第一篇：河南省組織系統(tǒng)“三講三提升”業(yè)務(wù)知識競答試題(答案)

河南省組織系統(tǒng)“三講三提升”業(yè)務(wù)知識競答試題(答案)

一、單項選擇題（60題）

1.中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是(B)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

A.中國各族人民的先鋒隊

B.中國人民和中華民族的先鋒隊

C.中國社會各階層的先鋒隊

2.《中國共產(chǎn)黨章程》明確提出，凡屬重大問題都要按照(A)的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。

A.集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定

B.個別領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、集體醞釀、會議決定

C.集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、集體醞釀、會議決定

3.黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)的四項基本要求是(B)。

A.堅持改革開放；堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)；堅持全心全意為人民服務(wù)；堅持民主集中制

B.堅持黨的基本路線；堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)；堅持全心全意為人民服務(wù)；堅持民主集中制

C.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)；堅持改革開放；堅持全心全意為人民服務(wù)；堅持民主集中制

4.我們黨在長期執(zhí)政實踐中，圍繞(B)這個重大課題，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，探索形成了馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗。

A.什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義

B.建設(shè)什么樣的黨，怎樣建設(shè)黨

C.實現(xiàn)什么樣的發(fā)展，怎樣發(fā)展

5.建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的首要任務(wù)是(A)。

A.用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐

B.開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育

C.用豐富的科學(xué)文化知識武裝全黨

6.(B)是全黨學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的重中之重。

A.思想理論教育

B.理想信念教育

C.傳統(tǒng)文化教育

7.民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。它既是黨的(C)，也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。

A.根本領(lǐng)導(dǎo)原則

B.根本管理原則

C.根本組織原則

8.提高黨的工作的科學(xué)化民主化制度化，必須積極推進(jìn)(C)。

A.城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌

B.黨建法規(guī)建設(shè)

C.黨內(nèi)民主建設(shè)

9.黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行(B)的原則。

A.個人服從黨的組織

B.少數(shù)服從多數(shù)

C.下級組織服從上級組織

10.為全面提升基層黨建工作水平，中組部決定把2012年作為(A)。

A.基層組織建設(shè)年

B.作風(fēng)形象建設(shè)年

C.基層工作調(diào)研年

11.黨的基層組織是黨在社會基層組織中的(A)。

A.戰(zhàn)斗堡壘

B.核心集體

C.先鋒隊

12.發(fā)展黨員，必須經(jīng)過黨的支部，堅持(B)的原則。

A.集中吸收

B.個別吸收

C.統(tǒng)一吸收

13.黨員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)(B)不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。

A.三個月

B.六個月

C.一年

14.黨的十七屆四中全會《決定》強(qiáng)調(diào)，加大對黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，把(C)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，把考核結(jié)果作為選拔任用干部重要依據(jù)。

A.思想建設(shè)

B.經(jīng)濟(jì)建設(shè)

C.作風(fēng)建設(shè)

15.黨的十七屆四中全會《決定》指出，貫徹擴(kuò)大選人用人民主新要求，堅持(A)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機(jī)制。

A.民主、公開、競爭、擇優(yōu)

B.科學(xué)、公開、擇優(yōu)、競爭

C.平等、競爭、民主、有序

16.黨的十七屆四中全會提出，必須堅持黨管干部原則，全面貫徹干部隊伍(B)方針，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。

A.科學(xué)化、知識化、專業(yè)化、成熟化

B.革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化

C.年輕化、知識化、專業(yè)化、法制化

17.黨的十七屆四中全會《決定》指出，深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，要堅持(C)的用人標(biāo)準(zhǔn)，完善干部選拔任用機(jī)制。

A.公道正派、任人唯賢

B.思想境界高、道德品質(zhì)優(yōu)

C.德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

18.黨的十七屆四中全會《決定》提出，改善黨代表大會代表結(jié)構(gòu)，提高(B)代表比例，增強(qiáng)代表廣泛性。

A.農(nóng)民黨員

B.基層一線

C.婦女黨員

19.黨的十七屆四中全會《決定》要求，堅持(C)，以黨的堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)保證全國各族人民的大團(tuán)結(jié)。

A.發(fā)揚(yáng)民主、走群眾路線

B.以人民民主帶動黨內(nèi)民主

C.以黨內(nèi)民主帶動人民民主

20.黨的十七屆六中全會提出,社會主義文化建設(shè)的基本任務(wù)是(A)。

A.滿足人民基本文化需求

B.培育“四有新人”

C.建設(shè)社會主義核心價值體系

21.以國務(wù)院制定下發(fā)的（C）為標(biāo)志，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)正式上升為國家戰(zhàn)略。

A.《全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)意見》

B.《中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)綱要（試行）》

C.《關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》

22.“一文九論十八談”的發(fā)表，在全省掀起了一場新的思想解放和思想教育運(yùn)動。這里的“一文”是指（A）。

A.《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》

B.《河南務(wù)實發(fā)展靜悄悄》

C.《把風(fēng)氣搞正把作風(fēng)做實》

23.建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，主題是科學(xué)發(fā)展，主線是（B）。

A.“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展

B.加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

C.又好又快發(fā)展

24.（A）是加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要保障，是實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的有效途徑。

A.轉(zhuǎn)變執(zhí)政方式

B.轉(zhuǎn)變工作方式

C.轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式

25.要切實增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，（A），推動中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的宏偉藍(lán)圖成為美好現(xiàn)實。

A.立足于學(xué)、立足于轉(zhuǎn)、立足于做、立足于實

B.立足于學(xué)、立足于勤、立足于干、立足于績

C.立足于學(xué)、立足于轉(zhuǎn)、立足于行、立足于效

26.積極探索不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的核心任務(wù)?！叭笔侵福–）。

A.工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)生態(tài)化

B.城鎮(zhèn)化、生態(tài)化和新型工業(yè)化

C.工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

27.經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展，河南已成為全國重要的經(jīng)濟(jì)大省、新興工業(yè)大省和有影響的文化大省，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居（C）。

A.全國第四位、中西部首位

B.全國第五位、中西部第二位

C.全國第五位、中西部首位

28.盧展工書記多次強(qiáng)調(diào)要堅持“三具兩基一抓手”的工作理念?！叭摺?，就是做任何事情一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實；“兩基”，就是切實抓好基層、打好基礎(chǔ)；“一抓手”，就是把（B）作為抓手。

A.提升制度執(zhí)行力

B.實施項目帶動

C.推動思想解放

29.黨的組織工作是按照黨的建設(shè)的總要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、（B）、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的全部實踐活動，是黨的建設(shè)的重要組成部分。

A.思想道德建設(shè)

B.反腐倡廉建設(shè)

C.人才隊伍建設(shè)

30.我省全面推廣的“四議兩公開”工作法，“四議”是指（A）。

A.黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議

B.黨支部書記提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議

C.村委會主任提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議

31.在加強(qiáng)城市基層黨建中，我省積極推進(jìn)城市社區(qū)“三建”工作，“三建”指的是建黨組織、建陣地、（C）。

A.建運(yùn)行機(jī)制

B.管理制度

C.建服務(wù)體系

32.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的宗旨是（C）。

A.提高黨員干部隊伍素質(zhì)

B.創(chuàng)新黨員干部教育手段

C.讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠

33.2012年組織工作的主線是（A）。

A.迎接黨的十八大

B.落實“十二五”規(guī)劃

C.“講黨性、重品行、作表率”

34.用人失察失誤造成嚴(yán)重后果，進(jìn)行責(zé)任追究的對象是主要責(zé)任人和(A)。

A.主要領(lǐng)導(dǎo)人

B.其他直接責(zé)任人

C.主要推薦人

35.領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔面試小組人員組成一般不少于(A)。

A.7人B.9人C.11人

36.領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔面試中，面試人選與選拔職位的比例一般為(B)。

A.2∶1B.3∶1C.5∶1

37.黨的各級委員會在必要時召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題，代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由（B）決定。

A.由上級黨組織

B.召集代表會議的委員會

C.召集代表會議的委員會常務(wù)委員會

38.領(lǐng)導(dǎo)干部提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有(B)基層工作經(jīng)歷。

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

39.到2015年，省級機(jī)關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部中，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)達(dá)（C）以上。

A.一半B.三分之一

C.三分之二

40.到2012年，中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有（B）以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

A.一年B.兩年C.三年

41.部門與地方雙重管理的干部的考察工作，由(B)。

A.雙方共同負(fù)責(zé)

B.主管方負(fù)責(zé)

C.協(xié)管方負(fù)責(zé)

42.選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提出考察對象時，必須經(jīng)過(A)。

A.民主推薦B.民主討論

C.上級認(rèn)可

43.在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（C）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

A.三分之二B.二分之一

C.三分之一

44.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主推薦，民主推薦結(jié)果的有效期為(C)。

A.3個月B.6個月

C.1年

45.縣（市、區(qū)）后備干部中女干部的比例，應(yīng)當(dāng)不少于同級后備干部總數(shù)的(B)。

A.10%B.20%C.30%

46.人才資源是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的(A)。

A.第一資源B.重要資源

C.寶貴資源

47.衡量人才的根本標(biāo)準(zhǔn)是(C)。

A.學(xué)歷B.學(xué)位

C.實踐

48.黨的人才工作的戰(zhàn)略重點是(A)。

A.造就高層次人才，培養(yǎng)高技能人才

B.實施科教興國戰(zhàn)略，加快高等教育發(fā)展

C.實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，普及職業(yè)教育

49.組織部門在人才工作中的重要責(zé)任是(C)。

A.培養(yǎng)人才B.引進(jìn)人才

C.牽頭抓總

50.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，對領(lǐng)導(dǎo)成員人選進(jìn)行民主推薦的主持者是(A)。

A.上級黨委組織部門

B.本級黨委

C.本級人大常委會

51.個人向組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須(B)。

A.負(fù)責(zé)地寫出推薦材料不必署名

B.負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名

C.在后備干部中選擇推薦

52.由黨委推薦，經(jīng)人大常委會決定任免的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在人大常委會連續(xù)兩次未獲通過的(C)。

A.不得再推薦為同一職務(wù)人選

B.不得再繼續(xù)推薦

C.不得再推薦為本地同一職務(wù)人選

53.凡因用人方面問題受到責(zé)令辭職、免職、降職處理的，（C）內(nèi)不得提拔。

A.6個月B.一年C.兩年

54.國家舉辦的高等學(xué)校實行的領(lǐng)導(dǎo)體制是(C)。

A.黨委負(fù)責(zé)制

B.校長負(fù)責(zé)制

C.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制

55.下級黨組織向上級黨組織請求批示或批準(zhǔn)事項，應(yīng)當(dāng)(A)。

A.一文一事

B.一般一文二事

C.一文不超過三事

56.公文的成文時間通常是（A）。

A.領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時間

B.完成草稿時間

C.印發(fā)時間

57.下列不符合計算機(jī)使用管理要求的是(A)。

A.安裝防病毒等安全防護(hù)軟件，并及時進(jìn)行升級

B.嚴(yán)禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標(biāo)、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息

C.同一臺計算機(jī)既上互聯(lián)網(wǎng)又處理涉密信息

58.有這樣一位平凡的革命老人，戰(zhàn)爭年代出生入死，英勇善戰(zhàn)，為建立新中國立下了顯赫戰(zhàn)功；和平建設(shè)時期，卻藏起榮譽(yù)功勛，自愿扎根農(nóng)村，49年如一日，安貧樂道不問索取。他就是特等功臣、老復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人（B）。

A.李林森B.李文祥C.尹中強(qiáng)

59.在近20年的組織工作中，他始終憑實績用干部、論德才選干部，襟懷坦蕩；在身患重病的1600多個日子里，他與時間賽跑，用工作延續(xù)生命；無論為人、處事還是做官，他都光明磊落，堪為楷模，無愧“太行之子”。上面所說的這位組織系統(tǒng)先進(jìn)人物是（B）。

A.李林森B.王彥生C.楊善洲

60.提出“四評村官”的是（A）。

A.李林森B.祁愛群C.朱子龍

二、多項選擇題（30題）

61.黨的十七屆五中全會指出，在當(dāng)代中國，堅持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)要求，就是堅持科學(xué)發(fā)展，更加(ABCD)。

A.注重以人為本B.注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

C.注重統(tǒng)籌兼顧D.注重保障和改善民生，促進(jìn)社會公平正義

62．胡錦濤在建黨90周年紀(jì)念大會講話中指出，黨面臨的危險包括(ABCD)。

A.精神懈怠B.能力不足

C.脫離群眾D.消極腐敗

63．胡錦濤在中紀(jì)委十七屆七次全會上指出，全黨都要充分認(rèn)識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)(ABCD)，切實做好保持黨的純潔性各項工作。

A.黨的意識B.政治意識

C.危機(jī)意識D.責(zé)任意識

64.建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，要堅持“四個重在”的實踐要領(lǐng)?！八膫€重在”是指“重在持續(xù)、重在提升、（BC）”。

A.重在協(xié)調(diào)B.重在統(tǒng)籌

C.重在為民D.重在運(yùn)作

65.要大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚(yáng)兼容并蓄、剛?cè)嵯酀?jì)、革故鼎新、生生不息的中原文化，弘揚(yáng)（ABC）。

A.愚公移山精神

B.焦裕祿精神

C.紅旗渠精神

D.新時期“三平”精神

66.省委書記盧展工同志最近在南陽、許昌調(diào)研時，就貫徹落實省九次黨代會精神，推動中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)強(qiáng)調(diào)的“四個始終”是（ABCD）。

A.始終牢牢把握精髓求發(fā)展

B.始終牢牢把握主題求發(fā)展

C.始終牢牢把握宗旨求發(fā)展

D.始終牢牢把握務(wù)實求發(fā)展

67.為了保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展，中紀(jì)委、中組部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》提出（ABC）換屆紀(jì)律。

A.5個嚴(yán)禁B.17個不準(zhǔn)

C.5個一律D.組工干部“十嚴(yán)禁”

68.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“兩項法規(guī)”是：(AB)。

A.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》

B.《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》

C.《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》

D.《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》

69.中組部在《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見》中要求，干部在校學(xué)習(xí)期間要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力做到勤奮好學(xué)，不斷提高素質(zhì)、增長才干，堅持做到“四不準(zhǔn)”：（ABCD）。

A.不準(zhǔn)帶秘書陪讀

B.不準(zhǔn)請人代為聽課

C.不準(zhǔn)請人代寫學(xué)習(xí)筆記和論文

D.不準(zhǔn)抄襲他人學(xué)習(xí)研究成果

70.保障黨員主體地位和民主權(quán)利，以落實黨員(ABCD)為重點，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。

A.知情權(quán)B.參與權(quán)

C.選舉權(quán)D.監(jiān)督權(quán)

71.組織系統(tǒng)和組工干部的帶頭作用要體現(xiàn)在（ABCD）。

A.帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)

B.帶頭改革創(chuàng)新

C.帶頭聯(lián)系群眾

D.帶頭清正廉潔

72.我省組織系統(tǒng)開展的“三講三提升”活動，“三講”是指（A.講責(zé)任B.講作為

C.講正氣D.講紀(jì)律

73.領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度有(ACD)。

A.任職回避B.地區(qū)回避

C.地域回避D.公務(wù)回避

74.公務(wù)員交流制度有（BCD）。

A.輪換B.調(diào)任

C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉

75.黨員受留黨察看處分期間不享有（ABC）。

A.表決權(quán)B.選舉權(quán)

C.被選舉權(quán)D.知情權(quán)

76.干部年度考核等次有（ABCD）。

A.優(yōu)秀B.稱職

C.基本稱職D.不稱職

ABC）。

77.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為（ABCD）。

A.夫妻關(guān)系

B.直系血親關(guān)系

C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D.近姻親關(guān)系

78.領(lǐng)導(dǎo)成員需要引咎辭職或被責(zé)令辭職的情形是（BCD）。

A.工作嚴(yán)重失誤、失職被新聞媒體曝光

B.工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失

C.工作嚴(yán)重失誤、失職造成惡劣社會影響

D.對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

79.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要推動領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待(ABCD)。

A.是與非B.公與私

C.真與假D.實與虛

80.黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到(ABCD)，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

A.自重B.自省

C.自勵D.自警

81.省委書記盧展工同志就做好干部工作提出“五重五不簡單”，其主要內(nèi)容：（BC）重公開選拔，但不簡單以筆試和面試取人；重干部資歷，但不簡單以任職年限取人。

A.重民主推薦，但不簡單以票取人

B.重群眾公認(rèn)，但不簡單以推薦票取人

C.重干部“四化”“德才”，但不簡單以求全和年齡文憑取人

D.重干部政績，但不簡單以一時一事的數(shù)字取人

82.換屆考察中對干部“德”的考察，要做到（ABC）。

A.全面B.歷史

C.辯證D.系統(tǒng)

83.換屆考察中對干部“才”的考察，要注重考察干部的(AB)。

A.推動科學(xué)發(fā)展的能力

B.促進(jìn)社會和諧的能力

C.處理突發(fā)事件的能力

D.運(yùn)用政務(wù)微博的能力

84.當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作的兩大任務(wù)是（BC）。

A.理論教育B.服務(wù)中心

C.建設(shè)隊伍D.廉政監(jiān)督

85.近年來，我省從機(jī)關(guān)選派一批“精兵強(qiáng)將”到農(nóng)村任村黨支部第一書記。盧展工書記指出，這項工作很重要，做好這項工作具有以下重大意義：（ABCD）。

A.選派村黨支部第一書記是農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵

B.選派村黨支部第一書記是農(nóng)村工作機(jī)制的創(chuàng)新

C.選派村黨支部第一書記是密切黨群干群關(guān)系思路的拓展

D.選派村黨支部第一書記是互動聯(lián)動一體運(yùn)作的實踐

86.農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的重點是(BC)。

A.農(nóng)村“兩委”干部

B.農(nóng)村實用人才帶頭人

C.農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營型人才

D.大學(xué)生村官

87.錄用擔(dān)任主任科員以下公務(wù)員的辦法是（ABCD）。

A.公開考試B.嚴(yán)格考察

C.平等競爭D.擇優(yōu)錄取

88.國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體內(nèi)容是(ABCD)。

A.政治素質(zhì)好B.經(jīng)營業(yè)績好

C.團(tuán)結(jié)協(xié)作好D.作風(fēng)形象好

89.組織工作社會宣傳必須堅持的原則是(ABCD)。

A.與媒體合作B.實事求是

C.正面宣傳為主D.勤儉節(jié)約

90.做好新形勢下離退休干部工作要認(rèn)真落實的政治待遇制度主要有：離退休干部閱讀文件、（ABCD）、走訪慰問離退休干部等制度。

A.聽報告

B.組織離退休干部就近就地參觀學(xué)習(xí)

C.向離退休干部通報情況

D.參加重要會議和重大活動

三、判斷題（10題）

91.我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。(√)

92．黨的基層組織不包括黨的基層委員會經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的紀(jì)律檢查委員會。(×)

93.全心全意為人民服務(wù)是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。(×)

94.把干部的“德”放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。(√)

95.參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)工作人員必須是納入行政編制的人。(×)

96.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。(√)

97.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章。(√)

98.確定領(lǐng)導(dǎo)干部提拔考察對象時，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的票數(shù)作為唯一的依據(jù)。(×)

99.黨章規(guī)定，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度。(√)

100.組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。（√）

第二篇：河南組織系統(tǒng)“三講三提升”主題征文活動啟事

河南組織系統(tǒng)“三講三提升”主題

征文活動啟事

全省組織系統(tǒng)“三講三提升”活動已全面啟動，為營造活動開展的濃厚氛圍，宣傳近年我省組織工作取得的豐碩成果，引導(dǎo)和推動活動扎實深入開展，激勵全省組織人事系統(tǒng)廣大干部職工在服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和加快中原崛起河南振興的實踐中建功立業(yè)，省組織系統(tǒng)加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與《黨的生活》雜志社聯(lián)合舉辦“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”主題征文活動。

一、征文內(nèi)容

本次征文活動緊緊圍繞“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”這一主題，結(jié)合加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、提高組織工作科學(xué)化水平，熱情謳歌全省組織人事系統(tǒng)融入中心、服務(wù)大局的好做法好經(jīng)驗，以及廣大組工人事干部職工的先進(jìn)事跡，充分展示他們對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象和風(fēng)采。

二、征文要求

1.征文作品必須是未發(fā)表過的原創(chuàng)作品，內(nèi)容真實，主題突出，論述準(zhǔn)確，格調(diào)高尚，文風(fēng)清新，語言流暢，敘述生動，1有真情實感，具有一定的理論性和典型性。體裁不限，字?jǐn)?shù)在2000字左右。

2.征文要寫清作者的真實姓名、身份證號碼、詳細(xì)地址、郵編、聯(lián)系電話和百字以內(nèi)簡歷；反映單位變化和身邊先進(jìn)模范人物的文章要加蓋單位公章。

3.征文請直接發(fā)送郵件至：sjsts2012@126.com。同時，還要以書面形式郵寄至：河南省鄭州市金水東路39號出版大廈《黨的生活》雜志社，郵編：450016，請注明“三講三提升”征文字樣。聯(lián)系電話：0371-65355021，0371-65355073。

4.征文活動截止日期：2012年8月31日。

三、征文評選

1.《黨的生活》雜志和《河南組工通訊》將從來稿中擇優(yōu)刊登部分作品。

2.征文結(jié)束后，省組織系統(tǒng)加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、《黨的生活》雜志社將聘請有關(guān)專家組成評委會進(jìn)行評獎。本次征文活動將設(shè)一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎、組織獎若干名，對獲獎?wù)邔㈩C發(fā)證書和獎品。

四、注意事項

1.所有提交作品均不退稿，請自留底稿。

2.如有抄襲他人作品者，一經(jīng)查實立即取消其參與資格。

3.作品所涉及的名譽(yù)權(quán)、著作權(quán)等法律責(zé)任由作者本人負(fù)

責(zé)。

4.主辦方有權(quán)將獲獎作品用于宣傳、出版、展覽、網(wǎng)上刊登等。

5.本次活動最終解釋權(quán)歸主辦方所有。

河南省組織系統(tǒng)加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

《黨的生活》雜志社

2012年2月2日

第三篇：在全縣組織系統(tǒng)開展三講三提升活動講話1

在全縣組織系統(tǒng)開展“三講三提升”活動動員會上的講話

縣委常委 組織部長 田永朝

（2012年3月7日）

同志們：

按照2012年全省組織部長會議的安排部署，從現(xiàn)在起到今年10月，在全省組織系統(tǒng)開展以講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象為內(nèi)容的?三講三提升?活動，這是我省貫徹落實中組部?迎接十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門活動的重要舉措（為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)；讓全黨滿意、讓人民滿意）。3月2日，全國組織系統(tǒng)召開了以?一迎雙爭?為主題，深化?講黨性、重品行、作表率?活動視頻會議，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹視頻會精神和省委組織部?三講三提升?活動要求，推動我縣組織系統(tǒng)這項活動扎實開展，根據(jù)部務(wù)會研究意見，我講四個方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)開展“三講三提升”活動的自覺性和主動性

開展?三講三提升?活動，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，是今年全縣組織工作的重點之一，對提升組工干部的能力素質(zhì)，提升組織工作科學(xué)化水平，提升組織部門良好形象有著重要的意義，每位組工干部都必須提高認(rèn)識、積極參與。

1、開展?三講三提升?活動，是貫徹落實中央以及各級黨委對組織部門新要求的具體舉措。組織部門是黨委的重要職能部門。中央和省委對加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)高度重視、寄予厚望。胡錦濤總書記明確提出，要建設(shè)模范部門，打造過硬隊伍，不斷提高組織工作質(zhì)量和效率；習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，組織部門只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用；李源潮同志要求組織系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)、改革創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、清正廉潔上做到?四個帶頭?。省九次黨代會提出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實樹立起?對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔?的三種形象。要貫徹落實好這些要求，我們組織系統(tǒng) 的問題，有的同志責(zé)任意識不強(qiáng)、自我要求低，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；有的同志思考問題站位低，大局觀念、創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)；有的同志不注重學(xué)習(xí)，存在?本領(lǐng)危機(jī)?和?能力恐慌?；有的同志作風(fēng)浮漂，抓工作不敢頂真碰硬，遇到矛盾繞著走，等等。因此，現(xiàn)在開展?三講三提升?活動，對我們組織部門和組工干部來說，是一次對照檢查、查漏補(bǔ)缺和提升自我、完善自我的難得機(jī)會，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。

二、全面理解，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握“三講三提升”活動的基本內(nèi)涵

要扎實開展?三講三提升?活動，就必須準(zhǔn)確把握基本內(nèi)涵，做到方向明確、行動自覺，推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

1、?三講?是保證。一是講責(zé)任。責(zé)任是一種境界，是一種擔(dān)當(dāng)。講責(zé)任，就是要忠誠于黨的事業(yè)，對工作敢于負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)，切實履行好服務(wù)大局、維護(hù)大局、推動發(fā)展的責(zé)任，履行好選準(zhǔn)用好干部、提供組織保證的責(zé)任，履行好鞏固黨的組織、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的責(zé)任，履行好匡正用人風(fēng)氣、提升組織工作公信度的責(zé)任。二是講作為。作為是一種積極進(jìn)取的狀態(tài)，是忠誠履職的體現(xiàn)。講作為，就是要在站位全局、服務(wù)大局上有作為，在立足本職、忠誠履職上有作為，在一心為民、無私奉獻(xiàn)上有作為，在建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍上有作為。三是講正氣。正氣是一種正直之氣、正派之氣、正義之氣。講正氣，就是要堅持黨性原則，堅持公道正派，堅持清正廉潔，敢于同用人上的不正之風(fēng)作堅決斗爭。

2、?三提升?是目標(biāo)。一是提升素質(zhì)。素質(zhì)是能力、是本領(lǐng)，是忠誠履職的基礎(chǔ)。提升素質(zhì)就是要熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變能力，成為識人用人的行家里手，成為做黨建工作、干部工作和人才工作的專家。二是提升水平。提升水平就是要努力創(chuàng)造卓越、追求完美。要建設(shè)一流機(jī)關(guān)、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，全面提升為縣委工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的水平，讓黨滿意、讓人民滿意。三是提升形象。形象是旗幟、是標(biāo)桿、是凝聚。提升形象就是要帶頭講黨性、重品行、作表率，提升對人民負(fù)責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象。

這個大局、融入這個大局、服務(wù)這個大局，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。組織部是黨員之家、干部之家、知識分子之家，既然是?家?，就應(yīng)該努力搞好服務(wù)。在?三講三提升?活動中，我們一定要進(jìn)一步確定?家?的概念，在搞好開門服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，還要主動深入基層搞調(diào)研、聽民聲、辦實事，以服務(wù)的理念來抓好每一項工作，真正實現(xiàn)盧展工書記提出的?以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?這一工作要求。

4、抓紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣。堅持公道正派、知人善任，這是組工隊伍的職業(yè)操守。如果組工干部不能做到公道正派，那么我們選出來的干部和發(fā)展的黨員就勢必缺乏說服力和公信力。?三講三提升?活動中，我們一定要注重各項紀(jì)律落實，樹立嚴(yán)格的紀(jì)律意識，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)以往的好傳統(tǒng)、好做法，汲取反面典型的深刻教訓(xùn)，模范遵守黨的紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律，以此弘揚(yáng)組織部門的浩然正氣，牢固樹立公道正派的好形象。

5、抓載體，突出實效。在階段推進(jìn)上，按照時間節(jié)點要求，實行?主題活動月?，突出一月一個主題，目的就是要重點突出、特色鮮明，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部機(jī)關(guān)在推進(jìn)過程中要注重把握階段環(huán)節(jié)，突出主題活動，嚴(yán)格工作要求。在集中學(xué)習(xí)上，以?雙學(xué)雙比?（學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比技能、比業(yè)績）崗位練兵活動為載體，采取專題輔導(dǎo)、集中研討、主題征文、知識競賽、業(yè)務(wù)輪講等方式，組織組工干部學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)黨史，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能。在黨性鍛煉上，通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地及組織部長講黨課、老同志講傳統(tǒng)、先進(jìn)典型作報告等形式，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在服務(wù)基層上，以組工干部黨建聯(lián)系人制度為紐帶，不斷深化?組織部長下基層?和組工干部?雙聯(lián)雙解?（聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，解群眾疑難、解組工難題）下基層活動，推行組工干部?百村（社區(qū)、非公企業(yè)）大調(diào)研?活動，每名組工干部深入到村、社區(qū)、非公企業(yè)和新社會組織，聽取基層黨員干部、先進(jìn)人物、專家人才、困難群眾的呼聲和意見，解決實際問題，推動各項工作在基層落實，切實提高做好群眾工作的能力和水平。在整改提高上，以扎實開展?基層組織建設(shè)年?活動為重點，深化黨建示范村建設(shè)、?強(qiáng)村?創(chuàng)建和?史來賀杯?獎競賽活動，完善后進(jìn)村整頓?五

先爭優(yōu)、?講黨性、重品行、作表率?活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省九次、市五次、縣十一次黨代會精神相結(jié)合，與?基層組織建設(shè)年?活動相結(jié)合，與日常重點工作相結(jié)合，把握活動節(jié)奏，合理組織安排，以活動促進(jìn)工作，以工作推動活動，確保?兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)?。

同志們，今年是黨的十八大召開之年，是中組部確定的?基層組織建設(shè)年?，是推動?十二五?規(guī)劃實施承上啟下的重要一年，組織工作的任務(wù)十分繁重。因此，搞好?三講三提升?活動，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們一定要按照3月2日中組部視頻會議精神和省、市委組織部的安排部署，以堅定的信心、務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實開展?三講三提升?活動，努力做到人人積極參與、人人素質(zhì)提升、人人有所作為、人人維護(hù)形象，爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵、爭創(chuàng)模范部門，把全縣組織系統(tǒng)自身建設(shè)提高到一個新的水平，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出組織部門的積極貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

謝謝大家！

第四篇：在全市組織系統(tǒng)開“三講三提升”活動動員會上的講話

同志們：

按照2012年全省組織部長會議的安排，從現(xiàn)在起到今年10月，在全省組織系統(tǒng)開展講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象“三講三提升”活動。今天會議的主要任務(wù)，就是對我市組織系統(tǒng)開展這項活動進(jìn)行動員和部署。剛才，張亮、白云同志分別宣讀了活動的有關(guān)文件，希望大家按照要求，認(rèn)真研究討論，抓好貫徹落實。

下面，根據(jù)部務(wù)會研究的意見，我講四個方面的問題。

一、提升認(rèn)識，在增強(qiáng)開展活動的主動性、自覺性上下功夫 統(tǒng)一思想是統(tǒng)一行動的前提，認(rèn)識到位是工作到位的基礎(chǔ)。要站在全局和戰(zhàn)略高度，從落實新要求、完成新任務(wù)、回應(yīng)新期盼、解決新問題四個方面，深刻認(rèn)識開展“三講三提升”活動、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要意義。

（一）開展“三講三提升”活動，是落實新要求的具體舉措。組織部門是黨委的重要職能部門。中央和省、市委主要領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)高度重視、寄予厚望。胡錦濤總書記明確提出，要把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，組織部門只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。李源潮同志要求組織系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)、改革創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、清正廉潔上做到“四個帶頭”。連維良同志提出，選干部、管干部的干部一定要是公道正派的干部。貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)同志的要求，全市組織系統(tǒng)要積極響應(yīng)，主動作為。

（二）開展“三講三提升”活動，是完成新任務(wù)的現(xiàn)實需要。去年年初，市委提出了加快建設(shè)鄭州都市區(qū)、打造中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心增長區(qū)的總體思路，作出了具體部署。去年9月，國務(wù)院出臺了支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略。省委主要領(lǐng)導(dǎo)勉勵鄭州在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中挑大梁、走前頭，在多方面給予政策支持，為鄭州帶來了大發(fā)展的歷史機(jī)遇。搶抓這一歷史機(jī)遇，關(guān)鍵在選好干部、配好班子，建好隊伍、聚好人才，抓好基層、打好基礎(chǔ)。這是時代賦予全市組織系統(tǒng)的使命和責(zé)任。唯有持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，才能更好地履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。

（三）開展“三講三提升”活動，是回應(yīng)新期盼的實際行動。當(dāng)前，改革發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，群眾對組織部門期盼多、要求高。近期我們組織機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研時，一些群眾通過不同渠道，給我們提出了不少意見建議，比如，干部工作還比較神秘，他們希望能更公開透明；基層組織服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，他們希望能逐步改進(jìn)；善于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才還相對匱乏，他們希望能進(jìn)一步加大引才力度等。回應(yīng)群眾的期盼，提升群眾對組織工作的滿意度，迫切要求進(jìn)一步加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)。

（四）開展“三講三提升”活動，是解決新問題的有效路徑。近幾年來，我們把加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)擺在重要位置，每年都選定一個載體，先后開展了“三大一樹”、“四大兩解”下基層等活動，取得了明顯成效?？偟闹v，我市組工干部隊伍的主流是好的，是能夠擔(dān)當(dāng)重任、值得信賴的。但是必須看到，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)是一個長期持續(xù)的系統(tǒng)工程。一方面，組工干部流動相對較快，每年都有新進(jìn)人員，需要提升能力水平，適應(yīng)工作要求。另一方面，一些組工干部還存在“不符合”、“不適應(yīng)”的問題，比如，一些同志責(zé)任意識、大局觀念、創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)；有的同志不注重學(xué)習(xí)，存在“本領(lǐng)危機(jī)”和“能力恐慌”，不能勝任工作；有的同志作風(fēng)浮漂，抓工作不敢頂真碰硬，遇到矛盾繞著走；甚至還有個別人違反“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，存在不公道、不正派的問題，損害了組織部門和組工干部的形象。解決這些問題，必須通過持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)來完成。

二、領(lǐng)會精神，在把握活動的基本內(nèi)涵、目標(biāo)任務(wù)上下功夫 要準(zhǔn)確把握“三講三提升”活動的基本內(nèi)涵、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，做到方向明確、行動自覺。

（一）準(zhǔn)確把握“三講三提升”的基本內(nèi)涵。“三講”與“三提升”既各有側(cè)重，又緊密聯(lián)系，是辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體，只有做到“三講”，才能實現(xiàn)“三提升”。要講責(zé)任。責(zé)任是一種境界，是一種擔(dān)當(dāng)。講責(zé)任，就是要忠誠于黨的事業(yè)，對工作敢于負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)，切實履行好維護(hù)大局、推動發(fā)展的責(zé)任，履行好選準(zhǔn)用好干部、提供組織保證的責(zé)任，履行好鞏固黨的組織、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的責(zé)任，履行好匡正用人風(fēng)氣、提升組織工作公信度的責(zé)任。要講作為。作為是一種積極進(jìn)取的狀態(tài)，是忠誠履職的體現(xiàn)。講作為，就是要在站位全局、服務(wù)大局上有作為，在立足本職、忠誠履職上有作為，在一心為民、無私奉獻(xiàn)上有作為，在建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍上有作為。要講正氣。正氣是一種正直之氣、正派之氣、正義之氣。講正氣，就是要堅持黨性原則，堅持公道正派，堅持清正廉潔，敢于同用人上的不正之風(fēng)作堅決斗爭。要提升素質(zhì)。素質(zhì)是能力、是本領(lǐng)，是忠誠履職的基礎(chǔ)。提升素質(zhì)就是要熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力，成為識人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部工作的專家。要提升水平。提升水平就是要努力創(chuàng)造卓越、追求完美。要建設(shè)一流機(jī)關(guān)、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績，全面提升為市委工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的水平，讓黨滿意、讓人民滿意。要提升形象。形象是旗幟、是標(biāo)桿、是凝聚。提升形象就是要帶頭講黨性、重品行、作表率，提升對人民負(fù)責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象。

（二）準(zhǔn)確把握“三講三提升”的指導(dǎo)思想。根據(jù)中組部深化“講黨性、重品行、作表率”和省委組織部“三講三提升”的部署要求，以迎接十八大，爭當(dāng)“三服務(wù)”（為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)）優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)“兩滿意”（讓全黨滿意、讓人民滿意）模范部門“一迎雙爭”為主線，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決自身建設(shè)中存在的突出問題，著眼務(wù)實發(fā)展，采取有效措施，努力提升組工干部隊伍能力素質(zhì)、組織工作整體水平和組織系統(tǒng)良好形象，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為加快建設(shè)鄭州都市區(qū)、打造中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心增長區(qū)提供堅強(qiáng)組織保證。

（三）準(zhǔn)確把握“三講三提升”的目標(biāo)任務(wù)。開展“三講三提升”活動，總的目標(biāo)是在建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍上實現(xiàn)新的突破，具體要做到“六個見成效”：一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)見成效。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持組工干部的政治本色。二是提高能力素質(zhì)見成效。精通組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強(qiáng)組工業(yè)務(wù)能力，和改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)見成效。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實。四是嚴(yán)格廉潔守紀(jì)見成效。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)樹清風(fēng)正氣。五是完善制度機(jī)制見成效。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人。六是提升組工形象見成效。繼承和弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高組織工作、組工干部的群眾滿意度、社會認(rèn)可度。

三、踐行要求，在推動活動的深入開展、有效開展上下功夫 開展“三講三提升”活動，要從解決實際問題出發(fā)，立足于實、立足于做，突出重點、創(chuàng)新方式、務(wù)求實效。

（一）重點要突出。我市“三講三提升”活動分三個階段進(jìn)行，推進(jìn)過程中要注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點內(nèi)容，嚴(yán)格工作要求。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性。深入開展黨性專題大討論等活動，進(jìn)一步明確組工干部特別是組織部長講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，把黨性要求付諸實際行動。增強(qiáng)調(diào)查研究的科學(xué)性。大力推進(jìn)“雙聯(lián)雙解”下基層活動，健全基層聯(lián)系點和蹲點調(diào)研制度，準(zhǔn)確掌握一線情況，提出破解難題的思路對策。增強(qiáng)查擺問題的廣泛性。堅持開門搞活動，廣泛征求意見建議；認(rèn)真排查崗位風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，切實找準(zhǔn)問題和不足。增強(qiáng)承諾踐諾的公開性。針對查擺出來的問題，根據(jù)職責(zé)分工作出公開承諾，對履諾情況進(jìn)行群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評，接受社會監(jiān)督。增強(qiáng)整改落實的實效性。從群眾最不滿意的問題改起，制定整改措施，明確整改時限、落實整改要求，集中解決問題。增強(qiáng)制度設(shè)計的長效性。及時將活動的成果用制度形式固定下來，建立和完善組織部門內(nèi)部從嚴(yán)要求和高效運(yùn)行的管理機(jī)制，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。增強(qiáng)文化建設(shè)的和諧性。堅持以人為本，開展組工文化月，增強(qiáng)凝聚，促進(jìn)和諧，使組織部門成為組工干部的溫暖之家，成為黨員、干部、人才的溫暖之家。增強(qiáng)評比表彰的導(dǎo)向性。深入開展向李林森同志學(xué)習(xí)、“雙學(xué)雙比”崗位練兵活動，重獎重用先進(jìn)典型，激發(fā)組工干部隊伍的激情活力。

（二）方式要創(chuàng)新。會上印發(fā)的活動實施方案是一個指導(dǎo)性意見。各單位情況各異，要借鑒運(yùn)用過去開展主題教育的成功做法，拓寬思路，豐富內(nèi)容，緊密結(jié)合實際細(xì)化措施和辦法，既做好規(guī)定動作，又積極創(chuàng)新自選動作，體現(xiàn)各個部門的特色。市委組織部將通過情況匯報、經(jīng)驗交流、調(diào)研督導(dǎo)等形式，及時了解掌握各單位活動開展情況，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，督促解決問題。各單位也要及時向市委組織部反饋信息、報告情況、提出建議，實現(xiàn)上下聯(lián)動、整體推進(jìn)。

（三）效果要求實。開展活動的出發(fā)點和落腳點都在于推動工作。今年是黨的十八大召開之年、是推動“十二五”規(guī)劃實施的重要一年，組織工作的任務(wù)十分繁重。要把開展“三講三提升”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省九次黨代會和市十次黨代會精神結(jié)合起來，與做好日常工作結(jié)合起來，把開展活動作為推動工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力。要把握活動節(jié)奏，合理組織安排，使各項組織工作和活動緊密融合，協(xié)調(diào)并進(jìn)，相互促進(jìn)。

四、精心組織，在強(qiáng)化活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核獎懲上下功夫 開展“三講三提升”活動是今年組織部門的一項重點工作。全市組織系統(tǒng)要把這項活動擺上重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，營造良好氛圍，確保活動高起點展開、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行、高質(zhì)量完成。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委組織部已經(jīng)成立了全市組織系統(tǒng)加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門工作人員負(fù)責(zé)活動的組織實施。各單位也要盡快成立機(jī)構(gòu)，配備人員。會后，參會人員要及時向本單位黨委（黨組）匯報會議精神，積極爭取指導(dǎo)和支持。各單位春節(jié)前要制定出開展活動的初步實施方案；單位主要領(lǐng)導(dǎo)要召開會議進(jìn)行動員部署，真正把“三講三提升”活動的要求傳達(dá)到每一位組工干部。市委組織部節(jié)后將組成督導(dǎo)組，對各單位工作落實清況進(jìn)行督導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格考核獎懲。市委組織部將研究制定活動考評辦法。各單位也要結(jié)合實際，拿出自己的活動考評辦法。要通過加強(qiáng)督查指導(dǎo)，建立信息溝通反饋、多方互動機(jī)制，對單位和個人落實活動情況進(jìn)行系統(tǒng)評價。10月份，要集中表彰獎勵一批先進(jìn)典型，通報批評一些落后典型，并把考評情況作為單位和個人評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（三）營造良好氛圍。要發(fā)揮好《鄭州組工通訊》、《鄭州組工信息》等內(nèi)部刊物和《鄭州日報》、鄭州電視臺等社會媒體作用，及時宣傳推廣各單位創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，宣傳組織系統(tǒng)自身建設(shè)的新氣象和組工干部精神風(fēng)貌的新變化，特別是活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，加強(qiáng)對活動的引導(dǎo)指導(dǎo)。要注重從社會輿論反映中找準(zhǔn)改進(jìn)工作的切入點和著力點，把群眾評價作為推進(jìn)活動的動力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)，實現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動，營造關(guān)注、參與、支持活動開展的良好氛圍。

同志們，搞好“三講三提升”活動意義重大。讓我們按照省委組織部的安排部署，以堅定的信心、高昂的斗志、務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實完成好活動的各項任務(wù)，把全市組織系統(tǒng)自身建設(shè)提高到一個新的水平，在全省組織系統(tǒng)自身建設(shè)中挑大梁、走前頭！

借此機(jī)會，向你們并通過你們向全市組工干部拜年，祝大家龍年吉祥、萬事如意！

第五篇：牢記責(zé)任展現(xiàn)作為——河南組織系統(tǒng)深入開展“三講三提升”活動

牢記責(zé)任展現(xiàn)作為

——河南組織系統(tǒng)深入開展“三講三提升”活動

2012年6月27日上午，?‘三講三提升’（講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象）業(yè)務(wù)知識電視競賽?專題片在河南衛(wèi)視播出，一個個問題拋出來，選手們你爭我搶，回答精彩，顯示出扎實的業(yè)務(wù)功底和充分的知識儲備，也反映了全省組織系統(tǒng)?三講三提升?加強(qiáng)自身建設(shè)的成效。

?要以開展‘三講三提升’活動為載體，努力把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，把組織部門建設(shè)成為爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造優(yōu)秀，有力服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的模范部門。?就像河南省委副書記、組織部長鄧凱強(qiáng)調(diào)的那樣，在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)如火如荼、黨的十八大即將召開之際，河南省組織系統(tǒng)著眼工作大局、結(jié)合自身實際，從今年1月份開始，集中開展?三講三提升?活動，建設(shè)一流機(jī)關(guān)、培養(yǎng)一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績。

錘煉黨性，筑牢思想基礎(chǔ)

3月份以來，河南省委組織部機(jī)關(guān)連續(xù)選派四批學(xué)員登上井岡山，接受黨性和革命傳統(tǒng)教育。?撫今追昔，面對今天復(fù)雜的環(huán)境、繁重的任務(wù)，我們首要的是像先烈那樣，堅定信念、錘煉黨性。?學(xué)習(xí)歸來，一名年輕干部如此表達(dá)思想上的觸動。

接受革命傳統(tǒng)教育，建立黨性教育基地，開設(shè)?什么是組工干部的黨性?學(xué)習(xí)討論專欄……從省委組織部機(jī)關(guān)的?四學(xué)四討論?，到 信陽的?紅色課堂?，從省工商局組織人事干部開展的?想一想職責(zé)、比一比工作?大討論，到鄭州大學(xué)組織組工干部輪流上黨課，全省各級組織部門把黨性教育與世情、國情、省情和組織工作緊密結(jié)合起來，許多人深深地感到?等不及、坐不住?了。

要當(dāng)“業(yè)務(wù)通”，力求“本領(lǐng)強(qiáng)”

2月28日，黨的知識和組工業(yè)務(wù)知識競答試題在《河南日報》專版刊登，中國移動河南分公司同步開通了網(wǎng)上答題平臺，當(dāng)天就有數(shù)萬人次瀏覽。全省組織系統(tǒng)掀起了一股重學(xué)習(xí)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的熱潮，共有38098名組織人事干部參與答題。

河南省委組織部聯(lián)合《黨的生活》雜志社開展了?三講三提升?征文活動，促使廣大組工干部自覺學(xué)習(xí)、研究問題；從各地初步推選了44個組工干部素質(zhì)教育基地，為全省組工干部持續(xù)提升能力安裝?加速器?。各地也結(jié)合實際，通過建立學(xué)習(xí)制度、?比武練兵?、選派鍛煉等形式，把深化學(xué)習(xí)調(diào)研活動推向高潮。新鄉(xiāng)市組工干部進(jìn)行?學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、比績效、強(qiáng)素質(zhì)?崗位練兵；鶴壁市實行?人人推薦一本好書、人人講評一篇好文章?制度；濟(jì)源市每月舉辦一次?組工干部業(yè)務(wù)論壇?……

撲下身、沉下心，貼近服務(wù)

撰寫調(diào)研報告1320篇，為聯(lián)系村制訂黨建規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃239個；幫助26個三類支部跨入二類支部、38個二類支部跨入一類支部——這組數(shù)字反映了駐馬店市組工干部服務(wù)農(nóng)村基層組織建設(shè)的作為。

?三講三提升?活動中，全省組織系統(tǒng)深化?雙聯(lián)雙解?（聯(lián)系 基層、聯(lián)系群眾，解決群眾疑難、解決組工難題）下基層。省委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入聯(lián)系點，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、蹲點調(diào)研、聯(lián)系群眾、解決問題，推動各級組織部門開展新一輪的大調(diào)研、大走訪、大服務(wù)。

各地組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處（科）室，普遍建立了一個基層聯(lián)系點；每一名組工干部與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾結(jié)成對子。安陽市在?走基層、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展、作表率?集中調(diào)研中，深入130個基層聯(lián)系點，開展了公開承諾、信訪接待和談心談話等活動。濮陽市有個服務(wù)全市重點項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的巡回工作站，下設(shè)四個分站，主要幫助重點項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)解決難題，特別是基層黨建、干部工作、人才引進(jìn)與管理等方面的問題。

重創(chuàng)新、顯作為，提升水平

全省各級組織部門把走訪調(diào)研中收集到的意見，轉(zhuǎn)化為加快轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、銳意改革創(chuàng)新的舉措。

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，8個省轄市人大、政府、政協(xié)換屆工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了地方領(lǐng)導(dǎo)班子。在全省基層黨組織建設(shè)中廣泛開展?扶弱培強(qiáng)、晉位升級?活動，新建非公企業(yè)黨組織704家；全省7415名機(jī)關(guān)干部駐村擔(dān)任?第一書記?；現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源庫入庫課件達(dá)1.3萬多小時。全省基本完成了26個重點領(lǐng)域?qū)ｍ椚瞬乓?guī)劃，集聚了一批高層次創(chuàng)新型科技人才；為加強(qiáng)干部源頭工程建設(shè)，今年首次定向北大、清華考錄選調(diào)生。

各地圍繞熱點、難點問題，努力提高組織工作科學(xué)化水平。在平頂山，順應(yīng)新農(nóng)村社區(qū)發(fā)展實際，采取?強(qiáng)村帶弱村?的辦法聯(lián)合設(shè) 置黨組織；在省財政廳，推動中層干部競爭上崗工作常態(tài)化制度化；在社旗縣，以促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的高站位，探索推出了支部加協(xié)會、黨員加農(nóng)戶、產(chǎn)業(yè)加基地的?三加?模式。

揚(yáng)清風(fēng)、樹正氣，健全機(jī)制

5月13日，開封市?陽光組工快線?開通。?陽光組工快線?以?說出你的心事，成就我的公道?為核心理念，是集手機(jī)短信、電子信箱、專線電話、組工微博?四位一體?的民意接收終端群。

致力于打造?陽光組工?，全省各級組織部門依托黨建網(wǎng)、黨政內(nèi)網(wǎng)、微博等新媒體，公開有關(guān)政策制度和重大事項，讓組織工作更加公開與透明。

在搭建溝通與監(jiān)督橋梁的同時，各級組織部門強(qiáng)管理、嚴(yán)紀(jì)律，揚(yáng)清風(fēng)正氣。許昌市建立健全?明察暗訪、匯報質(zhì)詢、查辦督辦、公開通報、強(qiáng)化機(jī)制?五項工作措施，提高組工干部的執(zhí)行力和工作效能。漯河市提出與群眾感情零距離、業(yè)務(wù)辦理零延時、服務(wù)質(zhì)量零差錯、素質(zhì)紀(jì)律零投訴的?四零?目標(biāo)，建立健全首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，推動組織工作科學(xué)運(yùn)作、高效運(yùn)作。

談到如何深化?三講三提升?活動，河南省委組織部常務(wù)副部長王保存表示，?全省組織系統(tǒng)將把‘三講三提升’活動中積累的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來，持續(xù)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。?

（來源：中國組織人事報，宋華茹 馮 蕓）