第一篇：宿舍管理員工作設(shè)計(jì)

關(guān)于宿舍管理員的工作設(shè)計(jì)

工作內(nèi)容

接訪外來(lái)人員并登記，做好文明寢室申請(qǐng)的相關(guān)工作，保障樓棟財(cái)務(wù)安全，對(duì)進(jìn)出電腦進(jìn)行登記，保管好樓棟各寢室鑰匙，并做好鑰匙的借出與收還工作，登記各寢室入住資料，大廳清潔與衛(wèi)生，保管好樓棟桶裝水，售賣桶裝水并登記，每天按時(shí)開關(guān)寢室大門，每天按時(shí)查房，并做好記錄。

工作區(qū)域

值班室 樓棟

班次

24小時(shí)/班

考核的困難

單獨(dú)對(duì)這個(gè)崗位的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核會(huì)有些困難，因?yàn)闃菞澒芾韱T工作涉及范圍較廣，難以找到一個(gè)明確的指標(biāo)進(jìn)行考核。只能對(duì)其工作的完成情況進(jìn)行考核，也就是每樣工作是否完成到位，然而完成的怎么樣卻難以進(jìn)行考核。

工作是否倦??？

樓棟管理員對(duì)工作的懈怠情況不明顯，因?yàn)椋ぷ鲀?nèi)容較多，隨時(shí)要關(guān)注學(xué)

生的出入，還有各種各樣的登記工作，也能和學(xué)生進(jìn)行交流，所以工作感覺(jué)充實(shí)，沒(méi)有產(chǎn)生懈怠。

崗位再設(shè)計(jì)

生物性設(shè)計(jì)：

管理員的工作環(huán)境十分單調(diào)，因此容易在身體上產(chǎn)生疲勞感，因此需對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行在設(shè)計(jì)，比如配備收音機(jī)或電視機(jī)，書籍等，豐富業(yè)余時(shí)間。在桌面上配上漂亮的日歷，四周的墻壁上貼一些醒目的圖案，或是標(biāo)語(yǔ)等，工作輪換：

一個(gè)樓棟可以和另一個(gè)樓棟的管理員進(jìn)行工作交換。

可以同公寓管理科的崗位進(jìn)行輪換，既豐富了工作內(nèi)容又使其加強(qiáng)了與公寓管理委員會(huì)的聯(lián)系。

工作擴(kuò)大化：

管理員可以增加能與學(xué)生交流溝通的工作內(nèi)容，例如對(duì)樓棟黨員服務(wù)站的監(jiān)督管理，既對(duì)黨員服站值班的學(xué)生起一個(gè)監(jiān)督的作用，又能加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通。

工作豐富化：

1、關(guān)于文明寢室評(píng)選衛(wèi)生這一塊，可以由管理員由檢查，評(píng)分，登記，排名做系統(tǒng)的工作得到衛(wèi)生這一項(xiàng)的數(shù)據(jù)，再由公寓管理委員會(huì)綜合評(píng)選，既使管理員檢查衛(wèi)生的工作更加系統(tǒng)也能增加其檢查衛(wèi)生的積極性，同時(shí)也減少了公寓管理委員會(huì)的工作量。

2、桶裝水售賣這一方面，管理員可以售票和售水一起負(fù)責(zé)，而不是單一的發(fā)放桶裝水，既方便同學(xué)買水，又利于工作的豐富。

自主性團(tuán)隊(duì)與工作時(shí)間：

現(xiàn)在對(duì)公寓管理員采取的是24小時(shí)一班輪流倒的模式，這種安排并不好，可以由管理員組成一個(gè)或幾個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人的工作時(shí)間則由團(tuán)隊(duì)自主靈活的彈性安排。例如一個(gè)團(tuán)隊(duì)4個(gè)人值3天班共72小時(shí)。每個(gè)人需工作18小時(shí)，而這18個(gè)小時(shí)可以由團(tuán)隊(duì)根據(jù)成員情況靈活安排具體值班時(shí)間。

第二篇：宿舍管理員工作職責(zé)

宿舍管理員工作職責(zé)

學(xué)生宿舍管理員的主要工作職責(zé)是對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的安全；維護(hù)宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施完好；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的督促打掃、保潔；學(xué)生用水、用電等各項(xiàng)服務(wù)工作。

具體職責(zé)如下：

1.檢查、督促學(xué)生按時(shí)作息，維持學(xué)生的作息紀(jì)律，并登記違紀(jì)學(xué)生，次日?qǐng)?bào)政教處。

2.非就寢時(shí)間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。

3.在學(xué)生上課期間，保證宿舍無(wú)學(xué)生滯留，無(wú)學(xué)生隨意出入。學(xué)生必須憑班主任或校醫(yī)簽發(fā)的請(qǐng)假條才能進(jìn)入宿舍，管理員做好登記，并保存好請(qǐng)假條

4.檢查、督促學(xué)生按規(guī)定做好衛(wèi)生掃除、內(nèi)務(wù)整理工作，對(duì)內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補(bǔ)救措施。

5.每天上午、下午、晚上各巡查宿舍一次以上，重點(diǎn)檢查宿舍內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃、水電使用、滯留學(xué)生、宿舍上鎖、宿舍有無(wú)違規(guī)物品等情況。若發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理或上報(bào)當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)或政教處。

6.及時(shí)處理或向總務(wù)處匯報(bào)宿舍設(shè)施故障、損壞情況。7.及時(shí)制止學(xué)生各種違紀(jì)行為。

8.及時(shí)處理突發(fā)事件，并向當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

9.保證無(wú)外來(lái)人員隨意進(jìn)入宿舍，學(xué)生家長(zhǎng)或家屬須經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后方可進(jìn)入宿舍，并作好登記。

10.每周一次衛(wèi)生大掃除，要督促學(xué)生進(jìn)行徹底衛(wèi)生掃除，并做好評(píng)分。11.每周對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、紀(jì)律、內(nèi)務(wù)打分，并公布在宿舍黑板上。

第三篇：宿舍管理員工作說(shuō)明書

宿舍管理員工作說(shuō)明書

一、崗位標(biāo)識(shí)：

崗位名稱：宿舍管理員崗位評(píng)級(jí)：末級(jí) 直接上級(jí)：重慶工商大學(xué)公寓管理委員會(huì)

編制日期：2011/10/28薪酬：1000

二、工作職責(zé)和范圍

1、依照住校學(xué)生管理制度管理學(xué)生宿舍，維護(hù)宿舍的正常秩序。

2、選舉宿舍舍長(zhǎng)，檢查值日生衛(wèi)生打掃，每周檢查學(xué)生宿舍一次。

3、教育學(xué)生增強(qiáng)防范意識(shí)。適時(shí)關(guān)鎖門窗，妥善管理自已的錢物。確保學(xué)生的人身安全和財(cái)物安全。

4、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查宿舍區(qū)內(nèi)外安全.5、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送后勤處進(jìn)行維修。

三、本崗位職務(wù)晉升階梯圖

公寓管理分管部長(zhǎng)

宿舍管理員

四、與其他崗位的關(guān)系

直接上級(jí)：重慶工商大學(xué)公寓管理委員會(huì)

直接下級(jí)：清潔工

內(nèi)部主要關(guān)系：學(xué)校分管后勤部主管、主管后勤副部長(zhǎng)、公寓委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、公寓委員會(huì)內(nèi)部各職能部門

外部主要關(guān)系：社會(huì)推銷人員、學(xué)生家長(zhǎng)

五、薪酬等級(jí)：基本工資1000元。學(xué)歷每高一級(jí)，薪

酬高100元。工作突出者，每月有100元獎(jiǎng)金.六、工作資歷：男女不限，年齡45歲以下均可，凡高

中以上學(xué)歷均可，有責(zé)任心，熱愛學(xué)生。有吃苦耐勞精神。

具備一年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐力、自控力。

八、所需知識(shí)和專業(yè)技能

1、通用技能

a.正常口語(yǔ)表達(dá)能力，能順利的與學(xué)生和其他人員進(jìn)行有效溝通。

b.能夠迅速、準(zhǔn)確、有效的完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)表格的編制、修改。

c.熟練掌握相關(guān)工具的操作和使用。

2、特殊技能

a.熟練操作熱水卡充值系統(tǒng)的使用。

b.快速準(zhǔn)確記憶所管轄區(qū)域的學(xué)生主要體貌特征。c.了解學(xué)生的作息制度，能夠準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)監(jiān)督管理學(xué)生。d.能夠連續(xù)工作24小時(shí)。

九、宿舍管理員考核指標(biāo)

對(duì)宿舍管理員每月工作情況的考核，實(shí)行倒扣分的辦法進(jìn)行。具體為：

1、在規(guī)定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗，一次扣5分。

2、不按時(shí)開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣2分。

3、文明服務(wù)，嚴(yán)禁辱罵或毆打?qū)W生，出現(xiàn)一次扣5－10分。

4、看好樓棟大門，嚴(yán)禁非樓內(nèi)人員進(jìn)入樓內(nèi)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自讓非樓內(nèi)人員進(jìn)入的，出現(xiàn)一次扣2分；擅自留宿非樓內(nèi)人員的，一次扣5分。

5、出現(xiàn)男女生互串寢室的，一次扣2分。

6、維護(hù)樓內(nèi)正常秩序，發(fā)生學(xué)生起哄鬧事現(xiàn)象不制止的，一次扣5分。

7、晚上學(xué)生就寢后要查房，并將查房結(jié)果于次日上午分別報(bào)告學(xué)工處和政教處，出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的，一次扣1分。

8、保持樓棟內(nèi)衛(wèi)生，每天至少做到早中晚三次清掃，少清掃一次扣2分；發(fā)現(xiàn)有垃圾未清除、廁所未清洗的，一次扣2分。

9、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，制止學(xué)生亂潑臟水、亂倒、亂丟垃圾，對(duì)三亂現(xiàn)象不制止的一次扣1分；樓內(nèi)有積水的一次扣2分。

10、發(fā)生火災(zāi)，一次扣20分

11、發(fā)生盜竊，每被盜10元扣2分。

12、發(fā)生打架斗毆事件不及時(shí)制止，一次扣5分。

13、發(fā)生男女生混居，一次扣30分。

14、發(fā)生燃放煙花爆竹不制止，一次扣1分。

考核者:物管公司

工作環(huán)境：（1）工作場(chǎng)所：室內(nèi)

（2）工作時(shí)間：上班24小時(shí)，休息

(3)提供條件：提供住宿 24小時(shí)

第四篇：宿舍管理員工作說(shuō)明書

趙泉 20104855 園林100

4宿舍管理員工作說(shuō)明書

職位名稱：宿舍管理員管轄范圍：學(xué)生

工作內(nèi)容：

一、宿管員應(yīng)熟知學(xué)校公寓管理和相關(guān)物業(yè)管理的具體規(guī)定，以便順利開展公寓樓層管理工作。

二、全面掌握本樓棟各成員的基本情況，建立各入住學(xué)生檔案，指導(dǎo)各樓層長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)開展工作。

三、按照宿舍管理規(guī)定，著重抓好宿舍紀(jì)律與衛(wèi)生管理工作，指導(dǎo)本樓棟學(xué)生干部進(jìn)行自我管理。

四、負(fù)責(zé)宿舍樓的安全工作，對(duì)宿舍內(nèi)的事故隱患及時(shí)進(jìn)行排查，對(duì)違規(guī)使用大功率電器、吸煙以及夜不歸宿、留宿非樓棟人員等現(xiàn)象及時(shí)糾察并妥善處理。

五、組織好樓棟值班，督促宿管會(huì)值班人員履行崗位職責(zé)。

六、做好本樓棟的服務(wù)工作，定期組織人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查，做好防暑防凍及疾病預(yù)防工作；對(duì)本樓棟的用水、用電情況跟蹤檢查，并保留原始記錄分。

七、督促本樓棟成員遵守作息時(shí)間。

行為規(guī)范作：

(1)宿管員必須樹立良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守工作崗位。

(2)宿管員在值班中不得以任何方式或者借口損壞學(xué)校利益，不得侮辱誹 學(xué)生，不講臟話，粗話，不要把學(xué)生放在不適當(dāng)?shù)奈恢?，舉止文明。

(3)宿管員必須嚴(yán)格要求自己，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量.(4)宿管員必須樹立以人為本的為學(xué)生服務(wù)意識(shí)，對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題不拖沓。

(5)宿管員必須立足崗位，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)。

(6)宿管員不得為自己的親屬提供方便，不得以任何借口為其提供住宿。

（7)宿管員不得以任何理由把學(xué)校的水電資源和其他資源送人情。

(8)宿管員在巡視樓層時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止，正確處理。

權(quán)限與責(zé)任：

1.權(quán)限：經(jīng)宿管科授權(quán)后，可獨(dú)立自主的進(jìn)行本樓棟宿舍的管理工作，在職責(zé)范圍內(nèi)處理相關(guān)事宜。

2.責(zé)任：學(xué)生發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)承擔(dān)調(diào)節(jié)處理責(zé)任。由于宿舍管理管理不善，發(fā)生異常情況造成學(xué)校損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任及相應(yīng)的行政責(zé)任。

接受宿管科相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，具體工作任務(wù)和目標(biāo)由宿管科科長(zhǎng)下達(dá)。任職資格：

1．年齡區(qū)間：22-55

2．性別：無(wú)特殊要求

3．教育背景

所需最低學(xué)歷：高中

5．經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)宿舍管理工作2年以上

6．技能：處理突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

7．體能：無(wú)特殊要求

8．晉升趨勢(shì)：可直接晉升為宿管科副科長(zhǎng)

工作環(huán)境：學(xué)生宿舍辦公室

第五篇：宿舍管理員工作崗位職責(zé)

**************************************有限責(zé)任公司

宿舍管理員崗位職責(zé)

一、崗位目的為管理和維護(hù)員工宿舍公共衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)、安全，特制定本崗位

二、工作任務(wù)

負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域內(nèi)員工安全、公物、公共衛(wèi)生管理等工作

三、崗位職責(zé)描述

1.1熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度；服從公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管

理。

1.2每日在7：50前和21：00之前將公司大門前卸貨區(qū)域垃圾清理干凈；宿舍公共區(qū)域垃圾桶內(nèi)垃圾及時(shí)清理干凈；

1.3每日負(fù)責(zé)清掃和保持女生宿舍樓一至四層公共區(qū)域和廁所的衛(wèi)生，男生宿舍1