第一篇：安全生產(chǎn)感想

安全生產(chǎn)感想

談安全，我們應(yīng)該明白什么是安全生產(chǎn)管理，所謂安全生產(chǎn)管理就是針對人們在安全過程中的安全問題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮人員的智慧，通過人們的努力，進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

安全責(zé)任意識決定安全行為，沒有安全思想上的充分認(rèn)識和理解，就不會有安全行動上的自覺和主動。安全生產(chǎn)的關(guān)鍵就在于廣大干部職工要有堅(jiān)定的安全意識和責(zé)任意識，要始終把安全生產(chǎn)做為壓倒一切的頭等大事來抓，不折不扣的執(zhí)行安全規(guī)程措施，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待安全，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)確保安全，做到時時講安全，事事講安全，真正使安全工作作為一種自覺行動，成為大家共同擔(dān)當(dāng)?shù)纳袷ヘ?zé)任，做到精心、細(xì)心、靜心、用心抓好各自的安全工作。

必須層層落實(shí)安全責(zé)任，貫徹落實(shí)安全承諾。安全工作好比一根鏈條，每個崗位和干部都是鏈條上的一環(huán)，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，鏈條都會斷鏈?？梢?，每一次安全事故都與相關(guān)崗位和干部職工的安全責(zé)任不落實(shí)，責(zé)任心缺失有著直接的關(guān)系。現(xiàn)在安全生產(chǎn)方面的各種制度，防范措施和緊急預(yù)案已比較完備，如果真正落到實(shí)處，執(zhí)行到位，很多事故就可以避免。否則，無論制度如何完善，也只是擺設(shè)。因此，我們的管理干部和職工不僅要強(qiáng)化責(zé)任，更要落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)守責(zé)任，履行各級安全承諾，只有安全鏈條的每一個環(huán)都扣緊了，才能確保安全生產(chǎn)。狠抓安全責(zé)任落實(shí)是各級管理人員義不容辭的職責(zé)，務(wù)必以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)保證安全責(zé)任落實(shí)。要從細(xì)節(jié)入手，小處著眼，嚴(yán)控過程，及時消除險(xiǎn)患，唯有如此，才能從管理源頭筑牢防線，杜絕各類事故的發(fā)生。

人最寶貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡。沒有生命，一切從無談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力！一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓美麗的生命健康永恒，凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺點(diǎn)，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天，崗位上的一時疏忽，也許留下一世的苦痛與不幸。

從觀歷往，因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿?，事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn)，大多都是因?yàn)槿说陌踩庾R未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然發(fā)現(xiàn)問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責(zé)任，急于懲處責(zé)任人。對于已經(jīng)存在的事實(shí)，我們不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)理性面對，有所擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任；遇到問題迎難而上解決問題，盡可能將傷害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)，不能低水平的重復(fù)。

我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐父厕H。安全問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。

安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制，保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到每一個人，同時，努力提高職工的安全意識和技能，加強(qiáng)對外協(xié)隊(duì)伍的管理，強(qiáng)化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，深化安全思想保障工作。

總之，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有了強(qiáng)烈的安全意識，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時掌控，那么安全就一定有保證。

第二篇：安全生產(chǎn)感想

安全生產(chǎn)感想

安全年年講，月月談，時時緊，因?yàn)榘踩珶o小事，一次的疏忽足以釀成終生遺憾。有這么一種說法：1后面跟著許多零，1代表生命，后面的零代表財(cái)富，如果“1”（生命）沒了，那后面有再多的零（財(cái)富）也沒有任何意義了。一針見血，道出安全的重要性。那么，我們?nèi)绾巫龊冒踩ぷ髂兀?/p>

首先是要提升安全意識。作為基層班組長，光我們自己安全意識的提升是不夠的。我們要不斷的審視，自己帶的兵是不是同樣緊繃安全之弦，是不是同樣提升了安全意識？比如我們讓員工學(xué)習(xí)公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，要求他們像背誦課文一樣背的滾瓜爛熟絕不是我們的目的，而是要他們真正去理解去執(zhí)行?？墒蔷陀幸恍﹩T工一面可以將這些規(guī)程倒背如流應(yīng)付檢查，一面又違章操作，違反勞動紀(jì)律。這就需要我們?nèi)粘＜訌?qiáng)安全培訓(xùn)教育。要讓每位員工清楚地知道，一條條的安全制度與規(guī)程是用血的教訓(xùn)積累起來的，不要把它當(dāng)做是束縛我們的枷鎖，那可是一把庇護(hù)大家的保護(hù)傘。我們還要用事故教訓(xùn)給員工常敲警鐘，喚醒每一位員工珍惜生命的安全意識，提高自我保護(hù)能力，從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”，使員工的安全意識有質(zhì)的飛躍。謹(jǐn)記不論何時何地任何情況，都不能違章，不能心存僥幸、思想麻痹大意，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全工作。

其次是加強(qiáng)隱患排查工作。安全工作是一個嚴(yán)密的系統(tǒng)工程，越細(xì)致越好。我們班組長必須充分利用班前會班后會的機(jī)會，在布置工作任務(wù)的同時還要講明安全注意事項(xiàng)，使每個人認(rèn)識到工作中的危險(xiǎn)

性。這就要求我們了解各個生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)情況，確認(rèn)工作現(xiàn)場危險(xiǎn)因素，加大自查自糾力度。對設(shè)備巡查到位，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即落實(shí)整改，把隱患盡可能的消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)工作的有效進(jìn)行。

再健康的體魄也免不了偶有病患，正如我們各車間的安全管理工作還存在一些人為的不確定的因素，造成突發(fā)事故的發(fā)生。這就對我們的工作提出了另一個要求，即對各項(xiàng)突發(fā)事故的應(yīng)急演練專項(xiàng)培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)必須要夠?qū)I(yè)，覆蓋面要廣，如果條件允許還要跨工種進(jìn)行。例如煤氣知識不僅要求看火工專業(yè)，其他工種也要熟練掌握一些重點(diǎn)和煤氣中毒救護(hù)知識。電氣知識電工懂，但是其他工種要熟練掌握觸電救護(hù)方法，如心肺復(fù)蘇與人工呼吸。這點(diǎn)尤其重要，所有設(shè)備與電氣都有關(guān)，除了電工接觸，其實(shí)各相關(guān)崗位接觸更多，他們是操作者和維護(hù)者。當(dāng)有意外發(fā)生時，我們身邊的每一個人都身懷這種技能，讓傷者得到第一時間的救護(hù)，使其可免除或減輕受害程度。

我們每一個員工都希望在安全的環(huán)境中工作，這樣工作起來才更踏實(shí)，我們的家人才更放心。如今鋼鐵形勢日益嚴(yán)峻，我們的企業(yè)如同破浪前進(jìn)的大船，老板是掌舵的船長，而我們大家是搖槳的水手。只有大家風(fēng)雨同舟，各司其職，共同協(xié)作，才能使我們的企業(yè)在逆境中生存下去，發(fā)展的更大更強(qiáng)。

第三篇：安全生產(chǎn)感想

篇一：安全生產(chǎn)感想

安全事故是對思想麻痹者的懲罰，每一位員工都要有安全危機(jī)意識。安全是什么？安全究竟為了誰？安全的真正意義到底是什么？

安全就是生命，它是不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害和保護(hù)他人不被傷害，珍惜生命，珍愛自己。究其本質(zhì)安全就是為了自己，生命對于任何人來說只有一次，只要是熱愛生活的人，都會珍視自己的生命，樹立生命安全觀，以意識指導(dǎo)行為，在行動中強(qiáng)化意識，熱愛生命，珍視生命。

安全就是責(zé)任，安全是企業(yè)對每個員工的責(zé)任，員工的安全對企業(yè)要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能理解“四不傷害”，才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展，企業(yè)的長足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強(qiáng)化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障，整個企業(yè)才能良好運(yùn)行。只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了效益，員工才能實(shí)現(xiàn)自我的效益。只有做好安全措施的落實(shí)，打好安全基礎(chǔ)，在實(shí)際操作中加強(qiáng)責(zé)任感，才會有針對性和實(shí)效性……

俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念?！卑踩a(chǎn)是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福；只有健康的生命，才能創(chuàng)造幸福，才能享受幸福。安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業(yè)，安全為了社會，安全為了你、我、他。那么，怎樣才能做到安全呢？“安全第一，預(yù)防為主”“安全生產(chǎn)，重在落實(shí)”我們首先要從規(guī)范自己的行為做起，拒絕不安全行為，樹立安全生產(chǎn)觀。時刻把安全放在第一位，加強(qiáng)自我防范意識，不斷累積安全生產(chǎn)知識，通過安全事例進(jìn)行舉一反三，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，并落實(shí)在安全生產(chǎn)中。時刻都要保持清醒的頭腦，切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。

篇二：安全生產(chǎn)感想

通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強(qiáng)自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！

我們要吸取安全事故的教訓(xùn)，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)，我們要重視！重視！再重視！

通過這次學(xué)習(xí)，對公司和對個人都是百益無一壞的。進(jìn)一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應(yīng)，及時掌握工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發(fā)生。

我想通過這樣的學(xué)習(xí)，我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴！

篇三：安全生產(chǎn)感想

走進(jìn)一個個第一眼看到的往往都是廠房上寫著“安全生產(chǎn)警鐘長鳴”八個鮮紅而醒目的大字。這幾個字是無數(shù)人用鮮血和淚水寫下的教訓(xùn)，安全生產(chǎn)是每個企業(yè)立業(yè)的根本。

俗話說“千里防堤潰于蟻穴”安全生產(chǎn)要從每一個細(xì)節(jié)抓起，來不得半點(diǎn)馬虎，一個螺帽沒上緊，一個接頭沒焊好都有可能釀成慘劇。所以每個公司的領(lǐng)導(dǎo)都要把安全工作落實(shí)到位，不留一個安全隱患，所有人都要接受安全教育并將其結(jié)合到實(shí)際工作中去。去年我廠發(fā)生了一起安全事故，有位維修工在砂巖破碎機(jī)下工作被破碎機(jī)上掉落的石塊砸成重傷。原因是在上面工作的鏟車鏟進(jìn)破碎機(jī)里的物料過多，使較大的的石塊滾落下來而導(dǎo)致的這樁悲劇。鏟車司機(jī)沒有意識到自己的工作給別人帶來了巨大的危險(xiǎn)，思想麻木！安全教育只走個形式，沒有落實(shí)到工作中的每個環(huán)節(jié)中才導(dǎo)致了這起安全事故。因此在以后的工作中不僅安全教育要實(shí)行，還要把安全教育結(jié)合到自己的工作實(shí)際中。讓每個工人都時刻注意安全，實(shí)際工作中都要按安全操作規(guī)程操作。

在今年的安全生產(chǎn)月活動中，每個部門、每個崗位都制定了危險(xiǎn)源辨識。危險(xiǎn)源辨識讓每個員工都清楚的知道本崗位可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)在哪里，工作時什么地方需要注意安全。在生產(chǎn)中掐住了事故的源頭，從而避免了許多事故的發(fā)生。真正做到了“安全生產(chǎn)預(yù)防為主”。

綜上所述，安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于預(yù)防，不能事故發(fā)生了再去制定相應(yīng)的措施。在工作在要有預(yù)見性。提前發(fā)現(xiàn)事故的源頭。要把各種安全措施、安全操作規(guī)程落實(shí)下去，做到對公司、對每個工人負(fù)責(zé)。

第四篇：安全生產(chǎn)大反思感想

安全生產(chǎn)大反思感想

針對2010年7月2日我廠發(fā)生一起人身傷亡事故，我認(rèn)為該事故屬于外包單位在施工過程中造成的人為性違章造成他人掉入陷阱，該事故如果外包單位的施工人員按安規(guī)要求做了，或者是對去空冷平臺的人員說該平臺的注意事項(xiàng)，我想此次事故就可以避免。另外每一位員工在現(xiàn)場都得時刻注意腳下及前后左右有沒有安全隱患，不要在現(xiàn)場亂摸設(shè)備，以防設(shè)備帶電。

通過這一段時間的安全教育學(xué)習(xí)以及深刻反思，我認(rèn)為干任何事情都得多一點(diǎn)心眼，要認(rèn)真領(lǐng)會安規(guī)要求，安規(guī)的內(nèi)容字里行間都是鮮血的生命換來的，現(xiàn)場一線的每一位生產(chǎn)工人只有認(rèn)真學(xué)習(xí)并記住和領(lǐng)會每句話的意思，在干活中才能真正做到自己的安全，做到三不傷害。在生產(chǎn)一線操作的工人是安全生產(chǎn)的最后一道防線。這道防線把好了，事故發(fā)生的可能性就會很小。我們知道，在工地施工的農(nóng)民工文化素質(zhì)普遍較低。受教育程度也較低，而一個人所受教育程度如何，對安全生產(chǎn)有較大影響。受安全教育的程度越高，安全意識就越強(qiáng)，對本崗位的危害性認(rèn)識也就越清，行為就會越規(guī)范，思想往往能與當(dāng)前的安全管理要求相適應(yīng)；反之，受安全教育程度淺的人，往往缺乏必要的安全知識，行為就不一定規(guī)范，甚至盲目進(jìn)行違背客觀規(guī)律的行為和操作，或者瞎指揮，也極易造成事故的發(fā)生。此次事故歸根到底就是外包隊(duì)的隊(duì)伍素質(zhì)差，沒有給現(xiàn)場臨時開的孔焊臨時遮攔。還有一點(diǎn)也不容忽視，那就是還要積極、及時地對進(jìn)入現(xiàn)場的工人進(jìn)行詳細(xì)的“三級”安全教育和安全技術(shù)交底，平時還要加大安全生產(chǎn)檢查力度，讓“安全重于泰山”、“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的觀念深入人心，讓工人自覺地、主動地去遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過經(jīng)常性的安全檢查，讓工人牢固樹立“安全第一”的意識。

今后，在工作中，自己時刻要牢記安全第一，預(yù)防為主，時刻把安全放在第一位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在現(xiàn)場收工后絕不留任何安全隱患，做到對自己，對別人負(fù)責(zé)，我想只有每一位員工和外包隊(duì)都做到了現(xiàn)場不留安全隱患，那么我們單位的每一位員工及其他人的工作就很安全。

總之，在安全生產(chǎn)中，無論采取什么措施，都必須在提高人的思想認(rèn)識上下功夫，從而控制人的行為。比如，制定一套科學(xué)的制度和操作規(guī)程是必要的，但不能僅僅依賴制度和操作規(guī)程，還需要使工人完全知道每條制度和每項(xiàng)規(guī)程對保證企業(yè)安全的重要意義，并且要讓每個工人隨時能夠知道自己的行為是否合乎安全要求，同時正確處理好社會利益、集體利益、個人利益三者的關(guān)系。這樣從思想意識上把企業(yè)安全與國家、集體、個人利益緊密聯(lián)系在一起，就能極大地提高工人做好企業(yè)安全工作的自覺性，杜絕“三違”現(xiàn)象，消除事故隱患，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

2010年7月16日

第五篇：安全生產(chǎn)事故感想

安全生產(chǎn)事故感想

今天班前會廠里又向我們通報(bào)了一起煤礦事故。該事故是自4.9事故51天來，發(fā)生的一起由于人員不安全行為造成的死亡事故。此次事故發(fā)生在集團(tuán)公司開展“百日安全無事故活動”期間，這不僅影響了活動的開展，又影響了現(xiàn)在良好的安全生產(chǎn)形式。

我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這次事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因。此次事故典型的沒有仔細(xì)觀察作業(yè)環(huán)境就開始作業(yè)，是人的不安全行為的具體體現(xiàn)。

而人的不安全行為主要是由“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”引起的?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)

責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。

因此，我們在工作時，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。