第一篇：煤礦培訓(xùn)心得

培訓(xùn)心得

為期7天的安全培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)，感觸很深，同時(shí)也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。自參加工作以來(lái)，由于日常工作繁忙，很少有時(shí)間系統(tǒng)的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，這次很榮幸有機(jī)會(huì)來(lái)參加這個(gè)培訓(xùn)班，利用這次難得的機(jī)會(huì)，我努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事請(qǐng)教，煤礦有關(guān)教程和事故案例分析等，進(jìn)一步鞏固和提高了自己的安全理念和管理能力。

通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，安全是我們工作的重中之重。沒有安全，就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，才能給職工創(chuàng)造積極，美好的生活藍(lán)圖，保不住，一切都只能是鏡中望月。如今科學(xué)發(fā)展日新月異，全國(guó)范圍內(nèi)安全形勢(shì)也有了一定好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時(shí)有發(fā)生。究竟原因也不外乎就是工人的安全意識(shí)淡薄，沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性所致。正因?yàn)槊旱V工人的安全意識(shí)得不到提高，大家對(duì)事故頻發(fā)的漠然才導(dǎo)致了災(zāi)難的一再重演。所以，如何應(yīng)用先進(jìn)的管理技巧從思想上把工人的安全意識(shí)提上去，是提升班隊(duì)安全效率的根本。

在此次的培訓(xùn)活動(dòng)中，授課老師也給我們提出了許多建設(shè)性的意見，特別是針對(duì)于培養(yǎng)人員思想意識(shí)方面的建議，很多都值得借鑒和應(yīng)用。

煤礦科隊(duì)長(zhǎng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

短暫的煤礦科隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)科隊(duì)長(zhǎng)的具備的基本素質(zhì)，通過(guò)老師講解的典型案例，掌握了科隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具備的的安全知識(shí)和基本能力，進(jìn)一步鞏固自己管理理念和能力，為今后的工作打下基礎(chǔ)。針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，利用短暫的培訓(xùn)期，我認(rèn)真聽講師講課和做筆記，通過(guò)整個(gè)培訓(xùn)，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦基層管理人員對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高 產(chǎn)的重要意義。自身對(duì)煤礦基層管理人員思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。對(duì)安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。搞好煤礦培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，對(duì)廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度，增強(qiáng)做好煤礦培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感，腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé)，扎實(shí)做好煤礦培訓(xùn)工作。工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段；督促，檢查落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

作為一名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)煤礦生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過(guò)安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安 全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短幾天，但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了區(qū)隊(duì)長(zhǎng)管理理論及相應(yīng)的安全管理知識(shí)，從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)管理工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)，讓我對(duì)區(qū)隊(duì)管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí)，今后將努力工作，以安全為重，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責(zé)。

通過(guò)近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高，在此感 謝上級(jí)安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：

一、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)?！叭忠庾R(shí)”，是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來(lái)思考解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；要牢記“全局意識(shí)”，自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會(huì)發(fā) 展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。

是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過(guò)錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說(shuō)文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階。

6是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之，通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過(guò)多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識(shí)，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無(wú)愧于人們的合格的干部。

一、機(jī)會(huì)難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在最短的時(shí)間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長(zhǎng)都能專心致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽和記錄，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機(jī)會(huì)是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。

二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報(bào)告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對(duì)和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”，對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國(guó)學(xué)校安全的現(xiàn)狀，也對(duì)如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長(zhǎng)的講座，使我對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識(shí)，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長(zhǎng)對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn)，知道了做為一個(gè)人才，不只要懂外語(yǔ)，更要懂國(guó)際規(guī)則、懂中國(guó)國(guó)情。

三、學(xué)無(wú)止境，更新學(xué)習(xí)觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識(shí)的淵博。想想如此才氣從何而來(lái)？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀 書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識(shí)，關(guān)注國(guó)家大事，日復(fù)一日，永無(wú)止境。就像聽課時(shí)孫部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話：“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑，要一直堅(jiān)持下去?！睂W(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動(dòng)起來(lái)，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對(duì)照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)為我所用。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

人要走進(jìn)知識(shí)寶庫(kù)，是一輩子的事情，不可能一蹴而就。因此我們要學(xué)習(xí)的東西太多了。網(wǎng)絡(luò)教育，給了我們一把學(xué)習(xí)的鑰匙。這是一把增長(zhǎng)知識(shí)才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。

當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息社會(huì)，世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化

第二篇：煤礦事故警示教育培訓(xùn)心得

煤礦事故警示教育培訓(xùn)心得

2012年11月19日，公司安監(jiān)部組織我們?nèi)w職工觀看了山西長(zhǎng)治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運(yùn)輸事故、甘肅屈盛煤礦運(yùn)輸事故、湖南衡陽(yáng)宏發(fā)煤礦運(yùn)輸事故、黑龍江龍山鎮(zhèn)煤礦火災(zāi)事故等煤礦安全生產(chǎn)警示宣傳片了。安全作為生產(chǎn)經(jīng)行的第一要素，在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中，使我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識(shí)淡薄，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，安全監(jiān)督管理跟不上，僥幸心理嚴(yán)重，自我保護(hù)能力差而造成的。教育片也從不同側(cè)面介紹了安全生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)；安全生產(chǎn)方式的 “木桶原理”、“海因里希法則”；認(rèn)識(shí)事故的六個(gè)特性。由大到小深入細(xì)致的深層剖析，由淺入深，通俗易懂，使一個(gè)對(duì)安全知識(shí)了解甚微的我學(xué)會(huì)了解決許多安全問(wèn)題的方法。更要把“1：29：300”這個(gè)對(duì)我將來(lái)和過(guò)去工作起到預(yù)警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章，就可能發(fā)生29次的輕微事故，300次的未遂事故，就會(huì)存在1000次的安全隱患，這個(gè)法則不但對(duì)我今后的工作有了重要啟示，而且對(duì)我們的日常行為提出了預(yù)警，把安全意識(shí)提升到“走路倘息螻蟻命，謹(jǐn)防撲蛾紗罩燈”的慎重態(tài)度，用科學(xué)的思想來(lái)強(qiáng)化自己，用安全的行為規(guī)范自己。

因此，我們要想搞好安全生產(chǎn)工作，就必須做到人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全，人人會(huì)安全的良好氛圍。對(duì)煤礦從業(yè)者經(jīng)行安全思想教育培訓(xùn)。沒有安全意識(shí)、安全生產(chǎn)無(wú)從談起，我們要懂得

本職崗位的職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該注意什么，要安全警鐘長(zhǎng)鳴，牢固樹立安全意識(shí)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為和僥幸心理。安全生產(chǎn)責(zé)任制要到位。要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細(xì)化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實(shí)做到誰(shuí)管的事、誰(shuí)負(fù)責(zé)，有章可循，違章必究。安全工作要到位。安全生產(chǎn)責(zé)任制不能流于形式，講得多、做得少。在進(jìn)行每項(xiàng)工作、每個(gè)動(dòng)作、每個(gè)工作行為時(shí)都要保證做到計(jì)劃、措施到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗(yàn)收到位。這樣，才能使各項(xiàng)工作安全順利的開展。另外，一切制度都要靠人去執(zhí)行，我深刻體會(huì)到不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)是確保安全生產(chǎn)工作的核心。要在平時(shí)常動(dòng)腦、常充電、常請(qǐng)教，提升自己的技術(shù)素質(zhì)，自我保護(hù)能力和處理突發(fā)事故的能力，做到能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并違行為和不安全隱患并制止。

總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會(huì)上，最終是要在自身崗位上切切實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé)，在煤礦井下各項(xiàng)工作中做到任何行為任何動(dòng)作符合三大規(guī)程。

第三篇：煤礦工作心得

讀張建華先生《企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》杰作使我受益匪淺，更加深入對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，作為一個(gè)員工，不能滿腔熱情的投身到工作當(dāng)中去，那么就不是一個(gè)合格的員工。

一個(gè)成功的企業(yè)要時(shí)刻保持旺盛的斗志，這是成功企業(yè)所具備的重要特質(zhì)，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，避免工作的局限性，對(duì)待工作要非常熱忱，發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，用自己的熱情去影響和帶動(dòng)周圍的人，從而激發(fā)全體員工積極工作。

企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要樹立團(tuán)隊(duì)精神，要樂(lè)于切善于和他人合作，只有團(tuán)隊(duì)中的上下級(jí)協(xié)調(diào)，各部門及員工之間緊密配合，才能成為一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)才能在愈演愈烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出取得勝利，員工個(gè)人才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

另外要從心里熱愛自己的職業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，作為一個(gè)員工，服從是我們應(yīng)盡的義務(wù)，也是我們應(yīng)具備的品質(zhì)與意識(shí)。作為一名員工不僅能夠承擔(dān)與自己的崗位相對(duì)的責(zé)任，而且為了組織的利益，還能夠超越自己的崗位，擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，這樣才能成為真正的人才，才能使我們?cè)谝院蟮穆飞系玫礁喟l(fā)展的機(jī)會(huì)。

第四篇：煤礦職代會(huì)心得

三屆四次職代會(huì)心得體會(huì)

2014年1月20日，我礦第三屆四次職代會(huì)順利閉幕，礦長(zhǎng)李曉明在會(huì)上做了工作報(bào)告，報(bào)告在回顧過(guò)去一年光榮業(yè)績(jī)的同時(shí)，也對(duì)新的一年我礦的工作做了詳細(xì)部署。

報(bào)告中李礦長(zhǎng)首先對(duì)我礦2013年的工作成績(jī)與不足做了回顧：2013年是我礦全面建設(shè)180萬(wàn)噸現(xiàn)代化礦井的起步之年。一年來(lái)，面對(duì)煤炭市場(chǎng)持續(xù)滑坡、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力倍增、盤曲接替日趨緊迫等嚴(yán)峻形勢(shì)，我們?cè)诳偣镜膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，咬定目標(biāo)、迎難而上，以堅(jiān)忍不拔的一致、攻堅(jiān)克難的勇氣、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，奮力開啟了?五高?精品礦井建設(shè)的新征程。2013年，全礦廣大職工萬(wàn)眾一心、凝心聚力，使我礦在各方面屢創(chuàng)佳績(jī)，原煤產(chǎn)量達(dá)到181萬(wàn)噸，精煤產(chǎn)量道道19.5萬(wàn)噸，掘進(jìn)進(jìn)尺6771.9米，開拓進(jìn)尺806米，煤炭銷量183萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5.6億元，人均收入9.5萬(wàn)元，百萬(wàn)噸死亡率為零。

緊接著李礦長(zhǎng)對(duì)近幾年的形勢(shì)進(jìn)行了分析，并且制定了發(fā)展目標(biāo)——?礦井‘十二五’后兩年發(fā)展思路?，即：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司?舉創(chuàng)新大旗，走轉(zhuǎn)型之路，建五大板塊，做中國(guó)名企?發(fā)展愿景和?再造兩個(gè)新蘭花，對(duì)標(biāo)全國(guó)100強(qiáng)?戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持以四個(gè)發(fā)展為引領(lǐng)，以五高建設(shè)為核心，以六大工程為支撐，堅(jiān)定不移地走現(xiàn)代化精品礦井建設(shè)之路。不斷豐富精品礦井內(nèi)涵，提升礦井安全保障能力、整體管控力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、文化軟實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力。朝著?精品礦

井、和諧家園、靚麗唐礦?的遠(yuǎn)景目標(biāo)不斷邁進(jìn)，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)性跨越發(fā)展?fàn)幾龈筘暙I(xiàn)。

最后李礦長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了2014年的工作重點(diǎn)：認(rèn)真貫徹黨的十八界三中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以十二五規(guī)劃為總綱，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，以六大工程為載體，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升發(fā)展能力，熔煉卓越團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效，為打造五高現(xiàn)代化精品礦井而努力奮斗。

聽完李礦長(zhǎng)的工作報(bào)告使我受益匪淺，感觸頗深。在煤炭市場(chǎng)持續(xù)疲軟持續(xù)下行的形勢(shì)下，我礦不僅肩負(fù)著自身的發(fā)展考驗(yàn)，而且還要為集團(tuán)公司的發(fā)展提供支撐。作為唐礦的一名普通員工，我更應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，獻(xiàn)策獻(xiàn)力，為我礦的發(fā)展略盡綿力！

第五篇：王村煤礦心得

提高職工素質(zhì)，共創(chuàng)美好未來(lái)。

—參觀王村煤礦心得

澄合礦業(yè)公司王村煤礦曾先后獲得“全國(guó)文明煤礦”、“全煤工業(yè)企業(yè)文化示范礦”、國(guó)家級(jí)“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”、“全國(guó)煤礦工業(yè)雙十佳煤礦”、“全國(guó)安全高效煤礦”等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，2010年底，員工人均工資收入8萬(wàn)余元，創(chuàng)下了安全生產(chǎn)1600余天的好成績(jī)。

這是一分成績(jī)優(yōu)異的答卷，這是一個(gè)讓人精神振奮的創(chuàng)舉，這更是一個(gè)讓我們期待許久的愿望。

帶著一份好奇，懷著一種期許，抱著一顆取得真經(jīng)的渴望心情，我們韓城礦務(wù)局一班人馬奔赴澄合礦業(yè)公司王村煤礦參觀學(xué)習(xí)。

在王村煤礦，通過(guò)該礦有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)基本情況的介紹和觀看專題片，我們對(duì)王村煤礦眾人文化、安全文化、創(chuàng)新行動(dòng)成果，以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理“五字十六法”的有關(guān)情況進(jìn)行了初步了解，隨后在井上井下進(jìn)行了全面參觀學(xué)習(xí)。

走在環(huán)境優(yōu)美的職工家屬生活區(qū)的中心大道，路兩旁修剪整齊的翠柳搖曳著身姿，像是迎接我們這些造訪的來(lái)客；一幢幢米黃色的職工住宅樓下，停放著各式各樣的小轎車，在向我們表明這里人們的富有；中心花園百花爭(zhēng)艷，綠浪滾滾，傳達(dá)出這里人與自然的和諧；花園外側(cè)花崗巖鋪成的大廣場(chǎng)，安放了各式各樣的健身器材，正在休閑娛樂(lè)的職工及家人向我們投來(lái)友好的微笑，讓我們也不由還以微笑和問(wèn)候。更讓我們嘆為觀止的是偌大的住宅地竟然一塵不染，很難發(fā)現(xiàn)一張碎紙和煙蒂??置身于此，我們很難想象這是一個(gè)煤礦企業(yè)的生活區(qū)，而是在信步閑逛花園一般。

在賓館一樣的更衣室里，我們換上工作人員早就洗凈、烘干、疊好的工作服，按秩序領(lǐng)取礦燈和自救器，穿過(guò)明亮潔凈的安全文化長(zhǎng)廊，等乘罐籠的職工們自覺的排著隊(duì)，有條不紊的上下罐籠。乘罐籠下達(dá)300多米深的井底，換乘人車穿過(guò)數(shù)公里巷道，沿煤層走向步行幾千米，就來(lái)到了各個(gè)采掘工作面。在每個(gè)轉(zhuǎn)乘點(diǎn)都是瓷磚貼面，燈火通明，有專人值守。每過(guò)一段距離，巷道旁就有職工臨時(shí)休息的小屋，里面擺放有連椅、凳子等簡(jiǎn)單用品。

井下運(yùn)輸大巷異常干凈，幾乎沒有煤渣和垃圾，兩旁管道、線路、錨桿、支架等排列得一絲不茍。在井下材料庫(kù)燈火通明，各種工具、材料在材料柜上擺放得整整齊齊，工作人員在最短的時(shí)間內(nèi)即將工人想要的材料遞到手上。

在綜采工作面，僅有3人操作，煤塵很少。厚達(dá)4米多的煤層被一次性割凈，煤塊落入溜子然后上皮帶，被源源不斷的送往地面。

“地面像花園，井下像工廠?！边@就是王村煤礦對(duì)我的直觀印象。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，我最深的體會(huì)就是王村煤礦之所以取得如此好的成績(jī)，除了該礦對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)的大量投資和推行精細(xì)化管理外，更重要的是對(duì)職工素質(zhì)教育常抓不懈，職工都有良好的生活和安全生產(chǎn)習(xí)慣，使整個(gè)煤礦具有一種良好的人文環(huán)境，形成了獨(dú)具特色的王村企業(yè)文化，從而保證了上傳下達(dá)，各項(xiàng)制度和措施得以有效執(zhí)行，最終達(dá)到安全生產(chǎn)，職工共同富裕的目的。

結(jié)合我們的工作實(shí)際，往往存在著制度和執(zhí)行的脫節(jié)問(wèn)題。究其原因，不是我們的制度不嚴(yán)格，管理不精細(xì)，很多時(shí)候是我們廣大職工對(duì)所定制度的認(rèn)識(shí)不深刻，在安全生產(chǎn)意識(shí)上還存在僥幸心理，認(rèn)為制度是約束他們行為的枷鎖，而看不到制度是維護(hù)他們的生命安全，是保證他們幸福生活的安全之墻。

針對(duì)這種情況，我區(qū)從以下幾個(gè)方面做好教育職工，培養(yǎng)成職工良好的生活和生產(chǎn)習(xí)慣：

1、以崗位規(guī)范集中教育規(guī)范職工日常行為習(xí)慣。以“建立一項(xiàng)制度，形成一種規(guī)范，養(yǎng)成一種習(xí)慣”的思路入手，建立《職工基本行為規(guī)范考核細(xì)則》等制度，引導(dǎo)職工文明用語(yǔ)規(guī)范、衣著穿戴規(guī)范、班前會(huì)程序規(guī)范和行為舉止規(guī)范。

2、以準(zhǔn)軍事化管理強(qiáng)勢(shì)規(guī)范班前會(huì)及列隊(duì)升入井行為習(xí)慣。按照《準(zhǔn)軍事化管理制度》規(guī)范班前會(huì)程序和列隊(duì)升入井行為習(xí)慣。制定了五個(gè)必須：一是班前會(huì)必須正點(diǎn)點(diǎn)名，嚴(yán)禁遲到、抽煙、吃早點(diǎn)、接打手機(jī)，違者干部罰100分，工人罰50分；二是班前會(huì)召開必須體現(xiàn)軍人風(fēng)采，唱歌全體起立，主席臺(tái)干部與工人互敬軍禮。不到位罰主持人每次100分。三是必須以軍姿要求職工的站、立、行；四是要求必須文明用語(yǔ)，杜絕粗魯玩笑或行為；五是必須把重點(diǎn)放在抓井下規(guī)范作業(yè)上，杜絕違章。

3、堅(jiān)持“手指口述”安全確認(rèn)，養(yǎng)成作業(yè)前檢查習(xí)慣。采取地面班前演練培訓(xùn)和井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際培訓(xùn)相結(jié)合的形式，對(duì)職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。實(shí)行了“四不準(zhǔn)”即：不掌握“手指口述”操作要領(lǐng)不準(zhǔn)入井；不進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)不準(zhǔn)開工；不填寫“手指口述”責(zé)任人記錄不準(zhǔn)分產(chǎn)；對(duì)查出的問(wèn)題沒處理不準(zhǔn)生產(chǎn)。

4、加強(qiáng)“崗位描述”應(yīng)知應(yīng)會(huì)，形成規(guī)范操作習(xí)慣。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了書記、區(qū)長(zhǎng)是全區(qū)推行“崗位描述”的第一責(zé)任人、技術(shù)員是培訓(xùn)的第一責(zé)任人、副區(qū)長(zhǎng)是普及執(zhí)行的第一責(zé)任人、班長(zhǎng)是班組落實(shí)第一責(zé)任人的職責(zé)。將任務(wù)層層分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成“干部牢記不搞‘崗位描述’是失職，工人不搞‘崗位描述’是違章”的理念。

5、堅(jiān)持安全理念宣貫，引導(dǎo)思維習(xí)慣。編寫了《安全理念宣灌教材》，堅(jiān)持每日“六個(gè)一”管理方法，即“每日唱一歌、每日宣貫一條理念、每日寫一題、每日集體排隊(duì)升入井、每日‘手指口述’安全確認(rèn)、每日開一次收班會(huì)檢查回顧工作?！睂?duì)每天宣灌的理念，寫在黑板上，講解在班前會(huì)上，記在職工心上，落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)工作上。

6、實(shí)行多渠道全方位班組管理法，形成安全作業(yè)態(tài)勢(shì)。我們組織廣大職工學(xué)習(xí)了全國(guó)優(yōu)秀班組長(zhǎng)白國(guó)周的事跡，組織職工學(xué)習(xí)了白國(guó)周同志“六個(gè)三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”的工作方法。與此同時(shí)，我們引進(jìn)“7S”（整理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）班組管理和已有的“五型”班組管理相結(jié)合的方法，以“安全、穩(wěn)步、合理、高效”為指導(dǎo)思想，在班組中營(yíng)造全員安全操作的氛圍。

同時(shí)，認(rèn)真搞好職工小家建設(shè)工作，積極走訪職工，及時(shí)解決職工生活難題，為職工提供力所能及的幫助，提高區(qū)隊(duì)的凝聚力和向心力，促進(jìn)整個(gè)區(qū)隊(duì)的和諧。

王村煤礦美好的今天，就是我們不久的未來(lái)。我相信，只要我們不斷提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，以企業(yè)利益為重，同心同德，這一天一定會(huì)很快到來(lái)！