第一篇：煙草嚴(yán)格規(guī)范富有效率充滿活力學(xué)習(xí)心得體會講解

煙草嚴(yán)格規(guī)范富有效率充滿活力學(xué)習(xí)心得體會

國家局在今年的工作會議上，提出了要建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草的奮斗目標(biāo)。省局*局長和**市局劉局長分別在今年的工作報告中對“規(guī)范、效率、活力”進行了詳細(xì)的解讀，并提出了具體的要求。應(yīng)該說，煙草行業(yè)又進入了新的發(fā)展階段。

新的形勢、新的任務(wù)對我們提出了新的要求。我們在看到過去取得的成績的同時，必須清醒地認(rèn)識

到，我們的工作中仍然不同程度地存在著不夠規(guī)范、效率不高以及缺乏活力的問題。比如，少數(shù)干部職工利用職權(quán)對自己親屬經(jīng)營的零售店進行照顧，一些員工利用工作便利控制零售許可證套購貨源，少數(shù)員工向零售戶回收卷煙，甚至還有“吃里扒外”、與個體大戶相勾結(jié)違規(guī)經(jīng)營卷煙的人和事。在此，市局黨組鄭重告誡，今后如果發(fā)現(xiàn)上述問題，一經(jīng)查實必將嚴(yán)肅處理！再比如，個別崗位、個別員工仍然存在辦事拖拉、相互推諉的現(xiàn)象，不能“想客戶所想、急客戶所急”。同時，有少數(shù)員工眼高手低，講待遇不少、比貢獻不多，還有少數(shù)員工過分計較身份得失、盲目存在優(yōu)越感，不去思考也不愿思考如何調(diào)動一線員工活力和潛力的問題，等等，都是我們需要正視并加以解決。

為此，全體員工都要緊密圍繞省局和市局（公司）關(guān)于“加快推進三大戰(zhàn)略”的要求，繼續(xù)提升五種能力、切實履行五大職能。一是要全面提升依法行政能力，切實履行市場監(jiān)管職能。要狠抓日常監(jiān)管、突出打假破網(wǎng)、搞好內(nèi)部監(jiān)管、加強基層建設(shè)，努力打造保障有力的執(zhí)法主體。二是要全面提升服務(wù)創(chuàng)新能力，切實履行客戶服務(wù)職能。要繼續(xù)優(yōu)化流程、提高效率、提升水平，努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打造“中國煙草%26#8226;江蘇”商業(yè)品牌；三是要全面提升協(xié)同營銷能力，切實履行培育品牌職能。要增強工商協(xié)同意識、強化客戶經(jīng)理職能發(fā)揮、做好品牌宣傳維護，努力鞏固工商戰(zhàn)略聯(lián)盟；四是要全面提升市場分析能力，切實履行信息收集職能。要發(fā)揮一線優(yōu)勢、暢通信息渠道，努力做到靈敏地反應(yīng)市場，以快捷、準(zhǔn)確、全面的信息為市公司的經(jīng)營提供決策支持；五是要全面提升團隊執(zhí)行能力，切實履行隊伍建設(shè)職能。要改革人事用工制度、理順收入分配機制、著力提高員工素質(zhì)、加強企業(yè)文化建設(shè)，努力打造卓越團隊，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

在此基礎(chǔ)上，以“強化制度執(zhí)行、創(chuàng)新工作機制、倡導(dǎo)和諧競爭”為抓手，認(rèn)真落實“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體目標(biāo)。

實現(xiàn)“嚴(yán)格規(guī)范”必須強化制度執(zhí)行。近幾年煙草行業(yè)的實踐表明，嚴(yán)格規(guī)范是履行《煙草專賣法》的內(nèi)在要求。只有嚴(yán)格規(guī)范，才能減少或者降低由于行業(yè)專賣體制的特殊性而可能引發(fā)的外界關(guān)注和壓力，才能實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。而要達到“嚴(yán)格規(guī)范”的要求，增強自律意識，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，不斷完善并切實執(zhí)行好行業(yè)各項規(guī)章制度就顯得尤其重要。從縣級煙草的實際出發(fā)，嚴(yán)格規(guī)范的重點要放在強化各類制度的執(zhí)行方面，要把制度從寫在紙上、掛在墻上轉(zhuǎn)變?yōu)槁鋵嵉叫袆由?，實現(xiàn)有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)。實現(xiàn)“富有效率”必須創(chuàng)新工作機制。富有效率是實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的根本要求。只有通過創(chuàng)新工作機制，加強基礎(chǔ)管理，改進工作流程，提高全員積極性，才能根治常常伴隨著“壟斷”產(chǎn)生的缺乏效率的通病。要在組織好iso9001貫標(biāo)認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，注重工作質(zhì)量的持續(xù)改進。要認(rèn)真貫徹銷售網(wǎng)絡(luò)《四員手冊》，并把完善專賣稽查考核獎懲機制和機關(guān)綜合考核辦法作為提高和改進工作效率的重要手段，在此基礎(chǔ)上不斷強化員工的責(zé)任意識。實現(xiàn)“充滿活力”必須倡導(dǎo)和諧競爭。充滿活力是專賣體制下煙草商業(yè)企業(yè)增強競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。各職能部門都要在完善績效考評體系和競爭激勵機制、在調(diào)動員工積極性上作深入的探討和研究，培養(yǎng)員工的競爭意識，倡導(dǎo)員工之間和諧競爭的氛圍。要按照上級部署，圍繞“善待他人、超越自我、快樂工作”的要求，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，把“共建共享”和企業(yè)與員工、員工與員工之間的“良性互動”落到實處，用優(yōu)秀的企業(yè)文化凝心聚力、促進發(fā)展。

第二篇：煙草嚴(yán)格規(guī)范富有效率充滿活力學(xué)習(xí)心得體會

國家局在今年的工作會議上，提出了要建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草的奮斗目標(biāo)。省局*局長和**市局劉局長分別在今年的工作報告中對“規(guī)范、效率、活力”進行了詳細(xì)的解讀，并提出了具體的要求。應(yīng)該說，煙草行業(yè)又進入了新的發(fā)展階段。新的形勢、新的任務(wù)對我們提出了新的要求。我們在看到過去取得的成績的同時，必須清醒地認(rèn)識到，我們的工作中仍然不同程度地存在著不夠規(guī)范、效率不高以及缺乏活力的問題。比如，少數(shù)干部職工利用職權(quán)對自己親屬經(jīng)營的零售店進行照顧，一些員工利用工作便利控制零售許可證套購貨源，少數(shù)員工向零售戶回收卷煙，甚至還有“吃里扒外”、與個體大戶相勾結(jié)違規(guī)經(jīng)營卷煙的人和事。在此，市局黨組鄭重告誡，今后如果發(fā)現(xiàn)上述問題，一經(jīng)查實必將嚴(yán)肅處理！再比如，個別崗位、個別員工仍然存在辦事拖拉、相互推諉的現(xiàn)象，不能“想客戶所想、急客戶所急”。同時，有少數(shù)員工眼高手低，講待遇不少、比貢獻不多，還有少數(shù)員工過分計較身份得失、盲目存在優(yōu)越感，不去思考也不愿思考如何調(diào)動一線員工活力和潛力的問題，等等，都是我們需要正視并加以解決。為此，全體員工都要緊密圍繞省局和市局（公司）關(guān)于“加快推進三大戰(zhàn)略”的要求，繼續(xù)提升五種能力、切實履行五大職能。一是要全面提升依法行政能力，切實履行市場監(jiān)管職能。要狠抓日常監(jiān)管、突出打假破網(wǎng)、搞好內(nèi)部監(jiān)管、加強基層建設(shè)，努力打造保障有力的執(zhí)法主體。二是要全面提升服務(wù)創(chuàng)新能力，切實履行客戶服務(wù)職能。要繼續(xù)優(yōu)化流程、提高效率、提升水平，努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打造“中國煙草%26#8226;江蘇”商業(yè)品牌；三是要全面提升協(xié)同營銷能力，切實履行培育品牌職能。要增強工商協(xié)同意識、強化客戶經(jīng)理職能發(fā)揮、做好品牌宣傳維護，努力鞏固工商戰(zhàn)略聯(lián)盟；四是要全面提升市場分析能力，切實履行信息收集職能。要發(fā)揮一線優(yōu)勢、暢通信息渠道，努力做到靈敏地反應(yīng)市場，以快捷、準(zhǔn)確、全面的信息為市公司的經(jīng)營提供決策支持；五是要全面提升團隊執(zhí)行能力，切實履行隊伍建設(shè)職能。要改革人事用工制度、理順收入分配機制、著力提高員工素質(zhì)、加強企業(yè)文化建設(shè)，努力打造卓越團隊，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，以“強化制度執(zhí)行、創(chuàng)新工作機制、倡導(dǎo)和諧競爭”為抓手，認(rèn)真落實“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體目標(biāo)。實現(xiàn)“嚴(yán)格規(guī)范”必須強化制度執(zhí)行。近幾年煙草行業(yè)的實踐表明，嚴(yán)格規(guī)范是履行《煙草專賣法》的內(nèi)在要求。只有嚴(yán)格規(guī)范，才能減少或者降低由于行業(yè)專賣體制的特殊性而可能引發(fā)的外界關(guān)注和壓力，才能實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。而要達到“嚴(yán)格規(guī)范”的要求，增強自律意識，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，不斷完善并切實執(zhí)行好行業(yè)各項規(guī)章制度就顯得尤其重要。從縣級煙草的實際出發(fā)，嚴(yán)格規(guī)范的重點要放在強化各類制度的執(zhí)行方面，要把制度從寫在紙上、掛在墻上轉(zhuǎn)變?yōu)槁鋵嵉叫袆由希瑢崿F(xiàn)有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)。實現(xiàn)“富有效率”必須創(chuàng)新工作機制。富有效率是實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的根本要求。只有通過創(chuàng)新工作機制，加強基礎(chǔ)管理，改進工作流程，提高全員積極性，才能根治常常伴隨著“壟斷”產(chǎn)生的缺乏效率的通病。要在組織好iso9001貫標(biāo)認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，注重工作質(zhì)量的持續(xù)改進。要認(rèn)真貫徹銷售網(wǎng)絡(luò)《四員手冊》，并把完善專賣稽查考核獎懲機制和機關(guān)綜合考核辦法作為提高和改進工作效率的重要手段，在此基礎(chǔ)上不斷強化員工的責(zé)任意識。實現(xiàn)“充滿活力”必須倡導(dǎo)和諧競爭。充滿活力是專賣體制下煙草商業(yè)企業(yè)增強競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。各職能部門都要在完善績效考評體系和競爭激勵機制、在調(diào)動員工積極性上作深入的探討和研究，培養(yǎng)員工的競爭意識，倡導(dǎo)員工之間和諧競爭的氛圍。要按照上級部署，圍繞“善待他人、超越自我、快樂工作”的要求，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，把“共建共享”和企業(yè)與員工、員工與員工之間的“良性互動”落到實處，用優(yōu)秀的企業(yè)文化凝心聚力、促進發(fā)展。

第三篇：煙草嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力創(chuàng)建活動總結(jié)講解

煙草嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力創(chuàng)建活動總結(jié)

2008年，我局（分公司）在省、州局（公司）的統(tǒng)一組織部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，深入開展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草活動，圍繞“強化思想道德、提升全員素質(zhì)、深化企業(yè)改革、完善體制機制、注重內(nèi)部監(jiān)督、構(gòu)建和諧煙草”的主要任務(wù),進一步增強了全體員工的憂患意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，為各項業(yè)務(wù)的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，有力的促進了企業(yè)的發(fā)展。

我局（分公司）嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動要求，把創(chuàng)建活動融入到日常工作當(dāng)中，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管，提高整體競爭力、提高依法管理水平，完善卷煙經(jīng)營的各項制度，有效控制成本費用，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。通過創(chuàng)建活動，公司經(jīng)濟效益明顯提高，規(guī)范意識顯著增強，工作效率極大提高，企業(yè)活力充分展現(xiàn)，各項工作都取得了進步。1-11月份，分公司共銷售卷煙7600箱，銷售額12995萬元，實現(xiàn)毛利3249萬元，與去年同期完成相比，金額不變，卷煙箱數(shù)減少1500多箱，從中可看出高檔煙的銷售已逐步成為**市場的亮點?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、牢固樹立創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想

縣局（分公司）的創(chuàng)建活動主要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的云南煙草為目標(biāo)，圍繞國家局提出的今后一個時期的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管和市場監(jiān)管，加強管理和隊伍建設(shè)，提高自主創(chuàng)新能力，進一步完善體制機制，優(yōu)化資源配置，增強競爭實力，全面提升水平，努力開創(chuàng)工作新局面。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、長抓不懈

縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視創(chuàng)建活動的工作，把此做為一次切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高敬業(yè)精神，強化服務(wù)觀念，全面加強干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的系統(tǒng)工程，自始至終把創(chuàng)建活動擺在突出位置抓緊抓好，列入到重點的工作日程當(dāng)中，作為一次經(jīng)常性、長期性的工作來抓。與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查、同落實。在年初安排部署業(yè)務(wù)工作時，分公司都對創(chuàng)建活動做出具體部署和安排，指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管，一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。

三、注重理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強自覺性和堅定性

開展“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草活動是以黨的十七大精神為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，只有通過認(rèn)真討論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合本企業(yè)本單位的實際，提高認(rèn)識、解放思想，解決問題才會有新辦法，完善體制才會有新舉措，建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的企業(yè)長效機制的規(guī)劃和思路才會具有創(chuàng)新性，可行性。我們主要運用三個方法：一是組織學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識創(chuàng)建活動的意義。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神、省委、省政府及國家局、省局的有關(guān)文件材料，及這些內(nèi)容的專題輔導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)動員，使廣大干部職工加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，明確了“規(guī)范、效率、活力”的基本要求和主要內(nèi)容，深刻認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的重要意義。二是舉辦創(chuàng)建活動知識競賽活動。按照州局（公司）下發(fā)的意見和要求，為統(tǒng)一廣大干部職工的思想認(rèn)識，增強參與創(chuàng)建活動的自覺性，我分公司舉辦了創(chuàng)建活動知識競賽活動，以試卷的形式開展。公司干部職工的每一份試卷做得都很認(rèn)真，從中可以看出，員工的思想和力量都凝聚到了開展好創(chuàng)建活動上來，并加深了對創(chuàng)建活動的認(rèn)識。三是開展討論學(xué)習(xí)活動，廣泛征求意見。議題來源于實際，來源于基層，來源于民意，皆為廣大干部員工關(guān)心的問題，增強了整改措施的針對性和實效性，真實地把廣大干部職工的思想都統(tǒng)一到創(chuàng)建活動中來，務(wù)實活動，抓實開展，穩(wěn)步推進。

四、充分發(fā)揮黨員干部率先垂范作用，進一步解放思想、創(chuàng)新觀念

在制定措施階段，反饋的意見很全面，包括學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出的問題。我們注重發(fā)揮黨員干部的率先垂范作用，站在講政治講大局的高度，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，務(wù)實求真，提升素質(zhì)。堅持誠實做人，踏實做事的務(wù)實求真的工作作風(fēng)，始終以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿旺盛的熱情投入到工作中。并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把整個創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草活動真正轉(zhuǎn)化為推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅定意志，轉(zhuǎn)化為積極探索符合煙草持續(xù)、科學(xué)、和諧發(fā)展長效機制的思路的動力，轉(zhuǎn)化為提高行業(yè)自主創(chuàng)新、科學(xué)管理水平的實際能力，進一步完善體制機制，優(yōu)化資源配置，增強競爭實力，促進企業(yè)又快又好的發(fā)展。

五、解決突出問題，注重建立和完善體制機制

解決問題是創(chuàng)建活動

第四篇：嚴(yán)格規(guī)范富有效率充滿活力煙草論文

嚴(yán)格規(guī)范富有效率充滿活力煙草論文

2008年煙草工作會議，國家局黨組審時度勢，提出了建立“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國新煙草，這既是落實科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實要求，也是提升企業(yè)核心競爭力、保持行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一項具體行動。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須有和諧、穩(wěn)定的環(huán)境作支撐，否則，目標(biāo)就難以實現(xiàn)。

和諧煙草應(yīng)該是一個富有效率和秩序、充滿活力，諸要

素間相互兼容、相互依存、協(xié)調(diào)運作、共同發(fā)展，行業(yè)員工各盡其能、各得其所、充滿創(chuàng)造活力、利益關(guān)系有效協(xié)調(diào)的煙草。需要我們采取科學(xué)、合理、有效的措施。營造和諧的平臺，消除不和諧因素，為今后的發(fā)展創(chuàng)造條件。構(gòu)建“和諧煙草”，需要做好以下幾方面的工作：

一、協(xié)調(diào)發(fā)展

隨著行業(yè)改革力度的日益加大，只有以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞增強其核心競爭力，堅持做到質(zhì)量、效益、速度三者協(xié)調(diào)統(tǒng)一，把行業(yè)的發(fā)展建立在可靠的市場和扎實的工作基礎(chǔ)之上。突出抓好卷煙生產(chǎn)的總量控制，提高質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，滿足市場和消費者需求，重視零售戶的利益。認(rèn)真解決在專賣體制下提高效率、注重自律問題。一方面要堅持煙草專賣制度，同時又要使專賣制度下的煙草充滿生機與活力。另一方面要切實加強內(nèi)部監(jiān)督管理，增強自律意識，在全行業(yè)形成維護國家利益、維護消費者利益的價值取向，使專賣制度下的煙草保持健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、統(tǒng)籌兼顧

煙草行業(yè)的發(fā)展只有建立在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展。要兼顧搞好煙葉生產(chǎn)經(jīng)營和卷煙生產(chǎn)經(jīng)營；兼顧確保數(shù)量的穩(wěn)定和質(zhì)量的提高；兼顧經(jīng)濟效益和社會效益；兼顧物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)；兼顧滿足市場需求和消費者利益；兼顧依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保持行業(yè)之間、工商企業(yè)之間、行業(yè)與服務(wù)對象之間、行業(yè)與社會之間和諧共處，這也是煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

三、以人為本

堅持以人為本是構(gòu)建“和諧煙草”的出發(fā)點和落腳點。行業(yè)的發(fā)展與繁榮離不開全行業(yè)的廣大干部職工。落實以人為本，最關(guān)鍵的就是要尊重職工、關(guān)愛職工，維護職工利益，切實做到情為職工所系，利為職工所謀，權(quán)威職工所用。管理者在日常工作中，要善于與職工有效溝通，及時了解職工的思想，認(rèn)真傾聽職工的建議和想法，增進了解，達成共識，增強職工的責(zé)任感，提高職工的工作積極性。增強服務(wù)意識，積極為職工解決各種熱點、難點問題，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，盡心盡力地把涉及他們切身利益的事情辦好，努力在干部職工中營造一種和諧的人際氛圍。只有堅持以人為本，才能培養(yǎng)一支敢于創(chuàng)新、和諧向上的干部職工隊伍，使廣大員工的積極性得到充分發(fā)揮，創(chuàng)造性得到充分挖掘，主人翁意識得以充分體現(xiàn)。

四、理順收入

收入公平，是“和諧社會”的一項重要指標(biāo)。實現(xiàn)公平的收入，涉及到行業(yè)干部職工的切身利益。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，人們的公平意識越來越強烈，這就要求我們必須順應(yīng)這種趨勢，采取切實有效的措施，合理地調(diào)整分配格局，精心測算，合理界定，既堅持按勞分配，又要兼顧公平，努力協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，使這一原則在實際運作中，更加科學(xué)、合理、富有實效。

五、做好穩(wěn)定工作

隨著中國入世承諾期的臨近和《煙草控制框架公約》的簽署生效，我國煙草行業(yè)已進入調(diào)整改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。這一時期，也是各種矛盾交織和突出的時期。在這種情況下，平息糾紛、化解矛盾、做好維護穩(wěn)定的工作，顯得尤為重要。一是要從思想上高度重視，切實解決好本單位，本地區(qū)突出的信訪穩(wěn)定問題，要把這些問題作為重點，認(rèn)真加以解決；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“走訪”活動，深入到職工當(dāng)中進行“走訪”。在“走訪”過程中要堅持做到預(yù)前宣傳，敝開接待，跟蹤回訪，杜絕形式主義。及時掌握情況，分析原因，認(rèn)真解決，把不穩(wěn)定因素解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)中，才能實現(xiàn)行業(yè)的長治久安，才能保證行業(yè)的和諧發(fā)展。

構(gòu)建和諧煙草，是對行業(yè)深化改革的有力支持，也是保持煙草行業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、健康運行的有力保障。構(gòu)建“和諧煙草”，涉及方面多，任務(wù)繁重，需要全行業(yè)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以與時俱進、奮發(fā)有為的精神，實事求是、開拓進取的作風(fēng)，不斷進行積極探索與實踐，才能達到理想的效果。

第五篇：煙草嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力創(chuàng)建活動總結(jié)

煙草嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力創(chuàng)

建活動總結(jié)

XX年，我局（分公司）在省、州局（公司）的統(tǒng)一組織部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀，深入開展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草活動，圍繞“強化思想道德、提升全員素質(zhì)、深化企業(yè)改革、完善體制機制、注重內(nèi)部監(jiān)督、構(gòu)建和諧煙草”的主要任務(wù),進一步增強了全體員工的憂患意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，為各項業(yè)務(wù)的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，有力的促進了企業(yè)的發(fā)展。

我局（分公司）嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動要求，把創(chuàng)建活動融入到日常工作當(dāng)中，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管，提高整體競爭力、提高依法管理水平，完善卷煙經(jīng)營的各項制度，有效控制成本費用，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。通過創(chuàng)建活動，公司經(jīng)濟效益明顯提高，規(guī)范意識顯著增強，工作效率極大提高，企業(yè)活力充分展現(xiàn)，各項工作都取得了進步。1-11月份，分公司共銷售卷煙7600箱，銷售額12995萬元，實現(xiàn)毛利3249萬元，與去年同期完成相比，金額不變，卷煙箱數(shù)減少1500多箱，從中可看出高檔煙的銷售已逐步成為**市場的亮點?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨讉€方面的工作。

一、牢固樹立創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想

縣局（分公司）的創(chuàng)建活動主要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的云南煙草為目標(biāo)，圍繞國家局提出的今后一個時期的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管和市場監(jiān)管，加強管理和隊伍建設(shè)，提高自主創(chuàng)新能力，進一步完善體制機制，優(yōu)化資源配置，增強競爭實力，全面提升水平，努力開創(chuàng)工作新局面。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、長抓不懈

縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視創(chuàng)建活動的工作，把此做為一次切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高敬業(yè)精神，強化服務(wù)觀念，全面加強干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)的系統(tǒng)工程，自始至終把創(chuàng)建活動擺在突出位置抓緊抓好，列入到重點的工作日程當(dāng)中，作為一次經(jīng)常性、長期性的工作來抓。與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查、同落實。在年初安排部署業(yè)務(wù)工作時，分公司都對創(chuàng)建活動做出具體部署和安排，指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管，一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。

三、注重理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強自覺性和堅定性

開展“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草活動是以黨的十七大精神為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，只有通過認(rèn)真討論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合本企業(yè)本單位的實際，提高認(rèn)識、解放思想，解決問題才會有新辦法，完善體制才會有新舉措，建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的企業(yè)長效機制的規(guī)劃和思路才會具有創(chuàng)新性，可行性。我們主要運用三個方法：一是組織學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識創(chuàng)建活動的意義。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神、省委、省政府及國家局、省局的有關(guān)文件材料，及這些內(nèi)容的專題輔導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)動員，使廣大干部職工加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，明確了“規(guī)范、效率、活力”的基本要求和主要內(nèi)容，深刻認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的重要意義。二是舉辦創(chuàng)建活動知識競賽活動。按照州局（公司）下發(fā)的意見和要求，為統(tǒng)一廣大干部職工的思想認(rèn)識，增強參與創(chuàng)建活動的自覺性，我分公司舉辦了創(chuàng)建活動知識競賽活動，以試卷的形式開展。公司干部職工的每一份試卷做得都很認(rèn)真，從中可以看出，員工的思想和力量都凝聚到了開展好創(chuàng)建活動上來，并加深了對創(chuàng)建活動的認(rèn)識。三是開展討論學(xué)習(xí)活動，廣泛征求意見。議題于實際，于基層，于民意，皆為廣大干部員工關(guān)心的問題，增強了整改措施的針對性和實效性，真實地把廣大干部職工的思想都統(tǒng)一到創(chuàng)建活動中來，務(wù)實活動，抓實開展，穩(wěn)步推進。

四、充分發(fā)揮黨員干部率先垂范作用，進一步解放思想、創(chuàng)新觀念

在制定措施階段，反饋的意見很全面，包括學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出的問題。我們注重發(fā)揮黨員干部的率先垂范作用，站在講政治講大局的高度，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，務(wù)實求真，提升素質(zhì)。堅持誠實做人，踏實做事的務(wù)實求真的工作作風(fēng)，始終以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿旺盛的熱情投入到工作中。并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把整個創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草活動真正轉(zhuǎn)化為推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅定意志，轉(zhuǎn)化為積極探索符合煙草持續(xù)、科學(xué)、和諧發(fā)展長效機制的思路的動力，轉(zhuǎn)化為提高行業(yè)自主創(chuàng)新、科學(xué)管理水平的實際能力，進一步完善體制機制，優(yōu)化資源配置，增強競爭實力，促進企業(yè)又快又好的發(fā)展。

五、解決突出問題，注重建立和完善體制機制

解決問題是創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容，也是確保創(chuàng)建活動取得實效的重要過程。創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草活動無疑是推動和促進我們?nèi)粘９ぷ鞯拈_展，但創(chuàng)建活動的目的不是分析日常事務(wù)，不是解決一般性的問題，而是注重解決突出問題：注重解決不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念問題，注重解決不利于規(guī)范、效率、活力發(fā)展的問題，注重解決影響和制約企業(yè)持續(xù)、科學(xué)和健康發(fā)展的問題，……因而，針對查找出來的問題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的主題要求，深刻剖析原因，理清思路，明確目標(biāo)；著眼于全局、著眼于長遠(yuǎn)、著眼于根本，打牢基礎(chǔ)工作，建立制度，完善措施，建立有利于煙草科學(xué)發(fā)展的長效機制，從制度上鞏固和擴大創(chuàng)建活動的成果，進一步促進企業(yè)和本單位的改革和發(fā)展。在這次整改中，我分公司共實施了六項建章立制工作：一是加強執(zhí)行勞動紀(jì)律制度，要求干部職工愛崗敬業(yè)，忠于職守，堅持原則，細(xì)致工作，不隨便擅離工作崗位。二是建立了內(nèi)部專賣管理制度，加強行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，促進行業(yè)自律、保障卷煙經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，依法履行內(nèi)部專賣管理、監(jiān)督檢查職責(zé)，規(guī)范行業(yè)管理，明確內(nèi)部專賣管理、監(jiān)督職責(zé)，提高隊伍素質(zhì)。三是建立了安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全生產(chǎn)責(zé)任機制。四是健全了全縣電子結(jié)算網(wǎng)建經(jīng)營機制，進一步提升了現(xiàn)代物流網(wǎng)建經(jīng)營水平。五是簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，安全生產(chǎn)管理到人，鞏固安全生產(chǎn)管理責(zé)任機制。六是建立AB角工作業(yè)務(wù)制度，提高工作效率和服務(wù)水平。這些制度和措施的建立，是符合科學(xué)發(fā)展觀，是有利于煙草持續(xù)健康發(fā)展的長效機制，注重了突出問題，效果是好的。

六、運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作

科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵可以概括為“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”。國家局提出“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的目標(biāo)，也正體現(xiàn)了科學(xué)的發(fā)展觀，是鞏固和完善煙草專賣體制的重要保證，也是我們推動生產(chǎn)力發(fā)展，提升企業(yè)競爭實力，構(gòu)建和諧、持續(xù)健康發(fā)展的煙草的必然選擇，更是行業(yè)今后發(fā)展的方向和必由之路?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，就要求我們把學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀與上級所交給我們的各項任務(wù)結(jié)合起來，與推動本企業(yè)的發(fā)展，促進本部門、本職責(zé)的工作結(jié)合起來，與解決自身不足的突出問題結(jié)合起來，確保取得看得見、摸得著的實際成效。今年以來，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，及創(chuàng)建活動的帶動下，我分公司同期卷煙銷售任務(wù)已順利完成，并且在結(jié)構(gòu)是也突出了高檔煙銷售量逐步提高的新亮點；持證卷煙經(jīng)營戶合理增加了80多戶；深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展36個卷煙品牌培育推廣工作，并多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行推廣黃果樹、大豐收品牌宣傳推廣活動，同時在全縣開展卷煙零售明碼標(biāo)價工作，這些工作都促使零售戶毛利率逐步提高，增加了客戶對我們的依賴度和忠誠度，增強了我們對市場的調(diào)控力度。

七、統(tǒng)籌兼顧，促使各項工作的有機結(jié)合

在創(chuàng)建活動中普遍存在著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的問題，包括與日常工作學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)，與創(chuàng)建活動各個階段的協(xié)調(diào)，與深入學(xué)習(xí)十七大精神、實踐科學(xué)發(fā)展觀、踐行行業(yè)共同價值觀、建設(shè)“平安企業(yè)”、解放思想大討論活動的協(xié)調(diào)等。對此，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心組織，既要注重各項工作的開展，又著手于各種活動的落實，針對各項活動成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，理清工作思路，夯實各個方面的基礎(chǔ)工作，將各項活動具體化，步驟化，責(zé)任化，以促使各項工作的有機結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好創(chuàng)建活動的進度，凝聚各方面的力量，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，行成有效合力和富有效率的工作機制，把創(chuàng)建活動的各項工作都落到了實處。

總之，“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”是煙草行業(yè)自律所必須要堅持的，是鞏固煙草專賣體制的要求，是專賣專營制度下煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實質(zhì)和根本。通過創(chuàng)建活動開展，也使我們的服務(wù)水平有了提高、使我們的執(zhí)法工作有更加嚴(yán)格規(guī)范，各項工作也取得了一定的實效，同時也讓我們發(fā)現(xiàn)了自身的不足與問題所在，在今后的工作中我們將倍加努力，彌補自身的不足和缺陷，繼續(xù)保持創(chuàng)建的熱情、抓住時機，趁勢而上，將“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”行業(yè)方針貫徹到底，力爭各項工作取得更大的成效，以實現(xiàn)責(zé)任、誠信、和諧的怒江煙草行業(yè)愿景。