第一篇：面試心得體會(huì)

面試心得體會(huì)

說(shuō)到面試，初涉大學(xué)生活的第一年就體驗(yàn)過(guò)一次，為了爭(zhēng)取在學(xué)生會(huì)的一席之地，我鼓起勇氣報(bào)名面試，那時(shí)也分面試加筆試。那時(shí)我還懵懂青澀，面試時(shí)緊張的口齒不清，手拿起粉筆寫(xiě)字時(shí)還在微微顫抖，因?yàn)槭堑谝淮我灾劣谶^(guò)了這么久現(xiàn)在回憶起來(lái)還是記憶猶新，如今面臨步入社會(huì)尋找工作的新問(wèn)題，面試也成為了必不可少的過(guò)程。為了尋找更好的工作，每面試一次我都要做好新的總結(jié)并從中得到經(jīng)驗(yàn)。

于我而言，要想在面試中表現(xiàn)的讓自己滿(mǎn)意，首先要學(xué)好如何上好大學(xué)這門(mén)課！大學(xué)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)自己的自信心，一個(gè)面試的成功與否取決于一個(gè)人是否充滿(mǎn)了自信心和有著良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。通過(guò)這兩種優(yōu)勢(shì)，才能夠提高自己的面試水平。當(dāng)然一個(gè)人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。所以學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和參與社團(tuán)活動(dòng)，亦或是投身于社會(huì)實(shí)踐都是我們上大學(xué)必不可少的一部分！

其次面試緊張是我的致命弱點(diǎn)，所以我總結(jié)了一些克服面試緊張心理的訣竅：要有淡化面試的成敗意識(shí)，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)減少一大半，隨著面試的開(kāi)始，緊張情緒就有可能完全消失。然后要時(shí)刻保持自信 只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、充沛的精力。面試時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢，語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢，在其中最好用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)進(jìn)行描述。對(duì)于遇到“卡殼”而緊張的問(wèn)題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無(wú)妨”的態(tài)度，緊張就會(huì)即刻消失。

當(dāng)然面試時(shí)的語(yǔ)言組織也會(huì)決定面試的成敗，如果自身邏輯混亂語(yǔ)無(wú)倫次，那可想而知面試的最終的結(jié)果。所以我時(shí)刻提醒自己在面試時(shí)要做到對(duì)自身立場(chǎng)的表述清晰。凡對(duì)自身的立場(chǎng)表達(dá)不清晰的很少有面試成功的。面試中一定要陳述清楚自己面試的目的與立場(chǎng)！同時(shí)加多提及自己公司名稱(chēng)的次數(shù)和頻度。許多求職者竟然連自己公司的全稱(chēng)都叫不清楚，這種求職者的成功概率極低。我們要加深對(duì)申請(qǐng)職位的了解程度。如果面試純粹是為了了解對(duì)某一職位的職責(zé)，那在面試時(shí)屬于“無(wú)備而戰(zhàn)”，可能處處陷入被動(dòng)。極大地表現(xiàn)求職地?zé)崆?，而不能?jiǎn)單地說(shuō)：“恩，知道?！泵嬖囘^(guò)程中不可向面試官提及太多的疑問(wèn)，寧可做到“問(wèn)則達(dá)，不問(wèn)則無(wú)語(yǔ)”。

說(shuō)了這么多，最重要的還是實(shí)際的運(yùn)用。大多數(shù)我們面試時(shí)都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題：“請(qǐng)你自我介紹一下”。

這是面試的必考題目。而且是第一道題。我覺(jué)得這時(shí)候就要注意了我們的介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，并且盡量口語(yǔ)化。其次要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清晰，層次一定要分明。而做好這些，最好事先以文字的形式把你的回答寫(xiě)好背熟。其實(shí)，企業(yè)通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。此外，企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

又比如問(wèn)：“說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)”

這個(gè)問(wèn)題也常常出現(xiàn)在面試過(guò)程中。有很多人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題很難回答，其實(shí)只要掌握了一些技巧。這個(gè)問(wèn)題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，面試官喜歡聰明的求職者。

又如：“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了，你將怎樣開(kāi)展工作？”

這時(shí)如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法?？梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。像思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官認(rèn)為你在回避問(wèn)題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，那你就只能“回家等通知了”。

此外我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才能達(dá)到事半功倍，增強(qiáng)面試的效果。

面試多了經(jīng)驗(yàn)也便多了，對(duì)面試的總結(jié)也是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，希望能借這些經(jīng)驗(yàn)讓我們通過(guò)面試得到更好的工作！

第二篇：面試心得體會(huì)

面試心得體會(huì)

130808065 陳威

雖然我的第一次面試是以失敗而告終的，但是我認(rèn)為，失敗乃成功之母。或許也可以這樣認(rèn)為失敗在某種意義上來(lái)說(shuō)也是成功的一部分。比如說(shuō)通過(guò)這次的面試可以總結(jié)出，我有哪些方面的不足之處，并從中可以發(fā)現(xiàn)需要很多改進(jìn)的地方，教會(huì)我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)注意的地方。它還讓我知道當(dāng)我畢業(yè)離校以后，就要開(kāi)始真正地接觸這個(gè)社會(huì)，踏上自己的工作崗位，我到底如何去面對(duì)工作上碰到的各種難題。通過(guò)這次的面試，我也已經(jīng)慢慢地了解整個(gè)面試的過(guò)程，為以后的面試解決了很多不必要的難題，為以后的面試打下了一定的基礎(chǔ)。下面我來(lái)具體講述一下我面試后的具體體會(huì)：經(jīng)過(guò)這次的面試，我深刻體會(huì)到找工作是需要堅(jiān)持和自信，工作不是想當(dāng)然就能找到的，首先要有充分的準(zhǔn)備，對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和簡(jiǎn)介有深刻的認(rèn)識(shí)，以便在面試時(shí)能夠?qū)Υ鹱匀?，其次是要有臨場(chǎng)應(yīng)變能力，能夠在面試場(chǎng)合從容回答面試?yán)蠋熕鶈?wèn)的一些問(wèn)題。還有就是找工作時(shí)要清楚仔細(xì)觀看招聘公司的招聘信息和招聘要求，選擇對(duì)自己口味的工作，這樣以后在做這項(xiàng)工作時(shí)也不會(huì)感到枯燥乏味而且也會(huì)充滿(mǎn)激情，對(duì)自己的心理健康也有一定的提高。這也相當(dāng)于搞好自身的定位，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)適合自己的職位。雖然可以供我們選擇的行業(yè)、職位是很多的，但是我們自己到底適合哪一行，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)有個(gè)目標(biāo)。最后要擺正自己的心態(tài)，因?yàn)槲覀兪遣荒芑乇芫蜆I(yè)壓力的一代人，正因?yàn)橛袎毫?，在求職過(guò)程中，我們難免會(huì)遇到挫折，產(chǎn)生落差感，因此擺正心態(tài)就顯得尤為重要。當(dāng)然面試時(shí)的臨場(chǎng)發(fā)揮和儀表儀容也相當(dāng)重要有些人去面試是時(shí)候穿的很隨便，而且對(duì)面試官的問(wèn)題不但沒(méi)事先準(zhǔn)備，還隨便答，給人的印象就是對(duì)這份工作不尊重，很自然的就沒(méi)錄取到。所以，個(gè)人形象要注重，面試應(yīng)答也需要準(zhǔn)備。我的第一次面試心得雖然得到的不多，但我相信下一次的面試還會(huì)再給我積累一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：面試心得體會(huì)

篇一：面試心得體會(huì)

面試心得體會(huì)

我的第一次面試是以失敗而告終的。不過(guò)我認(rèn)為，失敗是成功之母。雖然失敗了，但是失敗在某種意義上說(shuō)也有成功的一面。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這次面試可以看出，我到底有哪些方面的不足，并從中發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題，教會(huì)我以后怎么做。它還讓我知道當(dāng)我畢業(yè)離校以后，我要開(kāi)始接觸這個(gè)社會(huì)了，踏上自己的工作崗位，我到底如何面對(duì)工作上碰到的各種難題。通過(guò)面試，我已經(jīng)知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢開(kāi)始積累一些經(jīng)驗(yàn)，并從中吸取教訓(xùn)，掌握了許多面試技巧。這樣在以后的面試中，可以順利通過(guò)。

那次，我是在北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院參加的交通銀行的面試。雖然是在我們學(xué)校的教學(xué)口參加的面試，但對(duì)我而言這只是第一次面試，所以我感到非常緊張，心跳有些加快。我們小組一共有五位應(yīng)聘者，兩位面試考官，是一個(gè)以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式組成的。對(duì)于那個(gè)時(shí)候的面試，我感覺(jué)總體不是很好。最明顯的缺點(diǎn)就是沒(méi)有自信，模棱兩可，對(duì)某個(gè)事情總是沒(méi)有把握，不知道該如何做出回答。

我記得我那次面試是由以下部分組成，第一、是面試官讓我們每個(gè)人做3分鐘的自我介紹。第二，就是讓我們回答面試官提出的問(wèn)題。

在自我介紹部分，我是先傾聽(tīng)別人是怎么說(shuō)的。聽(tīng)起來(lái)別人介紹的還挺流利，語(yǔ)言也通順。結(jié)果輪到我的時(shí)候，說(shuō)話就結(jié)結(jié)巴巴的，語(yǔ)言也沒(méi)組織好，不知道接下來(lái)該說(shuō)什么了，可能在自我介紹的過(guò)程中，有些地方是按照簡(jiǎn)歷的格式背下來(lái)的。更嚴(yán)重的是在自我介紹部分已經(jīng)超時(shí)了。

在回答問(wèn)題這一部分，面試官問(wèn)了我們很多問(wèn)題。其中有兩個(gè)問(wèn)題我記得印象非常深刻。一個(gè)問(wèn)題，就是“如果你在路上碰到老人摔倒時(shí)，是否應(yīng)該要扶起來(lái)？”。每個(gè)人看法都不一樣，有的人說(shuō)扶，也有的人說(shuō)不扶。對(duì)此，我的回答是扶，當(dāng)初是這么回答的?！耙?yàn)槔夏耆四昙o(jì)大了，身體非常地衰弱，自己在摔倒的過(guò)程中又不能夠爬起來(lái)。而且我原來(lái)還聽(tīng)過(guò)這么的一句話，就是‘尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統(tǒng)美德’，我認(rèn)為尊重老人是一種義務(wù)。所以每當(dāng)看見(jiàn)老人摔倒時(shí)，我就立刻將老人扶起來(lái)?！笨雌饋?lái)我的回答挺順利的，實(shí)際上由于我感到緊張，老是想把語(yǔ)言組織得非常完美，才會(huì)導(dǎo)致說(shuō)話時(shí)結(jié)結(jié)巴巴的，也就會(huì)給面試官留下一個(gè)非常不好的印象。然而，其他

人的回答非常有把握，雖然也充滿(mǎn)了緊

張感，但總體上肯定比我強(qiáng)多了。

面試官向我們問(wèn)的另一個(gè)問(wèn)題就是讓大家說(shuō)出每個(gè)人的缺點(diǎn)是什么。當(dāng)時(shí)，我的回答很謙虛。我說(shuō)，我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)內(nèi)向，學(xué)習(xí)也不是很好，有的時(shí)候做事比較懶，動(dòng)手操作能力也比較弱，不過(guò)我會(huì)努力認(rèn)真工作的。但是對(duì)方的回答又讓我心里感到不安，有的人說(shuō)自己尚未成熟，也有的人說(shuō)自己太過(guò)于認(rèn)真，等等?？傊矣X(jué)得他們的回答比我的要好。

當(dāng)面試結(jié)束了以后，就是面試官打分的時(shí)間了，我們小組就耐心等候面試官的結(jié)果。就在面試官評(píng)分時(shí)，我心里感到很沮喪，覺(jué)得自己沒(méi)有希望了。因?yàn)槲业恼Z(yǔ)言沒(méi)有組織好，邏輯思維也比較差，老是沒(méi)想好就說(shuō)出來(lái)了。結(jié)果，面試官把我和那兩個(gè)應(yīng)聘者給淘汰了，只聘了另外兩個(gè)人。通過(guò)面試可以看出，雖然有些遺憾，但我從中得到了很多收獲。因?yàn)樗耆屛乙庾R(shí)到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)性和殘酷性，讓我知道找工作不是一件很容易的事情，必須通過(guò)吃苦耐勞才能取得成功。自從參加面試以后，我也想了很多。盡管失敗了，但我能從失敗中發(fā)現(xiàn)自己很多不足，并尋找成功的秘訣，才能在下一次的面試順利通過(guò)。

關(guān)于面試，我現(xiàn)在的問(wèn)題主要就是缺乏自信心和缺少溝通能力，可能是因?yàn)槲冶容^內(nèi)向，不太愿意和人表達(dá)交流。還有，就是我覺(jué)得自己的能力有所欠缺，老是不如別人。這也就往往產(chǎn)生了自卑心理，不敢面對(duì)機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。每當(dāng)遇到挫折時(shí)，更是缺乏心理上的承受能力，讓我難以繼續(xù)前進(jìn)。

對(duì)此，我打算要增加我的面試經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)始吸取教訓(xùn)。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，我要增加自信心，主動(dòng)與人進(jìn)行溝通。要大膽的嘗試，去面對(duì)各種挑戰(zhàn)。遇到挫折時(shí)，不要害怕和后退，以頑強(qiáng)的精神戰(zhàn)勝困難。因?yàn)槿绻粋€(gè)人充滿(mǎn)了自信，別人就會(huì)知道這個(gè)人有這方面的能力，自然也就相信他。所以我認(rèn)為，一個(gè)面試的成功與否取決于一個(gè)人是否充滿(mǎn)了自信心和有著良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。通過(guò)這兩種優(yōu)勢(shì)，才能夠提高自己的面試水平。

大學(xué)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。個(gè)人覺(jué)得參加實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具

備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活，積累我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

最后我想說(shuō)，這次面試對(duì)于我而言意義重大，同時(shí)也有很高的價(jià)值。不但可以鍛煉我各方面的能力，而且可以從中發(fā)現(xiàn)我的長(zhǎng)處和短處。只有這樣才能夠變得成熟起來(lái)，快速適應(yīng)社會(huì)，并更好地找到令我滿(mǎn)意的工作。

班級(jí)：xxx 姓名：xxx 學(xué)號(hào)：xxx 篇二：我的面試心得體會(huì)

我的面試心得體會(huì)

（易健敏：麗水云和人，2007年報(bào)考職位是：麗水市云和縣行政審批中心(招投標(biāo)中心)，該職位錄取1人，筆試總分：115.3，面試分：82.72，總成績(jī)：70.185，總名次：1。2007年2月在光華特訓(xùn)一期x隊(duì)學(xué)習(xí)，獲得成功。）

公務(wù)員面試,我經(jīng)過(guò)了四次的努力,現(xiàn)在終于走入了這支隊(duì)伍,算不上經(jīng)驗(yàn)豐富,也就一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)歷還心得吧.面試主要就是考察兩個(gè)方面,一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì),其中包括:語(yǔ)言表達(dá)能力,日常事務(wù)的處理能力,綜合分析能力。另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì).我認(rèn)為要提高這些方面的素質(zhì),要做到以下幾個(gè)方面。

一、語(yǔ)言表達(dá)能力。我一直來(lái)都是個(gè)寡言者,這也是我前幾次失敗的一大原因.如何讓自己開(kāi)口說(shuō)話,同時(shí)又要讓自己說(shuō)的話符合公務(wù)員要求的素質(zhì),這是要克服的一大困難,我建議要看一些關(guān)于演講與口才方面的書(shū)籍,而且對(duì)說(shuō)話的語(yǔ)氣,方式,咬字都要在平時(shí)就注意,最好能得到老師的指導(dǎo)。

二、日常事務(wù)的處理能力.這一項(xiàng)訓(xùn)練,如果有一定機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的朋友可能相對(duì)容易一點(diǎn),但是對(duì)大多說(shuō)朋友,我想沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn),那么如果面對(duì)這一問(wèn)題呢,最主要就要在回答這一類(lèi)問(wèn)題時(shí),要設(shè)身處地,把自己置身于情境當(dāng)中,這樣才能把一個(gè)問(wèn)題回答的全面,回答的真實(shí),回答的有真情,只有用心去回答,才會(huì)得到評(píng)委的認(rèn)可。

三、綜合分析能力.這方面是對(duì)應(yīng)試更高的要求了,要求應(yīng)試者有內(nèi)涵,有思想,有高度.說(shuō)實(shí)話,這一方面的問(wèn)題和一個(gè)人的平時(shí)積累有一

定的關(guān)系,但是要真正做到回答的邏輯嚴(yán)謹(jǐn),分析透徹,并有一定的拔高,是相當(dāng)?shù)碾y的.因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的題目材料都是比較復(fù)雜,或者抽象的東西,怎么破解,怎么抓主干,自己的摸索是比較難,需要有一個(gè)一語(yǔ)情醒夢(mèng)中人的老師,讓我們站到一定的高度,輕松的理清思路,正確切入,適度的拔高。

四、心理素質(zhì)的穩(wěn)定.我認(rèn)為心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重,如果情緒波動(dòng),對(duì)面試發(fā)揮影響是非常大的.如果讓自己情緒穩(wěn)定呢,那么就要把該想的想好,把該做的做到位,做到胸有成竹,比如把面試當(dāng)天從起床到退出考場(chǎng)在全過(guò)程都理一遍,把可能發(fā)生的情況都考慮到,這樣到時(shí)碰到什么事,都不會(huì)慌了,而且把自己狀態(tài)如何調(diào)到一個(gè)興奮的狀態(tài),都很關(guān)鍵.所有都準(zhǔn)備好了,對(duì)各種事都能有準(zhǔn)備去面對(duì),心態(tài)自然就好了,也就不會(huì)慌,不會(huì)怯場(chǎng),自然而然的就能發(fā)揮出自己的水平了。盡全力把自己的事做好了,那我們就沒(méi)什么好遺憾了,所謂謀事在人,成事在天,面試是實(shí)力加運(yùn)氣,有實(shí)力了,運(yùn)氣的天秤就會(huì)傾向你這一邊。最后我想說(shuō)的,對(duì)于沒(méi)有充分時(shí)間,沒(méi)有很好環(huán)境去準(zhǔn)備面試的朋友,去參加一些有信譽(yù),有針對(duì)性,有豐富經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)是比較好捷徑,能讓你事半功倍。篇三：面試心得

面試心得

在學(xué)校開(kāi)辦招聘會(huì)的前一天我們每個(gè)人都為自己精心準(zhǔn)備了一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，都想著能在這個(gè)招聘會(huì)上找到自己心儀的工作。我即感到興奮又感到迷茫，興奮

的是我要走出校園，出社會(huì)上干一份屬于自己的一番事業(yè)了，但這也是我感到迷

茫的，因?yàn)槲也恢酪院蟮穆穼?huì)走上何方。招聘會(huì)那天我對(duì)一間專(zhuān)業(yè)對(duì)口的公

司投了簡(jiǎn)歷，在筆試完后，當(dāng)面試員叫我的時(shí)候，我心里有一點(diǎn)緊張，因?yàn)槲液?/p>

怕面試員提出的問(wèn)題，我答不出來(lái)。我感到自己的自信心不足，沒(méi)有表現(xiàn)出自己 最好的一面。面試官寫(xiě)下聯(lián)系方式后，叫我等通知。

面試后，我覺(jué)得首先，要端正大學(xué)生的就業(yè)觀念。很多大學(xué)生好高騖遠(yuǎn)，最終未能找到合適的工作，因此我認(rèn)為大學(xué)生在就業(yè)之前應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的定

位：仔細(xì)想想能做什么、會(huì)做什么、該從哪里做起。我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該務(wù)實(shí)，找

好方向然后先從基層做起，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，厚積薄發(fā)。要充分準(zhǔn)備好就業(yè)資料、例如我們要精心準(zhǔn)備好就業(yè)推薦表、自薦書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相

件。就業(yè)資料準(zhǔn)備的好與否，直接關(guān)系到你面試能否成功。為

到自己心儀的工作，就業(yè)資料方面我們應(yīng)該一絲不茍去做好。

可以去參加招聘會(huì)，還可以通過(guò)網(wǎng)上人才市場(chǎng)來(lái)投簡(jiǎn)歷、找人

需要注意的問(wèn)題。當(dāng)你想去面試某單位或者企業(yè)時(shí)，你

位或企業(yè)的相關(guān)信息，以防面試中出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面。我認(rèn)為考

問(wèn)題有：你能否勝任這份工作、你是否愿意從事這份工作、你

來(lái)如何，因此考官會(huì)圍繞這些問(wèn)題來(lái)提問(wèn)。我認(rèn)為面試者盡力

一面表現(xiàn)出來(lái)是錯(cuò)誤，因?yàn)榭脊俨皇窃趯ふ易顑?yōu)秀的人才而是

者企業(yè)的人才。知道考官要找合適的人才后，我們必須對(duì)癥下

思考怎樣回答才是最好的，爭(zhēng)取最大把握通過(guò)筆試和面試。在

同樣很重要，穿著必須得體大方，用語(yǔ)要有禮貌、表達(dá)吐訴要

多”，“信心比黃金和貨幣更重要”，“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”，“不經(jīng)

虹”。

x x x 2011篇四：面試心得體會(huì)

拓寬找工作的渠道。應(yīng)的技能證書(shū)復(fù)印了能夠最大幾率找找工作的渠道不單推薦等等渠道。筆試和面試過(guò)程中必須提前了解該單官要考察面試者的跟其他面試者比起去把自己最優(yōu)秀的最適合他們單位或藥，在面試前認(rèn)真面試時(shí)，細(xì)節(jié)問(wèn)題清晰。

“辦法總比困難歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩學(xué)號(hào)：00000000000

年12月27日 面試心得

---總結(jié)這次的面試經(jīng)歷, 談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。如下：

1.因?yàn)槭悄M面試，面試官自身不夠認(rèn)真以及其他干擾因素，剛開(kāi)始的禮貌禮儀不夠得體，過(guò)后逐步調(diào)整到較好。感想如下：面試一定要注意禮貌禮儀，例如基本的您好，請(qǐng)問(wèn)，回答問(wèn)題誠(chéng)懇嚴(yán)肅，謝謝，握手，微笑，眼睛認(rèn)真注視對(duì)方，敲門(mén)，關(guān)門(mén)等。這些都是很重要的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，所以一定要多加注意。

2.雖然不緊張，但是發(fā)揮還是不是很好。心得如下：要盡量保持頭腦清醒快速運(yùn)轉(zhuǎn)，碰到不好回答的問(wèn)題可以先思考幾秒鐘再回答，碰到歧義問(wèn)題或理解不到味的問(wèn)題請(qǐng)考官重述，回答問(wèn)題一定要抓住主體，邏輯要清楚，要緊扣自己的面試崗位，時(shí)時(shí)想想怎樣回答才讓考官感覺(jué)你適合。3.問(wèn)答環(huán)節(jié)，一定要自如，問(wèn)到不是很想談的問(wèn)題也不要很憋扭而不知所言，據(jù)實(shí)回答，時(shí)時(shí)想想無(wú)論面對(duì)著怎樣的面試官，都是和我們一樣的普通人，就如和我們朋友交談一樣，自然，平和，鎮(zhèn)定，自信而誠(chéng)懇的回答就好。

4.工資待遇問(wèn)題，公司提到，你就得認(rèn)真誠(chéng)懇回答。我個(gè)人認(rèn)為，如果他有心真的想問(wèn)你自己心中的工資，那可以真心說(shuō)出來(lái)，共同考慮，這是很現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也是很必要問(wèn)題。假如他是在考驗(yàn)?zāi)愕膫€(gè)人，不是真心要問(wèn)個(gè)數(shù)目，那么你一定要查言覺(jué)色，有技巧的回到這個(gè)問(wèn)題，例如，我想這個(gè)問(wèn)題，需要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情

況以及本人的實(shí)際工作情況而定，正所謂，一份耕耘，一份收獲，我的工資是建立在我為公司作出了多少貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，當(dāng)我追求更高的工資的時(shí)候一定是我追求給公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)的時(shí)候。

5.面試官最后問(wèn)了有沒(méi)有問(wèn)題要問(wèn)，我就現(xiàn)場(chǎng)想了一個(gè)問(wèn)了，當(dāng)然問(wèn)得不是很好，就問(wèn)了:請(qǐng)問(wèn)貴公司下一輪面試是什么時(shí)候？呵呵，心得：當(dāng)面試官詢(xún)問(wèn)你還有什么問(wèn)題時(shí)，你一定不能說(shuō)沒(méi)有，因?yàn)槠鋵?shí)他問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題，是想讓你詢(xún)問(wèn)他問(wèn)題，他再來(lái)回答你，讓你自己來(lái)問(wèn)你想問(wèn)的問(wèn)題，你想要了解的東西，這時(shí)有很多問(wèn)題，是我們優(yōu)先考慮的，大家自己要提前準(zhǔn)備哦。

6.感覺(jué)這次的活動(dòng)意義很大，只要你投入其中，收獲是很大的，感謝老師給了我們這次面試機(jī)會(huì)。篇五：模擬面試心得體會(huì)

模擬面試心得體會(huì)

商學(xué)院七班

人力資源管理 24100719 王立滿(mǎn)

模擬面試心得體會(huì)

在本學(xué)期的工作分析與招聘管理課程上，很幸運(yùn)能夠有一次模擬招聘與應(yīng)聘的機(jī)會(huì)，這讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，能有效地與實(shí)踐相結(jié)合，并將理論應(yīng)用于實(shí)踐，也為即將面臨的就業(yè)面試積累經(jīng)驗(yàn)和做好準(zhǔn)備。

從作為應(yīng)聘者的角度，在本次應(yīng)試中有諸多體會(huì)。它讓我學(xué)會(huì)了如何在相對(duì)較短的面試時(shí)間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)最好地與面試官溝通，給對(duì)方較好的印象。同時(shí)，也讓我知道我在哪些方面還有欠缺，以后怎么做，并且也通過(guò)親身體驗(yàn)感受到面試過(guò)程中的一些問(wèn)題。我也學(xué)會(huì)了一些在面試中必備的技巧，使自己的面試過(guò)程更加順利精彩，得到認(rèn)可。

第一，在參加面試前，首先要對(duì)所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及未來(lái)發(fā)展方向等。其次要對(duì)所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門(mén)，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對(duì)面試官提出的有關(guān)問(wèn)題作出回答，也對(duì)自己面試的職位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

第二，參加面試一定要守時(shí)，寧可提前去面試現(xiàn)場(chǎng)等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。

第三，我覺(jué)得參加面試時(shí)，儀容儀表很重要畢竟第一印象來(lái)自于外表。在衣著方面，我覺(jué)得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽(yáng)光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類(lèi)，因?yàn)檫@

樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

第四，在面試過(guò)程中，盡量避免緊張情緒，爭(zhēng)取做到思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí)，要與對(duì)方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會(huì)顯得沒(méi)有自信心。

第五，對(duì)面試官提出的問(wèn)題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問(wèn)題，也不要不去回答，但可以巧妙應(yīng)變。同時(shí)，在回答問(wèn)題時(shí)，要注意分析面試官提出的相應(yīng)問(wèn)題的用意，從而斟酌出比較令其滿(mǎn)意的答案。例如，對(duì)于必有問(wèn)題自我介紹，不要太過(guò)隨意，面試官通常以此來(lái)核對(duì)應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)一致，另外，通過(guò)應(yīng)聘者的表述過(guò)程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。

第六，在面試官的問(wèn)題差不多提問(wèn)完畢時(shí)，要主動(dòng)把握機(jī)會(huì)，引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問(wèn)題，占據(jù)面試的主動(dòng)性，從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)，使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。

第七，在面試結(jié)束后，要起身主動(dòng)與面試官握手再見(jiàn)，并表示感謝，給對(duì)方留下良好的印象。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識(shí)相結(jié)合，是我成長(zhǎng)許多。通過(guò)本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面

試，更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求，更好地融入社會(huì)。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時(shí)，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長(zhǎng)技術(shù)，以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。

第四篇：面試心得體會(huì)

篇一：面試的幾點(diǎn)心得體會(huì)

[轉(zhuǎn)]面試的幾點(diǎn)心得體會(huì)

這段時(shí)間因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展，有幸能加入到招聘的工作中，在這期間，見(jiàn)了不少的人，當(dāng)然也有少許感慨，忍不住要吐槽，跟各位大蝦分享探討。

第一，對(duì)自己的未來(lái)，對(duì)事業(yè)真的要有一個(gè)規(guī)劃，有自己的打算。選一個(gè)自己喜歡的工作，喜歡的行業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)的沉下來(lái)，從每一小步，每一個(gè)細(xì)節(jié)學(xué)起，沒(méi)有人能夠一步登天，珍珠都需要經(jīng)歷最初磨練的過(guò)程，雖然這個(gè)過(guò)程非常的痛苦。這段時(shí)間有很多朋友過(guò)來(lái)面試，五六年前從事的工作和現(xiàn)在要應(yīng)聘的幾乎是一摸一樣，而且中間也是頻繁的跳槽，但職位永遠(yuǎn)不變，這對(duì)自己真的是極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

第二，原來(lái)的單位無(wú)法給予的，換了新的地方也未必能實(shí)現(xiàn)。有些朋友過(guò)來(lái)面試，問(wèn)到原來(lái)離開(kāi)的原因，有些是因?yàn)楣ぷ魈?，有些是因?yàn)橛X(jué)得沒(méi)有發(fā)展的空間。但是到了新的地方，也許會(huì)面臨同樣的問(wèn)題，有時(shí)候機(jī)會(huì)是要自己去爭(zhēng)取的，現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有那么多的伯樂(lè)，即使你是千里馬，你也要展示你能行千里的能力，別人才能發(fā)現(xiàn)，所以，奉勸一些朋友不要太怨天尤人，這山望那山高，其實(shí)每一份工作都會(huì)有開(kāi)心的和不開(kāi)心的，有時(shí)候逃避也解決不了問(wèn)題，還不如去勇敢去面對(duì)，也許跨過(guò)去了就是另一番景象。

第三，面試最好能對(duì)你要面試的單位和崗位能有個(gè)大概的了解，特別是當(dāng)你已經(jīng)被通知到復(fù)試的時(shí)候，你去網(wǎng)上搜一搜，或者通過(guò)其他渠道了解一下，或者你自己有些對(duì)這個(gè)公司好的創(chuàng)意和建議，相信在面試?yán)锩媸谴蟠蠹臃值模覀冞@次面試有些就是初試的時(shí)候感覺(jué)人還挺可以的，但復(fù)試的時(shí)候問(wèn)到這些問(wèn)題的時(shí)候，幾乎無(wú)言以對(duì)，或者是亂說(shuō)一通，讓人不禁覺(jué)得這個(gè)人對(duì)這份工作起碼不夠重視，不夠用心，只能扼腕嘆息。

第四，很多年輕的朋友剛出校園的時(shí)候，也許會(huì)從事很多很多的工作，也許只有一兩個(gè)月的時(shí)間，在簡(jiǎn)歷上最好不要寫(xiě)得太多，挑些跟應(yīng)聘的單位工作經(jīng)驗(yàn)相類(lèi)似的就好了，一個(gè)可以讓面試官覺(jué)得你也曾經(jīng)有過(guò)這方面的工作經(jīng)歷，另一方面寫(xiě)的工作太多會(huì)讓面試官覺(jué)得這個(gè)人的心太浮躁，不能穩(wěn)定下來(lái)，畢竟現(xiàn)在很多公司培養(yǎng)人都不容易，都想找穩(wěn)定一些的人。這對(duì)剛出社會(huì)的朋友應(yīng)該是比較有用的。

第五，還是大學(xué)生的，從我們那個(gè)時(shí)候開(kāi)始，大學(xué)就一直在擴(kuò)招，到現(xiàn)在可以說(shuō)大學(xué)生幾乎遍地都是了，不是說(shuō)大學(xué)生就不值錢(qián)了，只是讓大家心態(tài)放平和一些，天之驕子的時(shí)代過(guò)去了，大學(xué)生也可以從基層做起的，其實(shí)如果真的能踏踏實(shí)實(shí)的在一個(gè)公司做下來(lái)，真的是有能力，有發(fā)展?jié)摿Φ?，幾年后?dú)當(dāng)一面也不一定。所以說(shuō)還是要找到自己喜歡的方向，努力的朝著自己的方向去奮斗。

所以 最重要的是要認(rèn)清楚什么樣的工作才能做得長(zhǎng)遠(yuǎn)，什么樣的工作才能在30-40歲失業(yè)了，你還擁有能力養(yǎng)活自己。篇二：面試總結(jié)(自己的經(jīng)驗(yàn))面試總結(jié)

1.自我介紹（盡量不介紹年齡，盡量不介紹川大，盡量不要太官方了表達(dá)輕松一點(diǎn)）原因：我遇到的介紹名字的話他會(huì)說(shuō)你這么小的年齡，你的簡(jiǎn)歷上面還有兩年工作經(jīng)驗(yàn)，他會(huì)產(chǎn)生疑慮，除開(kāi)個(gè)別的年齡大的哈，還有就是介紹川大，如果公司就問(wèn)你文憑 我們不好回答，讓他自己去看簡(jiǎn)歷，（你不說(shuō)他不會(huì)太注意這個(gè)，反正把我們的弱點(diǎn)盡量回避了）如果他通過(guò)看簡(jiǎn)歷產(chǎn)生疑問(wèn)那只能 實(shí)話說(shuō)自己沒(méi)有畢業(yè) 還在就讀，封裝簡(jiǎn)歷的話就厚起臉皮說(shuō)自己專(zhuān)科畢業(yè)了，正在報(bào)本科的學(xué)歷，自我介紹太官方的話他會(huì)覺(jué)得氣氛緊張，可能跟你交流的就不流暢就哈起問(wèn)你面試題。（氣氛輕松的話問(wèn)的廢話就多，家庭呀之類(lèi)的）

我的自我介紹我分享一份，2.不要太被動(dòng)了

（1）你盡量要給他交流，不能他問(wèn)一個(gè)你回答一個(gè)，如果你覺(jué)得之前問(wèn)你的面試題回答的還可以的話，為了避免他繼續(xù)問(wèn)你，你可以反問(wèn)他些技術(shù)，或者問(wèn)題，他會(huì)說(shuō)一大串，管他說(shuō)哈子你就點(diǎn)頭就是。

（2）如果他問(wèn)你對(duì)公司有撒子需要問(wèn)的，你主要問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題

一．公司最近忙不忙。（你可以從他口中知道他公司到底是很缺人開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目 還是為了找搞技術(shù)的去發(fā)展）

二．公司發(fā)展這塊走向（可以了解公司的主要業(yè)務(wù)，看你能不能承受，或者問(wèn)問(wèn)他公司主要用哪些技術(shù)，看跟你對(duì)口不。他反而覺(jué)得你好學(xué)，肯定公司的新技術(shù)你會(huì)去研究。）

3.問(wèn)你工資

(前提是他說(shuō)打電話通知你，你真的接到了他的通知。)我遇到一個(gè)hr跟我談公司特別牛逼，問(wèn)我理想工資就是4000-4500嗎，不可以少嗎。如果我說(shuō)3500我可以接受之內(nèi)的，他馬上給你說(shuō)，我們公司就只能為你提供3500。你可以考慮下，如果你就說(shuō)你理想工資是4000,少了不能接受。他會(huì)說(shuō)之前的3500是實(shí)習(xí)工資。轉(zhuǎn)正4000以上之內(nèi)的。

反正具體的談話技巧自己要把我 大家多分享哈。有些公司你進(jìn)去第一感覺(jué)你就沒(méi)戲，不是因?yàn)楣镜拇笮?。風(fēng)氣問(wèn)題，這種你沒(méi)感覺(jué)的公司你就當(dāng)練臉皮，更要跟面試官白農(nóng)門(mén)陣，因?yàn)槟惴凑蛯?duì)公司沒(méi)感覺(jué)，練臉皮就夠了。篇三：我的面試心得體會(huì)

我的面試心得體會(huì)

（易健敏：麗水云和人，2007年報(bào)考職位是：麗水市云和縣行政審批中心(招投標(biāo)中心)，該職位錄取1人，筆試總分：115.3，面試分：82.72，總成績(jī)：70.185，總名次：1。2007年2月在光華特訓(xùn)一期x隊(duì)學(xué)習(xí)，獲得成功。）

公務(wù)員面試,我經(jīng)過(guò)了四次的努力,現(xiàn)在終于走入了這支隊(duì)伍,算不上經(jīng)驗(yàn)豐富,也就一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)歷還心得吧.面試主要就是考察兩個(gè)方面,一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì),其中包括:語(yǔ)言表達(dá)能力,日常事務(wù)的處理能力,綜合分析能力。另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì).我認(rèn)為要提高這些方面的素質(zhì),要做到以下幾個(gè)方面。

一、語(yǔ)言表達(dá)能力。我一直來(lái)都是個(gè)寡言者,這也是我前幾次失敗的一大原因.如何讓自己開(kāi)口說(shuō)話,同時(shí)又要讓自己說(shuō)的話符合公務(wù)員要求的素質(zhì),這是要克服的一大困難,我建議要看一些關(guān)于演講與口才方面的書(shū)籍,而且對(duì)說(shuō)話的語(yǔ)氣,方式,咬字都要在平時(shí)就注意,最好能得到老師的指導(dǎo)。

二、日常事務(wù)的處理能力.這一項(xiàng)訓(xùn)練,如果有一定機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的朋友可能相對(duì)容易一點(diǎn),但是對(duì)大多說(shuō)朋友,我想沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn),那么如果面對(duì)這一問(wèn)題呢,最主要就要在回答這一類(lèi)問(wèn)題時(shí),要設(shè)身處地,把自己置身于情境當(dāng)中,這樣才能把一個(gè)問(wèn)題回答的全面,回答的真實(shí),回答的有真情,只有用心去回答,才會(huì)得到評(píng)委的認(rèn)可。

三、綜合分析能力.這方面是對(duì)應(yīng)試更高的要求了,要求應(yīng)試者有內(nèi)涵,有思想,有高度.說(shuō)實(shí)話,這一方面的問(wèn)題和一個(gè)人的平時(shí)積累有一

定的關(guān)系,但是要真正做到回答的邏輯嚴(yán)謹(jǐn),分析透徹,并有一定的拔高,是相當(dāng)?shù)碾y的.因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的題目材料都是比較復(fù)雜,或者抽象的東西,怎么破解,怎么抓主干,自己的摸索是比較難,需要有一個(gè)一語(yǔ)情醒夢(mèng)中人的老師,讓我們站到一定的高度,輕松的理清思路,正確切入,適度的拔高。

四、心理素質(zhì)的穩(wěn)定.我認(rèn)為心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重,如果情緒波動(dòng),對(duì)面試發(fā)揮影響是非常大的.如果讓自己情緒穩(wěn)定呢,那么就要把該想的想好,把該做的做到位,做到胸有成竹,比如把面試當(dāng)天從起床到退出考場(chǎng)在全過(guò)程都理一遍,把可能發(fā)生的情況都考慮到,這樣到時(shí)碰到什么事,都不會(huì)慌了,而且把自己狀態(tài)如何調(diào)到一個(gè)興奮的狀態(tài),都很關(guān)鍵.所有都準(zhǔn)備好了,對(duì)各種事都能有準(zhǔn)備去面對(duì),心態(tài)自然就好了,也就不會(huì)慌,不會(huì)怯場(chǎng),自然而然的就能發(fā)揮出自己的水平了。盡全力把自己的事做好了,那我們就沒(méi)什么好遺憾了,所謂謀事在人,成事在天,面試是實(shí)力加運(yùn)氣,有實(shí)力了,運(yùn)氣的天秤就會(huì)傾向你這一邊。最后我想說(shuō)的,對(duì)于沒(méi)有充分時(shí)間,沒(méi)有很好環(huán)境去準(zhǔn)備面試的朋友,去參加一些有信譽(yù),有針對(duì)性,有豐富經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)是比較好捷徑,能讓你事半功倍。篇四：我的求職心得體會(huì)

我的求職心得體會(huì)

經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的求職經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到找工作是需要堅(jiān)持 和自信，工作不是想當(dāng)然就能找到的，首先要有充分的準(zhǔn)備，對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和簡(jiǎn)介有深刻的認(rèn)識(shí)，以便在面試時(shí)能夠?qū)Υ鹱匀?，其次是要有臨場(chǎng)應(yīng)變能力，能夠在面試場(chǎng)合從容回答面試?yán)蠋熕鶈?wèn)的一些問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)很多次的求職后，積累了一些經(jīng)驗(yàn)：

擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因?yàn)橛袎毫Γ谇舐氝^(guò)程中，我們難免會(huì)遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來(lái)面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí)，我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的機(jī)會(huì)，因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問(wèn)題上，我們會(huì)有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結(jié)網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī) 會(huì)，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。

面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好，人再漂亮，成績(jī)?cè)賰?yōu)秀，如果你過(guò)不了面試官那一道檻，那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現(xiàn)出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人，簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物，對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細(xì)節(jié)很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹(jǐn)慎。

面試前要做好充分準(zhǔn)備，練習(xí)熟一分鐘的自我介紹，了解一下公司情況，職位的情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的，不要覺(jué)得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢(shì)。越是這樣越容易在面試的時(shí)候體現(xiàn)一種不自信。說(shuō)話要有底氣，說(shuō)話音量要適當(dāng)，不要太大也不要太小，但一定不能細(xì)聲細(xì)氣，這也是一種不自信的表現(xiàn)。說(shuō)話的時(shí)候最好配合適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言，要適當(dāng)體現(xiàn)說(shuō)話的藝術(shù)。回答明確，頭腦保持清醒，問(wèn)什么就答什么，沒(méi)有問(wèn)的不要自己先說(shuō)出來(lái)?？梢钥纯淳W(wǎng)上很多面試的技巧或者面經(jīng)，都可以知道面試官要問(wèn)些什么問(wèn)題。面試過(guò)程要體現(xiàn)自己的“三神二感一信”。不管面試官問(wèn)什么專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題，即便你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是很多，也要強(qiáng)調(diào)“自己進(jìn)入到公司后會(huì)學(xué)習(xí)，會(huì)創(chuàng)新，會(huì)團(tuán)隊(duì)合作??”，適當(dāng)?shù)亟o出一點(diǎn)例子來(lái)證

明自己“有學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神”。注意禮貌和個(gè)人習(xí)慣。這些不用多說(shuō)大家都明白，就是進(jìn)門(mén)打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語(yǔ)言不要過(guò)大，離開(kāi)要說(shuō)再見(jiàn)，要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。

招聘的時(shí)候資方不談給多少錢(qián)的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說(shuō)，先把你人忽悠去了再說(shuō)。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的，剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)，以為談錢(qián)是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣(mài)自己么，賣(mài)自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢(qián)非常少；當(dāng)然也有一些國(guó)際大公司，事先不談薪水的，因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說(shuō)有，但是很多時(shí)候沒(méi)有。第二，即使有，也可能很少很少，所以確定進(jìn)一個(gè)公司前要對(duì)其進(jìn)行充分了解。

記住永遠(yuǎn)不要對(duì)自己失望，不要因?yàn)閯e人都找到工作，自己沒(méi)找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看究竟自己身上有什么問(wèn)題，別人為什么會(huì)成功；也不要看不起自己，因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤?。求職前最好給自己定位，問(wèn)問(wèn)自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢(shì)。俗話說(shuō)：機(jī)遇只會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人，如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準(zhǔn)備，應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開(kāi)始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測(cè)，做一些準(zhǔn)備。面試的時(shí)候要注意著裝，得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象，可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的

準(zhǔn)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對(duì)待，過(guò)多的緊張只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。

找工作的過(guò)程中我重新對(duì)自己進(jìn)行了了解，發(fā)現(xiàn)還有有很多缺點(diǎn)和需要改正的地方，不斷的完善自己各方面的知識(shí)，增長(zhǎng)自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)?？傊凶孕牛?yàn)檎衅竼挝恍枰矣趧?chuàng)新和有思想的人才，你要相信自己，發(fā)現(xiàn)你的不足之處，從而改進(jìn)，在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中得到進(jìn)步，成為真正的人才。

篇五：模擬面試的心得體會(huì)

模擬面試經(jīng)理助理的心得體會(huì)

在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下，我們旅游管理專(zhuān)業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)行了一次模擬面試。經(jīng)過(guò)這次面試，我體會(huì)到了大學(xué)生即將面臨社會(huì)面對(duì)工作時(shí)的焦慮和工作面試帶來(lái)的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧，同時(shí)認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足。這次面試雖然比不上正規(guī)面試，但它教給我很多。

這次模擬面試的大部分內(nèi)容都是課上的講的理論知識(shí)，從書(shū)面上語(yǔ)句的運(yùn)用到語(yǔ)言的訓(xùn)練，從介紹優(yōu)點(diǎn)到介紹缺點(diǎn)，都需要很用心的去應(yīng)用。老師也給了我們充分的時(shí)間去查閱資料，準(zhǔn)備如何提問(wèn)或回答。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組，先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色，其他同學(xué)為主考官，對(duì)這位同學(xué)進(jìn)行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉，但我們都把這次面試看的很正式。在面試期間一個(gè)又一個(gè)有深度的問(wèn)題被提了出來(lái)，應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的回答。當(dāng)然，回答有的很好，有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗(yàn)，我也總結(jié)了一些面試的技巧：

回答一些問(wèn)題。例如：“請(qǐng)你自我介紹一下”

這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時(shí)候就需要我們注意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，并且盡量口語(yǔ)化。其次要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清晰，層次一定要分明。而做好這些，最好事先以文字的形式把你的回答寫(xiě)好背熟。其實(shí)，企業(yè)通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最

積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。此外，企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

又比如問(wèn)：“說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)”

這個(gè)問(wèn)題也常常出現(xiàn)在面試過(guò)程中。有很多人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題很難回答，其實(shí)只要掌握了一些技巧。這個(gè)問(wèn)題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

又如：“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了，你將怎樣開(kāi)展工作？”

這時(shí)如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法?？梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。像思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官認(rèn)為你在回避問(wèn)題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，那你就只能“回家等通

知了”。

此外我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才能達(dá)到事半功倍，增強(qiáng)面試的效果。

(1)一旦和企業(yè)約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。

(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著，應(yīng)先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

(3)對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話?；卮鹬髟囌叩膯?wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。

經(jīng)過(guò)這次模擬面試，我學(xué)習(xí)到了書(shū)本所不能學(xué)到的東西，也增強(qiáng)了自己面對(duì)今后的工作面試的信心。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，讓我能夠進(jìn)一步地完善自己，讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求，更好的融入社會(huì)工作。

第五篇：面試心得體會(huì)

面試心得體會(huì)

我的第一次面試是以失敗而告終的。不過(guò)我認(rèn)為，失敗是成功之母。雖然失敗了，但是失敗在某種意義上說(shuō)也有成功的一面。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這次面試可以看出，我到底有哪些方面的不足，并從中發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題，教會(huì)我以后怎么做。它還讓我知道當(dāng)我畢業(yè)離校以后，我要開(kāi)始接觸這個(gè)社會(huì)了，踏上自己的工作崗位，我到底如何面對(duì)工作上碰到的各種難題。通過(guò)面試，我已經(jīng)知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢開(kāi)始積累一些經(jīng)驗(yàn)，并從中吸取教訓(xùn)，掌握了許多面試技巧。這樣在以后的面試中，可以順利通過(guò)。

那次，我是在北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院參加的交通銀行的面試。雖然是在我們學(xué)校的教學(xué)口參加的面試，但對(duì)我而言這只是第一次面試，所以我感到非常緊張，心跳有些加快。我們小組一共有五位應(yīng)聘者，兩位面試考官，是一個(gè)以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式組成的。對(duì)于那個(gè)時(shí)候的面試，我感覺(jué)總體不是很好。最明顯的缺點(diǎn)就是沒(méi)有自信，模棱兩可，對(duì)某個(gè)事情總是沒(méi)有把握，不知道該如何做出回答。

我記得我那次面試是由以下部分組成，第一、是面試官讓我們每個(gè)人做3分鐘的自我介紹。第二，就是讓我們回答面試官提出的問(wèn)題。

在自我介紹部分，我是先傾聽(tīng)別人是怎么說(shuō)的。聽(tīng)起來(lái)別人介紹的還挺流利，語(yǔ)言也通順。結(jié)果輪到我的時(shí)候，說(shuō)話就結(jié)結(jié)巴巴的，語(yǔ)言也沒(méi)組織好，不知道接下來(lái)該說(shuō)什么了，可能在自我介紹的過(guò)程中，有些地方是按照簡(jiǎn)歷的格式背下來(lái)的。更嚴(yán)重的是在自我介紹部分已經(jīng)超時(shí)了。

在回答問(wèn)題這一部分，面試官問(wèn)了我們很多問(wèn)題。其中有兩個(gè)問(wèn)題我記得印象非常深刻。一個(gè)問(wèn)題，就是“如果你在路上碰到老人摔倒時(shí)，是否應(yīng)該要扶起來(lái)？”。每個(gè)人看法都不一樣，有的人說(shuō)扶，也有的人說(shuō)不扶。對(duì)此，我的回答是扶，當(dāng)初是這么回答的?！耙?yàn)槔夏耆四昙o(jì)大了，身體非常地衰弱，自己在摔倒的過(guò)程中又不能夠爬起來(lái)。而且我原來(lái)還聽(tīng)過(guò)這么的一句話，就是‘尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統(tǒng)美德’，我認(rèn)為尊重老人是一種義務(wù)。所以每當(dāng)看見(jiàn)老人摔倒時(shí)，我就立刻將老人扶起來(lái)?！笨雌饋?lái)我的回答挺順利的，實(shí)際上由于我感到緊張，老是想把語(yǔ)言組織得非常完美，才會(huì)導(dǎo)致說(shuō)話時(shí)結(jié)結(jié)巴巴的，也就會(huì)給面試官留下一個(gè)非常不好的印象。然而，其他人的回答非常有把握，雖然也充滿(mǎn)了緊張感，但總體上肯定比我強(qiáng)多了。

面試官向我們問(wèn)的另一個(gè)問(wèn)題就是讓大家說(shuō)出每個(gè)人的缺點(diǎn)是什么。當(dāng)時(shí)，我的回答很謙虛。我說(shuō)，我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)內(nèi)向，學(xué)習(xí)也不是很好，有的時(shí)候做事比較懶，動(dòng)手操作能力也比較弱，不過(guò)我會(huì)努力認(rèn)真工作的。但是對(duì)方的回答又讓我心里感到不安，有的人說(shuō)自己尚未成熟，也有的人說(shuō)自己太過(guò)于認(rèn)真，等等?？傊?，我覺(jué)得他們的回答比我的要好。

當(dāng)面試結(jié)束了以后，就是面試官打分的時(shí)間了，我們小組就耐心等候面試官的結(jié)果。就在面試官評(píng)分時(shí)，我心里感到很沮喪，覺(jué)得自己沒(méi)有希望了。因?yàn)槲业恼Z(yǔ)言沒(méi)有組織好，邏輯思維也比較差，老是沒(méi)想好就說(shuō)出來(lái)了。結(jié)果，面試官把我和那兩個(gè)應(yīng)聘者給淘汰了，只聘了另外兩個(gè)人。

通過(guò)面試可以看出，雖然有些遺憾，但我從中得到了很多收獲。因?yàn)樗耆屛乙庾R(shí)到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)性和殘酷性，讓我知道找工作不是一件很容易的事情，必須通過(guò)吃苦耐勞才能取得成功。自從參加面試以后，我也想了很多。盡管失敗了，但我能從失敗中發(fā)現(xiàn)自己很多不足，并尋找成功的秘訣，才能在下一次的面試順利通過(guò)。

關(guān)于面試，我現(xiàn)在的問(wèn)題主要就是缺乏自信心和缺少溝通能力，可能是因?yàn)槲冶容^內(nèi)向，不太愿意和人表達(dá)交流。還有，就是我覺(jué)得自己的能力有所欠缺，老是不如別人。這也就往往產(chǎn)生了自卑心理，不敢面對(duì)機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。每當(dāng)遇到挫折時(shí)，更是缺乏心理上的承受能力，讓我難以繼續(xù)前進(jìn)。

對(duì)此，我打算要增加我的面試經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)始吸取教訓(xùn)。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，我要增加自信心，主動(dòng)與人進(jìn)行溝通。要大膽的嘗試，去面對(duì)各種挑戰(zhàn)。遇到挫折時(shí)，不要害怕和后退，以頑強(qiáng)的精神戰(zhàn)勝困難。因?yàn)槿绻粋€(gè)人充滿(mǎn)了自信，別人就會(huì)知道這個(gè)人有這方面的能力，自然也就相信他。所以我認(rèn)為，一個(gè)面試的成功與否取決于一個(gè)人是否充滿(mǎn)了自信心和有著良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。通過(guò)這兩種優(yōu)勢(shì)，才能夠提高自己的面試水平。

大學(xué)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。個(gè)人覺(jué)得參加實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活，積累我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

最后我想說(shuō)，這次面試對(duì)于我而言意義重大，同時(shí)也有很高的價(jià)值。不但可以鍛煉我各方面的能力，而且可以從中發(fā)現(xiàn)我的長(zhǎng)處和短處。只有這樣才能夠變得成熟起來(lái)，快速適應(yīng)社會(huì)，并更好地找到令我滿(mǎn)意的工作。

班級(jí)：XXX

姓名：XXX

學(xué)號(hào)：XXX