入場。)

王班長：立定!稍息!立正!(火大，生氣)你們自己說練得是啥玩意兒?啊?你們當(dāng)我是什么?傻子嗎?你們這副德行讓我怎么跟領(lǐng)導(dǎo)交待?說什么好好練、給我爭光、一定要對得起我一片苦心，都是放屁!大勇，你看你，手一點(diǎn)兒都不穩(wěn)，哆哆嗦嗦，愣給我開出個(gè)山路十八彎!真要跟敵人干起來，多少人得陪你一起掛?

大 勇：(撅嘴)是!

王班長：是你個(gè)頭!王帥，還有你!心浮氣躁，偷工減料!仗著電腦玩的六，對訓(xùn)練馬馬虎虎!你看你這程序整的，你當(dāng)敵人是僵尸，還是當(dāng)你自己是憤怒的小鳥?敵人都是白癡嗎?

王 帥：(撓撓頭)班長，我有那么差——(‘嗎’字沒說出來就被喝斷)

王班長：(瞪眼)嗯?哦，你還自我感覺挺良好是不是?我應(yīng)該給你發(fā)個(gè)獎(jiǎng)表揚(yáng)表揚(yáng)你是不是?

王 帥：(趕緊把話咽了回去)不是，我是說，我有那么差那是肯定的，您批評的太對了!我必須改!必須的!

王班長：強(qiáng)子!你心理素質(zhì)不過關(guān)，反應(yīng)太慢，你是練醉拳呢還是跳霹靂呢?一個(gè)步驟磨蹭半天!你必須加強(qiáng)特殊情況下的故障處理技術(shù)!練不好，哪來的給我滾哪兒去!

強(qiáng) 子：班長，我記住了，都是我不好，求您千萬別把我趕走。

王班長：哼，那得看你的表現(xiàn)!這幾天都給我用點(diǎn)心!

三 人：是!

王班長：解散!

(王班長從舞臺右側(cè)大步流星的下，三人松了一口氣，強(qiáng)子發(fā)呆)

王 帥：好家伙，班長這是怎么了?跟櫻桃炸彈似的!放哪兒都“砰”的一下!我心臟都讓他炸飛了!明天得建議炊事班少放辣椒，這誰受得了!說實(shí)話，今天我還等著遭到表揚(yáng)呢，結(jié)果挨頓猛噴!

大 勇：他這幾天真是不對勁兒!

王 帥：(撇嘴)難道是跟嫂子吵架了?要不就是挨批了?

大 勇：你說的都不對，我看班長最近準(zhǔn)是是吃了什么不干凈的東西，導(dǎo)致內(nèi)分泌整失調(diào)，要不他咋一看見咱們就滿腔憤怒，各種不順眼呢?強(qiáng)子，你說是不?

.....................大 綱：

連隊(duì)年初剛配發(fā)一臺新式通信車，這臺車只有王班長接受過全面培訓(xùn)會操作使用。班里有3名新同志為此，王班長借了個(gè)理由要考考這3名新同志，由此引發(fā)3名同志暗中較勁，互不相讓?？墒?人的訓(xùn)練成績都不是太理想，王班長心里很著急，可是這3名同志又各不相讓。從這中間引發(fā)了新兵強(qiáng)子當(dāng)兵前的一段故事。故事最后拋出王班長退伍的事，將整個(gè)小品的情緒調(diào)到最高潮部分。然后不說明是誰最終當(dāng)上了主操作手，給觀眾留有懸念??

這個(gè)作品要通過反映陸軍部隊(duì)信息化條件下的軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)變以及官兵對高科技信息化裝備的向往，充分表達(dá)戰(zhàn)士對黨、對軍隊(duì)事業(yè)的無限忠誠與熱愛。整個(gè)作品要感人到極致，讓觀眾流出流淚。

本劇本只上傳一小部份，中間省略了很多內(nèi)容，劇本長度大概十來分鐘左右,是一個(gè)超級搞笑加感人的劇本。適合各種活動演出。

第五篇：部隊(duì)排新兵訓(xùn)練工作小結(jié)

部隊(duì)排新兵訓(xùn)練工作小結(jié)

部隊(duì)排新兵訓(xùn)練工作小結(jié) 在總隊(duì)黨委和新訓(xùn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，二排依據(jù)《二o一o新兵訓(xùn)練計(jì)劃》，從狠抓部隊(duì)管理和作風(fēng)養(yǎng)成入手，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練，杜絕了打罵體罰、私自離隊(duì)和訓(xùn)練事故等情況的發(fā)生，本排的新訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了“零違紀(jì)“的要求，較好地完成了新訓(xùn)第一階段的學(xué)習(xí)訓(xùn)練內(nèi)容?，F(xiàn)將一連二排新訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、好的方面

1．思想政治教育工作

根據(jù)新戰(zhàn)士思想活躍、好奇心強(qiáng)的特點(diǎn)，排長、班長身先士卒，用個(gè)人表率正確引導(dǎo)新戰(zhàn)士端正服役態(tài)度，始終把

思想政治工作貫穿于日常訓(xùn)練管理中。確保了新訓(xùn)期間部隊(duì)高度穩(wěn)定。具體做法：一是利用談心制度掌握了解戰(zhàn)士的思想動態(tài)，通過與干部、班長談心，交流感情的方法，讓新戰(zhàn)士了解、向往部隊(duì)生活。二是通過觀看革命影片和書籍，進(jìn)一步了解部隊(duì)，增強(qiáng)新戰(zhàn)士愛警習(xí)武的自豪感。

充分發(fā)揮新兵特長，廣泛調(diào)動積極性，營造一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。具體做法：一是積極參加新訓(xùn)隊(duì)組織開展的各項(xiàng)文體活動。其中，積極開展“一封家書“活動。為了使新兵能夠感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，安心部隊(duì)服役，春節(jié)前夕開展了“給父母送去一份感謝和問候“活動，為每位新兵父母寄去一封慰問信；我排精心排練的大合唱《愛國奉獻(xiàn)歌》和《歌唱祖國》，在1月10日晚，新訓(xùn)隊(duì)組織的迎新春歌詠比賽中，喜獲團(tuán)體第一名；新年前夕，我排認(rèn)真排練蒙古舞《奔騰》，參加了新訓(xùn)隊(duì)迎新年文藝匯演，得到在場觀眾的一致好評；

春節(jié)前，我排制作了一塊高質(zhì)量迎新年黑板報(bào)；為了展示新訓(xùn)期間，我排開展的豐富多彩的警營文化生活，制作了一塊以“和諧警營“為主題的展板，通過圖文并茂的形式，全方位、多角度展示了我排取得的成績和開展的主要警營文化活動；春節(jié)期間全體官兵共度除夕，組織觀看春節(jié)聯(lián)歡晚會，開展了包餃子、拔河比賽等文體活動，調(diào)動了新戰(zhàn)士的積極性，消除了想家情緒。讓新戰(zhàn)士體會到了部隊(duì)大家庭的溫暖。從提高官兵思想著手，培養(yǎng)愛國奉獻(xiàn)情懷出發(fā)，積極開展捐款獻(xiàn)愛心活動，1月13日上午，向青銅縣特困戶捐款1000余元，并于1月20日上午，三名新兵在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一同前往貧困戶家中慰問。

培養(yǎng)新戰(zhàn)士寫作能力，利用中午和晚上時(shí)間積極撰寫稿件，期間共向新訓(xùn)隊(duì)廣播站投稿70余篇。

2、軍事訓(xùn)練工作

一是班排長嚴(yán)格按照《大綱》和《新訓(xùn)

計(jì)劃》的要求開展訓(xùn)練，努力提高班排長軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化政治教育，端正帶兵思想，為新兵訓(xùn)練奠定了較好的基礎(chǔ)。新訓(xùn)中，各班長加強(qiáng)對新兵軍資、隊(duì)列動作和軍人氣質(zhì)的訓(xùn)練，使新兵達(dá)到氣質(zhì)好，形象好，兵味濃的標(biāo)準(zhǔn)。二是充分利用言傳施教，親自示范，交流體會等方法發(fā)啟發(fā)新戰(zhàn)士自我教育的自覺性。三是開展自評、競賽等活動，到東新戰(zhàn)士練兵的熱情。每周進(jìn)行隊(duì)列會操，對各方面涌現(xiàn)出的“尖子“、“標(biāo)兵“及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)，確保訓(xùn)練效果，形成了你追我趕的良好局面。

3、養(yǎng)成教育工作

一是抓好條令條例學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對士兵職責(zé)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分條件、禮節(jié)禮貌、一日生活制度等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，逐字逐句講授條令條例，讓新戰(zhàn)士切實(shí)掌握條令條例的有關(guān)規(guī)定。二是從起居作息、穿衣戴帽、集合站隊(duì)、出操上課等一舉一動抓起，把條令條例始終貫穿到各項(xiàng)工作中。

4、科學(xué)帶兵，營造新訓(xùn)工作良好局面 訓(xùn)練中新戰(zhàn)士克服氣候不適應(yīng)、心理不適應(yīng)、身體不適應(yīng)的困擾，發(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕累，輕傷不下訓(xùn)練場的精神，全身心地投入到訓(xùn)練之中。新訓(xùn)干部、骨干全程跟班施訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正訓(xùn)練中存在的偏差和不足。形成了科學(xué)文明帶兵，營造了和諧良好的新訓(xùn)氛圍。班排長始終與新戰(zhàn)士實(shí)行“五同“，用兄長愛、戰(zhàn)友情去知兵、愛兵，時(shí)刻關(guān)注新戰(zhàn)士的思想和行為變化，注重傳幫帶，關(guān)心新戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，及時(shí)把握新戰(zhàn)士的思想脈搏，讓新戰(zhàn)士體會到了部隊(duì)大家庭的溫暖，又緩解了訓(xùn)練中的緊張情緒。

二、不足之處

由于部分帶兵干部骨干首次帶兵，在經(jīng)驗(yàn)和能力方面還需要進(jìn)一步提高，雖然在責(zé)任心方面都能盡職盡責(zé)，但由于經(jīng)驗(yàn)的欠缺，工作時(shí)略顯被動。其次，新戰(zhàn)士雖然已基本掌握了一些常用滅火基本技能，但與上級要求還有一定的距離，還不能完全做到準(zhǔn)確、迅速、連貫，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

總之，在總隊(duì)、新訓(xùn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，本排新訓(xùn)的各項(xiàng)工作已按照計(jì)劃和規(guī)定內(nèi)容順利完成，并取得了較好的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新求變、銳意進(jìn)取，以優(yōu)異的成績匯報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們帶兵工作的關(guān)心，支持和幫助。