第一篇：“無(wú)違章年”心得體會(huì)

“無(wú)違章年”心得體會(huì)

對(duì)于每一起事故，我們都不堪回首。因?yàn)槊恳黄鹗鹿实陌l(fā)生，都不是因?yàn)榧夹g(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且每起事故中的違章都是習(xí)慣性違章，有的甚至是一個(gè)小小的違章。我們好象感覺(jué)到，事故的發(fā)生有點(diǎn)太容易，每起事故發(fā)生的原因太簡(jiǎn)單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，回顧以往事故，是為了痛定思痛、警鐘長(zhǎng)鳴、牢記安全；反思以往事故，是為了查找問(wèn)題、制定措施、抓好安全；創(chuàng)“無(wú)違章年”既是領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)更是廣大員工的心聲。

通過(guò)認(rèn)真的回顧、分析以往事故以及深刻地反思以往事故，同時(shí)結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得：

一、創(chuàng)“無(wú)違章年”，首先領(lǐng)導(dǎo)層要做好表率。領(lǐng)導(dǎo)在抓習(xí)慣性違章時(shí)，注重的是生產(chǎn)一線的違章，而往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)層的習(xí)慣性違章。安全工作的成與敗，與領(lǐng)導(dǎo)層是分不開(kāi)的。發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了；文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議，抓安全搞形式、走過(guò)場(chǎng)；抓安全上有政策、下有對(duì)策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領(lǐng)導(dǎo)層出了問(wèn)題，那么安全工作是不可能抓好的。只有領(lǐng)導(dǎo)層思想重視，敬業(yè)負(fù)責(zé)，講信用，辦實(shí)事，從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個(gè)全公司上下齊抓安全的良好局面。在非常時(shí)期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是“以成敗論英雄”，誰(shuí)出了事故誰(shuí)負(fù)責(zé)，切實(shí)提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因此，創(chuàng)“無(wú)違章年”，我認(rèn)為對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)執(zhí)行力的問(wèn)題。

二、創(chuàng)“無(wú)違章年”，管理層要從細(xì)節(jié)處抓好制度措施的落實(shí)。管理層既是領(lǐng)導(dǎo)層的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領(lǐng)導(dǎo)層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來(lái)的。管理層說(shuō)的多、做的少；紙上談兵多、實(shí)際調(diào)查少；發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少；等等，久而久之，注定安全工作基礎(chǔ)薄弱，隱患叢生，事故會(huì)隨時(shí)一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性，習(xí)慣性違章抓得好與不好，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說(shuō)真話，敢于監(jiān)察，實(shí)事求是，加大反違章的處罰力度，把每一項(xiàng)安規(guī)及政策措施貫徹落實(shí)到生產(chǎn)一線，注重抓好細(xì)節(jié)管理，安全工作被動(dòng)局面一定會(huì)扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。管理層還有區(qū)別關(guān)鍵性細(xì)節(jié)和非關(guān)鍵性細(xì)節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對(duì)于關(guān)鍵性細(xì)節(jié)不僅要狠抓強(qiáng)抓，而且要長(zhǎng)抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場(chǎng)管理、工作許可、監(jiān)護(hù)、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達(dá)到有章可循。

三、創(chuàng)“無(wú)違章年”，生產(chǎn)層要從自身的一舉一動(dòng)中堅(jiān)決糾正習(xí)慣性違章。違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層，形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多，導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此，生產(chǎn)層人員的一舉一動(dòng)，都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)。無(wú)票工作、單人操作、單人巡線、無(wú)人監(jiān)護(hù)、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗(yàn)電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、不進(jìn)行“兩交底”、不核票不唱票，等等，這些習(xí)慣性違章，在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故，每起人身觸電傷亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅(jiān)決地糾正習(xí)慣性違章：一是要加強(qiáng)教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想；二是要加強(qiáng)培訓(xùn)，糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為；三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。我認(rèn)為生產(chǎn)層是反違章工作的重點(diǎn)地帶，我們必須要結(jié)合本崗位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實(shí)效，一點(diǎn)一滴，循序漸進(jìn)，這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)，才能真正實(shí)現(xiàn)“無(wú)違章年”的目標(biāo)。

“沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓”，規(guī)矩定好之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無(wú)章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫(huà)不出一個(gè)方圓來(lái)。因此，創(chuàng)“無(wú)違章年”，貴在執(zhí)行。不論是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，還是生產(chǎn)層，創(chuàng)“無(wú)違章年”工作的核心是執(zhí)行。任何一起事故都已經(jīng)明確地告訴了我們：誰(shuí)違章誰(shuí)就要出事故，誰(shuí)不按規(guī)矩辦事誰(shuí)就要付出血的代價(jià)?？傊磺邪匆?guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，是安全工作的一把“雙刃劍”，是殊途同歸，我將以此為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)奮斗，共創(chuàng)“無(wú)違章年”的安全工作新局面。

第二篇：無(wú)違章承諾書(shū)

無(wú)違章承諾書(shū)

我承諾，在從事的電力安全生產(chǎn)工作中，自覺(jué)的嚴(yán)格遵守國(guó)家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》及《電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》，不發(fā)生違章行為，如果違反，愿意接受按照《湖南省電力公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》給與的處罰。

承諾人：

單位：

二〇一一年一月

崗位安全職責(zé)

第三篇：無(wú)違章承諾書(shū)

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)湖南省火電建設(shè)公司

員工無(wú)違章承諾書(shū)

為積極響應(yīng)公司“無(wú)違章年”活動(dòng)，切實(shí)做到“無(wú)違章——我的責(zé)任”，確保“三不傷害”，在此我鄭重承諾：

學(xué)好安規(guī)，用好安規(guī)；

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，文明施工；

遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離違章；

相互關(guān)愛(ài)，共保平安。

承諾人單位：

承諾人簽名：

年月日

第四篇：無(wú)違章保證書(shū)

所謂習(xí)慣性違章,就是指那些固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣,違反安全工作規(guī)程的行為,這是一種長(zhǎng)期沿襲下來(lái)的違章行為,是經(jīng)常表現(xiàn)出來(lái)的違章行為.它實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目行為方式,由于沒(méi)有認(rèn)識(shí)或隨心所欲,習(xí)以為常,習(xí)慣成自然,因而造成極大的危害.班組是直接從事生產(chǎn)的基層單位,習(xí)慣性違章在班組的作業(yè),施工等活動(dòng)中常有出現(xiàn).因此,抓好班組反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)最直接,最根本的任務(wù).無(wú)論從班組在安全生產(chǎn)中所處地位和作用上看,還是從安全生產(chǎn)保護(hù)員工的生命安全和人身健康的目的出發(fā),班組都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn).習(xí)慣性違章本身不是小事,而是關(guān)系到安全生產(chǎn)的大事.有的班組成員認(rèn)為,“戴不戴安全帽,扎不扎安全帶,只是小事一樁,不必小題大做”,因而對(duì)嚴(yán)格管理有反感,事實(shí)上,這些“小事”直接關(guān)系到個(gè)人的生命安危.在作業(yè)中違反安全規(guī)程的操作方式,往往成為事故的直接誘因,不僅危及人身安全,而且危及設(shè)備安全,妨礙電力生產(chǎn).因此,違章無(wú)小事,一切習(xí)慣性違章行為,都要切實(shí)加以糾正.習(xí)慣性違章是有章不循,明知故犯的行為.行為者往往既熟知安全規(guī)程,又懂得其做法的危害性,但在實(shí)際行動(dòng)中,不顧規(guī)程和危害,按自己認(rèn)為可行的方式辦事,這就嚴(yán)重地削弱了安全規(guī)程的權(quán)威性和嚴(yán)肅性.習(xí)慣性違章是反復(fù)出現(xiàn)的違章行為,消極影響很大,特別是發(fā)生在老工人身上的習(xí)慣性違章行為,將會(huì)造成潛移默化的消極影響.有的新員工看到老工人不按規(guī)程的規(guī)定隨意作業(yè),既省事又沒(méi)事,也會(huì)跟著這么做;有的員工看到班組長(zhǎng)也有章不循,隨意指揮,就會(huì)跟著學(xué),照著做.這樣一代傳一代,使習(xí)慣性違章影響面之寬,影響力之長(zhǎng),所造成的危害之大,是不可低估的.對(duì)習(xí)慣性違章行為,由于人們看得多了習(xí)以為常了,根本沒(méi)把它當(dāng)回事,久而久之,習(xí)慣了那些不正確的行為

糾正,制止習(xí)慣性違章應(yīng)采取四項(xiàng)措施:

1,深化安全教育,樹(shù)立全程安全意識(shí).開(kāi)展全員安全教育,把安全教育擺到工作首位,貫徹工作始終,樹(shù)立起每一個(gè)工作人員的全程安全意識(shí),做到安全規(guī)程人人會(huì),處處講,時(shí)時(shí)想,事事用.2,強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì).強(qiáng)化崗位技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展安全規(guī)程技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),提高全員素質(zhì),達(dá)到人人熟知,熟練安全操作.3,設(shè)立“違章警示牌”,杜絕作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的習(xí)慣性違章.在習(xí)慣性違章發(fā)生頻率較高的場(chǎng)所,設(shè)立黃色“習(xí)慣性違章警示牌”,將習(xí)慣性違章操作和正確操作在警示牌上寫(xiě)清楚,提醒作業(yè)人員規(guī)范操作.4,明確“安全責(zé)任人”,簽訂無(wú)違章作業(yè)保證書(shū),建立“安全責(zé)任人”制度,專(兼)職安全員,班組長(zhǎng)明確為“安全責(zé)任人”,作業(yè)前由“安全責(zé)任人”簽訂無(wú)違章作業(yè)保證書(shū),同時(shí)設(shè)立無(wú)違章作業(yè)監(jiān)督人,簽訂無(wú)違章監(jiān)督責(zé)任書(shū),與“安全責(zé)任人”連帶處罰.

第五篇：無(wú)違章承諾書(shū)

無(wú)違章承諾書(shū)1

致：城西區(qū)教育局

我公司在近三年承攬的工程中，無(wú)違法、違規(guī)的不良記錄，未因申請(qǐng)人違規(guī)或違約介入訴訟或仲裁，不存在拖欠工資情況及重大質(zhì)量問(wèn)題、重大安全事故，未因申請(qǐng)人違規(guī)或違約解除合同。我公司在投標(biāo)期間沒(méi)有處于被責(zé)令停業(yè)、或財(cái)產(chǎn)被接管或凍結(jié)、或被暫停參加投標(biāo)活動(dòng)的處罰階段。若在本次工程的招標(biāo)投標(biāo)的.全過(guò)程中，被查實(shí)我公司提供的資料及上述承諾不屬實(shí)，或提供的相關(guān)資料不屬實(shí)或不滿足資格預(yù)審文件的要求，則招標(biāo)人有權(quán)取消我公司的投標(biāo)及中標(biāo)資格，且我公司將無(wú)條件承擔(dān)由此給本次招標(biāo)帶來(lái)的一切后果(包括經(jīng)濟(jì)損失)。

特此承諾。

投標(biāo)申請(qǐng)人：

法定代表人或委托代理人：

日期：年月

無(wú)違章承諾書(shū)2

作為家庭的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為公司的'一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，也是我必須應(yīng)盡的義務(wù)。在此，我鄭重承諾：

1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，牢固樹(shù)立安全第一，預(yù)防為主的思想，切實(shí)履行崗位工作職責(zé)。

2、自愿接受公司各項(xiàng)安全和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，懂得本崗位的危險(xiǎn)點(diǎn)、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到三不傷害（不傷害自己、不傷害別人及不被別人傷害）。

3、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

4、在作業(yè)過(guò)程中，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、自覺(jué)接受公司、班組的安全技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底要求的各項(xiàng)安全措施。

6、遵守消防管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

7、保持工作現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到工完、料盡、場(chǎng)地清。

8、在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并配合進(jìn)行解決；發(fā)生安全事故時(shí)，立即向上級(jí)報(bào)告，積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)的指揮。

9、切實(shí)做好交通安全工作，注意車輛行駛安全及乘坐車輛的安全。

10、在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。如違章作業(yè)，本人將自愿接受公司的問(wèn)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

承諾人：

無(wú)違章承諾書(shū)3

為積極響應(yīng)公司“無(wú)違章年”活動(dòng)，切實(shí)做到“

無(wú)違章——我的`責(zé)任”，確?！叭粋Α?，在此我鄭重承諾：

學(xué)好安規(guī)，用好安規(guī)；

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，文明施工；

遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離違章；

相互關(guān)愛(ài)，共保平安。

承諾人單位：

承諾人簽名：

年月日

無(wú)違章承諾書(shū)4

致：XXXXXX

我公司在近X年承攬的`工程中，無(wú)違法、違規(guī)的不良記錄，沒(méi)有騙取中標(biāo)的行為記錄，未因違規(guī)或違約介入訴訟或仲裁，不存在重大工程質(zhì)量問(wèn)題和重大安全事故問(wèn)題，未因違規(guī)或違約解除合同。若在本次招標(biāo)過(guò)程中，被查實(shí)我公司提供的資料及上述承諾不屬實(shí)，我公司將無(wú)條件承擔(dān)由此帶來(lái)的一切后果。

投標(biāo)申請(qǐng)人：

法定代表人或委托代理人：

日期：年月日