第一篇：團委干部培訓班心得體會

團委干部培訓班心得體會

最近，我參加了團區(qū)委組織的團委干部培訓班，有幸觀看了團中央第一書記陸昊同志作的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織革新講座》，感受頗深，陸書記的講座是一及時的及時雨，頃刻間解答了我在從事團的相關工作中遇到的問題，為我及時增添了信心，通過這次講座，使我的思路更加開闊、思想更加堅定、目標更加明確。在這里，我想談談我的學習體會:

一、堅定信念，明確團委干部引導青年走中國特色社會主義道路的信念。陸昊書記在講話中談到，作為團的干部，我們的目標是什么，我們的位置放在那里，這使我們做好團的工作的先行條件。是的，這一點非常重要，因為中國共青團是黨的助手和后備軍，是先進的青年群眾組織，我們的任務就是要引導和廣大青年堅定共產(chǎn)主義信念，堅定走中國特色社會主義道路，在今后的工作中，我會始終把握著一個關鍵點，明確自身的任務，積極深入到廣大青年中去，將引導青年思想和行為的先進性作為團委工作的首要任務來抓，從思想上、和行動上做先鋒模范作用，激發(fā)廣大青年的活力和創(chuàng)造力，努力將青年造就為社會主義事業(yè)拼搏奮斗，有理想，有抱負，且樹立正確人生觀和價值觀的有志青年。

二、自我分析，努力尋求解決實際困難的切入點。陸昊同志在講座中指出，在當前社會環(huán)境下，我們團的工作面臨

幾項嚴峻的挑戰(zhàn)，一是黨的歷史方位發(fā)生變化，由于當前我國發(fā)展重心的重大調(diào)整，黨的中心工作由革命性向執(zhí)政性發(fā)生了轉變；二是青年人的政治表達意識發(fā)生了變化，產(chǎn)生了在常態(tài)下政治意識的淡化；三是青年人的溝通方式發(fā)生了轉變。

因為出現(xiàn)了新的問題，是的團委的工作在一定程度上產(chǎn)生了挑戰(zhàn)，我認為，我們應當正確而客觀的認識這些問題和挑戰(zhàn)，要解決這些問題首先要認識問題的嚴重性和客觀的存在性，陸昊書記的講座使我更加清晰地、完整的認識了這些問題，我認為要解決這些問題首先要從實際出發(fā)，結合客觀情況，一是緊跟時代步伐，跟進青年發(fā)揮作用的切入點，在今后的工作中，我會積極學習黨的先進思想和方針政策，提高自身的政治敏感性，發(fā)揮團干的先鋒助手作用，引導青年做正確的事，有益地事，二是充分發(fā)揮團隊作用，用全體團干的力量來激勵青年，培養(yǎng)他們的信仰，促進感情交流，解決青年的合理訴求，使得三者合理平衡有機的運用，做到彼此兼顧，方法得當，集中精力培養(yǎng)青年適應社會的能力和技能，三是轉變溝通方式，按照青年認可的沒有吸引力的溝通方式與青年交流，動用網(wǎng)絡、媒體、手機、簡訊等聯(lián)絡方式，與青年建立良好的互動交流平臺。

三是拔艱除難，全力推進街道團委工作全面開花。陸昊書記在講課中為我們明確提出了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作出現(xiàn)的

現(xiàn)實困難，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作狀況弱化，基層團干力量配備不足，多數(shù)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干工作由街道的其他干部兼任，基礎力量薄弱，二是機構不夠健全，多數(shù)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委在街道難以形成完整統(tǒng)一的團委組織機構，工作分散沒有核心領導層，三是工作資源匱乏，在實施團的相關工作中難以形成資源優(yōu)勢，四是活力不足，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的工作活力不足，每年形成卓有成效的工作業(yè)績少之又少。

針對路昊書記指出的諸多問題我進行了深入分析，發(fā)現(xiàn)在團干工作中全部得以驗證，感謝路昊書記及時的講座，使我認識到了工作任務的艱巨性，我們的工作任重道遠，下一步為了解決這些問題，推進XX團的工作再上一個新臺階，我將在以下幾點積極改進，一是強化XX工作狀態(tài)，積極培養(yǎng)團組織和團委干部，不但在街道中尋求，更要在村官、公益性崗位中，尋求編外的富有朝氣、能力出眾、出類拔萃的青年擔當團委，充實團委班子，強化XX團的工作狀況；二是健全組織機構，明確團的工作在街道工作中的地位，建立健全團的章程，和制度，明確團的目標和責任，形成一整套完整的團委班子和保障機制，保證團的工作在街道中能夠得以順利開展；三是完善團的工作資源，從人力、財力、物力、社會環(huán)境出發(fā)，盡可能的集中優(yōu)勢資源辦大事，不斷培養(yǎng)年輕的有為青年，發(fā)揮社會資源的作用，形成合力共同豐富團的資源，四是發(fā)揮活力，從街道團的全年工作出發(fā)，認真學習團的各項指引，按照團區(qū)委的重要指示精神和團中央的指導思想為依據(jù)，每年進行工作安排，并及時的進行工作匯總，做到細致、入微、一絲不茍，緊密連起青年，發(fā)揮團干先鋒模范作用，在解道廣大青年中努力搭建交流平臺，已解決青年合理訴求為己任，培養(yǎng)青年愛國、愛黨、愛社會主義的高尚情感，和適應社會的能力，使XX團的工作充滿活力。

總之，通過這次團中央對我們的培訓和陸昊書記的講座，使我更加堅定了信心，堅定了拔出萬難，推進團的工作在街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中順利開展的勇氣，在今后的工作中，我會更加以成為一名團的干部引以為榮，推進團的工作全面開花。不辜負團區(qū)委對我們的信任。

二〇一一年十一月二十八日

第二篇：學習全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團委干部培訓班精神報告會

學習“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委干部培訓班”精神報告會

主講人：化材學院團總支組織部副部長 陳喬

一．傳達團中央書記處第一書記陸昊同志的講話精神

1.深刻理解領會共青團組織為什么是黨的助手后備軍，為什么是先進青年的群眾組織，這是由黨的宗旨和團的政治性、思想性決定的。

2.為什么當前團在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級的作用弱化了？

這來自于兩個方面的挑戰(zhàn)，一是黨的執(zhí)政背景發(fā)生了轉變；二是青年人的政 治意識有所淡化。

3.怎樣應對這種形勢？

（1）以先進正確的思想引領青年，信仰、利益和感情。

（2）尊重青年的合理需求

（3）對青年特有興趣的滿足

（4）以新的技術手段作為載體，做好新形勢下團的工作。

4.怎么落實胡錦濤總書記在團干座談會上“全面覆蓋”的指示精神？

（1）組織全覆蓋，“兩條主線，三個關鍵”。

（2）青年全覆蓋，團的各項活動要影響青年。

二．結合我院學生干部工作談了一下對全體學生干部的期望

1.各位團干要充分認識到團的工作的重要性，各級黨組織都很重視團的工作，都很重視青年干部的培養(yǎng)選拔。

2.多關注各級團組織的建設動態(tài)，特別是基層團組織，加強與基層工作的聯(lián)系。

3.抓住學生工作“兩條主線”：思想引領和服務同學的成長發(fā)展，把握好兩個時間點：新生進校和老生畢業(yè)，注意在此期間開展好工作。

4.結合實際，多動腦筋，充分挖掘各種形式的活動，一起達到更好的教育引導目的。

三．秘書長總結，希望各位學生干部認真學習領會，充分消化吸收，把學習心得運用到今后的工作當中去。

第三篇：團委干部考核辦法

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團委學生干部考核細則

為加強我院團委會的組織建設，進一步增強學生干部的自我管理、自我教育、自我服務意識，充分發(fā)揮我院團委學生干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高團委學生干部隊伍的整體素質(zhì)，促使團委會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定本制度。

第一章 團委學生干部的行為總則

一、愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風。

二、積極參加黨課學習，積極向黨組織靠攏，以積極地政治態(tài)度和標準嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。

三、帶頭遵守學校的各種規(guī)章制度以及團委會工作原則和組織紀律。

四、積極貫徹執(zhí)行團委會的決議，按時、保質(zhì)、保量完成各項任務。

五、在工作中勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。

六、工作作風要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知錯誤就改，實事求是。

七、克服官僚作風，在工作中應樹立深入調(diào)查研究，勇于承擔責任的工作作風。

八、經(jīng)常性地關心本部門成員的思想、學習、生活和工作情況。

九、學習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，能夠很好的處理學習與工作的關系。

十、嚴禁在公共場所吸煙喝酒、說臟話，穿拖鞋、短褲，袒胸露背等有損學院學生干部形象的言行。

第二章 考核的目的、內(nèi)容及辦法

一、考核目的

對團委學生會干部工作期間的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定，作為評選學院團委優(yōu)秀學生干部的依據(jù)。

二、考核內(nèi)容

從團委學生干部的基本素質(zhì)和能力水平兩個方面進行綜合考核與評定。

(一)基本素質(zhì)

1、政治素質(zhì)：

政治立場堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并能正確應用馬克思主義的觀點和方法，分析和解決問題。

2、工作素質(zhì)： 有較強的工作責任心和全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地開展工作。

3、作風素質(zhì)：

有過硬的作風素質(zhì)，實事求是，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進行調(diào)查研究。

4、品德素質(zhì)：

具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，任勞任怨、助人為樂、團結同學、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭。(二)能力水平

1、決策能力：在活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷進行正確決策。

2、組織能力：在活動中，具有較強的組織能力，并能高效率地完成各項任務。

3、宣傳能力：主動學習時事政治理論，能夠很好地把握自身的言行，同時，還應有較強的文字表達能力，并運用于工作中，從而提高工作效率。

4、公關能力：積極開拓交際圈，善于與本部門及其他部門團結協(xié)作。

5、調(diào)研能力：經(jīng)常性地深入調(diào)查，以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和實際要求，并通過分析研究，總結內(nèi)在規(guī)律性，改進團隊的工作。

三、考核辦法

1、建立《永州職業(yè)技術學院團委會干部檔案》。

2、每學期考核一次，并以綜合測評加分的形式給予評定。

四、考核工作的注意事項

1、考核工作是一項原則性極強的制度，團委會各部門應充分重視。

2、團委學生干部自任命當月建立考核表。

3、考核情況可以不對本人公開，未經(jīng)書記辦公會批準，任何人不得泄露有關干部的考核情況，對于違反者，將受到內(nèi)部通報批評處分并在考核相關條文中予以記錄。

4、每學期進行一次自我總結，民主評議及組織評定。

5、團委指導老師考核學生副書記，副書記負責考核各部部長、副部長，各部部長、副部長負責考核本部門干事，實行分層負責制。

6、任期不到兩月的各部門干事不參加本學期干部考評。

五、考評形式

本考評實行積分制。滿分為100分，90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。對不合格者實行干部資格淘汰制，被淘汰者不得再任學院學生會干部，且不能參加學院評優(yōu)。

第三章 考評細則

一、考勤（25分）

15分為基準分，考勤后，最低分為0分，最高分不超過25分。

1、會議考勤

包括學院團、學干部例會、本部門會議及另行通知的各項會議。①無故遲到（5分鐘內(nèi)）、早退扣1分/次；

②無故未到者（遲到5分鐘以上作未到處理）扣3分/次；

③事假扣1分/次，病假扣0.5分/次（如有病假、事假必須由本人提前向學生會秘書部說明，否則按未到處理）； ④未認真做會議紀錄扣1分/次；

2、活動考勤

（1）院級大型活動，所有團、學干部及各部門干事均須提前到場，服從安排。

①遲到、早退扣2分/次；

②無故未到者扣5分/次，并給予內(nèi)部通報批評；

（2）各部門組織的活動，本部門全體成員均須準時到場。①遲到（5分鐘內(nèi)）扣1分/次；

②遲到5分鐘以上作未到處理，未到者扣3分/次。

（3）其它部門組織的活動，由辦公室協(xié)調(diào)調(diào)派到場的人員必須準時到場，相關負責人應認真登記。① 未到者扣3分/次；

② 遲到（5分鐘內(nèi)）扣1分/次；

（4）積極、準時參加各項活動加1分/次；

注：每學期會議考勤、活動考勤及工作安排有三次無故未到者，自動離職。

二、學習成績（10分）基準分為5分，加分及扣分后，最低分為0分，最高分為10分。團委成員要正確處理學習與工作的矛盾，既要抓學習又要抓工作，在學習中要起模范帶頭作用，爭做全面發(fā)展的學生。

學期考核時，組織部將會在學期初到各系調(diào)查上個學期期末考試成績以及綜合排名情況。

1.對獲得獎學金的學生會干部提出表揚并進行加分 ①一等獎學金加5分； ②二等獎學金加4分； ③三等獎學金加2分。

2.學生干部在考試中作弊受處分或通報批評者，將勸退團委會； 3.副書記干部要求成績優(yōu)秀，期末考試成績2科不及格者即自動離職；

4.各部部長及副部長要求成績優(yōu)良，期末考試成績2科不及格扣2分，3科不及格者即自動離職；

5.各部門干事要求成績良好，期末考試成績不及格，扣2分/科，3科不及格者，即自動離職；

三、工作態(tài)度（15分）

基準分為10分，加減分后，最低分為0分，最高分為15分。1.行為舉止(二選一)(1)得體，加1—2分。

①衣著得體，舉止得體，使用文明語言，加1分； ②衣著樸實，舉止得體，使用文明語言，主動問好，注意個人修養(yǎng)，能樹立學生干部良好形象者，加2分。(2)行為舉止不得體，扣1—3分，①穿拖鞋上課、隨地吐談等行為，扣1分；

②穿戴奇裝異服或衣著暴露，例：穿吊帶背心、露背裝等；裝飾品過于夸張，例；大耳環(huán)、大戒指等五顏六色的裝飾品等，扣2分； ③在公共場合用語不得體，如：講粗話或與同學發(fā)生爭執(zhí)等有損學生干部形象，扣3分； 2.工作態(tài)度

(1)工作時，熱情、認真、態(tài)度謙和，加1—3分。①工作積極、認真負責、熱愛本職工作，加1分； ②工作中，敢于承擔責任，加2分；

③工作中有高度組織性、紀律性以及良好的時間觀念，加3分(2)工作時，言語、方法或態(tài)度不適，扣1—3分，①平時的日常工作、活動，沒有認真負責，不積極工作，扣1分； ②工作中推卸責任，扣2分；

③無組織性，無紀律性，無時間觀念，扣3分。

3．尊敬師長、團結同學，樹立部門良好形象，加1—3分。①在平時言談中主動維護院團委的部門形象，加1分；

②在日常工作生活中，與同學和睦相處，遇見老師主動問好，加2分；

③遵循以上兩點者，加3分。

四、工作情況（25分）基準分為15分，加分及扣分后，最低分為0分，最高分不超過25分。

1、提出合理、可行建議（二選一）（1）提出合理、可行建議，加2—5分

①對本部門提出口頭建議，根據(jù)可行情況，加2-3分； ②對院團委提出口頭建議，根據(jù)可行情況，加3—5分；（3）對可行建議提出具體方案，（附書面材料）加5—10分。①對本部門提出書面方案，但書面表達不充分或條理不清晰，加5分； ②對本部門提出詳細的書面方案，根據(jù)可行程度加6—8分；

③對團委提出書面方案，但書面表達不充分或條理不清晰，加7-8分； ④對院團委提出詳細的書面方案，根據(jù)可行程度加9—10分。

2、工作表現(xiàn)（二選一）

（1）在工作中，表現(xiàn)良好且積極配合安排，加1—5分。①在本部門的日常工作中，表現(xiàn)良好，加1—3分；

②積極配合部門工作安排，準時到位，且表現(xiàn)良好的，加4—5分；（2）不積極工作，表現(xiàn)懶散，甚至造成過失，扣1—8分。①在本部門的日常工作中，表現(xiàn)不積極，1分/次，上限為3分； ②不積極工作且表現(xiàn)懶散，2分/次，上限為扣5分；

③不積極工作且表現(xiàn)懶散，甚至造成過失，但通過努力，及時挽回過失，扣6分，挽回部分過失扣7分，無法挽回過失扣8分。

3、工作任務（二選一）

（1）布置的工作任務不執(zhí)行，一次扣5分，包括本部門或團委會下達的任務。（2）布置的工作任務延誤，扣2—4分/次。① 部門工作任務延誤，扣2分；

② 部門工作任務延誤導致團委工作任務延誤，但彌補挽回，扣3分；

③ 部門工作任務延誤導致團委工作任務延誤且不能挽回，或直接延誤團委工作任務，扣4分；

4、及時匯報工作

對所負責工作在發(fā)生重大情況時，未提前一定時間向上級匯報，并造成過失，扣3—8分/次。

（1）凡院團委要求上傳下達的工作未按照規(guī)定時間完成、延誤工作進展者，扣3分/次。

（2）凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動）必須向團委分管書記匯報，且匯報時間與活動開始時間要有一定時間（如：提前2天以上），否則酌情扣3—6分；（3）因沒有匯報而造成嚴重過失，扣8分。

5、工作中，存在自私心態(tài)，對本系或班級有強烈的保護主義，扣1—3分

（1）語言上有強烈的本部門、本系、本班主義色彩者扣1分；（2）行為上有自私心態(tài)，例：晚會用具，熒光棒側重發(fā)給本系本班，扣2分；

（3）在有關活動中，不履行正當?shù)某绦?，對本系本班?yōu)先安排照顧者，扣3分。

6、各類材料的上交情況，（包括書面材料及電子材料）。（1）延誤一天扣1分/次；（2）延誤二天扣2分/次；（3）延誤三天扣3分/次；（4）延誤三天以上扣5分/次；（5）提前完成加1分/次。

五、素質(zhì)拓展（10分）

本項基準分為0分，加分不超過10分。

1、團委成員應積極參加院、系各項活動。

（1）參加市級活動獲名次者加8分/次，未獲獎加3分/次；（2）參加院級活動獲名次者加3分/次，未獲獎加1分/次；（3）參加系級活動獲名次者加2分/次，未獲名次者加0.5分/次。

2、積極向黨組織靠攏（二選一）。（1）參加黨校培訓加2分；（2）確定為考察對象5分。

3、在校外刊物發(fā)表文章，加3分/篇

4、在院級刊物（包括《團訊》等）發(fā)表文章者，加2分/篇（學生記者團成員除外）。

5、取得外單位贊助，加1—5分。（1）800元以下加1分/次（2）800—2000元加2分；（3）2000—5000元加3分；（4）5000元—10000元加4分；（5）10000以上加5分；

（6）實物贊助，如：禮品，按禮品價格的50℅計。

注：本部分考核，受考核者應在考核前告之考核者。

六、民主考核（15分）

1、自我考核（5分）：

團委會全體成員每月實行一次自我考核，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進行批評和自我批評。

考核項目為：考勤、工作態(tài)度和工作情況三部分，各部門結合本部門實際情況進行。

2、群眾考核（5分）：

（1）我院學生可隨時監(jiān)督團委會干部及成員的工作及言行，并可向團委會組織部反映。

（2）每學期期末，院團委會組織部隨機將對學生干部工作情況進行民意測驗，滿意率80%以上者加5分，80%~70%加4分，70%~60%加3分，不足60%者由書記辦公會討論是否予以勸退處理。

3、內(nèi)部考核（5分）：

團委會將在每學期初對團委會成員上學期的表現(xiàn)進行一次全面評估。在各部門內(nèi)部成員實評的基礎上，各部部長再進行復評，工作成績顯著者將繼續(xù)任用，反之，提出調(diào)轉方案或除名。本條例自公布之日起開始實行。本條例由永州職業(yè)技術學院團委負責解釋。

第四篇：團委干部個人總結

總 結

去年我被招錄為**局工作，轉眼已是一年多。在這一多年的時間里，我經(jīng)歷了很多，也感受到很多，期間在領導的培養(yǎng)幫助和同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境，完成了從普通大學生到公務員和的角色轉換?；仡欉@一年來的工作學習和生活，收獲甚多，現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況匯報如下：

一、加強學習，切實提高個人整體素質(zhì)

一是自覺加強理論學習。**局有著濃厚的政治學習氛圍，在這種氛圍的熏陶下，我積極參加各項學習、培訓活動，參與了我區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作，我把這次工作機會作為學習黨的先進理論的一個重要契機，切實加強自己對科學發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解，進一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持高度一致，強化了個人的黨性意識，提高了個人的黨性修養(yǎng)。

二是加強工作技能學習。我通過多聽多看多問，努力使自己在最短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境。以前我沒有從事過與鎮(zhèn)道相關的工作，沒有絲毫的工作經(jīng)驗。我虛心向具有豐富工作經(jīng)驗的領導們、同事們求教，很快熟悉了工作職責及相關工作流程，掌握了公文寫作、公文收發(fā)、協(xié)調(diào)會議等一些日常辦公規(guī)程，我還努力學習我鎮(zhèn)數(shù)字信息系統(tǒng)的操作方法以及繪圖、視頻制作等相關知識，虛心向領導和老同志們學習先進的工作經(jīng)驗和做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到工作之中。

二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務

我被分配到黨辦工作。通過領導和同事們的耐心指導以及自身不斷的努力與學習，我基本能夠完成擔任的各項工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面: 第一，全程參與我區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。鎮(zhèn)領導大膽啟用新人，將一批年輕干部抽調(diào)到學習實踐活動領導小組中工作，注重對我們進行深層次的培養(yǎng)和訓練，加強對我們政治理論水平的提升，并且讓我們參與到學習實踐活動中的各個重要環(huán)節(jié)中來，通過落實會議準備、材料撰寫、各種活動的策劃和實施以及最后的活動總結這些具體的工作任務，來培養(yǎng)我們辦事辦會的能力，提高我們公文寫作的水平、增強我們與村黨員群眾的溝通協(xié)調(diào)能力，使我們得到了全方位的鍛煉。

第二，利用數(shù)字信息中心，提高日常辦公效率。去年我鎮(zhèn)建立了全市首個鎮(zhèn)道數(shù)字信息服務中心，為盡快適應現(xiàn)代化的辦公程序，提高辦公效率，我認真學習了該數(shù)字網(wǎng)絡的操作方法，并擔負起了公文網(wǎng)上收發(fā)的工作。在收發(fā)文件的同時，結合以往紙質(zhì)文件的收發(fā)流程，我還注意發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)設計的一些問題，并及時反饋給數(shù)字中心的管理人員，為今后進一步完善我鎮(zhèn)數(shù)字信息系統(tǒng)提供了重要的意見和建議。

第三，輔助其他科室部門，完成領導交辦的其他工作任務。今年我還參加了我鎮(zhèn)創(chuàng)建市級村黨建工作示范點和市級先進村黨組織的工作。在此期間我認真向宣傳科長學習攝影、攝像以及圖像處理方面的技術，并將自己的想法融入到宣傳載體設計中，協(xié)助宣傳科的同事完成了兩個村17塊宣傳展牌的制作和**村黨建工作宣傳片的視頻采集工作，為迎接上級的檢查評選工作做了充足的準備。

基層工作涉及面廣，經(jīng)常還會遇到一些臨時性的工作需要。在今年的市容環(huán)境綜合整治工作中，我與其他同志一起，深入居民家中、詳細記錄情況、耐心講解政策、疏導和安撫群眾不良情緒，并始終堅持在一線參與清整工作，最終完成了自己所在工作組負責的新開東里5號樓1-3門的樓體立面懸掛物清拆任務，不僅為改變村環(huán)境面貌盡了自己的一份力量，并且也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。

第四，努力做好共青團工作。根據(jù)組織安排，我從今年四月份開始負責鎮(zhèn)團工委工作。在此期間，我參加了團市委組織的全市鎮(zhèn)道系統(tǒng)團干部培訓，系統(tǒng)學習了共青團工作的方法、理念。

三、存在的不足及今后的努力方向 一年多來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一些進步，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治理論基礎不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步提高；二是與領導和同志們在思想上和工作上的交流還不夠；三是自己的整體素質(zhì)和工作能力還有待進一步提高。

在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：

一是自覺加強理論學習，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)；二是吸收先進工作理念，注重向身邊的老同志取經(jīng)，積累自己的工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力；三是克服年輕氣燥，做到待人誠懇、踏實工作，從每一件小事做起，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的公務員。

第五篇：團委干部掛職總結

郭興華個人工作總結

根據(jù)組織工作安排，自2013年10月至2014年9月在南陽市臥龍區(qū)掛職，任團區(qū)委副書記職務。掛職期間，我虛心學習、服從領導、積極融入組織、付諸實踐，扎實有序的做好本職工作，取得了一些成績與成效。目前，在臥龍區(qū)團區(qū)委掛職快結束了，現(xiàn)將掛職期間的學習、工作等各方面總結如下。

一、加強思想政治學習，強化廉潔自律意識

在掛職期間，我堅持不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，十八屆三中全會精神，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，始終與上級黨委保持高度一致。堅持理論聯(lián)系實際，做到用發(fā)展的眼光處理問題，不斷提高自己的政治觀念和大局意識。認真學習研究關于《團章學習讀本》《共青團十七大工作報告》。嚴格按照黨員領導干部《廉政準則》和中央、省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺廉潔勤政。在抓好個人廉政自律的基礎上，嚴格按照要求管好班子、帶好隊伍，所分管的部門和單位無重大問題發(fā)生。

二、深入基層，開展調(diào)研及教育幫扶工作

掛職期間，除了對資料和文件進行學習外，我還積極到企業(yè)、小學、社區(qū)進行走訪，及時了解作為基層團委工作的情況。我知道扎根基層，深入調(diào)研、明確團情是做好本職工作的前提，貼近青年、服務青年是做好工作的落腳點和出發(fā)點，只有在充分的走訪和調(diào)研中，才能理清共青團的工作思路、工作方向。

1、團區(qū)委發(fā)動城區(qū)少先隊員為農(nóng)村小學捐書。

4月2日，在國際兒童圖書日到來之際，我和團區(qū)委同事在區(qū)直各小學中了開展“舊書捐給希望工程”圖書捐贈活動。

臥龍區(qū)實驗學校的師生們看到了團區(qū)委發(fā)出的舊書捐給希望工程活動倡議之后，最先行動起來，僅３天時間，學校就收到師生們捐贈的3000余冊課外書。六小、十四小、十八小、十九小等其他區(qū)直小學也積極響應，學生們紛紛拿出家中的閑置圖書送給農(nóng)村小伙伴。團區(qū)委已收到捐書１萬余冊。在4月20日活動結束后，我和團區(qū)委會同事將這批圖書進行分類、整理，并將這批捐贈的圖書送到臥龍區(qū)農(nóng)村學校，幫助他們建立希望書屋，每所城區(qū)小學捐贈的數(shù)量及捐贈的學校將給予公示。

團區(qū)委全體同志及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)團工委工作人員陪同調(diào)研。

在和團區(qū)委全體同志調(diào)研過程中，首先我們一行深入車間，詳細了解公司團委建設情況，青年員工工作生活情況。隨后和部分企業(yè)團干部、青年代表召開座談會。座談會氣氛和諧熱烈，團干部講述了團的工作開展情況，青年代表暢談了自己的工作生活感受，對團的工作也提出了一些好的建議。孫國徽對臥龍區(qū)共青團工作給予充分肯定，針對青年代表提出的問題一一作了回應，并對下一步開展“青春點亮行動”進行安排部署。他指出，要始終把思想引導放在工作首位，引導青年學會感恩，學會包容，樹立正確的價值觀；要堅持服務青年，服務大局，以好的做法推動共青團事業(yè)發(fā)展；要持續(xù)注重團工作的有效覆蓋，加強群眾路線教育，以轉變團的工作方式和工作作風為主線，以解決青年和基層的現(xiàn)實困難為切入點，點亮團干部理想信念、點亮團員的團員意識、點亮青年人生之路、點亮青年典型正能量、點亮團組織活力。

團區(qū)委六一前夕開展慰問活動，5月21日，陸營鎮(zhèn)下范營小學內(nèi)熱鬧非凡，到處洋溢著孩子們的歡聲笑語。值“六一”國際兒童節(jié)即將到來之際，我和臥龍團區(qū)委工作人員一行帶著熱情和關愛來到陸營鎮(zhèn)下范營小學，將價值2萬元的課桌椅，1萬余冊的圖書等送到學校，并為每個小學生準備了書包和文具。

“微笑吧”親情關愛活動

5月27日上午，我們開展了“微笑吧”親情關愛活動，團區(qū)委及志愿者們一行30余人來到了青華鎮(zhèn)第一中心小學，再次為孩子們帶去驚喜，帶去希望，向同學們送上了節(jié)日的問候，并向農(nóng)民工子女現(xiàn)場捐贈了書包、圖書等愛心慰問品。

在區(qū)團委的帶領下，我們積極參與“希望工程圓夢行動”活動

“希望工程圓夢行動”是共青團于2004年發(fā)起實施的一項以資助貧困大學生為主體的公益活動，每年都會有部分貧困家庭學生在繼續(xù)求學的道路上面臨沉重的經(jīng)濟壓力，為了幫助我區(qū)寒門學子渡過難關，實現(xiàn)求學夢，順利進入大學校門，團區(qū)委在高考結束后書刊號啟動了“臥龍區(qū)2014年希望工程圓夢行動”。為了保證活動順利完成，我和區(qū)團委同事明確職責，認真做好組織動員、學生資料審核、錄入上報等工作。

6、共青團臥龍區(qū)委攜手南陽理工學院開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動 6月25日，在區(qū)團委領導和我的組織下，團區(qū)委攜手南陽理工學院土木工程學院志愿者到臥龍區(qū)潦河鎮(zhèn)新集小學，開展了一系列暑期“三下鄉(xiāng)”活動。本次活動中，南陽市臥龍區(qū)區(qū)委向南陽市臥龍區(qū)潦河鎮(zhèn)新集小學捐贈書籍上萬冊，豐富了潦河鎮(zhèn)新集小學80余名農(nóng)村留守兒童的暑期生活，深入開展學業(yè)輔導、感受城市、自護教育、愛心捐贈等內(nèi)容的志愿服務活動，開拓孩子們的視野，增長他們的見識，提升其身體素質(zhì)及思維能力，及時為小朋友們送去愛和希望。

區(qū)團委開展“青春點亮中國夢”活動，幫助大學生就業(yè)

為深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，有效服務青年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，點亮青年人生，幫助更多青年大學生增加就業(yè)勞動體驗，提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，轉變擇業(yè)觀念，科學謀劃職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)人生夢想，團區(qū)委積極響應團省委、團市委號召，積極開展“青春點亮中國夢”第二屆河南大學生暑期見習萬崗行動活動。并以南陽光電產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為平臺，深度挖掘優(yōu)質(zhì)見習崗位，同時協(xié)調(diào)相關部門、金融機構和企業(yè)，在全區(qū)廣泛征集10個見習(創(chuàng)業(yè))崗位，為在校大學生提供1至2個月的暑期見習。7月上旬，團區(qū)委將組織見習單位根據(jù)報名人員情況，擇優(yōu)選擇見習人員，簽訂見習合同。見習結束后，團區(qū)委將開展座談交流活動，見習單位對見習人員進行綜合評定，并出具見習證明。

三、站穩(wěn)主要陣地，積極開展團日活動 1、3月11日上午，團區(qū)委組織召開全體黨員會議，學習傳達貫徹《關于在全區(qū)黨員中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》安排部署本單位教育實踐活動有關工作。在會上，首先成立領導小組。經(jīng)過集體學習、查找不足、開展批評，團區(qū)委把理解好、貫徹好會議精神作為當前的一項重要政治任務，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委對開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求和部署上來，將共青團系統(tǒng)教育實踐活動抓出成效、抓出特色。2、3月20號，報請督導組同意，召開共青團臥龍區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，團區(qū)委書記宋巍做動員部署，邀請區(qū)督導組領導講話。在召開動員大會時，對團區(qū)領導班子和黨員領導干部作風情況進行民主評議。3、4月1日下午，臥龍區(qū)群眾路線教育實踐活動第一督導組來到團區(qū)委開展督導工作，了解我單位深入開展群眾教育路線活動進展情況，與領導班子、中層干部逐一進行了座談。會議按照“實事求是，出于公心，不遮不掩，認真對待”的原則，參與談話的同志圍繞以上三個內(nèi)容暢所欲言，有話則長，無話則短，表現(xiàn)出我委黨員干部務實誠實和實事求是的作風。

4、在清明節(jié)到來之際，為了將革命先烈的精神深入貫徹到青少年群體中，以激勵和引導青少年積極向上、樂于助人，為祖國的建設貢獻自己的力量，團區(qū)委于2014年4月4日上午，組織臥龍區(qū)實驗學校150名少先隊員到南陽烈士陵園開展了以“弘揚民族精神，緬懷革命烈士”為主題的清明節(jié)祭奠先烈掃墓活動。5、4月15日，區(qū)團委組織黨員、團員參觀彭雪楓紀念館深化群眾路線教育。為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，團區(qū)委組織全體工作人員及部分團員代表參觀了鎮(zhèn)平彭雪楓紀念館，并重溫了入黨誓詞，在實踐中接受黨的群眾路線教育。6、4月24日，團臥龍區(qū)委在國際飯店四樓會議室召開“學習弘揚焦裕祿精神暨紀念‘五四’運動95周年表彰大會”。臥龍區(qū)區(qū)委常委、辦公室主任吳大革，區(qū)人大副主任包紅偉，區(qū)政協(xié)副主席張建勛，團臥龍區(qū)委書記宋巍，副書記盧凱，牛離離，郭興華出席會議。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、中學團員青年代表共180多人參加會議。表彰會后，團區(qū)委組織參會的團員青年一起觀看視頻《記憶焦裕祿1966》，共同緬懷焦裕祿同志的生平和先進事跡，感受焦裕祿同志親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神。7、5月6日，區(qū)團委全部同志認真學習了《學習十八屆三中全會公報全文》、《總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議的講話精神》、討論領導班子和成員“四風”存在的問題。通過學習，全體黨員干部全面了解了我國當前的形勢任務和奮斗目標，加深了走群眾路線的重要意義，認清了“四風”危害，從本職崗位查找不足，改進工作作風。牢記黨的宗旨不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。8、6月9日上午，在高溫炙烤下的滬陜高速南陽臥龍站路口氣氛莊嚴而凝重。團區(qū)委全體工作人員及臥龍區(qū)青年志愿者一行36人，早早聚集在這里，高舉“歡迎英雄回家”、“曉非，南陽人民為你驕傲！本次活動希望全省廣大青年以殷曉非同志為榜樣，弘揚英雄精神，傳播英雄事跡。

四、工作中的心得體會

2013年10月，我懷著深入基層，了解基層，鍛煉能力，提升自我的信仰掛職臥龍區(qū)團區(qū)委副書記，至今，已將近一年?；仡欉@一年的時間，感覺始終是忙碌的，但也是充實的，像我這樣走出大學校園來到基層掛職鍛煉，難免會有些不適應，初到共青團臥龍區(qū)委，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉變和適應工作，我從思想上高度重視，努力融入這個集體，很快進入工作狀態(tài)。一年來，我服從團區(qū)委領導的安排，認真履行工作職責，尊重單位領導，團結單位同事。主動熟悉團區(qū)委的相關工作制度和工作內(nèi)容。提高思想認識，擺正自己的位置，自覺參加各種集體活動，主動匯報工作學習情況，工作中不講價錢，不提不合理要求。

一年以來，我數(shù)次下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村落，訪青年，讓我對臥龍區(qū)本地的民情和團情有了更深刻的了解，掌握了難得的第一手資料，為今后工作的開展，提供了有力的抓手。同時借掛職鍛煉的機會搭建起學校與區(qū)團委溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，積極向他們介紹學校的基本情況，宣傳學生各方面的發(fā)展狀況，增進區(qū)委干部對大學生的了解，以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。

隨著時間的深入，我真切感受到了高校和地方共青團工作的巨大差異；高校是開展共青團工作最穩(wěn)固的陣地，而地方上，受制于當?shù)亟?jīng)濟和發(fā)展的實際情況，我們的工作對象差異明顯，往往感覺到工作不好開展。但是共青團工作的重要性毋庸置疑，這就需要基層團干在工作中頭腦靈活，思路清晰，方法得當，推進有力。在工作中不能急躁，也不能拖沓；不可冒進，更不可慵懶。所以我注重發(fā)揮自己的特點和特長，合理的利用學校和社會的各種資源，一項一項的完成了領導交辦的任務。在推進工作的過程中，我注意及時總結，好的經(jīng)驗和做法記錄下來，不完善和有瑕疵的地方汲取教訓，在基層工作中時時總結，踐行理論，注重細節(jié)，一年下來，感覺收獲頗豐。

慢慢的，我體會到，作為一名掛職干部，只認真工作其實遠遠不夠，而要真正的融入工作。要消除“掛職”是“過客”，是“局外人”的思想，不僅做到“身入”基層，更是做到“心入”基層，堅持向實踐學，向團員青年學習，向基層團干部學習，增強工作的主動性、自覺性、創(chuàng)造性，才能真正提高自己的本領。在參加一系列活動，完成一系列工作任務后我感受到了自己成長，不斷增強了對工作的責任感、使命感。我想，這應該才是這次掛職鍛煉的真正價值。