第一篇：部隊培訓基地學員隊安全形式分析報告（最終版）

培訓基地學員隊安全形式分析報告部隊安全防事故工作是一項系統(tǒng)性和綜合性很強的復雜工程，同時也是一項經(jīng)常性和持久性突出的日常工作。部隊安全工作的好壞，決定著部隊全面建設的大局。培訓基地學員隊的安全工作有其特殊性，部隊培訓班學員和社會培訓班的構成、面臨的問題以及工作內(nèi)容、硬件設施等安全因素呈復雜化、多樣化發(fā)展趨勢，提高認識、強調(diào)重點、狠抓經(jīng)常、嚴格落實等應對措施更是環(huán)環(huán)相扣、互為前提。了解與把握學員隊目前所面臨形勢的特征和規(guī)律，并全力推動這些針對性措施的貫徹和落實，是當前學員隊管理工作的重要任務。存在問題：部隊培訓班：部隊培訓班分為干部培訓班和戰(zhàn)士培訓班，干部培訓學員大多數(shù)為基層中隊指揮員和各支隊、大隊領導干部；戰(zhàn)士培訓班多為基層中隊骨干班長，培訓期間多數(shù)干戰(zhàn)思想麻痹，心存僥幸，放松了心態(tài)，對自身要求不嚴。放松了對自身的安全管理；社會培訓班：社會培訓班學員都是由私人、社會單位負責人和單位員工組成，人員復雜、底數(shù)不清，且平時無法完全納入工作視線，管理難度大。下一步工作措施：部隊培訓班：注重以人為本，切實把人管好。要進一步加大培訓人員管理力度，對各級各類人員，針對不同情況，采取不同措施，分清類屬，區(qū)別以待，措施跟緊，不留死角。

第二篇：第四季度部隊管理及安全形式分析

成都市公安消防支隊XX中隊

20XX四季度部隊管理及安全形勢分析

20XX第四季度的部隊管理工作，主要是加強老兵退伍工作和年終迎檢工作，一中隊在支隊黨委的領導下，通過全隊官兵的共同努力，確保了部隊的管理正規(guī)、秩序井然，保證了以防火滅火、搶險救援為中心的各項任務圓滿完成?，F(xiàn)將中隊四季度中隊官兵管理及安全形式情況分析如下：

一、成立中隊退伍工作領導小組,抓好退伍期間部隊管理

為使20XX退伍工作落到實處，中隊召開支部會，成立了以指導員XX為組長，副中隊長XX、副中隊長XX同志為副組長，黨員、士官、班長為成員的組織領導機構。

指導員XX主要負責抓好退伍的全面工作，具體分管思想政治教育，組織座談會，及退伍戰(zhàn)士的情況反饋

副中隊長XX、XX同志負責行政管理，清查個人物品，宣傳報道，組織退伍對象前的參觀活動

士官、黨員、班長分別抓好本班的退伍對象的思想教育和日常管理。

二、抓好退伍期間各項工作的開展，加強安全防事故工作，促進了部隊的高度穩(wěn)定

1、中隊從講政治和維護穩(wěn)定的高度來認識做好今年退伍 1 工作的重要性，切實抓緊抓好。對于中隊的7名復退對象(一期士官2人、上等兵5人)，增強老兵思想教育的針對性和實效性，中隊組織大家學習有關政策、法規(guī)，以及中央軍委關于軍隊改革大政方針的理解，正確對待“走”與“留”的關系和個人得失，做到個人利益服從國家和軍隊整體建設的利益。做好中隊干部與到期士官、義務兵“結對子”活動，切實掌握退伍官兵的思想動態(tài)，為退伍官兵解決一些生活、工作中的困難。通過胡總書記“三句話”和《打牢安心服役基礎，構建和諧警營關系》的精神學習，強化退伍老同志在軍人紀律意識方面，榮譽方面的思想教育。

2、中隊開展了“學老兵、贊老兵、幫老兵”活動。通過隊務會、班務會、軍人大會和板報、等形式，大力宣傳老兵在部隊建設中所起到的作用，對老兵工作給予充分肯定，并號召其他戰(zhàn)士向他們學習，促使老兵提足干勁，干好工作，不少臨退伍的同志還自發(fā)地組織起來，把自己的一技之長留給部隊，把成長進步的體會傳給戰(zhàn)友。

3、中隊還根據(jù)實際情況，主辦了法制專欄“警鐘”，對退伍對象加強了條令，條例以及法制教育，從而增強了同志們的法紀觀念，做到學法、用法、守法、護法的模范，珍惜中隊榮譽，愛惜榮譽，明確職責，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

4、中隊堅持依法從嚴治軍。認真貫徹落實國家的法律、法規(guī)和部隊的條令條例、規(guī)章制度。表揚優(yōu)秀，幫助后進，嚴懲違反紀律的同志。一旦發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭，及時控制在萌芽狀態(tài)，做到及時處理決不姑息遷就，達到了處理一個，教育一片的目的。保障了同志們正確行使權利，認真履行義務。中隊對于個別同志不能正確對待走與留，思想問題較多，想法比較復雜的退伍對象，中隊主動找其談心，了解思想狀態(tài)，化解矛盾，消除了情緒，做到既管住人，又管住心，確保了部隊的穩(wěn)定。

5、嚴格落實“四個制度”。一是嚴格干部值班制度。中隊五名干部必須在崗在位，堅持留隊值班制度。二是嚴格請銷假制度。嚴格控制外出比例，限制外出時間。無特殊情況一律不準外出，外出時必須兩人同行，指定一名同志負責。三是嚴格點名制度。加大人員在位管理，做到每日不定時點名，確保人員在位。四是嚴格查鋪查哨制度。干部每天堅持中午查鋪查哨一次，深夜必須有一至二次，執(zhí)勤班長每晚查鋪查哨兩次，做好登記。

三、做好退后部隊的管理建設，保持完整的戰(zhàn)斗力

1、實時調(diào)整執(zhí)勤力量，確保執(zhí)勤戰(zhàn)備正常有序。兵員補退期間，中隊采取積極有效的措施，及時調(diào)整中隊號員和分工，進一步明確其職責；老兵退伍后、兵員補入前，嚴格控制人員外出，科學合理安排請、休假，強化作風紀律不放松。從加強官兵作風紀律、警容風紀和日常養(yǎng)成入手，干部以身做則，嚴格一日生活制度，強化日常養(yǎng)成，堅持以執(zhí)行部隊條例條令和各項規(guī)章制度作為部隊日常管理的切入點，認真落實晚點名、營門登記、查鋪查哨、請示報告、請銷假制度，重點加強對“人、酒、賭”等管 3 理力度，嚴格遵守“五條禁令”，切實用制度來約束人、管理人，確保部隊的高度安全穩(wěn)定，圓滿完成各項任務。

2、強化執(zhí)勤備戰(zhàn)，嚴格落實值班制度，一旦發(fā)生應急情況，堅決按照加強第一出動的要求，快速反應，有效處臵。確保部隊隨時“拉得出、沖得上、打得贏”。并積極組織官兵認真開展典型火災撲救戰(zhàn)例的學習教育和研討，進一步提高官兵業(yè)務技能和戰(zhàn)術理論水平，強化執(zhí)勤備戰(zhàn)意識。加強新駕駛員安全行車意識，堅持時刻警醒，常備不懈。尤其新駕駛員經(jīng)驗相對缺乏，中隊認真汲取近期消防部隊發(fā)生的重特大車輛事故教訓，開展了以“查責任意識，查安全觀念，查駕駛作風，查事故苗頭，查執(zhí)行規(guī)定”為主要內(nèi)容的“五查”活動，做到“警鐘長鳴”，并進一步對新駕駛員進行法紀法規(guī)教育，自覺做到不開“英雄車”，不開“霸道車”，不開“賭氣車”。加強部隊管理，嚴防安全事故。堅持一日生活制度不松懈、工作標準不降低、精神面貌不懈怠，嚴格落實請銷假、晚點名、查鋪查哨和一日生活制度，狠抓警容風紀，規(guī)范官兵言行舉止和內(nèi)務環(huán)境，做到作風紀律不松、安全工作不忘。加強冬季訓練，提高部隊戰(zhàn)斗力。中針對老兵退伍后執(zhí)勤力量相對薄弱的情況，制定了相應的訓練課程，在訓練內(nèi)容上力求靈活多樣，在訓練方法上要科學適度，加強體能訓練；突出“六熟悉”訓練，做到官兵熟練掌握轄區(qū)水源道路、重點單位滅火救援預案內(nèi)容；組織開展貼近實戰(zhàn)的滅火演練，提高部隊整體戰(zhàn)斗力，不斷提高部隊“滅大火、打惡仗”的能力。

3、針對冬季火災多、救援多的特點，健全了安全工作責任制、安全組織。同時，認真對照近年來的事故、案件，仔細查找原因，制定措施，使部隊安全工作管理更加目標化、層次化和責任化，確保了每一名官兵、每一個崗位、每一個時段、每一個情況都納入管理視線，杜絕了失控漏管現(xiàn)象。

四、積極開展黨風廉政建設工作，強化官兵廉潔意識 在四季度工作中，中隊認真學習胡總書記提出的“三句話”總要求，積極學習有關廉政教育相關文件，不斷加強官兵廉政知識教育，使官兵樹立較強的廉潔自律意識，確保在老兵復退期間各項工作開展的透明度，確保部隊安全穩(wěn)定。

五、強化條令意識，切實做好預防犯罪工作

針對復退期間的預防犯罪工作，中隊一刻也沒有放松。面臨當前部隊官兵文化知識有限，法律意識淡薄以及其他省一些事故教育，中隊不斷加強官兵法律和條令條例相關知識的學習，進一步增強官兵法紀意識，切實提高預防犯罪防御能力，從而確保部隊內(nèi)部高度穩(wěn)定。

六、全力以赴，做好年終迎接準備

退伍工作一結束，中隊立即調(diào)整工作重心，全身心投入到年終迎檢工作中，全力以赴、全力攻堅，堅決打贏年終迎檢攻堅戰(zhàn)，確保各項工作的圓滿完成。

二、存在的問題

（一）復退期間，絕大部分同志思想穩(wěn)定，工作積極性較高，緊密團結在支部周圍，為組織分憂解難、出謀劃策，但還是有個 別同志因走與留的問題，出現(xiàn)思想波動，容易情緒化；

（二）在第四季度的崗位練兵工作中，官兵安全防范意識較差，在器械訓練時，存在一定的安全隱患；

（三）個別老兵有“破罐子破摔”的心理，配合中隊管理自覺性較差，致使在管理上存在不穩(wěn)定因素；

三、整改措施

（一）進一步加大對個別同志的思想教育，提高工作熱情。

（二）嚴格管理，注重教育，在工作上堅持一視同仁，不健康思想，加強官兵對軍人價值觀和道德觀的教育，樹立好官兵良好的軍人意識和服從意識；

（三）加強對執(zhí)勤訓練、車輛器材防范，嚴防各類安全事故的發(fā)生；

XX消防支隊XX中隊 20XX年12月10日

第三篇：三季度部隊管理及安全形式分析

XX公安消防XX中隊 20XX年第三季度部隊管理及安全形勢分析 XX中隊在支隊黨委的領導下，通過全隊官兵的共同努力，確保了部隊的管理正規(guī)、秩序井然，保證了以防火滅火、搶險救援為中心的各項任務圓滿完成?，F(xiàn)將中隊四季度中隊官兵管理及安全形式情況分析如下：

一、部隊管理工作情況分析

1、中隊堅持依法從嚴治軍。認真貫徹落實國家的法律、法規(guī)和部隊的條令條例、規(guī)章制度。表揚優(yōu)秀，幫助后進，嚴懲違反紀律的同志。一旦發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭，及時控制在萌芽狀態(tài)，做到及時處理決不姑息遷就，達到了處理一個，教育一片的目的。保障了同志們正確行使權利，認真履行義務。

2、嚴格落實“四個制度”。一是嚴格干部值班制度。中隊五名干部必須在崗在位，堅持留隊值班制度。二是嚴格請銷假制度。嚴格控制外出比例，限制外出時間。無特殊情況一律不準外出，外出時必須兩人同行，指定一名同志負責。三是嚴格點名制度。加大人員在位管理，做到每日不定時點名，確保人員在位。四是嚴格查鋪查哨制度。干部每天堅持中午查鋪查哨一次，深夜必須有一至二次，執(zhí)勤班長每晚查鋪查哨兩次，做好登記。

部隊管理中存在的不足：

1、對官兵的思想狀況把握不夠準確，尤其是擬退伍老兵的思想波動情況。

2、國慶安保戰(zhàn)備期間官兵思想不夠穩(wěn)定，個別同志的思想松懈、情緒厭煩現(xiàn)象較嚴重。

采取的主要措施：

1、加強對官兵的思想教育力度，教導官兵能主動、及時找中隊干部傾訴心理疙瘩；中隊干部主動出擊，做好與老兵“結對子”活動，引導官兵正確對待心理障礙。

2、加強對官兵的心理監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時排查化解，培養(yǎng)干戰(zhàn)之間的相互信任和團結意識，讓每名同志能真切感受到部隊大家庭的溫暖。

二、安全防事故工作分析

三季度以來，中隊始終把安全工作放在首位，時刻對官兵進行安全教育，并從多方面入手，抓好安全防事故工作，確保了三季度工作圓滿完成。

一是做好車輛安全防事故工作。中隊結合實際情況，對車輛安全防事故工作進行重點強調(diào)，要求全體駕駛員嚴格執(zhí)行支隊車輛使用管理規(guī)定，不得私自動車。堅持出車前檢查制度，防止駕病車；嚴禁開“英雄車”，時刻注意做好執(zhí)勤車輛出動和歸隊過程中的安全。

二是做好換季期間的流行疾病防控工作，加強對各類流感的防控力度，中隊每天安排專人對營區(qū)和伙房附近進行消毒。加強防控知識的宣傳教育，確定每日對官兵進行體溫測量，聯(lián)系轄區(qū)防疫部門和醫(yī)療單位定期對營區(qū)進行消毒，制度疫情防控預案方案，加強營門崗哨對進出人員的登記和測量體溫等，另外在伙食管理上把好食物采購關，嚴禁采購腐爛變質(zhì)食品，對食堂炊具定期消毒，防止發(fā)生食物中毒等現(xiàn)象，確保部隊后勤管理的安全無事故。

三是做好執(zhí)勤訓練中的安全防事故工作。尤其在國慶安保期間，中隊在訓練中要嚴密組織，科學施訓，合理安排時間，嚴禁盲目蠻干，切實落實好安全防護措施，加強對損壞器械的上報和維修力度，發(fā)生訓練安全事故。

三、官兵思想情況分析

中隊干戰(zhàn)都能緊密團結在支部周圍，努力工作，刻苦進取。在支部班子的帶領和感召下，中隊黨員以身作則，積極響應支部的各項工作決定，在搞好自身崗位工作的同時，引導、幫助、帶動其余官兵，起到了先鋒模范帶頭作用，為三季度中隊各項工作的開展打下了良好的群眾基礎。

在三季度的工作中，中隊充分發(fā)揮思想骨干小組的作用，站在戰(zhàn)士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通，切實解決了諸多干部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態(tài)，確保了部隊的安全穩(wěn)定。

四、黨風廉政建設工作

在三季度工作中，中隊認真學習有關廉政建設的總要求，積極學習有關廉政教育相關文件，不斷加強官兵廉政知識教育，使官兵樹立較強的廉潔自律意識，各項工作開展的透明度，確保部隊安全穩(wěn)定。在考學、學駕駛、士官晉級及評優(yōu)評先進等方面嚴格堅持公正、公平、公開的原則，切實把群眾反映好、工作表現(xiàn)突出的同志作為首選對象。在日常的生活中，武警委員會充分發(fā)揮監(jiān)督作用，嚴格食品采購，定期公布食譜和中隊經(jīng)費開支，全隊的經(jīng)濟賬目清晰、透明。

五、預防犯罪所采取的措施

嚴格落實好部隊的條例條令和規(guī)章制度，并針對個別官兵存在的問題，及時給予教育和引導，確保了官兵“以隊為家，安心工作”。當前部隊官兵文化知識有限，法律意識淡薄以及其他省一些事故教育，中隊不斷加強官兵法律和條令條例相關知識的學習，進一步增強官兵法紀意識，切實提高預防犯罪防御能力，從而確保部隊內(nèi)部高度穩(wěn)定。

六、下季度工作方向

1、進一步加大對個別同志的思想教育，提高工作熱情。

2、繼續(xù)抓好安全防事故工作，強化部隊相關安全管理規(guī)定。

3、嚴格管理，注重教育，在工作上堅持一視同仁，不健康思想，加強官兵對軍人價值觀和道德觀的教育，樹立好官兵良好的軍人意識和服從意識。

4、利用中隊現(xiàn)有條件，積極開展各項警營文化生活，減輕官兵心理壓力。

5、加強對執(zhí)勤訓練、車輛器材防范，嚴防各類安全事故的發(fā)生；

XX公安消防支隊XX中隊

20XX年9月28日

第四篇：二季度部隊管理及安全形式分析

成都市公安消防XX中隊

20XX年第二季度部隊管理及安全形勢分析 二季度，在支隊黨委、大隊基層黨委的正確領導下，在中隊支部班子的帶領下，在全中隊官兵的共同努力下，我隊官兵思想穩(wěn)定，工作刻苦，較好的完成了支隊、大隊下達的各項工作任務，現(xiàn)將二季度部隊管理、安全工作及官兵思想情況分析如下：

一、部隊管理工作情況分析

在二季度的工作中，中隊以部隊正規(guī)化建設為準繩，嚴格按照支隊相關文件精神，反復抓條令條例及規(guī)章制度的學習，致使中隊官兵思想穩(wěn)定，工作積極，作風緊張，秩序正規(guī)。

在具體的工作中，支部一班人始終用部隊條令條例和各項規(guī)章制度來約束、管理官兵，并將此貫穿于部隊生活的方方面面，特點是利用飯前、會后、訓練間隙等對官兵開展隨機教育效果明顯。同時中隊還采取了集體教育和個人教育相結合的方式，不斷轉(zhuǎn)化官兵的行為習慣，切實做到管理制制度化、經(jīng)?；?。按照支隊正規(guī)化現(xiàn)場會要求，中隊嚴格標準，規(guī)范官兵內(nèi)務設置和物品擺放，抓好查鋪查哨、交接班、請銷假、營門崗哨等制度的落實，不斷提高正規(guī)化建設的實效性，確保了官兵無違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

部隊管理中存在的不足：

1、發(fā)現(xiàn)問題、準確把握戰(zhàn)士思想命脈還不夠準確。

2、思想骨干作用還不夠明顯，缺乏對問題的認識和敏銳性。采取的主要措施：

1、加強對官兵的思想教育力度，培養(yǎng)干戰(zhàn)之間的相互信任和團結意識，讓每名同志能真切感受到部隊大家庭的溫暖。

2、加強思想骨干的培養(yǎng)，做好中隊干部的助手，及時發(fā)現(xiàn)部隊管理中的事故苗頭。

二、安全防事故工作分析

二季度以來，中隊始終把安全工作放在首位，時刻對官兵進行安全教育，并從多方面入手，抓好安全防事故工作，確保了二季度工作圓滿完成。

一是做好車輛安全防事故工作。中隊結合實際情況，對車輛安全防事故工作進行重點強調(diào)，要求全體駕駛員嚴格執(zhí)行支隊車輛使用管理規(guī)定，不得私自動車。堅持出車前檢查制度，防止駕病車；嚴禁開“英雄車”，時刻注意做好執(zhí)勤車輛出動和歸隊過程中的安全。

二是做好換季防病、防蚊蠅工作。中隊每天安排專門人員對營區(qū)和伙房附近進行噴藥。另外在伙食管理上把好食物采購關，對食堂炊具定期消毒，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保部隊日常飲食安全和無傳染病的發(fā)生。

三、中隊還根據(jù)實際情況，主辦了法制專欄“警鐘”，對全體官兵加強了條令，條例以及法制教育，從而增強了同志們的法紀觀念，做到學法、用法、守法、護法的模范，珍惜中隊榮譽，愛惜榮譽，明確職責，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

三、官兵思想情況分析

在二季度的工作中，中隊充分發(fā)揮思想骨干小組的作用，站在戰(zhàn)士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通，切實解決了諸多干部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態(tài)，確保了部隊的安全穩(wěn)定。

新兵到隊后，中隊多次組織進行了交心、談心活動，并針對各自情況，采取了老兵對新兵“一幫一”的幫教措施，及時解除了他們的思想包袱。目前，全隊新同志思想穩(wěn)定，精神面貌良好，都能很快地適應新的工作生活環(huán)境，積極投入到中隊的學習、執(zhí)勤備戰(zhàn)和訓練工作中

中隊結合二季度部隊任務和工作特點，通過以座談會、個別談心等形勢，及時掌握和了解戰(zhàn)士的思想動態(tài)，使全隊官兵時刻保持思想穩(wěn)定，做到心往一處想、勁往一處使，同舟共濟的部隊各項工作。

四、黨風廉政建設工作

中隊嚴格執(zhí)行上級黨風廉政建設的相關要求，針對官兵在考學、學技術等利益問題上，杜絕收受錢物，不搞一人說了算，堅持公正、公平、公開的原則，切實把群眾反映好、工作表現(xiàn)突出的同志作為首選對象。在日常的生活中，武警委員會充分發(fā)揮監(jiān)督作用，嚴格食品采購，定期公布食譜和中隊經(jīng)費開支，全隊的經(jīng)濟賬目清晰、透明。

五、預防犯罪所采取的措施

堅持開好每周的安全形勢分析會，強調(diào)隊伍管理，嚴格落實好部隊的條例條令和規(guī)章制度，并針對個別官兵存在的問題，及時給予教育和引導，確保了官兵思想穩(wěn)定，安心工作。

六、下季度工作方向

1、進一步加強部隊管理和正規(guī)化建設，加強人員管控。

2、繼續(xù)抓好安全防事故工作，加強安全防事故教育，保證執(zhí)勤安全。

3、加強對中隊官兵的心理健康教育，正確引導官兵緩解緊張情緒；

4、利用中隊現(xiàn)有條件，積極開展各項警營文化生活，減輕官兵心理壓力；

5、加大新同志交心談心力度，及時發(fā)現(xiàn)其心態(tài)動向，對癥下藥，確保思想穩(wěn)定；同時教育中隊老兵要加以關心和照顧，使他們切實體會到部隊大家庭的溫暖，積極投身到正常的工作、學習之中。

XX消防支隊XX中隊

20XX年6月28日

第五篇：《部隊學員隊實習工作總結》

《部隊學員隊實習工作總結》

我隊實習工作，由學院統(tǒng)籌安排，在實習指導組悉心指導及三四三團全體官兵大力協(xié)作下，通過全隊學員共同努力，于8月21日圓滿結束。

一、基本情況

這次實習時間20天(8月1日――8月21日)，地點在**集團軍**師**團，實習學員118(兩人住院)，共分五大組，二十四個小組。設立了以大隊長**為組長的實習指導組。整個實習分為兩個階段：一周實習班長，兩周實習排長。采取“依托連隊，間接指導；統(tǒng)籌兼顧，分組實施”的方式，使實習工作正規(guī)、有序、高效地開展。

二、主要做法及收獲

(一)支部重視，準備充分，為實習工作奠定了堅實的基礎。

統(tǒng)籌規(guī)劃，分工具體。針對這次實習，支部一班人能統(tǒng)一思想，及時召開支委會，研究討論部署，明確職責，根據(jù)日常表現(xiàn)和自身工作能力，確定了各大組組長，選出了小組長，明確了分工，責任到人，做到規(guī)劃精細，組織嚴密。

搞好動員，深入教育。我信請實習指導組的教員來隊以講課的形式，為學員搞教育，夯實了學員實習前的基礎。為進一步提高學員對實習工作的重視，澄清存在的模糊認識，使學員能夠樹立信心、大膽實踐，學員隊組織了實習誓師大會。教導員做了動員，大隊長提出了更為具體的要求，各實習小組表了決心，鼓舞了士氣，轉(zhuǎn)變以觀念，使學員們認清了這次實習的重大意義。平時，還結合當前部隊軍事訓練的實際情況，有目的地進行訓練，提高學員組訓能力，培養(yǎng)學員的內(nèi)在氣質(zhì)，使學員能夠得心應手地開展工作。

任務明確，重點突出。學員隊制定了周密詳細的《實習手冊》，規(guī)定了任務，提出了要求，預想了情況，使每名學員做到心中有數(shù)，信心百倍。在實習前一個月，我們就明確規(guī)定了“兩個一、三個兩”的硬性任務，即一份實習總結，一本實習日記；兩份教案(一份黨課教案，一份軍事訓練教案)，兩份報設計方案，兩首歌曲。要求每個實心小組盡量保證一架照相機，使學員能夠隨時隨地記錄實習情況。在實習過程中，學員利用手中的相機，拍下了許多照片，為畢業(yè)后任職積累了第一手的材料。

(二)精心組織，及時指導，提高了實習效率。

結合實際，合理調(diào)整實習計劃。到團隊后，我們發(fā)現(xiàn)團隊工作與實習計劃有沖突，與團政治處取得聯(lián)系，協(xié)商安排，確保實習計劃得到全面落實。針對部分連隊外出駐訓的情況，我們合理調(diào)配了人員，及時調(diào)整了小組編制；針對部隊生特點，我們安排學員實習一周班長、兩周排長；針對部隊當前拉技練兵新形勢，我們先后兩次組織學員觀摩了集團軍“四會”教練員、九連排長王永剛的戰(zhàn)術科目演示，使學員了解了一些科技練兵的施教方法；針對該團九連富有特色的連隊建設，安排學員參觀了九連連隊建設，請指導員周安慶給學員現(xiàn)地介紹按綱建連的思路和方法，為學員打上了按綱建連的思想烙印。

注重實效，把學員完全放于連隊。我們提出：進了連隊門，就是連隊人；連隊的工作，就是我們的工作。要求每名學員都要誠心投入到連隊各項工作中去。大到訓練、教育、落實一日生活制度，小到日常衛(wèi)生打掃、連隊周日勞動，學員都積極地參加。實習期間，所在團深入開展了“五治”工作，在這種形勢下，我們積極組織學員參加團隊“五治”工作，和連隊官兵一樣進行自糾自查，給連隊官兵做出了表率，推動了連隊“五治”工作的順利開展。這些做法都給連隊留下了很深刻的印象，激發(fā)連隊干部主動為實習工作實施指導、幫助，學員受益非淺。

靠紀律做保障，正規(guī)秩序，嚴格管理。結合團隊“五治”工作，我們要求學員提高警惕，注重養(yǎng)成，進一步強化了人員外出管理，嚴格控制人員外出，規(guī)定：如需外出，在營范圍內(nèi)，須經(jīng)負責人同意，組長簽字，并上報本單位連首長批準；需出營門，必須由指導組批準。在“五治”工作中，團隊對“酒患”進行了專項治理，結合團隊實際，我們對學員提出了更嚴格的要求，教育學員遵守團隊規(guī)定，不搞特殊化，自覺維護“陸院代表隊”形象，消除了一切事故隱患，以良好的紀律保證了實習工作的順利開展。

(三)深入宣傳，廣泛交流，推動實習工作的順利開展。

實習期間，我們深入宣傳鼓動，廣泛交流溝通，使學員一直保持著旺盛的鉆勁、充沛的干勁、勇敢的闖勁，較好地推動了實習工作的開展。

深入宣傳，激勵學員斗志。為了深入抓好實習中的宣傳鼓動工作，我們在實習期間開辦了《實習快報》，及時刊載實習工作中好的做法和學員的心得體會，宣傳一些好人好事，大大地激發(fā)了學員的工作積極性。在此期間，我們主要發(fā)揮《實習快報》的“三個作用”，即：一是溝通作用。通過《實習快報》，使每一名實習學員都能全面了解當前基層單位的建設狀況和科技大練兵的發(fā)展形勢。特別是我們在《實習快報》上推廣部分連隊建設經(jīng)驗，大量刊載-學員的體會文章和理論研討文章，加強了實習單位與學員、學員與學員之間的溝通。二是指導作用。我們將各大組的實習情況以及實習中存在的某些問題，通過《實習快報》及時傳達給每一名學員，指導他們把握正確的實習方向，提高了實習質(zhì)量。三是促進作用。在大量為學員提供基層建設經(jīng)驗的同時，我們通過《實習快報》對實習工作提出具體的要求，明確任務和目標，促進學員大膽地、開創(chuàng)性地開展工作，及時總結經(jīng)驗教訓，使學員的自身素質(zhì)有了大幅度的提高。在整個實習期間，我們共刊發(fā)了四期《實習快報》，收到學員投稿221篇，一定程度上還提高了學員的寫作研討能力。

廣泛交流，明確實習目的和方向。一是首長與學員的交流。在實習初期，針對某些學員勁頭不足、態(tài)度不端、目的不明、信心不足等問題，我們多方協(xié)調(diào)，邀請實習所在團宋吉生政委，以座談的方式，和學員面對面地搞交流，為學員上了生動一課。在座談中，宋政委針對“當前基層最需要什么樣的排長”、“基層干部應具備的素質(zhì)”、“當前基層團隊科技大練兵的形勢以及發(fā)展趨勢”、“什么樣的干部最具發(fā)展?jié)摿Α钡葘W員關心的熱點問題回答了學員的提問，使學員明確了實習的目的，對搞好實習充滿了信心。二是學員與基層干部間的交流。為了給實習學員一個更加直觀的印象，我們邀請所在團隊比較有影響力的連長、指導員和排長為學員上課，他們分別從不同角度、不同層次為學員介紹了自己的成長歷程和開展工作的經(jīng)驗，使學員對自己的發(fā)展方向有了一個更為清晰和認識。實習

過程中，每一名學員都為自己的學習選擇了切合實際的突破口，增強了在校學習的緊迫感，目的更加明確。三是學員與戰(zhàn)士之間的交流。學員分別以“當前基層官兵在人生價值觀方面存在的誤區(qū)”、“當前基層官兵關系存在的問題”、“新時期基層官兵理解艱苦奮斗”、“基層官兵對婚戀問題有哪些典型的想法和做法”等為題搞了調(diào)查研究，使實習學員深層次地了解基層官兵的所思所想所感，為學員第一任職積累了豐富的實踐素材。

活動配合，實習內(nèi)容。我們開展“觀團史、激斗志”活動，組織全體實習學員參觀了紅軍團的團史館，并要求“人人要參與，人人有感受，人人有收獲，人人有行動”，把團史教育和抓實習作風結合起來，學員的自身形象和精神風貌有了很大的改觀。在干部股的具體協(xié)調(diào)組織下，我實習學員與團隊先后舉行了兩場籃球賽、三場足球賽，促進了交流，增進了了解，鞏固了友誼。在實習即將結束之際，我們開展了“我為連隊教一招”活動，號召每名學員在臨走前，給連隊教一首歌，出一期板報。所有學員熱情參與，積極為連隊建設做貢獻，每個實習小組都為連隊出了一期高水平的板報，受到紅軍團的一致好評。

總的看來，通過這次實習，使學員了解了部隊建設現(xiàn)狀及基層科技練兵的發(fā)展形勢，增強了他們在校學習的方向性和緊迫感；結合部隊實習工作，促進了所學理論的消化理解、知識轉(zhuǎn)化；熟悉了連隊教育、訓練、工作、生活以及連隊日常工作的內(nèi)容和程序、特點和要求，掌握了一些基本的帶兵方法；通過具體工作實踐，找到了自身能力素質(zhì)差距，實現(xiàn)了由學員向基層干部的思維轉(zhuǎn)變，初步掌握了一些按綱建的思路和方法。同時，部隊管理的新特點和發(fā)展的新趨勢，更為我們學員隊干部指定了人才培養(yǎng)的方向，明確了培養(yǎng)目標。

三、經(jīng)驗體會

(一)充分的準備是順利開展實習工作的前提基礎。

這次實習，我們做了大量的準備工作，從誓師大會到實習實施、從實習學員到帶隊干部、從實習小組到實習指導組都有各自的計劃和方案，所以，在實習過程中，雖然計劃和連隊工作遇到不少沖突，但由于我們有著充分的準備，實習工作并沒受到多大的影響，保證了實習工作的順利開展。

(二)周密的組織工作是維系實習效果的根本保證。

實習期間，我們針對不同時節(jié)、不同實際及時組織活動，一方面，可以使學員更好地融入連隊工作中增強學員實習的心理體驗，另一方面，也可促進雙方的協(xié)調(diào)配合，保證了實習效果。

(三)思維的轉(zhuǎn)變是促使實習質(zhì)量提高的有效途徑。

一是學員隊思維的轉(zhuǎn)變。這次實習，我們一改以往的管理方法，敢于讓學員自己“干起來”，充分發(fā)揮學員的主觀能動性，很多學員大膽實踐，開創(chuàng)性地開展工作，受到所在實習單位的好評。二是學員思維的轉(zhuǎn)變。實習中，我們及時從思想上引導學員去思考、研討問題，指導學員進行換位思維，促進學員觀念的轉(zhuǎn)變。通過實習，學員的思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，回到學員隊后，學員培養(yǎng)特長的熱情高漲了；積累材料的觀念增強了；自我鍛煉的意識提高了。

四、幾點建議

(一)本科生與部隊生實習要區(qū)分情況。比如，在實習程序上，可適當縮短部隊生下連當兵的時間，延長實習排長的時間。

(二)下部隊實習工作要與學員隊日常實習代職結合起來，打好部隊實習的提前量，使每名學員無論從思想上還是行動上都有所準備，增強實習的效果。

(三)要深入做好與實習所在單位的協(xié)調(diào)配合工作，爭取實習工作的主動性，使實習工作得以順利地開展。

(四)日常教學中，應著重培養(yǎng)學員開創(chuàng)思維，特別是培養(yǎng)學員開展適合基層實際的、有特色的工作能力，為部隊實習以及第一任職打下基礎。

部隊學員隊實習工作總結的延伸閱讀——部隊學員隊副教導員述職報告范文,述職報告

各位領導同志們：

我是五月份到六系二隊來工作的，轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)將近七個月了，這期間，系里的各位領導給了我很大的幫助，我們隊長兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導，我們二隊的138名學員，給了我最強有力的支持。就象我在個人網(wǎng)站里所說的“正是由于你們的支持和幫助，才使我有了信心與勇氣，才使我的生活如此的充實與多彩”。

任職以來，在系黨委的正確領導下，在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下，在全隊人員的共同努力下，我們?nèi)犐舷峦f(xié)作，奮力拼搏，使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢，全隊人員斗志昂揚，萬眾一心，取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職如下：

報告分三方面內(nèi)容：一是履行崗位職責情況；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的幾點體會。

首先講第一個問題：履行崗位職責的情況：

一抓學習，不斷提高自身工作能力。

任職后我能時刻牢記自已是一名新兵，沒有基層經(jīng)歷，更缺乏政工方面的經(jīng)驗，剛下基層時，前輩告訴我，政工干部應該練好“四功”：“腦功”，就是要認真搞好學習，用知識武裝自己的大腦，具備比較扎實的理論功底和淵博的知識，會思考問題；“口功”，就是要有較強的口頭表達能力，講課有說頭有聽頭有想頭，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤動手，有較強的寫作能力；“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中間做思想工作

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