第一篇：當(dāng)?shù)卣陂_展的專題活動的相關(guān)心得體會

當(dāng)?shù)卣陂_展的專題活動的相關(guān)心得體會、整改措施、匯報(bào)材料、自查報(bào)告等；

2、緊緊圍繞當(dāng)前節(jié)日（如三八、五一、五四、七

一、教師節(jié)等）的相關(guān)演講稿、講話稿、征文、總結(jié)等；

3、本行業(yè)系統(tǒng)正在開展的專題工作的總結(jié)、管理措施、具體做法、個人反思等；

4、其他質(zhì)量較高的文檔，如調(diào)查報(bào)告、論文、先進(jìn)事跡、讀書心得、述職報(bào)告、個人總結(jié)、競聘演講稿、教案、企業(yè)文化等。

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3、本行業(yè)系統(tǒng)正在開展的專題工作的總結(jié)、管理措施、具體做法、個人反思等；

4、其他質(zhì)量較高的文檔，如調(diào)查報(bào)告、論文、先進(jìn)事跡、讀書心得、述職報(bào)告、個人總結(jié)、競聘演講稿、教案、企業(yè)文化等。

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4、其他質(zhì)量較高的文檔，如調(diào)查報(bào)告、論文、先進(jìn)事跡、讀書心得、述職報(bào)告、個人總結(jié)、競聘演講稿、教案、企業(yè)文化等。

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當(dāng)?shù)卣陂_展的專題活動的相關(guān)心得體會、整改措施、匯報(bào)材料、自查報(bào)告等；

2、緊緊圍繞當(dāng)前節(jié)日（如三八、五一、五四、七

一、教師節(jié)等）的相關(guān)演講稿、講話稿、征文、總結(jié)等；

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第二篇：開展活動

目錄1、2012年村民主生活會征求意見表

2、對村班子成員意見和建議

3、村民主生活會落實(shí)整改項(xiàng)目一覽表

4、關(guān)于《趙棚鎮(zhèn)2012年民主評議黨員工作實(shí)施方案》的通知

5、趙棚鎮(zhèn)村民主評議黨員評測票

6、關(guān)于印發(fā)《趙棚鎮(zhèn)黨員“雙育”計(jì)劃實(shí)施意見》的通知

7、趙棚鎮(zhèn)村2012黨員冬春訓(xùn)工作實(shí)施方案

8、黨員雙育計(jì)劃記錄表

9、湖北省第十次黨代會精神提綱

10、淡水魚養(yǎng)殖

11、趙棚鎮(zhèn)村黨員花名冊

12、趙棚鎮(zhèn)村入黨積極分子花名冊

13、趙棚鎮(zhèn)村流動黨員花名冊

14、流動黨員基本情況登記表

15、趙棚鎮(zhèn)流動黨員、在外能人聯(lián)系卡、16、返鄉(xiāng)流動黨員、務(wù)工人員座談會記錄簿

17、流動黨員雙聯(lián)雙管登記表

18、關(guān)于《趙棚鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案》的通知

19、雙建雙帶活動方案

20、雙建雙帶標(biāo)兵匯總

21、黨員“雙建雙帶”帶頭人基本情況登記表

22、黨員“雙建雙帶”帶頭人幫扶群眾致富活動記錄

23、黨員創(chuàng)業(yè)致富計(jì)劃

24、黨員致富示范工程活動記錄

25、關(guān)于印發(fā)《關(guān)于困難黨員關(guān)愛幫扶工作的實(shí)施意見》的通知

26、趙棚鎮(zhèn)困難黨員花名冊

27、困難黨員基本情況登記表

28、安陸市困難黨員結(jié)對幫扶情況匯總表

29、走訪慰問老黨員、困難黨員、退休村干部活動記錄

30、關(guān)于印發(fā)《趙棚鎮(zhèn)開展“五亮五比五創(chuàng)”活動的實(shí)施方案》的通知

31、村“五亮五比五創(chuàng)”活動方案

32、村黨支部召開慶祝建黨91周年座談會

33、慶祝建黨91周年座談會記錄

34、“五亮五比五創(chuàng)”結(jié)果公示

35、趙棚鎮(zhèn)村五項(xiàng)措施推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化

第三篇：群眾路線開展活動的心得體會

群眾路線開展活動的心得體會

在群眾路線開展活動中，聽得最多的是某某單位、某某部門采取了什么舉措深入群眾，但真正為民辦了多少實(shí)事，舉出來的例子大部門是日常工作，不是真正從老百姓口中了解并為之解決的問題。

筆者認(rèn)為，走的方式、措施固然重要，但最重要的是如何將走的過程轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)效，變成老百姓能看到的實(shí)實(shí)在在的事情。群眾普遍認(rèn)為，找領(lǐng)導(dǎo)更好、更容易辦事，而找一般的工作人員達(dá)不到效果，哪怕是一丁點(diǎn)小事，領(lǐng)導(dǎo)沒有為之解決，但接待了群眾，群眾也覺得高興和滿意，這說明什么？說明我們在日常工作中，更注重領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，對真正來自群眾的呼聲不夠重視。因此我們在“走”的過程中要不斷反省我們對待群眾的態(tài)度是否誠懇、真切，為群眾辦理的事情是否讓他們滿意？

只有做到以溫暖的笑臉、飽滿的熱情投入到“走”的工作中，深入基層、深入百姓家中，認(rèn)真聽取群眾的意愿和呼聲，將群眾當(dāng)成自己的親人，真誠進(jìn)行溝通和交流，急群眾之所急，解群眾之所難，才能得到群眾的認(rèn)可，傾聽到他們真正的聲音，才能將隱患發(fā)現(xiàn)在基層，問題解決在一線。

走群眾路線，不能“走”了就完了，對于群眾反映的問題一定要認(rèn)真對待，做好記錄，并有針對性地做好釋疑解惑工作，能當(dāng)場解決的立即解決，絕不拖延，敷衍了事、推諉搪塞。

；不能解決的合理訴求，尋求他人及相關(guān)部門的幫助，無理訴求認(rèn)真解釋，認(rèn)真回復(fù)。在解決群眾反映的問題時，要沉下心、屏住氣，保持足夠的耐心，把政策講透，把道理說清，從源頭上解決問題，從情感上打動群眾。

走群眾路線要懷著一心為群眾著想，多些換位思考。要圍繞群眾的所需所求所盼，從他們的立場出發(fā)，以他們的角度思考，更好地服務(wù)于民，解決問題。

我相信，只要時時從群眾的角度想問題辦實(shí)事，心里裝著群眾，真心幫助群眾，“從群眾中來、到群眾中去”，就能夠得到群眾的理解，取得群眾的信任，就能把問題解決，把事情辦好。

第四篇：群眾路線開展活動的心得體會

群眾路線開展活動的心得體會

在群眾路線開展活動中，聽得最多的是某某單位、某某部門采取了什么舉措深入群眾，但真正為民辦了多少實(shí)事，舉出來的例子大部門是日常工作，不是真正從老百姓口中了解并為之解決的問題。

筆者認(rèn)為，走的方式、措施固然重要，但最重要的是如何將走的過程轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)效，變成老百姓能看到的實(shí)實(shí)在在的事情。群眾普遍認(rèn)為，找領(lǐng)導(dǎo)更好、更容易辦事，而找一般的工作人員達(dá)不到效果，哪怕是一丁點(diǎn)小事，領(lǐng)導(dǎo)沒有為之解決，但接待了群眾，群眾也覺得高興和滿意，這說明什么？說明我們在日常工作中，更注重領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，對真正來自群眾的呼聲不夠重視。因此我們在“走”的.過程中要不斷反省我們對待群眾的態(tài)度是否誠懇、真切，為群眾辦理的事情是否讓他們滿意？

只有做到以溫暖的笑臉、飽滿的熱情投入到“走”的工作中，深入基層、深入百姓家中，認(rèn)真聽取群眾的意愿和呼聲，將群眾當(dāng)成自己的親人，真誠進(jìn)行溝通和交流，急群眾之所急，解群眾之所難，才能得到群眾的認(rèn)可，傾聽到他們真正的聲音，才能將隱患發(fā)現(xiàn)在基層，問題解決在一線。

走群眾路線，不能“走”了就完了，對于群眾反映的問題一定要認(rèn)真對待，做好記錄，并有針對性地做好釋疑解惑工作，能當(dāng)場解決的立即解決，絕不拖延，敷衍了事、推諉搪塞。

不能解決的合理訴求，尋求他人及相關(guān)部門的幫助，無理訴求認(rèn)真解釋，認(rèn)真回復(fù)。在解決群眾反映的問題時，要沉下心、屏住氣，保持足夠的耐心，把政策講透，把道理說清，從源頭上解決問題，從情感上打動群眾。

走群眾路線要懷著一心為群眾著想，多些換位思考。要圍繞群眾的所需所求所盼，從他們的立場出發(fā)，以他們的角度思考，更好地服務(wù)于民，解決問題。

我相信，只要時時從群眾的角度想問題辦實(shí)事，心里裝著群眾，真心幫助群眾，“從群眾中來、到群眾中去”，就能夠得到群眾的理解，取得群眾的信任，就能把問題解決，把事情辦好。

第五篇：效能風(fēng)暴行動開展活動心得體會

效能風(fēng)暴行動開展活動心得體會

效能建設(shè)心得體會,效能風(fēng)暴心得體會市委、市政府決定在全市開展效能風(fēng)暴行動，是針對當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動，能夠使我市干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設(shè)宜居宜游創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識。

工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個人對自己、對家人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國民素質(zhì)的一個重要方面，一個國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動會受到外界如此多的關(guān)注？究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識自己的工作責(zé)任，認(rèn)識自己的社會責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進(jìn)步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會成功，就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊覀冊谕晟?、提高個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。