第一篇：軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)

近段時(shí)間學(xué)習(xí)了市委書記的講話，學(xué)習(xí)了祁書記的講話，閱讀了相關(guān)資料，結(jié)合滄源的發(fā)展變化和自身工作，對(duì)優(yōu)化軟環(huán)境有了更深的體會(huì)：

軟環(huán)境是一個(gè)地方政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展的標(biāo)志。這個(gè)環(huán)境的主體是人，軟環(huán)境包括領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境、協(xié)作環(huán)境等等。加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)是擴(kuò)大對(duì)外開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，是塑造佤山形象、展示佤山文明的需要，同時(shí)也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部，從根本上愛護(hù)干部的重要舉措。

一、優(yōu)化軟環(huán)境必須在思想上形成共識(shí)

1．把自己切實(shí)擺進(jìn)去。構(gòu)成軟環(huán)境的主體是人，每個(gè)人、每件事都是構(gòu)成軟環(huán)境的基本元素。我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環(huán)境的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作了什么貢獻(xiàn)？必須思考！各個(gè)部門、每一個(gè)工作崗位、每一位機(jī)關(guān)工作人員自身的思想理念、工作態(tài)度，對(duì)佤山經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境都要或多或少地產(chǎn)生影響。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，要從我們每一個(gè)人做起，要從每一件事情做起。

2．思想大解放。有一句話叫：思想解放的程度決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權(quán)、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把

題。紀(jì)律意識(shí)淡薄，我行我素，不遵守起碼的上班制度，長(zhǎng)期玩失蹤。各項(xiàng)工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。

四是村級(jí)投資軟環(huán)境有待優(yōu)化的問題?，F(xiàn)在項(xiàng)目落戶過程中來自村級(jí)的阻力增多，一些村民見有項(xiàng)目就談條件、談補(bǔ)償，把項(xiàng)目當(dāng)成“唐僧肉”；甚至有一些組長(zhǎng)不能擺正位子，從中扮演了不光彩的角色。這些雖然不是普遍現(xiàn)象，但影響很壞，危害極大，嚴(yán)重?fù)p害了滄源的形象，阻礙了滄源的加快發(fā)展。今后項(xiàng)目的實(shí)施，繼續(xù)推行誰積極支持誰，誰無阻力支持誰。充分發(fā)揮村兩委班子的作用，村組一級(jí)阻力內(nèi)部消化。

富民強(qiáng)縣是全縣最大的政治，招商引資是全縣最大的任務(wù)。環(huán)境不優(yōu)多是“人致”的，解決這個(gè)問題還必須通過“治人”來實(shí)現(xiàn)。不可否認(rèn)，軟環(huán)境建設(shè)最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個(gè)較長(zhǎng)的過程，我們決不能因?yàn)榈却X悟和境界的提升而延誤滄源的發(fā)展大計(jì)，必須強(qiáng)行入軌、強(qiáng)制規(guī)范，在實(shí)踐中逐步形成共識(shí)。一要嚴(yán)厲懲治違規(guī)行為。二要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。三要嚴(yán)格履行查處職責(zé)。

三、把握重點(diǎn)，務(wù)求軟環(huán)境建設(shè)取得實(shí)效

1、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決政令不通、推委扯皮問題。縣委、政府出臺(tái)《首問首辦負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《中層干部問責(zé)制》，對(duì)我們來說就是鐵的要求、鐵的紀(jì)律。

第二篇：軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)

根據(jù)縣委的安排部署，近階段學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神并重點(diǎn) 學(xué)習(xí)了市委楊洪波書記的重要講話和縣委鄭建奇書記的重要 講話精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門的實(shí)際，對(duì)優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)有了更深的體會(huì)：

軟環(huán)境是一個(gè)地方、一個(gè)部門政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展的標(biāo)志，這個(gè)環(huán)境的主體是人，軟環(huán)境包括領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、合作環(huán)境等，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)是擴(kuò)大對(duì)外開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，是塑造農(nóng)業(yè)部門形象、展示現(xiàn)代農(nóng)業(yè)文明的需要，同時(shí)也是鍛煉農(nóng)業(yè)干部、培養(yǎng)農(nóng)業(yè)干部、從根本上愛護(hù)農(nóng)業(yè)干部的重要舉措。

一、優(yōu)化軟環(huán)境必須在思想上形成共識(shí)

1.是切實(shí)把自己擺進(jìn)去，軟環(huán)境的主體是人，每個(gè)人、每件事都是構(gòu)成軟環(huán)境的基本元素，我們每個(gè)人在想什么、做什么？做的如何？要在軟環(huán)境建設(shè)中要什么貢獻(xiàn)作用？都應(yīng)該思考。作為農(nóng)業(yè)部門，每一個(gè)崗位、每一位干部職工的思想理念、工作態(tài)度對(duì)農(nóng)業(yè)部門軟環(huán)境建設(shè)都會(huì)產(chǎn)生或多或少地影響，優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，必須從每一個(gè)人做起，從每一件事做起，從點(diǎn)滴做起。

2.思想大解放。思想不解放關(guān)鍵在于“怕”，有的怕失敗、怕失位、怕失利，有的怕惹事、惹麻煩，我們解放思想就是要敢想、敢干、會(huì)干，保證政令暢通，只要方向正確就大膽創(chuàng)新，大膽的干事。

3.牢固樹立軟環(huán)境就是資源的意識(shí)。近年來，鎮(zhèn)康的發(fā)展、農(nóng)業(yè)的發(fā)展是我們團(tuán)結(jié)干事、攻堅(jiān)克難、發(fā)奮圖強(qiáng)，創(chuàng)造想干事、敢干事、會(huì)干事的氛圍。萬眾一心，凝聚人心形成農(nóng)業(yè)加快發(fā)展的合力，軟環(huán)境就是最好的人力資源，發(fā)展軟環(huán)境核心因素就是人的觀念，通過看一個(gè)地方、一個(gè)部門的工作人員就可以看出這個(gè)地方、部門的整體綜合素質(zhì)如何。

二、優(yōu)化軟環(huán)境必須在推進(jìn)上下功夫

近年來的努力在軟環(huán)境建設(shè)上有所改善，成績(jī)是肯定的，但也要清醒看到軟環(huán)境建設(shè)問題仍然存在，與政府、部門的自身建設(shè)和發(fā)展的要求還有很大的差距。一是思想解放程度不夠，怕負(fù)責(zé)任，認(rèn)為不做事平平安安、做了事經(jīng)常有問題有麻煩；二是工作措施不力，落實(shí)不到位，習(xí)慣于紙上談兵，調(diào)查、了解民情不深入或深入較少，做事搞估算、大概，下鄉(xiāng)講條件、辦事講待遇，討價(jià)還價(jià)，工作情況一問三不知，缺乏真抓實(shí)干的精神和強(qiáng)有力的措施；三是少數(shù)站所人員服務(wù)意識(shí)差、辦事效率低、紀(jì)律意識(shí)差，我行我素、不遵守起碼的上下班制度，各項(xiàng)工作推諉扯皮，避重就輕、辦事效率低下。加快農(nóng)業(yè)的發(fā)展，招商引資也是農(nóng)業(yè)部門的大事，環(huán)境不優(yōu)多數(shù)是人造成的，解決這個(gè)問題還必須通過“治人”來實(shí)現(xiàn)，不得不承認(rèn)軟環(huán)境 建設(shè)最可靠的保證是人的思想覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個(gè)較長(zhǎng)的過程，決不能因?yàn)榈却X悟和境界的提升而延誤了一個(gè)地方、一個(gè)部門的發(fā)展，必須加強(qiáng)管理、規(guī)范制度，在實(shí)踐中達(dá)成共識(shí)，一要嚴(yán)厲整治違規(guī)行為；二要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究；三要嚴(yán)格履行查處職責(zé)。

三、把握重點(diǎn)，務(wù)求軟環(huán)境建設(shè)取得實(shí)效

1.以制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決政令不通、推諉扯皮問題，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門實(shí)際，應(yīng)出臺(tái)《首問首辦負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《中層干部問責(zé)制》，用鐵的紀(jì)律、鐵的要求來做事。

2.以工作成效為重點(diǎn)檢驗(yàn)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)效，認(rèn)真扎實(shí)的抓好市委提出的“三個(gè)一百”工作目標(biāo)，特別是抓好農(nóng)業(yè)部門招商引資8000萬元任務(wù)，其它各項(xiàng)中心工作也必須高質(zhì)量、高效率、無阻力、無條件的圓滿完成，是檢驗(yàn)軟環(huán)境建設(shè)取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，要設(shè)千方、謀萬計(jì)，干工作無條件、無怨言、無阻力，用工作成效檢驗(yàn)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)效。

第三篇：學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得

根據(jù)全市開展集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)以來，圍繞“人人都是軟環(huán)境”這一主題，結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、學(xué)校效能建設(shè)重在思想觀念的更新。思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個(gè)主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀，圍步自封，缺乏緊迫感和危機(jī)感。二是部門的本位主義，這是當(dāng)前加快我區(qū)發(fā)展步伐的最主要障礙。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時(shí)一地的蠅頭小利妨礙自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。因此，要進(jìn)一步對(duì)各種收費(fèi)進(jìn)行全面清理，尤其對(duì)收費(fèi)部門應(yīng)加強(qiáng)行為規(guī)范，堅(jiān)決消除政出多門，各行其是的現(xiàn)象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

二、改進(jìn)教育作風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校和班級(jí)的風(fēng)氣、教師的人格特點(diǎn)、教師的教育方法等等學(xué)校環(huán)境是學(xué)生賴以成長(zhǎng)和發(fā)展，并不斷走向社會(huì)化的重要土壤，它對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展產(chǎn) 生實(shí)際影響的全部條件。

三、營造優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高提高學(xué)習(xí)效率。今天的學(xué)生，明天的接班人，要完成構(gòu)建和諧社會(huì)的宏偉目標(biāo)，必須從學(xué)生抓起，從學(xué)生小時(shí)候抓起，宿城區(qū)學(xué)校制定了一系列禮儀規(guī)范，來塑造學(xué)生的文明行為，通過提高學(xué)生的文明素質(zhì)，提升軟環(huán)境建設(shè)的層次。一是學(xué)校禮儀規(guī)范。以走路、說話，課間活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，從見到老師主動(dòng)問好，上下樓梯靠右行，衣冠整潔等小事做好，開展養(yǎng)成教育。二是家庭禮儀規(guī)范。要求學(xué)生進(jìn)出家門主動(dòng)向父母打招呼，幫助父母做家務(wù)，給父母打水洗腳等，讓學(xué)生體會(huì)一飯一衣來之不易。三是社會(huì)禮儀規(guī)范。教育學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)和在公共場(chǎng)合時(shí)要遵守

社會(huì)公德，用自己的文明言行帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的良性發(fā)展。

四、自我認(rèn)識(shí)是人類自我意識(shí)的重要組成部分，概括地說它主要包括兩個(gè)方面，即自我觀念和自我評(píng)價(jià)。正確 的自我認(rèn)識(shí)是心理健康的重要標(biāo)志，也是兒童個(gè)性全面發(fā)展和優(yōu)良個(gè)性品質(zhì)形成的前提條件。學(xué)生正確的自我 認(rèn)識(shí)是在良好的教育、教學(xué)條件下逐漸形成和發(fā)展起來的，在這一過程中由教師調(diào)節(jié)和控制的學(xué)?！败洯h(huán)境” 起著至關(guān)重要的作用。特別是由于各年齡階段學(xué)生心理發(fā)展的不成熟性和認(rèn)識(shí)水平低的局限，而使他們表現(xiàn)出 對(duì)來自教師的評(píng)價(jià)較為敏感，對(duì)自己在同齡伙伴中的地位較為關(guān)注，對(duì)學(xué)習(xí)中成敗的體驗(yàn)較為深刻等特點(diǎn)，這 就更使他們對(duì)學(xué)?！败洯h(huán)境”中各要素的影響有著很強(qiáng)的易感性。所以，教師對(duì)每個(gè)學(xué)生所持的態(tài)度、所做的 評(píng)價(jià)和所采取的教育手段和方法，都會(huì)直接影響學(xué)生對(duì)自己的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)，最終影響學(xué)生正確自我認(rèn)識(shí)的形成。

五、幫助學(xué)生營造健康情緒生活的。人的任何心理活動(dòng)都伴有相應(yīng)的情緒體驗(yàn)，所以，情緒是否健康，能比較明顯地反映出一個(gè)人的心理健康 狀況。學(xué)?！败洯h(huán)境”中的許多要素都能夠直接或間接地影響學(xué)生的情緒，使學(xué)生產(chǎn)生積極或消極的情緒反應(yīng)，也就是說，在這種由教師營造的心理氛圍和環(huán)境中，學(xué)生既可能形成滿意、愉快、樂觀、開朗的良好情緒狀 態(tài)，也可能產(chǎn)生壓抑、憂慮、恐懼等不良情緒反應(yīng)。所以，每一位教師都應(yīng)該關(guān)注與學(xué)生的情緒生活息息相關(guān) 的學(xué)?！败洯h(huán)境”，幫助學(xué)生營造健康的情緒生活，讓積極向上的樂觀情緒成為學(xué)生社會(huì)生活的主導(dǎo)情緒。

六、塑造教師的理論素養(yǎng)和水平。他們?cè)诮逃龑?shí)際中能否很好地把握學(xué)?！败洯h(huán)境”中各要素基本原則的重要前提，所以，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師的理論素養(yǎng)和水平，并在此基礎(chǔ)上形成正確的“兒童觀”和“教育觀”，應(yīng) 該成為貫穿每個(gè)教師整個(gè)職業(yè)生涯的基本任務(wù)。在基礎(chǔ)教育崗位上工作著的教師，大多數(shù)

畢業(yè)于正規(guī)師范院校，或曾經(jīng)接受過較為系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于教育理論他們并不陌生，有的甚至學(xué)過兩遍、三遍，但是，就一個(gè) 人正確的“兒童觀”、“教育觀”的形成和確立來說，這樣的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。首先，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育理論時(shí)，他們之中的很多人還只是從一個(gè)校門跨入另一個(gè)校門、毫無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)而言的學(xué)生，在缺乏經(jīng)驗(yàn)佐證的情況下，他們對(duì)很多理論問題的理解是很膚淺的；其次，在很多學(xué)習(xí)中人們過于關(guān)心如何考試、如何結(jié)業(yè)，并沒有真 正動(dòng)腦筋去思考問題，在這種情況下，有些知識(shí)不可能真正轉(zhuǎn)化為自身的教育觀念；最后，教育理論本身在社 會(huì)不斷進(jìn)步的新形勢(shì)下也是在發(fā)展的，隨著教育科學(xué)研究水平的不斷提高，新的研究成果層出不窮，新的教育 方針、政策時(shí)有出臺(tái)，教師一旦忽略了理論學(xué)習(xí)，其思想和觀念就會(huì)落伍，甚至和時(shí)代的發(fā)展背道而馳。

第四篇：學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)

2014年4月12日富成路辦事處召開了辦事處全體人員及村兩委干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)建設(shè)暨軟環(huán)境建設(shè)會(huì)議，通過這次“人人都是軟環(huán)境”會(huì)議，使我的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認(rèn)識(shí)得到升華、覺悟得到了實(shí)質(zhì)性提高，觸動(dòng)很大,收獲很多，同時(shí)也學(xué)到了很多。

在學(xué)習(xí)軟環(huán)境的同時(shí)，根據(jù)楊書記要求緊緊圍繞4個(gè)不需要寫一篇心得感想。

1、不需要匯報(bào)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)你不知情。

2、不需要集體討論。

3、不需要2/3村民代表同意，因?yàn)槲易龅氖呛檬隆?/p>

2、3是錯(cuò)誤的，依據(jù)《村委會(huì)組織法》第二十四條規(guī)定：村民委員會(huì)決定問題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。這條還規(guī)定：村民委員會(huì)進(jìn)行工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取不同的意見，堅(jiān)持說服教育，不得強(qiáng)迫命令，不得打擊報(bào)復(fù)。（選自村官管理現(xiàn)代農(nóng)村必讀P69頁）

根據(jù)《村委會(huì)組織法》第十七條的規(guī)定是實(shí)行簡(jiǎn)單多數(shù)。具體又區(qū)別兩種不同形式的村民會(huì)議而不同。一種是由全體村民參加的村民會(huì)議，應(yīng)有全體村民的過半數(shù)參加，會(huì)議方為有效，所作決定應(yīng)獲得到會(huì)的村民過半數(shù)贊成。比如，某村有十八周歲以上的村民100人，至少必須有51人參加會(huì)議，會(huì)議方為有效。如果有60人參加會(huì)議，所作決定至少必須有31人贊成，才能獲

得通過。另一種是由戶派代表參加的村民會(huì)議，應(yīng)有2／3以上的戶的代表參加，會(huì)議方為有效，所作決定應(yīng)獲得到會(huì)的人員過半數(shù)贊成。比如，某村有100戶，至少必須有67戶派代表參加會(huì)議，會(huì)議方為有效。如果有70戶派代表參加會(huì)議，所作決定至少必須有36戶的代表贊成，才能獲得通過。就村委會(huì)而言，由于村委會(huì)成員人數(shù)較少，為了使村委會(huì)作出的決定具有民主性，避免少數(shù)人專斷特別是個(gè)人專斷，應(yīng)當(dāng)實(shí)行絕對(duì)多數(shù)，即應(yīng)獲得全體村委會(huì)成員的過半數(shù)贊成，才能作出決定。比如，某村有村委會(huì)成員共7人，凡由村委會(huì)作出的決定至少必須有4人贊成，才能獲得通過。

4、不需要招投標(biāo)。

4是錯(cuò)誤的依《村委會(huì)組織法》第十九條規(guī)定：涉及全村村民利益的八項(xiàng)事項(xiàng)，第五項(xiàng)規(guī)定村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案及村公益事業(yè)的建設(shè)承包方案，必須經(jīng)村民委員會(huì)民會(huì)議討論決定，方可辦理。（選自村官管理現(xiàn)代農(nóng)村必讀P80頁）

村里各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目或涉及村民利益的其他項(xiàng)目必須經(jīng)村委會(huì)和村民討論同意公開招標(biāo)并公示上墻。

第五篇：學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)

精選范文:學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)(共2篇)通過這次“人人都是軟環(huán)境”大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認(rèn)識(shí)得到升華、覺悟得到了實(shí)質(zhì)性提高，觸動(dòng)很大,收獲很多，同時(shí)也學(xué)到了很多。軟環(huán)境是社會(huì)制度、法律制度、意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)體制、政策法規(guī)、管理制度、人文環(huán)境、社會(huì)治安、行政效能等組成。同時(shí)，軟環(huán)境也是一個(gè)地區(qū)市場(chǎng)發(fā)育程度、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力、對(duì)外開放程度、政府管理水平和社會(huì)文明進(jìn)步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境?！叭巳硕际擒洯h(huán)境”大討論活動(dòng)，在組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)、討論和交流心得體會(huì)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本部門實(shí)際，通過制定和采取得力措施，把學(xué)習(xí)成果融入到實(shí)際工作中去。有效提高了機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、廉政意識(shí)、法制觀念、效率觀念，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境、公正嚴(yán)明的法制環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境營造了良好的輿論氛圍。我更能感受到全市軟環(huán)境建設(shè)的熱潮，更能體會(huì)到軟環(huán)境建設(shè)對(duì)服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的重要性和必要性?？梢哉f，軟環(huán)境建設(shè)事關(guān)全市發(fā)展大局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)，事關(guān)關(guān)心敦化市發(fā)展的每一個(gè)人。這是一項(xiàng)非常重要且又十分艱巨的任務(wù)，既需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)、組織措施得力，也需要我們每一個(gè)人的支持和維護(hù)，維護(hù)我們良好的發(fā)展氛圍，維護(hù)我們安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境，維護(hù)我們良好的機(jī)關(guān)干部形象，營造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)大環(huán)境。“人人都是軟環(huán)境”大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)我們做好工作是很有意義的，我要將學(xué)習(xí)貫穿于今后的工作中，上述是自己的初步學(xué)習(xí)體會(huì)，今后還要反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，聯(lián)系實(shí)際，取得更大成效。提高工作能力，在自己的本職崗位上積極努力工作，把工作做的更好。

[學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)(共2篇)]篇一：學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)

通過對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的學(xué)習(xí)，我本人深得體會(huì)：

一、做好本職。作為后勤工作者，做好本職工作，首先要堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，弘揚(yáng)主弦律，突出后勤為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的大政方針，服務(wù)好學(xué)生，做好學(xué)生的生活保障工作，和全體教職工一道搞好湯郎中學(xué)的教育教學(xué)工作。其次，做好本職，還要有所創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，圍繞湯郎中學(xué)的后勤創(chuàng)收工作，積極搞好勤工儉學(xué)工作，在本職工作上努力創(chuàng)新，使后勤工作更好地適應(yīng)學(xué)生的要求，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求，充分利用現(xiàn)有資源，改善學(xué)生生活的伙食狀況，提高學(xué)生身體健康，達(dá)到緊張學(xué)習(xí)的要求。

二、顧全大局。最重要的就是要與學(xué)校保持高度一致，顧全湯郎中學(xué)這個(gè)大局，自覺地維護(hù)湯郎中學(xué)的權(quán)威，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持一切從為湯郎中學(xué)的教育教學(xué)工作服務(wù)發(fā)展的客觀要求出發(fā)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，有效地落實(shí)學(xué)校制定的方針政策，時(shí)時(shí)刻刻要做到個(gè)人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在后勤工作中不制造矛盾，在個(gè)人言行上，不亂評(píng)價(jià)和指責(zé)他人。盡可能地向群學(xué)校建議突出發(fā)展、關(guān)注學(xué)生生活、造福學(xué)生的信念和做法。在部門工作中，自覺地向干部職工學(xué)習(xí)，支撐學(xué)校的決策，用學(xué)校的意志，統(tǒng)一和維護(hù)大局，人人都自覺地充當(dāng)好發(fā)展軟環(huán)境。這也是我們工作者的本份和職責(zé)。

三、維護(hù)形象。樹立良好的個(gè)人形象，是軟環(huán)境的一個(gè)重要內(nèi)容。我認(rèn)為不論是以領(lǐng)導(dǎo)干部身份出現(xiàn)，還是以一個(gè)普通職工的身份出現(xiàn)，個(gè)人形象和首先品質(zhì)，對(duì)學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務(wù)活動(dòng)到私人交往，個(gè)人形象的好壞，往往會(huì)被引申到學(xué)校的整體形象上去。因此，為了更好地維護(hù)學(xué)校的軟環(huán)境，更好地促進(jìn)學(xué)校的軟環(huán)境建設(shè)，必須加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，提高個(gè)人素質(zhì)，努力用更文明、更務(wù)實(shí)、更親切的方式，來面對(duì)學(xué)生生活的方方面面。特別是在與學(xué)生或者家長(zhǎng)的交往中，要突出尊重、理解、關(guān)心、幫助等態(tài)度，充分地體現(xiàn)出一個(gè)東道主的應(yīng)有品質(zhì)，塑造湯郎中學(xué)人文明、熱情、真誠的整體形象。

四、突出本色。誠信務(wù)實(shí)，是后勤工作的本色。在“人人都是軟環(huán)境”的建設(shè)活動(dòng)中，要進(jìn)一步突出誠信務(wù)實(shí)的本色。在公務(wù)活動(dòng)和私人交往中，要堅(jiān)持誠信，堅(jiān)持務(wù)實(shí)，堅(jiān)持市場(chǎng)原則，堅(jiān)持互惠互利共同發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)是我們東道主義不容辭的責(zé)任，讓投學(xué)生及家長(zhǎng)實(shí)實(shí)在在地感受到湯郎中學(xué)的誠信和務(wù)實(shí)精神，食堂的不用飯票下賬吃飯就是一個(gè)很好的例子。使誠信務(wù)實(shí)成為學(xué)生和學(xué)校發(fā)展的有力武器。

五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。人人都是軟環(huán)境，核心還是服務(wù)問題。服務(wù)不光要熱情，還要講方便，還要講效率。作為湯郎中學(xué)后勤工作者，最大的服務(wù)，就是為全校學(xué)生營造一個(gè)良好的就餐環(huán)境，讓學(xué)生吃得飽，吃的衛(wèi)生，吃的舒心，使學(xué)校的各項(xiàng)決策讓家長(zhǎng)、學(xué)生都有更深入的了解，以此來達(dá)到全校師生統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展的目的。

總之，在學(xué)校軟環(huán)境的建設(shè)中，我本人的體會(huì)是很多的，只因不善表達(dá)，就此作為我的學(xué)習(xí)體會(huì)。

[學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)(共2篇)] 篇二：學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)

通過這次“人人都是軟環(huán)境”大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我的心靈得到凈化、思想得到熏陶、認(rèn)識(shí)得到升華、覺悟得到了實(shí)質(zhì)性提高，觸動(dòng)很大,收獲很多，同時(shí)也學(xué)到了很多。軟環(huán)境是社會(huì)制度、法律制度、意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)體制、政策法規(guī)、管理制度、人文環(huán)境、社會(huì)治安、行政效能等組成。同時(shí)，軟環(huán)境也是一個(gè)地區(qū)市場(chǎng)發(fā)育程度、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力、對(duì)外開放程度、政府管理水平和社會(huì)文明進(jìn)步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境。[學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)心得體會(huì)(共2篇)] “人人都是軟環(huán)境”大討論活動(dòng)，在組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)、討論和交流心得體會(huì)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本部門實(shí)際，通過制定和采取得力措施，把學(xué)習(xí)成果融入到實(shí)際工作中去。有效提高了機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、廉政意識(shí)、法制觀念、效率觀念，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境、公正嚴(yán)明的法制環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境營造了良好的輿論氛圍。

我更能感受到全市軟環(huán)境建設(shè)的熱潮，更能體會(huì)到軟環(huán)境建設(shè)對(duì)服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的重要性和必要性?？梢哉f，軟環(huán)境建設(shè)事關(guān)全市發(fā)展大局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)，事關(guān)關(guān)心敦化市發(fā)展的每一個(gè)人。這是一項(xiàng)非常重要且又十分艱巨的任務(wù)，既需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)、組織措施得力，也需要我們每一個(gè)人的支持和維護(hù)，維護(hù)我們良好的發(fā)展氛圍，維護(hù)我們安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境，維護(hù)我們良好的機(jī)關(guān)干部形象，營造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)大環(huán)境。

“人人都是軟環(huán)境”大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)我們做好工作是很有意義的，我要將學(xué)習(xí)貫穿于今后的工作中，上述是自己的初步學(xué)習(xí)體會(huì)，今后還要反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，聯(lián)系實(shí)際，取得更大成效。提高工作能力，在自己的本職崗位上積極努力工作，把工作做的更好。