第一篇：富士康FOXCONN菁干班新人學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)心得周報(bào)告二

1、本周實(shí)習(xí)內(nèi)容：

本周開始了對(duì)部門工作流程的大概了解和對(duì)部分具體工作流程的詳細(xì)學(xué)習(xí)、掌握。通過仔細(xì)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)，懂得了設(shè)備關(guān)務(wù)部分為設(shè)備報(bào)關(guān)組和設(shè)備管理組，先有報(bào)關(guān)，后有管理。工作內(nèi)容的第一步是進(jìn)行保稅設(shè)備和一般貿(mào)易進(jìn)口設(shè)備的進(jìn)口備案，再進(jìn)行進(jìn)口作業(yè)，這一步是很關(guān)鍵的，出了錯(cuò)可能會(huì)影響設(shè)備的進(jìn)口時(shí)間，繼而影響產(chǎn)品的生產(chǎn)，另一方面也會(huì)影響設(shè)備的后續(xù)管理。通過主管及同仁的講解，懂得了保稅設(shè)備和一般貿(mào)易進(jìn)口設(shè)備的定義、特征、區(qū)別；保稅設(shè)備及一般貿(mào)易進(jìn)口設(shè)備的備案和進(jìn)口的流程、填寫表單、注意事項(xiàng)等；TiTop系統(tǒng)的填寫規(guī)范、操作技巧以及注意事項(xiàng)；海關(guān)的相關(guān)條約，例如14號(hào)公約等；設(shè)備解除監(jiān)管的流程、填寫的表單、需要的文件等；設(shè)備提前解除監(jiān)管的流程、填寫的表單、付出的代價(jià)等；設(shè)備后續(xù)管理的注意事項(xiàng)等；

2、學(xué)習(xí)心得：

雖然在大學(xué)期間學(xué)校安排了為期三天的報(bào)關(guān)實(shí)習(xí)，填寫了很多表單，也懂得了一些海關(guān)、進(jìn)出口貿(mào)易的知識(shí)，但是企業(yè)畢竟是企業(yè)，學(xué)校安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容不一定能和企業(yè)實(shí)際運(yùn)作、管理所需要的知識(shí)相接軌，所以還是有很多不懂的地方存在，剛開始也面臨著很多的困惑。但是，主管及同仁們的講解、答疑，深入淺出，通俗易懂，讓我能在短時(shí)間內(nèi)解決疑惑，學(xué)到知識(shí)，另外，我也認(rèn)識(shí)做做報(bào)關(guān)工作所需要的三顆心：

1、細(xì)心。工作中要填寫的表單很多，公司的設(shè)備也很多，不管是報(bào)關(guān)還是管理，可能每天都要面對(duì)很多數(shù)字、文字，紛繁亂雜，錯(cuò)一個(gè)字可能就造成答錯(cuò)，所以必須要細(xì)心；

2、耐心。工作中面對(duì)的文件多，對(duì)應(yīng)的人也多，容易使人心態(tài)不穩(wěn)，脾氣不好，我們要調(diào)整好自己，耐心地面對(duì)工作中的人、物，才能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。

3、責(zé)任心。短時(shí)間內(nèi)可能把自己手頭上的工作完成了，人會(huì)輕松很多，但是不能就放松下來，要負(fù)責(zé)任地再三審核，確保無誤后，方可結(jié)束一項(xiàng)工作。工作如果出現(xiàn)了問題，不能一拖再拖，要負(fù)責(zé)任的、果斷地去解決。

3、問題反饋及擬定對(duì)策：

1、菁干班剛進(jìn)來，要學(xué)習(xí)的東西很多，學(xué)習(xí)期限也比較長，一般都在兩個(gè)禮拜左右，學(xué)習(xí)的時(shí)間都在同仁上班階段，在此階段向同仁學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，可能影響同仁辦事效率、專注度，從而影響工作進(jìn)程。

對(duì)策：讓同仁在晚上或周末過來加班講解都不太合適，一來同仁不一定有時(shí)間，也不一定想加班，二來公司支付的成本較高。所以解決這個(gè)問題的方法就是提高講解效率，使得講解的時(shí)間縮短，從而不占用太多的時(shí)間。提高講解效率的方法是在講課前一天發(fā)PPT給新進(jìn)同仁，讓新進(jìn)同仁預(yù)習(xí)，做好知識(shí)和問題準(zhǔn)備，從而提高講解和吸收效率。

2、本著節(jié)約用紙的原則，打印文件都是同仁自己帶紙過去，但常常遇到有同事的任務(wù)較提前，同時(shí)還沒有放紙張，此時(shí)自己不放紙張，打不了文件，如果放了，可能把帶過來的紙用完了，結(jié)果自己的還沒打，又要回去拿紙張，這樣降低了工作效率。

對(duì)策：給每個(gè)電腦裝軟件，可以查詢打印機(jī)狀態(tài)，知道同仁的任務(wù)需要多少紙，同仁是否過去放紙了，自己的任務(wù)在什么位置，這樣可以提高打印文件的效率，從而提高工作效率。

第二篇：富士康FOXCONN菁干班新人學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)心得周報(bào)告三

1、本周實(shí)習(xí)內(nèi)容：（340字剛好）本周主要學(xué)習(xí)設(shè)備后續(xù)管理、設(shè)備移轉(zhuǎn)報(bào)關(guān)、設(shè)備進(jìn)出閘管理等相關(guān)工作的流程、注意事項(xiàng)。通過學(xué)習(xí)，懂得了后續(xù)管理組主要負(fù)責(zé)設(shè)備到廠驗(yàn)收、資產(chǎn)管理員審核與考試、設(shè)備報(bào)廢、設(shè)備異動(dòng)等工作；移轉(zhuǎn)報(bào)關(guān)組主要負(fù)責(zé)保稅設(shè)備不同法人之間移轉(zhuǎn)的報(bào)關(guān)、設(shè)備提前解除監(jiān)管等工作；進(jìn)出閘管理組主要負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)出閘報(bào)關(guān)、申報(bào)員審核與考試等工作?？偟膩碚f，設(shè)備關(guān)務(wù)部的各項(xiàng)工作的銜接性比較強(qiáng)，流程操作很有條理性，所以學(xué)習(xí)要講究方法。除了在辦公室學(xué)習(xí)相關(guān)工作的知識(shí)、操作，還參加了申報(bào)員的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，了解了申報(bào)員培訓(xùn)的目的、流程，意識(shí)到申報(bào)員培訓(xùn)、審核的必要性，在課程中也學(xué)習(xí)到了申報(bào)員的相關(guān)工作內(nèi)容。另外，還參加了菁英學(xué)堂開展的EXCEL培訓(xùn)課程，從中溫習(xí)了自己掌握的技能，同時(shí)又學(xué)習(xí)到了新的操作技巧，受益匪淺。

2、學(xué)習(xí)心得：（400）

不同的老師有不同的教學(xué)方法，不同的教學(xué)方法又各適用于不同的學(xué)生，在學(xué)習(xí)的過程中，每一個(gè)同仁的教學(xué)方法也不一樣，有的以理論學(xué)習(xí)為主，課外知識(shí)為輔；有的兼顧理論學(xué)習(xí)與操作。不同的教學(xué)方法都有各自的好處，要學(xué)會(huì)去利用教學(xué)方法所帶來的好處，改善教學(xué)過程中的不足。在學(xué)習(xí)的過程中，我懂得了以下兩點(diǎn)：

1、業(yè)務(wù)能力非常重要。對(duì)自己本職工作內(nèi)容、流程等的了解程度，關(guān)系到一個(gè)人的實(shí)際解決問題的能力，影響到一個(gè)人在別人眼中的形象、團(tuán)隊(duì)中的威信，有鑒于此，必須花功夫在自己的工作上，熟練掌握自己的工作內(nèi)容；

2、補(bǔ)足其他方面不足，促進(jìn)各方面成長。如果僅僅是業(yè)務(wù)能手，善于處理工作中的問題，那還不夠。這就像一個(gè)木桶，處理業(yè)務(wù)、解決問題的木板很長，但是從個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展角度來看，其他方面諸如情商、人際交往等如果沒有得到提高，個(gè)人的整體能力就存在不足，而且 會(huì)制約個(gè)人的發(fā)展。因此，在熟悉業(yè)務(wù)的同時(shí)，也要注意培養(yǎng)其他方面的能力。

3、問題反饋及擬定對(duì)策：（430字偏多）

第三篇：富士康FOXCONN菁干班新人學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)心得周報(bào)告一

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

一、學(xué)習(xí)總裁語錄

二、事業(yè)群組織架構(gòu)及主要分布區(qū)域

三、了解部內(nèi)各主管同仁電話及撥打短號(hào)、分機(jī)號(hào)

四、學(xué)習(xí)日志及周志格式

五、學(xué)習(xí)如何寫會(huì)議記錄

六、職業(yè)發(fā)展方向

七、推薦書籍 學(xué)習(xí)心得：

一、總裁語錄是總裁對(duì)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營、管理及價(jià)值觀的經(jīng)典闡述。目前最讓我恍然大悟的主要有幾句話。

二、鴻超準(zhǔn)分為文周邊、武周邊、技委會(huì)等三大塊，其中文周邊又分為經(jīng)管、人資、采購物流處和廠務(wù)管理處，武周邊分為資訊管理處、設(shè)備管理處、監(jiān)測(cè)處和設(shè)備維護(hù)處。事業(yè)群負(fù)責(zé)人為**總經(jīng)理，文周邊負(fù)責(zé)人為**副總，關(guān)務(wù)物流中心負(fù)責(zé)人為**，鴻超準(zhǔn)主要廠區(qū)為深圳、太原、晉城、成都、鄭州等地。

由部門分機(jī)撥打同事移動(dòng)短號(hào)需加撥42，撥打聯(lián)通短號(hào)需加撥43，由手機(jī)打分機(jī)需加888888，再令輸入分機(jī)號(hào)。

四、會(huì)議記錄需條理清晰，層次分明，字跡要明朗，以免需要重做會(huì)議記錄，這樣有助于提高效率。

五、除了提高自己的辦事能力、業(yè)務(wù)水平，需要有自己擅長的地方，可以從以下兩個(gè)方面著手。一是多讀書，多作文，提高寫作能力，有助于精煉自己所書寫的報(bào)告、信函等文件，減少不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤；二是提高自己的溝通表達(dá)能力，良好的溝通表達(dá)能力是解決問題的前提。

六、書到用時(shí)方恨少，所以平時(shí)要多看書，并且要針對(duì)自己的漏洞以及所處的崗位來選擇書籍。近期要看的書籍主要有《人性的弱點(diǎn)》和《用工作證明你的價(jià)值》 總結(jié)：

今天對(duì)事業(yè)群有了進(jìn)一步了解，同時(shí)學(xué)到了辦公的相關(guān)技能。學(xué)長學(xué)姐的講解很全面，深入淺出，讓我能夠很快地學(xué)習(xí)到相關(guān)知識(shí)，解決了疑惑。但習(xí)慣性的，當(dāng)你解決了一些問題后，接下來還會(huì)有很多問題迎面而來。如果能夠在主管的領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助以及自己的思考與行動(dòng)下，解決問題，那么自己將能夠得到很大的提高，同時(shí)能夠?yàn)椴块T所做的貢獻(xiàn)也就越大，朝著這個(gè)目標(biāo)，我將不斷努力，在主管的領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，提高自己，夯實(shí)自己，最后做出自己的一份貢獻(xiàn)。

第四篇：富士康FOXCONN菁干班新人學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)心得周報(bào)告四

1、本周實(shí)習(xí)內(nèi)容：（340字剛好）本周主要協(xié)助固定資產(chǎn)信息核對(duì)、保稅設(shè)備查驗(yàn)、申報(bào)員考試等工作。與采購部分開辦公后，采購部與關(guān)務(wù)物流中心的固定資產(chǎn)信息存在混淆，所以需要區(qū)分開來。將關(guān)務(wù)物流中心每個(gè)部門的信息抽取出來，發(fā)放給各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行核查，匯總后再三核查，完成后再發(fā)給經(jīng)管。本周商檢局檢查設(shè)備安全，在部門平時(shí)例行檢查確保了設(shè)備的安全性的同時(shí)，為了保證商檢局的檢查合格，在商檢局檢查前一天對(duì)設(shè)備進(jìn)行再次檢查。借檢查設(shè)備的機(jī)會(huì)，我接觸到了保稅設(shè)備實(shí)體、銘牌等，這讓我能夠?qū)W(xué)習(xí)到的知識(shí)與實(shí)際進(jìn)行連接，加深了記憶，同時(shí)也了解了設(shè)備檢查的大致流程。進(jìn)出閘管理組有嚴(yán)格的申報(bào)員培訓(xùn)、考核、年審機(jī)制，為了能更好的掌握考核工作，所以我也參與了申報(bào)員考試的現(xiàn)場(chǎng)操作。通過監(jiān)考，我了解了考核的流程、注意事項(xiàng)等，對(duì)工作也更加熟悉。

2、學(xué)習(xí)心得：（340）

本周開始通過協(xié)助工作來慢慢熟悉具體的工作，在固定資產(chǎn)信息核對(duì)、保稅設(shè)備查驗(yàn)、申報(bào)員考試等工作的開展過程中，我體會(huì)到了以下幾點(diǎn)：

1、與同仁建立感情很重要。在固定資產(chǎn)信息核對(duì)、保稅設(shè)備查驗(yàn)的工作中，都要與其他部門的同仁聯(lián)系。當(dāng)然，出于職業(yè)素養(yǎng)，同仁都會(huì)完成分內(nèi)的工作，但是，如果能與同仁建立起感情，與同仁合作完成某項(xiàng)工作時(shí)，工作的氛圍、效率就不一樣，會(huì)比沒有感情的合作更有效率，氛圍更好。

2、要保持耐心。完成工作的過程中，由于數(shù)據(jù)繁雜的問題，經(jīng)常要與同仁溝通，確保萬無一失，會(huì)使人比較心態(tài)不穩(wěn)，這時(shí)要特別注意調(diào)整好自己的心態(tài)，保持耐心，這樣才不會(huì)對(duì)同仁、對(duì)工作的進(jìn)度造成影響。

3、要確保制度的實(shí)施力度。申報(bào)員考試是為了檢驗(yàn)申報(bào)員培訓(xùn)結(jié)果，從而確保設(shè)備進(jìn)出閘申報(bào)工作的質(zhì)量，所以申報(bào)員考試一定要嚴(yán)格，保證考核制度的實(shí)施，減少申報(bào)工作的異常。

3、問題反饋及擬定對(duì)策：（430字偏多）

1、有些固定資產(chǎn)頻繁更換使用人，或者閑置，等清查的時(shí)候經(jīng)常找不到固定資產(chǎn)，最后要花費(fèi)很大力氣才能確定使用人或以丟失處理。

建議：每次更換使用人后，資產(chǎn)管理員都要及時(shí)變更記錄，以免清查時(shí)找不到固定資產(chǎn)，同時(shí)也能減少清查所花費(fèi)的人力。

第五篇：富士康FOXCONN菁干班新人學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)心得周報(bào)告五

1、本周實(shí)習(xí)內(nèi)容：（340字剛好）

主要協(xié)助固定資產(chǎn)移轉(zhuǎn)單、保稅設(shè)備異動(dòng)、衡陽搬遷專案等工作。與采購部分開辦公后，采購部與關(guān)務(wù)物流中心的固定資產(chǎn)信息存在混淆，所以需要區(qū)分開來。將關(guān)務(wù)物流中心每個(gè)部門的信息抽取出來，發(fā)放給各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行核查，匯總后再三核查，完成后再發(fā)給經(jīng)管。本周商檢局檢查設(shè)備安全，在部門平時(shí)例行檢查確保了設(shè)備的安全性的同時(shí)，為了保證商檢局的檢查合格，在商檢局檢查前一天對(duì)設(shè)備進(jìn)行再次檢查。借檢查設(shè)備的機(jī)會(huì)，我接觸到了保稅設(shè)備實(shí)體、銘牌等，這讓我能夠?qū)W(xué)習(xí)到的知識(shí)與實(shí)際進(jìn)行連接，加深了記憶，同時(shí)也了解了設(shè)備檢查的大致流程。進(jìn)出閘管理組有嚴(yán)格的申報(bào)員培訓(xùn)、考核、年審機(jī)制，為了能更好的掌握考核工作，所以我也參與了申報(bào)員考試的現(xiàn)場(chǎng)操作。通過監(jiān)考，我了解了考核的流程、注意事項(xiàng)等，對(duì)工作也更加熟悉。

2、學(xué)習(xí)心得：（340）

本周開始通過協(xié)助工作來慢慢熟悉具體的工作，在固定資產(chǎn)信息核對(duì)、保稅設(shè)備查驗(yàn)、申報(bào)員考試等工作的開展過程中，我體會(huì)到了以下幾點(diǎn)：

1、與同仁建立感情很重要。在固定資產(chǎn)信息核對(duì)、保稅設(shè)備查驗(yàn)的工作中，都要與其他部門的同仁聯(lián)系。當(dāng)然，出于職業(yè)素養(yǎng)，同仁都會(huì)完成分內(nèi)的工作，但是，如果能與同仁建立起感情，與同仁合作完成某項(xiàng)工作時(shí)，工作的氛圍、效率就不一樣，會(huì)比沒有感情的合作更有效率，氛圍更好。

2、要保持耐心。完成工作的過程中，由于數(shù)據(jù)繁雜的問題，經(jīng)常要與同仁溝通，確保萬無一失，會(huì)使人比較心態(tài)不穩(wěn)，這時(shí)要特別注意調(diào)整好自己的心態(tài)，保持耐心，這樣才不會(huì)對(duì)同仁、對(duì)工作的進(jìn)度造成影響。

3、要確保制度的實(shí)施力度。申報(bào)員考試是為了檢驗(yàn)申報(bào)員培訓(xùn)結(jié)果，從而確保設(shè)備進(jìn)出閘申報(bào)工作的質(zhì)量，所以申報(bào)員考試一定要嚴(yán)格，保證考核制度的實(shí)施，減少申報(bào)工作的異常。

3、問題反饋及擬定對(duì)策：（430字偏多）

1、有些固定資產(chǎn)頻繁更換使用人，或者閑置，等清查的時(shí)候經(jīng)常找不到固定資產(chǎn)，最后要花費(fèi)很大力氣才能確定使用人或以丟失處理。

建議：每次更換使用人后，資產(chǎn)管理員都要及時(shí)變更記錄，以免清查時(shí)找不到固定資產(chǎn)，同時(shí)也能減少清查所花費(fèi)的人力。