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      社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 14:03:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)》。

      第一篇:社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

      信訪、維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,做好信訪、維穩(wěn)工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。在過去的一年里我社區(qū)兩委會始終把社區(qū)穩(wěn)定工作納入重要工作日程,一直以來我們始終堅持認為只有社區(qū)和諧穩(wěn)定才能更好的促進社區(qū)全方面順利發(fā)展,今年我社區(qū)信訪、穩(wěn)定工作在上級部門的領導下,社區(qū)兩委會的大力支持下順利完成了各項任務,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

      一、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

      信訪、維穩(wěn)工作是一個單位維護穩(wěn)定的基礎,我社區(qū)嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神,統(tǒng)一思想,明確目標,把信訪納入社區(qū)重要工作議程。

      (一)、成立領導小組。社區(qū)兩委會堅持以人為本的理念,年初成立了以社區(qū)黨總支書記為組長,主任為副組長的信訪、穩(wěn)定工作領導小組,成員由社區(qū)兩委成員和居民小組長組成,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制。

      (二)、完善領導信訪接待日。為了更好的為社區(qū)居民排憂解難,更快更直接的為居民群眾處理事情,社區(qū)今年特別安排社區(qū)所有兩委會成員輪流值日,更直接、更快捷的面對面位居民群眾解決問題,受到了廣大居民群眾的好評。

      (三)、加強社區(qū)人員的信訪知識培訓,完善工作職責,不斷提高工作人員整體素質(zhì)。抓好信訪接待人員的業(yè)務知識能力和提高工作人員的整體素質(zhì),是開展好信訪、穩(wěn)定工作的關鍵,今年我社區(qū)經(jīng)常組織社區(qū)工作人員開展業(yè)務知識培訓,不斷提高了接訪人員的處理案件能力。我不僅要提高工作人員的業(yè)務能力,知識業(yè)務能力提高了,辦事效率和態(tài)度上不去,也會給工作帶來很多麻煩,所以我一直要求接訪人員在處理問題的過程中必須保持正直的態(tài)度,對待任務來訪人員一律一致,堅決杜絕由于接訪人員態(tài)度問題給整個工作帶來的影響,為了更加好的完成工作,我們還嚴格執(zhí)行問責制度,誰接訪的案件,誰負責到底,由于自身原因出現(xiàn)了問題嚴格追究案件責任人責任。

      二、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

      今年3月和7、10月,社區(qū)8組、10組都面臨拆遷工作,尤其是10月初明月10組居民住房安置工作,在工作中牽扯著很多穩(wěn)定問題,怎樣完成好拆遷和安置工作,社區(qū)兩委會班子通過認真仔細的研究,前后經(jīng)過了無數(shù)會議,最后討論出工作方案,社區(qū)兩委會班子所有成員和三個支部書記分組,到每戶人家里進行走訪,了解具體情況,針對各戶的實際問題所在,對癥下藥一一進行分析,為每戶人制定出安置方案,使明月錦苑的安置工作得到了順利完成。今年8月由于過渡費遲遲沒有拿到,引起明月1、2、3、6、9、10六個小組的居民要到區(qū)政府集體上訪,社區(qū)第一時間得到這一消息后,立即向街道信訪部門反映,然后一方面做好居民群眾的解釋共作,一方面研究解決方案,最后經(jīng)過與居民群眾商議后,決定由社區(qū)信訪代理員帶領6個小組其中4個比較嚴重的小組組長一行5人到區(qū)政府進行反映,通過反映后區(qū)有關領導作出了答復,在15日內(nèi)解決此事,社區(qū)居民情緒得到了控制,杜絕了群體上訪事件的發(fā)生。

      今年我社區(qū)的信訪工作雖然取得了一點成績,但是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中,工作人員學習不夠,工作缺乏新意識,沒有形成一定的特色造成的。今后,將加大學習力度,不斷創(chuàng)新,進一步提高社區(qū)信訪工作水平。

      第二篇:社區(qū)信訪維穩(wěn)匯報材料

      社區(qū)信訪維穩(wěn)匯報材料

      社區(qū)位于中華門街道東南部,東依城東干道,南臨卡子門廣場,西接晨光路,北靠雨花橋外秦淮河畔,由雙橋門、小區(qū)、金陵王榭、南城美境、居易時代五個住宅片區(qū)組合而成,總面積約6萬平方米,總戶數(shù)3434戶,總?cè)丝?610人,其中戶籍人口5115人(含空掛人口2641人),外來人口2495人,居住人口4969人。人員結(jié)構(gòu)較為復雜,下放回寧人員較多,拆遷空掛人口較多,困難群體較多,特別是近幾年轄區(qū)內(nèi)因城市建設和拆遷改造引發(fā)的矛盾較多,安全維穩(wěn)形勢較為復雜和嚴峻。

      社區(qū)兩委班子高度重視維穩(wěn)工作,采取有力措施,維護轄區(qū)內(nèi)的安全與穩(wěn)定,到目前為止成功調(diào)處鄰里矛盾、物業(yè)糾紛、婚姻家庭繼承糾紛、環(huán)境污染糾紛、計劃生育糾紛等矛盾達30余起,因拆遷引發(fā)進京上訪已積案5起,現(xiàn)成功調(diào)處1起,有2起正在商談協(xié)調(diào)中,成功調(diào)處率30%,現(xiàn)將今年來社區(qū)信訪維穩(wěn)工作開展情況匯報如下:

      一、強基固本,扎實做好信訪維穩(wěn)基礎工作

      (一)加強領導,建章立制

      面對復雜、嚴峻的維穩(wěn)形勢,社區(qū)兩委班子始終將維穩(wěn)工作擺在日常工作的重要位置,社區(qū)成立了信訪維穩(wěn)工作領導小組,由書記兼主任為組長,副主任和社工為副組長和組員,按片區(qū)或樓棟劃分信訪責任區(qū),每個責任區(qū)選出一到兩

      名居民積極分子擔任信訪信息員。領導小組定期召開信訪矛盾排查專題會,收集排查不穩(wěn)定因素,能處置的及時處置,處置不了的及時上報。再次基礎上,確立了重點人頭定人、定職、定責,實施“五包一”方案,在重大節(jié)日和敏感時期即由街道包會領導,社區(qū)負責人和社工組成的“五包一”小組將重點人頭分包到每個小組,將維穩(wěn)責任落實到人,落到實處,并定期召開碰頭交流會,研究分析社區(qū)維穩(wěn)形勢、重點人頭最新跡象,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時協(xié)調(diào)、及時處理,將大多數(shù)可能誘發(fā)上訪的情況消滅在萌芽,解決在基層,確保轄區(qū)的安全穩(wěn)定。及時上訪戶到北京和省市信訪部門上訪,社區(qū)班子成員即使在重大節(jié)日期間,若有上訪戶進京上訪,社區(qū)工作人員放棄休息不辭辛勞,協(xié)調(diào)相關部門去北京接訪,“曉之以理,動之以情”做上訪的思想工作,從行動上感化他們。

      制度建設也是做好信訪維穩(wěn)工作的重要基礎,社區(qū)先后將信訪工作條例、接訪人員工作守則、法制援助等制度上墻,做到接訪人員和上訪人員法律制度了然于胸,并將制度執(zhí)行力也作為制度建設的重要內(nèi)容。

      (二)搭好平臺,建好隊伍

      信訪工作涉及方方面面,需要整合社區(qū)各方面的平臺和隊伍。社區(qū)充分依托人民調(diào)解、婦女兒童維權(quán)工作站、心理咨詢室、黨代表工作站、人大代表工作站等平臺。與此同時,建立了人民調(diào)解隊伍、婦女兒童維權(quán)志愿者隊伍、心理咨詢

      專家隊伍、黨代表和人大代表服務隊伍等多支信訪維穩(wěn)隊伍。

      (三)硬件提檔升級,強化陣地建設

      社區(qū)在街道信訪辦的大力支持和關懷下,社區(qū)專門騰出一間辦公室為信訪接待室,配備電腦、打印機、電話等必備的辦公設施。這樣就讓來訪人員有一個安靜的環(huán)境進行利益訴求,接訪人員也能夠更好地、耐心地做好接待工作。

      二、“一對一”問題解決模式化解陳年積案

      隨著城市建設步伐的加快,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)范圍也多次經(jīng)歷拆遷,因拆遷也引發(fā)了諸多矛盾,甚至有部分居民進京上訪,社區(qū)因拆遷進京積案上訪也有5戶。為做好穩(wěn)控工作,解決積案,社區(qū)將原有5戶上訪戶與社區(qū)班子成員結(jié)成問題解決幫扶隊子,專人負責每一上訪戶的問題,積極協(xié)調(diào)相關部門,做上訪戶思想工作,拉近認知距離,盡最大努力幫助上訪戶與拆遷單位達成解決協(xié)議。如拆遷戶**,是08年煙廠地塊危舊房改造的拆遷對象,當時已與拆遷辦達成協(xié)議是因其36.5平方的自建房為無證房,拆遷辦與其達成的補償協(xié)議是給其約五萬元整補償款,由其自己去申購經(jīng)適房,后因種種原因不滿當時的補償協(xié)議,多次到中央、省市區(qū)上訪,反映家里面家庭困難,本人雖有退休但其丈夫無工作,兒子雖已成年但因患有間歇性精神病不能正常外出打工,家庭生活很困難,無能力申購經(jīng)適房并以此為條件,要求滿足其不合理要求,社區(qū)主任多次上門做思想工作,耐心解釋政策,積極

      協(xié)調(diào)相關部門。同時,社區(qū)根據(jù)該家庭的困難情況,按政策為其辦理了低保邊緣,對該家庭實施了大病救助和紅會救助,并且在重大節(jié)日期間,主動上門走訪慰問,從情感上感化他們,從行動上化解矛盾。終于在2011年年底使雙方達成了協(xié)議,按政策為該家庭解決了一套住房,并就其家庭的特殊性,其丈夫無工作,兒子又患精神病,每年發(fā)病期間都要花去一定的治療費用,家庭也確實較困難,向相關部門反映其家庭的真實情況,最終為其爭取到了幾萬元的困難補助,在最大限度上維護了該家庭的切身利益,同時也維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

      三、因地制宜,開展特色信訪維穩(wěn)工作

      (一)充分發(fā)揮信訪工作站作用。在街道信訪辦的支持下化解了一起業(yè)主和物業(yè)公司之間可能引起群體事件的矛盾。如南城美境小區(qū)在2009年初,業(yè)主和物業(yè)之間產(chǎn)生了矛盾,三個月內(nèi)換了兩家物業(yè)公司,在小區(qū)因欠電費即將被斷電,引起了業(yè)主集體獨大門的群體事件,社區(qū)得知情況后,立即趕赴現(xiàn)場,并同時向街道信訪辦反映,經(jīng)過社區(qū)地協(xié)調(diào)、溝通,制定了詳實的問題解決方案,由街道先墊出錢來支付欠費,并督促物業(yè)公司妥善處理業(yè)主要求,做好業(yè)主思想工作,堅決避免類似事件的發(fā)生。同時,適時召開了社區(qū)、業(yè)主委員會和物業(yè)公司的三方聯(lián)席會議,商討和研究問題根本解決辦法,經(jīng)過多次協(xié)調(diào),切實化解業(yè)主和物業(yè)公司之間的矛盾,理順了業(yè)主與物業(yè)公司的利益關系,構(gòu)建了和諧的氛圍,從根本上解決了問題,實現(xiàn)了小區(qū)的長效管理?,F(xiàn)在,南城美境小區(qū)變得更加干凈、舒適與和諧。

      (二)充分發(fā)揮黨代表工作站的作用,切實做好民生工作。第一,黨代表工作站為小區(qū)近600戶居民解決了盼望十多年的天燃氣入戶工程,于2011年5月正式安裝到位,使老百姓用上了安全、便捷、節(jié)省的天燃氣,得到了老百姓的歡迎和感謝。第二,小區(qū)于2005年整體出新后,房頂滲漏、鐵藝柵欄年久失修,存在安全隱患,老百姓多次反映,社區(qū)也反映到了相關部門,未能及時解決。后借助社區(qū)黨代表工作站的力量,督促區(qū)出新辦把滲漏的屋頂重新修復,并更換了已壞的鐵藝柵欄。

      (三)積極參與拆遷全過程。不滿拆遷補償是誘發(fā)上訪的主要因素,社區(qū)在中華門街道的領導下,將極參與拆遷全過程,努力搭建拆遷戶與拆遷公司溝通的平臺,耐心宣傳和解釋政策,并努力做好群眾思想工作,盡最大努力做到既維護居民的切身利益,又保證拆遷進度順利推進,著力維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

      (四)扎實做好民生工作。民生工作是社區(qū)的主要工作,也是做好維穩(wěn)工作的重要抓手,社區(qū)兩委班子著實充分好政府各項惠民政策,如為困難家庭辦低保和低保邊緣,實施大病救助、紅會救助、送崗位、送政策,把黨和政府的溫暖送

      到每個需要幫助的困難家庭,把可能引發(fā)的矛盾化解在萌芽狀態(tài)。社區(qū)還在重大節(jié)日通過多種途徑慰問了轄區(qū)內(nèi)的重點人頭,緩解他們的對立情緒,努力讓他們不在過年期間上訪,影響正常的社會秩序。

      四、下一步工作打算

      一是進一步發(fā)揮社區(qū)信訪工作站的作用,認真做好轄區(qū)內(nèi)的矛盾調(diào)處工作。

      二是進一步發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)特殊人群(老干部、老教師)及服務平臺(黨代表工作站、人大代表工作站、民生工作站)的作用,為居民排憂解難,化解矛盾。

      第三篇:信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

      某某市人力資源和社會保障局

      某某市信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

      今年以來,我局認真貫徹落實有關維穩(wěn)工作部署,緊緊圍繞海南國際旅游島建設大局,以構(gòu)建和諧社會為目標,認真做好信訪工作,積極推動“和諧某某”建設和社會治安綜合治理工作,充分發(fā)揮人力資源和社會保障部門在維護社會穩(wěn)定中的重要作用,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),為構(gòu)建和諧某某做應有的貢獻。

      一、基本情況

      信訪工作關系到社會的穩(wěn)定,是群眾反映問題的主要通道。人事勞動保障部門是群眾關心的熱點、難點問題較為集中的部門,也是信訪較多的部門,直接關系到群眾的切身利益,我們始終以穩(wěn)定大局,服務社會為工作宗旨,扎扎實實做好信訪工作,做到來訪有答復,來信有回復,不斷完善信訪機制,維護信訪人的合法權(quán)益。

      自2007年1月以來,我局共受理信訪總量425件次,其中來信112件,來訪315多次,辦理完成信訪件400件次,25件正在辦理;辦理省、縣兩級有關單位轉(zhuǎn)辦件76件。信訪問題主要集中在企業(yè)改制中的勞動關系、社保、工資拖欠、就業(yè)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求提高養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇、農(nóng)民工工資、社保等問題。以上問題已經(jīng)基本得到解決。

      目前的信訪主要集中在歷年工資拖欠、部分師范類、農(nóng)業(yè)類畢業(yè)生分配、民辦教師社保等問題尚未得到較好解決。

      二、主要措施

      我局高度重視信訪維穩(wěn)工作,加大了工作力度,在加強領導、落實責任、規(guī)范制度、完善機制、強化隊伍以及基礎建設方面都采取得力措施,確保維穩(wěn)工作有效貫徹落實。

      (一)加強領導,明確責任。我縣歷來重視信訪工作,尤其是今年,我們更是把信訪工作作為縣委、縣政府為民辦實事、為民解憂愁的一項重要工作擺上了重要議事日程,局長親自抓、親自過問。我們成立了信訪工作領導小組,范局長任組長,分管副局長任副組長,并以下屬單位負責人和從局內(nèi)抽調(diào)骨干組成成員。進一步明確維穩(wěn)工作責任制,強化責任,把每一項維穩(wěn)工作落實到具體領導、具體人員身上,做到領導到位,責任到位,措施到位,形成合力,共同推進勞動保障維穩(wěn)工作。完善應急機制和信息報告制度,認真貫徹《信訪條例》,做好群眾來信來訪的處理工作。

      (二)上下聯(lián)動,齊抓共管。我局在縣委、縣政府的正確領導下,根據(jù)省里的部署,牢固樹立全系統(tǒng)穩(wěn)定工作一盤棋的思想,切實增強政治意識、大局意識和責任意識,組織協(xié)調(diào)社保、征稽、仲裁、勞動監(jiān)察、編委辦等部門分工合作,狠抓調(diào)處,把矛盾化解在基層,積極維護社會穩(wěn)定,做到信息靈、發(fā)現(xiàn)早、有措施,有效地把信訪舉報和投訴案件解決在基層和萌芽狀態(tài)。

      (三)部門配合,加強協(xié)調(diào)。在縣委、縣政府領導下,各相

      二○一○年十二月二十二日

      第四篇:維穩(wěn)信訪工作總結(jié)

      ×××××××醫(yī)院

      維穩(wěn)信訪工作自查總結(jié)

      我院維穩(wěn)信訪工作在市委、市政府及局安監(jiān)辦的具體指導下,全院上下全面貫徹黨的十七大會議精神,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)的活動,認真貫徹落實成都市衛(wèi)生局《關于加強衛(wèi)生行政調(diào)解工作的實施意見》和×××市委、市政府辦公室《關于進一步深化信訪逐級負責制完善社會矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體系的實施意見》精神,積極發(fā)揮行政調(diào)解在化解與衛(wèi)生行政管理相關的矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的作用,努力構(gòu)建有效預防、減少和化解矛盾糾紛的長效機制,現(xiàn)結(jié)合我院實際工作,就切實加強維穩(wěn)信訪工作自查總結(jié)匯報如下:

      一、加強組織領導,夯實工作責任

      為確保維穩(wěn)信訪和平安單位建設工作順利開展,我院成立了維穩(wěn)工作領導小組,落實了分管領導并下設辦公室,負責具體工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、上下溝通聯(lián)系和工作的落實。并將工作任務落實到各個科室,細化到人,形成了責任到人、分工明確的抓落實工作機制,為維穩(wěn)信訪工作的全面開展奠定了組織保證。通過以上措施,統(tǒng)一了全院職工的思想認識,增強了責任心和緊迫感,確保工作順利實施。

      二、完善一整套的工作制度 為做好信訪工作,我們從規(guī)章制度建設入手,完善了各種信訪制度,做到各種制度上墻。硬件設施到位,設立了意見箱和舉報電話,使病員群眾了解知曉投訴渠道,充分聽取多方面的意見,設立了病員群眾來信來訪接待室,制定了領導接訪制度和公開接訪日制度,成立信訪調(diào)解小組,從而使全信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管,縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。

      三、正本清源,減少上訪因素

      努力為群眾排憂解難,為維護群眾的根本利益服務、解決老百姓看病難、看病貴的切實工作是信訪工作所遵循的一個原則,因此我們以認真負責的態(tài)度做好日常接待工作,處理好每一例初信初訪。進一步加大《信訪條例》的貫徹實施力度,不斷強化法制觀念和依法辦事意識,切實提高依法行政和依法處理信訪問題的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,依法引導和規(guī)范群眾的信訪行為,教育和疏導其依法逐級有序信訪,積極引導通過司法途徑和法律程序解決。

      在工作中一方面做到接訪熱情,記錄詳細,優(yōu)質(zhì)辦信;另一方面認真查辦、督辦,及時化解矛盾,從源頭上控制和杜絕重復信訪、越級上訪等情況的發(fā)生。今年,共接待來訪、投訴類0宗,處理解決0宗,無群體性事件、無刑事案件、無重大責任事故、無嚴重負面影響的上訪事件,我們都一一進行了調(diào)查處理,從而較好的維護廣大群眾的利益,改善了衛(wèi)生系統(tǒng)及其醫(yī)務人員的形象,促進了社會的穩(wěn)定。

      第五篇:信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

      2011年淳化街道信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

      今年以來,我街道的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)穩(wěn)定辦及街道黨工委、辦事處的正確領導下,以黨的十七大和十七屆四、五中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照上級的工作要求和部署,切實加強對維穩(wěn)工作的領導,全面梳理本單位歷年來上訪老戶的辦理情況,把信訪突出問題及群體性事件作為排查的重點,及時發(fā)現(xiàn)和處置各種可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題,將突出的矛盾糾紛及群體性事件解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。截至目前,街道共接待群眾來訪116批次,計312人次,辦結(jié)112件,辦結(jié)率97%。另外還受理上級批轉(zhuǎn)的信件42件,做到了件件有回復。經(jīng)過街道合理控制,積極處理,基本做到合法、有序上訪,信訪問題得到了有效化解。

      一、高度重視信訪維穩(wěn)工作,扎實推進工作的開展

      一是精心組織,加強對信訪工作的領導。今年,街道黨工委、辦事處進一步強化了對信訪工作重要性的認識,多次在黨政領導會議上研究加強信訪工作的措施,要求將突出的矛盾糾紛及群體性事件解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),并嚴格執(zhí)行信訪工作目標管理責任制,把信訪工作納入科學發(fā)展觀考核體系,實行了基層信訪工作“一票否決制”。

      二是積極參與,認真落實信訪接待日制度。堅持周三黨政領導信訪接待制度,重大節(jié)日和活動期間,安排領導接待群眾來訪。三是突出重點,做好領導包案的處理工作。為做好重點案件處理工作,街道根據(jù)上級有關文件,對重點穩(wěn)控人員笪本鳳進行了重點研究和專題部署,積極配合區(qū)包案領導工作,并責成相關部門、單位重點進行解決,有力的促進了疑難信訪問題的化解。

      二、積極開展矛盾糾紛排查化解工作,進一步提高維護社會穩(wěn)定 1

      能力。

      一是認真開展“兩項活動”,加大矛盾糾紛化解力度。今年我們以開展進京非正常上訪百日整治暨信訪積案化解兩項活動為契機,及時召開了專題會議進行研究部署,對全街道進京非正常上訪人員和信訪老戶進行了梳理,同時按照上級的要求和統(tǒng)一部署,多措并舉,多方聯(lián)動,逐案進行化解攻堅,努力做到訴求合理的解決到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處置到位,確保實現(xiàn)化解目標,創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

      二是高質(zhì)、按時,做好12345政府服務呼叫工單的辦理工作。我辦高度重視12345工單辦理工作,以提高辦件的滿意率為抓手、以解決問題為目的,及時了解訴求人員的訴求事項,做好跟蹤服務。目前我辦已辦理工單250件,滿意率達95%以上,受到了上級領導的一致好評。

      三是全面推行重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作。在出臺政策、實施重大改革和重大建設項目之前,充分考慮對群眾利益和社會穩(wěn)定可能帶來的影響,先期進行風險評估及時采取針對性工作措施,制定預案。今年我們對淳化街道農(nóng)民復建房二期工程、淳化街道中聯(lián)公司110千伏高壓線項目、雙崗社區(qū)科學院征地三個項目進行了評估,并在街道選調(diào)15名具有良好的政治素質(zhì),熱心公益,具有較強的責任感和使命感,熟悉維穩(wěn)工作,熟悉本行業(yè)相關政策和法規(guī)的人員組成街道社會穩(wěn)定風行評估專家?guī)?,參與到街道的社會穩(wěn)定風險評估工作中來,切實將社會穩(wěn)定工作由事后處理為事前預防,實現(xiàn)關口前移,從源頭上防范、控制和降低社會穩(wěn)定風險。

      四是有效預防和妥善處置突發(fā)事件及群體性事件。進一步建立健全信息預報制度,認真關注和分析本街道涉眾面廣、連鎖反應大、影響社會穩(wěn)定為重點的各類矛盾糾紛,及時掌握可能引發(fā)群體性事件的線索、苗頭和趨向,落實處置措施及責任單位和責任人,切實將群體

      性事件的傾向性、苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。今年,淳化街道成功化解了東方花園、旺運花園、東郊新城三家樓盤業(yè)主到市政府聚集上訪以及原鎮(zhèn)辦企業(yè)退休職工要加退休工資等群體性事件,有效地維護了社會的穩(wěn)定。今年我們根據(jù)區(qū)政府《關于加強全區(qū)應急隊伍建設的實施意見》的通知,在轄區(qū)兩個派出所成立一支由35人組成的民兵應急排,建立健全統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、職責明晰、功能齊全、反映靈敏、運行高效的應急處置機制,完善各項應急預案建設,加強演練,積極穩(wěn)妥地處置好公共突發(fā)事件。

      三、大力加強治安防控體系建設,進一步提高駕馭社會治安局勢的能力。

      一是繼續(xù)深化社會治安防控體系建設。按照一居(兩村)一警和4名以上專職保安的標準,加強社區(qū)保安聯(lián)防和以“紅袖標工程建設”為主的群防群治隊伍建設,增強社區(qū)治安防范力量。組織村級專職保安和群防群治組織開展夜間巡邏,在所有自然村設立巡邏簽到箱,確保巡邏防范到位。在農(nóng)村地區(qū)逐步推行安裝家庭小技防和防盜門等防范設施,全面提升農(nóng)村治安防控水平,使群眾對社會治安的滿意率達95%以上。

      二是加大社會治安重點地區(qū)排查整治力度。今年淳化集鎮(zhèn)被列入了社會治安重點地區(qū)。對該地區(qū)存在的流動人口較多,街面案件有時發(fā)生,造成社會治安不穩(wěn)定;人戶分離比較嚴重,空掛戶較多,管理難度大;104國道旁,淳化中學、小學、幼兒園上、放學時,車輛擁堵,對學生以及家長的安全造成威脅三個突出問題,定期排查和分析研判,制定整治方案,落實整治責任單位、責任人和措施,確保該地區(qū)治安秩序良好,有效解決了人民群眾關注的治安熱點難點問題,使公眾安全感達96%以上。

      四、繼續(xù)加強對信訪重點人頭的穩(wěn)控工作。

      街道在年初對每個重點人頭都落實了“五包一”責任制,并落實

      了相應的管控措施和工作方案。街道主要領導及各社區(qū)(村)都按照“五包一”的工作要求,加強穩(wěn)控措施和工作方案的落實。在八一建軍節(jié)街道對8023部隊涉核人員進行了走訪慰問,與他們面對面的交流談心,了解他們的家庭生活和工作情況,加強了宣傳和疏導工作。同時各社區(qū)(村)對重點人頭實行24小時的管控,確定一名管控信息員,加強信息收集,及時掌握他們的動態(tài),發(fā)現(xiàn)外出和去向不明及時報告,確保不出現(xiàn)任何問題。

      淳化街道維穩(wěn)辦

      淳化街道信訪辦

      2011年11月17日

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