第一篇:關(guān)于學(xué)習(xí)進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的安排
關(guān)于學(xué)習(xí)進一步營造風(fēng)清氣正 發(fā)展環(huán)境活動的心得體會
根據(jù)局黨委部署要求,2012年元月我局開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動的學(xué)習(xí),我認真參加每次“風(fēng)清氣正”活動的學(xué)習(xí),并對相關(guān)的法律法規(guī)、相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話進行了學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)深刻感受到了在當今社會進行風(fēng)清氣正的必要性,從而對自身的思想作風(fēng),廉潔自律,遵章守紀等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一:通過學(xué)習(xí),提高了自身的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,確保樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關(guān).在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數(shù)干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風(fēng)氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把“風(fēng)清氣正”工作抓緊抓好.在整個學(xué)習(xí)過程中,我做到了認認真真的學(xué),扎扎實實地學(xué),并深刻體會到了開展風(fēng)清氣正活動的重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學(xué)以致用.二:在工作中,筑牢“風(fēng)清氣正”,吸取他人教訓(xùn),防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋
味,那后悔可就晚亦,所以,強化自律意識,構(gòu)筑廉潔從政地警示防線,是對每個干部地考驗.在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡(luò)課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級青年團員的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.三:通過學(xué)習(xí),我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應(yīng)形式的發(fā)展,從而在錯綜復(fù)雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.讓我們攜手共進,在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表,讓風(fēng)清氣正之風(fēng)盛行,唯有這樣,才能利己,利人,利社會!
第二篇:如何進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
關(guān)于進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的建議
一、結(jié)合我局實際如何進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境? 我認為對于我局而言,要做到進一步營造風(fēng)清氣正環(huán)境需要從以下幾方面做起。首先,要提高個人修養(yǎng),堅持學(xué)習(xí)理論知識,緊緊圍繞“三個代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,依法履職盡責,愛崗敬業(yè),嚴格杜絕工作中擅離職守,自由散漫的現(xiàn)象,要經(jīng)常自查自糾,找出工作中的不足并及時糾正。其次,單位應(yīng)進一步建立健全完善的規(guī)章制度,做到有法可依,有章可循,領(lǐng)導(dǎo)干部工作上互相監(jiān)督,學(xué)習(xí)上互相鼓勵,從而建立起良好的工作作風(fēng)和和諧的工作氛圍。再次,宏觀局面上,我局需進一步加強同社區(qū),監(jiān)管服務(wù)對象,人民群眾之間的緊密聯(lián)系,加強宣傳,為民做實事,做好事。
二、我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中哪些方面還存在問題,下一步如何做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?
我認為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我局存在的問題有以下幾點:一是創(chuàng)先爭優(yōu)的認識還有些欠缺,需加強學(xué)習(xí)和了解。二是做好創(chuàng)先爭優(yōu)的硬件和軟件設(shè)施還不夠,單位需加大投入力度。三是與上級單位以及各相關(guān)部門的聯(lián)系還不夠緊密,還需互相學(xué)習(xí),互相借鑒,密切聯(lián)系,友好往來。四是黨員干部的工作效率還需進一步提高,個人綜合素質(zhì)還需進一步提升。
三、今年如何做好工作,在縣級考核中名詞靠前?
我認為首先做好單位本職工作,提高工作效率,保質(zhì)保量的完成上級部門安排的各項工作任務(wù),同時創(chuàng)造性的開展工作,展現(xiàn)亮點,為民服務(wù)。其次,加強宣傳工作力度,提升我局形象。使縣委政府認同我局的工作成績、讓服務(wù)對象滿意我局的工作能力和服務(wù)水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。最后,要和上級業(yè)務(wù)部門,政府各有關(guān)部門加強溝通協(xié)調(diào),相互配合,在資金、技術(shù)上給予大力支持。
四、單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中還存在哪些問題在今年工作中需要加強?
我來該單位上班的這幾個月里,我認為,單位領(lǐng)導(dǎo)以身作則,盡職盡責,關(guān)心同志,廉潔正派。我認為存在的問題有:
1、內(nèi)部管理上,進一步制度化,科學(xué)化。
2、加強政治理論學(xué)習(xí),提高全局干部職工的綜合素質(zhì),進一步營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
3、要充分調(diào)動大家的積極性,創(chuàng)造性的開展工作。
五、如何改進工作作風(fēng),增強大家服務(wù)意識,提高工作能力,提升單位工作效率?
我認為可以從兩方面來做。一是加大獎罰力度,完善獎罰制度,對表現(xiàn)突出的干部職工適時給予精神鼓勵和物質(zhì)支持。二是完善制度,強化管理,經(jīng)常性的開展職工思想政治教育,增強全局干部職工的為民服務(wù)意識,從而提高大家的工作能力。
2012年1月29日
第三篇:進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會
進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作心得體會
山 行
從今年11月份起,在全區(qū)開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動,根據(jù)相關(guān)要求,辦公室也成立了組織機構(gòu),建立健全各種制度,全面開展營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動。
我個人認為,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動很有必要,因為一個地方能不能快速發(fā)展,關(guān)鍵看這個地方有沒有良好的發(fā)展環(huán)境。在某種程度上,環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產(chǎn)力。我們必須重視發(fā)展環(huán)境對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。老百姓看政府,評價一個地方,首先就是環(huán)境,以前,我區(qū)風(fēng)沙大,環(huán)境惡劣,留不住客商,誰愿意在一個環(huán)境惡劣的地方生存,企業(yè)也一樣?,F(xiàn)在隨著近年來黨委、政府帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾團結(jié)拼搏、真抓實干,環(huán)境越來越美,外地客商來了之后,都大為驚奇,想不到在西部還有這么一塊好地方,于是來我區(qū)投資創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。除了硬環(huán)境,“軟環(huán)境”尤為重要,一個城市的服務(wù)能力、干部作風(fēng)、辦事效率等等都直接體現(xiàn)著一個城市的水平,我們有些縣區(qū),外地客商去了之后,就不想再回去,原因很簡單,就是“賓至如歸”,但有些地方,客商去一次,就不想再去第二次,為何?服務(wù)水平太差勁,門難進、事難辦、臉難看,干部作風(fēng)“庸懶散”,現(xiàn)在社會人們對服務(wù)質(zhì)量和檔次要求越來越高,以這樣的作風(fēng)面對日趨激烈的區(qū)域競爭,如何能贏得發(fā)展先機?以這樣的態(tài)度,就難以贏得客商的投資,就難以吸引更多的優(yōu)勢資源,在市場經(jīng)濟時代,人們有衡量選擇的自由權(quán),我們要發(fā)展,沒有良好的發(fā)展環(huán)境,就永遠也發(fā)展不了,沒有人愿意來投資,人才、技術(shù)、資金不會無緣無故流向這里,因此,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義重大,說到底,它就是一種發(fā)展的資源,是我們掌握發(fā)展先進的前提條件。
結(jié)合辦公室工作,我覺得,全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要著力從以下幾方面改進。一要著力解決思想認識問題。當前,不管是辦事效率還是干部作風(fēng),服務(wù)態(tài)度等各個方面存在的問題,歸根結(jié)底是思想認識,思想重視程度不夠,不是我們的干部干不好,而是慵懶散,滿足于正常的上班下班,滿足于給領(lǐng)導(dǎo)交差,缺乏將工作干出亮點,干出水平的信心和決心,思想認識不到,主動意識欠缺,勢必造成工作的不盡人意。我覺得,這方面還需強化,工作要務(wù)實,態(tài)度要端正,要不斷增強為民意識,多下基層,了解百姓疾苦,一個人只有看到了群眾的困難和迫切的需求,就會產(chǎn)生為群眾化憂解難的動力,會促使他將工作一件一件干扎實,干到群眾滿意,這是營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的出發(fā)點。二要著力提高工作能力。要通過各種方式加大干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,多走出去,真正做到“跳出大武口來看大武口”,看看外地縣區(qū)的發(fā)展勢頭,工作水平,學(xué)習(xí)外地縣區(qū)的先進技術(shù)、管理,不斷提高工作能力,改善服務(wù)態(tài)度,我們會在提高工作效率、改善服務(wù)態(tài)度方面更自覺、更主動去做、去提高,只有主動去做,潛力才會無限,只有高水平去做,效果才會出眾。三要機制健全,管理激勵措施完善。全程代辦制,相應(yīng)的獎勵和懲罰措施配套,我們的工作自然會上檔次,發(fā)展環(huán)境也會煥然一新??傮w來說,開展這項工作意義重大,我們應(yīng)當從自我做起,確?;顒尤〉贸尚?。
第四篇:進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境學(xué)習(xí)心得
進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題學(xué)習(xí)心得體會
鹽池縣馮記溝鄉(xiāng) 周永勝
根據(jù)縣委的安排,元月30日至31日參加了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題學(xué)習(xí)班。認真聽取學(xué)習(xí)了自治區(qū)發(fā)改委副巡視員汪建明同志做的《經(jīng)濟形勢分析和做好“三爭兩招”工作》輔導(dǎo)報告和銀川市委黨校副校長張繼業(yè)同志做的《進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境》的輔導(dǎo)報告,并聽取了縣委書記劉鵬云同志作的《關(guān)于鹽池經(jīng)濟社會發(fā)展中需要解決的幾個理論與實踐問題的思考》的輔導(dǎo)報告。同時學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,從而深刻感受到了進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的必要性,對自身的思想作風(fēng),廉潔自律,遵章守紀,工作方式方法等方面有了很大提高,特別是對進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境有了深刻的認識和體會。
一、在那些方面需要再“進一步”。
通過認真聽取輔導(dǎo)報告,使我深刻認識到進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境所說的“進一步”的重要性和深刻含義。明白了具體要在那些方面再“進一步”。一是要在思想解放上再“進一步”。思想解放的深度決定發(fā)展的速度、改革的力度和社會可承受的程度。思想解放只有逗號,沒有句號。思想決定思路、思路決定出路,生活是由思想造就的,思路比刻苦更重要。有句廣告詞這樣說:“思想有多遠,就有可能走多遠”如果沒有思想、思路,就沒有了前進的方向,就不會有發(fā)展。要在思想上再“進一步”需要在思想上破除三個觀念,即“無所謂”、“難作為”和“怕吃虧”的思想。同時要樹立“等不起、坐不住、慢不得”的憂患思想,樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的拼搏思想,樹立“互利共贏”的市場思想。二是工作落實上需要再“進一步”。張校長講到“開會+不落實=0”、“布置工作+不落實=0”,“你開會,我開會,大家都開會,誰來落實?”生動的說明了落實的重要性,沒有落實這一最終環(huán)節(jié),前邊所有的決策和工作都等于零,所以要在工作落實上再“進一步”,要倡導(dǎo)“一線式”工作法,決策在一線,部署在一線,落實在一線。
二、怎樣“營造”風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境
怎樣“營造”,說到了最關(guān)鍵點,風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境不是靠“掛條幅、寫標語”就能營造出來的。首先要建立長效機制。要使投資企業(yè)和廣大群眾切實體會到“營造”不是忽悠人,而是動真格,不是干打雷、而是真下雨。要以“人民群眾的滿意”作為評判發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣的標準。其次要完善落實措施。沒有強有力的落實措施,再好的思路、再好的政策,最終都只能為零,就成了“忽悠人”,成了“干打雷”。再次就是要加強監(jiān)督檢查。要轉(zhuǎn)變機關(guān)和干部作風(fēng),徹底根除“庸、懶、散、冷”現(xiàn)象。要加大民主評議政風(fēng)行風(fēng)機制和效能問責機制,為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境提供評判依據(jù)和強大動力。
三、如何做到“風(fēng)清氣正”。
“風(fēng)清氣正”是對于一個地區(qū)、一個單位良好風(fēng)氣的總體評價。首先要在深化認識中追求“風(fēng)清氣正”。要深刻認識到“環(huán)境決定發(fā)展、環(huán)境就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是競爭力”,要樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事關(guān)乎地方形象”的思想。其次要在深化改革中追求風(fēng)清氣正。改革是對既得利益的調(diào)整,我們不能讓既得利益者設(shè)計改革。再次要在深化監(jiān)督中追求風(fēng)清氣正。最后要在深化用人導(dǎo)向中追求風(fēng)清氣正。營造發(fā)展環(huán)境,關(guān)鍵在干部。要進一步加強科學(xué)選人用人和干部選拔任用監(jiān)督機制。
最后,讓我們攜手共進,在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表,讓風(fēng)清氣正之風(fēng)盛行,唯有這樣,才能利己,利人,利社會!
第五篇:開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
個人自查自糾報告
按照《****關(guān)于開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。結(jié)合自身情況,圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容,對照自己平時實際工作及思想動態(tài),認真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風(fēng)等方面存在的問題,現(xiàn)將個人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報:
一、存在的問題
(一)思想觀念方面
創(chuàng)新意識不強,思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬,辦法不多。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念,全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應(yīng)該說對這一點我的思想上是明確的,但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題,思想上不夠解放,工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響,膽子不夠大,步伐邁得不夠快。
(二)能力素質(zhì)方面
理論學(xué)習(xí)抓得不緊。致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提
高,當前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),在用理論指導(dǎo)實踐這方面做得不夠,只憑原有的知識、經(jīng)驗應(yīng)對現(xiàn)實工作,還遠遠跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。
(三)紀律作風(fēng)方面
嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,雖然沒有影響到工作的按時完成,但執(zhí)行政策還是不夠嚴格。有時工作忙,做不到對服務(wù)對象心平氣和,產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當老好人的思想。
這些問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,很多時候還是認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責,但工作中注重穩(wěn)中求進,怕亂、怕出問題,有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。
二、今后努力方向
1、堅持勤奮學(xué)習(xí),強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),拓寬知識面,提高綜合素質(zhì);三是學(xué)會思考、勤于總結(jié),深化學(xué)習(xí)效果。
2、堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨意識。一是踏踏實實工作,二是真心實意服務(wù),三是樹立務(wù)實形象。
3、在今后的工作中,一要提高工作標準,更加嚴格要求自己,做到立足本職,敬業(yè)奉獻,二要刻苦鉆研,提高能
力,使自己能夠更加準確的把握工作的發(fā)展方向,創(chuàng)新工作思路,超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面。
4、堅持廉潔奉公,做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng),塑造新時期黨員干部的良好形象。
針對工作中面臨的新情況,新問題,在實踐中不斷總結(jié)和完善,提出發(fā)展的新思路,新方案,善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。