第一篇：宿舍管理員工作說明

“宿舍管理員”工作說明書

一、崗位介紹

1、崗位名稱：宿舍管理員

2、所在部門：后勤處

3、直接上級(jí)：后勤處領(lǐng)導(dǎo)

4、直接下級(jí)：無

5、崗位定員：3

6、職位概要：處理學(xué)生入住的相關(guān)事項(xiàng)，做好安全檢查工作，確保樓類設(shè)備安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)；掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序；貴重物品出入，進(jìn)行驗(yàn)證登記。

二、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門崗安全：門崗安全，管理外來人員出入，進(jìn)行登記。

2、負(fù)責(zé)宿舍樓的衛(wèi)生打掃：負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)部的衛(wèi)生打掃工作，處理各樓層的垃圾。

3、對(duì)宿舍樓大門的管理：按照學(xué)院規(guī)定按時(shí)打開或關(guān)閉宿舍樓大門。

4、管理學(xué)生的出入情況：對(duì)晚歸學(xué)生、寒暑假住校留寢學(xué)生進(jìn)行登記。

5、備份寢室鑰匙：預(yù)備每間寢室鑰匙（方便丟失鑰匙或者忘記帶鑰匙的同學(xué)，但使用預(yù)留鑰匙必須登記，出示有效證件及學(xué)生證等。）

6、負(fù)責(zé)物資安全管理工作：負(fù)責(zé)領(lǐng)用宿舍物資，貴重物品出入，進(jìn)行檢查登記。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備安全以及處理突發(fā)情況：做好安全檢查工作，確保樓類基本設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；熟知本樓消防器材存放地點(diǎn)及使用狀況，掌握突發(fā)狀況的應(yīng)急程序。

8、報(bào)修。

三、崗位職權(quán)

1、對(duì)外來人員身份的審核，登記權(quán)。

2、對(duì)宿舍樓的物資有維護(hù)權(quán)。

3、對(duì)違反管理標(biāo)準(zhǔn)的行為有制止權(quán)。

四、任職資格說明

1、生理要求：

1、年齡：25-50歲

2、性別：女

3、身高、體重：不限

4、聽力、視力：正常

5、健康況狀：身體健康，體力好，無殘疾，無傳染病，無不良嗜好。

五、資歷要求

1、學(xué)歷要求：初中及以上。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：有生活經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)處理能力，掌握各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施。

3、專業(yè)背景要求:不要求

4、英文水平：不要求

5、計(jì)算機(jī)：熟練使用Windows和Ms Office系列

6、能力要求：管理協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達(dá)能力、良好人際關(guān)系、理解接受能力、親和力、細(xì)心、有責(zé)任感、忠誠。

六、工作特征

1、工作場(chǎng)所：主要在宿舍樓及周圍。

2、工作方式：站、坐、走動(dòng)。

3、工作人數(shù)及時(shí)間：3人輪班，一天兩人。

4、工作負(fù)荷：基本正常。

5、工作環(huán)境：一般。

6、休假安排：無節(jié)假日，寒暑假輪休。

7、使用工具、設(shè)備：掃帚、拖把、水桶、抹布、刷子、洗衣機(jī)等。

8、所需記錄文檔：工作日志。

七、其它事項(xiàng)

1、工作難度：借備用鑰匙給學(xué)生，對(duì)晚歸學(xué)生進(jìn)行登記易得罪學(xué)生。

第二篇：宿舍管理員崗位職責(zé)說明

宿舍管理員崗位職責(zé)說明

一、負(fù)責(zé)部署、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)治安秩序，環(huán)境衛(wèi)生。

指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄區(qū)內(nèi)的安全防范、衛(wèi)生保潔工作，預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會(huì)。

二、熟悉轄區(qū)環(huán)境情況，做好安全、衛(wèi)生及公共設(shè)施檢查，掌握轄區(qū)各崗位保潔工作情況及環(huán)境衛(wèi)生檢查要點(diǎn);

做好每日檢查記錄，每周向管理員匯報(bào)。

三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發(fā)現(xiàn)，立即沒收。

四、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出大門的人員進(jìn)行疏導(dǎo)，維護(hù)進(jìn)出秩序，保證大門暢通無阻。

五、負(fù)責(zé)查驗(yàn)進(jìn)出人員的證件，制止閑雜人員，小商小販，推銷人員進(jìn)入轄區(qū)。

六、教室區(qū)樓管員必須對(duì)功放機(jī)及多媒體教學(xué)設(shè)備進(jìn)行有效管理，及安全防范。

嚴(yán)格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

七、嚴(yán)格交接制度，認(rèn)真做好值班記錄。

保證記錄真實(shí)有效，干凈清晰。

八、負(fù)責(zé)制定本樓保潔的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案，負(fù)責(zé)主持本樓列會(huì)，總結(jié)本樓工作，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示，布置具體落實(shí)措施。

九、做好保潔員崗位職責(zé)的落實(shí)，檢查各崗位保潔人員到崗、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，無力解決的及時(shí)向上級(jí)主管或有關(guān)部門匯報(bào)。

十、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)報(bào)潔員技能的培訓(xùn)及考核，不斷提高保潔員綜合素質(zhì)。

提出對(duì)不和格保潔員的處理意見。

宿舍管理員崗位職責(zé)說明

學(xué)生宿舍樓幢管理員應(yīng)牢固樹立為學(xué)生服務(wù)思想，努力做到管理育人、服務(wù)育人，為學(xué)生排憂解難。具體崗位職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理，檢查學(xué)生宿舍和個(gè)人衛(wèi)生;

對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育并及時(shí)處理。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共場(chǎng)所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。

三、做好治安保衛(wèi)工作，掌握人員進(jìn)出情況，熟悉本樓學(xué)生;

對(duì)私自留宿按規(guī)定處罰，防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況，及時(shí)匯報(bào)。

四、負(fù)責(zé)轄區(qū)自行車管理，嚴(yán)禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。

五、負(fù)責(zé)本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長(zhǎng)的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

七、完成上級(jí)布置的其他工作。

宿舍管理員崗位職責(zé)

1、全面了解所負(fù)責(zé)的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。(宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標(biāo)明宿舍長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)、黨員干部的電話)

2、每天至少要深入公寓樓三次(早、中、晚)，重點(diǎn)做好晚上在公寓樓樓門口值班工作(8：50-10：00)并做好記錄，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，并排查存在的安全隱患等問題。

3、參與樓層長(zhǎng)的選拔、使用、管理、考核等。

4、加強(qiáng)學(xué)生宿舍紀(jì)律，安全教育并參與宿舍考評(píng)，違紀(jì)處理(協(xié)助系院)等。

5、指導(dǎo)學(xué)生做好整理內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、財(cái)物保管等工作。

6、協(xié)助輔導(dǎo)員做好所在宿舍樓的日常管理工作。(重點(diǎn)畢業(yè)生宿舍的檢查及管理工作)

7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生員的管理;宿舍樓內(nèi)外衛(wèi)生的檢查情況上報(bào)系(院)里。

8、負(fù)責(zé)公共設(shè)施的檢查與報(bào)修，安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)。

9、保持值班室的干凈整潔。

10、臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第三篇：宿舍管理員工作職責(zé)

宿舍管理員工作職責(zé)

學(xué)生宿舍管理員的主要工作職責(zé)是對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的安全；維護(hù)宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施完好；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的督促打掃、保潔；學(xué)生用水、用電等各項(xiàng)服務(wù)工作。

具體職責(zé)如下：

1.檢查、督促學(xué)生按時(shí)作息，維持學(xué)生的作息紀(jì)律，并登記違紀(jì)學(xué)生，次日?qǐng)?bào)政教處。

2.非就寢時(shí)間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。

3.在學(xué)生上課期間，保證宿舍無學(xué)生滯留，無學(xué)生隨意出入。學(xué)生必須憑班主任或校醫(yī)簽發(fā)的請(qǐng)假條才能進(jìn)入宿舍，管理員做好登記，并保存好請(qǐng)假條

4.檢查、督促學(xué)生按規(guī)定做好衛(wèi)生掃除、內(nèi)務(wù)整理工作，對(duì)內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補(bǔ)救措施。

5.每天上午、下午、晚上各巡查宿舍一次以上，重點(diǎn)檢查宿舍內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃、水電使用、滯留學(xué)生、宿舍上鎖、宿舍有無違規(guī)物品等情況。若發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理或上報(bào)當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)或政教處。

6.及時(shí)處理或向總務(wù)處匯報(bào)宿舍設(shè)施故障、損壞情況。7.及時(shí)制止學(xué)生各種違紀(jì)行為。

8.及時(shí)處理突發(fā)事件，并向當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

9.保證無外來人員隨意進(jìn)入宿舍，學(xué)生家長(zhǎng)或家屬須經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后方可進(jìn)入宿舍，并作好登記。

10.每周一次衛(wèi)生大掃除，要督促學(xué)生進(jìn)行徹底衛(wèi)生掃除，并做好評(píng)分。11.每周對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、紀(jì)律、內(nèi)務(wù)打分，并公布在宿舍黑板上。

第四篇：宿舍管理員工作說明書

宿舍管理員工作說明書

一、崗位標(biāo)識(shí)：

崗位名稱：宿舍管理員崗位評(píng)級(jí)：末級(jí) 直接上級(jí)：重慶工商大學(xué)公寓管理委員會(huì)

編制日期：2011/10/28薪酬：1000

二、工作職責(zé)和范圍

1、依照住校學(xué)生管理制度管理學(xué)生宿舍，維護(hù)宿舍的正常秩序。

2、選舉宿舍舍長(zhǎng)，檢查值日生衛(wèi)生打掃，每周檢查學(xué)生宿舍一次。

3、教育學(xué)生增強(qiáng)防范意識(shí)。適時(shí)關(guān)鎖門窗，妥善管理自已的錢物。確保學(xué)生的人身安全和財(cái)物安全。

4、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查宿舍區(qū)內(nèi)外安全.5、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送后勤處進(jìn)行維修。

三、本崗位職務(wù)晉升階梯圖

公寓管理分管部長(zhǎng)

宿舍管理員

四、與其他崗位的關(guān)系

直接上級(jí)：重慶工商大學(xué)公寓管理委員會(huì)

直接下級(jí)：清潔工

內(nèi)部主要關(guān)系：學(xué)校分管后勤部主管、主管后勤副部長(zhǎng)、公寓委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、公寓委員會(huì)內(nèi)部各職能部門

外部主要關(guān)系：社會(huì)推銷人員、學(xué)生家長(zhǎng)

五、薪酬等級(jí)：基本工資1000元。學(xué)歷每高一級(jí)，薪

酬高100元。工作突出者，每月有100元獎(jiǎng)金.六、工作資歷：男女不限，年齡45歲以下均可，凡高

中以上學(xué)歷均可，有責(zé)任心，熱愛學(xué)生。有吃苦耐勞精神。

具備一年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐力、自控力。

八、所需知識(shí)和專業(yè)技能

1、通用技能

a.正?？谡Z表達(dá)能力，能順利的與學(xué)生和其他人員進(jìn)行有效溝通。

b.能夠迅速、準(zhǔn)確、有效的完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)表格的編制、修改。

c.熟練掌握相關(guān)工具的操作和使用。

2、特殊技能

a.熟練操作熱水卡充值系統(tǒng)的使用。

b.快速準(zhǔn)確記憶所管轄區(qū)域的學(xué)生主要體貌特征。c.了解學(xué)生的作息制度，能夠準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)監(jiān)督管理學(xué)生。d.能夠連續(xù)工作24小時(shí)。

九、宿舍管理員考核指標(biāo)

對(duì)宿舍管理員每月工作情況的考核，實(shí)行倒扣分的辦法進(jìn)行。具體為：

1、在規(guī)定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗，一次扣5分。

2、不按時(shí)開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣2分。

3、文明服務(wù)，嚴(yán)禁辱罵或毆打?qū)W生，出現(xiàn)一次扣5－10分。

4、看好樓棟大門，嚴(yán)禁非樓內(nèi)人員進(jìn)入樓內(nèi)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自讓非樓內(nèi)人員進(jìn)入的，出現(xiàn)一次扣2分；擅自留宿非樓內(nèi)人員的，一次扣5分。

5、出現(xiàn)男女生互串寢室的，一次扣2分。

6、維護(hù)樓內(nèi)正常秩序，發(fā)生學(xué)生起哄鬧事現(xiàn)象不制止的，一次扣5分。

7、晚上學(xué)生就寢后要查房，并將查房結(jié)果于次日上午分別報(bào)告學(xué)工處和政教處，出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的，一次扣1分。

8、保持樓棟內(nèi)衛(wèi)生，每天至少做到早中晚三次清掃，少清掃一次扣2分；發(fā)現(xiàn)有垃圾未清除、廁所未清洗的，一次扣2分。

9、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，制止學(xué)生亂潑臟水、亂倒、亂丟垃圾，對(duì)三亂現(xiàn)象不制止的一次扣1分；樓內(nèi)有積水的一次扣2分。

10、發(fā)生火災(zāi)，一次扣20分

11、發(fā)生盜竊，每被盜10元扣2分。

12、發(fā)生打架斗毆事件不及時(shí)制止，一次扣5分。

13、發(fā)生男女生混居，一次扣30分。

14、發(fā)生燃放煙花爆竹不制止，一次扣1分。

考核者:物管公司

工作環(huán)境：（1）工作場(chǎng)所：室內(nèi)

（2）工作時(shí)間：上班24小時(shí)，休息

(3)提供條件：提供住宿 24小時(shí)

第五篇：宿舍管理員工作說明書

趙泉 20104855 園林100

4宿舍管理員工作說明書

職位名稱：宿舍管理員管轄范圍：學(xué)生

工作內(nèi)容：

一、宿管員應(yīng)熟知學(xué)校公寓管理和相關(guān)物業(yè)管理的具體規(guī)定，以便順利開展公寓樓層管理工作。

二、全面掌握本樓棟各成員的基本情況，建立各入住學(xué)生檔案，指導(dǎo)各樓層長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)開展工作。

三、按照宿舍管理規(guī)定，著重抓好宿舍紀(jì)律與衛(wèi)生管理工作，指導(dǎo)本樓棟學(xué)生干部進(jìn)行自我管理。

四、負(fù)責(zé)宿舍樓的安全工作，對(duì)宿舍內(nèi)的事故隱患及時(shí)進(jìn)行排查，對(duì)違規(guī)使用大功率電器、吸煙以及夜不歸宿、留宿非樓棟人員等現(xiàn)象及時(shí)糾察并妥善處理。

五、組織好樓棟值班，督促宿管會(huì)值班人員履行崗位職責(zé)。

六、做好本樓棟的服務(wù)工作，定期組織人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查，做好防暑防凍及疾病預(yù)防工作；對(duì)本樓棟的用水、用電情況跟蹤檢查，并保留原始記錄分。

七、督促本樓棟成員遵守作息時(shí)間。

行為規(guī)范作：

(1)宿管員必須樹立良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守工作崗位。

(2)宿管員在值班中不得以任何方式或者借口損壞學(xué)校利益，不得侮辱誹 學(xué)生，不講臟話，粗話，不要把學(xué)生放在不適當(dāng)?shù)奈恢?，舉止文明。

(3)宿管員必須嚴(yán)格要求自己，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量.(4)宿管員必須樹立以人為本的為學(xué)生服務(wù)意識(shí)，對(duì)學(xué)生反映的問題不拖沓。

(5)宿管員必須立足崗位，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)。

(6)宿管員不得為自己的親屬提供方便，不得以任何借口為其提供住宿。

（7)宿管員不得以任何理由把學(xué)校的水電資源和其他資源送人情。

(8)宿管員在巡視樓層時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止，正確處理。

權(quán)限與責(zé)任：

1.權(quán)限：經(jīng)宿管科授權(quán)后，可獨(dú)立自主的進(jìn)行本樓棟宿舍的管理工作，在職責(zé)范圍內(nèi)處理相關(guān)事宜。

2.責(zé)任：學(xué)生發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)承擔(dān)調(diào)節(jié)處理責(zé)任。由于宿舍管理管理不善，發(fā)生異常情況造成學(xué)校損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任及相應(yīng)的行政責(zé)任。

接受宿管科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，具體工作任務(wù)和目標(biāo)由宿管科科長(zhǎng)下達(dá)。任職資格：

1．年齡區(qū)間：22-55

2．性別：無特殊要求

3．教育背景

所需最低學(xué)歷：高中

5．經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)宿舍管理工作2年以上

6．技能：處理突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

7．體能：無特殊要求

8．晉升趨勢(shì)：可直接晉升為宿管科副科長(zhǎng)

工作環(huán)境：學(xué)生宿舍辦公室